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加强党风廉政建设,提高廉洁自律意识,认真履行职责,树立我们工作人员良好形象。以下是本站为大家整理的关于党风廉政建设工作要点20篇范文,一起开看看吧!

党风廉政建设工作要点篇1

  2020年是高水平全面建成小康社会的决胜之年,也是“十三五”规划的收官之年。深入推进全局党风廉政建设和反腐败工作,责任重大,意义深远。

  2020年工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,按照中央和自治区、市、县纪委全会部署,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;坚持以党的政治建设为统领,以推进清廉财政建设为抓手,以队伍作风建设为根本,以健全完善有效风险防控制度机制为落脚点,坚定不移深化全面从严治党,强化对权力运行的制约和监督,持续推进全局党风廉政建设和反腐败斗争。

  一、推动责任层层落实

  (一)提升政治站位。局党组和班子成员要坚持以上率下,营造良好政治生态。要以局党组理论学习中心组、支部“三会一课”、周五集中学习等形式,教育引导系统广大党员干部要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神作为首要政治任务,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。牢牢掌握意识形态工作领导权,压紧压实意识形态工作责任。巩固拓展主题教育成果,把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题,把主题教育激发出来的政治热情,转化为践行“两个维护”的自觉行动。积极贯彻“财为政服务”理念,自觉把财政工作放在全县改革发展稳定的大局中去考量和部署,坚持县委决策部署到哪里,财政服务保障就跟进到哪里。

  (二)压实主体责任。把落实全面从严治党作为最根本的政治担当,推动构建党组主体责任、党组书记第一责任、班子成员分担责任、驻财政局纪检监察组监督责任“四责协同”机制。全局上下要不断增强落实主体责任重要性的认识,坚持一级抓一级、层层抓落实,广泛动员部署,确保责任落地。局党组定期听取班子领导分管条线、分管领域党风廉政建设和反腐败工作的推进和落实汇报,研究解决重大问题。要始终紧盯财政系统“关键少数”和重点领域,有效防控岗位廉政风险。健全完善“一岗双责”廉政谈话工作机制,用好“第一种形态”。加强依法行政工作,严格落实重大行政决策法定程序,建立重大行政决策合法性审查机制,推动法治财政建设。

  (三)严明纪律规矩。始终把严明政治纪律和政治规矩放在首位。始终坚持把“两个维护”体现到不折不扣贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神上,体现到县委重大决策部署的落地见效上,主动把财政工作融入全县改革发展的中心大局,贯彻落实疫情防控和复工复产、三大攻坚战等重点工作,确保政令畅通。严格执行领导班子集体议事决策规则,健全“三重一大”决策监督机制,严肃党风政治生活。认真落实领导干部个人重大事项请示报告制度。

  二、推动风险有效防控

  (一)构建清廉财政建设制度机制。进一步对今年清廉财政建设各项工作任务进行分解,细化量化工作目标和具体措施,明确工作重点、责任单位和完成时限,重点抓好跟踪督查,确保财政权力运行更加规范有序,财政资金监管更加公开透明,财政政策制度更加精准有效,财政干部队伍形象更加务实清廉。

  (二)加强重点领域风险精准防控。坚持底线思维,增强忧患意识。持续重点加强对公款存放领域、财政专项资金分配使用环节、扶贫专项资金监管、单位财务管理监管、行政事业单位国有资产管理、执行中央八项规定及实施细则精神、领导干部个人事项报告、干部担当作为、财政信息网络安全等财政重点领域和关键环节的廉政风险,以及地方政府隐性债务风险、社保基金运行风险排查与内审防控,健全完善内控约束和监督检查机制,实现廉政风险精准布控和有效防控。

  三、 推动形象有效提升

  (一)增强主动服务的能力意识。坚持以人民为中心的发展思想,深入践行新时代群众路线。不断完善面对面联系群众、服务群众的“连心”工作机制。贯彻坚决打赢疫情防控阻击战和经济发展总体战的部署要求,把疫情防控、企业复工复产、项目建设、财政金融政策支持与深化“三服务”有机结合起来,以更优服务帮扶企业发展,助推全县经济平稳有序发展。深入推进机关内部“最多跑一次”改革,提高群众办事便捷度、满意度。

  (二)加大正风肃纪的监督检查。联合驻财政局纪检监察组,进一步完善联动督查机制,抓住重要节假日等关键节点,开展工作纪律和作风效能明察暗访,对存在的问题督促抓好整改。防范“四风”新动向,以钉钉子精神,盯住抓、反复抓;开展形式主义、官僚主义对照自查,做好整改落实和后续跟踪;扩大监督覆盖面,把干部的工作圈和社交圈衔接起来、八小时内外贯通起来,把廉洁自律准则要求融入到日常教育监督之中,进一步巩固和拓展中央八项规定及实施细则精神成果。

  (三)造就忠诚担当的干部队伍。始终把党的政治建设摆在首位,推动系统广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想和行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在工作实践中努力锤炼一支具有绝对忠诚的政治品格的干部队伍。贯彻全县“思想舆论阵地巩固提升行动”部署要求,巩固提升舆论阵地,净化网络生态,不断巩固壮大主流思想舆论。开展形式多样的财政文化建设活动,进一步提升干部队伍的凝聚力、向心力、战斗力,为全县社会经济高质量发展提供坚强保障。

党风廉政建设工作要点篇2

  今年以来,为扎实推进党的基层组织建设、作风建设、四帮四促工作深入有序开展,我局重点采取“三强化三提升”扎实推动各项工作,确保工作实效。

  一、强化党建工作,提升党建工作水平

  (一)县基层组织建设年动员会召开后,我局班子成员及时召开会议,研究部署启动此项工作。一是于2月25日召开了全局党员干部基层组织建设年活动动员大会。二是制定了《“三型一有”党组织活动方案》,三型,即学习型、服务型、创新型;一有,即机关有形象,着力打造局机关党组织工作满意度。三是强化整改,切实按县委组织建设年工作安排,拟定了《基层组织建设年活动巩固提升整改措施》,在活动中,充分征求党员、群众的意见,广泛地开展交心谈心活动,并对征求到的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题,及时进行了整改完善。

  (二)认真做好党员发展和党费收缴工作。按照全县今年发展党员的目标任务要求,我局拟发了《关于认真做好20_年发展党员工作的通知》,各党支部进行了认真调查摸底,截止目前,我局现有党员61名,其中离退休党员11名,在职党员50名,女党员23名,拟定今年再发展党员3名。同时及时进行了党费收缴,截止目前,已收缴了2300余元党费。

  (三)切实加强非公有制经济组织建设。根据县委工作会议精神要求,我局及时制定了《非公有制企业党组织集中组建活动实施方案》,同时按方案广泛开展宣传,深入调查摸底,建立工作台帐,截止目前,已有1家非公有制企业提出了组建申请。

  二、强化作风建设,提升机关工作效率

  (一)完善相关管理制度,提高机关干部工作效率。一是制定了《关于开展“三抓三创”活动深化拓展作风建设工作实施方案》和《机关干部作风整顿建设活动整改方案》,深化作风建设,重点解决干部庸、懒、散、软、慢、弱问题,二是开展了岗位职责培训和干部履职讲评活动,着力整治作风方面存在不作为、乱作为、慢作为的突出问题。倡导“十不作风”积极推行“零距离”、“零积压”和“零投诉”的“三零”服务方式,定期不定期组织开展政治业务学习等方式,引导工作人员讲正气、树新风。三是强化纪律管理,严格贯彻执行机关作风“四要十不准”规定,实行领导不定时查岗,全局干部职工上下班打卡考勤等措施提升机关工作效率。

  (二)深化窗口服务管理,提高便民利民服务质量。以创先为手段,践行我为人人的服务理念。要求工作人员人人争先进,事事做模范,时时当榜样,开展“规范、高效、热情、周到”的服务,积极推行“四声”、“四心”、“四个一样”等服务理念,着力营造抓落实、求突破、树品牌的良好氛围。截止目前,社会效应反响良好,服务质量零投诉,申报省级创先争优“优质服务窗口”材料已汇编成集。

  三、深化帮促活动,提升帮促任务质量

  强化帮促措施,深入推进帮促活动。一是拟定了《关于开展“三个建设年暨四帮四促”活动的实施方案》,切实把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上。二是深入开展调研情况,拟定了《深入推进“党员干部下基层、四帮四促助发展”活动实施方案》,以“送政策、助春耕、促发展”为主题,明确34名工作人员进驻17个村开展帮促工作。为方便干部驻村开展工作,针对局单位车辆有限的情况,实行私车公派,暨进驻村的帮促干部可以开自己的私车下去,油费由局办公室统一核定报销。三是根据调研掌握的村情困难情况,切实为其帮危解困。截止目前,已送发技术信息1000余条,发放政策手册200余本,帮182名农民工追回被拖欠的工资6起79余万元,与村支两委座谈会10次,召开群众会2次。

  四、下步工作打算

  下步,我们将继续紧紧围绕开展基层组织建设、作风建设和四帮四促工作,重点做好以下几方面工作:一是在机关党员干部中开展一次革命传统教育活动;二是培育和发掘机关典型参加县里组织的“爱岗敬业、创先争优”事迹报告活动;三是做好保持党的纯洁性学习教育活动征求意见和建议工作;四是组织离退休干部开展迎接、纪念干部离退休制度30周年诗歌朗诵活动。五是利用人社局搞培训的业务优势,为帮促村群众积极开展适用技术培训。六是与县教育局进一步做好协调沟通,在帮促乡镇建设一所希望小学。

党风廉政建设工作要点篇3

  是新中国成立70周年,也是新组建的自然资源系统的开局之年,深入推进全面从严治党要求,深化党风廉政建设和反腐败工作,是做好新时代自然资源工作的关键所在。全市自然资源系统将按照党的十九大对全面从严治党的战略部署,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实市委、市纪委关于全面从严治党的部署要求,坚持以政治建设统揽自然资源管理工作的全过程、各方面,锐意进取,奋发有为,不断推进自然资源系统全面从严治党取得新成效,为闽北绿色发展、跨越发展而努力奋斗。

  一、坚持政治引领,加快打造模范机关建设。做好新时代自然资源工作,首先必须旗帜鲜明讲政治,全市各级自然资源党组织和党员干部要带头加强党的政治建设,增强“四个意识”;带头自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导;带头建设让市委市政府放心、人民群众满意的模范机关,不断提高政治站位、政治觉悟、政治能力。持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,坚定信仰信念信心,弘扬革命理想高于天的精神,秉持献身党和人民事业的崇高情怀,敢于斗争、善于斗争,在重大斗争一线学真本领、练真功夫。突出抓好基层建设,促进全系统上下贯通领会、理解、落实党中央部署要求和自然资源工作各项政策、制度、任务,切实适应新时代要求,跟上改革步伐。

  深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,在学深悟透上持续发力,主动接受教育,改造主观世界,坚守我们党的初心使命、自然资源局机关的初心使命、党员个人许党报国的初心使命;在务实戒虚上持续发力,依托“三会一课”、民主生活会和组织生活会、述责述廉述法、谈心谈话、民主评议党员等制度,创新教育方式和载体平台,解决实际问题,推动知行合一;在整改提高上持续发力,加大监督检查力度,对搞形式、走过场的严肃批评、追责问责,同时注重建章立制,健全长效机制,把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。

  二、坚持政治责任,纵深推进全面从严治党。当前,新组建的自然资源部门工作点多面广、空前庞大,面临着许多新形势、新任务,也存在着许多新情况、新问题,全市系统内各级党组织要始终把加强党的政治建设摆在首位,牢固树立“不管党治党就是严重失职”的观念,引导和教育党员干部牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作。全市系统各级党组书记要切实抓好“一把手负总责”工程,把选优配强基层党组织负责人作为履行党风廉政建设责任重要要求,逐级压紧压实“一岗双责”,坚持做到一级带着一级干、一级做给一级看,从集中性教育向经常性教育延伸,从小事小节改起严起,带动各级行动起来,形成层层抓落实的责任体系,切实履行全面从严治党责任。

  要严格按照市委《关于把党的建设摆在首位加强新时代机关党建工作的意见》精神,对标找差,把管党治党的政治责任切实担当起来。要落实“五抓五看”和“八个坚定不移”,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。坚持把党风廉政建设与自然资源工作同部署、同落实、同检查、同考核,做到两手抓、两手都要硬。不断健全完善全面从严治党主体责任任务分解、督查考核、责任追究等制度,把落实党风廉政建设责任制情况作为党员干部评优评先、提拔使用的重要依据,倒逼担当尽责。突出问题导向,剖析问题根源,建立并实施“台账式管理”和“销号制落实”制度,认认真真抓整改,要对中央环保督察、审计提出问题的整改落实和市委巡察提出的所有问题进行梳理分类,明确整改内容、整改目标、整改时限和责任主体,逐个问题对号入座,确保件件有落实,事事有回音。凡是能立即整改的,不回避、不推脱、不遮掩,立即整改到位,对一些情况复杂、需要一定时间才能解决的问题,要严格标准,限定时间,跟踪督办,直到问题解决为止。在抓好整改的同时,要举一反三,深刻反思、认真剖析问题产生的深层次原因,找准“症结”,标本兼治,进一步完善规章制度,规范流程,坚决防止问题反弹回潮,真正形成靠制度管人管事的良好局面。

  三、坚持纪律规矩,坚定不移推进作风转变。今年,局党组将围绕“用党的创新理论武装头脑、以工匠精神筑牢基层党建”的工作思路,以党组开展“业务大学习、能力大提升”建设年活动,党支部开展“三比三促”活动(即比学习促能力素质提升,比服务促业绩提高,比作风促工作提效),党员开展“我来说我行动”活动为抓手,号召全市系统内党组聚焦政治引领、机关党委聚焦搭建平台、党支部聚焦精细落实、党员聚焦能力提升,树立业务典型、打破惯性思维、破解工作瓶颈,继承和发扬好原国土、规划、国有自然资源资产管理等部门的好传统、好经验、好做法,着力拆除你我他心中的“篱笆”,破解“鸳鸯锅”的工作状态,严格执行市委市政府和自然资源厅决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通。党员领导干部要带头转变作风,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,以“关键少数”的自我革命带动大多数党员干部的作风转变。要大兴调查研究之风,推动全市系统崇尚实干、力戒空谈、坚持深入基层,深入一线,持续抓好“大棚房”专项整治、国家土地例行督察、不动产登记作风整治等民生问题,真正让各项自然资源工作任务落下去,让惠及群众的各项工作实起来。围绕市委“加快绿色发展推动高质量发展落实赶超”的战略目标,发扬“马上就办、真抓实干”的优良作风,持续在改善营商环境、优化不动产登记办理流程、降低土地运营成本、盘活企业土地资产等方面精准施策,切实履行服务中心保障发展的管党治党责任。要持续督查落实中央八项规定及其实施细则精神,深挖细查“四风”问题隐形变异的种种表现,一个节点一个节点盯住,着力发现和有效整治“慵、懒、散、浮、拖”等作风方面的突出问题,对顶风违纪从严查处,对典型案例通报曝光,促进规范、化风成俗。要强化对践行“四个意识”,紧扣自然资源职能职责,着力发现落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署方面存在的责任问题、腐败问题、作风问题,违反党的“六项纪律”、搞“七个有之”等问题。

  全市系统各级党组织要把整治群众反映强烈的腐败和作风问题放在突出位置,深入排查调查、及时推动解决,切实让群众感受到正风反腐的成效和变化。要解决征地领域侵害群众利益问题,严肃查处基层干部贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等行为。深挖土地整治工程建设、农村村民宅基地分配、地质灾害项目治理、征地领域、非法租地占地、矿产资源领域涉黑腐败和黑恶势力“保护伞”,坚决清除包庇、纵容黑恶势力的腐败分子,严肃查处党员干部和公职人员助长黑恶势力坐大成势、干预和阻挠案件调查处理等问题。加大督查督办、直查直办和通报曝光力度。

  四、突出政治标准,打造忠诚干净担当自然资源干部队伍。全市系统内各级党组织要紧紧抓住本轮自然资源机构改革有利契机,围绕“两统一”核心职责,不断优化内部职责,夯实干部梯队基础,激发干部队伍生机活力。要坚持党管干部原则,坚持好干部标准,拓宽选人用人视野,把好选人用人的“新标尺”,大力挖掘储备年轻干部,重点培养党性强、业务精的成长性干部,注重在基层一线和急难险重的工作中培养锻炼干部,全面实施双向交流培养计划,将政治素养作为考察考核干部的一项重要内容,推行一线考察、蹲点调研、立体考察、源源不断地将经过实践考验的优秀干部选出来、用起来。要建立健全机关党务干部与行政业务定期“双向交流”机制,做到支部书记、支部委员与党员科(股)长实现“一肩挑”。要注重干部日常管理,坚持严格管理和关心信任兼容并进,春风化雨般关爱干部,正确运用容错纠错机制,激励干部担当尽责,全面整肃“为官不为”,真正做到教真本事、长好志气。要加大教育培训力度,加强学习和调查研究,增强纪法思维、辩证思维,提高执行政策水平、执法水平、思想政治工作水平和信息化工作水平。

  五、坚持政治过硬,推动党内法规的贯彻落实。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。将廉政要求贯穿到自然资源工作全过程,建立风险排查、教育、规范、监控四位一体的廉洁风险防控机制。一要堵塞监管漏洞。结合自然资源管理工作需要,全面梳理各块工作短板,不断完善权责对等、监督到位的工作机制。严格执行党风廉政建设责任制,建立健全八个党风廉政建设专项工作小组(经营性土地出让、新农村建设用地、建设项目变更规划条件、农村土地综合整治、省级地质灾害治理工程、不动产登记、专项资金管理使用、国土扶贫政策落实),结合局党组中心工作,查找薄弱环节,堵塞工作漏洞,整改工作不足,针对本轮机构改革的职能调整和权责变化,重新梳理岗位和履职风险点,制定防控措施,修订工作流程,彻底杜绝“钻空子”和人情成分可能。突出重点、精准有力,紧盯权力集中、资金密集、资源富集的规划编制、变更规划条件、土地和矿业权审批、土地出让、农村土地综合整治、地灾治理工程等腐败高发易发领域、关键岗位,严格按照法定程序推进工作,确保规范运作,干净干事。要深化以案为鉴、以案促改,从正反两方面典型中汲取经验教训,筑牢思想防线,不断补齐短板,堵塞监管漏洞。二要筑牢廉政防线。全市系统各级党组织要进一步规范廉政谈话和谈心谈话制度,围绕“五必谈”,结合岗位职责,量身定制谈话提纲,采取面对面交流、签订谈话承诺书、跟踪谈话建议落实情况等方式,构筑“周期性、全覆盖”的三级谈话体系。要深入开展理想信念、法治理念和廉洁从政教育,传递党风廉政建设正能量。加强对新修订的党章党规党纪教育。把学习贯彻《关于新形势下对党内政治生活的若干准则》《廉洁自律准则》《党内监督条例》《纪律处分条例》《问责条例》等党纪党规与持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,与学习党的十九大以来管党治党理论、实践和制度创新成果结合起来,与学习党章党规、宪法和监察法结合起来,提高思想认识,掌握核心要义,增强行动自觉,推动党内法规的贯彻落实。要突出日常教育提醒,做到逢节日必谈廉政、逢大会必谈廉政、逢典型案例发生必谈廉政,用身边事教育身边人,引导广大党员干部学纪、知纪、守纪,始终绷紧廉洁自律这根弦,自觉遵守廉洁从政各项规定,自觉做到履行职责为公,行使权力为民。大力加强机关廉政文化建设,弘扬和培养“廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家”的机关廉政文化氛围。深化标本兼治,坚持依法行政,推进阳光政务,让广大干部群众在公开中接受监督。三要坚持从严自律。全市系统各级党员领导干部要坚决把中央八项规定精神及实施细则和省、市实施办法作为铁律,通过参加党组中心组学习、专题辅导、上党课、观看警示教育等形式,做到廉政法规熟记于心,自觉抵制“围猎”腐蚀,反对特权思想和特权现象,杜绝吃请请吃和收送土特产等行为。领导机关和领导干部首先要把自己摆进去,从自身抓起,带头查摆解决本单位、本人存在的形式主义、官僚主义问题。自觉接受党内监督和其他各方面监督,要做到第一时间将个人重大事项报告向党组织报告,注重家庭、家教、家风,严格约束家属、子女和身边工作人员,带头树好廉洁自律的“风向标”。

  六、贯通运用“四种形态”,有力维护纪律的严肃性。全市系统各级党组织要把日常监督实实在在地做起来、做到位,敢于监督、善于监督、规范监督,使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。要积极支持驻局纪检组履行党内监督职责,自觉接受监督,及时向驻局纪检组征求“三重一大”重要事项意见,请示报告党风廉政建设重大事项,积极支持配合市委和纪检监察机关开展巡察、各类专项监督检查。要发挥机关纪委部门监督作用,抓早抓小、防微杜渐,咬耳扯袖、红脸出汗,贯通运用“四种形态”,把执纪必严、违纪必究与抓早抓小、防微杜渐有机结合起来,在第一种形态上狠下功夫,严肃党内政治生活、强化日常监督,对反映党员干部苗头性、倾向性、一般性问题的,用第一种形态批评教育、谈话函询,使红脸出汗成为常态。在积极用好第一种形态的基础上,对后三种形态也不放松,充分考虑违纪性质情节和认错悔错态度,综合运用纪律处分、组织处理等多种手段处理,体现政策策略和方式方法的针对性、灵活性。第二种形态党纪政务轻处分、组织措施和第三种形态党纪政务重处分、重大职务调整,要成为管党的重要手段,有力维护纪律的严肃性。

党风廉政建设工作要点篇4

  为继续深入推进我部惩治和预防腐败体系的建设,我部现结合统战工作实际制定2021年党风廉政建设工作计划。现将计划报告如下:
  一、目标要求
  我部今年党风廉政建设和反腐败工作的目标要求是:全面贯彻党的会议精神和“八项规定”,科学发展观为指导,深入贯彻落实反“四风”活动。并坚决按照县委、县政府党风廉政建设工作部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以作风建设为重点,以促进发展为宗旨,以廉政教育为先导,以廉政文化为载体,以廉政制度为保障,以民主监督为机制,全面加强反腐倡廉建设,为推动我部各项工作持续健康发展提供有力保证。
  二、具体措施
  (一)要切实加强作风建设。继续开展政风行风建设,以机关和领导干部为重点,加大对机关和领导干部作风方面突出问题的整顿力度,以提高统战部的行政工作水平与态度。在全部开展密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风,进一步树立以民为本、为民解困、为民服务的工作宗旨。同时,为进一步降低行政工作成本,要严格厉行节约,做好各专项治理工作。
  (二)加强反腐倡廉宣传教育。宣传我部门紧紧抓住社会主义核心价值体系这个兴国之魂,深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育的情况。宣传统战部丰富活动内容、创新活动形式、注重活动效果,大力开展廉政文化创建活动取得的新进展、新成效。积极配合、支持县委宣传部门和新闻媒体办好道德建设专栏,协助做好纪检监察干部道德善举的采访报道工作,并将反腐倡廉教育列入干部教育培训内容。
  (三)要加强制度建设,进一步做好治本抓源头。一是夯实基础,宣传制度。围绕贯彻落实党的会议精神、“八项规定”和党的群众路线教育实践活动这条主线,进一步做好制度的完善、宣传、落实等基础性工作,增强制度的可操作性、严肃性和执行力,让党员干部知道制度的内容,明确制度允许的范围和制度禁止的内容,在思想上自设警戒线,行动上不碰高压线;二是严肃纪律。通过部内相互监督的方式积极协调,增强制度落实的责任意识,共同推动领导、干部、群众互动,促进管人、管权、管事联动;对有令不行、有禁不止和不执行制度甚至破坏制度的行为,要依照制度严肃处理,做到人人都在约束中,事事都在管理中,处处都在规范中。
  (四)要深入推进我部党务、政务公开,民主管理的治理整顿力度。认真履行单位职责,深入推进继续开展对中央关于民族地区经济社会发展政策、民族政策落实情况的监督检查工作。积极探索党的领导、党内民主有机统一,推进我部民主政治建设的有效途径。
  (五)要认真落实党风廉政建设责任制,强化领导干部和部门单位的责任。加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,把党风廉政建设和反腐败工作摆在更加突出的位置抓紧抓好抓出成效。
  (六)要以加强自身建设为核心,促进素质提升。按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,以改革创新的精神切实加强自身建设,坚持科学理论武装,加强思想政治建设和能力建设;进一步完善创新工作机制;加强统战干部作风建设,主动接受党组织和党员的监督,接受人民群众和新闻舆论的监督,秉公执纪,勤奋工作,树立统战干部可亲、可信、可敬的良好形象,全面履行好统战职责。
  (七)深化推行“三重一大”监督制度,加大“一岗双责”党风廉政责任制落实情况的检查力度,落实责任分工、责任追究制度。进一步加强我部机关干部的作风建设,做好对机关干部下基层制度的执行和议事民主的监督工作。
  (八)抓好主题教育。一是继续以“讲党性、重品行、作表率”为主线开展教育活动。突出理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗的主题教育;二是围绕廉洁从政的主题,从小处着眼,突出党纪国法和廉洁自律的行为规范教育。坚持把反腐倡廉教育列入统战干部教育培训规划,全面提高干部素质,促进干部作风进一步转变,营造争先创优、干事创业的浓厚氛围;三是深化警示教育。重点是班子成员和干部职工。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,广泛开展警示教育、法纪条规教育,开展对部内干部职工的廉政谈话,强化教育效果;四是建设廉政文化,积极主动推进廉政文化建设;五是加强廉政风险防范。按照“突出重点、统筹兼顾”的原则,构建以人为点、以程序为主线、以制度为面的廉政风险防控体系,帮助统战部领导干部、部内关键岗位人员少犯错误、减少失误。

党风廉政建设工作要点篇5

  总体要求:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入学习贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神以及十九届中央纪委四次全会、十二届省纪委四次全会部署和五届市纪委五次全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深化全面从严治党,落实党风廉政建设责任,确保中央、省、市重大决策部署落实到位。巩固深化主题教育成果,抓牢抓实思想教育,以理论武装头脑。着力推进制度建设,驰而不息纠治“四风”,推进全市财政工作,为决战脱贫攻坚、决胜全面小康、夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”提供坚强纪律保证。

  一、保持政治定力,强化政治担当,认真落实党风廉政建设责任

  1.把党的政治建设摆在首位。提高政治站位,强化思想认识,切实增强全面从严治党的紧迫感、使命感和责任感,坚决拥护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚决执行中央、省、市重大决策部署,坚决防止有令不行、有禁不止,确保政令畅通,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  2.压实全面从严治党主体责任。党组严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,党风廉政建设与财政业务工作同安排、同落实、同检查,全年专题研究党风廉政建设至少 2次。分级签订党风廉政建设责任书,分解落实党风廉政建设工作任务,明确责任领导和责任科室,层层压实责任、落实任务。严格执行选人用人制度,按照德才兼备、以德为先、政绩突出、群众公认原则,选好用好干部。年底向市委、市纪委述职述廉。

  3.严格落实“一岗双责”。党组书记落实“第一责任人”责任,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,落实领导班子讨论重大问题“一把手”末位发言制,每半年专题听取班子成员及有分管业务工作的副县级干部履行分管领域党风廉政责任情况汇报并进行研判1次。班子成员年初对分管范围内党风廉政建设工作进行安排部署。党组成员、副县级干部、科室负责人认真履行“一岗双责”,抓好职责范围内党风廉政建设各项工作,督促落实分管范围内业务工作和党风廉政建设工作。

  二、深化廉政教育,工作一以贯之,筑牢拒腐防变思想防线

  4.推进主题教育常态化。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,全年开展党的十九届四中全会精神、“一党章两准则四条例”、国家安全等宣讲活动至少2次。党组理论学习中心组全年学习不少于6次;各党支部将本支部党组成员分管范围全体干部职工纳入集中学习,全年学习不少于24次。

  5.加强廉政学习教育。全年组织开展理想信念教育、革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育、警示教育至少各 1次。作风建设相关制度,党风政风相关文件、讲话、案例列入党组中心组和党支部集中学习内容,营造风清气正政治生态。党组书记为干部职工上党课至少1次,支部书记、党员领导干部在所属支部为党员上党课至少1次。丰富廉政文化教育活动形式和内容,继续组织开展“道德讲堂”,自觉接受传统文化教育、红色文化教育和道德洗礼。

  三、发扬斗争精神,严明纪律规矩,驰而不息抓细作风建设

  6.严肃党的纪律规矩。严格执行党的“六大纪律”和民主集中制、领导干部个人重大事项报告、请示报告、双重组织生活会、谈心谈话、述职述廉等制度规定。严格执行局党组议事规则、局长办公会议制度和“三重一大”集体决策制度。党组召开1次专题民主生活会,党支部召开1次组织生活会,把党性分析作为重要内容。

  7.持续改进党风政风。严格执行中央八项规定实施细则精神和省委、市委实施办法,落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及实施细则、贵州省“禁酒令”规定,规范公务接待、公车管理。综合整治形式主义、官僚主义,防止“四风”反弹。盯紧干部提拔和节假日、中高考等关键节点,勤打招呼勤提醒。坚持从严监管干部,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,用好执纪监督“四种形态”。主要领导与副县级干部、下属单位主要负责人,分管领导与科室负责人、科室负责人与科员分别按要求开展廉政谈话至少2次。

  8.抓好问题整改落实。积极配合市纪委开展相关工作。认真抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会查找问题,市委巡察和市委党风廉政建设专项检查反馈问题的整改落实,明细责任、强化措施、完善制度、建立机制,确保所有整改事项有着落,条条问题有整改。

  四、加强制度建设,规范权力运行,推进监督工作常态化

  9.加快建设财会监督体系。落实习近平总书记讲话精神,充分发挥财会监督职能作用,党组中心组以财会监督为主题开展 1次专题学习。多种形式开展调研并形成高质量调研报告,力争申报为市委重大课题,推进财会监督与人大监督、司法监督、新闻媒介监督等一体化建设。

  10.加强财政内部管理。以制度管权、管事、管人,全面完成 1+6+N内部控制制度体系建设,根据岗位职责认真排查风险点,制定措施防患于未然。修订完善财政资金管理、债务管理、资产管理、公务接待等制度,提升依法理财水平。建立党员干部廉政档案。不定期对各科室(中心)党风廉政工作情况、制度执行情况等开展检查。每季度开展纪律作风检查1次。

  11.整治民生领域特别是扶贫领域作风问题。对重大财税政策落实情况、预决算公开、财经纪律执行情况等开展专项检查。对扶贫资金使用管理情况进行专项督导检查至少 1次;用好扶贫资金动态监控平台,实现扶贫资金分配、下达、拨付全过程跟踪监控;支持500亩以上坝区实施农业“321”工程,助力实现乡村振兴;加大扶贫资金各项检查发现问题整改情况的督促力度,确保问题整改到位。积极支持复工复产和项目建设,全力助推企业发展、经济复苏。

  12.守住不发生区域性债务风险底线。压紧压实县级党委、政府主体责任和市、县两级债务单位直接责任,督促落实政府性债务管理“七严禁”,强化“借、用、管、还”全过程监管,坚决杜绝新增政府隐性债务;指导、帮助、督促各债务主体单位特别是债务较重、风险较大的单位用好“八个一批”、14项化债措施和“黄金10条”,分类制定精准处置措施化解债务,努力实现债务风险等级“红转橙”;加强对债务化解工作的督导检查,对市级债务单位、县区开展债务风险防范化解工作督导至少1次。

党风廉政建设工作要点篇6

  是全面建成小康社会决胜之年,也是清廉浙江建设的全面推进之年。我中心党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真落实十九届中央纪委五次全会、省纪委十四届五次全会、市纪委八届五次全会和县纪委第十四届六次全会的部署要求,紧紧围绕改革发展大局,压紧压实从严治党主体责任,严肃党内政治生活,强化教育监管,强化制度约束,强化风险防控,强化监督执纪问责,持之以恒抓好作风建设,不断取得全面从严治党新成效,推动中心各项工作有序开展。

         一、提高政治站位,传导压实责任

         强化理论武装,确保行动自觉。将学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为重大的政治任务和长期的工作任务,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,践行“两个维护”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强招商专业知识培训,着力培养一支政治过硬、作风优良、精通招商工作的干部队伍。

         落实主体责任,强化责任担当。中心党组要以高度的政治责任感,落实好主体责任。党组书记要切实履行“第一责任人”责任,对党风廉政建设工作负总责,既要管好业务,又要抓好党风廉政建设工作,管好班子,带好队伍。班子成员认真履行“一岗双责”责任,切实履行好党风廉政建设工作的分担责任,将分管领域的党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

         构建责任体系,夯实压力传导。制订《2020年党风廉政建设主体责任清单》,逐级签订党风廉政建设责任书,明确工作目标和职责分工,确保党风廉政建设责任制落到实处。明确专人督办责任清单的落实情况,定期对党风廉政建设责任落实情况开展督查,以强有力的督责查责问责,推进工作落实。

         二、深化纪律教育,培育廉政文化

         学习党纪党规,筑牢思想防线。通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《新形势下党内政治生活若干准则》等廉政法规和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,观看警示教育片,参观警示教育基地,举办反腐倡廉专题讲座等,增强学习活动的感染力、冲击力,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

        加强提醒警示,做到警钟长鸣。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重大节日和重要时间节点,通过下发提醒函、明察暗访、发送廉洁短信等多种形式进一步提醒领导干部廉洁自律,明纪律,敲警钟,划红线。充分发挥反面典型警示教育作用,重点案例点名通报,达到处理一人一事、警示教育一片的效果。

         培育廉洁文化,构建清廉阵地。深入推进廉洁文化,营造崇尚清廉的文化氛围。建设廉洁文化阵地,发挥道德讲堂、廉文化课堂、公开栏等载体的教育功能,宣传身边的正面典型,让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。

         三、强化专项整治,优良党风行风

        深入推进作风建设。贯彻落实好中央八项规定及实施细则精神,中心党员领导干部带头遵守作风建设各项制度,示范带动,发挥“头雁效应”。全体干部职工要讲纪律,讲规矩,严明工作纪律,主动作为,强化责任担当;二是要立足岗位职责,按章办事,加强沟通协调,多思考,抓好各项工作的落实;

        突出重点加强治理。结合机构改革,重新梳理岗位风险点,强化财务管理、物品采购、奖励发放等专项检查。持续开展党员干部参与非法集资、民间借贷等专项治理。对违规吃请、违规消费、公车私用、违规收送礼品礼金等行为进行严肃查处。

        完善干部任用管理。坚持按程序选拔任用干部,严格把好干部选拔任用的动议、民主推荐、组织考查、讨论决定、任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先,重实绩、重能力的用人导向,加强干部廉洁考察,对政治上不合格的“一票否决”,对廉洁上有问题的坚决不用。抓“关键少数”,加强对党员干部的日常教育、管理和监督。健全干部廉政档案,严格执行个人事项报告、因私出国(境)管理等制度。

         四、健全制度机制,抓好风险防控

          完善内控机制。不断完善中心党组会议议事规则和决策程序,构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。认真梳理“三重一大”事项,清单内容列入中心党组集体决策范围。要根据机构改革职能、管理对象的变化,深入查找全体党员干部潜存的岗位廉政风险点,针对容易滋生腐败的重点领域和权力运行的关键部位健全风险防控制度,深化源头治理。

         优化监管体系。全面落实党务、政务公开制度,强化权力运行全过程监督。聘请党风监督员,合力推进外部监督。落实廉情分析对接会制度,抓好预警防范。

  建立长效机制。维护制度执行的严肃性,切实做到用制度管人管事,对制度的制订和实施进行跟踪和调研。加强对各类风险防范制度落实情况的督查,积极做好风险教育、风险核查、风险处置、责任追究等工作。将廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制检查考核内容。以问题为导向,推进项目化、清单化管理,接受群众监督。

         五、严格问责追责,净化政治生态

        有效落实好日常监督。中心党组切实增强政治意识和履职能力,广泛听取干部的意见和建议,对存在或潜在的问题加强问责、加强整改,防微杜渐。对存在执行制度和重大决策不力、纪律建设责任缺失等问题的,真抓真管,严抓严管,确保管党治党政治责任全覆盖。

         切实运用好“第一种形态”。继续把实践“第一种形态”作为常态化手段运用,综合运用好谈话、函询、组织处理等手段,对苗头性、倾向性问题及时提醒,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,抓早抓小,防微杜渐。落实好廉政谈话制度,中心主要负责同志与领导班子成员、各处室负责同志,领导班子成员与分管处室负责同志,每年开展廉政谈话不少于1次。

         持续强化追责问责力度。严格执行问责条例,有报必查,查实必究。对不认真履行主体责任,导致不正之风长期滋长蔓延,或者出现重大腐败问题的,实行责任倒查。协调推动中心党组主体责任与派驻纪检监察组监督责任的有机联动,积极配合纪检监察部门的监督执纪问责。自觉把党风廉政建设提升到全面从严治党政治责任的高度,营造招商引资风清气正的良好政治生态。

党风廉政建设工作要点篇7

  一、党风廉政建设责任制工作

  1、做好20xx年度全乡党风廉政建设责任制考核工作;

  2、制定20xx年党风廉政工作要点;

  3、农村基层党风廉政建设示范村复检验收;

  4、召开年终纪检监察工作总结会,进行评优树模;

  二、宣传教育工作

  5、做好网络管理和维护工作,坚持及时更新网页;

  6、关注和做好反腐倡廉舆情信息特别是公众舆论网络信息的收集工作,按管理归属做好及时上报工作;

  7、积极向中、省、市、县各大网站及报刊报送工作信息;

  8、谋划20xx年全年宣教工作重点;

  三、制度建设工作

  9、谋划20xx年制度建设工作思路;

  四、监督检查工作

  10、对全乡各单位上班情况进行检查,对存在问题的单位进行纪律作风整顿;

  五、源头治理工作

  11、制定《xx乡贯彻十x届中央政治局改进工作作风密切联系群众八项规定的实施办法》;

  六、纠风工作

  12、对政风行风测评结果进行汇总;

  13、对全乡优化环境工作进行评估;

  七、查办案件工作

  14、指导乡直、村部办案工作;

  15、继续做好群众来信来访工作,抓好信访件的初核;

  16、做好纠风、执法监察、优化环境各项工作投诉案件的查处。

党风廉政建设工作要点篇8

  2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,做好今年的党风廉政建设工作责任重大。局党委要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神,不忘初心,牢记使命,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,以党的政治建设为统领,切实履行全面从严治党主体责任,努力打造忠诚干净担当的财政干部队伍,为我县财政事业健康发展提供坚强保证。

  一、继续巩固和深化贯彻落实中央八项规定精神成果。

  局党委班子成员要带头转变作风,经常摆摆表现、找找差距,坚持身体力行、以上率下,形式“头雁效应”。要驰而不息纠正“四风”,严防享乐主义、奢靡之风重新抬头,紧盯形式主义、官僚主义的“十种表现”,在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫,对表态调门高、行动少落实差的严肃问责。坚决反对特权思想和特权现象,教育引导党员干部增强群众感情,严肃约束自己,严格家教家风。今年要重点在培植重要财源、编制部门预算、脱贫攻坚结对帮扶、扶贫资金监管、“三公”经费控制等方面加强工作力度,创新工作举措,积极开展调查研究并抓好工作落实。局班子成员要紧扣我县经济社会发展实际,紧扣人民群众生产生活,紧扣当前面临的实际困难和发展机遇,深入基层单位、深入田间地头、深入企业车间,认真扎实地做好调查研究这项基本功,使调查研究成为我们的谋事之基、成事之道,以大兴调查研究之风,反对形式主义和官僚主义之害。

  二、继续加强党风廉政建设学习教育。

  要鼓励党员干部职工加强党风廉政建设方面的知识学习,特别是要加强党的十九大报告中关于全面从严治党的论述和十九届中央纪委二次全会精神的学习和领会。局党委将组织人员编写简明学习手册,人手一册,方便学习,提高效果。鼓励广大党员干部积极撰写党风廉政建设读书笔记和心得体会,局党委年终将组织检查评比。上半年、下半年分别邀请有关领导或老师举办党风廉政建设专题讲座,帮助党员干部加深对反腐倡廉工作的认识和了解。各财政所要充分利用现有条件,因地制宜制作若干党风廉政建设宣传栏或宣传牌,上下联动,努力营造财政廉政文化浓厚氛围。

  三、积极配合开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。

  根据中央和省纪委关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理的部署和安排,财政部门作为扶贫资金的主要管理部门,一方面要积极主动为县委、政府筹集扶贫资金出谋划策,当好参谋助手,为“十大扶贫工程”提供充足的资金保障,另一方面要加强对扶贫资金管理使用情况的监督检查,充分发挥财政监督的职能作用,切实履行监管责任,确保扶贫资金安全运行。今年,局党委将适时开展对扶贫资金使用情况的专项检查。

  四、继续严格执行党风廉政建设的有关制度。

  局党委要与各股室、各财政所、各二级单位分别签订党风廉政建设责任状,分清责任,层层落实。要继续开展谈心谈话和清风约谈等工作,对苗头性问题要及时尽早谈话提醒,充分发挥廉政谈话的警示作用。要坚持实行“带头家访、严肃家风”制度,每位班子成员对自己所分管的干部视情况安排家访,做好走访记录,促进家风建设。要继续开展领导带头讲党课制度,每位班子成员必须在自己所在支部讲一次党课,每位支部书记也要尽量通过讲党课的形式,提高党员干部的廉政意识。要严格执行局党委《关于细化党风廉政建设“一岗双责”制度的实施意见》,对违规违纪行为要敢于问责,切实发挥问责倒逼尽责的作用。局党委要切实承担好全面从严治党的主体责任,全年研究党风廉政建设工作应不少于4次,局党委会议应当把学习传达党章、党规和有关文件列入会议议程,做到时学时新、警钟长鸣。

  此外,鉴于人事变动,决定曾佑泉、邓柯华二位同志负责局党风廉政建设日常工作。

党风廉政建设工作要点篇9

  为深入贯彻落实十九届中央纪委四次全会、自治区纪委十一届六次全会、市委五届六次全会和县委工作部署,切实做好今年交通运输系统党风廉政工作。结合实际,特制定2020年我局党风廉政建设和反腐败工作计划。
  一、总体要求
  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,紧紧围绕2020年专项治理助推决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的总目标,紧紧围绕交通运输中心工作,强化党组对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导;加强廉洁从政宣传教育,筑牢拒腐防变的思想基础;严明党的纪律,强化作风建设,坚决贯彻中央八项规定,持之以恒纠正“四风”;保持惩治腐败高压态势,着力解决本系统不正之风和腐败问题,推动全面从严治党向纵深发展,为龙胜交通运输事业发展提供坚强政治保证。
  二、主要任务
  (一)搞好政策理论学习,落实上级决策部署。
  1.以学习习近平总书记系列重要讲话精神为重点,深刻理解、准确把握以习近平同志为核心的党中央全面从严治党的政治定力和坚强决心,切实提升管党治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉,坚决落实党中央、自治区党委、市委和区委从严治党各项要求,努力提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
  2.以学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》为重点,加强对党员干部的教育培训,正确认识当前党风廉政建设工作新形势,不断增强落实“两个责任”意识,进一步把党风廉政建设和反腐败斗争放在全面从严治党的大局中来谋划、思考和推进,落实作风建设、反腐倡廉建设和纪律建设,为全面从严治党提供有力支撑。
  3.以认真履行党章赋予的监督责任为重点,找准对党的十九大全会部署落实情况的再监督、再检查,增强监督检查的针对性,促进党组、党支部履职尽责。特别是对区委区政府的重大决策、重点工作、重要活动要及时跟进、主动服务,确保各项目标任务得到全面实现。
  (二)严明政治纪律规矩,坚决维护中央权威。
  4.党支部要把严守严明规矩放到重要位置来抓,加强对党章、政治纪律执行的监督检查,督促党员干部严格遵守和维护党章,落实民主集中制和集体决策制度,防止独断专行、个人说了算。
  5.加强对执行党的路线方针政策和贯彻落实上级重大决策部署情况的监督检查,严肃查处理想信念不坚定,妄议中央大政方针、乱传小道消息和政治谣言等问题。查处搞团团伙伙、拉帮结派等歪风邪气;查处政治利益和经济利益相互勾连问题;查处上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止,弄虚作假、虚报浮夸,隐瞒实情、报喜不报忧等行为,确保政令畅通。
  (三)明确“两个责任”,不断强化党风廉政建设责任制的落实。
  6.落实主体责任。局党组要负担起党风廉政建设的主体责任,切实加强对本单位党风廉政建设工作的统一领导,每年向上级主部管门报告履行党风廉政建设主体责任情况。主要领导要严格履行本单位党风廉政建设第一责任人职责,自觉抓好党风廉政建设,带头遵守廉政建设各项规定;领导班子成员要认真落实“一岗双责”,根据分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,切实做好分管部门的廉政建设工作。
  7.履行监督职责。局支委要履行专责监督职责,要以党章为根本遵循,以党规党纪为准绳,以准则和条例为尺子,紧盯“关键少数”、重要岗位、重点环节和“三重一大”事项,强化监督执纪问责。全面开展“两个责任”落实情况的监督检查,督促局党总支肩负起管党治党的政治责任,对“两个责任”落实不够、履职不到位,导致单位“四风”和腐败问题多发频发,选人用人失察、任用干部出现问题,巡察整改不落实的,要严格按照《中国共产党问责条例》规定,综合运用批评教育、提醒谈话、通报批评等方式,严肃追究主体责任、领导责任。
  (四)加大惩治腐败力度,始终保持高压态势。
  8.突出惩治重点,围绕打造廉洁交通目标,紧盯重要领域和关键环节,剑指收受财物、腐化堕落、失职渎职等问题,加强扶贫领域监督执纪问责,严肃查处领导干部利用职权插手交通工程项目谋取私利、干部选任工作违规“带病提拨”、行政执法部门执法不严不公、扶贫领域政策措施落实不到位和违规使用项目资金等行为。
  9.始终保持惩治腐败的高压态势。规范运用“四种形态”,特别是第一、第二种形态,严格执行监督执纪工作规则,对党员干部身上出现的小问题、“小毛病”,及时运用提醒谈话、民主生活会、通报等,让红脸出汗成为常态,防止小问题变成大问题。对严重违纪违法的,要严惩不贷,绝不姑息迁就。
  (五)强化教育和监督,促进领导干部廉洁从政。
  10.继续深化党风廉政教育宣传教育。深入开展中国特色社会主义教育和中国梦教育,理想信念和宗旨意识教育,进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。加强党风党纪、廉政法规、从政道德教育,不断筑牢拒腐防变和思想道德防线。
  11.加强党员领导干部从政道德教育。定期安排反腐倡廉教育和学习,坚持党政主要负责人主讲廉政党课制度。掌握党员干部的思想、工作、生活情况,用好任职廉政谈话、审计谈话、廉政责任谈话。
  12.加强反腐倡廉信息阵地建设。加强对我局廉政教育点建设,推进廉政文化创建活动,打造监督平台和宣传阵地。
  (六)持续加强作风建设,坚决纠正“四风”问题。
  13.要巩固和深化党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育成果,从严从实抓好教育管理,引导党员干部坚持共产党人价值观,不断坚定和提高政治觉悟,依靠文化自信坚定理想信念,进一步解决好“工作作风不实、创业精神不足、谋事办法不多”等与当前形态要求不相符的作风问题。
  14.要盯紧“四风”问题的新形式新动向,深挖细查各种隐形变异的不正之风,持续查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题,对中央八项规定出台后仍不收手、不知止的顶风违纪行为要严肃处理。
  15.要围绕“看住关键节点、抓牢具体问题”,把功夫用在平时,抓早抓小抓苗头。进一步加大对春节、中秋等节日期间违规公款吃喝、公车私用、铺张浪费等不正之风的查处力度,确保节假日风清气正、文明祥和。
  (七)坚持完善工作机制,强化对权力运行的监督制约。
  16.加大建章立制力度,用制度管人管事。坚持立德立规相统一,进一步完善理论学习、思想教育和廉政文化建设等制度,通过加强理念武装、党规党纪教育和文化熏陶,引导党员干部弘扬优良传统、传承中华美德。
  17.对本单位现行的党风廉政相关制度进行集中清理,建立完善工程建设领域、质量监督等方面配套制度,加强对制度执行情况的监督检查,努力消除腐败风险点。
  18.积极探索开展巡察工作,对权力集中、资金密集、反映问题集中的领域进行重点巡察,着力发现交通工程建设、财务管理、人事安排、行政审批及违反中央八项规定和“四风”等方面存在的突出问题。强化巡察工作成果运用,做好发现问题的分类移交、处置、反馈工作,督促被巡察对象抓好存在问题的整改落实。
  19.引导党员领导干部带头树立和培育良好家风,从一点一滴中加强修养,从小事小节上加强约束,从严管好自己,管好家人,管好身边人,洁净朋友圈,真正做到廉洁修身、廉洁持家,以好的家风促进形成良好作风。
  三、工作开展具体措施
  (一)加强项目资金管理
  20.建立监管制度,建立完善《龙胜县农村公路项目建设资金使用监督管理办法》和《龙胜县交通运输局农村公路项目内部审计制度》等相关制度,进一步加强扶贫领域农村公路项目建设资金管理,提高资金使用效益。
  21.建立中央补助资金结存情况月报告和通报制度。公路建设养护中心每月10日前将上月的每个项目上级补助资金、自筹资金等消化和结存情况上报局办公室,以便随时掌握各项目资金的使用情况。同时根据资金消化结存情况不定期进行通报,督促加快工程建设和计量结算支付进度,进一步加快中央补助资金消化工作推进力度,提高资金使用效率。
  22.建立项目基本建设财务信息快报制度。对区发改委所有下达的投资计划建设项目全部纳入财务信息快报范围,确保交通运输基本建设资金按建设要求和计划进度及时支付到位。
  (二)加强监督检查
  23. 强化建设单位核心作用。项目负责人要落实全面责任,充分发挥管理作用,建立质量安全保证体系,制定精细化管理方案,对工程各从业单位实施有效管理,紧盯扶贫项目和资金强化监督。
  24. 强化执法人员教育与管理,严格执行《交通行政执法行为规范》,推进执法队伍规范化建设。加强和规范治超站点设置,加快治超信息系统联网管理,健全和完善治超长效工作机制。
  25. 强化工程招投标、工程分包、设计变更、材料采购、征地拆迁、资金运行、质量监管、安全控制、工程监理等十个重要环节的风险防控,形成全方位、全过程、多层次的立体防控网络,实现交通建设领域腐败风险预警防控的全覆盖,从源头上防止和治理腐败。
  26. 深化扶贫领域工程建设突出问题专项治理工作。继续抓好问题排查工作,重点排查审批监管部门履行职责方面存在的问题,督促落实监管职责。明确问题整改措施,落实整改责任,项目自查和上级抽查相结合,保证整改到位。按照专项治理的要求,加强对新开工项目的动态监管,保证项目建设依法、规范进行。

党风廉政建设工作要点篇10

  根据七届区纪委第四次全会精神,结合某某镇实际,现制定2020年某某镇党风廉政建设和反腐败工作要点如下。
  一、总体要求
  2020年,某某镇党风廉政建设和反腐败工作要以党的十九大精神为指导,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在区纪委、监察委和镇党委的坚强领导下,认真落实上级纪委、监察委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署,忠诚履行党章赋予的政治责任,围绕监督执纪问责这条主线,深化“四责协同”机制,做深做实党风廉政建设各项工作任务,推动全面从严治党向纵深发展,为美丽生态某某建设提供坚强的政治保障和纪律支持。
  二、具体任务
  (一)建立健全责任体系,深化全面从严治党“四责协同”机制
  1、召开党风廉政建设大会,制定印发《某某镇关于完善全面从严治党“四责协同”机制的实施意见》和《2020年某某镇党风廉政建设和反腐败工作要点》,组织村(居)、镇属公司签订党风廉政建设目标责任书,强调“一岗双责”政治责任,部署推进“四责协同”机制建设,形成横向、上下协同合力推进的良好局面。
  2、聚焦全面从严治党要求,以制定、落实、深化党风廉政建设责任制“三项清单”为抓手,进一步夯实党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任,班子成员“一岗双责”各方协同、合力运行的“四责协同”责任落实体系。
  3、组织村、居、公司党政“一把手”签订“一岗双责”承诺书,强调“第一责任人”主体责任,不断深化责任意识。
  4、进一步完善主体责任考核工作机制,加强基层单位班子述责述廉和“勤廉指数”群众满意度测评,通过考核结果与报酬相挂钩的办法,促进责任落实。
  (二)围绕监察体制改革,全面推进监察职能向基层延伸
  5、撤销现有的监察室,成立派出监察办公室,根据监察对象体量,配备一定纪检监察专职干部。派出监察办公室与镇纪委合署办公。
  6、结合实际,将镇管理的行使公权力的公职人员、辖区内基层群众性自治组织中从事管理的人员等列入监察范围,坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题,切实维护群众切身利益,不断提升公权的“廉政指数”和群众的“满意指数”。
  (三)加大执纪审查工作力度,保持反腐败工作的高压态势
  7、畅通信访举报渠道,坚持问题线索集体研判工作制度,正确运用“谈话函询、初核、暂存、了结”四种处置方式,开展执纪工作。
  8、加强对党员干部的日常监督管理,对有倾向性苗头性问题的党员干部,坚持“四个必谈”,杜绝“小毛病”演变成“大问题”。
  9、坚持快查快办和严审快结,加强查审环节的沟通,进一步提高执纪查审质量。
  10、加强对受处分人的回访教育,提高纪律处理的综合效果,体现组织对干部的严管厚爱。
  11、加强“一案两报告”工作,在案件处理过程中着重对案件成因进行分析,由表及里,举一反三,查找制度方面的漏洞和薄弱环节,提出改进工作建议。
  (四)从严落实中央八项规定精神,坚持不懈改进作风
  12、坚持早提醒、多警示、广监督,守住重要时间节点,运用下发廉政通知、发送微信等形式,重申纪律和要求,对中央八项规定精神的落实,开展常态化监督检查,查找和纠正违纪违规问题。
  13、利用效能监察投诉中心、“区纠风监督平台”等群众反映问题的渠道,及时回应群众诉求,加大对反映问题的跟踪督办力度,促进基层依法履职尽责。
  14、加强制度建设,坚持党员干部婚丧嫁娶向纪委报备、外出请销假、礼品上交、信访谈话等管理制度,在监督管理中保持廉洁自律。
  15、坚持围绕中心、服务中心,对农村生态环境综合整治、中小河道治理、土地使用管理等重点工作组织专项督导。
  16、对基层单位落实“三重一大”集体决策制度开展专项督查,不断规范基层基础工作。
  17、坚持落实制度,对《某某镇党员、干部“十不准”》执行情况组织专项督查,督促党员、干部明“底线”、守规矩。
  18、常态化开展二级巡察工作,建立完善问题底稿制,对问题线索开展集体研判,分类、汇总移交纪检部门处理。及时将问题抄告镇主要领导和相关分管领导,为党委决策和重点工作推进提供可靠依据。
  19、对2018年被巡察单位开展“回头看”,跟踪整改落实情况,推动问题有效解决。
  (五)严格教育管理,强化党员干部遵规守纪的思想自觉
  20、强化党规党纪教育,组织参观宝山监狱、观看警示教育片、参加法院旁听庭审、基层单位领导宣讲廉政党课,加强正面引导,筑牢广大党员干部不想腐的思想道德防线。
  21、开展新任科级干部廉政谈话,实施“三个一”提醒教育,即:组织一次廉政谈话、签订一份廉政承诺书、发放一本廉政书籍,着力增强新提拔领导干部遵纪守规意识。
  22、开展廉政文化“一地双品”活动,加强塘某某“清风村宅”廉政示范点建设,组织开展“某某清风”廉政文化宣传教育系列活动,增强廉政文化的吸引力、感染力、渗透力和说服力。
  23、编印《某某镇党员干部遵纪守规》;组织 “党纪法规”知识竞赛;会同职能部门组织领导干部配偶开展家庭助廉活动,管好家庭“廉政账”。
  24、利用官方微博跟贴、区纪委《廉政动态》刊物等适时发布党章党规知识、案例剖析、经验介绍等内容,为基层单位干部传递反腐“好声音”。
  25、根据去年的村居党组织领导班子、村居委会换届情况,调整完善机关科室、村和公司党政正职干部廉政档案内容,整合个人档案信息系统、信访举报系统,建立和完善信访数据库,突出管治结合。
  (六)加强自身建设,进一步增强纪检监察干部的综合素质
  26、加强纪委班子建设,建立纪委班子工作议事规则制度、工作例会制度,深化履职意识,强化纪律观念。
  27、加强对纪检监察干部的日常管理监督,强化业务培训,举办基层纪检员培训班,提升政治素养和履职能力。

党风廉政建设工作要点篇11

  20某年以来,我镇党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的正确指导下,认真贯彻县委工作会议、全县经济工作会议和县纪委十x届x次全会精神,按照市、县纪委提出的党风廉政建设和反腐败工作总体部署,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针,着力加强作风建设,深入推进反腐倡廉制度建设,围绕镇党委、镇政府中心工作,以党员干部为重点,以完善制度为抓手,以强化监督为保证,明确反腐倡廉责任,推进廉政文化建设,为打造特色经济强镇、构建和谐某提供坚强的政治保证。

  一、指导思想

  深入贯彻落实党的十x届x中全会精神,按照各级纪委工作部署要求,紧扣区委区政府中心工作,坚持惩防并举,以钉钉子的精神切实改进作风,以零容忍的态度坚决惩治腐败,以改革创新的方法强化对权力的制约,不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平,促进行政执法事业的有序发展,为把建设成现代化公园式城区提供坚强的纪律保障。

  二、主要工作

  (一)强化责任落实,完善惩防体系

  1.成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导,成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组。

  2.落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制,强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任,党组书记为第一责任人,对全局党风廉政建设工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建设工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建设工作直接责任人。签订20xx年度党风廉政建设目标责任书,强化监督考核,开展局领导带队、派驻纪检组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作,确保责任上肩。

  (二)突出教育预防,推进廉洁从政

  1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作,始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。深入开展"立党为公、执政为民"岗位廉政教育、警示教育;树立"勤政廉政好干部"和"优秀共产党员"勤廉典型,以"八廉"为载体大力推进廉政文化进中队建设,通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中,加强党员干部廉政意识,提高党性修养和道德品质。

  2、健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础,深化党务公开,推进政务公开,严格执行领导干部述职述廉制度、"三重一大"制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度,通过不断检验和完善,着力提高制度制定的科学化水平,确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。

  3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政处罚自由裁量权基准案审会票决制、"制度科技文化"廉政风险防控管理体系建设和运行,充分发挥信息网络技术作用,把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务,落到实处,确保办案程序公正、促进执法公平正义,同时有效制约与规范行政执法权力。

  (三)完善信访机制,提升服务效能

  1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度,明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道,对外公开投诉电话,在网上公布投诉邮箱,妥善处理群众的来信来访,落实班子成员接访值班表,确保每周有一位主要领导接访、下访。

  2.加大督查督办力度。及时对上级交办的信访件及时处理、及时回复。对署名的举报,按照规定将调查和处理的情况,向举报人反馈,保障我局的和谐稳定。同时积极配合上级纪检监察部门,始终保持惩治腐败的强劲势头,实行责任倒查机制,依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。

  (四)加强队伍建设,打造执法品牌

  1、突出文件落实情况检查。以贯彻执行中央、省、市、区纪委文件精神为契机,深入中队开展以公用经费使用、违规职务消费、公款大吃大喝为重点的督查检查,坚持厉行节约,不断加强廉政责任管理,保障《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《省党政机关国内公务接待管理办法》等文件规定落在实处。

  2、深化执法办案监管。规范执行程序,加大公正执法的监督力度,加强执法办案全过程监督。推行执法权力清单制度,推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。严格依法行政,依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求,认真开展执行立案前审查工作监督,加强中队立案报批的监督;按照法定程序行使职权、履行职责,规范各环节法律文书的制作和管理,严格审理标准,统一裁量标准,确保各个环节公开、公正、公平,切实提高执法水平。

  3、推行有错无为问责。加强执法队员和协管员管理,完善局《协管员管理办法》、《执法队员、协管员文明执法行为规范规定》,强力推行局《工作人员有错无为问责配套实施规定》,注重对执法队员和协管员在日常行为、政风行风、执法案件办理过程中督查,强化执法人员的工作责任,严格有错无为问责情形,树立执法队伍良好形象。

  (五)深化作风建设,推动中心工作

  1.完善考核机制。修订20xx年度局系统绩效考核实施办法及实施细则,坚持局系统各单位月工作考核制度,平时考核、日常督查与年终考核相结合,加强对执法大队、各中队、各科室的监督检查。根据考核结果,启动行政问责程序,从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。

  2.强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、办案风纪、着装风貌为重点,将纠正"四风"等作风建设规定融入干部日常管理,定期对各科室、中队的制度执行落实情况开展专项检查,着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题,着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。

  3.开展专项治理。围绕区委、区政府中心工作,科学铺排各项执法行动,全力服务"大项目突破年"工作,强力推进"城乡环境品质倍升工作"、"五项整治"、"雷霆行动"、"网格化考评"等重点工作,加大对政府投资项目的监管力度,将作风建设工作与专项执法工作相互渗透,相互促进,在专项执法工作中开展"庸懒散"、"会所中的歪风"和"门难进、脸难看、事难办"等专项治理,以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展,努力实现执法工作的常态化、规范化、高效化、精细化和科学化。

  4.组织民主评议。结合作风建设局系统组织民主评议,自觉接受社会监督,开展创建基层满意站所工作。将作风建设置于公众视野中,认真倾听群众呼声,把评议的着力点放在意见建议的收集上,有针对性地制定整改措施,使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入党风廉政建设考核内容。

党风廉政建设工作要点篇12

  总体要求:坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻中纪委十九届四次全会、省纪委十三届四次全会和省厅全面从严治党工作会议精神,坚持以政治建设为统领、以全面从严治党为核心、以强化作风建设为重点、以严肃执纪问责为保障,努力营造担当作为、干事创业、风清气正的良好环境,为全面实现年度目标提供纪律保障。

  重点任务:

  (一)强化政治引领,全力推动责任落实

  1.进一步加强党的政治建设。坚持把政治建设摆在首位,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、中央、省纪委、省厅会议精神和《关于加强党的政治建设的意见》及党规党纪,以党组理论学习中心组为龙头,以领导干部为重点,以党支部为基础,引导全体党员干部准确把握精神实质,自觉提高政治站位,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,切实把学习成果转化为坚定政治立场、提升党性修养、清正廉洁担当的自觉行动。

  2.进一步严肃党内政治生活。按照《新形势下党内政治生活若干准则》、《党内监督条例》等规定,严格执行民主生活会、组织生活会等制度,用好批评和自我批评武器,切实提高党内政治生活质量。认真开展支部组织生活,运用“三会一课”、主题党日、民主评议等方式,突出党性锻炼,切实增强党员干部的政治观念、组织观念、纪律观念,局班子成员年内至少为所联系的党支部讲一次党课。

  3.进一步压实主体责任。认真执行局党组党风廉政建设责任制实施意见,坚持以上率下,层层传导责任,压实党风廉政主体责任,做到与业务工作同谋划、同部署、同落实。各级党组织主要负责人要主动履职担当,定期研究部署,落实“一把手”主抓、班子成员“一岗双责”、监督机构执纪责任制。要通过签订责任书、分解任务,把责任逐级传递,确保主体责任落实横向到边、纵向到底,形成分级负责、共同落实的责任体系。

  (二)强化教育管理监督,狠抓制度落实执行

  4.落实廉政警示教育任务。坚持把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节,创新教育方式,丰富教育载体,深入开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育,不断增强党员干部的党性修养。结合重要时间节点,组织开展作风建设提醒警示和监督检查,引导党员干部防微杜渐、警钟长鸣,有效地预防腐败。抓好党规学习,严守法纪红线,筑牢思想防线。

  5.狠抓党纪和规章制度执行。把严守政治纪律和政治规矩作为从政为官的根本原则,摆在首要位置,确保政令畅通;严格执行《廉政准则》和“六大纪律”,做到廉洁从政;贯彻《党组工作条例》、《重大事项请示报告条例》,落实民主集中制,规范重大事项决策;严格遵守局党组各项规章制度,保证机关运转高效。强化政治监督,以贯彻落实中央、省市、局党组决策部署为重点,跟进监督检查,确保各项中心工作落实;强化用权监督,加强对行政审批、资金分配、执法监管、选人用人等工作监督,落实“三重一大”决策、重大事项请示报告等制度的监督检查,确保干部风清气正、积极担当作为。

  6.注重发挥党支部基础作用。各党支部要认真贯彻《支部工作条例》,树立党的一切工作到支部的鲜明导向,主动担当全面从严治党责任,切实抓好全体党员理想信念、思想政治和党风廉政教育,从细微处着手,强化日常监督,规范工作行为,把重点放在抓早抓小、及早发现和处理问题上,把预防腐败工作任务落到实处。

  (三)持之以恒正风肃纪,进一步提升行业形象

  7.持续治理形式主义、官僚主义。继续深入推进形式主义、官僚主义专项治理,重点纠正表态多、调门高、行动少、落实差、不担当、慢作为、不落实、落不实等现象,从看得见、抓得住的具体事例入手,着力解决生态环保监管服务中怕事不担当、懒政不作为、庸碌不会为等突出问题,对从政不为、廉而不勤、失职渎职造成严重后果的要精准问责,让党员干部感受到监督常在、震慑常在,维护群众利益,提升部门形象。

  8.坚决防止“四风”反弹回潮。紧扣中心工作,坚持问题导向,紧盯主题教育、作风建设中查摆问题的整改落实,突出整改以会议贯彻会议、以文件落实文件、调研不深不实等问题。进一步健全作风建设长效机制,系统梳理、修订完善规章制度,扎紧扎密制度笼子,注重实现源头防治,坚决防止“四风”问题反弹回潮,营造风清气正、干事创业的政治生态。对典型的违规违纪问题,公开予以通报曝光,严肃问责追责,达到处理一人一事、警示教育一片的效果。

  9.树立正确选人用人导向。深入学习贯彻党的组织路线,学习习近平视察我省时强调的“褒奖和重用四种人、警醒和惩戒三种人”的要求,严格遵守《干部选拔任用条例》,坚持忠诚干净担当政治标准,坚持以德为先、任人唯贤、人事相宜、重实绩、重能力原则,树立为民、务实、清廉用人导向,严把政治廉洁关口,确保选好人选准人,为生态环境保护提供组织保证。

  (四)强化权力监督制约,防范廉政风险

  10.抓好党员干部日常管理监督。各级党组织要坚持把教育、提醒、批评作为管理干部的重要手段,抓早抓小、防微杜渐,经常性开展谈心谈话,严格执行提醒函询诫勉、个人有关事项报告、禁止违规经商办企业等制度,让干部习惯于在监督和约束下工作生活、成长成才。坚持纪严于法,纪在法前,对党员干部违纪行为及时进行提醒、函询、诫勉谈话,直至纪律处分,防止小问题演变成大问题。全系统各级干部要自觉养成严格要求、严于自律习惯,注重从小事小节做起,切实管住管好自己,决不能以下不为例、别人也这样的侥幸心理来降低要求,做到知敬畏、存戒惧、守底线,确保能干事、干成事、不出事。

  11.积极推进依法行政。全系统各级党组织要认真落实建设法治政府的要求,加强生态环境系统行政审批、为民服务、监管执法,严格办事规则和程序,加强制度建设,完善工作流程,堵住有可能发生腐败的漏洞,不断提高依法行政水平。要扎实抓好干部职工党纪党规、宪法法律、业务知识学习,学法用法、知法守法,依法履行法定职责,树立服务型执法理念,做到秉公用权、依法行政,守住廉政底线,自觉接受监督。

  12.加强廉政风险防控。全系统各级党组织负责人要针对腐败问题易发的重点环节,根据机构改革后内设机构已调整、工作职能整合后的新情况,全面梳理和排查廉政风险点,建立党风廉政风险防控台账,逐项制定廉政风险防控措施,切实加强对行政审批、项目招投标、资金分配使用、执法监管等重点领域和重点环节廉政风险点的动态监控,加大对廉政风险防控措施落实情况的监督检查力度,把廉政风险降到最低。

  (五)坚持以上率下,发挥关键少数引领作用

  13.切实加强组织领导。各级党组织要切实加强对全面从严治党工作的领导,定期分析研判形势,研究制订措施,扎实推进落实。党组织书记要提高政治站位,亲自谋划部署,亲自督促落实,推动主体责任覆盖各个方面、落实到人到岗。要逐级压实责任链条,把抓好党风廉政建设作为最大政绩,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。用好问责利器,释放有责必问,问责必严的强烈信号,切实维护党规党纪的严肃性和权威性。严格执行述纪述廉述学述作风、定期约谈、督查考核等制度。坚持从严管干部、从严带队伍,加强先进典型选树,让党员干部学有榜样、干有标杆。

  14.以上率下严格自律。各级党员领导干部要坚持率先垂范,做到思想上自律、用权上自律、小节上自律、名利上自律,牢固树立廉洁从政意识,自觉把党纪国法作为“高压线”,把廉洁准则视为“警戒线”,严格遵守廉洁从政的各项规定。要按照习近平总书记“注重家庭家教家风”的要求,树立良好家风,确立家教有责的意识,自觉摆正党性与亲情、家风与党风的关系,把党的优良传统和中华传统美德内化为精神追求、外化为自觉行动,做到老实做事、干净做人、清廉做官,为全体干部职工做出表率。

党风廉政建设工作要点篇13

  为了进一步贯彻落实中央八项规定和省市区委相关规定,加强党员干部作风建设,积极提高干部队伍素质,提升全局工作人员工作效能,加大从源头上预防和治理腐败的力度,抓责任、健机制、重教育、强监督,扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作,现制定20xx年度党风廉政建设工作计划。

  一、强化措施,认真落实党风廉政建设责任制。

  20xx年xx月xx日镇党委召开专题会议,对全镇党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署,根据全县20xx年党风廉政建设工作要点,结合全镇实际,确定了全镇20xx年党风廉政建设工作重点:

  一是层层落实责任制。我镇按照集体领导与个人分工负责相结合,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实的原则,明确了在抓党风廉政建设中的各项责任目标、责任范围。年初,分别与各村党支部签定了《党风廉政建设目标责任书》,将党风廉政建设目标责任细化到人。

  二是狠抓学习,特别是抓好《廉政准则》的学习内容,组织党员干部认真学习理解《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求。通过召开中心组学习、干部集中学习、学习交流会、进行《廉政准则》书面测试等形式。不断将学习宣传《廉政准则》活动引向深入。通过学习,使党员干部切实增强廉洁从政意识,讲党性、重品行、作表率,永葆先进性。

  三是是加强制度建设。半年来,进一步修定和完善了《某镇村干部管理办法》、《某镇干部考勤办法》、《某镇计生专干管理办法》、《某镇党政办公室工作制度》等规章制度,加强干部管理考核,使促进干部作风转变有章可依。

  二、全面贯彻落实科学发展观,认真开展监督检查工作。

  我们对全镇20xx年度经济工作会议确定的工作目标任务落实情况开展了监督检查。为全面贯彻落实县委工作会议和全县经济工作会议精神,于x月x日全镇经济工作会后,全镇各村、镇直各单位按照签定的各项工作目标管理责任书开展工作,扎实推进。

  三、转变机关作风,提高办事效率。

  我镇把提高行政效能、增强政府公信力作为转变机关作风,切实提高办事效率的重要措施。

  一是大力推行党务、政务、村务公开。

  全镇把党务公开作为发扬党内民主、强化党内监督、密切党群干群关系、提高基层党组织执政能力、促进各项工作的重要举措和有效手段,多措并举,精心实施,大力推进基层党务、政务公开,有效地推进了党的思想作风建设。

  为了更好的做到党务、政务公开,确保党务公开工作顺利进行,镇党委、镇纪委在大院内新设立了6块醒目的党务、政务公开固定栏。同时,为了提高干部廉洁自律意识,做到警钟长鸣、常抓不懈,在镇楼道墙壁悬挂了6块廉政警示彩图。

  为确保各基层党组织党务公开工作落到实处,镇党委研究制定科学、合理的考核办法,明确党务公开形式,强化党务公开措施,切实推入党务公开工作。

  二是转变工作作风,提高办事效率。

  一是针对干部工作热情不高、群众办事困难这一实际,以服务群众为目标,大胆探索创新,积极创新机制,以创先争优活动为契机在全镇范围内开展“创先争优、转变作风、提高效能”作风建设活动,主要以“五查五看五解决五提高”为具体内容,通过查思想,看是否解放思想、转变观念,着力解决"懒"的问题,提高服务意识;查学习,看是否勤于学习、善于学习,着力解决“满”的问题,提高综合素质;查工作,看是否真抓实干、求真务实,着力解决“假”的问题,提高工作实绩;查作风,看是否雷厉风行、勤政高效,着力解决“慢”的问题,提高工作效率;查纪律,看是否有令不行,有禁不止,着力解决“散”字的问题,提高行政执行力。

  二是继续充分发挥某镇"365"便民服务大厅和某镇计生优质服务大厅的作用,为群众提供便捷服务,在设立的各办事窗口,严格遵循制定的首问责任制、服务承诺制、限时办结制等十项制度,按县纪委发6号文件严格实行责任追究,实行一次性窗口服务,一次性告知,一条龙服务,一站式办结的服务体系,实现了政府与服务对象"一线通"。切实解决了群众办事"门难进、人难找、脸难看、事难办"的现象,切实提高了办事效率。

  三是加强干部管理。针对机关干部人浮于事的问题,大力推行人事制度改革,并根据乡镇机构改革,整合人力资源,精简机构设置,压缩事业单位编制,优化重新组合,设岗定责,加强制度建设,严格按制定的《某镇村干部管理办法》、《某镇计生专干管理办法》、《某镇党政办公室工作制度》等,加强对镇、村干部队伍管理,坚持和完善政务公开、首问责任、承诺办理、一次性告知、限时办结等办事制度。通过内外监督、严明执纪等强有力的手段,真正达到用制度管人、用制度约束人、激励人的目的,促进工作质量和服务水平的不断提高。

  四、深入开展专项治理,坚决纠正损害群众利益的不正之风。

  坚决纠治群众反映强烈、矛盾突出的热点、难点问题。配合有关部门加强监督检查,重点解决强农惠农资金、医疗卫生、食品药品质量、学校收费等方面关乎群众切身利益的问题。协调有关部门加强对各项农民补贴款到位情况的专项检查,加强审计和财政监督。认真落实纠风工作责任制,加强部门和行业作风建设,查处侵害农民利益问题。

  上半年,镇纪委对群众来信来访高度重视,及时调查处理。对反映xx村委会主任在办理低保等工作中搭车收费的问题,进行了认真核实查处,对所收资金全部予以退还,并依法罢免了主任职务。对反映xxx村支部书记渎职霸权的问题,深入调查,给了当事人一个满意的答复。目前,反映曹家村干部违规违纪的事情,正在调查取证之中,通过案件查处,达到了查处一件,教育一片的效果。

  五、提高思想认识,扎实解决突出问题。

  镇党委把整治突出问题与抓好当前工作有效结合,统筹谋划,合理安排,做到了"两手抓、两促进",以作风建设的实际成效推动各项工作上台阶上水平。今年3、4月份,镇党委针对计划生育工作被动落后的实际,集中开展了干部作风整治活动。

  活动期间,全体干部放弃节假日,白天8点进村入户,调查摸底、查找问题、夯实底子,晚上工作到12点,进行软件业务的完善整理。主要领导坚守工作岗位,督促检查工作落实情况,促使我镇计划生育工作由第一季度的全县倒数第4名,跃升为第二季度的全县第5名,彻底扭转了此项工作的落后局面。

  农业示范点工作人员深入田间地头,帮助指导农民群众合理用药、用肥,实行"三统一",即:统一地膜,统一无公害杀虫农药,统一施用无公害生物有机肥,以达到"低残留、无污染"的标准化生产要求,为此,镇上依托项目实施,从陇西中天公司调运生物有机肥13000公斤,从临洮调运低残留农药辛害首1500多公斤,全部免费发放到农户手中,并给每户群众发放200元的资金补助,进一步密切了党群干群关系。

  镇直各单位把解决党员干部存在的大局意识、责任意识、群众意识不强,作风拖拉、办事效率不高等问题摆到重要位置,大力转变思想观念和工作作风,切实增强推进科学发展的执行力,同时认真解决事关服务对象、工作对象切身利益的问题。

  解决问题区分轻重缓急和难易程度,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,什么问题具备整改落实条件就及时解决什么问题。镇党委、政府根据县纪委文件会议精神,多次召开会议安排强调,在全镇党员干部中杜绝了上班期间打麻将、饮酒等违纪行为。

  六、深入开展反腐倡廉宣传教育,增强党员干部廉洁自律意识。

  以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部理想信念和廉洁从政教育。组织党员干部及时参加廉政教育培训,使廉政教育、警示教育实现制度化、经常化。通过经常性教育,使党员干部在服务群众中增强法规意识、政策意识和依法办事、按政策制度办事的意识。

  采取观看警示教育电教片、展览、座谈、辅导讲座、典型案例、现身说法等灵活的教育形式,拓宽载体,选好素材,用活典型,深入开展警示教育。

  同时全面深入地组织开展"讲党性修养、树良好作风、促某发展"的大讨论活动,通过深入讨论,看党员干部党性强不强,品行正不正,表率作用发挥的好不好,联系群众紧不紧,求真务实、真抓实干、艰苦奋斗的作风树立的牢不牢,认真查找干部职工在学风、思想作风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题,进一步强化中心意识,切实改进工作作风,不断提高工作水平。

党风廉政建设工作要点篇14

  市社机关各科室、各社属公司:

  2020年,是贯彻落实党的十九大精神的关键之年,做好党风廉政建设工作,意义十分重大。全社要牢固树立“四个意识”,加强党风廉政建设责任制,推进基层党风廉政建设,推动全面从严治党向纵深发展,特制定本方案。

  一、加强组织领导

  旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导,自觉把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程,坚决贯彻落实党中央、省徐州和我市关于党风廉政建设的部署要求,把党风廉政建设和反腐败工作纳入本单位发展和党的建设总体布局,统一领导,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,形成齐抓共管的工作局面。

  二、深化学习教育

  把强化政治纪律和政治规矩放在突出位置,增强党员干部遵守纪律的思想自觉和行动自觉。坚持把纪律规矩挺在前面,通过党委中心组学习、支部会议等形式,突出抓好《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党内法规的学习贯彻。

  加强干部队伍日常廉政教育。加强警示教育,通过典型案例通报、观看警示教育片、参观党风廉政警示教育基地,听专题讲座等形式,多措并举,切实做到警钟长鸣,时刻紧绷廉政这根弦。

  加强对党员干部的日常监督管理。深入开展谈心谈话活动,重点做好任职前廉政教育谈话。抓住节假日等重要时间节点,强调节日纪律,打好廉洁预防针。对苗头性问题及时提醒教育,抓早抓小,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

  三、抓好作风建设

  严格落实中央八项规定和省、市十项规定,坚决落实党中央、省、徐州和我市重大决策部署。通过制定党风廉政建设责任制、党风廉政建设工作计划,与科室、社属企业负责人签订党风廉政建设责任书,排查廉政风险点,制定防控措施,加强机关工作人员上下班制度,严格执行“移风易俗”制度等措施,加强作风建设。  

  四、强化制度建设

  结合工作实际,针对重点领域、关键环节,加强廉政风险防控工作,进一步梳理本单位权力运行关键部位和监督管理薄弱环节的廉政风险点,制定防控措施和长效机制,堵塞制度漏洞。坚决纠正随意变通、恶意规避、无视制度等现象,坚持用制度管权管事管人。

  五、配合监督执纪

  全力支持配合纪检监察部门监督执纪问责,切实增强反腐败工作合力,将全面从严治党推向深入,取得党风廉政建设和反腐败斗争新胜利,为全市供销事业高质量发展营造风清气正的政治生态环境。

党风廉政建设工作要点篇15

  2020年是全面建成小康社会、决胜脱贫攻坚的收官之年,是实现“十三五”规划的关键之年,做好党风廉政建设工作意义重大。总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,按照十五届纪律检查委员会第六次全体会议精神,以党的建设为统领,进一步落实好全面从严治党的决策部署,强化对权力运行的制约和监督,强化意识形态教育管理,压实党风廉政建设主体责任和监督责任,弛而不息纠正“四风”,持续推进不敢腐、不能腐、不想腐和破除形式主义、官僚主义,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题,保持惩治腐败高压态势,切实维护好党内政治生态,推动全面从严治党向纵深发展,确保以党建工作的高质量发展,带动公司业务工作的健康发展。
  (一)强化政治引领,全面加强新时代机关党的建设。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,以“双争双强一创建”(争当五星级党组织、争做xx出彩先锋,战斗堡垒作用强、先锋模范作用强,创建模范机关)活动为抓手,强化理论武装,夯实基层基础,坚决维护党中央权威和集中统一领导,认真贯彻落实中央和省市重大决策部署要求,切实执行中央《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,履行党章赋予党组的各项职责,确保习近平总书记的声音和党中央的决策部署在中原大地落地生根。要把党的政治建设摆在首位,建立健全以党的建设为统领的体制机制,引导党员干部做党的全面领导的坚定维护者、忠实实践者。要严明党的政治纪律和政治规矩,提高党内政治生活质量,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,培育健康向上的党内政治文化。要带头在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上做表率,用党的科学理论武装头脑,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,充分发挥领导干部领学促学作用,运用“五种学习方式”,着力在学懂弄通做实上下功。要深化理想信念教育,加强和改进思想政治工作,推动机关党建与商务中心工作深度融合。要认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党支部工作条例》,严格党员教育管理,建设高素质党务干部队伍,锻造坚强有力的机关基层党组织。要加强组织领导,落实机关党建工作责任制,完善机关党建工作考评机制,健全机关党建工作保障机制,形成抓机关党建的强大合力。
  (二)增强政治定力,推进全面从严治党向纵深发展。要正确把握政治方向。全面贯彻执行党的基本路线,任何时候都不能有丝毫偏离和动摇,对一切违背、歪曲、否定党的基本路线的言行,必须旗帜鲜明加以反对和抵制。要坚定站稳政治立场。始终与党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威、保证政令畅通。持之以恒反“四风”、转作风。落实中央八项规定精神。不断健全完善改进作风、反对“四风”的长效机制,防止“四风”问题反弹,紧盯年节假期,管住关键环节和时间节点,着力防松懈、防变通、防反弹。持续推进“以案促改”工作。确保“以案促改”制度化常态化,坚持把纪律和规矩挺在前面,常怀敬畏之心、律己之心,不踩底线、不触红线,始终做到讲政治、守纪律、懂规矩。深化整治形式主义、官僚主义。全面学习贯彻习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义重要讲话和批示精神,对照中央纪委办公厅《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》要求,重点围绕x大类突出问题、xx个方面具体表现,认真查摆我局自身存在的形式主义、官僚主义问题,发现问题,立即责任到人,制定措施,全力整改。加大干部监督管理力度。严格执行领导干部个人事项报告、干部档案抽查核实、因私出国(境)管理、重大事项请示报告等制度,确保让纪律管人、让制度管人落到实处。
  (三)持续传导压力,推进党风廉政建设主体责任落实。落实“一岗双责”。领导班子认真落实“一岗双责",局党组对党风廉政建设负主体责任,党组书记履行好党风廉政建设第一责任人职责,班子成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核,加强对所分管部门落实主体责任的监督检查。加强监督考核。局党组将落实全面从严治党主体责任情况纳入年度综合考核,把各部门各支部落实全面从严治党主体责任完成情况作为干部考核使用、评先评优的重要依据,列为党员领导干部问责、民主生活会的重要内容,对落实主体责任不力、发生违规违纪、存在不正之风问题、考核结果处于末位的科室和个人,要严肃责任追究。强化理论武装。把党章党规党纪学习、“以案促改”活动的开展同党组中心组理论学习和各支部的理论学习有机结合起来;强化运用“四种形态”,开展经常性警示教育;重点学习党的十九大精神,开展好“不忘初心,牢记使命”主题教育成果巩固拓展活动;继续组织开展廉政专题学习、讲廉政党课、警示教育、廉政专题督导、参观警示教育基地等活动,把党风廉政教育推向深入。
  (四)坚持标本兼治,在巩固、深化、拓展作风建设成效上下功夫。加强党内政治文化建设。围绕深入学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固拓展“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,组织党员干部开展好“xx干部网络学院”、“学习强国”APP平台的学习工作。要扎实开展好“三会一课”,结合党员思想和工作实际,进行政治学习和政治教育。要对标“兰考标准”,开展民主生活会、组织生活会和进行民主评议党员;要坚持开展“主题党日”活动,认真研究确定主题和内容,抓好议定事项的落实;党员领导干部要自觉参加双重组织生活,主动缴纳党费、主动讲授党课;要坚持和完善重温入党誓、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式,有效丰富支部组织生活。认真落实廉政谈话制度。党组书记与分管领导、科室负责人每年至少谈心谈话2次,分管领导与分管科室(部门)工作人员每年至少谈心谈话2次,对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正。领导干部之间要真诚开展谈心谈话,互相提醒,互相监督,互相帮助。干部任职和新进人员谈话要明确提出廉洁从政工作要求。加强机关日常监督检查。局县处级领导干部、科室负责人要认真履行监督管理职责,加强对责任领域和本科室日常监督管理。根据权力清单,明确风险防控点,精准制定风险防控措施;认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等党内监督制度,加强对重大事项和重点岗位的监督。立规肃纪扎紧制度笼子。严格执行民主集中制,遵守党内议事规则和决策程序,落实“三重一大”和重要事项报告制度,始终让领导干部处在被监督之中。严格党组议事决策程序,进一步完善各项工作规则,加强民主监督,如实记录局党组会、民主生活会及组织生活会等会议记录,确保“三重一大”事项决策人人发言、事事表态。继续抓好经费支出审批、采购招标、公务接待、会议管理等制度的落实。认真落实监督执纪问责“四种形态”。重点抓好防范在行政审批、行政处罚、特殊行业管理、项目资金申报等方面的违纪违规行为,坚决纠正损害群众和企业利益的不正之风。
  (五)抓好意识形态教育管理,履行好党组政治责任。按照市委关于落实意识形态工作责任制的要求,局党组要切实履行把好方向,管好导向的责任,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,突出理论武装、舆论引导、文化建设,为我市商务事业的健康发展提供强大的思想基础和政治保障。今年局党组意识形态要重点抓好三项工作:一是履行好“四种责任”,即领导班子主体责任、党组书记第一责任、分管领导直接责任和班子成员“一岗双责”;二是落实好“八项任务”,即抓政治方向、党的领导、阵地管理、干部配备、问题分析引导、网络意识形态、重大问题处置和联系知识分子;三是坚持“三项制度”,即专题报告制度、分析研判制度和检查考核制度。为确保意识形态工作落到实处,充分发挥局意识形态工作领导小组作用,统筹推进各项具体工作,确保我局意识形态领域安全;充分利用我局商务微信公众号、门户网站、微信工作群等宣传媒介,及时宣传中央、省、市各项重大决策部署,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,大力培育和践行社会主义核心价值观,共同唱响共产党好、社会主义好、伟大祖国好的时代旋律,激发爱国热情,营造积极向上的意识形态舆论氛围。
  同志们,推进全面从严治党暨加强党风廉政建设只有进行时,没有完成时。让我们紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围,按照中央、省委和市委关于新时代加强党的建设的部署要求,继续在从严从实、抓深抓细上下功夫,奋发有为、主动担当,推动全局全面从严治党和党风廉政建设工作再上新台阶,为全面建成小康社会,实现中华民族第一个百年目标贡献商务力量。

党风廉政建设工作要点篇16

  2020年,XX党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神和习近平同志系列重要讲话精神,认真落实十九届中央纪委四次全会部署,坚持全面从严治党、依规治党,落实“两个责任”,坚守责任担当,强化监督执纪问责,持之以恒改进作风,坚决查纠违反“九不准”规定的行为,扎实推进XX党风廉政建设和反腐败工作,使我XX党员干部进一步增强廉洁自律和拒腐防变能力,自觉践行“三严三实”,使人民群众满意度不断提高,为XX事业改革发展提供坚强有力的政治保证。

  一、全面从严治党,持续抓好作风建设

  1.持续抓好党风廉政建设。加强宣传教育,提升干部廉洁自律的自觉性。在教育上有针对性地下功夫,把思想信念教育、宗旨观念教育、党纪政纪条规、法律法规教育经常抓、反复抓。进一步完善XX主任办公会议制度、财务管理制度、XX大型物资采购、公务接待、公务出差、公车使用等相关制度,继续严格把控“三公”经费,厉行节约。

  2.推进惩治和预防腐败体系建设。深入调研,结合XX实际,制定完善的工作计划,细化工作目标和措施,抓好贯彻落实。

  3.从源头治理腐败。XX主任不直接分管人事、财务、基建和物资采购工作,“三重一大”事项集体决策,“一把手”末位发言。

  二、严明党内纪律,着力推动责任落实

  4.推动“两个责任”落实。支部做好党的建设,把党风廉政建设和反腐败工作抓在手上,纪检委员落实监督责任。必须坚持党要管党、从严治党,牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识,要在惩治和预防腐败方面更多地承担领导责任,把预防腐败的要求体现和落实到XX各项改革和制度建设中去,加大党支部领导和支持纪检小组查处违纪违法问题的力度,并加强领导班子自身建设,当好廉洁从政的表率。

  5.深化落实八项规定。落实八项规定是一项长期的任务,要不断巩固和扩大成果,切实防止反弹回潮。坚持一个节点一个节点地抓,从具体问题抓起,及时提醒、督促和检查,对苗头性问题早打招呼、早做防范。要严格执纪问责制,对违反中央八项规定精神的行为,一经查实,严肃处理。

  6.加大查办案件力度。要树立不办案就是失职、压案不查就是渎职的意识,集中力量查办违纪案件。要严肃审查和处置党员干部违反党纪政纪的行为,严肃查办领导干部贪污贿赂、买官卖官、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件。要坚持“一案双查”,既要对直接责任人进行党纪政纪处理外,对因疏于管理、监管不力而导致发生重大违纪违法案件或者造成其他严重后果的,根据党风廉政建设责任制规定,要严肃追究有关领导的责任。

  三、强化监督制约,规范权力运行机制

  7.切实担负监督责任。坚持把加强对主体责任落实情况的监督作为履行监督责任的切入点和关键点,不断探索督促党支部履行主体责任的有效方式。研究制定党支部廉政建设责任制规定,细化党支部的主体责任和纪检监察的监督责任,完善责任追究办法;制定约谈、诫勉谈话、问责制度,使监督,执纪、问责等主要工作有章可循。

  8.强化监督检查。坚持把监督的重点放在“问题”上,建立健全有效发现问题、处理问题的工作机制;改变混同一般行政部门开展一线检查、全程监督的做法,把精力集中到监督业务主管部门履行职责、对其中发现的违规违纪问题提出处理意见上来;改变全方位、全领域监督的做法,把精力集中到对其他监督主体的监督结果进行延伸查处上来;改变一竿子插到底、从头查起的做法,把重点放在督促监督主体落实监督责任上来,确保重大决策部署贯彻落实到位,确保XX各项工作健康、稳步推进。

党风廉政建设工作要点篇17

  **年度党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:以党的十九精神为指导,深入学习和全面贯彻十八届中纪委六次全会以及省委、省纪委十一届五次全会精神,根据控股集团党委、公司党委工作要求,坚持从严治党,深入推动主体责任层层落实,认真做好监督执纪工作,持之以恒加强作风建设,以正风反腐工作的新成效,为促进集团经营、改革和发展各项中心工作提供坚强保障。
  一、落实从严治党要求,层层传导压力
  一是认真落实党风廉政建设责任制,严格内部管理。继续把党风廉政建设和反腐败工作作为党建工作的重要内容。与直属企业负责人及集团各部室(中心)负责人签订党风廉政建设责任书,按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”要求,落实廉政责任,各司其职,各负其责,齐抓共管;二是切实强化领导责任。集团各级党委(党总支、支部)要切实担负起全面从严治党的主体责任,牢固树立不管党治党就是严重失职的观念,坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为全面从严治党的重要内容,深入推动“两个责任”落实,定期安排部署,定期督促检查;要加强对主体责任清单的动态管理,企业党委(党总支、支部)班子成员要严格履行“一岗双责”,定期过问、检查分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作,坚持做到主动抓、全面抓、严格抓,确保党风廉政建设主体责任落实、全面从严管党治党主体责任落实;三是严格落实责任追究。坚持把问责作为从严治党的重要抓手,进一步完善主体责任落实追究办法和“一案双查”实施办法,规范责任追究程序,从严审查把关,从严倒查追责,切实加大责任追究力度,既追究主体责任、监督责任,又上查一级追究领导责任、党组织责任,以问责常态化促进履职到位,促进党的纪律执行到位。
  二、切实强化纪律审查,保持惩治高压态势
  一是着力突出纪律审查重点。进一步聚焦主业主责,切实运用好监督执纪“四种形态”,持续释放越往后执纪越严的强烈信号;切实转变纪律审查理念,坚持抓早抓小,重点针对职工群众反映强烈的问题,坚决查处领导干部严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面的突出问题。二是切实发挥案件治本功效。对查处的重要案件,深入研究发现的问题,剖析发案深层次原因,针对暴露出的问题及时下发建议书并跟踪落实,督促发案单位完善制度、加强管理、强化教育,从源头上预防类似问题再次发生,真正达到查办一批案件、完善一批制度、堵塞一批漏洞、警示一批干部的目的。坚持对一般性问题及时进行谈话提醒、函询核实,及时教育挽救和保护党员干部,实现惩处极少数、教育大多数的效果。三是把廉政风险防控与深入推进惩防体系建设相结合,充分发挥以制度管权、管事、管人作用。加强对重点领域、重点环节和重点岗位的预警和监测,进一步强化审计整改措施的落实,加大跟踪检查力度。
  三、加强源头治理防控,强化权力运行制约
  一是着力加强廉政教育。深入开展“两学一做”活动,把学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话作为加强党性修养的必修课,通过学习进一步坚定理想信念,守好政治规矩、树立行为规范。周密部署、精心安排,认真抓好一年一度的纪律教育学习月活动,深化示范教育、警示教育和岗位廉政廉洁教育,进一步提高活动的覆盖面和实效性。充分利用各种活动载体,积极采取党员干部、职工群众喜闻乐见的活动形式,结合企业实际全力打造具有集团特色的廉洁文化,不断增强廉洁文化的吸引力、渗透力和影响力。二是突出重点领域监督。继续围绕资金管理、工程建设、大宗商品购销等重点领域,常态开展专项检查,及时整改存在问题,深入排查廉政风险隐患,及早预防各类问题发生;不断完善纪检监察、审计和监事会“三位一体”大监督机制,规范财务运行,强化资金监管,切断利益输送链条,从源头上把牢审核监督关口。围绕企业经营管理重点领域和关键环节,狠抓工作机制创新,进一步完善有关制度,强化制度执行,从根本上提高企业管控能力和水平;加强对贯彻执行民主集中制和“三重一大”制度情况的监督检查,强化对权力运行的制约和监督。三是积极配合做好控股集团对集团巡查工作。
  四、落实中央八项规定,狠抓作风建设
  一是持之以恒落实中央八项规定精神。坚持抓早抓小、抓常抓细,由浅入深,由易到难,紧盯春节、中秋、国庆等重要节点,坚决查处违反中央八项规定精神问题,对公车私用、公款吃喝、公款送礼等“踩红线”、“闯雷区”的顶风违纪行为,发现一起、查处一起,绝不姑息。通过严查惩戒,严肃问责,形成震慑,用良好的作风凝聚起促进企业改革发展的精气神和正能量;二是建立作风建设长效机制。坚持“管小、管细、管用”原则,着力完善作风建设监督检查、定期通报、考核评价等配套制度,切实形成靠制度管人、靠制度管事的良好局面,不断巩固作风建设成果,推动作风建设常态化、长效化,真正实现领导干部转作风、职工群众得实惠的良好效应。
  五、着力加强自身建设,提升执纪监督水平
  一是持续深化“三转”工作。将落实“转职能、转方式、转作风”的要求,向集团二、三级企业纪检监察机构延伸,督促纪检监察机构负责人把更多的精力集中到监督执纪问责的主业上。强化教育培训,组织各层次、各专业的业务培训,提高集团各级纪检监察干部业务素质和履职能力。以干代训,在实践中不断提高纪检监察干部办案水平;二是严格内部监督管理。严格落实纪检监察干部行为规范,不断完善内部监督管理制度,切实加强日常教育管理,严格遵守办案纪律、保密纪律等各项纪律要求,自觉接受职工群众监督,严防“灯下黑”。强化纪检监察干部责任担当,牢记使命,练好内功,敢做敢为,坚决克服不想监督、不敢监督问题。

党风廉政建设工作要点篇18

  X年我办党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神,认真落实十九届中央纪委四次全会、省纪委十四届五次全会和市纪委八届四次全会的部署要求,紧紧围绕改革发展大局,压紧压实从严治党主体责任,严肃党内政治生活,强化教育监管,强化制度约束,强化风险防控,强化监督执纪问责,持之以恒抓好作风建设,不断取得全面从严治党新成效,推动金融办各项工作有序开展。

  一、提高政治站位,传导压实责任。X.强化理论WZ,确保行动自觉。将学习贯彻党的十九大、十九届五中全会精神作为重大的政治任务和长期的工作任务,坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想WZ头脑,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,践行“两个维护”,始终同以同志为核心的党中央保持高度一致。建立健全与*金融职业学院等院校的合作机制,加强金融专业知识培训,着力培养一支政治过硬、作风优良、精通金融工作的干部队伍。

  X.构建责任体系,夯实压力传导。制订《X年党风廉政建设主体责任清单》,逐级签订党风廉政建设责任书,明确工作目标和职责分工,确保党风廉政建设责任制落到实处。明确专人督办责任清单的落实情况,定期对党风廉政建设责任落实情况开展督查,以强有力的督责查责问责,推进工作落实。

  X.落实主体责任,强化责任担当。办党组要以高度的政治责任感,落实好主体责任。党组书记要切实履行“第一责任人”责任,对党风廉政建设工作负总责,既要管好业务,又要抓好党风廉政建设工作,管好班子,带好队伍。班子成员认真履行“一岗双责”责任,切实履行好党风廉政建设工作的分担责任,将分管领域的党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

  二、深化纪律教育,培育廉政文化。X.加强提醒警示,做到警钟长鸣。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重大节日和重要时间节点,通过下发提醒函、明察暗访、发送廉洁短信等多种形式进一步提醒领导干部廉洁自律,明纪律,敲警钟,划红线。充分发挥反面典型警示教育作用,重点案例点名通报,达到处理一人一事、警示教育一片的效果。

  X.学习党纪党规,筑牢思想防线。通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《新形势下党内政治生活若干准则》等廉政法规和《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,观看警示教育片,参观警示教育基地,举办反腐倡廉专题讲座等,增强学习活动的感染力、冲击力,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

  X.培育廉洁文化,构建清廉阵地。深入推进廉洁文化,营造崇尚清廉的文化氛围。建设廉洁文化阵地,发挥道德讲堂、金融课堂、公开栏等载体的教育功能,宣传身边的正面典型,让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。

  三、强化专项整治,优良党风行风。X.深入推进作风建设。贯彻落实好中央八项规定及实施细则精神,办党员领导干部带头遵守作风建设各项制度,示范带动,发挥“头雁效应”。认真执行联系点调研、服务群众等工作机制,及时处理群众来信来访,解决群众合理诉求。将防范化解金融风险攻坚活动的作风建设,列入年度党风廉政建设重点项目。

  X.完善干部任用管理。坚持按程序选拔任用干部,严格把好干部选拔任用的动议、民主推荐、组织考查、讨论决定、任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先,重实绩、重能力的用人导向,加强干部廉洁考察,对政治上不合格的“一票否决”,对廉洁上有问题的坚决不用。抓“关键少数”,加强对党员干部的日常教育、管理和监督。健全干部廉政档案,严格执行个人事项报告、因私出国(境)管理等制度。

  X.突出重点加强治理。结合机构改革,重新梳理岗位风险点,强化财务管理、物品采购、奖励发放等专项检查。持续开展党员干部参与非法集资、民间借贷等专项治理。对违规吃请、违规消费、公车私用、违规收送礼品礼金等行为进行严肃查处。

  四、健全制度机制,抓好风险防控。X.完善内控机制。不断完善办党组会议议事规则和决策程序,构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。认真梳理“三重一大”事项,清单内容列入办党组集体决策范围。要根据机构改革职能、管理对象的变化,深入查找全体党员干部、职工潜存的岗位廉政风险点,针对容易滋生腐败的重点领域和权力运行的关键部位健全风险防控制度,深化源头治理。

  X.建立长效机制。维护制度执行的严肃性,切实做到用制度管人管事,对制度的制订和实施进行跟踪和调研。加强对各类风险防范制度落实情况的督查,积极做好风险教育、风险核查、风险处置、责任追究等工作。将廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制检查考核内容。以问题为导向,推进项目化、清单化管理,接受群众监督。

  X.优化监管体系。全面落实党务、政务公开制度,强化权力运行全过程监督。抓好经济责任审计,拓展审计内容,强化审计整改。聘请党风行风监督员,合力推进外部监督。落实廉情分析对接会制度,抓好预警防范。

  五、严格问责追责,净化政治生态。X.有效落实好日常监督。办党组切实增强政治意识和履职能力,广泛听取干部的意见和建议,对存在或潜在的问题加强问责、加强整改,防微杜渐。对存在执行制度和重大决策不力、纪律建设责任缺失等问题的,真抓真管,严抓严管,确保管党治党政治责任全覆盖。

  X.持续强化追责问责力度。配合纪检监察组严格执行问责条例,有报必查,查实必究。对不认真履行主体责任,导致不正之风长期滋长蔓延,或者出现重大腐败问题的,实行责任倒查。协调推动办党组主体责任与派驻纪检监察组监督责任的有机联动,积极配合纪检监察部门的监督执纪问责。自觉把党风廉政建设提升到全面从严治党政治责任的高度,营造金融系统风清气正的良好政治生态。

  X.切实运用好“第一种形态”。继续把实践“第一种形态”作为常态化手段运用,综合运用好谈话、函询、组织处理等手段,对苗头性、倾向性问题及时提醒,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,抓早抓小,防微杜渐。落实好廉政谈话制度,办主要负责同志与领导班子成员、各处室负责同志,领导班子成员与分管处室负责同志,每年开展廉政谈话不少于X次。

党风廉政建设工作要点篇19

  2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会、实现第一百个奋斗目标的关键之年,也是建设灾区绿色发展振兴示范县的深入推进之年,做好2019年度党风廉政建设工作责任重大。

  今年芦阳街道党风廉政建设工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记对四川工作、雅安发展灾区振兴系列重要指示精神及中央、省、市纪委全会精神,按照县委十四届七次全会的总体安排,聚焦中心任务,全面落实从严治党“两个责任”,持之以恒纠正“四风”,加大执纪审查工作力度,以改革创新的精神推动街道党风廉政建设工作,为奋力建设灾区绿色发展振兴示范县、雅安北部中心县城提供坚强的政治和纪律保证。

  一、履行领导责任,把党的政治建设摆在首位

  1. 严明政治纪律规矩。认真学习贯彻党的十九大、十九届中央纪委三次全会、省委十一届三次、四次全会、省纪委十一届三次全会、市委四届五次全会、市纪委四届四次全会及县委十四届七次全会精神,进一步增强全面从严治党的责任感和使命感。全街道各级党组织务必坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移加强党的政治建设,牢固树立“四个意识”,自觉坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。做到思想上高度认同,政治上坚决维护,组织上自觉服从,行动上紧紧跟随,不折不扣地贯彻落实中央决策部署。

  2. 常态学习、教育提升。扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,常态化制度化推进“两学一做”学习教育。按照中央、省委、市委统一部署,深入开展专题调研,精心制定实施方案,突出街道特色、注重载体创新,努力推动主题教育实践活动取得实效。学习贯彻《党章》,突出党性党风党纪和党风廉政警示教育,树行风、育家风,营造崇德尚廉、风清气正的政治生态环境,筑牢拒腐防变的思想防线。

  3. 规范党内政治生活。以《党章》为根本遵循,深入贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度,加强配套制度建设,强化制度刚性约束。严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度,用好批评和自我批评武器,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,规范实施“三会一课”、双重组织生活、党费收缴、党务公开等制度。

  二、压实工作责任,推动全面从严治党向纵深发展

  4. 自觉履行主体责任。把党风廉政建设工作自觉纳入党工委重要议事日程,专题研究部署党风廉政建设工作,及时传达贯彻中央、省、市、县党风廉政建设精神,专题召开全街道党风廉政建设工作会,分阶段安排部署2019年党风廉政建设工作,把落实反腐倡廉建设任务与宣传教育工作结合起来,与业务工作结合起来,做到同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。

  5. 全面落实管党治党责任。继续实行党工委与基层党组织、党工委书记与班子成员之间、分管领导与机关所属各部门负责人之间签订党风廉政建设责任书工作机制,全面履行各项职责,层层传压力,级级抓落实,形成上下同抓党风廉政建设工作的良好局面。并定期督促提醒,保证工作任务不落空,完成有质量,责任有追究。

  6. 严肃纪律强化督查。始终坚持“党要管党、从严治党”原则,认真履行主体责任,严格落实“一岗双责”,强化行业监管,把党风廉政建设责任制考核与业务工作、领导班子考核和干部目标(绩效)管理考核相结合,注重平时考评与年终考核结果的综合运用,对履行责任不力的单位和个人依法依规严肃问责追究,真正推动全面从严治党向纵深发展。

  三、加强教育监管,筑牢党员干部思想道德防线

  7. 用好监督执纪“四种形态”。结合“两学一做”学习教育常态化长效化,以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点,有针对性地强化纪律教育,把党章党规党纪作为党员干部培训学习必修课;运用反面教材开展警示教育,提高警示教育的政治性,增强纪律教育的针对性和实效性,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线;坚持“惩前毖后、治病救人”方针,把纪律和规矩挺在前面,抓早抓小、防微杜渐;加强日常教育管理监督,将“四种形态”贯穿于党员干部的日常管理和监督执纪全过程,特别是在第一种形态上下功夫,坚持严格管理和关心信任相统一,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,引导基层党组织和党员干部加深理解,增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

  8. 强化榜样示范和警示教育。积极宣传勤廉典型,树立好典型,传播正能量,让党员干部学有榜样、赶有标杆;进一步加大警示教育力度,继续开展预防职务犯罪法治宣讲进社区、进楼宇、进家庭活动,通过组织观看反腐倡廉警示教育片、下发案例通报等对党员干部进行案例警示教育。特别是对违法违纪案件的剖析借鉴,教育引导每一名干部算好腐败的“政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账、健康账”,从思想深处筑牢拒腐崇廉的道德防线。

  四、强化组织推动,持之以恒正风肃纪

  9.持续开展政风行风专项整治。深入贯彻落实中央八项规定和省、市相关规定,不断加强街道的政风行风建设,主动参加民主评议党风政风行风活动,虚心接受社会各界的监督,重点纠正表态多、调门高、行动少落实差等现象,着力解决管理服务中反映强烈的突出问题,切实维护群众合法权益。

  10. 坚决纠正“四风”问题反弹。进一步深化作风整治,纠正形式主义、官僚主义,对享乐主义、奢靡之风保持高压态势,密切关注隐形变异等新动向新表现,紧盯关键少数,加大正风力度,严厉惩治“微腐败”,防止“四风”回潮复燃,着力树立清风正气、干事创业的新形象。

  11. 加强换届监督执纪工作。2019年是村(社区)换届年,认真落实换届风气监督“四必看”“四必谈”、“九个严禁”“九个必须”和“六个坚决查处”,进一步落实街道党工委的主体责任和街道纪工委的监督执纪责任,营造风清气正换届环境,坚决维护换届工作的严肃性,确保换届工作有序健康平稳进行。

  五、加强监督检查,保持惩治腐败的高压态势

  12.加大监督检查。加大治庸问责力度,从严查处“庸、懒、散、浮、拖”行为,按照街道正风肃纪效能专项督查要求,始终保持正风肃纪高压态势,通过督查、明查、暗访等方式,及时查处发现问题。密切关注“四风”新动向新表现,紧盯节假日,看住“关键少数”。

  13.加大案件查办力度。全力支持街道纪工委聚焦主业主责,用好“四种形态”加大对违纪党员查处。积极配合县纪委、监察委做好案件查处工作,实行零容忍坚持有案必查、违纪必究,做好县纪委、监察委重要信访件的协查和群众来信来访件的调查,充分发挥党风政风监督能动作用,主动听取各社区党员群众的社情民意和苗头性倾向性问题反映,防止组织涣散、纪律松弛,努力营造守纪律、讲规矩的氛围。

  14.切实做好涉纪群众信访。规范使用纪检信访信息管理平台,畅通与群众沟通渠道,对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、教育;对反映失实的及时澄清,对诬告陷害的追究责任,保护党员干部的积极性。

  15.坚决做实惩贪治腐工作。紧盯群众反映的突出问题,把查处群众身边不正之风和腐败问题作为重要任务,同扫黑除恶结合起来,坚决查处涉黑“保护伞”,敢于担当、敢于碰硬,以反腐败实际成效取信于民,提升群众获得感。加强对居务监督委员会的业务培训和工作指导,把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。

  六、廉洁自律,坚定不移推进纪律建设

  16. 提高纪检干部的综合素质。通过积极参加各级组织的纪检知识培训、自学等方式,加强纪检干部纪检业务知识、执纪执法工作流程等内容的学习,全面提升纪检干部自身综合素质,确保依法依规依纪开展工作。加大对派驻监察室人员的教育培训,不断提高派驻监察室人员的自身素质,促其充分发挥监督职能。

  17. 深化党员领导干部纪律建设。加强管理党员干部严守政治纪律和政治规矩教育,强化家风,当好廉政表率。充分运用好“四种形态”,强化日常监督,开展经常性的廉政提醒、诫勉谈话,述责述廉和如实填报个人重大事项,谨慎用权,坚守底线,永葆廉洁本色。

  18. 加大落实责任制追究力度。严格按照芦阳街道问责办法,加强对落实党风廉政建设责任制情况的督查,加大监督执纪问责力度,对不履行或履行责任不力的单位和责任人严肃追究责任,坚决维护党纪权威。

党风廉政建设工作要点篇20

   2020年是全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年,是“十三五”规划收官之年,也是强首府战略实施的关键之年,做好党风廉政建设工作意义重大。朝阳街道党风廉政建设工作总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,按照十九届中央纪委四次全会、自治区纪委十一届六次全会部署要求,不忘初心,牢记使命,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,忠实履行党章和宪法赋予的职责,以开展“书记引航担使命”主题活动推动管党治党主体责任落实落地,以党的政治建设为统领,持之以恒纠正“四风”,严肃查处群众身边特别是扶贫领域的不正之风和腐败问题,营造街道风清气正的政治生态,强化自我监督、自觉接受监督,建设忠诚干净担当的干部队伍,为决胜全面建成小康社会提供坚强保障。

     一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

   深挖细钻政治理论。认真学习研究习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,十九届中央纪委四次全会、自治区纪委十一届六次全会精神,把学习和工作实际结合起来,边学习思考、边实践感悟,不断提高政治站位和政治觉悟,确保街道党风廉政建设工作始终沿着正确方向前进。

   严明党的政治纪律和政治规矩。以党的政治建设为统领,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

   规范党内政治生活。以党章为根本遵循,深入贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度,强化制度刚性约束。严格落实“10项制度”,用好“第一种形态”,规范实施“三会一课”、党务公开等制度。

   二、压实责任,充分发挥书记引航监督护航作用

   以开展“书记引航担使命”主题活动为契机,充分发挥“关键少数”的示范引航作用,带头落实管党治党责任,推动全面从严治党主体责任落实落地。一是坚持“书记抓”,重点落实10个“带头从严”,压紧压实各社区(村)党组织特别是主要负责人的责任,着力解决治党管党责任虚化空转、落实浮于表面、压力传导不到位等问题。二是督促指导各社区(村)党组织主要负责人切实担负起管党治党第一责任人职责,一级带一级、一级抓一级,进一步压紧压实主体责任。三是围绕贯彻落实中央纪委全会精神,街道纪工委加强督促指导,监督检查主题活动开展情况,坚持“抓书记”,严格落实“10项制度”。“监督护航促担当”扎实推进全面落实强首府战略,为持续推动街道高质量发展,提供坚强保障。

   三、聚焦关键,统筹推进疫情防控和经济社会发展

   为切实推动党中央、自治区党委决策部署落实落地见效,根据自治区纪委监委下发的关于加强精准监督统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的通知要求,聚焦“六个围绕”,结合朝阳街道实际情况,做到决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,加强精准监督,统筹推进疫情防控和经济社会发展。一是围绕推动企业复工复产开展精准监督,帮助企业特别是中小微企业解决燃眉之急;二是围绕推动扶贫领域全面推进开展精准监督,加强对民生领域各项工作谋划部署、推进落实;三是围绕推动重大项目建设开展精准监督,推动“三重一大”事项清单重大项目安排实施、落地;四是围绕推动恢复正常经济社会秩序开展精准监督,鼓励同群众生活密切相关的服务业有序恢复营业;五是围绕推动产业生产开展精准监督,促进产业全面发展;六是围绕疫情防控持续开展精准监督,抓紧抓实抓细各项防控工作,持续巩固疫情防控成果。

     四、加大党内监督力度,持之以恒正风肃纪

   加强政治监督。要加强思想学习监督,查找政治偏差,提高政治站位,强化政治导向作用;要加强区委、政府部署落实监督,保障“六稳”“六保”重大决策部署落实,统筹推进疫情防控和经济社会发展;要严明党员干部政治纪律和政治规矩,加强意识教育,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上。

   认真查纠“四风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决破除形式主义、官僚主义,紧盯节假日重要节点,一个节点一个节点的监督检查,关注“四风”问题新表现新动向,严禁用公款违规消费、变相公款旅游、收受礼金礼品等行为。党员干部要带头改变作风,坚持身体力行,以上率下,形成“头雁效应”。

   贯通运用监督执纪“四种形态”。严格执行《广西壮族自治区纪检监察机关关于正确运用监督执纪“第一种形态”的指导意见(试行)》和《南宁市贯彻落实监督执纪“四种形态”实施办法(试行)》等实施办法,加强日常监督,坚持“惩前毖后、治病救人”方针,坚持严管与厚爱相结合,强化管党治党主体责任、监督责任落实,把纪律和监督挺在前面,抓早抓小,防微杜渐,让失责必问、问责必严成为常态,倒逼“两个责任”落实。

   构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。坚持惩治和预防相结合、治标与治本同推进、自律与他律相统一,抓紧构建完善不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;坚持无禁区、全覆盖、零容忍,重遏制、长震慑,精准发现问题,拓宽线索来源渠道,严肃查处违纪违法案件;坚持抓早抓小、防微杜渐,发挥社区(村)廉洁工作站“探头”作用,做实监督工作,紧盯重点领域,实现关口前移,杜绝群众身边微腐败问题的发生;坚持固本培元,筑牢防线,以“身边案”对“身边人”开展警示教育,增强党员干部“知敬畏、存戒惧、守底线”意识,引导党员干部增强坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和行动自觉。

   五、聚焦扶贫领域,整治群众身边的不正之风和腐败问题

   继续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理。各社区(村)党组织要切实履行主体责任,坚持问题导向,把整治扶贫领域形式主义官僚主义问题作为重点任务和切入点,认真对照巡视巡察组对扶贫领域专项巡视反馈意见整改任务清单,主动认领问题,强化整改责任担当,明确整改任务、责任人和时限,确保高质量完成整改任务。街道纪工委和各社区(村)廉洁工作站要紧盯资金流量大、监管难度大的重点扶贫项目定向督查,对扶贫工作中发现的贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友的问题坚决查处,以“谁不负责就追责谁”倒逼“层层监督、共同负责”,推进扶贫工作向纵深发展。

   持续深化开展扫黑除恶专项斗争。各社区(村)党组织要强化和落实履行扫黑除恶主体责任,加大黑恶势力线索摸排力度;加大宣传力度,畅通监督举报渠道,让扫黑除恶深入人心,切实为打好扫黑除恶攻坚战“保驾护航”。街道纪工委、各社区(村)廉洁工作站在扫黑除恶专项斗争中要认真履行监督责任,深挖彻查发生在群众身边的党员干部和其他行使公权力的公职人员涉黑涉恶腐败问题、党员干部和其他行使公权力的公职人员充当黑恶势力“保护伞”问题、职能办所和各社区(村)工作人员推动扫黑除恶专项斗争工作不力问题等。切实做到“一案三查”,既要查办黑恶势力,又要追查黑恶势力背后的“关系网”和“保护伞”,还要倒查主体责任和有关部门的监管责任。

   六、从严从实加强干部队伍建设。

   加强基层纪检干部队伍建设。深化街道机构改革,配好配强基层纪检干部队伍,加强村(居)务监督委员会、基层廉洁工作站人员队伍建设。强化思想教育和业务培训,提升基层纪检监察队伍政治素质和业务能力,打造忠诚、干净、担当的基层纪检干部队伍。

   多举措夯实基层廉洁工作站建设。进一步推动全面从严治党向基层延伸,要多举措充分发挥基层廉洁工作站宣传教育、监督检查、收集民意三项职能,深入挖掘培育朝阳特色廉政文化“一站一特色”品牌,持续打造朝阳社区、望州社区廉洁工作站示范点建设,打通全面从严治党“最后一公里”。加强警示教育,提高思想认识;加大典型案例警示教育力度,深入开展以案为鉴、以案促改活动;强化业务培训,提高综合能力水平。


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