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工作总结是对一段时间内的工作进行全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析取得的成绩和存在的不足,总结经验教训。 以下是为大家整理的关于消防员个人上半年工作总结的文章14篇 ,欢迎品鉴!

【篇一】消防员个人上半年工作总结

 我是xx,在9个月的工作中,我在支队党委及上级主管科室的正确领导下,立足本职,认真学习,勤奋工作,和同志们一道,团结进取、求真务实完成了上级交给的各项工作任务。借此机会,我将工作情况作以下汇报:

  一、思想政治建设情况

  在工作中,我始终认为要适应工作和形式发展的需要,就要不断地学习。只有这样,才能把工作做得更好,也只有这样,才能真正做到与时俱进。因此,我学习油田公司有关会议精神和领导讲话精神,从而保证在政治上、思想上、行动上同公司党委和支队保持高度的一致,自觉地宣传、贯彻和落实党的路线、方针、政策和上级的指示精神,从而使自身的政治素质和理论水平有了明显的提高。

  二、职责分工及工作完成情况

  根据中队班子成员分工,我负责中队的安全工作和设备管理。从年初开始中队确定了我所分管的如下工作目标:

  1、全年安全无事故。

  2、设备完好率达到98%以上。

  3、员工安全教育达到100%。

  为了完成上述目标,具体采取了以下几个方面措施:

  一是认真开展安全教育工作。

  从年初开始,中队结合自身实际以《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》《职业病防治法》为重点,深入开展了健康安全与环境法律、法规的学习教育,坚持突出重点,理论与实际相结合的原则,认真制定了中队安全教育工作计划。成立中队教育工组领导小组,建立健全了安全培训台帐,做到了时间、内容、人员三落实,培训有教案、有试卷、有考勤。使员工安全教育覆盖率达到100%,特种作业人员持证上岗率达100%。

  二是制定完善各项规章制度。

  四月份,支队从集团公司划归到油田公司,中队也从体制上进行了转变,结合转型后的工作要求,中队的各项规章制度也进行了适当的调整,层层签订安全包保合同书,以谁主管谁负责的原则,明确责任,确保安全工作扎实有效的开展,完善了环保工作制度,安全防范措施,十防工作制度,让职工有法可依,有令可行。

  三是规范操作、规范管理。

  为了进一步加强中队安全生产工作,根据《吉油消防支队队伍管理条例》安全部分。《消防支队安全制度汇编》中的消防员、汽车驾驶员、炊事员安全技术操作规程。《车辆、器材检查管理规定》。

  《道路交通安全管理规定》。《春、夏、秋、冬四季安全生产措施》等规章制度严格进行自检自查,中队干部坚持利用每日早交接班时间检查重点部位,亲自检查车辆、器材、个人装备及中队用火用电情况配备灭火器材情况,随时发现问题随时组织处理,没有解决能力的问题及时上报支队安全部门解决,保证处理问题不留死角,做到干部人人心中有数。每周一队干部利用安全活动时间对全队安全工作进行一次全面总结、检查、处理,根据季节不同,工作任务不同科学安排部署下步工作,保证安全工作有序进行。

  四是强化事故管理,完善应急预案。

  中队根据支队有关文件要求,将车库及食堂两处设定为中队重点危险源,并分别制定了事故应急预案,建立应急管理组织,明确员工应急预案中的分工和职责,每季度组织一次集中演练,通过演练不断完善内容,协调各分组的配合,提高预案的可操作性。

  建立事故处理档案,完善突发事件信息反馈制度,健全事故处理组织,对待事故按照“四不放过”原则进行分析教育,不断从事故中吸取经验教训,制定防范措施。发生事故保证30分钟内反馈到上级部门,中队自行组织进行先期处置并及时续报事态发展控制情况,认真执行上级处置意见,所有信息中队详细记录,保证事故记录准确详实。

  三、工作作风及廉政建设情况

  在工作作风方面,我能够求真务实,发扬民主,经常深入到员工当中,虚心听取员工的意见,了解员工实际工作中遇到的难题,实地开展工作和解决问题,并经常与班子成员交流思想,沟通工作情况,增进相互之间的了解,增强团结,形成工作中的合力。

  在廉洁自律方面,我能够认真参加中队党支部组织的党风廉政教育学习,严格遵守有关领导干部廉洁自律的规定,恪尽职守,严于律己,不仅不违法,也不违规违纪,对下属和身边工作人员也能够严格要求,没有出现这方面的问题。

  四、未完成工作及其原因。

  安全工作是一项常抓不懈的工作,定期的工作虽然已经结束,但安全工作还远远没有结束,仍然需要我们继续的努力,为支队的发展和中队的长治久安作出贡献。

  五、存在的问题和不足。

  虽然常年的工作积累了丰富的安全工作经验,但我仍然感觉到自身安全理论知识相对匮乏。我决心在今后的工作学习中,加强安全理论知识的学习,努力成为安全工作的行家里手。

【篇二】消防员个人上半年工作总结

  x物业服务中心在x年上半年以更加务实的的态度配合公司的战略方针。细化管理,从内部挖掘潜力,向管理要效益,加强员工的整体意识,同心同德,继续发挥敬业奉献的精神,共同为公司的发展尽心尽力。x服务中心在公司的关心和帮助下,取得了不错的工作成绩,但也存在一些问题需要改善。现将上半年的工作情况汇报如下:

  1。经济目标完成情况

  我们中心一直将经济效益作为管理的目标,一切管理工作都围绕增加收入开展,经过努力取得了以下成绩:

  (1)物业费共收取x户x元,收取面积x㎡

  (2)其他有偿服务费x元

  2。工程维修方面

  (1)副主任徐磊通过熟悉西四层的用电设备,锲而不舍的想办法解决西四层商户用电管理上的弊端,积极协调农行方面进行用电线路改装,为后来西四层水电费和物业费的催收打下了良好的基础。

  (2)出色完成公共设备的急修和抢修。3月份D区主水管爆裂、5月份箱变开关损坏,徐磊联系施工队伍的同时,带领胡元,路遥连夜加班加点实施抢修,熬夜后白天不休息的继续干,没有要求任何支援,没有任何怨言,在最短的时间内完成抢修工作,保证商户的用水用电正常。

  (3)按时对电梯、消防设备及中央空调进行维修,保养。使园区设备正常运转。

  3。增收节支

  (1)在公司领导的参与帮助下,争取了C、D区五年的广告位招商权。

  (2)分别于集团公司工程部及产业园协商,解决了商城空置房内损坏零配件的配置问题。

  (3)通过消防管理,对商户人为破坏的消防设施设备,提供有偿服务,增加收入的同时,提高消防火灾防御水平。

  (4)针对商城用水损耗问题,积极查找损耗源,找出漏水点,积极联系组织维修,减少损失的同时,组织准备相关材料报工程协调解决水损资金,挽回损失。

  (5)加大力度,不断采取措施,减少公共用水量。

  (6)平时对办公设备、保洁、保安等服务工具及低值易耗品节省利用,减少采购申请。

  4。商城管理情况

  (1)客服部:客服人员李森、张霞在物业费、水电费的收缴上尽了很大努力,耐心向业户解释,灵活谨慎的处理的关系。在接待服务中礼貌待客,为业主排忧解难,获得商户的好评。截止现在,物业费及水电费的收缴率都达到95%以上,显现出良好的职业到个和出色的业务技能。

  (2)规范保洁服务,制定了标准监督、落实分区负责制,定人定岗、定工作内容,每周定期检查制度,有效调动积极性。在人少成本低,任务中的情况下,完成保洁服务的任务,提升商城环境质量,保洁主管郝广玲在工作中以身作则带领全体保洁员在缺这少那、精简人员的情况下,发扬吃苦耐劳精神,克服困难为商城的.环境清洁付出艰辛的劳动和汗水。

  5。安全防范工作

  根据商城实际情况,重新修订秩序维护个人职责范围,明确工作内容,提出工作重点,人防机防相结合,保障商城及商户的经营秩序、消除安全隐患。

  6。公共秩序治理

  (1)在完成基础安全防范工作的同时,加大力度规范广告牌的安装,使公共区域无广告牌乱挂现象,消除因广告牌乱挂而引起的安全隐患。

  (2)通过制定实施严密周到的公共区域治理方案在全体工作人员的共同努力下,对商户私搭乱建、乱占乱用等违规行为进行了有效地制止,成果显著。

  (3)同时对越来越多的车来车往、停放,秩序维护队员通过耐心的劝说、引导,车辆乱放现象得到有效控制,维护了商城的车辆通行和经营秩序。

  (4)突发事件的处理,对于商城出现断水断电、盗窃、个人破坏及在工作冲出现的意外冲突事件,秩序维护队及时发现,反应迅速,处理得当,记录完善。队长贾廷华在工作中认真负责,反应敏捷,关键时刻挺身而出,处理执勤过程中发生各种问题并协助消除隐患。并带领队员正确处理突发事件,做到了没事不惹事,出师不怕事的要求,队员王君泉、万克喜、耿怀森等人恪尽职守,遵守纪律,成为队员们学习的好榜样。

  7。消防方面

  主管刘霞尽职尽责,在提高自身业务素质的同时,为商城的消防管理献计献策,积极联系消防设备维修,并向施工队员认真学习掌握业务技能并具有较高的弱电技能,协助徐磊在日常巡检中认认真真,从不马虎,动手干活时毫不含糊,尽心尽力。

  二.理顺与产业园各部门的工作关系,完善物业工作流程,加强工作衔接,简化手续,使园区运营工作扎实有效的开展。

  三.在完成基础服务工作的同时,大力协助配合产业园的工作,并提出合理建议(如停止餐饮业的招商等),公共区域治理工作更是大力促进了招商工作的进展,尤其是绿洲酒店心租赁区域的交付使用。

【篇三】消防员个人上半年工作总结

  时间飞逝,来到某某村已经二年。二年来,在乡、村两级领导的培养帮助下、同志们的关心支持下,我继续认真实践,不断尝试新的方法,积极深入群众,努力完成好乡党委、政府、村党总支部和村委交给的任务,在此基础上又进行了许多农村工作的新的尝试,收到了很好的效果。通过不断努力,我更加熟悉到了农村工作的复杂性和必要性,也对“三农”问题、农村城镇化建设、农村社会治安综合管理、农村居民社会医疗保险、人口与计划生育工作等方面有了更深入的熟悉。现将20某某年工作总结如下:

  一、 学习方面

  深入学习实践科学发展观活动,认真学习了党的精神,积极开展争先创优活动,努力成为一名合格的共产党员。认真学习各项政策特别是惠民政策、方针,了解“三农”问题的各种政策方法。通过学习,增强了自己的责任感和使命感,坚定了理想信念、清楚了工作思路、鼓足了干事的劲头。

  二、 工作方面

  立足基层,尽职尽责,我以自己微薄的能力,协助村支部书记、主任做了以下工作:

  1、以日常村务工作为中心,走访摸底,找准定位,详细了解我村的经济、民生情况,了解我村的产业发展现状,对当前存在的问题及村民的收入等基本情况做到心中有数,培养和人民群众的深厚感情。认真排查矛盾纠纷,及时化解矛盾,把群众矛盾解决在基层。

  2、配合村支两委,筹资修建我村党员活动室,解决了我村党员干部无活动场所的问题。

  3、配合村支两委,完成了我村1.8公里的村道硬化工作,解决了我村群众出行难问题。

  4、当好远程教育操作员,充分运用现代远程教育及网络信息平台为村民服务,做好新农村建设工作。

  5、协助我村妇女主任和村工作人员,挨家挨户走访、座谈,广泛宣传国家的计划生育政策,计划生育工作取得了明显的效果。

  6、党建工作方面今年为了深入开展争先创优活动,我们在不断完善党员三卡的基础上,又增加了党员与困难居民“一帮一”结对子活动。组织那些经营效益好,个人收入较高的党员参加,通过扶贫帮困,献爱心活动,回报社会,密切党员与群众的联系,树立了村党员良好形象,得到了上级领导的好评。

  7、资料管理方面

  由于平时工作中存在着资料积累不足的现象,我和村工作人员到先进村学习,按照创建资料的归类整理的要求,逐项进行完善与充实,现在,我已经逐步适应了村工作的环境,工作能力得到提高,完成了学生到村干部的转变,更重要的是我更加坚定了为民服务的决心。今后我决心从以下几点做起:

  (1)、发现不足,积极进取。

  (2)、继续加强学习,完善自我。村知识点多,实用性强,需要自己不断学习,才能丰富理论知识,完善自我。

  (3)、踏实工作,提高工作能力。村工作千头万绪,事情繁琐,要戒骄戒躁,虚心学习,提高工作能力。

  (4)、多深入群众,提高实践能力。继承以人民群众为工作中央,多办实事,勇于实践,争创项目,提高实践能力。没有调查就没有发言权。实践是检验真理的独特标准。这些实践正是我人生道路生不断前进的资本。为了更好的工作,更好地生活,我将继承努力。

  总之,怀着一颗感恩的心,怀着一颗积极的心,怀着一颗为民的心,怀着一颗负责的心,在未来的工作中,我必定会以十足的信心,发奋工作,尽职尽责,尽最大努力,做一个合格直至优秀的“村助理”!为我村达到“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设目标贡献自己的力量。

【篇四】消防员个人上半年工作总结

  这上半年来的工作,已经结束了,对于自己的业务水平,我觉得还是有待提高的,是我今后应该要去做好的成绩,接下来在工作当中,这对我而言也是很有帮助,需要认真的对待,上半年来,我努力的做好自己的工作,也接触到了很多的知识,这让我也是需要去继续发展下去的,半年来也接触到了很多,也应该要对这半年来的工作做一番总结。

  现在回顾这半年来的工作,我确实还是感觉非常的有意义,作为一名xx的学生,我还是渴望能够得到更多的认可,我应该要去做的更加认真一点,这上半年来我也是需要让自己去接触更多的知识,半年来的经历,我一定会让自己去积累这些,这段时间时间以来的工作当中,我还是需要去做出好的成绩来,我也积极的配合其它部门的工作,在领导的帮助下,同事们的帮助下,这半年来的业绩也是同比去年增长了不少,这就是一个很大的突破,我也是真切的体会到了这一点,我觉得非常的有信心的,半年的经历,是我应该要去准备去做好的事情。

  作为一名xx的员工,我会让自己去做的更加认真一点,这段经历我是感觉很充实的,积累了这么多的工作经验,我也是深有体会,这也是我作为xx员工应该要有的态度,这更加是我接下来应该要去安排好的,希望接下来可以做的更好才是,这半年来的经历,我渴望去接触到更多的知识,对我们部门内部的工作,我更加是充满了信心,是我无论如何都应该要去维持下去做好的,这半年来的工作方面我确实是需要去做出好的成绩来,以后我会做的更加认真一点,为公司创造更加价值的同时,也会去维持好的心态,这是我接下来要认真去安排好的。

  通过的上半年来所做出的成绩,还有自己的经历,我就觉得自己还是有一定的问题,半年的时间,我会出现马虎的情况,接触到了这些之后,我对自己这方面是感触很深的,问题既然是出现了就应该要认真的去做好的,规划好本职工作的同时,也应该要去发挥好的,接下来也一定会认真的去思考这一点,我会让自己做出更好的成绩来,问题肯定会有,但是我也需要去让自己做的更加有动力,以后一定会做出好的成绩来,下半年的工作上,我会更加的努力,为公司创造更多的价值。

【篇五】消防员个人上半年工作总结

  上半年悄悄离我们远去,在上半年我们公司也开了上半年的销售会议,公司领导在会议上也做了半年的工作总结,给我们更深的了解了我们公司半年来的工作情景,还总结了一些经验供我们分享。所以在这会议之后,领导要求我们也来给自我半年的工作做个总结,期望经过总结我们能够更好的认识自我和向优秀的同事学习经验,从而更好的开展下半年的工作。

  此刻我对我这半年来的工作心得和感受总结如下:

  一、塌实做事,认真履行本职工作

  首先自我能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,及时的跟进客户并对客户资料进行分析,其次自我经常同其他业务员勤沟通、勤交流,分析市场情景、存在问题及应对方案,以求共同提高。

  要经常开发新客户同时要不断的对手中的客户进行归类,把最有可能用到我们产品的客户作为重要的客户,把近期有项目的客户作为重点跟进客户,并根据他们的需求量来分配拜访次数。力求把单子促成,从而到达销售的目的。

  分析客户的同时,必须建立自我的客户群。根据我们产品的特点来找对客户群体是成功的关键。在这半年来我手中所成交的客户里面,有好几个都是对该行业不是很了解,也就是在这个行业上刚刚起步,技术比较薄弱,单子也比较小,可是成功率比较高,价格也能够做得高些。像这样的客户就能够列入主要客户群体里。他们一般都是从别的相关行业转行的或者是新成立接监控项目的部门的,因为他们有这方面的客户资源,有发展的前景,所以如果能维护好这部分客户,往后他们走的量也是比较可观的。

  二、主动进取,力求按时按量完成任务

  每一天主动进取的拜访客户,并确保拜访质量,回来后要认真分析信息和总结工作情景,并做好第二天的工作计划。拜访客户是销售的基础,没有拜访就没有销售,并且因为人与人都是有感情的,仅有跟客户之间建立了感情基础,提高客户对我们的信任度之后方有机会销售产品给他们。

  主动协助客户做工作,比如帮忙查找资料,帮忙做方案,做预算,这都是让客户对我们增加信任度的方式之一,也是推我们产品给他们的机会。即使当时没有能立刻成交,可是他们会一向记得你的功劳的,往后有用到的都会主动找到我们的。

  三、做好售后服务

  不管是多好的产品都会有次品,都会有各种各样的问题出现,如此售后就显得尤其重要,做好售后是维护客情的重要手段,是构成再次销售的关键。当客户反应一个问题到我们那里来的时候,我们要第一时间向客户详细了解情景,并尽量找出问题的所在,如果找不出原因的,也不要着急,先稳定客户的情绪,安慰客户,然后再承诺必须能帮他解决问题,让他放心,再把问题跟公司的技术人员反应,然后再找出解决的方案。

  在我成交的客户里,有反应出现问题的也不少,可是经过协调和帮忙解决以后,大多客户都对我们的服务感到很满意。很多都立刻表示要继续合作,有项目有需要采购的都立刻跟我们联系。

  四、坚持学习

  人要不断的学习才能提高。首先要学习我们的新产品,我们的产品知识要过关;其次是学习沟通技巧来提高自身的业务本事;再有时间还能够学习一些同行的产品特点,并跟我们的作个比较,从而能了解到我们产品的优势,从而做到在客户面前扬长避短。

  五、多了解行业信息

  了解我们的竞争对手我们的同行,了解此刻市场上做得比较好的产品,了解行业里的相关政策,这些都是一个优秀的业务员必须时刻都要关心的问题。仅有了解了外面的世界才不会成为坐井观天的青蛙,才能对手中掌握的信息做出正确的确定,遇到问题才能随机应变。

  六、后半年的计划

  在半年销售总结会议上,我的数据跟同部门的同事xx的数据差距很大,她半年的销售额是xx万多,回款是xx万多,而我仅有xx万多的销售额,远远的落后了,所以我要在下半年迎头赶上。虽然她比我早一段时间进公司,可是大家应对的同一个市场,手中也是同样多的客户,这之间的差距仅有人与人之间的差距,往后我要多向她和其他同事学习销售技巧,要努力提高自我的销售量,争取赶上他们。我要给自我定一个明确的目标,在后半年里争取做到xx万,即每个月要做xx万左右。同时要制定一个销售计划,并把任务分配到手中的客户里面,大方向从行业分,小到每一个客户。这样才能每一天都明确的明白自我的任务,才能明确自我拜访客户的目的,提高拜访的质量。由于我上半年工作计划做得不详细,拜访客户比较盲目,对产品也不是异常熟悉,以至销量比较少,所有在后半年要改变办法,要努力提高销量,要努力完成公司分配的任务。

  最终我要感激我们的领导和我们同事在上半年对我工作的支持和帮忙,期望往后经过大家一齐努力,让我们能够在下半年再创佳绩。

【篇六】消防员个人上半年工作总结

  一、遵章守纪情况

  作为鲁山二高派驻到四道河村的工作队长,我严格执行县委组织部的“五天四夜”工作纪律,吃住在村,严格履行请销假制度。

  二、个人工作开展情况

  1、建强基层组织

  为了加强村级党组织的战斗力、凝聚力和创造力,增强党员干部为民服务、勇于奉献的思想意识,每月带领村党组织进行党员教育学习活动,学习习总书记系列重要讲话,做好学习笔记,撰写学习心得。通过学习教育,使全村党员做到了方向明、立场稳、敏锐性高、鉴别力强,成为农村发展、农业增效、农民增收的主导,从而带动其他困难群众发家致富。

  2、推动精准扶贫

  进驻四道河村以来,为了及时掌握第一手资料,摸清四道河村情况,我走遍每一户贫困户,每一户贫困户的家庭基本情况了然于胸。认真听取村三委班子的意见和民众的建议,对每一户贫困户精准施策。协助四道河村三委对四道河造务工奖补30人,养殖奖补6户,安排就近就业岗位1人。主动承担扶贫中的各项表格报送、档卡填写、数据处理等工作。

  3、落实基础制度

  为做好驻村工作,落实基础制度,我虚心向群众学习,在村三委帮助下认真学习各种政策和涉及群众切身利益的各种文件,自觉做中央三农政策的“宣讲人”。并要求自己切实做好基础制度的落实工作,成为推动四道河村改革、稳定和发展的“实践者”。

  4、办好惠民实事

  我采取走村串户和群众交心谈心宣传党的方针和各项惠农富农政策。一协助村三委带动广大群众发展经济,为群众增收提供帮助;二协助村三委抓好信访上访工作;三协助村三委抓好扶贫、党建工作;四协助村三委做好低保、五保、残疾申报工作;五协助村三委做好群众各项奖补申报工作。

  5、培育文明新风

  协助村三委开展普法教育活动,让村民依法表达诉求和维护自身利益。同时配合村三委打造“无毒村”、“平安村”、“无邪村”,通过培育文明新风树立村三委形象和威信。

  6、疫情防控

  协助四道河村两委组织党员干部和青年志愿者组成疫情防控工作组,制定值班表,24小时值班,责任到人。在村口设置防控卡点查控人员流动,对外地返村的村民按规定监督隔离,村医入户进行卫生消毒。协助村为班子成员加大疫情防控宣传,每天用宣传车在全村进行巡逻同时,利用村级大喇叭宣讲防控疫情知识。

  三、选派单位工作开展情况

  鲁山二高校长丁跃伟2020年到村11次指导工作,解决生活困难,落实生活补助、交通补助、办公经费、体检、人身意外保险等事项。学校委派纪委书记段国方为扶贫联村科级干部,学校在四道河村共有帮扶人4人,结对帮扶19户贫困户,每周带领扶贫人员到村帮扶,定期召开驻村工作专题会议。学校在春节期间为我村58户贫困户每户送米一袋,油一壶,春联一副。

  四、下半年工作计划

  在接下来的驻村工作中,我将进一步的听取村三委意见,切实做好本职工作,多学习党的方针政策,进一步了解农户家基本情况,为我村早日脱贫致富做出更大的贡献。

【篇七】消防员个人上半年工作总结

        在党组织的号召下我积极参加了单位派驻自治区“访惠聚”驻村工作。驻村半年来,在工作队队长的带领下,在托格拉克勒克艾日克村村“两委”干部的支持下,坚持以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为指导,紧紧围绕“访民情惠民生聚民心”的工作主题,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展。现将半年来的驻村工作总结如下:

一、常态化开展入户走访工作

入户走访是访民情的一个重要工作方式,通过走访可以进一步了解群众的实际情况和现实表现,可以进一步发现群众困难诉求和安全隐患,并及时采取帮扶措施和进一步进行整改安全隐患。

二、常态化开展住户“双覆盖”工作

(一)第一季度双覆盖工作的基本情况:全村共xx户,本村xx户,村外xx户(其中:尤勒滚协海尔村xx户,玉奇喀特村xx户,尤鲁都斯巴格镇xx户,新和县城xx户,塔什艾日克村xx户,桑塔木农场xx户。)于本季度中下旬完成了双覆盖工作,并进行了回头看住户质量低的重新安排住户。

(二)第二季度双覆盖工作的基本情况:全村共xx户,需住户xx户,不住户(暂不住户)xx户(其中:人户分离xx户,

传染病家庭xx户,国家公职人员xx户,农村党员干部户xx户。)于本季度末完成了双覆盖工作,并进行了回头看住户质量低的重新安排住户。

(三)双覆盖主要开展的工作

1.“四同”工作内容开展情况。干部职工带着感情、带着责任、带着任务,深入到群众家中、田间地头,与群众吃在一起、住在一起、干在一起、学在一起,不断密切群众感情,促进交往交流交融。

(1)同吃:住户干部做到了自觉尊重群众的风俗习惯、生活习惯,群众吃什么干部职工吃什么,每天按照标准缴纳伙食费,做到了不提要求、另开灶,不给群众添负担。

(2)同住:遵从组织的安排和群众的意愿,工作队在编组上结合每名干部职工和被住户住房实际情况、语言交流能力,科学搭配入住,采取了轮流住的形式,做到同住全覆盖。

(3)同劳动。住户干部主动俯下身子、迈开步子,结合农村生产生活和被住户家庭实际,力所能及的参与到了生产劳作当中,特别是帮助“”人员家庭搞好了春耕备耕生产劳动,共同做好了家务和其他事务。

(4)同学习。住户干部与被住户互学语言、习俗、习惯,学习群众的交流方式,提升了与群众拉家常的能力水平,引导群

众转变观念、增强认识,感党恩、听党话、跟党走。

2.“四做到”工作内容开展情况。干部职工入住前工作队联合村“两委”班子、警务室详实了解了被住户家庭的基本情况、成员的现实表现,传达给各住户干部。被住户是“”人员家庭的,住户干部做到了全面掌握“”人员sy、sj原因、时间及目前现状,并熟悉相关政策依据,保证了精准实现“四做到”。

(1)做到相互融入。各住户干部做到了尊重民族文化、风俗习惯,从居住生活、工作劳动、吃穿娱乐、婚丧嫁娶等日常小事入手,相互了解、相互学习、相互帮助,不断强化交流,增进感情。彼此相互了解掌握了家庭主要收入来源,家庭成员姓名、年龄、生日,就业就学、身体健康、领里关系等情况,找到了思想的共鸣和认同点,不断拉近距离、加深了感情。工作中注重细节和方式,主动参与到做饭、收拾家务、整理院落等日常琐事中,对交流存在语言障碍的,均在手机上下了载维汉“双语”翻译软件,方便沟通交流,促进感情升华。

(2)做到讲清政策。住户干部做到了用通俗易懂的语言、喜闻乐见的形式,学习宣传党的政策方针,落实“八个讲清”,即讲清了以习近平同志为核心的党中央对新疆各族干部群众的关心关怀,讲清了党的民生、教育、低保、医疗等惠民政策,讲清了党的民族宗教政策及相关法律法规,讲清了援疆省(市)各族同胞队新疆的无私援助,讲清了驻阿部队、武警官兵对新疆社会稳定和长治久安做出的无私奉献,讲清了宗教极端思想的危害和现代文化引领的方向,讲清了阿克苏地区各族人民共同团结奋斗。共同繁荣发展的良好精神风貌,讲清了阿克苏发生的巨大变化,进一步引导了各族干部群众增强“建设美丽新疆、共圆祖国梦想”的行动自觉。重点对“”人员亲属做到了“七个讲清楚”,即讲清楚了被打击人员的违法事实、严重后果及打击处理的法律依据,讲清楚了被打击处理人员“罪责自负、不株连亲属”的政策,讲清楚了为什么开展严打专项行动,讲清楚了宗教极端思想的表现和危害,讲清楚了法律面前人人平等,讲清楚了自首从宽、包庇同罪,讲清楚了政府打击违法犯罪的决心,晓之以理、动之以情,理顺思想情绪,消除心里疙瘩。

(3)做到帮扶解困。住户干部做到了在了解被住户家庭情况的基础上,针对其困难诉求力所能及的给予帮助,对于自己不能解决的报工作队、村“两委”逐级上报解决,第一季度共解决住户反映群众困难诉求35条,进一步提升了群众满意度。孩子多的,住户干部鼓励让孩子上学、上好学,将南疆地区农村学前3年免费双谱教育,15年免费教育政策宣传到位;有患病或身体健康状况差的群众,进一步做好农民合作医疗政策的解答,引导按程序积极就医,早日实现康复;有劳动力但无工作的,住户干部均反映工作队,工作队结合本人意愿和技能需求,积极联系协调就业岗位或学习技能的条件,帮助实现就业,提升技能;对符合低保条件的家庭,住户干部及时与村委会、驻村工作队对接,做好低保申请,保障基本生活。针对“”人员亲属,、落实了“五个一样”和“十个一措施”,做到不歧视、不抛弃、不牵连、同等享受政策待遇、同等落实帮扶措施、同等给予关心关爱。

(4)做到发现问题。干部职工在入住、交流、交往、学习等过程中,注意细节、敏于观察,查看住户家庭及周边是否存在不符合常规的事物,从只言片语、神情表态、异常反映等特征上发现问题。住户过程中,住户干部注重听取群众的反映,关注群众对党的政策的认识,对严打、宗教信仰、sysj等敏感问题的态度,对村干部和驻村工作队的意见,家庭用电是否正常,生活条件与经济来源是否相符,以及外出流动、工作生产、就医就学等情况,做好了记录,发现异常行为、异常言行、安全隐患、非法宗教活动、重要舆(社)情信息等问题及时向第一书记、驻村工作队报告,切实做到了情况清、底数明。对思想顽固、有现实危害倾向的“”人员亲属,及时摸清思想动态和现实表现,第一时间反馈信息,及时分析研判,确保稳控,第一季度共发现风险隐患7条,已逐一整改。

三、夯实基层基础,做好党建工作

(一)做好发展党员工作。在第一书记和村两委的指引下全面贯彻发展党员工作的“十六字”方针,即“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”确保发展一个成熟一个,本村有正式党员共36人XX年-2018年本村一共写入党申请书的有200人,其中2018年第一季度有6人写了申请材料。3月份有2人转为正式党员,预备党员2人,入党积极分子2人。

(二)坚决落实“三会一课”制度。“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度,是党的基层支部应该长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度,是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。严格制定了“三会一课”计划和实施方案,并按计划方案每季度召开支部党员大会1次,每月召开支部委员会一次,每月召开党小组会议一次,并按时上好党课。

(三)组织学习培训。党性教育是一个持续性的工作,为积极响应不忘初心牢记使命号召,按照第一书记和上级要求,制定了“两学一做”等政治业务学习计划和实施方案,主要学习内容围绕新《党章》、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大会议精神和2018年“两会”会议精神。通过常态化学习使党员干部时刻牢记使命,不忘初心,进一步围绕全心全意为人民服务的宗旨开展工作。

四、认真录入、整理国旗台账。

为切实培养群众的爱国情操,常态化组织群众周一升国旗稳步有序开展,国旗台账是前来参加升国旗人员必不可少的印证材料,每周一做到了反复认真仔细核对并对宣讲材料和发声亮剑人员进行登记,归档保存。确保了材料的准确性。

五、存在的不足和下一步打算

半年的驻村工作在各位领导帮助下和同事们的协作下较好的完成了各项工作,但还存在一些不足,如:和群众沟通还存在一定的语言障碍;对党建工没有完全熟知;住户干部与被住户群众交流沟通时的语言障碍,存在了解被住户家庭情况、困难诉求和宣传党的政策方针内容不全面的情况;住户进行时因为值班备勤及各种客观原因未能按照住户计划表执行住户任务而临时调整的情况;“四同”工作中因为时间方面有出入,同劳动工作开展不够全面的情况;被住群众家庭的健康状况掌握不全面,存在住户干部健康隐患的情况等。

在以后的工作中我要继续加强学习,进一步践行脚踏实地,以求真务实的工作作风和创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,使各项工作得到进一步提升,切实有效提升做好群众工作力度,进一步夯实基层基础,为实现社会稳定和长治久安的总目标添砖加瓦。

【篇八】消防员个人上半年工作总结

  2020 年上半年,在县委组织部的正确领导下和在镇、村的大力支持、同志们的帮助下,我认真克服生活和工作上遇到的种种困难,以高度的政治责任感和工作紧迫感,以饱满的工作热情,融入到农村中,倾心投身“访惠聚”各项事业,体验农村生活,了解百姓生活,帮助农民解决实际困难,使自己受教育,也深得基层广大干部群众拥护和信任。现将今年上半年的工作总结汇报如下:

  一、认真学习,提高政治理论水平

  我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践三个代表重要思想,认真学习党的十八大,十九大重要精神,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作:一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。在同事们的关心、支持和帮助下,各项工作均取得了较好的成绩,得到领导和群众肯定。我积极参加村民会组织的各项活动》,认真学习和宣传“三个白皮书”。我深刻认识到,作为一名党员,必须不断增强“四个意识”,坚决守住党纪国法的底线,不当“两面人”、不说“两面话”、不做“两面事”,坚决执行党的政治纪律,反分裂斗争纪律,发挥领导干部的率先垂范作用,敢于发声亮剑,旗帜鲜明地向“两面人”、向暴恐势力做坚决斗争。

  二、入户走访,了解民情

  为了认真落实好自治区“访惠聚”驻村工作八项任务,全面开展好 2020 年“访惠聚”驻村工作各项任务,扎实做好基层基础工作和服务群众工作,严格按照“访民情”工作中“八必问”和“八必讲”的要求,开展了入户走访工作。在入户走访期间,本人每到一户,都能认真地向村民解释此次入户走访的目的和意义,并和村民进行心与心的交流勾通。通过拉家常,详细询问他们的子女入学和就业、享受国家惠民政策、家庭收入、生产生活等情况,认真倾听群众诉求、实际困难,详细记录村民意见和建议。本人还向村民们认真宣传了党的各项惠民政策,增强爱国意识,热爱伟大祖国,感恩伟大祖国。在入户走访工作中,认真填写了驻村工作队走访入户登记表,详细登记了村民的户籍信息,基本情况,收集胃照片材料,写了民情日记,作为走访入户活动档案资料留存,并为各项数据情况提供了详细资料。

  通过开展走访入户,更进一步贴近了村民们的生活,详细了解了群众的疾病,坚定不移地把“访惠聚”驻村工作任务落实到位、落细、落小、落具体,为今后更好地为村民们服务奠定坚实的基础。

  三、齐心协力,努力提高工作成效

  一是脱贫攻坚工作是惠聚主要工作任务之一,其盖布拉克村大村是贫困户比较多。根据领导安排我负责贫困户脱贫攻坚工作,我年初感觉该工作重量大,特正复杂的,但是实际工作中领导的支持和别的同事的帮助下,做好了访惠聚成员一起贫困户脱贫工作。其盖布拉克村 2020 年已确认建档立卡贫困户总数 150 户497 人。

  二是深入“四老人员”、贫困户、爱国宗教人士、孤寡老人等家庭开展慰问和服务帮扶,为他们送去米面油等生活必需品和节日的问候,同时,向单位反映

  驻村农户所需实际解决困难问题,在单位的大力支持和帮助切实解决群众反映的热点、难点问题,办好事实事,帮助困难群众解决了一些实际困难,如为贫困户发放农资化肥、冬季暖心煤、无偿为农户采收棉花;另在入户过程中发现有农户家中确实有实际困难,为了解决其困难问题,积极协调各有关部门,为其争取最低生活保障;还为本村三类人员及重特人员家属中有困难的,及时为他们协调发放生活补助,让他们切实感受到党的关心和帮助,坚定坚决跟党走,听党话,感党恩,通过各方努力把帮扶慰问办成群众满意工程。三是加强民族团结,增进民族互信。积极与贫困户、三类人员家属结成帮扶对子,互帮互助,力所能及为他们办实事办好事。四是加强对所属片区三类人员家属的教育转化工作,及时了解其家中的思想动态,特别是孩子的上学情况,不定期与其孩子的班主任了解其在校情况;同时帮助解决上学孩子在校午餐问题。五是根据本村实际,认真做好入户、走访等工作。六是认真采集本村群众悔过自首材料,并进行梳理归档,为本村的维护稳定工作打下了坚实的基础。七是认真开展每季度走访入户登记工作,大力开展宣传党的十九大精神,全面落实入户“八必讲、八必问、八个一”制度。八是在走访入户过程中,大力宣传参加升国旗的意义和爱国爱党思想,让村民明白只有中国共产党,才会有我们当前的美好生活。

  四、积极参加了我县开展民族团结,结对认亲活动

  为深入开展党的群众路线教育实践活动,我县开展结对认亲暖民心活动。我驻村后每月到结对亲切房子作了慰问活动,深入了解帮扶对象的实际情况,了解了帮扶对象家庭情况、致贫原因、就业技能。根据帮扶对象的具体情况,制定帮扶计划和帮扶措施,相互讨论,提出了帮扶对象逐步脱贫渠道。

  五、积极做好了住户工作

  按照今年 1 月份开展全县农民房子住户的工作精神,村委会统一安排的住户

  工作,我按规定每天开展了住户工作,在住户中,填了入户住户表,深刻的了解了农民家庭情况,诉求情况,我宣传党的惠民政策、民族团结社会稳定和《去极端化条例》等相关内容以及十九大精神特别是关于三农方面内容。(第二轮土地承包到期后再延长 30 年),生产生活有困难可以及时向村里或者工作队反映。

  总结自己一半年的工作,我认为自己基层工作经验不足,工作局面有待进一步拓展。驻村以来,尽管克服了很多困难和不足,但是好多工作还停留在按照上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够深入,工作成效还需要进一步提高。

  但是一年来我也很好地体验到了住村、基层的生活;锻炼了自己,也磨练了自己的品格和意志;用我的工作服务了农民群众,为他们力所能及地做了一些事情。回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,解决群众困难的能力还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的党员,为社会作出自己的贡献!

【篇九】消防员个人上半年工作总结

一、常态化开展入户走访工作

入户走访是访民情的一个重要工作方式,通过走访可以进一步了解群众的实际情况和现实表现,可以进一步发现群众困难诉求和安全隐患,并及时采取帮扶措施和进一步进行整改安全隐患。

二、常态化开展住户“双覆盖”工作

(一)第一季度双覆盖工作的基本情况:全村共xx户,本村xx户,村外xx户(其中:尤勒滚协海尔村xx户,玉奇喀特村xx户,尤鲁都斯巴格镇xx户,新和县城xx户,塔什艾日克村xx户,桑塔木农场xx户。)于本季度中下旬完成了双覆盖工作,并进行了回头看住户质量低的重新安排住户。 (二)第二季度双覆盖工作的基本情况:全村共xx户,需住户xx户,不住户(暂不住户)xx户(其中:人户分离xx户,传染病家庭xx户,国家公职人员xx户,农村党员干部户xx户。)于本季度末完成了双覆盖工作,并进行了回头看住户质量低的重新安排住户。

(三)双覆盖主要开展的工作

1.“四同”工作内容开展情况。干部职工带着感情、带着责任、带着任务,深入到群众家中、田间地头,与群众吃在一起、住在一起、干在一起、学在一起,不断密切群众感情,促进交往交流交融。

(1)同吃:住户干部做到了自觉尊重群众的风俗习惯、生活习惯,群众吃什么干部职工吃什么,每天按照标准缴纳伙食费,做到了不提要求、另开灶,不给群众添负担。

(2)同住:遵从组织的安排和群众的意愿,工作队在编组上结合每名干部职工和被住户住房实际情况、语言交流能力,科学搭配入住,采取了轮流住的形式,做到同住全覆盖。

(3)同劳动。住户干部主动俯下身子、迈开步子,结合农村生产生活和被住户家庭实际,力所能及的参与到了生产劳作当中,特别是帮助“”人员家庭搞好了春耕备耕生产劳动,共同做好了家务和其他事务。

1页--下载文档就上

麦档网文库 (4)同学习。住户干部与被住户互学语言、习俗、习惯,学习群众的交流方式,提升了与群众拉家常的能力水平,引导群众转变观念、增强认识,感党恩、听党话、跟党走。

2.“四做到”工作内容开展情况。干部职工入住前工作队联合村“两委”班子、警务室详实了解了被住户家庭的基本情况、成员的现实表现,传达给各住户干部。被住户是“”人员家庭的,住户干部做到了全面掌握“”人员sy、sj原因、时间及目前现状,并熟悉相关政策依据,保证了精准实现“四做到”。

(1)做到相互融入。各住户干部做到了尊重民族文化、风俗习惯,从居住生活、工作劳动、吃穿娱乐、婚丧嫁娶等日常小事入手,相互了解、相互学习、相互帮助,不断强化交流,增进感情。彼此相互了解掌握了家庭主要收入来源,家庭成员姓名、年龄、生日,就业就学、身体健康、领里关系等情况,找到了思想的共鸣和认同点,不断拉近距离、加深了感情。工作中注重细节和方式,主动参与到做饭、收拾家务、整理院落等日常琐事中,对交流存在语言障碍的,均在手机上下了载维汉“双语”翻译软件,方便沟通交流,促进感情升华。

(2)做到讲清政策。住户干部做到了用通俗易懂的语言、喜闻乐见的形式,学习宣传党的政策方针,落实“八个讲清”,即讲清了以习近平同志为核心的党中央对新疆各族干部群众的关心关怀,讲清了党的民生、教育、低保、医疗等惠民政策,讲清了党的民族宗教政策及相关法律法规,讲清了援疆省(市)各族同胞队新疆的无私援助,讲清了驻阿部队、武警官兵对新疆社会稳定和长治久安做出的无私奉献,讲清了宗教极端思想的危害和现代文化引领的方向,讲清了阿克苏地区各族人民共同团结奋斗。共同繁荣发展的良好精神风貌,讲清了阿克苏发生的巨大变化,进一步引导了各族干部群众增强“建设美丽新疆、共圆祖国梦想”的行动自觉。重点对“”人员亲属做到了“七个讲清楚”,即讲清楚了被打击人员的违法事实、严重后果及打击处理的法律依据,讲清楚了被打击处理人员“罪责自负、不株连亲属”的政策,讲清楚了为什么开展严打专项行动,讲清楚了宗教极端思想的表现和危害,讲清楚了法律面前人人平等,讲清楚了自首从宽、包庇同罪,讲清楚了政府打击违法犯罪的决心,晓之以理、动之以情,理顺思想情绪,消除心里疙瘩。

(3)做到帮扶解困。住户干部做到了在了解被住户家庭情况的基础上,针对其困难诉求力所能及的给予帮助,对于自己不能解决的报工作队、村“两委”逐级上报解决,第一季度共解决住户反映群众困难诉求35条,进一步提升了群众满意度。孩子多的,住户干部鼓励让孩子上学、上好学,将南疆地区农村学前3年免费双谱教育,15年免费教育政策宣传到位;有患病或身体健康状况差的群众,进一步做好农民合作医疗政策的解答,引导按程序积极就医,早日实现康复;有劳动力但无工作的,住户干部均反映工作队,工作队结合本人意愿和技能需求,积极联系协调就业岗位或学习技能的条件,帮助实现就业,提升技能;对符合低保条件的家庭,住户干部及时与村委会、驻村工作队对

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麦档网文库 接,做好低保申请,保障基本生活。针对“”人员亲属,、落实了“五个一样”和“十个一措施”,做到不歧视、不抛弃、不牵连、同等享受政策待遇、同等落实帮扶措施、同等给予关心关爱。

(4)做到发现问题。干部职工在入住、交流、交往、学习等过程中,注意细节、敏于观察,查看住户家庭及周边是否存在不符合常规的事物,从只言片语、神情表态、异常反映等特征上发现问题。住户过程中,住户干部注重听取群众的反映,关注群众对党的政策的认识,对严打、宗教信仰、sysj等敏感问题的态度,对村干部和驻村工作队的意见,家庭用电是否正常,生活条件与经济来源是否相符,以及外出流动、工作生产、就医就学等情况,做好了记录,发现异常行为、异常言行、安全隐患、非法宗教活动、重要舆(社)情信息等问题及时向第一书记、驻村工作队报告,切实做到了情况清、底数明。对思想顽固、有现实危害倾向的“”人员亲属,及时摸清思想动态和现实表现,第一时间反馈信息,及时分析研判,确保稳控,第一季度共发现风险隐患7条,已逐一整改。

三、夯实基层基础,做好党建工作

(一)做好发展党员工作。在第一书记和村两委的指引下全面贯彻发展党员工作的“十六字”方针,即“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”确保发展一个成熟一个,本村有正式党员共36人2014年-2018年本村一共写入党申请书的有200人,其中2018年第一季度有6人写了申请材料。3月份有2人转为正式党员,预备党员2人,入党积极分子2人。

(二)坚决落实“三会一课”制度。“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度,是党的基层支部应该长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度,是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。严格制定了“三会一课”计划和实施方案,并按计划方案每季度召开支部党员大会1次,每月召开支部委员会一次,每月召开党小组会议一次,并按时上好党课。

(三)组织学习培训。党性教育是一个持续性的工作,为积极响应不忘初心牢记使命号召,按照第一书记和上级要求,制定了“两学一做”等政治业务学习计划和实施方案,主要学习内容围绕新《党章》、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大会议精神和2018年“两会”会议精神。通过常态化学习使党员干部时刻牢记使命,不忘初心,进一步围绕全心全意为人民服务的宗旨开展工作。

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麦档网文库 四、认真录入、整理国旗台账。

为切实培养群众的爱国情操,常态化组织群众周一升国旗稳步有序开展,国旗台账是前来参加升国旗人员必不可少的印证材料,每周一做到了反复认真仔细核对并对宣讲材料和发声亮剑人员进行登记,归档保存。确保了材料的准确性。

五、存在的不足和下一步打算

半年的驻村工作在各位领导帮助下和同事们的协作下较好的完成了各项工作,但还存在一些不足,如:和群众沟通还存在一定的语言障碍;对党建工没有完全熟知;住户干部与被住户群众交流沟通时的语言障碍,存在了解被住户家庭情况、困难诉求和宣传党的政策方针内容不全面的情况;住户进行时因为值班备勤及各种客观原因未能按照住户计划表执行住户任务而临时调整的情况;“四同”工作中因为时间方面有出入,同劳动工作开展不够全面的情况;被住群众家庭的健康状况掌握不全面,存在住户干部健康隐患的情况等。

在以后的工作中我要继续加强学习,进一步践行脚踏实地,以求真务实的工作作风和创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,使各项工作得到进一步提升,切实有效提升做好群众工作力度,进一步夯实基层基础,为实现社会稳定和长治久安的总目标添砖加瓦。

【篇十】消防员个人上半年工作总结

  20__年上半年,在中心的正确领导和各部门窗口的大力支持配合下,督查科全体人员围绕“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨,以“努力建设人民满意的服务型政府”为目标,以制度建设和规范服务为抓手,在巩固和提高规范化管理水平、整合完善中心平台各项政策制度、全面提升中心整体形象等方面做了大量的工作。具体工作总结如下:

  一、健全各项制度,规范服务行为。

  为确保中心大厅规范、有序、高效运行,督查科在坚持以人为本、方便群众的同时,结合实际,集思广益,认真调研,进一步建立和完善了若干大厅工作规章制度。

  (一)新建“滨湖区行政服务工作绩效考核的实施意见”。在坚决执行考评制度的基础上,认真总结分析服务工作的成功经验和存在的问题,新建了绩效考核办法。一是充分考虑部门差别,限度体现公平原则。考核内容、加分项目更加细化,体现管理考核办法的公正性和“服务至上”的导向作用。二是改革评选程序。增加了窗口工作人员月度考核,改革了服务明星的评选程序,进一步增加了窗口人员对考评的重视程度和参与性,从而形成考评管理的良性循环;三是调整评选名额。根据现有窗口服务人员规模,结合实际,开展调研,并经中心领导同意,将服务明星的名额从每季评选4人调整为每季评选3人。尽管是微小的调整,但此举充分调动了窗口人员工作的主动性和积极性,激发了他们为民服务的工作热情。

  (二)完善考勤、请假制度。为强化中心工作人员的作风建设,重新修定考勤、请假管理制度,使新的考勤制度更加严格,更加科学规范。一是严格上下班,引入指纹签到考勤制。对中心工作人员迟到、早退、旷工或未按规定时间签到、签退或无故不在岗的,都将按有关规定进行处理。二是严肃工作纪律,实行因事外出登记制度。中心工作人员在工作时间不得随意脱岗、串岗,离开服务大厅应当履行请假手续,使用中心请假系统。三是强化执行落实。要求全体工作人员严格遵守考勤管理、请销假制度,对迟到早退和擅离职守人员,进行严肃批评教育,屡教不改的要按照有关规定给予处理,切实提高执行力。

  二、强化监督管理,提升服务水平。

  通过深化完善内部管理体系和社会监督体系,积极推进“阳光工程”建设,努力营造公开透明的行政服务氛围,进一步提高中心服务水平。

  (一)求真务实,与时俱进,加强效能建设。

  今年是“作风建设深化年”,机关效能建设在中心如火如荼地进行,督查科乘机关效能建设之东风,在工作中紧密结合督查措施,加以贯彻落实,来改进工作作风,营造良好的服务环境,半年度中心共收到锦旗6面、表扬信1封。针对日常工作中出现的群众投诉问题,做到及时处理,及时解决。半年度共受理群众投诉5件,经督查科认真核实情况后,均己妥善处理,并把处理意见反馈给群众。群众普遍反映在行政服务中心办事是“门好进了,事好办了,脸好看了”。

  (二)齐抓共管,规范运作,加大督查力度。

  坚持把加强对窗口运行的监督管理,协调运作中暴露的问题,作为一项重要职责来对待。以绩效考核办法等大厅各项管理制度为依托,在工作中加以规范落实,针对一些经督查科督查之后但又经常抬头的现象加以通报,针对工作中发生的问题跟踪检查,查漏补缺,以积极的姿态对各类问题进行整改,来提升窗口服务质量。

  (三)努力进取,锐意创新,加新监督方式。

  充分发挥中心督查科的职能监督和中心行风监督员的外部监督作用,保证了行政审批的制度化、规范化运作。通过“一事一评”电子评价系统、发放服务对象评议表,设立意见箱,开设网上投诉、电话跟踪已办结项目听取反馈意见等手段,使办事处于群众监督之下,形成一张监督舆论之网,形成阳光办证,有效杜绝各种违反办件规定之事的发生;建立工作督查机制,对窗口人员的工作行为进行实时监督。

  (四)革新手段,电子监察,强化权力监督。

  20__年上半年,区电子监察系统总体运行情况良好。对区级部门21693件和镇(开发区、街道)、村(社区)41790件办件网上运行的情况进行了监察,发现异常办件38件,部门监察组织督办38次,区监察部门督办1次,承诺件平均提速率83.03%。电子监察人员登录系统在线监察6777次,查看办件1654次。区电子监察系统的规范运行有效的促进了行权工作的规范运行,实现监督信息互通,提高行政效能。

  三、按照统一部署,加强内部管理。

  在做好窗口服务工作制度建设、强化监督的同时,我们督查科按照中心领导的统一部署,加强日常财务管理和后勤保障工作。

  (一)严格按照上级有关文件精神,把握政策,规范操作,做好中心的出纳工作。另外,还做好相关的后勤保障工作。

  (二)督查科虽然是中心的一个重要监督部门,但是在向窗口贯彻中心领导决策、执行规章制度的同时,也具有一定的桥梁作用。因此,我们在工作中,重视做好上下衔接,保证各项工作顺利开展。

  20__年下半年,督查科将紧紧围绕中心的年度工作目标,树立全局观念,增强监督意识,加大督查力度,在做实、做细、做深上狠下功夫,全面提升督查质量,有力、有序、有效推动工作落实,为保障促进中心的各项工作发挥应有的作用。具体将做好以下六项工作:

  (一)加强机关效能建设。按照机关作风建设要求,利用窗口负责人会议、个别谈话教育等形式,进一步加强对窗口工作人员的自律教育,促进廉洁自律,提高办事效率,加快办事速度。

  (二)抓日常工作规范,强化监督检查。对工作人员上班到岗、服务态度、工作效率、规范着装等情况进行不定时督查,及时发现问题,及时协调处理解决。严格请销假制度,维护中心各项制度的严肃性。

  (三)认真办理群众投诉事项。对办事人员反映的一些问题,及时进行核查、处理和答复。

  (四)主动接受社会监督。通过“一事一评”电子评价系统、上门走访、座谈交流、问卷调查等形式,深入查找“中心”在优质服务、工作作风、政务公开、依法行政、办事效率等方面存在的问题,逐一落实整改措施。

  (五)做好电子监察平台日常工作。包括预警纠错、全面监控、异常督办等工作,建立工作督查机制,对窗口人员的工作行为进行实时监督(探头)。

  (六)加强协调,做好上下内外沟通。围绕中心工作,主动当好领导参谋,配合服务好各部门窗口、各个职能科室,团结一致做好各项工作。

【篇十一】消防员个人上半年工作总结

      20xx年上半年财务工作在公司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下,各项工作取得了较大的进展,回顾半年来的工作,我个人工作以成本核算为重心,做好日常费用报销和采购核算工作,通过加强自身学习、努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计服务质量,促进工作正常有序地进行,圆满完成了各项财务工作。作为我个人而言,上半年的工作让我感受颇深,现将工作总结如下:

  一、积极做好成本核算和费用报销工作

  负责公司成本核算工作,成本管理是财务工作中重要的一项工作内容,只有掌握生产工艺才能准确的计算成本,工作期间我认真学习公司生产工艺流程,主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本知识等,在费用报销和付款单据审核过程中,做到及时准确,严格把关,把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回,责令整改。具体工作如下:

  (一)积极协调各部门做好成本核算的基础工作。成本管理工作来说,它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作,仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。为了使公司成本管理工作有计划地进行,根据我自身工作特点,发挥成本岗位主导作用,积极协调生产统计和仓库保管员对账,到生产现场和仓库进行实物盘点工作,做到账账相符,账实相符,协调各部门,做好成本管理基础工作。

  (二)及时、正确地进行成本核算,开展成本分析。制定公司成本核算规程,及时准确的核算成本。成本核算在月末生产和仓库、财务对账正确,现场成品、废料盘点结束后,三日内完成成本核算。在完成成本核算基础工作后,认真、全面地开展成本分析工作。通过成本分析,分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度,正确评价公司内部各有关单位在成本管理工作中的成绩和公司成本管理工作中的问题,从而促进成本管理工作的改善,提高企业的经济效益。

  (三)严格审核和控制各项费用支出,努力节约开支,不断降低成本。在审核公司报销单据过程中,严格按照国家有关成本费用开支范围和开支标准,以及公司各项制度和规定,严格控制各项费用的开支,审核各部门是否按照规定办理,签字是否齐全等,并积极探求节约开支、降低成本的途径和方法,以促进公司更好的节约成本,提高效益。

  二、与成本会计交接,交出成本岗位工作,与原财务部长交接,接手财务部工作

  (一)x月份根据公司安排着手成本会计交接工作。首先为接手人详细介绍工作内容和岗位职责,其次为接手人进行会计电算化软件方面的培训和指导,在为期两个月的时间内完成交接工作,接手人基本能顺利开展工作,为公司工作持续稳定的开展做好了基础。

  (二)x月末根据公司人事调整安排,进行财务部门工作交接。

  1.接手部门日常事务和基础工作。

  2.核对现金、银行账务,盘点现金、银行和承兑汇票。

  3.做好银行、税务和项目贷款工作的交接。

  4.做好账目核对,完善交接手续。

  三、协调财务部工作,保持财务工作的一贯性和稳定性

  x月末接手财务部工作,由于在月底结账时间紧,在接手工作后立即着手工作,积极做好财务日常工作,严格审核付款手续,做好物资清产盘点和账务整理工作。审核x月份凭证,协调财务人员积极做好x月份结账工作。

  召开财务部内部会议,对于财务工作整改内容有:财务核算中发现的问题进行限期调整;实际工作中使用不便的单据按照总公司样式重新印制;财务凭证处理和摘要的书写有了统一的调整和规范;根据业务需要和人员分工,对财务人员工作内容进行了划分和调整;对仓库工作中的问题进行了批评并提出整改措施;对财务和仓库人员提出一些新的工作要求。

  四、工作中存在的问题和不足

  由于刚接手财务部门工作,对于整个部门的管理工作有些还不熟悉,需要时间来过渡,工作中与各部门和单位还需要加强沟通和配合,仓库作为物资管理部门工作有待整改,自身业务素质和理论水平有待提高,实际业务处理需要向有经验的师傅请教,各项基础工作有待加强。

  五、未来工作设想和整改提高方案

  新的工作局面,我将不断增强全局意识,放眼整个公司经营管理,努力探求工作中的新办法,为了进一步做好财务工作,我想从以下几个方面着手:

  1.争取在最短的时间内熟悉部门业务,做好财务核算基础工作,严格费用报销程序,按照公司规定和程序办理业务,在税法范围内进行财务处理,及时准确的完成各项财务核算工作。

  2.履行财务服务职能,通过晨会和经济活动分析会等,通报公司经营情况和财务信息,让经营者和管理层了解公司经营情况。及时准确的提供财务信息和成本分析,完善财务部门为生产经营服务的宗旨和职能。

  3.积极配合各部门的工作。在沟通和理解的基础上,立足公司实际和切身利益,提高工作效率,配合各部门完成报销和付款业务,提高公司经营运转效率。

  4.制定仓库管理补充规定,对于实际工作过程中制度不健全的地方进行整改和完善,加强物资的保管和利用效率,在实际工作中改变仓库管理人员的工作态度和工作方法,提高工作效率,配合各业务部门工作,切实履行服务职能。

  5.在处理实际业务过程中积极请教有经验的师傅,多学多问,多向领导请示,同时切实起到监督作用,对于不合理、不合规、不合法的单据一律不得入账。

  6.加强自身的学习和提高,不断学习理论知识,关注新会计准则和税法的变动,努力考取在职教育学历和专业职称,认真钻研业务知识,结合公司实际不断完善财务核算质量。

  最后,我要感谢董事会和公司领导对我的信任,对于这份工作我倍感压力的同时也充满信心,我相信在公司领导的支持和各位同仁的配合下,我一定能把工作做好。我将以饱满的热情和认真执着的态度来对待工作,努力提高自身业务水平,积极进取,开拓创新,绝不辜负领导的厚爱和公司搭建的展示自己的平台,为公司的发展贡献自己最大的力量。

【篇十二】消防员个人上半年工作总结

  半年来,在支队领导的亲切关怀和大队党支部的坚强领导下,以思想建设为中心,业务技能培养为重点,工作任务完成为目标,团结协作、共同努力、讲成绩、谈效率、促发展。半年时间以来,在中队各项业务中都取得了一定的成绩,同时为中队工作顺利开展打下了艰实的基础。下面,将半年来的工作情况总结如下。

  一、思想政治

  上半年、中队切实根据支队《20_年思想政治教育大纲》和拟定的工作计划,牢牢抓住思想建设这个主题不放松,全面贯彻执行党的精神,深入贯彻落实科学发展观,大力培育当代革命军人核心价值观,牢牢把握思想政治建设的时代课题,坚持突出主线、服务中心、把握关键、打牢基础、确保稳定。年初,人员变动,队伍更新,针对新老交替的实际我们开展了一系列的工作,首先摸清了新兵的思想,调整好他们的状态,同时纠正了老同志的思想偏歧,确保了人员变动,思想工作,作风不变。其次在中队建设中拿出方案,通过大、中队党委会,个人谈心得方式使全排同志认清形势,明确方向,教育大家做一个“守纪律、爱本职、爱集体、甘奉献”的新时期好战士,并通过争优比先等活动,进一步促进了排内的思想建设,扎实开展深入学习实践科学发展观活动,加紧做好军事斗争后勤准备,全面加强党小组建设、加强人才队伍建设,为确保部队安全稳定和各项任务的圆满完成提供了强有力的思想保障。

  (一)科学发展观教育推向深入:半年来,中队开展了深入学习实践科学发展观的热潮中,中队党支部加强对学习实践活动的指导,加强情况分析掌握和重点环节的检查,及时解决遇到的矛盾和问题。活动取得了明显成效。切实帮助了中队官兵全面、系统的把握和理解科学发展观的科学内涵,精神实质和根本要求,中队还利用板报对活动进行宣传,浓厚了学习氛围,大大提高了官兵的学习热诚。

  (二)大力培育当代革命军人核心价值观:部队紧紧围绕强化官兵精神支柱,扎实开展“经常性思想教育”、“培育当代革命军人核心价值观”主题教育活动,深化我军历史使命、理想信念、战斗精神和社会主义荣辱观教育,着力教育引导官兵自觉践行“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观。

  (三)开展专题教育活动:上半年,我们重点进行了“喜迎,全力保安全”专题教育;在党员中进行了保持先进性教育,穿插进行了密切内部关系教育、法纪教育、保持健康心理教育、岗位职责教育、时事政策教育等。通过一系列的思想政治教育,官兵思想政治基础不断牢固,更加坚定了马克思列宁主义信仰,坚持党的绝对领导,全体官兵能够安心基层,积极工作,认真履行职责。

  (四)加强党团组织建设,:建设坚强的党支部。常言道“不是金钢钻,不揽瓷器活”、“打铁要凭自身硬”,党支部要真正成为部队统一领导和团结的核心,就必须不断加强自身的建设。基于中队班子调整,严格组织生活制度,不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。在生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。党支部坚持民主集中制,能够讨论决定重大问题,公道正派地处理和解决热点敏感问题,严格执行上级命令指示,支部能力不断增强,形成了较强的凝聚力和战斗力。

  (五)注重因材施教方法多元化:我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置,注重教育前进行认真调查摸底,掌握官兵的思想实际,对各项教育都进行了科学周密的计划安排,编写了教育授课教案,并组织课后讨论,加深对教育内容的理解和深化,教育中我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫,改变了过去“你讲我听,你讲我做”的灌输式单一模式,大力开展群众性自我教育,拓宽教育渠道,保证了教育时间、人员、内容、效果的落实;二是运用各种有效载体,开展经常性思想工作。我们建立了以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍,大力开展群众性的谈心活动,充分发挥“三互”小组在经常性思想工作中的作用,对官兵在工作、学习、生活中产生的现实思想问题经常进行分析,在官兵中开展了“三互”活动,坚持贯彻疏导方针,以理服人、以情感人,官兵中出现思想问题能够及时发现,准确掌握,正确处理。我们成立了预防工作领导小组,积极开展安全保卫和预防犯罪工作,充分发挥保卫委员、安全员、法律咨询员、心理咨询员的作用,坚持预防为主,综合治理方针,有科学的理论武装官兵头脑,有效杜绝了腐朽思想的侵蚀,实现了“三无”。

  二、军事训练和专业训练

  (一)、抓好军事训练:军事训练是提高部队战斗力的根本途径,也是圆满完成执勤任务的根本保证。我们严格按照《训练大纲》,围绕提高保障能力,以“打造消防铁军”为重点。支部对训练工作非常重视,定期分析训练形势,认真研究和解决训练中的倾向性问题,大力加强训练中的思想政治工作,开展多种形式的小比武、小会操、竞赛活动,有效地调动了官兵的训练热情,训练效果比较明显。官兵发扬了“一不怕苦、二不怕死”的革命精神,切实达到了高标准,严要求的目的。在训练上骨干始终走在队伍前面,身先士卒、科学筹划,大大增强了中队官兵的身体素质。为部队正规化建设奠定了扎实基础。

  (二)、突出抓好专业训练:作为一个优秀的消防战士,具备优良的业务技能是更好开展工作的前提。为此我们根据部队工作的实际,一方面注重个人学习,另一方面立足岗位练兵。注重传帮带,通过业务一帮一,一带一的做法,使同志们熟练地掌握业务工作。在这方面特别是老同志,做得比较好,在自己刻苦训练同时,能够及时的把自己的心得和经验传授给新同志,不但提高了中队业务训练成绩,而且增进了集体的凝聚力,同时大多新同志,在平时工作中扎扎实实、勤勤恳恳,在业务训练上更是刻苦努力,争先恐后,业务水平得到明显提高。

  三、强化行政管理,提升部队建设水平

  (一)抓了条令条例的学习教育。在平时学习训练的基础上,按照机关统一安排,在3月份集中开展了条令学习月活动,我们从日常生活的点点滴滴抓起,注重作风养成,强化官兵履行职责,遵章守纪,服从命令的(二)抓好安全防事故工作。中队建立了安全工作领导小组,组织对官兵进行安全教育,实施安全检查,实行安全工作责任制。加强部队管理,严格落实各项规定制度,加强对网络的管理和保密教育,防止了各类问题的发生。(三)加大班长、骨干的培训力度,提高其管理能力。通过参加上级组织的各类集训、培训和在岗培训锻炼,班长、骨干事业心、责任感不断加强,能够以身作则,知兵爱兵,不断改进管理方法,增强管理工作的科学性和有效性。

  四、规范后勤管理,增强后勤保障能力

  在经费管理上,严格落实财务管理制度,坚持“一支笔”签字,做到大队当家,集体理财。在伙食管理上,认真抓好“五项制度”的落实,坚持“双人采购,三人签字”,实物验收等制度,杜绝了“跑、冒、滴、漏”等不良现象的发生,在有限的经费内搞好调剂,让官兵吃得满意。在公用物资管理上,落实计价挂账制度,战备物资按“三分四定”要求存放,并实行标签化、架子化。在营区种草养花,绿化营院。

  五、存在的不足

  虽然我们取得了一定成绩,中队建设也呈现较好的上升势头,但仍然存在不少不可忽视的问题。

  (一)、政治教育的方法还不够灵活。主要表现在课堂教育与实习生工作、生活、思想实际结合不是很紧密,还存在照本宣科的情况,教育的“一感三性”不强。

  (二)、军事训练、勤务训练质量不高,与实战结合不够紧密。主要表现在官兵训练中,还有个别同志思想不够集中,有在训练场嘻笑打闹现象,官兵执勤中处置情况和应急反应能力也不是很强。

  (三)、有时作风还不够严谨。表现在集合站队有个别同志拖拉,队列养成也不够好。还有一些同志对待工作讨价还价,对安排的任务不能认真积极负责地去完成。

  (四)正规化建设标准还不高。表现在对硬件、软件建设关系协调不够好,软件没有及时跟上硬件的步伐;部队管理中也有时紧时松的现象。

  以上存在的不足,我们要在今后的工作中下功夫解决。

  六、下半年工作计划

  从存在的问题中,为了开展好以后的各项工作,我们准备主要从以下几个方面着手:

  1、不断增强骨干事业心和责任感,时时处处当好模范,树立好勤奋学习、政治坚定、勤政务实、知兵爱兵、严于律己的良好形象。坚持按纲建连,进一步加强班子建设。继续坚持从严治军方针不动摇,突出抓好条令意识和服从意识的教育,解决以往行政管理中存在问题。

  2、大力培育当代革命军人核心价值观,使官兵树立良好的革命军人世界观。

  3、做好后勤保障工作,突出抓好伙食的调节、和增加生活配套设施。

  4、下功夫抓好中队的安全稳定。并将两防工作作为重点抓好不放松,确保安全工作万无一失。

【篇十三】消防员个人上半年工作总结

  转眼半年的时间又过去了,业务员半年总结又开始要思考了。一份半年的工作总结,即是对自己的总结,也是对公司的交代,更是为下半年的工作做一个铺垫。

  一、主要完成的工作:

  1完成了经一路供水管道改造工程的pe管的投标工作,该工程中标价为986.24万元,目前合同正在履行中。因为经一路地处市区,在开挖和与驻地单位协调配合上比较困难,所以工程进度缓慢,可能会影响我们的结算。

  2完成了东部新城_国道供水管道的pe管的投标工作,该工程是济南市第一次大批量使用pe管的工程,影响力巨大。经过两个月的努力,该工程已基本竣工,并得到监理和甲方的认可,为伟星pe管道在济南市场推广打下了坚实的基础。

  3完成了资产评估物业公司的仓库清点工作。

  4完成了山大新校供水管道pe管的投标工作,工程中标价82万元,已履约62万元,该工程地处南外环,是市里的重点工程,目前已经打压实验,验收合格,只差一点后来增加的收尾工程。

  二、工作中出现的问题及解决办法:

  1不能正确的处理市场信息,具体表现在:

  ①缺乏把握市场信息的能力,在信息高度发达的现代社会,信息一纵而过,有很多有效的信息在我们身边流过,但是我们却没有抓住;

  ②缺少处理市场信息的能力,有效的信息是靠把握、分析、处理、提交的,及时掌握了信息,我们又往往缺乏如何判断信息的正确性;

  ③缺乏信息交流,使很多有效信息白白流失。在今后的工作中,应采取有效措施,发挥信息的作用,加强处理信息的能力,加强沟通交流,能够正确判断信息的准确性。

  2在年初工作中,因为自身业务水平较低、经验不足,在刚开始的招投标工作中摸不到头绪,屡次失败。问题究竟出在哪里?面对多次失败的教训,我们查找自身原因、分析工程标书、对比竞争对手,找出了自己的不足。在今后的工作中我们要不断加强业务学习,提高自身能力,增强企业市场竞争力,在今后的招投标工作中使公司处于不败之地。

  3缺乏计划,缺少保障措施。具体表现在山大新校工程中,因为对工程进度缺乏了解,没有分清轻重缓急,在安排生产上对计划的先后没有做好正确的排序,导致供货缓慢;在设备维护方面又没有保障措施,机器坏了没有配件,影响正常施工,造成不良影响。在今后的工作中,应该加强与业主的沟通,帮助业主分析图纸,了解工程进度,提前做出规划,在管件上做出余量计划。对焊接设备加强维护保养,发现问题及时处理,不留隐患。对于经常损坏的配件,提前做好储备,要在第一时间维护设备。

  三、今后的工作打算:

  1分析竞争对手,加强与竞争对手的沟通,实施合作竞争。

  目前,我们大的竞争对手是‘四川森普管业’,该公司的销售网络覆盖整个山东市场,有着庞大的人际关系网络,在济南的销售业绩仅次于我们。现在,我们两家为了争夺市场份额,都采取了降低价格这一策略,这样下去只会损失双方更多的利润,两败具伤。在下半年的工作中,应加强双方的联系,互相完善、互相补充、互相利用、共同促进、联合竞争、利益循环、共享市场。

  2做好售后服务方面的工作,特别是抢修工作。

  现在市场竞争最激烈的还是服务方面的竞争,一个好的产品的推广不光是良好的质量,还要有全面的售后服务。很多新兴的管材,刚开始打入市场时轰轰烈烈,但是为什么没过多久就消声隐迹了呢?就是因为保障措施不到位,服务水平达不到。我们要在维修方面下工夫,对人员进行系统的培训,购买抢修专用工具,备齐维修管件,真正做到使客户无后顾之忧。

  3加强部门间的沟通合作。

  作为经营部门,应该多向兄弟部门学习,加强联系,共同合作,做好服务工作。为了物业公司共同的目标,各部门应该紧密合作,减少内耗,充分发挥团队精神,利用集体的力量提高物业公司整体作战能力。

【篇十四】消防员个人上半年工作总结

  自新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发以来,我公司认真贯彻落实市、区委关于疫情防控工作的各项决策部署,切实担负起属地防控的重要责任,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,建立健全疫情防控工作体系,做好疫情监测、排查、宣传等工作,构筑起干群同心,群防群治的严密防线。

  一、增强责任意识,落实防控措施

  (一)要求全体干部职工务必进一步提高政治站位,充分认识疫情防控工作的严肃性和紧迫性,1月28日全体人员取消休假、到岗到位。

  (二)做好本单位疫情防控,每日督查人员到岗到位情况,重点排查全体干部职工及亲属有武汉返某人员、有无与武汉返某人员接触情况、有无往返外省情况并签订了《承诺书》,排查结果每日上报区疫情防控领导小组。

  (三)做好舆论引导,教育并告知干部职工及家属所有信息以官方权威发布为准,不信谣、不传谣,未经证实不得转发假新闻、小道消息,对网络及社会舆情及时进行正面引导。

  二、提高政治站位,落实工作责任

  我公司要求区公交运营公司全力配合防控工作,及时成立由公交车队队长任组长,副队长任副组长,各公交车司机为成员的区公交运营公司新型冠状病毒肺炎疫情防控工作应急小组,及时传达防控疫情相关文件精神,保证责任到人,工作到位并24小时待命。于2020年1月29日起全日停运我区农村客运,为了进一步做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作,减少公共交叉感染和传播风险,有效阻断病毒传播途径,确保人民群众身体 健康和生命安全,停运期间公交公司派二十辆公交车和二十三名驾驶员,分成两组每天二十四小时轮转值班,时时刻刻做好随叫随到的防空疫情工作,各驾驶员积极参与此次工作当中,接送市区周围的疫情隔离人员,全力配合堆龙德庆区防控一线指挥部。

  三、加强联动配合,落实应急值守

  为充分发挥我区党员干部在新型肺炎疫情防控中的先锋模范作用,我公司派出党员和干部到属地东嘎街道、柳梧等区域协助参与疫情防控工作。协助村(社区)返藏人员接送和居家隔离人员监督管理工作及网络化管理服务工作,加强战“疫”期间基层基础管理,对辖区出租屋、商铺等地的疫情防控工作。

  四、严格落实居家隔离要求

  (一)做好居家隔离工作。对返藏职工签订居家隔离观察承诺书,进行居家隔离14天,建立居家隔离人员一式三份的档案资料。(二)做好监督服务管理工作。严格落实监督管理主体责任,履行第一责任人职责,做好隔离人员的监管和服务工作,对独居无法独自采购生活必须品的职工公司安排人帮助代采代购。

  五、加大宣传力度,营造防控氛围

  (一)认真组织公司职工积极向亲属、身边群众开展爱国卫生宣传,通过个人直传、微信等联系方式向身边群众宣传普及卫生知识,提倡科学、文明、健康的生活方式,养成“戴口罩、勤洗手、测体温、勤淌毒、少聚集、勤通风”的良好卫生习惯,提高群众的卫生意识、防病意识和健康水平。

  (二)购置防护口罩、酒精、消毒水等确保每名员工自觉佩戴口罩;工作区域清洁卫生,定期对办公区域、楼道、楼梯扶手等进行消毒。

  (三)每日早上对在职干部职工开展晨检,仔细测量体温。

  六、存在的问题

  (一)缺乏相应的疾控专业知识和技能。部分人员自我防护意识和防疫措施不到位。

  (二)个别职工体温自测反馈不能落实。

  (三)口罩、体温枪、消毒水等防控物资不足。

  (四)宣传教育力度不够。缺乏疫情防控知识,部分职工存在心理恐慌。

  七、下一步工作计划

  全力配合堆龙德庆区疫情防控一线指挥部安排部署,进一步完善预案、强化应急举措,强化联防联控、全面落实责任,切实加强监管、全面开展排查,压实责任,再加力度,再上措施,密切配合,严防死堵,切实做好疫情防控工作,进一步加大工作力度,强化宣传、营造浓厚的防控氛围,将新型冠状病毒感染的肺炎防控工作逐步引向深入,为创建平安和谐堆龙作出应有的贡献。


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