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演讲指的是说话声明谈话，或演讲和流行作品。 以下是为大家整理的关于2022党风廉政建设工作会议上讲话的文章10篇 ,欢迎品鉴！
第一篇: 2022党风廉政建设工作会议上讲话
同志们：
根据今年党风廉政建设工作计划安排，今天在这里给大家讲一讲关于党风廉政建设工作的一些认识和体会，通过学习和交流，进一步统一思想，高度重视，同时使大家更加了解党风廉政建设的重要性。
习近平总书记讲话时指出，坚决反对腐败，防止党在长期执政条件下腐化变质，是我们必须抓好的重大政治任务。反腐败高压态势必须继续保持，坚持以零容忍态度惩治腐败。对腐败分子，发现一个就要坚决查处一个。要抓早抓小，有病就马上治，发现问题就及时处理。要让每一个干部牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理。“见善如不及，见不善如探汤。”领导干部要心存敬畏，不要心存侥幸。要求全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，时刻不忘自己应尽的义务和责任，牢记党的性质和宗旨，牢记党对干部的要求，严格遵守党的纪律，公而忘私，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，用实际行动保障改革顺利推进。
一、加强党风廉政建设
在自律与监督中履职尽责党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。以习近平同志为总书记的党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争采取了强有力的措施，坚持以零容忍的态度惩治腐败，取得了明显成效。要求党员干部要大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心为公、事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。充分显示了党中央抓好反腐倡廉工作的强大决心。
二、坚持求真务实
扎扎实实干好工作做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。
三、党风廉政建设
必须全员参与。腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党群、干群关系。我们要按照中央、省国资委、集团的规定要求，毫不松懈地抓好党风廉政建设，切实把反腐倡廉工作贯穿于各项工作全过程，体现到实际行动上，从源头上杜绝腐败现象滋生，用实际成效取信于民。党员干部要强化理想信念和廉洁自律意识，坚持立党为公、执政为民、秉公用权，自觉维护党性原则，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
实践证明，党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的事业全局，我们应自觉地拥护党的领导，树立共产党员的良好形象，各负其责、全员参与，带头纠正部门和行业不正之风，解决好群众反映强烈的突出问题，加强学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实转变作风，管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，确保“政治上不迷航、思想上不迷失、行为上不迷路”，争做廉洁自律、严于律已的表率。
四、2021年全面从严治党工作安排部署
(一)全面加强思想建设
扎实开展“廉政思想深入心”主题教育。公司全体干部职工要深刻认识“廉政思想深入心”主题教育的重大意义，综合人事部提早谋划主题教育，制定实施方案，加强组织领导和检查监督，确保主题教育有计划、有载体、有特色、有效果、有检查、有落实。
持续加强意识形态工作。公司要强化意识形态责任落实，加强对意识形态领域问题研判分析，进一步提升做好新形势下意识形态工作的能力，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量，发出好声音，要切实加强网络安全监管、思想舆论斗争、阵地建设和管理，确保意识形态安全，不断夯实全面从严治党的根基。
(二)全面加强政治建设
严肃党内政治生活。广大党员干部要尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，自觉用好批评与自我批评，开展积极健康的思想斗争，切实提高党内政治生活质量。党组织要严格执行组织生活制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃。
坚持民主集中制。要不断完善和严格遵守领导班子议事规则和决策程序，认真落实“三重一大”事项集体研究制度。主要负责同志要带头发扬民主，善于发挥集体智慧，严格按程序和规矩办事，不搞一言堂或个人说了算。领导班子成员必须增强全局观念和责任意识，在研究工作时充分发表意见，决策形成后一抓到底，不得违背集体决定自作主张、自行其是。坚持讲原则、讲规矩，共同维护坚持党性原则基础上的团结。
(三)全面加强组织建设
大力加强党支部建设。坚持树立党的一切工作到支部的鲜明导向，着力把党支部主体责任压实，认真履行党支部职责。
一是加强党员教育。坚持把加强党员思想政治教育作为首要任务，以增强党性、提高素质为核心，组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，增强“四个意识”和“四个自信”。
二是从严管理党员。按照“控制总数、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，坚持把政治标准放在首位，严格执行发展党员程序、优化发展党员结构，严格把好党员发展质量关，突出在青年中、工作成效突出的岗位培养入党积极分子，做好党员发展工作。
三是强化党员监督。加强党员日常监督，严格党的政治纪律和政治规矩，监督党员严格遵守党章和国家法律法规，保障党员的权利不受侵犯。
四要服务职工。党支部是党联系服务职工的桥梁和纽带。要以服务职工、做好职工工作为主要任务。强化服务理念、提升服务能力，夯实党执政的群众基础，把工作做到职工心坎上。
(四)全面深化作风建设
驰而不息纠正“四风”。坚持从小事抓起，紧抓重要节日时间节点，印发廉洁警示通知，强调纪律要求，实现警示提醒常态化。坚决整治特权之风，纠正领导干部利用职权搞特殊化，严禁领导干部违反规定搞特殊化，为自己或亲属谋求“特别”照顾、“特殊”利益等问题。要坚持从班子成员做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，层层立标杆、作示范，形成“头雁效应”。
(五)全面加强纪律建设
严守党的六大纪律。坚持党纪教育常抓不懈，教育引导党员干部牢固树立纪律意识，全面贯彻落实党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。严明政治纪律和政治规矩，认真贯彻习近平总书记“五个必须”要求，牢固树立纪律和规矩意识，深入开展纪律监督和教育，严肃公司工作纪律，营造守纪律、讲规矩的氛围。
(六)全面加强制度建设
健全完善制度体系。以党章为根本依据，继续把制度建设贯穿于全面从严治党的全过程。把准制度建设着力点，建立党建的责任清单、问题清单、整改清单和管理台账，从严从实抓好党建问题整改。
严抓制度落实。严格执行各项制度规定，增强制度的刚性约束，提高制度执行力。力争把科学的制度设计、严格的制度执行、有力的检查惩处结合起来，确保制度能立得住、行得通、用得好，真正成为“带电的高压线”。
(七)全面加强队伍建设
要坚持正确选人用人导向，坚持选人用人标准，提拔重用政治素质过硬、工作能力强、忠诚干净担当的干部，完善干部考核评价机制，及时掌握干部思想动态和现实表现，旗帜鲜明为担当负责、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，落实干部轮岗交流制度，严肃追责问效，深化三项制度改革，推进领导干部能上能下。
加强高素质专业化队伍建设。坚持党管人才原则，建立人才储备库，大力发现储备年轻干部，促进干部成才成长，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人尽可成才、人人尽展其才的良好局面。
(八)全面加强精神文明建设
加强新闻舆论工作。坚持正确舆论导向不放松，聚焦重点工作，全方位、深层次、多角度展示工作动态、工作亮点和工作创新，落实三级审核制度，各主管领导身负其责，对于上报的新闻通讯稿件严格把关，切实发挥好新闻宣传工作的促进引导作用。加强通讯队伍建设，加大检查力度。
(九)抓好群团组织建设
加强对群团工作的领导。公司要进一步落实“党建带工建、带团建”各项规定，以实现“党群工作一体化”为目标，强化群团组织建设，使群团组织成为更具有吸引力、凝聚力、战斗力的群众组织，在新形势下更好地发挥桥梁纽带作用。
抓好工会工作落实。维护好职工的主人翁地位，要依托各种形式的“学、树、创”活动和“技术比武”、“技能竞赛”等岗位练兵活动，不断提升职工的业务技能素质。关心职工生活，努力为职工排忧解难，根据职工生产生活需求，为职工办实事好事，使改革发展成果与职工共享，通过办实事、送温暖，使职工感受到组织的关怀和温暖。推荐具有行业特色的先进典型，激励和引领广大干部职工立足岗位，干出实绩。采取以人为本的管理措施，合理安排工作任务，落实休假制度，把以人为本的要求落到实处。
同志们，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在农投集团党委和龙粮集团党委的领导下，坚定信心、振奋精神，一年打基础、两年上台阶、三年争一流，扎实推进xxx全面从严治党向纵深发展，以优异成绩庆祝建党100周年!
第二篇: 2022党风廉政建设工作会议上讲话
这次全市党风廉政建设和反腐败工作会议，是市委、市政府决定召开的一次重要会议。虽然各方面会议安排多、时间紧，而且大家对文件多、会议多提了不少意见，但这个会议省不掉，规格也不能降。今天会议目的是认真贯彻落实十八届中央纪委三次全会、国务院第二次廉政工作会议和省纪委十三届三次全会精神，进一步落实党委的主体责任和纪委的监督责任，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，推进“廉洁台州”建设，努力打造一支为民务实清廉的干部队伍。会前，市委常委会专题组织学习了上级有关会议精神，并结合台州实际研究了具体的贯彻意见。刚才，张兵同志对抓好政府系统廉政建设提出了明确要求，符合上级精神，切合台州实际，希望大家抓好贯彻落实。下面，我讲三个问题。
一、深刻学习领会中央和省委关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的最新精神
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体，坚持党要管党、从严治党，严明党的纪律，坚定不移改进作风，坚定不移惩治腐败，党风廉政建设和反腐败斗争取得了新成效，抓出了新形象，得到了全党全社会的普遍认同。党的十八届三中全会对创新党风廉政建设和反腐败斗争制度体系，改革和完善党的纪律检查体制，作出了重大部署。今年1月，在十八届中央纪委三次全会上，习近平总书记再次就党风廉政建设和反腐败斗争当前形势、主要任务、总体要求和组织纪律等方面，提出了一系列新思想、新观点、新论断、新要求。1月22日，省委召开省纪委十三届三次全会，省委夏书记就学习贯彻中央精神、深入推进我省党风廉政建设和反腐败工作提出了具体要求。中央和省委这些新精神、新要求，对深入推进当前和今后一个时期的党风廉政建设和反腐败斗争，具有全局性、根本性、方向性的指导作用，全市各级各部门都要深入学习和全面领会中央和省委的最新精神，着重把握以下几个方面：一是强化党要管党、从严治党意识，深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，旗帜鲜明地反对腐败、建设廉洁政治，实现干部清正、政府廉洁、政治清明。二是强化政治意识和纪律意识，严明党的政治纪律和组织纪律，始终同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，自觉服从组织决定。三是强化主体意识和责任意识，进一步落实党委的主体责任和纪委的监督责任。四是强化改革意识和创新意识，推动党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化，增强权力制约和监督效果，形成科学的权力结构和运行机制。
二、更加扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作
去年，全市各级党委政府和纪检监察机关突出抓作风转变，抓惩治腐败，抓权力监督，各项工作取得了阶段性成效。一年来，全市深入开展正风肃纪专项行动，集中火力狠治“四风”顽疾，全市查处违反作风问题228起，处理350人，市本级“三公”经费下降19.3%，其中公务接待费下降36.4%，较好地解决了酒局、牌局，公款送节礼、土特产等突出问题，让全市群众感受到了新变化，看到了新气象。加大了案件的查处力度，全市纪检监察机关全年立案1443件，同比上升7.3%，立案数居全省第二，查处乡科级、县处级领导干部81人，同比上升32.8%。强化了对权力的监督，推行权力清单制度，深入实施“阳光工程”，制定行政审批“1+7”系列政策文件，让权力在阳光下运行。这些成绩得到了夏书记多次批示肯定；省纪委领导也评价台州许多工作走在了全省前列，创出了特色。全市党员干部群众对我们的工作也是认可的， 2013年全市党风廉政建设满意度为78.8分，比上年同期提高了10.43分；中央纪委2013年在我省11个市的民意调查结果显示，群众对我市党风廉政建设满意度为85.9分，居全省第二。
在肯定成绩的同时，我们也要看到，“四风”问题反复反弹压力很大，一些问题还没有从根本上得到解决，违纪违法案件依然易发多发，一些领域的腐败问题和不正之风影响恶劣、亟待解决。我们必须深刻认识，以最坚决的态度、最有力的举措和最迅速的行动，坚决把党风廉政建设和反腐败工作进行到底。
关于今年全市党风廉政建设和反腐败工作任务，我着重强调三个方面。
第一，要以创新求实的精神抓好惩防体系实施细则的贯彻落实。前不久，中央印发了《建立惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划》，省委出台了《实施办法》，市委也出台了《实施细则》，这些都是开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件，各级党委（党组）要认真执行，把这项重大政治任务贯穿到改革发展稳定各项工作之中。要紧密结合本地本部门本系统实际，制定惩防体系工作计划，突出针对性、有效性和可操作性，重点构建不想腐、不能腐、不敢腐的机制和制度，把制度笼子扎紧扎密，这也是对各级干部最大的负责。
第二，以抓铁有痕的劲头深入开展正风肃纪专项行动。
一要突出抓“四风”典型。年初，市委研究印发了《关于进一步深化作风建设深入开展正风肃纪专项行动的实施方案》，明确了10项整治重点，提出了10项工作举措。各地各部门要从大处着眼，从小处抓起，一个时间节点一个时间节点地抓，一个环节一个环节地突破，一个问题一个问题地解决。各级纪委要加大检查、执纪、问责力度，发现一起、查处一起、通报一起，并且要点名道姓地通报。
二要突出领导带头转作风。作风好不好，关键看领导。各级领导干部要清醒认识到作风问题绝不是小事，是滋生腐败的温床，不仅自己要以身作则，更要管好身边的工作人员，对公款送礼、公款吃喝、公车私用等，不能习以为常、见怪不怪；对乱发奖金、津补贴、实物等，不要认为是打擦边球、为干部职工谋福利。要结合群众路线教育实践活动，带头转作风，带动广大党员干部有效整改。
三要解决群众反映的突出问题。群众满意是作风建设和党的群众路线教育实践活动的出发点和落脚点。现阶段，各级班子和领导干部都在教育实践活动中征求并梳理了群众的意见，要坚持即知即改，落实到整改的具体行动。重点解决三方面突出问题：第一，一些机关部门和干部依旧我行我素、顶风违纪，在服务和办事过程中，“吃拿卡要”，谋取个人私利。第二，一些干部慑于当前作风建设压力，饭不吃了、礼不收了，但该办的事情也不办了，有群众反映现在看似作风好了，但事情反而更不好办了。第三，对重点工作，不仅不配合、不支持，而且阻碍工作推进。这些问题，群众深恶痛绝，严重抹黑了公务员形象，也严重影响我市发展环境，阻碍经济社会发展。对此，各地各部门要高度重视，严明纪律，加强监督检查，动真格、抓典型。对影响发展环境的人和事，群众举报一起就查一起，若查实了就惩处一起。对这些人慈悲不得，手软不得。
第三，要以零容忍的态度惩治腐败。以零容忍的态度惩治腐败，是中央提出的反腐败新要求。以零容忍的态度惩治腐败，包含两层意思。第一层意思是，坚持有腐必反、有贪必肃，进一步加大办案力度，不管是谁，只要触犯国家法律和党的纪律，就要一查到底、决不手软。各级党委要重视支持纪委查办案件，纪委关于查办案件工作的汇报要不定时间，随时报告；对纪委提交的案件线索要及时研究，并提出明确意见。这方面，中央和省委为我们作了很好的示范。习近平总书记对中央纪委提交的案件线索高度重视，当天提交当天批示。夏书记强调，省纪委有关案件的汇报可以不定时间，随时报告。要对本级管理干部的问题线索进行彻底清理，来一个“大起底”，摸清底数，该澄清的澄清，该核实的核实，该立案的立案。但即使在这样的惩治腐败的高压态势下，仍有少数少数干部看不清形势，不知悔改，悬崖勒马，甚至个别干部还顶风违纪。第二层意思是，坚持抓早抓小，不轻视“第一关”，不放过“第一次”，不放任“小节”，不漏补“小洞”。对组织来说，容忍了早，容忍了小，就是没有尽到早提醒、早教育、早管理的责任。今年，市纪委提出对一些情节较为轻微的违纪行为，要及时采取约谈、函询等方式向组织和本人核实，加大诫勉谈话力度，这个措施很好，各级要认真执行。应该说，这些年来，市委对干部是关心负责的，就是在领导干部被市纪委实行“两规”之前，我们还是找他们谈一次话，组织上还是给最后机会，希望他们争取主动、得到从宽处理。最近，我市正式被中央纪委和省纪委确定为查办腐败案件体制机制创新的试点城市，我们要充分利用这一有利契机，积极探索和建立起既能有力惩治腐败，又能有效挽救干部的机制和制度。
三、严格落实党风廉政建设责任制，真正把责任明确起来、担当起来
一要进一步强化党委（党组）主体责任。各级党委（党组）必须把加强党风廉政建设作为重大政治责任，牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识，把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，守好土、尽好责。各级班子主要负责同志要履行“第一责任人”职责，班子其他成员要切实履行“一岗双责”。要建立健全党委（党组）定期向上级党委和纪委报告履行党风廉政建设主体责任情况制度。前阶段，各县市区党委和各部门党组（党委）都向市委、市纪委作了报告，这个制度要常态化。
二要进一步强化纪委监督责任。党的十八大以来，中央着眼于新形势新任务，进一步明确了纪委的职责定位，要求聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务。各级党委要全力支持纪委转职能、转方式、转作风，把不该由纪委担当的工作及时清理剥离出来，让纪委集中精力抓主业。纪检监察派驻机构也要把重心放到履行执纪和监督责任上，纪检组长在党组中不分管其他业务工作。同时，要以更高的标准、以铁的纪律，狠抓纪检监察干部队伍建设。
三要进一步强化各单位各部门牵头协同的工作责任。要落实齐抓共管机制，形成强大合力。过去，许多部门的工作，比如行政审批制度改革、政务公开、“阳光工程”、“四网融合”便民服务体系建设、行政权力规范化建设等等，都由纪委监察局在牵头干，根据中央纪委“三转”要求，这些工作都将交还部门来牵头负责。去年，市纪委将参与的议事协调机构从166个压缩到43个，今年又从43个压缩到14个。纪委就是要把精力集中到执纪监督上，聚焦到查办案件、惩治腐败上。对此，各级纪委要做好各项工作的移交工作，防止出现工作脱节。
四要进一步强化责任追究。有权就有责，权责要对等。无论是党委还是纪委或者其他相关职能部门，都要对承担的党风廉政建设责任进行“签字背书”，做到守土有责。市纪委要吃透上级要求，抓紧完善并严格执行责任追究办法，对每一个具体问题都要分清党委负什么责任，有关部门负什么责任，纪委负什么责任，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，有错必究，有责必问。要实行“一案双查”制度，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的地方、部门和单位，既要严肃查处相关当事人，又要倒查追究相关人员的领导责任。
第三篇: 2022党风廉政建设工作会议上讲话
这次全市建设工作会议，主要是贯彻落实全市经济工作会议和市十五届人大三次会议精神，回顾总结过去一年城建工作取得的成绩，安排部署今年城市开发建设特别是中心城区重点建设任务，动员各级各部门进一步认清形势，抢抓机遇，干字当头，加压奋进，迅速兴起新一轮城市开发建设热潮。孙书记还要作重要讲话，我们一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。
一、全力全速，苦干实干，2009年城市开发建设取得重大突破
过去的一年，是全市上下知难而进、共克时艰、有效应对国际金融危机冲击、圆满完成“三保三促、一个高于”目标任务的一年，也是城市开发建设大投入、大推进、大见效的一年。一年来，在市委、市政府的坚强领导下，全市上下牢牢把握科学发展跨越发展总基调，坚持把加速城镇化进程作为保增长促发展的重要着力点，持续扩大投资规模，集中开展会战攻坚，重点工程建设进度加快，基础设施日趋完善，承载能力和综合服务功能稳步提高，城乡面貌发生新的变化。
（一）中心城区布局框架全面拉开。全力实施东拓西跨南联北延战略，年初确定的84项城建重点工程整体进展态势良好，累计完成投资88.6亿元，其中有32项基本竣工。果断作出建设北湖生态新城重大决策，集中实施饱和性投入，北湖环湖路提前贯通，湖底清淤和U型路路基工程基本完成，运河路高架桥、北湖中路、荷花路改造等路桥工程顺利推进，市文体中心、山东理工职业学院新校区二期等文体设施加快建设，4个重点片区开发改造陆续启动，全年完成实物工作量31.6亿元。老城区改造提升再添新亮点，高标准、高效率完成洸河路、共青团路升级改造任务，全民健身广场、运河城财富广场、百花公园、市妇女儿童活动中心等一批公共设施建成开放，王母阁片区、南池公园开发加速推进，济徐高速机场连接线和森达美跃进沟港区等一批重大基础设施项目竣工，太白楼路东西跨河大桥和八里庙运河大桥新建翻建有序推进。电子大厦拆迁、东大寺及竹竿巷路面整修和南岸街沿街建筑立面整治相继完成，运河核心景区开发建设大见成效，先后实施了城区10个主干道交叉路口渠化改造。济北新区建设初具规模，仁兴路西延和古槐路、共青团路、济安桥路北延等路网工程基本完成，湿地公园、森林公园、行政中心和城中村改造等项目正全力推进。东部科技新城提速建设，开工创新大厦、社会福利中心、佳世客商业中心等一批标志性工程，高起点实施丰泰小区、绿色家园等片区开发，蓼沟河治理初见成效，东部绿洲、杨家河生态林等园林绿化工程展现新形象。
（二）城乡统筹发展步伐加快。坚持用城镇化理念推进新农村建设，以150个新型社区为重点全面展开农村住房建设与危房改造工程，兴建农村住房11.8万户，改造危房2万户。把县城作为“城市”推进建设发展，突出功能完善、设施配套抓旧城改造，立足高点起步、一步到位抓新区开发，县域城市建设规模扩大、特色凸显。积极推行镇园合一管理体制，14个新型乡镇进入集聚集约发展新阶段。“兖邹曲嘉”按功能分区定位统筹主导产业培育、新区开发建设和旧城改造提升，相继实施了基础设施、产业项目、园区开发等一批重点工程，对接融合、相向发展迈出新步伐。保障性住房建设力度加大，争取到中央、省专项扶持资金1.2亿元，开工经济适用房40.2万平方米、竣工24.9万平方米，新建廉租房17万平方米、竣工3万平方米，为4820户家庭提供了廉租住房补贴。持续强化城市公共设施建设，城区新增供热面积300万平方米、燃气用户8400余户、供水管网46.4公里。启动实施济宁市污水处理厂、高新区污水处理厂升级改造工程，13个城市污水处理厂配套管网进一步完善。3家垃圾综合处理厂投入运营。建成区绿化率达41.2%，人均公共绿地增加到9.8平方米。
（三）城乡环境综合整治成效显著。大力开展迎全运城乡环境整治集中行动，对红星路、建设路、古槐路等14条主干道实施“五化”改造，全面完成城区104条背街小巷综合整治任务，对市区指路标牌、路灯进行全面维修，在10个渠化路口、5条主干道推行节能照明，整修改造了新世纪广场、洸河公园、仙营绿地和文化广场的配套设施。对9条国省道进行道路拓宽和绿化改造，集中清理了铁路沿线垃圾和违法建筑，整治了94处重点路段的占道经营，开展了门店招牌整治更新活动，出台《济宁市城区城市建筑垃圾管理办法》，充实加强建筑渣土运输公司人员装备，有效解决了城区建筑渣土运输市场混乱和随意倾倒问题。
（四）开发建设瓶颈制约有效破解。新一轮城市总体规划和土地利用规划修编完成并获省政府批准。出台加强济宁市城区房屋拆迁管理具体意见，完善相关配套政策，明确分类补偿标准，保障促进了依法拆迁、和谐拆迁，全市合计完成拆迁面积214万平方米。切实强化市县融资平台资本实力和融资功能，全市市场化融资规模达到182亿元，其中市级五大投融资公司87亿元。运河路高架桥、北湖中路等工程成功实行BT运作。城市公用设施利用外资又有新进展，市供水集团与市外大公司合资组建的济宁中山公用水务有限公司运转良好。成功拍卖城区46座公交候车亭广告经营权。用活城乡建设用地增减挂钩政策，盘活存量土地，促进集约节约利用，全市申报城乡建设用地增减挂钩项目区48个，面积461.3公顷。结合区划调整和机构改革进一步理顺城市管理体制，职责明确、层级分明、协调高效的管理格局初步形成。
在宏观环境复杂多变，困难挑战极其严峻的大背景下，我市过去一年城建工作取得这样的好成绩实属不易。市委的坚强领导、科学决策，为我们大力度推进城市开发建设提供了根本保证、指明了前进方向；各级各部门分兵把口、协同作战，形成了中心城区、县域城市和镇村建设全面推进、重点突破、亮点纷呈的生动局面；方方面面、社会各界共同参与、鼎力支持，汇聚成了改善人居环境、建设美好家园的强大合力；围绕突破重点工程、关键环节强化领导包保、创新工作机制，指挥部领衔、专门班子靠上展开会战攻坚行动，特别是牵头领导和广大建设者始终奋战在最前沿，夜以继日拼搏奉献，千方百计攻坚克难，为城市开发建设付出了大量心血汗水，做出了极其重要的贡献。在此，我代表市委、市政府，向大家致以崇高敬意和衷心感谢！
同时也要清醒地看到，我市城市开发建设还存在不少差距和不足，主要表现在以下几个方面：一是城镇化进程依然不快。目前我市城镇化率只有42.5%，比全省平均低5.1个百分点，在17市中列第12位；中心城区建成面积88平方公里，列全省第11位，比潍坊和临沂分别少44、55平方公里，比徐州少了近一半。二是一些重点工程进度不够理想。去年确定的84个重点城建项目仍有8个项目尚未启动，原计划当年竣工的2个项目没有如期完成，部分已开工项目没有达到时间进度要求。三是城建资金供求矛盾还比较突出。主要是融资渠道狭窄、机制不活，市县投融资平台单纯依靠银行借贷的状况没有大的改观，盘活土地资产、实现溢价增值的路子不活、办法不多，大企业和民间资本投入城市开发建设的资金寥寥无几，由此导致我市城建资金存在较大缺口，无论投资强度还是建设规模都落后于周边一些地区。潍坊、临沂连续三年开发建设投资都突破500亿元，潍坊的滨海新城、临沂的北城新区累计投入都在300亿元以上。徐州去年实施城建重点工程115项，总投资792亿元、年度投资244亿元，几乎相当于我市的3倍之多；今年又安排重点工程149项，年度计划投资262亿元，也高出我市60多亿元。四是房地产业发展相对滞后。去年我市房地产投资占固定资产投资的比重仅有8.5%，税收占地方财政收入的比重只有5.6%，与发达地区的差距在3倍以上。症结就在于我市房地产市场开放度不高，参与开发建设的市外大公司大集团和战略投资者很少，房地产业发展的活力和潜能远未得到释放，一定程度上制约了城市开发建设的质量和速度。对这些问题，我们务必高度重视，采取有力措施尽快加以解决。
二、突出重点，乘势快上，奋力开创今年城市开发建设新局面
今年是全面完成“十一五”规划的最后一年，也是战胜危机挑战、加速转型发展的关键一年。全力实施“城镇化追赶”战略，在更高起点上推进城市开发建设，是抢抓后危机时代先机、打好转方式调结构攻坚战的重要着力点，也是打造区域发展新高地、增强综合竞争实力的现实选择。必须看到，新一年推进城市开发建设面临诸多机遇和有利条件。中央确定把加快城镇化进程作为统筹城乡、激活消费、带动相关产业发展的重要抓手，相继出台包括完善基础设施、土地挂钩置换、降低农民进城门槛等在内的一系列倾斜扶持政策，城市开发建设的宏观环境持续向好；省内新的区域发展布局陆续展开，大的城市集群和城镇带开发建设及时跟进，将对我市加速城镇化产生有力的助推和带动；经过近几年的不懈努力，一度制约我市城市建设发展的瓶颈因素已经破解，中心城区加速扩张的布局框架大跨度拉开，各级在依法拆迁、工程推进、要素保障等方面创出了一些成功经验和模式，城乡群众参与支持城市建设的热情日益高涨。我们一定要遵循规律、把握大势，切实把思想统一到市委、市政府加快新型城镇化进程的总体部署要求上来，进一步明确目标任务、坚定信心决心、调动各方力量，以更大的气魄、更强的力度、更快的节奏、更高的水平，齐心协力抓城市开发建设，务求取得新的更大突破。
去年底召开的全市城镇化工作会议，提出了今后一个时期我市加速新型城镇化的总体思路和推进措施。全市经济工作会议和市人代会通过的《政府工作报告》，又确定了今年城市开发建设的年度目标任务，总的要坚持“保续建、保民生、保重点、保产业”四项原则，把握“拉大框架、扩容提质、注重统筹、创新发展”四个重点，全力实施好“城镇化追赶战略”，力争城镇化水平比上年提高2个百分点以上。具体安排上，确定了中心城区的84个重点项目，其中城建重点项目77个，总投资207亿元，年内完成投资146.8亿元；城际交通重点项目7个，总投资105.5亿元，年内完成投资52.6亿元。围绕落实上述任务目标，今年要突出抓好以下十个方面的工作。
（一）强力突破北湖生态新城。按照现有发展定位，继续实施饱和性投入，大幅增加项目密度，集中实施14项重点工程，年内完成投资26.2亿元。重点是完善“七纵七横”主干路网，在抓好车站南路升级改造、北湖中路、火炬路南延等工程续建的基础上，新建求贤路、礼贤路、圣贤路等东西向道路。加快北湖景区治理和生态功能区建设步伐，全面完成湖底清淤，高标准搞好湖岸绿化和河湖湿地建设。加速推进公共服务设施建设，突出抓好市文体中心、济宁医学院和济宁一中新校区、市特殊教育学校一期等项目，尽快开工市市民服务中心、群众文化艺术中心和城市规划馆。加紧实施27个村居的集中联片改造，着力打造城区南部宜居新城。
（二）加速推进济北新区开发。着眼建设集行政、商务、住宅和旅游、文化、商贸于一体的生态化、园林型新区，全面展开16项重点工程，计划完成投资25亿元。实施新老327国道升级改造工程，同步抓好济邹路升级改造、机电一路西延、红星路西延等工程，进一步完善新区路网。加快济北商务中心、疾控中心、融鑫大厦续建工程进度，切实完善行政商务区综合服务功能。深入推进湿地公园、森林公园建设，全面提升新区生态环境质量。加快汇翠园小区开发建设，高标准搞好曹庙、黎寨、南岱庄等城中村改造，打造设施完备、功能优越、整体和谐的现代居住区。
（三）着力彰显东部科技新城品位形象。以济宁高新区现有发展框架为依托，围绕上水平、出精品、生财富，搞好城市开发建设与高端服务业发展的有机衔接，实施11项重点工程，计划完成投资17.1亿元。及早完成创新大厦、佳世客商业中心、金融科技中心等续建工程，尽快启动科技新城职教中心和产学研基地建设，同步跟进创新平台、成果转化和中介服务等项目。抓紧实施济宁高新区与任城经济开发区、兖州经济开发区的路网贯通工程，实现东部重点园区基础设施对接和要素资源共享，打造高端产业聚集区。续建济宁高新区东部绿洲景观工程，整体推进蓼沟河综合整治及景观带建设，尽快建成第二污水处理厂及配套管网，充分展示科技新城绿色、生态的东部“门户”形象。
（四）下大气力改造提升老城区。以完善配套功能、改善公共服务、强化城市管理、优化人居环境为着力点，做好老城区“三增、三降、两提高”的文章，实施26项重点工程建设，计划完成投资54.7亿元。重中之重是抓好太白楼路升级改造，有关部门要尽快拿出实施方案，配套制定相应政策措施，超前谋划沿线商业设施的有机整合与合理布局，强化周边区域规划控制，有序启动拆迁工作，年内完成路面拓宽和绿化景观等工程项目。按时间节点完成太白楼东西跨河大桥建设任务，加快运河路高架桥施工进度，再对城区10处主要干道路口进行渠化改造。高标准实施运河核心景区改造建设，抓紧确定太白楼重修规划设计方案，动工兴建玉堂酱园博物馆，修复清平巷、竹竿巷等历史街区，抓好梁济运河、洸府河和古运河南段综合整治，协调推进沿岸人文景观开发，集中打造体现运河商埠风貌的核心景区。改造和续建城区供水、供热及天然气管网，进一步增加城区绿化面积。加紧实施老城区旧有道路雨污分流，彻底解决老城区东南部积水问题。确保如期完成7处农贸市场升级改造和100条小街巷整治等民生项目。
（五）启动实施运河生态经济区规划建设。按照港城联动的思路，加紧修编完善运河生态经济区总体规划。以绿色生态为取向，以发展新兴服务业为重点，先期展开起步区建设，年内实施10项重点工程，计划完成投资23.8亿元。加快森达美港区建设和设施配套，积极推进豪德鲁南物流商贸城前期项目，实施供水供气供热管线西延工程。抓好环城西路南延和运河路、任城路、王母阁路升级改造及八里庙运河大桥翻建。全面推进王母阁片区和运河佳园城中村改造等工程建设。
（六）促进组群结构城市融合发展。支持引导“兖邹曲嘉”以重大基础设施为牵动，以园区建设、产业大项目为依托，加快与中心城区的对接融合，实施7项重点工程项目，计划完成投资52.6亿元。着眼打造城际干线路网，续建太白楼路东西延伸工程，新建济徐高速济宁段、327国道高新区至兖州段升级改造、临菏路和北二环路等工程，尽早实现高速路网“井”字型贯通。实施兖州火车站扩建工程。兖州、邹城、曲阜、嘉祥要依据组群结构城市总体规划，紧扣五大板块路网框架的相向对接，及时跟进相关基础设施配套完善，科学规划布局不同区域、地段的重点园区开发和主导产业发展，尤其要抓住太白楼路城际干线建设的时机，运作落实一批产业大项目，引导相关企业进入沿线园区集聚发展，还要尽快启动曲阜高铁片区和嘉祥空港片区整体开发，打造支撑组群结构城市发展的特色产业聚集区。其他县城要有序搞好旧城改造和新区开发，加快规模扩张和功能提升，带动县域经济社会又好又快发展。
（七）统筹抓好镇村开发建设。小城镇建设要明确定位、突出特色，重点抓14个新型乡镇和一批省级中心镇，按照工矿型、商贸型、农产品加工型、交通枢纽型、旅游观光型等不同模式，建设人口集聚、产业集群和商品集散的经济强镇，增强其对农村经济社会发展的辐射带动能力。市里确定，市级财政每年拿出部分专项资金用于扶持20个小城镇发展及村庄改造，每个乡镇驻地新建农房1000户以上，力争用3年时间使60个小城镇达到省内先进小城镇水平。要加快推行城镇户籍制度改革，完善住房、教育、社保等综合配套政策，彻底打开“农民进城”的通道。要用足用活各项扶持政策，继续采取整村迁建、合村并点、村企合一等多种形式，加快推进农村住房建设和危房改造，突出抓150个中心社区建设，培植一批新型城镇化居民点示范样板，促进项目向园区集中、农民向小城镇集中、居住向社区集中，全年力争新建农村住房10万户，完成危房改造1.5万户。
（八）搞活土地经营与融资运作。大胆创新土地收储和运营机制，科学编制土地收储计划，突出抓好沿河、沿路重点区域、部位的土地收储与控制，通过完善设施、改善景观促其溢价增值。对能够马上变现的土地要具体细化操作方案，确保即期变现，对中长期地块要抓好土地预期收益的贷款试点，力争提前变现预期收益。还要做好城乡土地增减挂钩这篇大文章，努力增加建设用地。进一步创新完善投融资机制，强化敢于举债搞建设的意识，深入落实与各大金融机构签署的战略合作协议，充分发挥政府投资的吸附引导作用，依托市县融资平台，推行项目公司制运作模式，靠合资合作、信托融资、BT、BOT、TOT、发放市政债券等市场化手段吸引各类投资主体参与我市城镇开发建设。要重视市县融资平台的增值积累能力建设和风险监管防控，善于借鉴外地成熟经验创新运行机制、完善内部规章，切实做到运作规范、滚动发展、风险可控、自求平衡。
（九）扶持房地产业健康快速发展。密切关注、用心研究上级出台的调控房地产业发展的相关政策，坚持从我市实际出发，适时制定完善新的扶持房地产业健康发展的政策举措。进一步放开房地产开发市场，象抓工业项目那样，每年排出一批房地产项目集中推介招商，重点引进实力雄厚、资质水平高、经营理念先进的国内外房地产巨头和战略投资者。科学调控房地产市场，着力调整房地产开发投资结构，增加中低价位、中小套型普通商品住房供应。从严控制单位集资建房，继续支持居民自住和改善型住房消费。切实整顿规范房地产开发秩序，严厉查处“囤地不建、捂盘待涨”行为，加强商品房预售销售价格和二手房交易资金监管，抑制投机性购房。规划、建设、土地、综合执法及相关部门要联手优化房地产业发展环境，在准入、许可、收费、招投标等环节上进一步简化程序、提高效率、优化服务，最大限度地便利房地产开发企业。要加大保障性住房建设力度，积极扩大经济适用房、廉租住房开发规模，争取三年内基本解决城市中低收入家庭住房问题，让广大市民群众居者有其屋。
（十）切实提高城市管理效能。这次市县政府机构改革，进一步理顺了城市管理体制，组建了新的城市管理综合执法局，充实加强了中心城区内各区的管理职责，为建立长效机制、提高管理效能提供了可靠保障。各级各有关部门要以此为契机，细化分解管理责任，完善相应的制度办法，突出强化监督考核，保证各项管理措施落实到位。尤其要抓好执法队伍建设，开展经常性的专项整治行动，加紧构建数字化城市管理平台，努力改善环卫保洁、市政养护、绿化管护的装备条件，强化街道、社区、村居的基础地位，调动居民群众参与支持城市管理的积极性和主动性，促进城市容貌与文明程度的同步提升。
三、凝聚合力，狠抓落实，确保圆满完成年度建设任务
加快推进城市开发建设，既是关系经济社会发展全局的重大课题，也是对我们驾驭能力、领导水平和工作作风的现实检验。面对繁重的开发建设任务，各级各部门一定要增强责任感、紧迫感，勇于担当，敢于负责，科学务实，埋头苦干，务求新一年城市建设取得更大成效、打造更多亮点。
一要强化组织领导。这次会上下发了今年城市建设的重点工程项目单子及责任分工，各级特别是中心城区的四个区要对照目标任务，逐一制定实施方案，明确牵头领导、推进责任和质量时限要求，主要领导要亲自抓、负总责，确保把足够的时间精力用在研究指导和组织推动城建工作上，对重点工程项目要经常深入一线现场指挥、现场调度、现场督促；分管领导要靠上工作、具体负责，及时协调解决推进中的矛盾问题。项目责任部门要保证领导到位、力量到位、保障到位；配合部门和单位也要服从服务工程建设需要，全力支持配合，做出应有贡献。
二要完善推进机制。一方面，对确定的重大建设工程项目，继续坚持指挥部体制和领导包保、会战攻坚等行之有效的成功模式，包保领导靠在前沿担纲主抓，专门班子全力以赴运作推进，确保如期完成承担的任务。另一方面，深入研究、认真总结实践中形成的硬招数、好办法，围绕土地运营、资金融通、施工作业、质量监管、督考奖惩等方面，进一步改进方式方法、创新运行机制，保证工程项目高质量高效率推进。对项目建设涉及到的各种手续，有关部门要特事特办、急事急办，提速办理相关报件，强化对上协调争取，务求新开工项目手续完备、条件具备、及早启动。对因推诿扯皮导致工期延误的，严肃追究有关责任单位和具体负责人的责任。
三要搞好协调配合。城市建设没有局外人。各级各部门要进一步增强大局意识、协作意识和速度意识、效率意识，既恪尽职守分兵把口，又强化协调形成合力，共同打好城市开发建设攻坚战。规划、建设、财政、国土等部门要进一步细化工作计划，落实得力措施，全力保障支持重点工程建设。宣传、公安、供电、供水、电信等单位要提前介入、主动参与重点工程建设，积极提供优质高效服务。项目施工单位要不等不靠，筹足资金，配强力量，上齐装备，卡死时间节点，坚决保证工程进度和质量。
四要严格督查考核。坚持一条线抓工作推进、一条线抓督查考核，盯住部门和单位的职责分工、具体任务、时间节点、质量标准等环节，实施跟踪督查，及时发现问题，责令限期整改。各工程建设指挥部要会同市督查考核委办公室，严格实行周抽查、旬调度、月通报制度，及时掌握重点工程项目前期工作及完成投资、形象进度和竣工投运等方面的情况，采取现场办公、集中调度会商等形式，研究解决推进中遇到的困难问题。市督查考核委办公室要进一步强化日常考核和专项考核，严格标准尺度，严肃兑现奖惩，树立鲜明导向，对工作主动、措施得力、成绩突出的，大张旗鼓表彰奖励；对推进不力、变化不大的通报批评，切实把督查考核的过程变成协调整合力量的过程、指导帮促服务的过程、推动工作落实的过程，以有效有力的督查考核，提振干部的“精气神”，激发调动上上下下投身城市开发建设的热情干劲。
五要倡树良好作风。近年来的实践充分证明，过硬的作风是我们攻坚克难、开拓奋进的制胜法宝。要继续贯彻“防骄戒满、干字当头、全力全速、只争朝夕”的工作要求，弘扬“5+2”、“白加黑”的苦干实干作风，大力推行“现场工作法”、“一线工作法”，“点对点”指导工作，“面对面”解决问题。要在确保建设质量的前提下，突出一个“快”字，指挥部及专门班子要快组建、快到位，建设队伍要快集结、快开工，竭尽全力抢工期、争主动。包保领导要身先士卒、率先垂范，多到困难多、任务重的地方去，多到阻力大、压力大的地方去，千方百计破除推进中的“征地难、资金难、拆迁难、开工难”，真正做到决策在一线落实，问题在一线解决，能力在一线展示，形象在一线树立。越是建设工程量大，越要时刻绷紧廉政这根弦，招投标和施工、监理等环节都要公开竞争、阳光操作，不允许任何人插手干预、牟取私利。纪检、监察、检察、审计等部门要建立健全防范措施，切实做到关口前移，防患未然。每一个参与工程建设管理的干部，都要管得住自己，经得起诱惑，保证多干事、干成事、不出事，打造更多的精品工程、放心工程、安全工程和廉洁工程，向市委、市政府和人民群众交出一份城市开发建设的满意答卷。
第四篇: 2022党风廉政建设工作会议上讲话
同志们：
按照县委、县政府的统一部署，今天我们在这里召开全县社区建设工作会议。会议的主要任务是，总结成绩、交流经验、分析形势，部署工作，推进我县社区建设再上新台阶。刚才，我们表彰了社区建设先进集体和个人；品南副县长代表县委、县政府作了很好的工作报告，回顾总结了过去一年社区建设各方面工作，对新一年社区建设提出了意见和要求，希望大家认真贯彻落实；李家坞社区、杨旗社区和县工贸资产经营有限公司3单位的代表作了很好的经验介绍，给大家以启迪，希望大家认真学习，把淳安社区建设搞得更好。下面，我根据县社区建设领导小组讨论的意见，再强调三个方面的问题。
一、总结经验，肯定成绩，夯实构建“和谐社会”的基础
2002年以来，县委、县政府加强社区建设工作，全县各部门和有关乡镇，以建设新型社区为目标，以服务群众为重点，以强化功能为核心，以规范化建设为基础，围绕社区建设的主要任务，扎扎实实地开展工作，特别是2008年全县社区建设工作会议以来，大家以创建“规范、星级、花园”社区为主抓手，创新方法、创新举措，全县社区建设工作发展快、势头好，工作有特色、有成效，走出了新路子，作出了新贡献。可以说是领导高度重视、组织网络健全、工作富有成效。主要表现在：
1、领导高度重视。按照杭州市委、市政府的统一部署，我县于2002年下半年启动了社区改革。县委县政府始终把加强社区建设作为实践“三个代表”重要思想的具体行动和努力为群众办实事办好事的有效载体，高度重视，精心扶持，推进社区建设和社会服务上台阶，先后制定出台了《关于加强社区建设的实施意见》、《关于深化社区共建的实施意见》，确定社区建设规划，明确社区改革和建设总体思路、目标，积极引导社区建设和社区服务向更高更好的目标迈进。2002年，我们把千岛湖镇作为试点，把原来的12个居民区调整组建成现在的8个社区，2008年成立了汾口镇杨旗社区和威坪镇虹桥社区，实现了社区建设向两个副中心镇延伸的目标。
2、建立健全组织网络。千岛湖8个社区和汾口镇杨旗社区、威坪镇虹桥社区调整重组后，各社区普遍建立了党组织、社区成员代表大会，社区居民委员会和社区议事委员会。2008年各社区都深化了党建工作，千岛湖镇8个社区对所属党支部进行了调整，组织设置更加合理。虹桥、杨旗社区开展了社区居委会的依法选举工作。社区党组织、居委会的配齐配强，为社区全面开展工作打下了良好的组织基础。同时，我们也坚持“以民为本、服务居民”的原则，着力构建社区五大服务网络。一是建立面向老年人、残疾人、优抚对象的社会救助网络。开展结对帮困、帮扶工作，对困难家庭实施助困、助医、助学活动。二是建立面向全体社区居民的便民利民服务网络。建立一批社区生活服务网点、社区医疗卫生服务站、文化活动站、健身房，方便群众生活。三是建立面向辖区单位的社会化服务网络，为居民提供日常生活方面的各项服务。四是建立面向下岗失业人员的再就业服务和社会保障社会化服务网络。发展来料加工业，拓展社区再就业服务，举办技能培训班增强居民就业技能。五是建立面向辖区单位社会化服务网络。按照“五共”原则，进一步整合社区资源，积极发动共建单位在资金、设施、人员等方面支持社区建设，社区也为共建单位提供周到的服务，形成双向互动、合作共赢的良性格局。
3、工作富有成效。前几年，社区进行了改革和建设，为今后的发展打下了良好的基础。去年，我们以创建“规范、星级、花园”社区为主抓手，推进社区各项工作的开展。应该说，近几年来，全县社区工作成效明显，居民有目共睹，各级领导也基本满意。“三级”社区创建氛围日渐浓厚。2008年初，县委县政府下发了《关于创建“规范、星级、花园社区”的工作意见》，全县社区建设工作会议后，结合省示范文明县城的创建，各社区迅速行动，你追我赶，抓制度促规范，抓设施强硬件，抓服务升品位，抓共建谋发展，积极开展“三级”社区创建活动，创建热情高，成效也比较明显。2008年1月18日，我们举办了首届创建“规范、星级、花园”社区陈述答辩评审会，经过激烈角逐，排出了各个类别的先后排名，然后向社会公示，征求群众意见和建议，现在评审结果已出来，10个社区都达到规范社区，其中西园、南苑、火炉尖、江滨、望湖5个社区达到三星级社区，李家坞、新北、施家塘3家社区获四星级社区，社区建设上了一个新台阶。同时，社区配套设施日臻完善，各社区逐步建立“五室二站一校一场所”（即党建室、居委会办公室、警务室、青少年活动室、老年活动室、社区保障服务站、社区医疗站、市民学校和群众文化体育活动场所）。目前千岛湖镇各社区办公活动用房，已从改革初期的每个居委会不足200平方米发展到现在的平均350平方米，汾口镇将原镇二建公司办公楼拨付给社区使用，虹桥社区进驻镇文化科技中心办公。各社区都建立了党建活动室、老年人活动中心和健身房。各社区的联系领导都关心、支持社区建设，帮助社区落实共建资金和项目，推进共驻共建。与此同时，注重抓典型树精品，努力提高我县社区建设的档次和水平。千岛湖镇8个社区全部进入县文明社区行例，新北、李家坞、南苑等社区被评为市级文明社区，江滨社区被评为市级示范文明社区，南苑社区被评为省级“绿色社区”，施家塘、新北、江滨三个社区被评为市级“绿色社区”，施家塘社区被命名为省级“示范社区居委会”、市级优秀特色社区和市星光老年之家十佳社区等等。这些成绩的取得离不开在座各位同志的艰苦努力和辛勤工作，在此，我代表县委、县人大、县政府、县政协，向社区领导小组全体成员、社区共建单位、广大社区工作者和所有关心、支持、参与淳安社区建设的同志们表示衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到，在社区建设发展中仍存在一些问题。有些部门对社区建设工作重要性认识还不到位，认为社区建设是一些家长里短的锁事、可有可无的小事；社区设施建设总体上仍然滞后，办公和活动场所紧张问题仍然比较突出；社区工作者待遇偏低，工作经费不足问题依然存在。对于这些问题，我们要高度重视，并认真加以研究解决。
二、认清形势，明确重点，推进我县社区建设再上新台阶
社区是城市的“细胞”，是广大市民的“娘家”，是我们党委政府在城镇的工作基础和执政基础。社区工作者是“小巷总理”、新时期“最可爱的人”。我们要把加强社区建设，提高到落实科学发展观、打造和谐社会的高度来认识，提高到立党为公、执政为民、群众利益无小事的高度来认识。当前，我县正处于发展黄金期、提升转型期、困难攻坚期、稳定关键期，融入大都市、建设新淳安，打造和谐社会的任务很重。社区的地位和作用日益突出，搞好社区建设，对于保障社区居民的根本利益，巩固基层政权，推动三个文明建设，以及扩大就业、完善社会保障体系，促进社会公正和社会和谐，提高居民的生活水平和生活质量具有重要的现实意义。虽然我县社区建设取得了一定的成绩，但与先进地区比，差距很大。对此，我们应有清醒的认识，按照争当示范的要求，结合我县社区建设的实际，进一步加快我县社区建设的步伐，推进我县社区建设再上新台阶。
1、以提升社区品位为目标，深化“三级”社区创建工作。随着形势发展的需要，城镇现代化程度的提高，人民生活的改善，要求建立新型社区、和谐社区的呼声很高。社区建设与文明创建一样，贵在坚持，重在创新，去年我们开展了“三级”社区创建工作，从成效来看，是符合淳安实际的，是切实可行的，我们一定要持之以恒地抓下去，切实抓出成效。乡镇和部门领导务必要提高对创建“三级”社区活动重要性的认识，把它作为创建省示范文明县城的一项群众性、基础性工作来抓，进一步把创建工作摆上重要的位置，切实加强领导、指导和协调，推进“三级”创建向纵深发展。各社区要根据自身的实际情况，确定今年的创建目标，找准创建载体，落实创建举措，动员辖区单位和广大市民参与创建工作，一项一项狠抓落实，确保创建目标的实现。
2、以居民自治为基础，努力扩大基层民主。实现居民自治是社区建设的发展目标之一，是社区建设发展的生命力所在。我们要减轻社区“行政事务”负担，按照责、权、利相统一的原则，使社区居委会真正做到“落实自治权、履行协管权、行使监督权”，保证民主选举、民主决策、民主管理和民主监督制度的落实。当前要着力抓好社区自治组织建设，抓好社区各项自治权利的落实，抓好居民自治意识的培育。今年是千岛湖镇8个社区的换届之年，千岛湖镇党委政府要加强调查研究，早计划、早摸底、早安排，依法按章做好社区换届工作，做到思想不散、秩序不乱、工作不断。
3、以服务群众为主题，积极拓展社区服务功能。要适应形势发展的新要求，进一步加强社区管理协调、服务保障、治安综合治理、医疗保健、环境卫生、文体教育等方面的基本功能，切实做到费随事转、人随事转、权随事转。坚持网络化、产业化、社会化的方向，充分利用和依托社区资源，大力开发服务设施和项目，建立健全社区服务网络。把社区服务作为大力发展现代服务业的重要内容来抓，加大对家政服务业发展的.扶持力度，加快培育社区服务网络体系；把发展社区服务业作为社区就业的一项重要工作；创新服务形式，提高社区服务质量。要坚持社区申报准入制度，从制度上减轻社区工作负担，努力解决当前社区存在的“小马拉大车”现象。各有关部门要按照责权利相统一、人财物相配套的原则，不能以转换管理功能为借口，人为地增加社区和社区工作者的负担。
4、以文明创建为重点，努力提高创建水平。近年来，我们拿到了国家卫生城市、国家生态示范区、省文明县城、国际花园城市等牌子，进一步提升了千岛湖的知名度和美誉度，其中凝聚了社区干部和广大社区工作者的心血和汗水。这些成绩来之不易，要爱护荣誉、珍惜荣誉，巩固和提升创建成果，向更高的创建目标迈进。今年我们要迎接省示范文明县城的考核验收。2月22日我们已向市文明委申报，再通过市文明委向省文明委推荐。省、市文明办马上就要组织人员来测评考核，方式是明查暗访，也可说是专门来挑刺的、找问题的。我们要高度重视，积极行动，营造浓厚的创建氛围，掀起新一轮创建高潮。要围绕“洁化、绿化、亮化、序化”目标，抓好社区环境综合整治，创造整洁、优美、舒适的社区环境。同时要抓教育，认真实施《公民道德建设实施纲要》，提高市民思想道德素质。深入开展文明社区创建，抓好文明礼仪教育,提高市民的文明素质。
5、以完善社区设施配套为抓手，加强社区基础设施建设。要加大对社区公共服务基础设施规划建设力度，将社区基础设施建设的规划和配置纳入城镇建设总体规划，建设费用纳入财政预算。要统筹调配，按照每百户不少于20平方米的标准科学安排好社区用房，并发挥其应有的作用。针对部分社区接收离退休人员社会化管理服务人数较多，卫生服务、敬老助残、文娱活动等场所矛盾突出的问题，我们将采取资源整合的办法，调动各方面力量，多途径解决社区基础设施建设问题。有关部门要采取“五个一批”的办法加以缓解，即通过城市新区建设和旧城改造，在居住区、小区的配套设施中安排社区办公用房和社区服务用房，规划布点落实一批；企事业单位部分非营利性的生活娱乐场所设施向社区开放，有条件的要采取划拨、使用权移交、优惠租用等方式，由企业所在地社区管理、使用和维护，资源共享解决一批；对社区现有服务场所，在规划允许的前提下，进行加层扩建解决一批；对其他合适的房屋通过房屋置换解决一批；吸纳社会资金共建一批。对设施的使用，要广泛征求社区居民意见，符合社区居民实际需求，采取多功能多用途的办法，完善办理公共事务、组织居民活动，最大限度地发挥设施的综合效益。
6、以党建为龙头，切实增强社区党组织活动。社区党组织是党在社区全部工作和战斗力的基础，是社区各种组织和各种工作的领导核心。社区党组织要从发挥保障、监督、战斗堡垒作用，转到首先发挥领导核心作用上。我们的目标就是要形成以党组织为核心，功能健全、运转有序的社区组织体系和服务网络。要理顺社区党组织与居民代表大会、居民委员会、议事协商委员会等组织的关系，正确处理社区党组织与业主委员会、物业管理公司和其他中介组织的关系，动员和组织驻区机关、企事业单位、群团组织参与社区建设，形成社区共建的良好态势。继续抓好社区党务工作者培训和社区党员的教育管理工作，提高社区党员干部素质。推行共建单位所属党支部与社区楼道党支部结对共建方法，促进社区楼道党支部建设。进一步规范在职党员奉献积分卡制度，促使在职党员认真履行“一岗双职”、奉献社会的职能。
三、加强领导，形成合力，确保社区建设工作落到实处
社区建设是一项“民心工程”，它涉及面广、操作性强、推进难度大，必须进一步加强领导，加大力度，形成合力，不断提高社区建设工作水平。
1、形成社区建设的整体合力。社区建设是一项综合性的工作，涉及方方面面，需要各级各部门通力合作。要切实加强领导，统一思想，加强统筹协调，激发各方积极性，把社区建设摆到更加重要的位置，努力强化基础性工作。要进一步完善县、乡镇、社区三级社区建设组织领导体系。我们县社区建设领导小组要定期研究、部署社区建设的重大工作，落实好各项政策，乡镇党委政府要根据领导小组的部署，负责社区管理工作，只有一级抓一级，层层抓落实，社区建设工作才能出成效。各有关部门要各负其责，提供支持，密切配合，狠抓落实，认真履行和发挥职能作用。民政部门要充分发挥牵头部门作用，当好参谋助手；组织人事部门要关心社区工作队伍的培养；建设部门要加快社区基础设施的建设；财政部门要想方设法保证社区建设各项经费的到位。辖区单位和居民要积极响应，广泛参与，形成推进社区建设的整体合力。
2、加强社区工作者管理。随着社区建设的不断深入，社区工作者作为全面落实党的路线、方针、政策的基层组织者、推动者和实践者，在加强城市管理、维护社会和谐等方面发挥了积极作用。要以建设一支高素质的社区工作者队伍为目标，加强对社区专职工作者政治理论、专业知识及业务技能的培训，解决“本领恐慌”问题。同时，我们也要大力倡导社会力量参与社区志愿服务，在志愿者权利、义务、形象、服务等方面规范社区志愿者活动，健全在职党员参加社区服务活动、在职在校团员到社区报到、“时间银行”储蓄服务等制度，进一步打响志愿者服务的品牌。要激励、吸引更多的社会人士关注、参与志愿服务活动，同时，进一步保障志愿者的基本权益。
3、建立长效为民服务机制。重点是防止机关化倾向，社区组织和社区工作者要进一步加强与居民群众的沟通，增进与群众的了解和感情，切实增强工作责任心。在这方面，老居民干部为我们树立了很好的榜样。我们要巩固和深化先进性教育成果，建立长效为民服务机制，更好地服务居民群众。各社区要在实践的基础上，建立健全党员志愿者、党员奉献日、党员联系困难户等制度，开展面向居民的便民服务和面向驻区单位的社会化服务，加强社区文化，强化社区治安，美化社区环境，使党员“长期受教育、永葆先进性”。
同志们，社区建设是一个循序渐进的过程，需要我们积极探索，不断创新，持之以恒地抓下下去。希望大家抓住机遇，振奋精神，狠抓落实，为“融入大都市、建设新淳安”，构建文明和谐的新型社区作出新的贡献！
第五篇: 2022党风廉政建设工作会议上讲话
为全面贯彻落实集团公司党风廉政建设工作会议精神，邢衡衡水分公司组织召开了2022年党风廉政建设工作会议。会议对分公司2021年党风廉政建设工作进行了系统总结，对2022年党风廉政建设工作进行了总体安排部署。分公司党委书记、总经理马进会，党委委员、副总经理张吉东、靳剑兵以及党委委员、纪委书记孙世忠出席了会议。会议由张吉东同志主持。
会议传达学习了十九届中央纪委六次全会、省纪委十届二次全会精神以及集团公司2022年度党风廉政建设工作会议精神；孙世忠同志作了纪委工作报告；马进会同志做了总结讲话。
会议指出，2021年以来，在集团公司党委的正确领导下，分公司党委认真履行管党治党责任，持续推进全面从严治党，党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展、新成效。
会议强调，2022年要围绕落实“12345”工程，持续深入推进党风廉政建设。一要深刻认识全面从严治党的长期性、复杂性，认真领会持续做好党风廉政建设工作的重大意义。要以持之以恒的战略定力持续抓好打基础，利长远的工作，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，从组织上、制度上、机制上确保国有企业党组织的领导地位，充分发挥国有企业党组织把方向、管大局、保落实的领导作用，毫不动摇的抓好党风廉政建设。二要精准把握党建工作新要求，奋力开创党风廉政建设新局面。要按照张建公董事长提出的“12345”工程，围绕“一个中心”“两个关键”“三不方针”“四种监督”和“五项举措”，把党建工作与“五自经营理念”相互渗透、互相融通，与生产经营工作同部署、同落实、同推进，做到同心、同向、同力。三要夯实“责任关”、拧紧“总开关”、严把“执纪关”，以党建工作新成效，经营工作新业绩喜迎党的二十大胜利召开。
本次会议为视频会议，分公司所属各单位、各部室主要负责人及总部各部室有关同志在总部主会场参加了会议，所属各收费站、工区在岗职工在本单位视频会议室参加了会议。
公司党委书记在2022党风廉政建设工作会议上的讲话二篇
同志们：
今天，我们召开公司党风廉政建设工作会议，会议的主要内容是，全面从严治党，落实党委的主体责任和纪委的监督责任，深入推进党风廉政建设工作。刚刚，纪委X书记对党风廉政建设工作进行了很好的总结，也是对纪委监督责任的很好履行。作为公司党风廉政建设第一责任人，下面，我提四点要求：
第一点：提认识，进一步认清当前形势
一是对政治形势保持清醒。党风廉政建设和反腐败斗争是我们必须抓好的重大政治任务。习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话，强调一以贯之全面从严治党强化对权力运行的制约和监督，为决胜全面建成小康社会决战脱贫攻坚提供坚强保障。“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”，向全党全社会释放出驰而不息改进作风的强烈信号。无论是公司党委还是纪委，都要承担起党风廉政建设的责任，做到守土有责。大家务必要保持政治清醒，把政治建设摆在首位，以上率下，以钉钉子精神打好作风建设持久战，清清白白做人，干干净净做事。
二是对严峻形势保持清醒。大家在看到我们党风廉政建设近年来取得成绩的同时，也要看到“四风”问题仍然以不同形式突出存在，作风建设依然任重道远。看看我们的整个集团公司，X案件，往深处看，X案件波及的范围有多大，涉及的人员有多少，造成的影响有多深，简直就是触目惊心、不忍直视。再看看我们的身边，X案件、X案件，实在是让人心寒、发人深省。一桩桩、一件件的案件，也一次次把最典型的案例、最真实的教训，真真切切地摆到了我们每一个人前面，用血淋淋的事实告诉大家当前的形势到底有多严峻，党风廉政建设与反腐倡廉工作到底有多紧迫，每个人对严峻形势保持高度清醒到底有多必要。
三是对复杂形势保持清醒。从X案件到X案件，很多人肯定会有这样的疑问，党风廉政建设和反腐败工作的成效是不是还不到位，为什么会一而再再而三地出现这些问题。面对这样的困惑，我想提醒大家的是，现在以及今后，以案促改警示教育将成为常态化的一项工作，每个人都必须意识到当前形势的复杂性，对警示教育保持长期的警醒。回过头来看，是不是还有一部分人根仍然存有侥幸心理、法不责众心理，从心底里就没有认识到这是组织给予的机会，没有意识到这是多么重要的一次警示教育。所以说，以案促改警示教育、常态化教育是我们必须长期坚持的一项重要工作，这也是我们应对当前复杂形势的必要手段。
第二点：讲担当，进一步强化责任落实
一是人人肩上扛责任。公司党委班子每一个党委委员都要强化主体责任意识，真正把党风廉政建设当作分内之事、应尽职责，常研究、常部署。我个人作为第一责任人，要带头履行好第一责任人的职责，既要抓好工作，又要带好队伍。班子其他成员一定要认真履行“一岗双责”，抓好分管工作的党风廉政建设工作，确保党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起监督。
二是层层压实细责任。公司党委每年与职能部门、生产单位班子签订党风廉政建设目标责任书，一定要做到真部署、真落实、真检查、真整改，将党风廉政建设的责任压力落实到每一个单位，传递到每一名党员干部职工，一级抓一级，层层抓落实，持之以恒加强党员干部职工监督管理，营造公司风清气正政治生态。
三是从严监督问责任。严格履行纪委监督责任，纪检监察室要加大监督执纪问责力度，严肃查处各类违反党风廉政要求的问题。进一步深化党风廉政建设教育工作，坚持不懈整治“四风”问题，强化问责机制，认真开展执纪工作，持续保持惩治腐败高压态势，强化“不敢腐、不能腐、不想腐”的震慑力。
第三点：抓教育，进一步筑牢思想防线
一要抓好政治理论教育。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，狠抓党员干部职工思想政治教育工作，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把讲政治贯穿于个人的工作与生活之中，把推动全面从严治党落到实处。在加强理论学习的同时，组织党员干部实地参观廉政教育基地、监狱等场所，通过正面教育的廉政感染与反面教育的现身说法，进一步强化教育效果，达到教育的目的。
二要抓好廉政警示教育。注重警示教育的日常性、普遍性，经常性开展廉政教育、纪律教育，发挥先进典型的引领示范和反面典型的警示教育作用，增强廉政警示教育的针对性。同时持续开展“以案促改”警示教育，通过发生在我们身边的典型案例，进行深刻的警示教育，以典型案例的深刻剖析与深刻教训，培养党员干部职工遵纪守法的自觉性。现在回看X案件，这是我们熟悉的人，却犯下了我们不愿意看到的错，事已至此，再多的眼泪与悔恨都无法再换回他的自由。公司纪检监察室组织开展警示教育，是真心地希望大家能从灵魂深处进行反思反省，真正从中得到经验教训。
三要抓好品德素养教育。不管是在工作中，还是在生活中，品德都是一个人立足的最基础条件。品德素养的高低，一方面取决于个人的学习成长，另一方面依靠于长期的教育引导。公司党委要统筹协调党政办、纪检等部门，通过多种形式的宣传活动与教育活动，加强品德素养教育，加强社会主义核心价值观氛围营造，引导党员干部职工坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。不管我们的事业做得有多成功，不管我们的技术发展的多先进，我们首先应该做到堂堂正正做人，做一个有品德、有素养、有温度的人。
第四点：重监督，进一步深化作风建设
一要坚持整治“四风”问题。严格落实中央“八项规定”精神，开展“廉政风险防控”工作，进一步对各环节进行把控。坚持抓节点、抓具体、抓以上率下，经常摆摆表现、找找差距，关注“四风”问题新表现新动向。作为国有大型企业，认认真真在集团“十不准、十严禁”方面下功夫，在加强行风建设方面想办法，切实维护好XX的宗旨，对得起我们身上的担当，维护好X干事创业的大好形势，从源头上坚决防止“四风”问题反弹回潮。
二是认真开展执纪工作。落实好纪委的监督责任，执好纪，把好关。要强化日常监督执纪，深化运用监督执纪“四种形态”，规范审计、招标、采购等监督工作，对苗头性问题第一时间提出告诫、提醒和引导，尽可能把问题解决在萌芽状态，防止小错铸成大错。对违纪事件，发现一起查处一起、处理一起，起到警示一大片的作用，营造X风清气正的政治环境，使党的纪律真正成为带电的高压线。
三是强化长效问责机制。充分发挥党委主体责任，纪委监督责任，把党风廉政建设与X管理制度结合起来，与岗位廉政风险防控体系建设结合起来，建立健全各类廉洁谈话等制度，开展谈话函询、问责通报工作，加强对党风廉政建设目标责任书的督导检查，形成长效问责的高压机制。从制度的角度严格规范个人的行为，使不同级别、不同岗位人员能坚持原则、遵章守纪，同时管好自己的亲人和身边的工作人员，对自己负责，对家人负责，对岗位负责，对X负责，做“忠诚、干净、担当”的好人!
谢谢大家!
第六篇: 2022党风廉政建设工作会议上讲话
同志们：
刚才，x书记对xxxx年的党风廉政建设工作进行了认真回顾总结，对201x年的党风廉政建设工作进行了全面细致安排，我完全同意，请大家认真抓好落实。下面，我就做好201x年党风廉政建设工作再讲几点意见。
一、深刻认识当前党风廉政建设工作的新形势，进一步提高认识，统一思想。
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体高度重视反腐倡廉工作，把党风廉政建设和反腐败斗争摆在关系党和国家生死存亡的高度，提出了一系列新理念、新思路和新举措。习近平总书记指出，“从严治党，惩治这一手决不能放松。要‘老虎’‘苍蝇’一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题”。在中纪委二次全会上，王岐山同志强调“要保持惩治腐败高压态势。坚持“有案必查、有腐必惩”。据统计，2013年，全国纪检监察机关共接受信访举报195万件(次)，总量比上年增长49.2%;初步核实处置反映问题线索19.7万件，立案17.2万件，结案17.3万件，给予党纪政纪处分18.2万人。无论是中央领导的讲话，还是案件查处的力度和数量方面，都充分表明中央惩治腐败的决心是坚定的，态度是坚决的。前不久，中央、省委和市委先后召开了十八届中纪委三次全会、省纪委十二届三次全会和市纪委三届四次全会。在中纪委全会上，习近平总书记着重强调“要以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底”，进一步彰显了我们党惩治腐败的坚强意志和坚定决心。在省纪委全会上，赵正永书记从加强作风建设、惩治腐败、严守党的组织纪律、落实两个责任四个方面，对全省党风廉政建设和反腐败工作作了安排部署。在市纪委全会上，胡润泽书记科学分析了我市当前反腐倡廉形势，明确提出了今年反腐倡廉总体要求和主要任务。目前，从中央到地方，党风廉政建设和反腐败工作正处于高压态势，而且这种态势会延续相当长一段时间，必须引起我们的高度关注和高度警惕。园区各部门、各单位和干部职工，要充分认识当前党风廉政建设和反腐败工作的新形势，要认真学习领会贯彻中省市纪委全会精神，保持思想的坚定，认识上的清醒，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委的要求部署上来。
二、进一步加强党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。
加强宣传教育是党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作。园区各部门、各单位，要在集中学习教育的基础上，广泛开展理想信念教育，广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，着力培育和践行社会主义核心价值观，引导广大党员干部解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，进一步坚定“道路自信、理论自信、制度自信”;要着重抓好廉洁从政教育，认真开展反腐倡廉法规制度教育，运用廉政先进典型开展正面教育，运用典型腐败案例开展警示教育，逐步构建以领导干部为重点、以纪律教育为核心、以警示教育为特色的工作格局，教育干部职工自觉做到清正廉洁、克己奉公，让廉洁成为干部职工的一种思想认识、一种精神素养、一种行为准则，在园区形成以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。
三、认真落实中央八项规定、省委《实施意见》和市委《实施办法》，切实改进工作作风。
作风建设是党的生命，重视作风建设是党的优良传统。中央提出改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，充分体现了党中央带头改进作风的坚定决心，体现了从严治党的要求，是深得人民群众拥护的重要举措。中省市各级党委、政府对八项规定的贯彻落实都给予了高度关注和全面安排部署，省委出台了贯彻落实中央八项规定的《实施意见》，市委出台了相应的《实施办法》。各级纪检监察机关对违反中央八项规定精神的有关问题进行了严肃处理，201x年全国共查处违规问题2.4万起，处理3万多人，其中给予党纪政纪处分7600多人。中纪委分4次对32起违反中央八项规定精神的典型问题进行通报。我市纪检监察机关对我市违反八项规定的有关问题和典型案件进行了及时曝光，发挥了积极的警示和教育作用。园区也制定了贯彻执行《八项规定》的具体措施，制定了《关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的实施意见》，从公文、会议、公车使用、公务外出、公务接待等方面提出了具体要求;xxx的领导班子成员以身作则，带头执行八项规定的各项要求，带头开短会、讲短话，带头执行单位车辆管理的有关规定，带头拒绝园区企业及项目单位的宴请，起到了表率作用;广大干部积极响应，严格执行八项规定，厉行勤俭节药，有效规范了机关管理，提高了服务意识，改进了工作作风。但是，我们在贯彻中央八项规定方面，或多或少还存在许多问题和不足，表现在干部作风上，主要有以下问题：有的干部执行纪律不严，上班迟到早退，甚至上班聊天玩游戏;有的干部工作方式粗暴，方式简单，缺乏有效解决问题的能力和水平;有些干部缺乏节约意识，办公用水、用电、用纸等方面存在浪费现象;有些干部仍有“衙门”观念，存在“门难进”、“脸难看”、“话难听”、“事难办”现象;有的干部大局观念不强，有事推诿扯皮，有事不沟通、不协调;有的干部下班后热衷于吃喝打牌，缺乏积极健康的生活方式，等等。俗话说“千里之堤，毁于蚁穴”，一些作风上的问题，如果不注意，放松警惕和约束，时间长了，就会形成思维上的定势和习惯，就会动摇我们的理想信念，就会一点一点背离党的宗旨和人民的要求，一步一步走上违纪、违法，甚至犯罪的道路。所以说，作风问题不是小问题，不拘小节可能最终就会酿成大祸。因此，请大家一定要严格执行中央的八项规定和相关的有关规定，严格要求自己，切实改进自身作风上存在的问题，努力培养良好的思想作风、工作作风。
四、深入开展党的群众路线教育实践活动，着力改进“四风”方面的突出问题。
开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求，更是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保证。同时，开展群众路线教育实践活动也是推进党的事业和党的建设的一项基础工程，对于进一步密切党同人民群众的血肉联系，巩固党的执政地位，具有十分重大而深远的意义。如果说八项规定的出台是亲民近民之举，那么党的群众路线教育实践活动则是内化于心、外化于行的延伸，这两者是一脉相承的关系。今年是第二批党的群众路线教育实践活动开展之年，园区成立了相应的机构，明确了专职工作人员，召开了全体干部动员大会，制定下发了《实施方案》、《工作流程》、《阶段性工作安排》和《每周工作安排》，开展了第一阶段的学习教育，广大干部也进行了心得体会交流，取得了一定的效果。下一阶段，我们还要进行认真剖析，着力查找“四风”方面存在的突出问题。对于“四风”方面的问题，习近平总书记总结了22种表现，我在这里给大家学一下，形式主义的表现：学风不正，学用脱节;文山会海，空话套话;弄虚作假，欺上瞒下;蜻蜓点水，走马观花;不切实际，不求实效;落实不力，工作疲沓。官僚主义的表现：高高在上，脱离群众;跑官要官，任人唯亲;急功近利，好大喜功;不负责任，不敢担当;吃拿卡要，与民争利;表里不一，纪律松懈。享乐主义的表现：思想空虚，精神颓废;庸懒松散，不思进取;迷恋特权，弄权贪腐;计较待遇，追名逐利;玩心太重，生活腐化。奢靡之风的表现：讲究排场，铺张浪费;大兴土木，违规建设;节庆泛滥，赛事成灾;违规配车，多头占房;巧立名目，挥霍公款。习总书记对“四风”表现的描述就象“画像”一样惟妙惟肖，这些表现，在我们的干部中或多或少存在，我希望大家思想上高度重视，结合当前开展的群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进一步开展批评、查摆问题、深刻剖析、加以改进。下面，我着再重强调几点，一是要坚持把加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力，以坚强的党性保证作风建设;二是要加大整顿力度，坚决纠正脱离群众的不良风气;三是要进一步加大查摆问题的力度，强化正风肃纪，坚决克服“四风”问题;四是要切实搞好教育实践活动成果的转化运用，以制度化的成果推动作风建设常态化长效化;五是要把改进作风、反对“四风”作为党风廉政建设责任制的重要内容，把转变作风的要求落实到每一项工作、每一个环节之中，从而使宗旨意识、廉政意识、服务意识、大局观念和群众观点成为园区干部职工的普遍的价值取向。
五、进一步完善惩治和预防腐败体系建设，强化日常管理和监督检查。
全面推进惩治和预防腐败体系建设，是党的十八大和十八届三中全会作出的重要部署，是全党的重大政治任务和全社会的共同责任。中央印发了《建立健全惩治和预防腐败体系201xx-201xx年工作规划》，这是开展党风廉政建设和反腐败工作的重要指导性文件。要从根本上铲除腐败滋生的土壤，就必须加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。我们要认真落实党风廉政建设责任制，全力构建警示训诫防线，建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。领导班子成员要严格执行党工委、管委会议事工作规则，严格执行集体领导和个人分工负责相结合的工作机制;要认真贯彻中省市关于党风廉政建设和反腐败工作的要求部署，带头执行党和国家关于廉洁自律的各项规定，严格履行“五个一”工作手册，做清正廉洁的表率;要针对分管部门和单位的业务，加强对人事、资金、土地、项目等关键领域的日常监管和监督检查，确保分管部门和单位不出现违法违纪案件。各部门和单位要严格执行与xxxx签订的《党风廉政建设目标责任书》，加强单位和干部职工的管理，确保党风廉政建设目标任务的落实。全体干部特别是党员干部，要认真落实党工委、管委会关于党风廉政建设的工作部署，严格执行党工委、管委会的各项规章制度和工作纪律，牢固树立廉洁自律意识、艰苦奋斗意识、求真务实意识、服务基层意识，严格规范自身的从政行为和日常行为，从源头上预防腐败行为的滋生，确保党风廉政建设工作任务落到实处、取得实效。
同志们，党风廉政建设和反腐败工作虽然是一项老生常谈的工作，但更是一项历久弥新的工作。新时期的党风廉政建设和反腐败工作，任务更加艰巨、责任更加重大，请大家一定要认清当前的高压态势和严峻形势，不得有丝毫的松懈和侥幸心理。让我们在市委、市政府的坚强领导下，全面贯彻落实中省市纪委全会精神，进一步统一思想、提高认识、强化措施、狠抓落实，努力开创党风廉政建设工作新局面!
第七篇: 2022党风廉政建设工作会议上讲话
今天，我们召开党风廉政建设工作会议，这是公司年度工作会议之后召开的又一次重要会议。会议的主要目的是深入学习贯彻XXX思想，传达学习、贯彻落实XXX党风廉政工作会议精神，总结公司XXX年党风廉政工作成绩及经验，分析问题和不足，谋划XXX年工作。刚才，XXX代表纪委作了工作报告，对去年纪委工作作了梳理回顾，对工作开展的经验成效作了归纳总结，对今年的重点工作作了部署安排，他的报告，我完全同意，希望大家认真抓好贯彻落实。
下面，我讲三点意见。
一、认清形势，不断深化对党风廉政建设工作重要性和紧迫性的认识
党风廉政建设和反腐败工作，是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，对我们企业而言，更是净化经营环境、锤炼干部队伍的重要抓手。一直以来，我们按照厅党组的安排部署，认真贯彻落实党中央的路线、方针、政策，扎实抓好党风廉政建设工作，各级领导干部认真落实“一岗双责”，公司领导务实清廉，干部职工团结奋进，企业氛围风清气正，工作成效突出，在净化经营环境、锤炼干部队伍、助推企业发展方面发挥积极作用。但是要看到，随着公司发展规模持续壮大，各店对外经济往来日益增多，干部队伍人数不断增加，在一些重点岗位、重要环节存在着廉政风险，在个别领导干部身上作风建设有待进一步加强。XX月XX日，XXX召开了XXX系统党风廉政建设工作会议。会议指出，虽然近年来XXX系统党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效，但管党治党偏宽偏松偏软的情况没有得到彻底改变，作风建设上的慵懒散还一定程度存在。有的党组织和党员领导干部落实“主体责任”的担当意识不强，主动性不够，存在走过场、应付检查的情况；个别党员干部党的纪律意识淡薄、纪律松弛，“四风”问题仍时有发生。XX指出的问题和不足，在我们的身上可能也或多或少、不同程度的存在。
因此，我们一定要全面正确地看待当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势，既要充分肯定成绩，充满信心，又要清醒地看到存在的问题和差距，决不能掉以轻心。各级领导干部一定要围绕公司发展大局、紧扣经营中心工作，进一步增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感，不断深化对党风廉政建设和反腐败斗争重要性、紧迫性和长期性的认识，不断把作风建设工作推向前进，为公司发展提供坚强有力的政治保证。
二、统一思想，不断把党风廉政建设和反腐败工作推向深入
XX在XXX系统党风廉政建设工作会议上强调，各级党组织和党员干部要充分认识新时代全面从严治党重大意义，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。我们要按照XXX党组要求，结合公司实际，采取有力措施，把全面从严治党引向深入，把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。
一是要以党的十九大精神为引领。党的十九大对新时代党的建设作出战略部署，做出了全面从严治党永远在路上、党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂的重大判断，提出了重遏制、强高压、长震慑，无禁区、全覆盖、零容忍，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的新部署新要求，体现了党要管党、全面从严治党的鲜明态度和坚定决心。我们抓党风廉政建设和反腐败工作，必须坚持以党的十九大精神为指导，严格按照十九大的部署，持之以恒正风肃纪，奋力夺取反腐败斗争压倒性胜利。
二是要切实加强纪律教育。十九大报告提出要加强纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。因此，要把纪律教育抓在经常、严在日常，今年结合开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，督促党员干部深入学习党章党规，特别是要重点学习贯彻XXX，增强党员领导干部的遵规守纪意识，不断提高党员领导干部的思想政治觉悟。
三是要持续深化作风建设。今年年初，公司党委组织召开的第一次中心组理论学习会议，就学习了习近平总书记关于进一步纠正四风、切实加强作风建设的重要批示精神，体现出公司党委对作风建设工作的高度重视。今年，我们要进一步加强党员、干部在思想作风、学习作风、工作作风、纪律作风、生活作风等方面的建设工作，发展积极健康的企业文化，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，推动形成风清气正的良好经营环境，要用好风气汇聚人心、凝聚力量。
三、压实责任，确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处
加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，关键在领导干部。各级领导干部要提高政治站位，把做好党风廉政建设和反腐败工作，作为分内之事、应尽之责，主动作为，敢于担当，切实担负起自身职责，推动各项任务落到实处。
一是要坚决落实主体责任。公司党委要扎实履行党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设与其他工作同安排、同部署，同检查、同考核。各级领导干部要认真履行“一岗双责”，按照分工对职责范围内的党风廉政建设承担领导责任，层层传导压力、层层抓好落实。特别是党委班子成员要对照岗位职责，制定党风廉政建设主体责任清单，严格落实党风廉政建设主体责任记实制度，关注重点岗位，聚焦重点环节，抓牢关键人员，翔实记录清单内容完成情况。
二是要坚决落实监督责任。《党章》赋予纪律检查委员会权威地位和重要职责，这既是信任也是责任。纪委要依照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，切实把管党治党的政治责任担当好。要紧紧围绕监督执纪问责，深化“三转”，联系实际，践行“四种形态”，突出抓好业务招标、工程建设、选人用人等重点领域和重要环节的监督，加大对经营部门主要负责人经营行为的监督力度，确保党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。要抓好纪检监察队伍建设，充实纪检力量，提高业务能力，用具体行动和实际成效推动公司清风正气的养成。
三是各部门要落实应尽责任。全面从严治党和党风廉政建设工作是一个系统工程，没有“局外人”和“旁观者”。去年公司《规章制度汇编》正式实施，其中《党风廉政建设责任制度》明确了党委班子成员和各部门负责人在党风廉政建设中的责任。大家要按职责要求，抓好落实，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委专责监督、部门各负其责、职工群众支持参与的工作机制。
四是以“问责”倒逼责任落实。失责必问、问责必严，是全面从严治党的重要保证，动员千遍不如问责一次。我们要严格依照《中国共产党问责条例》，对执行党的路线方针政策不力、管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、“四风”整治不力的开展问责，持续释放失责必问、问责必严的强烈信号。
同志们，做好党风廉政建设和反腐败工作责任重大、意义重大。希望大家进一步认清形势，明确使命，振奋精神，扎实工作，努力开创公司党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为保障和促进年度各项目标任务的顺利完成，实现打造XXXX品牌，做出新的更大的贡献！
第八篇: 2022党风廉政建设工作会议上讲话
同志们：
我们今天召开x会议的主要内容是全面从严治党，落实党委主要责任和纪委监督责任，进一步推进党风廉政建设。刚才，纪委书记对x总结党风廉政建设，履行纪委监督职责。x党风廉政建设第一责任人，下面我提出四个要求:
第一点：提认识，进一步认清当前形势
一是保持政治形势清醒。廉政建设和反腐败斗争是我们必须做好的重大政治任务。习近平总书记在十九届中央纪委四中全会上的重要讲话强调，全面从严治党，加强对权力运行的制约和监督，为全面建设小康社会、脱贫攻坚提供有力保障。‘四风’不能停下来，作风建设永远在路上，向全党全社会发出强烈的信号，不断改进作风。无论如何x党委、纪委或察委员会或其他有关职能部门应当承担建设廉洁政府的责任，土有责。大家一定要保持政治清醒，把政治建设放在第一位，以上率，以钉钉子的精神打好作风建设的持久战，做人干净。
第二，要清醒严峻形势。在看到近年来党风廉政建设取得的成绩的同时，也要看到四风问题依然以不同的形式突出，作风建设还有很长的路要走。看看我们的系统，x案件，往深处看，x案件的范围有多大，涉及的人员有多少，影响有多深，简直触目惊心，不忍直视。再看看我们身边。x案件、x这个案子真的很冷，发人深省。一个接一个的案例，也一次又一次地把最典型的案例，最真实的教训，真的在我们每个人面前，用血腥的事实告诉你当前的情况有多严重，清洁政府建设和反腐败工作有多紧迫，每个人都有必要保持严峻的情况高度清醒。
三是保持对复杂情况的清醒。x案件到x在这种情况下，很多人肯定会有这样的问题，为什么党风廉政建设和反腐败工作的效果不到位，为什么这些问题会一次又一次地出现。面对这样的困惑，我想提醒你，现在和未来，
促改警示教育将成为常态化的一项工作，每个人都必须意识到当前形势的复杂性，对警示教育保持长期的警醒。回过头来看，是不是还有一部分人根仍然存有侥幸心理、法不责众心理，对于“专项以案促改”工作的重大意义，从心底里就没有认识到这是组织给予的机会，没有意识到这是多么重要的一次警示教育。所以说，以案促改警示教育、常态化教育是我们必须长期坚持的一项重要工作，这也是我们应对当前复杂形势的必要手段。
第二点：讲担当，进一步强化责任落实
一是人人肩上扛责任。党委班子每一个党委委员都要强化主体责任意识，真正把党风廉政建设当做分内之事、应尽职责，常研究、常部署。我个人作为第一责任人，要带头履行好第一责任人的职责，既要抓好工作，又要带好队伍。班子其他成员一定要认真履行“一岗双责”，抓好分管工作的党风廉政建设工作，确保党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起监督。
二是层层压实细责任。x党委每年与各科室签订的党风廉政建设目标责任书，一定要做到真部署、真落实、真检查、真整改，将党风廉政建设的责任压力落实到每一个科室，传递到每一名党员干部职工，一级抓一级，层层抓落实，持之以恒加强党员干部职工监督管理，营造医院风清气正政治生态。
三是从严监督问责任。严格履行纪委监督责任，纪检监察室要在x党委及纪委的领导下，加大监督执纪问责力度，严肃查处各类违反党风廉政要求的问题。进一步深化党风廉政建设教育工作，坚持不懈整治“四风”问题，强化问责机制，认真开展执纪工作，持续保持惩治腐败高压态势，强化“不敢腐、不能腐、不想腐”的震慑力。
第三点：抓教育，进一步筑牢思想防线
一要抓好政治理论教育。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，狠抓党员干部职工思想政治教育工作，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把讲政治贯穿于个人的工作与生活之中，把推动全面从严治党落到实处。在加强理论学习的同时，组织党员干部实地参观廉政教育基地、监狱等场所，通过正面教育的廉政感染与反面教育的现身说法，进一步强化教育效果，达到教育的目的。
二要抓好廉政警示教育。注重警示教育的日常性、普遍性，经常性开展廉政教育、纪律教育，发挥先进典型的引领示范和反面典型的警示教育作用，增强廉政警示教育的针对性。同时持续开展“以案促改”警示教育，通过发生在我们身边的典型案例，进行深刻的警示教育，以典型案例的深刻剖析与深刻教训，培养党员干部职工遵纪守法的自觉性。现在回看x案件，这是我们熟悉的人，却犯下了我们不愿意看到的错，事已至此，再多的眼泪与悔恨都无法再换回他的自由。x党委开展警示教育，是真心地希望大家能从灵魂深处进行反思反省，真正从中得到经验教训。
三要抓好品德素养教育。不管是在工作中，还是在生活中，品德都是一个人立足的最基础条件。品德素养的高低，一方面取决于个人的学习成长，另一方面依靠于长期的教育引导。x党委要统筹协调党政办、纪检等部门，通过多种形式的宣传活动与教育活动，加强品德素养教育，加强社会主义核心价值观氛围营造，引导党员干部职工坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。不管我们的事业做得有多成功，不管我们的技术发展的多先进，我们首先应该做到堂堂正正做人，做一个有品德、有素养、有温度的人。
第四点：重监督，进一步深化作风建设
一要坚持整治“四风”问题。严格落实中央“八项规定”精神，开展“廉政风险防控”工作，进一步对各环节进行把控。坚持抓节点、抓具体、抓以上率下，经常摆摆表现、找找差距，关注“四风”问题新表现新动向。作为医疗机构，真正站在x的立场，认认真真在“九不准”方面下功夫，在加强行风建设方面想办法，切实维护好xx的宗旨，对得起我们身上的担当，维护好x干事创业的大好形势，从源头上坚决防止“四风”问题反弹回潮。
二是认真开展执纪工作。落实好纪委的监督责任，执好纪，把好关。要强化日常监督执纪，深化运用监督执纪“四种形态”，规范审计、招标、采购等监督工作，对苗头性问题第一时间提出告诫、提醒和引导，尽可能把问题解决在萌芽状态，防止小错铸成大错。对违纪事件，发现一起查处一起、处理一起，起到警示一大片的作用，营造x风清气正的政治环境，使党的纪律真正成为带电的高压线。
三是强化长效问责机制。充分发挥党委主体责任，纪委监督责任，把党风廉政建设与x管理制度结合起来，与岗位廉政风险防控体系建设结合起来，建立健全各类廉洁谈话等制度，开展谈话函询、问责通报工作，加强对党风廉政建设目标责任书的督导检查，形成长效问责的高压机制。从制度的角度严格规范个人的行为，使不同级别、不同岗位人员能坚持原则、遵章守纪，同时管好自己的亲人和身边的工作人员，对自己负责，对家人负责，对岗位负责，对x负责，做“忠诚、干净、担当”的好人!
谢谢大家!
第九篇: 2022党风廉政建设工作会议上讲话
同志们：今天召开的全县党风廉政建设和反腐败工作会议，是贯彻落实中纪委五次全会、省纪委和市纪委六次全会精神，加强我县党风廉政建设和反腐败工作，总结去年工作情况，部署今年工作任务的一次重要会议。会上，传达学习了中纪委五次全会、省纪委和市纪委六次全会精神，月兰同志代表县纪委作了工作报告，表彰了先进，晓斌同志就政府部门如何加强党风廉政建设作了很好的讲话。希望同志们认真抓好贯彻落实。下面，我再讲三点意见。
一、认清形势，把握实质，准确定位反腐倡廉工作
党的十六届四中全会在对加强党的执政能力建设作出全面部署的同时，对反腐倡廉工作提出了坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防，抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的新要求。这是党中央在总结历史经验、科学判断形势的基础上做出的重大战略决策，是反腐倡廉工作向纵深发展的必然要求，是在发展社会主义市场经济条件下更好地防治腐败的必由之路。我们应该看到遏制腐败还有一个过程，随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善和依法治国基本方略的贯彻实施，随着我国防治腐败实践经验的不断丰富，注重预防腐败的体制已渐成熟。因此，我们一定要认清形势，深刻领会中央反腐败的精神实质，准确定位我们的党风廉政建设和反腐败工作。要准确定位党风廉政建设和反腐败工作，应从三个方面找准着力点。
(一)要从注重预防腐败方面找准反腐倡廉的着力点
从反腐败工作实践来看，加大预防腐败工作力度是防治腐败的根本途径。近些年来，反腐败各项工作取得新的进展，一些方面的不正之风有所遏制，一些领域的腐败案件有所下降，人民群众对党风廉政建设的满意程度有所提高，一个重要原因，就是党中央提出和实施了一系列抓本治源的措施。比如，军队武警和政法机关与所办经营性企业、党政机关与所办经济实体和管理的直属企业脱钩;实行部门预算、国库集中支付制度，县以上行政执法部门实行“收支两条线”管理;清理和精减行政审批项目，实行建设工程招投标、经营性土地使用权出让招标拍卖、产权交易进入市场、政府采购制度;深化村务公开、厂务公开和政务公开等等。实践证明，这些制度在一定程度上有效遏制了腐败现象的滋生蔓延。
从腐败产生的原因来看，加大预防腐败工作力度，是深入推进反腐败工作的客观要求。当前我国正处在体制深刻转换、结构深刻调整和社会深刻变革的历史时期，制度和体制机制方面还不完善，存在一些漏洞和薄弱环节，腐败现象易发多发的土壤和条件尚未根本消除。加上在发展社会主义市场经济和对外开放的条件下，一些消极腐朽思想观念对部分党员、干部的影响，导致理想信念动摇，就很容易诱发腐败现象。邓小平同志曾经指出，对于物质缺乏诱发的不正之风，依靠发展经济才能消除;对于体制弊端所滋生的腐败现象，深化改革才能治本。因此，做好新形势下的反腐倡廉工作，既要扬汤止沸，更要釜底抽薪。要正确处理预防和惩治的关系，在坚决惩治腐败、遏制腐败现象易发多发势头的同时，采取更加有力的措施，进一步加大治本力度，加大从源头上预防和解决腐败问题的工作力度。如果只注意查办具体案件，不注意从源头上抓起，加大体制机制和制度创新，可能一时见效，但往往会产生防不胜防、查不胜查的情况，一些腐败问题很可能查而再来、纠而复生。因此，我们要深刻理解和全面把握上级精神，坚持惩防并举，在继续抓好惩治腐败的同时，采取更加切实有效的措施，努力从源头上预防和解决腐败问题。
(二)要从营造宽松和谐的干事创业环境方面找准反腐倡廉的着力点
今年是贯彻落实科学发展观、保持经济社会良好发展态势的关键一年，也是全面实现“十五”计划目标、衔接“十一五”发展的重要一年。在县十一届二次党代会上，我们县结合十六大精神，立足本县实际提出了打造“工业主导型、农业特色型、城市文化型”的“活力崇仁”的奋斗目标。实施这一目标，需要一个宽松和谐的干事创业环境。一是需要一个政令畅通的施政环境。我们打造“活力崇仁”的目标明确、思路清晰、措施具体，最关键的是要保证政令畅通。因此，各级党员干部要认真贯彻执行县委、县政府的政策、决策、措施，自觉与县委、县政府保持一致。纪检监察机关要用党纪政纪来维护政令畅通，对阻碍党的方针、政策的落实，阻碍县委、县政府决策贯彻实施的，必须严肃查处。二是需要一个风清气正的社会环境。各单位、各部门、各级党员干部要始终坚持立党为公、执政为民，想群众之所想，急群众之所急，办事公道，勤政为民。对侵害群众利益的不正之风，纪检监察机关要严厉惩处，弘扬正气，打击邪气，营造清正、廉洁、公正的发展平台。三是需要一个优质服务的投资环境。要全面推行优惠、互利、宽松、平等的政策;营造规范、便捷、优质、高效的服务理念;规范市场经济秩序，营造公平、公开、公正的市场环境;切实抓好治安环境、法制环境和金融环境的优化，建立整治和优化经济发展环境的长效运行机制。对破坏经济发展环境的人和事，必须铁下心来，用铁的纪律予以严厉惩治。四是需要一个团结和谐的人文环境。要满腔热情地支持干事者，大张旗鼓动地弘扬廉政者。对政治上靠得住、工作上有本事，锐意改革、开拓进取、想干事、能干事的干部，要在政治上给予更多的理解、关心、支持和保护，要设身处地的创造条件使想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位，营造一心一意谋发展，放开手脚干事业的良好氛围。
(三)要从锻造干部廉政勤政的作风方面找准反腐倡廉的着力点
锻造勤政廉政的干部作风，要大力倡导求真务实之风。要把群众拥护不拥护、满意不满意，高兴不高兴、答应不答应作为工作的立足点和出发点，坚持讲实话、办实事、求实效，使自己的成绩经得起群众的评判、后人的评说、历史的检验。要深入群众，听民声、理民事、解民愁、顺民意。要通过调查研究，掌握第一手材料，了解社情民意，及时解决工作中的困难和问题，不断发现、总结和推广人民群众创造的新经验、新典型，用以指导工作，提高工作水平。要切实做到勤政为民。进一步强化群众观念，切实把群众的冷暖放在心上，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，殚精竭虑抓大事，诚心诚意办实事，尽心尽力办难事，坚持不懈做好事，以勤政务实的工作态度和工作作风赢得群众的赞同，展示党和政府的形象，以党和政府的良好形象联系群众、感化群众、激励群众。
锻造勤政廉政的干部作风，要着力抓好领导干部廉洁自律。各级领导干部务必遵守“五个不许”：第一，不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。如果有人给你送钱，要坚决拒收，推不掉的，要立即上交组织。对违反规定收钱送钱的，一律先免职，再按规定处理。第二，不许“跑官要官”。对“跑官要官”的，要严肃批评教育，记录在案，至少在一段时间内不予提拔重用。第三，不许放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。违反规定的，要辞去现任职务或由组织责令辞职，并按照规定给予纪律处分。第四，不许参与赌博。今后，凡是参与赌博的，一律予以免职，再按照规定处理;到国(境)外赌博的，一律从严惩处。第五，不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财，违反规定的要严肃查处。同时，要带头继续按照“八个坚持、八个反对”和“五提倡、五反对”的要求，在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面做出表率，坚持一级抓一级，一级带一级，努力践行“三个代表”重要思想，牢固树立艰苦奋斗、实事求是、开拓进取的优良传统和作风，以实际行动带动广大党员干部实现作风根本好变的目标。
锻造勤政廉政的干部作风，要通过加强党员干部的思想道德教育、勤政廉政教育、党性党风教育，使广大党员干部在作风上得到切实转变。对于作风上存在问题的党员干部，要以教育为主，让他们自觉地认识到自己在思想作风、学风、工作作风等方面存在的问题，并自觉地加以改正。对于拒不改正或者因作风问题损害群众利益、影响党和政府形象、破坏经济发展环境、给国家和集体造成严重经济损失的人和事，要严肃查处，情节严重的要坚决予以曝光。县委、县政府将一如既往地支持纪检监察机关办案，无论涉及到什么人，该如何处理就如何处理，而且要从严处理，任何人都不能干涉、不能纵容说情，一旦发现，严肃按党纪国法进行查处。
二、明确重点，深化改革，努力构建惩治和预防腐败体系
最近，中共中央颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，对建立健全反腐败惩防体系提出了明确要求。这是当前和今后一个时期深入开展反腐败工作的指导性文件。在中纪委五次全会上，胡锦涛总书记突出强调，进一步加大预防腐败的工作力度，必须做到“三个下功夫，一个统揽”，即必须继续在加强教育上下功夫，使领导干部自觉拒腐防变，带头廉洁自律;继续在完善制度上下功夫，推进反腐倡廉工作的制度化、法制化，发挥法规制度的规范和保障作用;继续在强化监督上下功夫，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益;以改革统揽预防腐败的各项工作，通过深化改革、创新体制，从源头上预防和解决腐败问题。认真贯彻落实党中央反腐倡廉的战略方针和《实施纲要》，必须牢牢把握教育、制度、监督三个关键环节，并采取切实有效的措施，加大预防腐败的工作力度，努力提高从源头上预防和解决腐败问题的能力和水平。
(一)要创新思路，充分发挥反腐倡廉教育的基础性作用
加强教育，是党风廉政建设的基础性工作，也是开展反腐败斗争的治本性措施。古人讲，“祸患常积于忽微”，“千里之堤，溃于蚁穴”。一些领导干部贪污腐败，最终走上违法犯罪道路，往往是从思想蜕化变质开始的。加强反腐倡廉教育要以领导干部为重点，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以更好地做到立党为公、执政为民为目标，坚持进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，进行理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面，坚持教育与管理、自律与他律相结合，督促领导干部加强党性修养，常修从政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下长期执政的考验。
加强反腐倡廉教育要创新方式方法。既要善于依靠各级组织进行灌输教育，又要引导广大党员干部进行自我教育;既要充分利用先进典型的生动事迹，加强示范教育，净化党员干部的灵魂，又要深刻剖析典型违法违纪案件的原因，深化警示教育，触动党员干部的思想。把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德和法制教育结合起来，进一步推动廉政文化建设进社区、进学校、进家庭、进企业、进农村，在全社会营造以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。同时要使教育面向全党全社会，把反腐倡廉教育纳入正在全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中，着力解决党员和党的组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，进一步打牢党员干部反腐倡廉的思想基础。
(二)要深化改革，充分发挥制度对惩治和预防腐败的保证作用
小平同志早就说过：“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。”近年来，党中央高度重视反腐倡廉的制度建设，先后出台了一系列党风廉政建设法规制度，成为当前推动党风廉政建设和反腐败工作的一个重要特点。我县根据中央和省、市委的部署和要求，结合崇仁实际，也相继出台了一系列具体的创新制度和实施细则。如领导班子专题民主生活会制度、述职述廉制度、“一把手”不直接审批财务制度等等。但是有了制度，完善是基础，落实是关键。我们要根据中央出台的一系列法规制度，结合我县实际，进一步在健全具体制度、加大执行力度上狠下功夫，坚持用改革的办法解决导致腐败现象发生的深层次问题。
要进一步深化干部人事制度改革。要建立和完善干部实绩考核评价标准，完善干部考核、考察的制度和办法，继续推行和完善民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗、任前试用和党政主要领导拟任人选、推荐人选全委会票决制等制度，扩大干部工作中的民主，加强对干部选拔任用工作的监督，防止和纠正“带病上岗”、“带病提职”和跑官要官、买官卖官等问题的发生。对违反《党政领导干部选拔任用条例》，导致用人失察失误的，要实行责任追究。要建立健全干部监督管理的各项制度，进一步健全领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉和经济责任审计制度，落实和完善党政领导干部辞职制度，进一步加大干部轮岗交流的力度，创造“能者上，平者让，庸者下，劣者汰”的良好环境。
要进一步推进经济领域的各项体制改革。要在积极推进行政审批、财政管理和土地出让、工程招投标、产权交易、政府采购等方面改革的基础上，继续坚持社会主义市场经济的改革方向，更大程度地发挥市场在资源配置中的基础性作用，进一步深化这些领域的改革，完善程序和方式，推进配套制度建设，尤其要把严格执行制度作为重要环节，完善监控机制，加强后续监管，坚决查处和纠正不按制度、不按规矩、不按程序办事的行为，防止表面走程序、背后搞不正之风和腐败的问题。同时，要认真贯彻《行政许可法》，加强对司法和行政执法活动的监督，解决好群众反映强烈、影响司法和行政执法公正的突出问题。
要进一步完善科学民主的决策机制。正确的决策是各项工和成功的重要前提。要按照民主集中制的要求，进一步完善领导班子内部议事和决策机制，对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，必须由领导班子集体讨论做出决定。要坚持决策的论证制和责任制，防止决策的随意性。坚持集体决定与分工负责、决策权与操作权分离，切实防止大权独揽、独断专行、个人说了算。
(三)要健全机制，充分发挥监督对有效预防腐败的关键性作用
权力不受制约和监督，必然导致腐败。健全制约和监督机制，强化对权力运行的监督，是防止权力滥用和预防腐败的关键。
要着力营造浓厚的监督氛围。温家宝总理有一句话“有权就有责，用权要监督”。但现在有的干部特别是领导干部对正常的监督存有误解，认为监督是对自己的“不信任”，一听监督就不高兴，甚至采取不正当手段逃避监督。有的同志在监督问题上往往顾虑重重，对上级不敢监督，怕遭报复、穿小鞋、影响进步;对同级不愿监督，怕得罪人、影响团结;对下级不去监督，怕伤感情。其实，严是爱，宽是害，监督是对干部最大的爱护、最好的保护、最真诚的帮助。我们应当消除各种思想顾虑，切实增强监督意识，真正形成积极倡导监督、大胆实施监督、支持保护监督的浓厚氛围。
要提高监督的整体效能。各级党委要加强对党内监督工作的组织领导，注重对下一级党组织特别是主要负责人进行监督。纪委要协助同级党委组织协调党内监督工作，组织开展对党内监督工作的督促检查，对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督。要扩大党内民主，拓宽党员参与党内事务的渠道，切实尊重和保障党员的民主监督权力。同时，要支持和保证人大监督、政府专门机关监督、司法监督、政协民主监督和包括舆论监督在内的社会监督，形成监督合力。
要明确监督的主体对象。领导干部的素质如何决定了一个单位一个地方风气的好坏。各级党委要切实履行《党内监督条例(试行)》规定的监督职责，完善监督制约机制，切实加强对各级领导机关、领导班子特别是主要领导干部的监督，努力推进党内监督工作制度化和程序化。要改进监督方式，从事后监督为主，转向事前事中监督为主，做到领导干部权力行使到哪里，我们监督就要延伸到哪里。各级领导干部一定要以身作则，当好表率，严格要求自己，自觉接受监督，按照“四大纪律八项要求”，凡要求下属做到的，自己必须首先做到;凡禁止别人做的，自己坚决不做。不仅要管好自己，而且要带头管好配偶、子女、亲属和身边工作人员。
三、加强领导，真抓实干，全面落实反腐倡廉各项任务
廉政建设和反腐败工作，是一项涉及面很广的系统工程，是全党的任务。深入开展党风廉政建设和反腐败各项工作，必须进一步加强领导，真抓实干，形成齐抓共管的合力。
(一)要全面落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉的整体合力
党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设的一项基础性工作，也是重要的治本之策。落实党风廉政建设责任制要明确责任，党政“一把手”是落实党风廉政建设责任制的第一责任人，必须首先带头执行党风廉政建设的各项规定，并切实负起抓好本单位、本部门反腐倡廉工作的责任。要抓好责任分解，根据“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，落实责任分工，形成整体合力。要严格责任考核和责任追究。把抓反腐倡廉的工作成效，作为评价考评干部的一项重要内容，不重视或者不认真抓党风廉政建设和反腐败工作，就是严重的失职。纪检监察机关要切实加强监督检查，协助党委搞好责任制的考核和追究，对思想认识不到位、责任不落实、抓工作不力，以致问题屡屡发生，造成严重不良影响和后果的，要按照党风廉政建设责任制的规定严肃追究责任。
(二)建立和完善反腐败协调机制，充分发挥各部门的职能作用
纪委要全面履行党章赋予的各项职责，积极协助党委研究、部署和督促反腐倡廉工作，协调各有关部门的力量，认真落实反腐倡廉工作的各项任务。要进一步健全和完善组织协调的工作机制，规范组织协调的内容和程序，推进组织协调工作的制度化。各部门要在党委和政府的统一领导下，抓好本部门的反腐倡廉工作，同时充分发挥各自的职能优势，形成工作的整体合力，共同推动教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的建设。
(三)要切实加强纪检监察干部队伍建设，提高纪检监察工作能力
纪律检查机关是党的监督机关，在党风建设和反腐败工作中肩负着重要使命。近年来，全县广大纪检监察干部恪尽职守，秉公执纪，为加强我县党风廉政建设做出了积极贡献。各级党委、政府要积极支持纪检监察机关履行职责，做他们的坚强后盾。对纪检监察干部要工作上给予支持，生活上给予照顾，待遇上给予关心，帮助他们解决各种实际问题。要切实加强和充实纪检监察工作力量，加大财政支持力度，确保办案所需的经费和设备。要关心纪检监察干部的成长和使用，对年富力强、德才兼备者，要予以重用，对在同一岗位工作时间较长的，要根据工作需要，适当换岗交流，为他们的健康成长和全面提高创造条件。广大纪检监察干部要努力加强自身建设，要不断适应新形势新任务的要求，坚持在思想观念和思想方法，工作方式和工作方法，人员素质和工作作风三个方面与时俱进，加强学习，精通业务，不断增强履行职责的底气;勇于实践，大胆探索，勤奋敬业，无私奉献，不断增强忘我工作的朝气;秉公执纪，依法办事，坚持原则，敢抓敢管，不断增强做党的忠诚卫士的正气，努力建设成政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质纪检干部队伍，切实履行好党和人民赋予的神圣职责，为反腐倡廉工作做出新的更大贡献。
同志们，风清政廉，党心所归，民心所盼。做好新形势下的反腐倡廉工作，任务光荣而艰巨。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，同心协力，扎实工作，不断推进党风廉政建设和反腐败工作，为促进崇仁经济社会更快更好地发展，打造“活力崇仁”，实现富民兴县建设平安和谐的小康社会提供坚强的政治保证。
第十篇: 2022党风廉政建设工作会议上讲话
同志们：
今天，局召开这次党风廉政建设会议，非常重要，也非常必要。刚才，会上签订了党风廉政建设责任书，党员干部进行了个人承诺，局长代表局党委对2017年全局党风廉政建设工作进行了总结，分析了工作中存在的问题，对2018年工作进行了安排部署。高局长的讲话，总结工作实事求是，分析问题客观准确，部署工作全面到位，必将推动2018年全局党风廉政建设取得新成效。下面，我再强调几个问题：
一要层层传导压力，切实履行全面从严治党主体责任。管党治党关键靠压紧压实主体责任。今年，中央、省、市和区纪委全会上，各级领导都提出要进一步强化主体责任意识，切实扛起全面从严治党主体责任。局各级党组织要牢固树立抓管党治党是本职，不抓管党治党就是严重失职的观念，把落实主体责任作为应尽之责、份内之事,把从严要求体现到日常监督管理的方方面面,做到抓思想从严、抓作风从严、抓监督从严、抓管理从严、抓执纪从严。局党委主要负责人要认真履行第一责任人责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子成员要认真履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作。要层层落实责任,逐级传导压力,构建起一级抓一级、层层抓落实的责任体系。要强化责任追究，对履行“一岗双责”不力，分管领域出现严重问题的，要落实“一案双查”，既追究当事人责任，又要倒查追究相关领导责任，以强有力的问责倒逼责任落到实处。
二要强化廉政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。廉政教育是党风廉政建设的一项基础性工作。要深入开展纪律教育，组织党员干部认真学习《廉政准则》、《新形势下党内政治生活若干准则》和《纪律处分条例》、《党内监督条例》、《问责条例》，切实增强守纪律、讲规矩的思想意识。要紧密结合系统行业实际，深入开展警示教育，让党员干部从反面典型案例中汲取教训，做到防微杜渐、警钟长鸣。要针对每个岗位的不同特点，深入开展廉洁履职教育，教育引导干部职工遵规守纪，依法行政，切实做到廉洁自律。要坚持把纪律和规矩挺在前面，加强干部的日常教育监督管理，对发现的苗头性、倾向性问题，早提醒、早制止、早纠正，防止小问题演变为大问题，违纪走向违法。
三要加强监督检查，推进作风建设常态化。作风建设必须常抓不懈。要持之以恒落实中央八项规定精神，深入纠正“四风”，着力查处公款吃喝、公车私用、私车公养、违规接受管理服务对象宴请，滥发津补贴、大操大办、违规收送礼品、礼金、消费卡等问题。要深入开展机关作风纪律监督检查，对为政不廉、为政不勤的干部，及时谈话提醒，警示诫勉，防微杜渐、防患未然，真正把纪律严起来，把规矩立起来，着力打造忠诚、干净、担当的干部队伍。
发现一起、查处一起，典型问题通报曝光，持续释放执纪必严、违纪必纠、越往后越严的强烈信号。
四要健全完善制度，推动权力阳光规范运行。健全完善的制度是推动依法行政的重要保证。要聚焦重点领域，把规范权力运行作为重点，全面梳理、建立完善党员干部的“权力清单”和“责任清单”，明确服务职责，进行公开公示，引导党员干部增强法制意识，坚持依法行政，切实做到法无授权不可为，法定职责必须为。要进一步完善作风建设各项制度，重点健全完善理论学习、联系群众、调查研究、跟踪服务重点项目等制度，健全完善岗位责任、服务承诺、限时办结、失职追究等效能管理制度，健全完善督查落实、考核评议、奖惩问责等制度，形成一套便利、管用、有力的制度体系。要进一步严肃党内政治生活，严格执行民主集中制,严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，实现党内政治生活制度化、规范化。要加强与区纪委派驻组的沟通联系，认真落实“三重一大”事项等报告制度，自觉接受监督。
同志们，党风廉政建设任重而道远。希望大家深刻认识党风廉政建设的新形势新任务，进一步增强做好工作的责任感和紧迫感，努力推动党风廉政建设取得新成效，推动局各项工作再上新台阶。
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