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以下是为大家整理的关于纪委书记在2021年纪检监察业务培训班开班式上的讲话的文章7篇 , 欢迎大家参考查阅!

纪委书记在2021年纪检监察业务培训班开班式上的讲话篇1

  同志们 :
  在这艳阳高照、热情洋溢的夏日里,我市第一期国土资源系统基层干部科学发展主题培训班在这里正式开班了。在此,我谨代表市局党组向参加培训的全体学员表示热烈的欢迎!向付出辛勤劳动的全体授课老师和工作人员表示衷心的感谢!
  根据省国土资源厅《关于印发<湖南省国土资源系统基层干部“科学发展主题培训行动计划”实施方案>的通知》(湘国土资办发〔2014〕122号)和中共xx市委组织部《关于认真落实〈全市开展基层干部“科学发展主题培训行动计划”实施方案〉的通知》(怀组〔2014〕68号)要求,经局党组研究决定,按业务类别和工作性质,在市委党校举办4期国土资源系统基层干部科学发展主题培训班,共培训783人,主要目的是结合新形势下国土资源工作特点,抓培训、增素质、促合力,培养造就一支品德好、作风硬、能力强、业务精、善创新、会干事的高素质国土资源干部队伍,全面提升国土资源管理及服务水平。为此,我讲三点意见。
  一、立足实际,认清形势,充分认识这次培训的意义
  2014年是xx市抢抓机遇、提速发展的关键时期,城市化、信息化、工业化、农业现代化、旅游特色化步伐不断加快,土地资源、矿产资源供需矛盾更加凸显,国土资源管理任务更加繁重、更加艰巨。面对新形势、新任务,这就需要我们国土资源部门广大干部职工从全市经济社会发展和国土资源现状出发,牢固树立科学发展观,正确处理贯彻中央方针政策与服务地方经济建设的关系,解决好资源保护与加快发展的关系,为xx经济社会的可持续发展提供资源保障;需要坚决冲破一切妨碍科学发展的思想观念,以思想的大解放、工作的大创新推动国土资源管理工作的大突破、大发展,促进各项工作的提速增效。
  加强国土资源系统干部教育培训工作是落实省厅加强干部队伍建设重大部署的重要举措。党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央,从党和国家事业的全局出发,着眼于建设一支高素质的干部队伍,对干部教育培训工作提出了一系列更新的、更高的要求。以坚定理想信念、增强执政本领、提高领导科学发展能力为重点,提出了“五项坚持”,即:坚持用中国特色理论体系武装干部、坚持用党的路线方针政策和法律法规培训干部、坚持用改革开放的生动实践和新鲜经验培训干部、坚持用各类业务知识和科学文化知识培训干部、坚持用党的优良传统和作风教育干部,提高培训质量和效果,积极推进教育培训改革创新,使干部教育培训工作更好地为党和政府的中心工作服务、为科学发展服务、为干部健康成长服务。今年省厅要求必须把干部教育培训工作放到改革开放和现代化建设的新形势下,放到党的建设的总要求中,放到干部教育培训事业的新起点上来认识、把握及推进,大规模培训干部,大幅度提高干部素质,为实现“十二五”时期经济社会发展目标提供思想政治保证、人才保证和智力支持。按照省厅要求,市局将干部教育培训工作摆在突出位置,研究制定了“十二五”干部培训规划,特别是在完善体制提高素质工作中,把干部培训作为重要抓手,集中人力、物力,不惜花巨资在全系统组织此次规模空前的集中教育培训。在座的你们处于国土资源管理的最前线,岗位重要,任务具体,工作量大,矛盾集中。无论是落实中央宏观调控的各项政策,还是执行国土资源管理的各项法律法规,或是解决实际工作中存在的突出矛盾和问题,都要求大家不断加强学习,提高素质和能力,创造性地推进工作。市局将按照国土资源部党组提出的提高“三种能力”即依法行政、参与宏观调控,沟通协调、推进工作,清正廉洁、自我约束这一要求,切实抓好全系统的培训工作。
  二、突出重点,抓住关键,把握培训任务
  针对国土资源干部队伍现状以及我市经济社会发展的实际需要,本期培训班突出科学发展的主题,注重把能力的培养贯穿于培训的全过程,争取在以下三个方面有明显提高。
  一要提高自身政治素质。要不断深化对党的十七大和十七届五中全会精神、科学发展观、党的理论知识及各项方针政策的再学习、再认识、再提高,进一步强化政治修养,坚定理想信念,丰富知识层面,在思想认识上和工作行动上自觉与市委、市政府保持高度一致。
  二要提高自身的业务水平。这次培训安排了地质灾害防治、耕地管理、矿产管理、地籍管理、执法监察、测绘行业管理、土地规划、党风廉政建设、依法行政、预防职务犯罪等辅导内容,主要目的就是提高大家的综合能力和业务水平,争取在综合素质上有一个全面提高,真正成为一名高素质的国土资源管理干部。
  三要提高自身知识水平。要通过学习来扩大知识面,提高自己的综合素质,使自己成为懂理论、懂经济、懂业务、懂科技、懂法律,能干、能写、能讲的复合型人才,努力成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、能够担当得起发展重任的干部。在学习上,还要注意把握好以下四个关键环节。一是静下心来系统学。既来之则安之,要安得下心,坐得住,听得进,学得深,求实效。既要学好与从事工作密切相关的专业知识,又要学习好具有连带关系的旁系知识,还要把握各专题的相互关系及所学知识的内在联系。做到精学与博学的统一,努力构建好有利于今后更好地开展工作的知识体系。每个专题,每个课时,都要认真对待,真正弄懂弄通,真正理解掌握。二是结合实际工作学。要善于联系国土资源管理工作的实际进行消化吸收,联系自己的实际工作进行思考和创新。要学会带着问题带着目标学习,找出解决问题的基本方法,从深度和广度上提高自己解决实际问题的能力,做到在实践中去理解,去运用,去升华。三是多挤时间勤奋学。这次“封闭”学习培训,本身是对我们学习的自觉性、毅力提出了挑战,如果稍有懈怠,学习计划就会付之东流,学习任务就很难如期完成。因此,大家要学会挤时间,见缝插针勤学苦练,争分夺秒坚持学习,保质保量完成学习计划。四是讲究方法高效学。这次培训时间有限,但内容丰富,要想学通弄懂记牢,关键要做到善于自学,善于灵活运用,善于总结提高,在实践中加深理解务求高效。
  三、端正态度,严明纪律,明确培训的要求
  学风好坏不仅直接影响干部教育培训的质量和效益,而且影响国土干部的形象,因此,大家要有这样一个认识,踏进党校的大门就是党校的学生,要自觉实现这个转变。在此,我对大家提出三点要求:
  一要端正学习态度。各位同志平时工作都很紧张、很辛苦,集中学习的机会不多。这次五天时间要学的内容很多很丰富,安排比较紧凑。邀请了纪委领导、审计局领导、法制办专家、党校教授和局系统相关人员进行培训讲解,希望大家珍惜机会,认真听课,虚心学习、静心学习、用心学习,真正学有所获、学有所成。
  二要遵守学习纪律。这次培训班的规模较大、时间较长,又处在炎热的夏天,高温酷暑,困难较多,希望参加培训的同志要战胜困难、服从统一安排,严格遵守上课纪律和作息时间。培训期间实行上下午签到制,不得迟到,不得早退,有事必须请假。上课期间不得打瞌睡、讲小话,注意树立良好形象。
  三要搞好服务。参加培训的同志到市委党校来集中学习一次很不容易。请市委党校和局里负责组织培训的同志多辛苦一下,妥善安排好大家的学习和生活,给大家创造一个舒适的学习氛围,争取人人都能交出一份优异的答卷,圆满完成学习任务。
  最后,预祝这次培训班圆满成功!祝大家学习进步,身体健康,万事如意!
  谢谢大家!

纪委书记在2021年纪检监察业务培训班开班式上的讲话篇2

  同志们:

  举办招商引资专题培训班,是今年干部教育培训工作的重点之一。今年干部教育培训计划,我们简称为“4+5”。所谓“4”,就是四个主体班;所谓“5”,就是五个专题班,包括本期招商引资专题培训班。招商是一门学问,这期专题培训班,主要目的是通过系统的讲解,切实增强广大招商干部学习政策、掌握方法的主动意识,不断提高做好招商工作的能力和水平。县委对这次培训班高度重视,会前,揭书记亲自审定培训方案,今天上午又就招商工作提出了具体明确的要求,为这次培训班的举办指明了方向。特别是上午,揭书记重点就招商工作考核奖惩又提出了新要求,我同大家的感受一样,压力山大。县委组织部、县招商局提前准备,在课程设置、师资力量等方面进行了细致的安排。希望大家珍惜机会,认真领悟,真正学有所获、学有所值。

  借此机会,我讲三点意见,和大家共同交流。

  一、把握发展态势,做招商工作的先行者

  经济新常态、供给侧结构性改革使招商工作也进入了新常态,也要进行结构性改革。我们必须认清发展大势、招商形势,应时而动,顺势而为,牢牢把握工作的主动权。举办这次专题培训,我认为,至少有三个方面的现实需要:

  一是贯彻县委决策部署的需要。今天来参加培训的是我县具体从事招商工作的骨干和主力军。招商工作对沙洋发展的重要意义和重大作用无需多说。大家都知道,现在外出招商并不简单,县委为什么要把这一项有挑战的工作交给大家?因为招商工作是最能锻炼人、最能出成绩的工作,招商干部是最有战斗力、最可信赖的干部。当前,广大党员干部要自觉增强“四个意识”,排在首位的就是要增强政治意识。政治意识,具体到在座的各位,就是贯彻好县委关于招商引资工作的决策部署,当好招商引资排头兵,真正把客商吸引到沙洋来。希望大家通过培训,汲取新理念,创新方式方法,破解瓶颈制约,提升招商专业素养和专业能力。

  二是实现我县招商工作新突破的需要。近年来,我县经济社会发展取得了长足的发展。比如,去年财政收入首次突破10个亿,沙洋港建成投运,成功引进泰富重装,县城形象明显提升,等等。这些成绩的取得,都与我们的招商息息相关。在为沙洋快速发展而欣喜的同时,我们也不能坐井观天,要知道,与周边地区、先进地方相比,沙洋还存在经济总量小、产业层次低、县城凝聚力弱、农业三产融合程度低等差距。出现这种状况的原因,关键还在于缺投资、缺项目,尤其是缺乏大产业、大企业、大项目的支撑。在当前招商引资竞争日益激烈的形势下,需要我们解决的问题很多,其中有些问题带有战略性、长远性、根本性。比如,如何招引大项目、如何通过招引大项目推进产业升级、如何创新招商引资方法,等等,这些都需要我们在现实中解答。我们只有坚持大招商、招大商,才能在区域经济竞争发展格局中抢得先机、脱颖而出。

  三是建设一支过硬招商队伍的需要。“闻道有先后,术业有专攻”,招商引资是一项专业性很强的工作,需要我们不断学习“充电”、提高本领。在经济新常态下,招商工作也呈现出和以往不同的规律和特点,不仅要掌握前瞻性政策和理念,还要创新方式和方法。比如,要改变过去漫无目的的招商方式,实现由招企业向招产业转变,由全员招商、全方位招商向专业招商、定点定向招商转变,由单纯依靠行政力量招商向行政力量与市场主体联动招商转变,由单纯依靠优惠政策招商向依靠产业配套环境招商转变。比如,要研究如何利用互联网开展招商,把“互联网+”技术有效应用到招商引资上来,等等。应该说,大家在实际工作积累了一定的经验,都有一些独到的方法。但是,面对新形势、新任务、新要求,还有一定差距。本次培训班,就是要通过学、议、问、答,使大家打破思想桎梏、激发行动潜能、提振拼搏意识,建设一支过硬的招商队伍。

  二、坚持勤学善思,做招商工作的内行人

  一个优秀的招商人才,必须是一个集各种本领于一身的“通才”,既要具有广泛的社会关系、人际关系和社交公关能力,又要掌握一定的法律、政策、财会等方面的专业知识,还要懂经济情报、善于分析信息、熟悉人文地理、具备营销技巧、掌握投资谈判艺术等。要成为一名合格的招商人才,要做足“四种储备”:

  一是经济常识的储备。招商过程中不可避免要和老板、和企业家打交道,我们的干部对抓农业农村工作、抓本职工作可能还略懂一二,但对经济常识、经济规律还很陌生,和客商接触可能摸不到门道、缺乏共同的语言。

  二是沟通艺术的储备。招商引资工作,从某种程度上说就是一门沟通的艺术,招商的过程其实就是一个沟通的过程,让我们最大程度地了解客商的实力、客商的意愿,也使客商最大程度地了解政府的政策、当地的环境,最终实现“双赢”。在这个互动过程中,如何沟通非常关键。

  三是产业知识的储备。俗话说,“知已知彼,百战百胜”,招商引资要做到这一点,就必须苦练内功,做足产业知识储备,要围绕四大支柱产业,找准每个产业招商的主导方向,编制产业链招商行动计划和产业链招商地图,建立项目库,编制项目策划书,突出引进产业龙头企业、领军企业、核心配套企业、关联企业,做一个行业领域的“专家”。招商工作千万不要“脚踩西瓜皮,滑到哪里是哪里”,也不能“捡到篮子都是菜”。

  四是抗压能力的储备。招商工作是“能为常人所不能为之事”。在外招商时,我们的招商干部经常要忍受异地生活的辛苦、客商的诘难、家人的不解,等等。这些都需要大家有强大的抗压能力,能够不断调适自我,始终保持昂扬的工作斗志。

  这次培训班,我们有针对性地安排了教学内容,既有我县主导产业知识介绍,也有招商引资政策及要素解读;既有招商引资礼仪知识讲座,也有招商引资接待经费管理详解等。同时,还邀请了湖北明弘玻璃有限公司董事长,也是县委委员——王明洪授课,从他的角度来回答如何引商、安商、稳商。课程内容比较丰富,节奏也比较紧凑,希望大家要端正态度,沉下心来踏踏实实学习、认认真真思考,补上招商引资知识的“短板”、能力的“缺口”;要联系实际,坚持问题导向,践行理论联系实际的学风,把学习理论与解决招商工作实际问题有机联系;要遵守纪律,自觉服从培训安排。

  三、坚持学以致用,做招商工作的生力军

  外出招商,倍受艰辛。既然成为招商队员,就要以饱满的热忱和良好的精神状态,全身心地投入到招商工作中。

  一是要争当全县招商引资的“排头兵”。大家走出沙洋驻外招商,在一定程度上扮演着探路者、先行者的角色,肩负着组织的期盼和全县人民的重托。为此,同志们要时刻牢记自己所肩负的责任和使命,保持“不撞南墙不回头”的精气神,对有用的信息、有意向的项目,要有一股钻劲、盯劲和韧劲,在困难面前不泄气、不放弃。要广泛联系、广交朋友、广集信息、广开门路,努力获得丰富的信息成果。

  二是要争当沙洋形象宣传的“代言人”。良好的对外形象是一个地方吸引客商、扩大投资的无形资产。在招商工作中,人人都是招商环境、人人关乎沙洋形象、事事关系沙洋发展。同志们就是沙洋形象的代言人。在外出招商过程中,要牢固树立形象意识和代言意识,一方面要广泛宣传我县独特的区位优势、低廉的商务成本和优越的投资环境;另外一方面还要严格自律,始终保持高昂向上、豪情迸发的精神状态和遵纪守法、文明诚信的良好形象,走到哪里,就把沙洋的形象建立到哪里。

  三是要争当先进发展经验的“传播者”。大家对接联系的招商引资地区都是一线城市、经济发达地区,那里有最先进的发展经验、最成功的发展模式。我们每到一个地方,除了接触客商外,还要把当地的先进发展经验、特色创新工作带回来,当好宣传员,立足沙洋实际,做好结合文章,让其在沙洋落地生根,遍地开花。

  要提高招商工作的能力和水平,仅靠这一次培训是不够的,更重要的是靠平时的学习和积累,靠积极的实践和领悟。我们只有注重招商能力和水平的提高,才能实现招商方式向科学规范化转变,才能用现代招商手段,在项目储备、获取信息、追踪洽谈等环节上形成一整套科学规范的工作系统和机制,也只有这样,才能使企业、客商在我县“引得进、留得住、长得大”。

  最后,预祝本次培训班取得圆满成功,谢谢大家!

纪委书记在2021年纪检监察业务培训班开班式上的讲话篇3

  同志们:
  根据学院工作安排,今天我们在这里组织对全院党务工作者进行一次集中培训,时间不长,但是内容不少,既有党员发展工作流程的辅导,又有党建评估细则的解读,还有对支部工作的具体要求。今天我们举办这个培训班,既是落实“不忘初心、牢记使命”主题教育整改要求,也是满足学院党建工作发展需要,最终目的是要通过培训,进一步提升大家的能力素质和业务水平,提高落实新时期基层党建工作新任务、新要求的履职能力,切实把学院的党建工作推上一个新台阶。下面,我就组织实施好这次培训学习工作,讲三点意见:
  一、统一思想,切实增强工作责任感和紧迫感
  党务工作者,是党委具体承担指导和组织党建工作任务的直接责任人,我们的工作能力和工作质量,直接影响着党的各项工作任务在基层的贯彻落实,影响着基层党组织和党员作用的发挥,决定着学院基层党建工作水平。因此,大家要充分认识做好基层党务工作的重要意义。
  (一)做好基层党务工作,是落实从严治党方针的需要。党的十八大以来,习总书记就加强党的建设作出了一系列重要论述和批示,并对新形势下坚持从严治党提出了八点要求,强调要把抓好党建作为最大的政绩。从严治党,抓好基层党务工作是根本、是关键,抓住了党务工作,就抓住了基层工作的重点,抓住了各项工作的基础。今天在座的各位同志,都是学院基层党建工作的中坚力量,是党建工作的指导者和组织者。落实从严治党要求,首先我们自己必须要明确责任、落实责任,要把抓好党建工作作为份内之责、当然之责和首要之责,必须做到自身能力素质和工作水平过硬,才能保证党决策和部署在基层较好的贯彻执行。
  (二)做好基层党务工作,是提升学院党建工作水平的需要。党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会对加强党的建设工作提出了新的、更高的要求。新的形势、新的课题,要求我们必须不断拓展基层党建工作思路,进一步创新基层党务工作方式,才能从根本上解决学院党建工作中的新情况、新问题。这次培训,就是要使大家准确把握学院党建工作的特点,找准党建统领地位弱化、党建责任虚化、党组织作用弱化等问题的症结,扎实有效地推进工作、落实责任,整体提高学院党建工作水平。
  (三)做好基层党务工作,是服务学院高质量发展的需要。面对新时代新要求,学院必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,落实立德树人的根本任务,不忘为党育人为国育才的初心和使命,加强党对学校工作的全面领导,加强党的政治建设、思想建设、组织建设和党风廉政建设,以高质量党建引领学院高质量发展,不断开创学院事业发展的新局面。
  二、勇于担当,切实履行好抓党建工作的职责
  党务工作者是党的干部队伍的骨干,是推进党的建设的中坚力量。每一名党务工作者必须牢记职责,牢固树立“不抓党务是失职,抓不好党务是不称职”的观念,真正把党务工作职责抓紧抓实。
  (一)把握核心,明确从严管党治党新要求。全面落实从严治党新要求,核心体现为一个“严”字,要坚持教育管理从严、作风要求从严、组织建设从严、党内生活从严、制度执行从严。无论是组织委员还是宣传委员,都是抓党建工作的直接责任人,要自觉主动地把从严管党治党的责任扛在肩上、抓在手上,全力配合好支部书记和学院党委,在谋划推进基层党建工作中认真落实从严治党要求,抓好党建各项工作任务的落实。
  (二)把握重点,落实基层党建工作新任务。去年一年我们开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育,马上就要告一段落。但是,在这里我要重点强调的是,今年我们的党建工作会更重,要对照省教育厅《高校党建评估标准细则》和《两化一创实施办法》,积极申报党建先进单位,争创样板支部。这一年来我们的任务将非常繁重,要认真按照要求和标准扎实做好各项工作,该完善的完善,该整改的整改,该落实的落实,确保今年党建工作再上新台阶。
  (三)落实责任,推动党建工作取得新成效。从严治党的关键,是要严格的落实责任。目前学院党建工作还存在不少问题,比.如党员管理不够严格,支部活动不够规范,组织学习监督不力等。经过支部调整以后,各支部委员要聚焦问题抓党建,围绕高标准、严要求、见实效,一个环节一个环节抓、一个节点一个节点抓,把从严治党的责任切切实实地担当好、落实好。要把握规律抓党建,围绕接地气、打基础、抓创新,结合系部特点和部门工作实际,找准薄弱环节,进一步明确工作重点,深化制度改革,推动党建工作上新台阶。要聚精会神抓党建,强化主业意识,落实主体责任,积极主动有为,增强理论武装凝聚力,打好意识形态主动仗,切实把党建工作抓具体、抓深入。最大的政绩需要尽最大的责任,作为支部委员要真正起到带头作用,牢记“打铁更需自身硬”,要持之以恒抓好自身建设,不断提升支部工作部门的本领和能力;要以认真的劲头抓好制度执行和制度创新,确保真正把党建各项工作落到实处、取得实效。
  三、提升能力,争做一名优秀的党务工作者
  基层党的建设工作是一门科学,做好这项工作,需要我们认真学习,熟练掌握基本知识,苦练内功,勤修做功,努力做一名胜任本职的优秀党务工作者。
  (一)创新党务工作的方式方法。政策和路线确定之后,干部就是决定因素。当前,改革、创新、发展是大势所趋、人心所向、当务之急。随着时代发展和各项工作的快速推进,迫切要求党务工作者解放思想,实事求是,与时俱进,不断创新,善于研究新情况,解决新问题。没有强烈的事业心、进取心和责任感,就不可能产生创新意识和创新活动;没有吃苦耐劳、迎难而上的精神,开拓就无从谈起,落伍就成为必然。抓好基层党务工作,一方面,要明确目标、任务和责任,切实解决好重点问题和薄弱环节,以点带面,促进整体提升。另一方面,要创新党务工作的方式方法,善于结合不同党组织的特点和实际,运用改革创新的眼光和科学有效的办法,创新理念、拓宽思路。
  (二)树立求真务实的工作作风。党务工作者无论做什么事情,都要有务实的工作作风。要把自己从事党务工作看成是组织对自己的一种信任,一种锻炼,始终脚踏实地,扎实工作,切实履行好职责。在班子中,要增强政治敏感性,主动配合支部书记和党委工作,履行好责任分工。在工作上,要实实在在做事,杜绝空谈、懈怠之风,保持勇于担当的锐气和勇气,努力养成埋头苦干,严谨细致,求真务实的工作作风。要把学习和思考问题结合起来,同调查研究结合起来,同落实具体工作结合起来,狠抓工作计划、工作目标、工作任务的落实,以高度的责任心把党的事业建设好。
  (三)保持端正的学习态度。应当说,当前我们的党务工作者整体素质是比较高的,能把各位挑选出来担当重任,说明党委对大家是信任的。但是,有不少同志还是党务工作的新人,也有一些同志干了多年的党务工作,仍然对一些工作流程不清楚,不了解,不熟悉,对党务工作应该怎样抓、抓什么,还没有完全明确。因此,学院党委希望通过举办这次培训班,统一党务工作者的思想认识,提高党务工作者队伍的整体素质,使大家在各自岗位上更好的胜任本职工作。各位同志都是兼职,平时工作忙、事情多,专门抽出时间坐下来学的机会不多。培训期间,大家要静心听课,潜心学习,专心培训,要多交流、多探讨,努力学深、学透,以端正的态度和优良的学风来确保取得良好的学习效果。要通过培训,努力提高发现问题、思考问题和破解难题的能力,进一步找准工作中欠缺的地方,找出解决问题的办法,做到学有所获。同时,也借今天这个机会,祝大家新的一年工作顺利,万事如意!
  谢谢大家!

纪委书记在2021年纪检监察业务培训班开班式上的讲话篇4

  在全党全国上下认真学习贯彻党的十八大精神的重要时期,今天我们在这里举办新任纪检监察干部培训班,这是我市纪检监察系统认真学习贯彻党的十八大精神的一项重要举措。把大家集中起来学习党的十八大精神,进一步系统了解和掌握纪检监察知识,对于我们开阔视野,提升眼界,提高素质,对于我们统一认识,转变角色、提高能力很有必要,很有意义,很有帮助。

  当然,今天我是专门来看望大家,借此机会,也想和同志们探讨和交流如何学习贯彻党的十八大精神,做一名合格的纪检监察干部。下面,我主要讲4点意见。

  一、增强学习意识,认真学习领会党的十八大关于反腐倡廉的新思想、新观点、新目标、新举措,做业务过硬的纪检监察干部

  党的十八大是在我国全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会,也是建设中国特色社会主义进程中一次承前启后、继往开来的大会。学习宣传贯彻党的十八大精神,是全党全国当前和今后一个时期的首要政治任务。各级纪检监察机关党员干部要认真学习,先学一步,学深一些,作出榜样。要原原本本学习党的十八大报告、党章和习近平总书记在十八届一中全会上的重要讲话。要深刻领会党的十八大的主题,年来的重大成就和年来的奋斗历程,科学发展观的历史地位和指导意义,建设中国特色社会主义的总依据、总布局、总任务和“八个基本要求”,全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标,推进中国特色社会主义事业的总体部署和主要任务,全面提高党的建设科学化水平的总体要求和主要任务。

  要认真学习领会党的十八大关于反腐倡廉新思想、新观点、新要求、新举措,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。要大力加强党的作风建设,围绕保持党的先进性和纯洁性,加强群众观点、群众立场教育,下决心改进文风会风,着力整治庸懒散奢等不良风气,认真纠正损害群众利益的不正之风。要大力加强反腐倡廉建设,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,坚定不移反对腐败,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明的目标要求。要大力加强对中央、省市委重大决策部署执行情况的监督检查,要把学习贯彻党的十八大精神与完成今年反腐倡廉任务结合起来、与加强干部队伍建设结合起来,与谋划明年的工作思路结合起来,切实将学习成果转化为推进工作的动力,进一步提高反腐倡廉工作水平。

  二、增强大局意识,坚决维护党的纪律,做勇于担当的纪检监察干部

  古人说,不谋全局者,不足以谋一域。十八大报告强调:“中国特色社会主义事业需要全体中华儿女万众一心、团结奋斗。团结就是大局,团结就是力量。全党同志要用坚强的党性保证团结,用共同的事业促进团结”。服从和服务大局是党员干部从政的灵魂,也是对每个纪检监察干部最起码的要求,纪检监察干部必须树立大局意识、责任意识、服务意识,着眼党和国家工作全局,必须讲政治、谋大局,自觉维护党的纪律。党的纪律是党的执行力所在,是实现经济社会发展、民族团结进步、国家长治久安的重要保证。各级纪检监察机关和广大党员干部,特别是纪委书记、纪检组长、纪检干部一定要自觉遵守党章,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,任何人都不能凌驾于组织之上。要坚决维护中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决贯彻党的理论和路线方针政策。加强监督检查,严肃党的纪律特别是政治纪律,形成上下步调一致、奋发进取的强大力量。

  当前一些领域腐败现象易发多发,反腐败形势依然严峻。面对形势的发展、事业的开拓、人民的期待,纪检监察干部要把学习贯彻十八大精神自觉转化为推动党风廉政建设、推动科学发展的实际行动。要围绕惩防体系建设这条主线,加强教育、制度、监督、改革、纠风、惩处各方面的工作,尤其是我们各部门各单位的纪检监察机构,处在反腐败的最前沿,要敢于办案、善于办案,针对重点领域、关键岗位、要害部位,有效抑制腐败现象在一些领域易发多发的势头。既要依纪依法严惩腐败分子,保持对腐败的高压态势,坚决把腐败分子清除出党,又要注重教育为先、预防为先,牢牢把握预防腐败工作的主动权。临近年终,各级纪检监察机关要结合党的十八大精神的学习,及早谋划惩防体系建设的新思路和新举措,勇于担当,敢于负责,善于作为,做党的忠诚卫士,人民群众的贴心人。

  三、增强创新意识,积极研究问题、总结经验、探索规律,做高效务实的纪检监察干部

  纪检监察干部要讲究方法、善于协调、开拓创新,不断探索惩治和预防腐败的新路子。当前,随着惩治和预防腐败体系建设的逐步推进,党风廉政建设和反腐败工作进入了一个新的发展阶段。我们必须从实际出发,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,不断深化改革,创新体制机制制度,在逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件上取得新突破。这次培训时间是十分有限的,单靠这两天的努力是难以达到学尽一切知识、解决所有问题的目的,但是,只要恰当地将理论学习与实际工作联系起来,做到在实践中去理解、去运用、去升华,我们的业务水平必将与时俱进、不断提高。我们要自觉地将这次培训所接触的新理论、新观点、新方法、新思路运用于实践,作为推动今后工作任务落实的强有力的动力。一是要树立创新意识,敢于创新。要适应新时期新阶段反腐倡廉的新形势、新任务和新要求,着眼于时代前进和事业发展的需要,进一步转变思想观念,拓宽视野,从那些不合时宜的思维模式、做法和体制的束缚中解放出来,拓展新思路,研究新办法,探索新途径,创造新业绩。二是要注重推进反腐倡廉制度创新。各部门必须结合实际情况,针对党员干部队伍中党风政风方面存在的突出问题,加强反腐倡廉制度建设,努力从制度层面解决这些问题。三是要善于借鉴外地先进经验推动纪检监察工作。借鉴外地成功经验和做法,为我所用,推动本地的反腐倡廉工作。四是要学会运用科技手段推动反腐倡廉工作创新。我们身处信息化、网络化时代,反腐倡廉工作也要与时俱进,紧跟时代发展步伐,运用科技手段防范腐败问题的发生。

  四、增强自律意识,自觉接受群众监督,做让人民满意的纪检监察干部

  廉洁自律是纪检监察干部的基本素质,它不仅仅是一种修养,更是一种行为规范和纪律要求。对于纪检监察干部而言,从严要求更是题中应有之义。一要做廉洁自律的表率。腐败与反腐败是一场没有硝烟的战争,我们纪检监察干部正处在腐蚀与反腐蚀的风尖浪口。因此,我们纪检监察干部在廉洁从政上一点也不能含糊,一点也不能马虎。要过好权力关、金钱关和情感关。要模范地遵守领导干部廉洁自律的各项规定,这是必须守住的底线。二要做道德修养的表率。作为纪检监察干部不仅要有与履行职责相适应的学识和能力,同时还必须具有与履行职责相称的人格魅力。我们一定要按照为民、务实、清廉的要求,加强自身道德修养,要带头清清白白做官,堂堂正正做人,踏踏实实做事。三要做自觉接受监督的表率。纪检监察干部是监督别人的,同时也要主动接受别人监督,要增强主动接受监督的意识,时刻有一种如履薄冰、如临深渊之感,做到正确对待组织,正确对待群众,正确对待自己,自觉接受来自党组织、党员干部和人民群众的监督,养成一种在监督之下工作和生活的习惯。

  同志们,建设一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察队伍是我们努力的方向、前进的目标和不懈的追求。以来,结合地方党委换届以及市直机关单位干部的调整,你们经过各级组织的严格筛选,从不同的系统走上了纪检监察岗位,党性好、能力强、作风正,实绩突出,群众公认。希望你们继续努力,奋进不止,做学习的模范、真抓实干的模范、廉洁自律的模范,不断提高政治素质、业务素质和执纪能力,不断提高做好纪检监察工作的能力和水平,以过硬的素质、优良的作风、奋发有为的状态履行好党和人民赋予的职责,在新的岗位作出新的贡献!

纪委书记在2021年纪检监察业务培训班开班式上的讲话篇5

  同志们:

  2021年纪检监察干部业务能力提升培训班经过x认真筹备,今天正式开班。在“十四五”开局起步、各项工作加快推进的关键时期,我们抽出两天时间,举办这次培训班,主要基于两个方面的考虑,一是去年以来,纪检监察干部调整交流的比较快,乡镇和县直单位,有x名纪检监察干部进行了调整,这些同志刚刚走上纪检监察岗位,对纪检监察业务还不熟悉,需要学习政策和业务知识;二是针对今年x巡视反馈意见,我们纪检监察机关在扫黑除恶“惩腐打伞”、一体推进“三不”机制建设、日常监督、抓早抓小、“四种形态”运用等方面还有不足和差距,针对面临的形势和短板弱项,我们急需通过多种方式,来改进工作、提升能力、强化素质,在更高起点上推动纪检监察工作高质量发展。

  为办好这次培训班,x在课程设置和内容编排上,做了大量细致认真的工作,内容上既有公文写作、党史学习等理论知识,又有日常监督、案件办理审理、巡察整改、乡镇规范化建设等业务知识;形式上既有业务骨干授课辅导,又有研讨交流和现场观摩,希望大家珍惜这次难得的机会,端正学习态度,认真钻研思考,坐下身来,静下心来,带着问题学,带着目的听,切实达到学有所获、学有所成、学有所用的目的。下面,借此机会,我谈三个方面的意见,希望对大家有所启迪。

  一、深刻明悟“学史鉴今”,在党史学习中走好“继承”之路

  理想信念是行动的先导。这次培训,恰逢党史学习教育如火如荼推进的重要时刻,作为纪检监察干部,要紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,在回顾历史中接受党性教育和革命精神洗礼,传承好纪检监察干部的使命和责任。大家是否知道,1927年,首届中央监察委员会成立,它就是中央纪律检查委员会的前身。在随后的革命斗争中,10名中央监察委员会成员有8人先后牺牲,牺牲时年纪最大者45岁,最小者21岁。严酷的生死考验面前,中央监察委员会成员更无一人叛变。作为纪检监察干部,就是要从党史学习教育中寻找理论滋养、精神支柱,感悟思想伟力、增强历史自信、赓续奋斗精神、主动担当作为,在急难险重任务面前、在监督执纪工作中吃苦在前、奉献在前,敢于担当、敢于碰硬。要处理好“学什么”、“怎么学”、“学到什么”三个关键问题,通过多种方式,进行学思践悟,真正做到理想在怀、信念在心、规范在手,知责于心、担责于身、履责于行,努力提高纪检监察工作规范化、标准化、法制化水平。

  二、深刻明悟“位从为来”,在担当作为中走好“实干”之路

  奋斗是青春最亮丽的底色。我们乡镇、机关的干部普遍年龄较小,而且,有些同志已参加过多次培训,但从日常的监督检查和督导调研情况看,部分乡镇、包括机关室的一些工作进步很慢,大家要认真想一想,到底是什么原因,是不想、不愿、不会干,还是其他什么原因,我们的有些工作不需要多精细,但为什么还是干不好。我想既有思想上的顾虑、不愿干的问题,也有实践经验不足、不会干的问题。在现实中,我们不少干部大多是“三门”干部,从“家门”到“校门”再到“机关、乡镇”,文化水平较高,但社会阅历浅,实践经验不足,解决这个问题就要立足于实践。古人说:“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”。宰相是从州官成长起来的,将军是从士兵当起、真刀真枪干出来的,这是成才的规律、也是成长必经的阶梯,有为才能有位。在纪检监察工作中,有些同志由于不敢担当、不愿作为,缺乏实践,处置问题时无从下手、指东打西、聚焦核心问题不够,线索核查挖不到重点上,导致一些问题前面查,后面群众持续、重复反映,造成了很不好的影响;而有些同志处理一些问题线索,在得到第一信号,马上就有办法,就像电脑感应器一样,后台高速运转,马上出来第一、第二、第三调查方案。这是哪里来的,实践来的,干出来的,绝不是凭空来的。

  干工作要担当、更要热爱,只有热爱本职工作,才能主动地、积极地做好工作(因为热爱,而愿意全力以赴;因为钟爱,而愿意倾情付出;因为挚爱,而愿意永远祝福!),我们纪检监察干部干的大多数工作是与群众、与干部打交道,因此,要在平时工作中把实践锻炼作为洗礼、补课、充电的机会,在艰苦环境中磨炼意志、锻炼品质、砥砺作风、积累经验。如果漏了实践,虽然有的照样可以进步,照样可以成长,但就像电焊的“虚焊”一样不牢固,就会留下“虚焊”的后患。所以说,“良才”、“骏马”非实践不可,不实践,没有真本事,也就没有遛一遛的必要(常言说:是骡子是马,拿出来遛一遛,是驴,遛你有啥作用)。

  三、深刻明悟“智从知来”,在强化学习中走好“积累”之路

  俗话说“没有金刚钻、揽不了瓷器活”。对纪检监察干部来说,加强学习是干好工作的先决条件,是推动事业不断前进的重要保证。我们在工作中的经验和智慧大多源于平时的学习和长期的积累,就好比一座金字塔,积累和总结越多,才会有坚实的塔基和高耸的塔顶。这次之所以拿出这么大的精力举办这个培训班,就是想通过不断加强学习,通过短期蓄能、充电,进一步补短板、强弱项、提素质。但我也有几点担心,担心我们用心举办了培训班、上面同志讲的很认真,但在座的同志还要愿意听,不愿听,听不进去,就与这次培训的目的背道而驰;担心听了学了,能不能把所学、所想融入到今后的工作实践中,转化成推动纪检监察工作高质量发展的思路和措施;担心人在课堂心在外,脑袋里面还想着党委(党组)领导交办的业务、安排的事务,不能静下心来,将其他事情放下来,将业务知识装进去,将学到的理论知识转化为自身的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力。2天的培训,虽有效果,但后续的个人自学、平时的积累也很重要,大家要在平时静下心来,提升学习的能力,把学习作为“必修课”“先手棋”,无论工作再多再忙,也不能忘记学习、思考和总结。夜深人静之时,不妨定下心来,多用些时间细细品味、缕缕思路,要善于领悟、善于破题、善于反思,在自我剖析中查找自身的不足,在潜移默化中积蓄成长的力量。要提升动手的能力,我们有的干部长期做一件事情,容易出现浮躁心态,好高骛远、胡乱对比,大事做不了,小事不愿做,总觉得自己如何如何?或者别人怎么样、怎么样?没有把全部精力集中在干好本职工作上,最终只会一事无成。在纪检监察这个大系统,大家具体分工不同、承担的业务不同,但工作的要求还是一致的,那就是常规工作做扎实、特色工作出品牌。要学会从具体的事做起,把方方面面理清楚,把条条框框弄明白,努力在平凡中做出不平凡。要提升表达能力,我们的一些青年干部平时只顾埋头苦干,忽视对语言表达能力的锻炼和提升。有些重视这方面能力开发的干部,能在各种场合谈笑风生、滔滔不绝、进退自如,渐渐崭露头角,大家也往往倾向于把赞誉给予这些能说、会做的年轻人。所以,青年干部必须想开口、常开口、善开口,利用好每一次契机,努力掌握表达技巧,学会用语言为工作“添砖加瓦”,我们这次的培训班“就是一次绝佳的锻炼机会,希望大家提前做好准备。

  同时,再强调一下,学懂弄通只是学习的开始,更重要的是结合工作实践,边学习,边实践,边思考,认真消化吸收所学到的知识,把这两天的培训成果真正用到提高自身素质、推进工作发展中去,增强分析和解决实际问题能力,尤其在源头预防、日常监督、以案促改等方面多下功夫,不断创新方式方法,提升工作质效,拿出让组织满意、让群众满意的实际成效,切实做到学有所长,学有所用,这也是我们办培训班的主要目的。最后,希望同志们严守纪律,认真听讲,真正做到学思践、学有所得、学有所成。预祝培训班圆满成功!

纪委书记在2021年纪检监察业务培训班开班式上的讲话篇6

  同志们:

  举办招商引资专题培训班,是今年干部教育培训工作的重点之一。今年干部教育培训计划,我们简称为“4+5”。所谓“4”,就是四个主体班;所谓“5”,就是五个专题班,包括本期招商引资专题培训班。招商是一门学问,这期专题培训班,主要目的是通过系统的讲解,切实增强广大招商干部学习政策、掌握方法的主动意识,不断提高做好招商工作的能力和水平。县委对这次培训班高度重视,会前,揭书记亲自审定培训方案,今天上午又就招商工作提出了具体明确的要求,为这次培训班的举办指明了方向。特别是上午,揭书记重点就招商工作考核奖惩又提出了新要求,我同大家的感受一样,压力山大。县委组织部、县招商局提前准备,在课程设置、师资力量等方面进行了细致的安排。希望大家珍惜机会,认真领悟,真正学有所获、学有所值。

  借此机会,我讲三点意见,和大家共同交流。

  一、把握发展态势,做招商工作的先行者

  经济新常态、供给侧结构性改革使招商工作也进入了新常态,也要进行结构性改革。我们必须认清发展大势、招商形势,应时而动,顺势而为,牢牢把握工作的主动权。举办这次专题培训,我认为,至少有三个方面的现实需要:

  一是贯彻县委决策部署的需要。今天来参加培训的是我县具体从事招商工作的骨干和主力军。招商工作对沙洋发展的重要意义和重大作用无需多说。大家都知道,现在外出招商并不简单,县委为什么要把这一项有挑战的工作交给大家?因为招商工作是最能锻炼人、最能出成绩的工作,招商干部是最有战斗力、最可信赖的干部。当前,广大党员干部要自觉增强“四个意识”,排在首位的就是要增强政治意识。政治意识,具体到在座的各位,就是贯彻好县委关于招商引资工作的决策部署,当好招商引资排头兵,真正把客商吸引到沙洋来。希望大家通过培训,汲取新理念,创新方式方法,破解瓶颈制约,提升招商专业素养和专业能力。

  二是实现我县招商工作新突破的需要。近年来,我县经济社会发展取得了长足的发展。比如,去年财政收入首次突破10个亿,沙洋港建成投运,成功引进泰富重装,县城形象明显提升,等等。这些成绩的取得,都与我们的招商息息相关。在为沙洋快速发展而欣喜的同时,我们也不能坐井观天,要知道,与周边地区、先进地方相比,沙洋还存在经济总量小、产业层次低、县城凝聚力弱、农业三产融合程度低等差距。出现这种状况的原因,关键还在于缺投资、缺项目,尤其是缺乏大产业、大企业、大项目的支撑。在当前招商引资竞争日益激烈的形势下,需要我们解决的问题很多,其中有些问题带有战略性、长远性、根本性。比如,如何招引大项目、如何通过招引大项目推进产业升级、如何创新招商引资方法,等等,这些都需要我们在现实中解答。我们只有坚持大招商、招大商,才能在区域经济竞争发展格局中抢得先机、脱颖而出。

  三是建设一支过硬招商队伍的需要。“闻道有先后,术业有专攻”,招商引资是一项专业性很强的工作,需要我们不断学习“充电”、提高本领。在经济新常态下,招商工作也呈现出和以往不同的规律和特点,不仅要掌握前瞻性政策和理念,还要创新方式和方法。比如,要改变过去漫无目的的招商方式,实现由招企业向招产业转变,由全员招商、全方位招商向专业招商、定点定向招商转变,由单纯依靠行政力量招商向行政力量与市场主体联动招商转变,由单纯依靠优惠政策招商向依靠产业配套环境招商转变。比如,要研究如何利用互联网开展招商,把“互联网+”技术有效应用到招商引资上来,等等。应该说,大家在实际工作积累了一定的经验,都有一些独到的方法。但是,面对新形势、新任务、新要求,还有一定差距。本次培训班,就是要通过学、议、问、答,使大家打破思想桎梏、激发行动潜能、提振拼搏意识,建设一支过硬的招商队伍。

  二、坚持勤学善思,做招商工作的内行人

  一个优秀的招商人才,必须是一个集各种本领于一身的“通才”,既要具有广泛的社会关系、人际关系和社交公关能力,又要掌握一定的法律、政策、财会等方面的专业知识,还要懂经济情报、善于分析信息、熟悉人文地理、具备营销技巧、掌握投资谈判艺术等。要成为一名合格的招商人才,要做足“四种储备”:

  一是经济常识的储备。招商过程中不可避免要和老板、和企业家打交道,我们的干部对抓农业农村工作、抓本职工作可能还略懂一二,但对经济常识、经济规律还很陌生,和客商接触可能摸不到门道、缺乏共同的语言。

  二是沟通艺术的储备。招商引资工作,从某种程度上说就是一门沟通的艺术,招商的过程其实就是一个沟通的过程,让我们最大程度地了解客商的实力、客商的意愿,也使客商最大程度地了解政府的政策、当地的环境,最终实现“双赢”。在这个互动过程中,如何沟通非常关键。

  三是产业知识的储备。俗话说,“知已知彼,百战百胜”,招商引资要做到这一点,就必须苦练内功,做足产业知识储备,要围绕四大支柱产业,找准每个产业招商的主导方向,编制产业链招商行动计划和产业链招商地图,建立项目库,编制项目策划书,突出引进产业龙头企业、领军企业、核心配套企业、关联企业,做一个行业领域的“专家”。招商工作千万不要“脚踩西瓜皮,滑到哪里是哪里”,也不能“捡到篮子都是菜”。

  四是抗压能力的储备。招商工作是“能为常人所不能为之事”。在外招商时,我们的招商干部经常要忍受异地生活的辛苦、客商的诘难、家人的不解,等等。这些都需要大家有强大的抗压能力,能够不断调适自我,始终保持昂扬的工作斗志。

  这次培训班,我们有针对性地安排了教学内容,既有我县主导产业知识介绍,也有招商引资政策及要素解读;既有招商引资礼仪知识讲座,也有招商引资接待经费管理详解等。同时,还邀请了湖北明弘玻璃有限公司董事长,也是县委委员——王明洪授课,从他的角度来回答如何引商、安商、稳商。课程内容比较丰富,节奏也比较紧凑,希望大家要端正态度,沉下心来踏踏实实学习、认认真真思考,补上招商引资知识的“短板”、能力的“缺口”;要联系实际,坚持问题导向,践行理论联系实际的学风,把学习理论与解决招商工作实际问题有机联系;要遵守纪律,自觉服从培训安排。

  三、坚持学以致用,做招商工作的生力军

  外出招商,倍受艰辛。既然成为招商队员,就要以饱满的热忱和良好的精神状态,全身心地投入到招商工作中。

  一是要争当全县招商引资的“排头兵”。大家走出沙洋驻外招商,在一定程度上扮演着探路者、先行者的角色,肩负着组织的期盼和全县人民的重托。为此,同志们要时刻牢记自己所肩负的责任和使命,保持“不撞南墙不回头”的精气神,对有用的信息、有意向的项目,要有一股钻劲、盯劲和韧劲,在困难面前不泄气、不放弃。要广泛联系、广交朋友、广集信息、广开门路,努力获得丰富的信息成果。

  二是要争当沙洋形象宣传的“代言人”。良好的对外形象是一个地方吸引客商、扩大投资的无形资产。在招商工作中,人人都是招商环境、人人关乎沙洋形象、事事关系沙洋发展。同志们就是沙洋形象的代言人。在外出招商过程中,要牢固树立形象意识和代言意识,一方面要广泛宣传我县独特的区位优势、低廉的商务成本和优越的投资环境;另外一方面还要严格自律,始终保持高昂向上、豪情迸发的精神状态和遵纪守法、文明诚信的良好形象,走到哪里,就把沙洋的形象建立到哪里。

  三是要争当先进发展经验的“传播者”。大家对接联系的招商引资地区都是一线城市、经济发达地区,那里有最先进的发展经验、最成功的发展模式。我们每到一个地方,除了接触客商外,还要把当地的先进发展经验、特色创新工作带回来,当好宣传员,立足沙洋实际,做好结合文章,让其在沙洋落地生根,遍地开花。

  要提高招商工作的能力和水平,仅靠这一次培训是不够的,更重要的是靠平时的学习和积累,靠积极的实践和领悟。我们只有注重招商能力和水平的提高,才能实现招商方式向科学规范化转变,才能用现代招商手段,在项目储备、获取信息、追踪洽谈等环节上形成一整套科学规范的工作系统和机制,也只有这样,才能使企业、客商在我县“引得进、留得住、长得大”。

  最后,预祝本次培训班取得圆满成功,谢谢大家!

纪委书记在2021年纪检监察业务培训班开班式上的讲话篇7

  同志们:

  举办招商引资专题培训班,是今年干部教育培训工作的重点之一。今年干部教育培训计划,我们简称为“4+5”。所谓“4”,就是四个主体班;所谓“5”,就是五个专题班,包括本期招商引资专题培训班。招商是一门学问,这期专题培训班,主要目的是通过系统的讲解,切实增强广大招商干部学习政策、掌握方法的主动意识,不断提高做好招商工作的能力和水平。县委对这次培训班高度重视,会前,揭书记亲自审定培训方案,今天上午又就招商工作提出了具体明确的要求,为这次培训班的举办指明了方向。特别是上午,揭书记重点就招商工作考核奖惩又提出了新要求,我同大家的感受一样,压力山大。县委组织部、县招商局提前准备,在课程设置、师资力量等方面进行了细致的安排。希望大家珍惜机会,认真领悟,真正学有所获、学有所值。

  借此机会,我讲三点意见,和大家共同交流。

  一、把握发展态势,做招商工作的先行者

  经济新常态、供给侧结构性改革使招商工作也进入了新常态,也要进行结构性改革。我们必须认清发展大势、招商形势,应时而动,顺势而为,牢牢把握工作的主动权。举办这次专题培训,我认为,至少有三个方面的现实需要:

  一是贯彻县委决策部署的需要。今天来参加培训的是我县具体从事招商工作的骨干和主力军。招商工作对沙洋发展的重要意义和重大作用无需多说。大家都知道,现在外出招商并不简单,县委为什么要把这一项有挑战的工作交给大家?因为招商工作是最能锻炼人、最能出成绩的工作,招商干部是最有战斗力、最可信赖的干部。当前,广大党员干部要自觉增强“四个意识”,排在首位的就是要增强政治意识。政治意识,具体到在座的各位,就是贯彻好县委关于招商引资工作的决策部署,当好招商引资排头兵,真正把客商吸引到沙洋来。希望大家通过培训,汲取新理念,创新方式方法,破解瓶颈制约,提升招商专业素养和专业能力。

  二是实现我县招商工作新突破的需要。近年来,我县经济社会发展取得了长足的发展。比如,去年财政收入首次突破10个亿,沙洋港建成投运,成功引进泰富重装,县城形象明显提升,等等。这些成绩的取得,都与我们的招商息息相关。在为沙洋快速发展而欣喜的同时,我们也不能坐井观天,要知道,与周边地区、先进地方相比,沙洋还存在经济总量小、产业层次低、县城凝聚力弱、农业三产融合程度低等差距。出现这种状况的原因,关键还在于缺投资、缺项目,尤其是缺乏大产业、大企业、大项目的支撑。在当前招商引资竞争日益激烈的形势下,需要我们解决的问题很多,其中有些问题带有战略性、长远性、根本性。比如,如何招引大项目、如何通过招引大项目推进产业升级、如何创新招商引资方法,等等,这些都需要我们在现实中解答。我们只有坚持大招商、招大商,才能在区域经济竞争发展格局中抢得先机、脱颖而出

  三是建设一支过硬招商队伍的需要。“闻道有先后,术业有专攻”,招商引资是一项专业性很强的工作,需要我们不断学习“充电”、提高本领。在经济新常态下,招商工作也呈现出和以往不同的规律和特点,不仅要掌握前瞻性政策和理念,还要创新方式和方法。比如,要改变过去漫无目的的招商方式,实现由招企业向招产业转变,由全员招商、全方位招商向专业招商、定点定向招商转变,由单纯依靠行政力量招商向行政力量与市场主体联动招商转变,由单纯依靠优惠政策招商向依靠产业配套环境招商转变。比如,要研究如何利用互联网开展招商,把“互联网+”技术有效应用到招商引资上来,等等。应该说,大家在实际工作积累了一定的经验,都有一些独到的方法。但是,面对新形势、新任务、新要求,还有一定差距。本次培训班,就是要通过学、议、问、答,使大家打破思想桎梏、激发行动潜能、提振拼搏意识,建设一支过硬的招商队伍。

  二、坚持勤学善思,做招商工作的内行人

  一个优秀的招商人才,必须是一个集各种本领于一身的“通才”,既要具有广泛的社会关系、人际关系和社交公关能力,又要掌握一定的法律、政策、财会等方面的专业知识,还要懂经济情报、善于分析信息、熟悉人文地理、具备营销技巧、掌握投资谈判艺术等。要成为一名合格的招商人才,要做足“四种储备”:

  一是经济常识的储备。招商过程中不可避免要和老板、和企业家打交道,我们的干部对抓农业农村工作、抓本职工作可能还略懂一二,但对经济常识、经济规律还很陌生,和客商接触可能摸不到门道、缺乏共同的语言。

  二是沟通艺术的储备。招商引资工作,从某种程度上说就是一门沟通的艺术,招商的过程其实就是一个沟通的过程,让我们最大程度地了解客商的实力、客商的意愿,也使客商最大程度地了解政府的政策、当地的环境,最终实现“双赢”。在这个互动过程中,如何沟通非常关键。

  三是产业知识的储备。俗话说,“知已知彼,百战百胜”,招商引资要做到这一点,就必须苦练内功,做足产业知识储备,要围绕四大支柱产业,找准每个产业招商的主导方向,编制产业链招商行动计划和产业链招商地图,建立项目库,编制项目策划书,突出引进产业龙头企业、领军企业、核心配套企业、关联企业,做一个行业领域的“专家”。招商工作千万不要“脚踩西瓜皮,滑到哪里是哪里”,也不能“捡到篮子都是菜”。

  四是抗压能力的储备。招商工作是“能为常人所不能为之事”。在外招商时,我们的招商干部经常要忍受异地生活的辛苦、客商的诘难、家人的不解,等等。这些都需要大家有强大的抗压能力,能够不断调适自我,始终保持昂扬的工作斗志。

  这次培训班,我们有针对性地安排了教学内容,既有我县主导产业知识介绍,也有招商引资政策及要素解读;既有招商引资礼仪知识讲座,也有招商引资接待经费管理详解等。同时,还邀请了湖北明弘玻璃有限公司董事长,也是县委委员——王明洪授课,从他的角度来回答如何引商、安商、稳商。课程内容比较丰富,节奏也比较紧凑,希望大家要端正态度,沉下心来踏踏实实学习、认认真真思考,补上招商引资知识的“短板”、能力的“缺口”;要联系实际,坚持问题导向,践行理论联系实际的学风,把学习理论与解决招商工作实际问题有机联系;要遵守纪律,自觉服从培训安排。

  三、坚持学以致用,做招商工作的生力军

  外出招商,倍受艰辛。既然成为招商队员,就要以饱满的热忱和良好的精神状态,全身心地投入到招商工作中。

  一是要争当全县招商引资的“排头兵”。大家走出沙洋驻外招商,在一定程度上扮演着探路者、先行者的角色,肩负着组织的期盼和全县人民的重托。为此,同志们要时刻牢记自己所肩负的责任和使命,保持“不撞南墙不回头”的精气神,对有用的信息、有意向的项目,要有一股钻劲、盯劲和韧劲,在困难面前不泄气、不放弃。要广泛联系、广交朋友、广集信息、广开门路,努力获得丰富的信息成果。

  二是要争当沙洋形象宣传的“代言人”。良好的对外形象是一个地方吸引客商、扩大投资的无形资产。在招商工作中,人人都是招商环境、人人关乎沙洋形象、事事关系沙洋发展。同志们就是沙洋形象的代言人。在外出招商过程中,要牢固树立形象意识和代言意识,一方面要广泛宣传我县独特的区位优势、低廉的商务成本和优越的投资环境;另外一方面还要严格自律,始终保持高昂向上、豪情迸发的精神状态和遵纪守法、文明诚信的良好形象,走到哪里,就把沙洋的形象建立到哪里。

  三是要争当先进发展经验的“传播者”。大家对接联系的招商引资地区都是一线城市、经济发达地区,那里有最先进的发展经验、最成功的发展模式。我们每到一个地方,除了接触客商外,还要把当地的先进发展经验、特色创新工作带回来,当好宣传员,立足沙洋实际,做好结合文章,让其在沙洋落地生根,遍地开花。

  要提高招商工作的能力和水平,仅靠这一次培训是不够的,更重要的是靠平时的学习和积累,靠积极的实践和领悟。我们只有注重招商能力和水平的提高,才能实现招商方式向科学规范化转变,才能用现代招商手段,在项目储备、获取信息、追踪洽谈等环节上形成一整套科学规范的工作系统和机制,也只有这样,才能使企业、客商在我县“引得进、留得住、长得大”。

  最后,预祝本次培训班取得圆满成功,谢谢大家!


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