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以下是为大家整理的关于优秀教师经验交流发言稿的文章12篇 , 欢迎大家参考查阅!

优秀教师经验交流发言稿篇1

  作为基层党支部书记几年时间,通过自己的实践,我认为基层党支部书记应具有以下的素质能力和精神状态。
  一是要有党性修养。我们要注重自身的党性修养,加强党的观念、事业观念、群众观念、自律观念,要顶得住歪风、挡得住诱惑、管得住自己,要全面体现党性原则精神。
  二是要有扎实的民主作风。一方面要善于当好“班长”,使班子成员之间团结协作,取长补短。另一方面在整个工作中要认真执行民主集中制的原则,依靠集体的智慧和力量开展工作。
  三是要有良好的形象。在日常工作中,你只要有了一身正气的良好形象,群众就会跟你走,听你的话,照你说的做。
  四是要做好表率。员工看的就是一言一行,书记的一言一行比讲一千遍一万遍大道理更有说服力。要求别人做的,自己首先做到;禁止别人做的,自己坚决不做。管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手,员工就不得不服,不得不听。
  五是要有协调能力。要在促进业务工作的同时,要协调各方面力量,做到党政工青齐抓共管,齐头并进。
  六是要有饱满的精神状态。我们的精神状态要由“要我干”到“我要干”,时刻保持与时俱进的思想精神状态,保持昂扬的精神,做到爱岗敬业、无私奉献。

优秀教师经验交流发言稿篇2

  各位老师:

  大家好!首先感谢学校领导给我们提供了这样的一个平台,让我们互相学习,交流经验。其实在座的每位班主任、每位老师都有自己独特的教学方法、教学经验。六年级是小学阶段的终结年级,也是小学向初中过渡的中转年级,六年级的学生在思想与行为方面变化很大。作为毕业班的班主任,谈不上有什么经验,今天利用这个交流的平台,只能算是将自己工作的心得和体会拿出来,与大家分享,不足之处,还望多多指教。

  一、培养荣誉感增强凝聚力。

  在所有的“官衔”中,班主任是权力最小的,却担负着很大责任,而且在培养学生的集体荣誉感方面非常重要。因此在班级管理上,我注意培养他们的集体荣誉感和主人翁的责任感,这样他们才会不断进取,产生积极向上的强烈愿望,心往一处想,劲往一处使,形成一股合力,从而使班集体更具凝聚力和竞争力。在平时的班级管理中,我总是跟学生讲:“你代表的不仅仅是你自己,你的成绩也是家长、学校的荣耀,而你做的错事、不文明的举止同样也会让你的家长、学校、班级蒙羞。”、“升入六年级,我们就是这所学校最大的大哥哥大姐姐,我们要从各个方面为小弟弟小妹妹树立榜样”。“珍惜你的荣誉,谨慎你的言行”。

  二、尊重学生以诚相待。

  升入高年级,由于个体的差异和基础的原因,班里有个别同学学习愈加感到困难,成绩越来越不尽人意,这些同学如果被打入另册,就会自暴自弃,同时也成为班级里的不稳定因素。对待这些同学,老师应以一颗平常心来看待他们自身存在的问题与不足,努力发现并放大它们的优点,给予他们更多的关怀和爱,并想办法努力提升他们的学习成绩。我经常对学生说,我从不把考试成绩作为衡量学生好坏的唯一标准。每个同学都有自己的优点,全班45个同学都是老师的孩子,老师一视同仁。苏世杰同学,学习基础又差,但他关心班集体、责任心强班里的晨间表都是他每天在负责填写并报送的,我们班的晨检表几乎没晚交和漏交过一次。我经常在班里对他进行表扬,他不管学习会不会,他的学习态度很好,作业次次都交的很及时。六年级的学生正处于青春期萌芽阶段,在心理与生理方面都已逐步成熟,他们已经有了自己独特的见解与思维方式,有了自己张扬的个性,并且有了强烈的自尊心,但他们容易冲动、是非分辨能力不强,不当的教育极易引起他们的对立情绪。作为毕业班教师对犯错的学生如果采取简单粗暴的批评和强压政策,势必会产生强烈的逆反心理,教育效果往往是适得其反。教师应冷静地了解实情,客观分析,然后向学生指出差错的性质和造成的后果,并据此作出相应的处理决定,坚持正面教育,这样才能使受教育者心悦诚服,主动改进,同时,也能使其他学生得到相应的教育,进一步帮助他们树立正确的学习观和人生观。

  三、拉近距离,做知心朋友。

  1、拉近距离,了解学生

  班主任应主动去接近学生,与他们一起玩,一起交谈。在不知不觉中了解情况。了解学生的过去,掌握第一手资料,了解学生的家庭,特别是孩子家长的态度。我们在教育学生时要了解学生的性格特点,家庭状况,家长态度。例如内向的学生批评不能太直白,家庭条件差的学生学习用品不能太严格,父母不开通的要讲究方法,以理服人。5月一日前我们带学生去刘禹锡公园玩,我们统计了5月份过生日的同学,共同买了一个大蛋糕,在一起吃蛋糕,一起聊天,一起照相。同学们那高兴劲儿就甭提了。每个学生都被抹了一脸的蛋糕,还有我们几个老师也都成了花脸。要不是这种场合我想学生也不会对我们这样放肆的。所以,学生该放松的时候,就放开让他们玩。

  2、了解班级动态:

  学生关系是班级情况的晴雨表,及时了解有利于化解矛盾,维持安定团结的局面,为学习提供良好的外部和心理环境。记得有一次周五放学,我们六年级的几个同学可能和学校外面的一些人勾结一起准备打本班的査明辉,幸亏苏世杰提前把这件事告诉我。我及时找当事人谈话,要不后果不堪设想。

  3、经常和学生个别谈心:个别谈心是班主任走进学生心灵的一把钥匙,是进行思想工作的重要手段之一。我和李洁老师特别注重和学生的个别谈心,我们利用下课,放学等一切可以利用的时间随时随地和学生谈心。就说我们班的王成刚吧、上五年级的时候我就听说他思想不正常,有一次还准备跳楼。上六年级后还是这样,不想做操,一到做操时间就躲到厕所里。作业从来不写,要不就找别人的抄,敷衍了事。后来李洁老师就去他家给他妈沟通,有时我们也经常找他谈心,说不好好学习形成的严重后果。说现在王成刚像变了一个人一样,学生都说他的学习和思想的进步真的是突飞猛进的。

  四、巧用QQ群,动态管理

  我们班的张浩峰为班级建立了QQ群,我没事就上去看学生都聊些什么,关注他们的动态,有时也会从他们的说说或者微博里面看出他们的精神动向。QQ群具有很强的互动性,师生都可以畅所欲言,敞开心扉,不仅可以拉近师生间时间和空间的距离,更重要的是心灵间的距离。那次周末,我在听千百度这首歌,后来不知道是谁给我留言说:老师也喜欢千百度这首歌。我想是和他们爱好碰撞了。

  五、家校联系,沟通交流。

  孩子的进步健康的成长,离不开教师,也离不开家长。为了更好地全面了解学生情况,我通过多种形式与家长建立密切关系,进行友好交往,不仅沟通信息还增进了情感的交流。个别学生进行电话交流,有特殊情况的进行家访。我还利用家长会对家长提出毕业的要求,让家长了解实施素质教育的重大意义,并介绍一些教育孩子的方法、经验,推荐一些教育方面的书籍,如:怎样教育独生子女、怎样使你的孩子更聪明、父母必读等,同时对家长提出要求:为孩子在家里创造必要的学习环境,为孩子做好榜样。通过这些工作,使很多家长重视了子女的教育,改进了对子女的教育方法,增强了做家长的责任感,收到了较好的效果。

  “十年树木,百年树人”班主任工作是一件既平凡又繁琐的工作,辛苦又充满着乐趣。自担任班主任以来,我忙碌着、紧张着,同时也充实着、快乐着。今后我将更加努力的工作,与时俱进,不断地探索班级管理的方式、方法,更希望能得到各位领导和同事们的帮助指导,使今后的班级管理工作迈上新的台阶。谢谢大家!

优秀教师经验交流发言稿篇3

  各位领导老师:

  大家好!很高兴今天能与大家一起讨论学校管理经验。

  我校建校仅仅只有6年时间,在学校管理上下了不少功夫,虽然取得了一定的成绩,但与县直几所历史悠久的老校来比还有很大的差距,现在就我校在工作中的做法与各位校长书记交流,有不对之处,敬请指正。

  一、注重班子队伍建设强化教师思想政治学习

  学校的发展师资是关键,学校要发展一要有凝聚力强、服务意识浓的领导班子,二要拥有教育理念超前、业务素质过硬的教师团队。

  ㈠注重班子队伍建设

  “车跑得快,全靠车头带”,没有一个好的领导团体,任何单位都难以发展。学校在选拔中层领导上都有一个最基本的底线,那就是必须是一线的教师骨干。还有一个每届领导都默许的不成文的规矩就是不脱离课堂,与教师比业绩,与教师比品格。他们与教师们,风雨同舟,同甘共苦;教学工作挑重担,教学研讨作标兵;管理学生走在前,服务教师用真心。形成了一个榜样型的领导集体。

  注重思想学习是提高班子战斗力的又一途径,校长每周一下午都要组织班子成员召开例会,学习上级有关文件精神,重申“克己奉公,干净办事”的工作原则,检讨自己上周的工作失误。“打铁先须自身硬”,强有力的学习形成了一个姿态高、风格高、学识高,境界高,工作水平高,服务热情高的优秀集体,增强了凝聚力、战斗力、公信力和亲和力。

  ㈡强化学习研讨,促进教师队伍发展

  教师的成长是学校发展的永恒主题,因为学校的教育思想、教育目标,必须通过每一个教师来实现。教师专业的成长一靠学习二靠研究。为促进教师的

  成长,学校制定了一系列的保障措施。首先加强教师职业道德建设,加强德育工作,积极引导广大教师确立“敬业博学、律已开拓”的教风。号召全体教师争做“学生爱戴、家长信赖”的教师,增强“校兴我荣、校衰我耻”的忧患意识和“一切为了学生、为了学生一切”的责任意识和质量意识,以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面发展。并通过开展“师德标兵”“模范班主任”“学生、家长最喜欢的老师”的评选活动促进教师的发展。给教师规定硬性的学习任务。如每周教师要参加一次教研活动、听一节课,写一篇学习笔记,读一篇教学论文,每学期需有政治学习笔记、党员学习笔记、学习心得;读一本教育专著,写两篇分别不低于XX字的教育感悟论文等等。

  二、制订可操作易执行的科学的管理制度,做到事事有准则

  在学校发展规划实施过程中,现代学校制度建设是一项必须要做而且要认真做好的重要工作,因为它是实施依法治校、提高管理绩效的前提。“人叫人动人不动,制度调动积极性”,现代管理的基本原则是靠制度科学管理,制定切实可行的各项规章制度,并严格按制度约束师生的行为是搞好学校工作的最有效途径。而且可以减少领导与教师的矛盾。

  制度不是贴上墙上的装饰,完善的规章制度体系只有得到认真地贯彻执行,才能在实际工作中发挥其作用,要想能执行下去,制度内容就应具体,可操作性强,易执行。同时要充分考虑其长效性和其广度,要涵盖学校工作的方方面面,杜绝朝令夕改,做到令行禁止,通俗地说就是要让我们的学校管理有具体条框可依、执行起来有明确的尺度。师生可以通过规章制度明确的规范自己的行为。学校可以用制度保障教育教学有序运转,用制度促进教师积极教学教研,用制度强化学生管理用制度强化环境治理。

  为此学校主要领导翻阅相关法律法规,组织教师代表讨论,参阅其它学校的相应成型资料,本着以学校学生发展为本,以人为本的原则,修订、重建、完善了学校制度。制订了以“教学管理制度”、“教师言行规范”、“学生一日常规”、“考勤制度”“常规检查制度”“值班制度”“培训制度”等等为纲目的系列制度。

优秀教师经验交流发言稿篇4

  尊敬的各位老师以及各位同学们大家好。

  我是来自于高三年级的李昱稷。通过将近三年的时间,对韩语学习有一些自己的见解,如果只靠我一个人的努力不可能有这样的成绩。学校在师资上的大力支持、老师课上课下的精心讲解、同学间的互帮互助还有父母生活上的坚强后盾都是缺一不可的必要元素。当然还是需要一定的磨合期才能更好地相互配合,更快的接近于你的预想值。那我就把我的一些想法拿出来,和大家一起分享。

  两千零九年九月份是中韩第一届新生入学,大家都一样,在一个新的环境里去接触一个新的语种,难免都会有些无从下手、不知所措。其实我们人类与生俱来最基本的学习能力就是模仿。所以在遇到一个陌生的事物时不要因为害怕而一味的躲避,试着从你身边从你所熟悉的辅助线入手,用你自己的方式慢慢的接近它。比如说:和韩语学习相比英语对我们来说就不是那么的陌生了。同英语一样韩语的入门也是从最基础的发音开始的。越是基础的东西往往不受重视,却又是最重要的。学习一个新的语种,学到本土发音很重要。最后要无异于当地人一样能自然的交流。它才算是专属于你精灵球里的宠物,对你言听计从。所以不要因为一时的害羞而不张嘴练习。就从最简单的日常对话开始。在五楼的办公区有六位韩语老师,见到每一位韩语老师,一句简单的问好;见到韩国部的同学,一些简单的对话,每天早自习的大声跟读。这样算下来又会增加多少纠正发音的时间。

  和对方交流的时候你张开嘴的一瞬间,发音是你给予对方的第一印象,那么接下来就是单词了。单词量就像是你脚下的路。一个个单词就是一块块方砖。前方没有路,你有多少块方砖你就可以走多远。你比别人多会一个单词你就能比他多走一步。当天所学的单词必须按照会拼读、能听写以及中文翻译这样的标准来完成。用第二天的单词、课文句子的听写来检查这一课的掌握程度。每大周放假返校的百词考试,是对上一大周的阶段性总结,所以周末放假回家时也不能完全放松,至少要把老师所总结的单词熟记。

  每天的韩语课时是最重要的。无论这节课是复习学过的知识还是继续新的一课,一定要好好利用上课的时间,跟着老师走。记好该有的笔记,以便课后自行复习。对于老师的课上提问,不要仅限于几个单词的应付,多多回想已学过的语法句型,套用语法用简单的句子来回答。老师纠正你的语法错误时,把以前你所不确定的替换掉。不求量多,但如果要背下一个句子,就要做到毫无错误的说出来。每课的对应练习是课后复习的第。一道工序。做练习或是做作业的时候,不要一边翻看笔记或是课本一边去写,就凭借着上课时所记忆的去写,之后再查找笔记去填补漏洞。课下的时间如果你认为你已经掌握这一课的内容,就不要把时间浪费在你会的部分。可以提前自行预习下一课。我们自己预习的时候不用像老师备课那样的精细,只要做到有印象,这样第二天老师再讲解的时候,对你来说就不是完全新的知识了。每次老师批改完的作业,你自己也需要再一次的查看。不要把它认为是你已经完成的,而把它放置一旁不闻不问。与之相反,老师批改出来的错误才是更重要的,那才是体现出你不足的部分。每天的作业是如此,返发下来的试卷亦是如此。及时的发现漏洞及时的填补漏洞,才不会给自己增设一个又一个陷阱。

  在平常的生活中,如果有机会,就多去了解那个国家的当地文化,多了解当地的风土人情,多去一些能体现韩国文化的公共场合去交流、去发表一些自己的见解。这样从生活中的耳濡目染,不仅能加快消除你大脑里对外来文化突然入侵的排斥感,对以后的留学生活也会有很大的帮助。我们都说良好的学习氛围、充分的语言环境很重要。的确是这样。经常地接触和使用韩语,让它逐渐成为一种习惯,就会更快的提高你的阅读速度,写作时也可以更自然的表达,也就大可不必将中文译成韩文了。

  这些也都只是我自己的一些习惯而已,更重要的还是要找到适合你自己的学习方法,循序渐进的不断提高。我们的求学之路本来就是一次未知的旅途,在这次旅途中我们谁都不会知道会在哪里遇到谁,谁都不知道会因哪一处美景而改变你前进的方向,但我希望谁都不要中途下车。不必遗憾过路风景,若是美好叫做精彩;若是糟糕,叫做经历。但只要你肯坚持必定会惊异于迷雾之后的世界。我相信,努力加上幸运就会看到奇迹。希望我们每个人都会又一次精彩的旅途。

优秀教师经验交流发言稿篇5

  各位领导、同仁们:

  大家好!

  今天能坐在这里和大家交流,我感到十分荣幸。首先感谢大家给我这次机会,“高效课堂”这一口号我们喊了有几年了,但真正能总结出适合本校教学特点的一个固定模式,学校则不是很多,我校的高效课堂也是摸着石头过河。我也没什么好的方法,更谈不上经验,只把我校平时的一些做法讲出来,起到抛砖引玉的作用,如有不正确的地方,请大家多指正。

  一、教学模式

  实行“3+3”教学模式(即前“3”体现预习检查、教学指导、巩固训练。后“3”体现节节清、课课清、单元清。“+”两者交汇贯通,反复实施)。

  二、操作方法

  1、预习检查:教师提前1—2天布置预习任务,布置任务时必须让学生明确学习目标和学习方法。要体现具体的训练题型,以学案的形式呈现。采取三种方式监督完成。

  ①孩子在家长的监督辅助下完成,教师检查。

  ②以学习小组互相合作监督完成,组长检查后教师抽查。

  ③教师当堂以测试的形式检查,无论以何种形式检查但在课堂上必须留5分钟的预习检查或测试或提问。

  掌握学生的预习情况,预习不到位不将开设新课,教师检查预习情况时利用一切手段如学案、前后黑板、多媒体、练习本、小黑板等多方面对学生进行检查。检查率必须达到80%,学困生达100%,中等生达50%,优等生达20%。教师在布置学习任务时必须分层布置,分层检查验收。根据检查验收以预习情况有针对性展开指导工作。

  2、教学指导:教师根据对学生先学的掌握情况采取有针对性的教学指导。教学指导即“导案”,“导案”必须有①教学目标②引导方法③教学交流(重难点知识、设问、板书)④预设方案⑤分层作业(掌握训练)⑥教学反思等。教师在教学引导过程中首先必须向学生明确本课的教学目标。其次围绕教学目标让学生明确通过怎样的途径实现目标,即方法指导。最后教师引导学生完成本节课的学习任务。

  3、巩固训练

  (1)加大随堂训练的力度,让尽可能多的学生板演。为此,学校专门为每班又配了两块黑板,要求教师让尽可能多的学生展示自己的解题过程。

  (2)作业分层布置,分层训练,并要求学生尽可能在教师的监督下完成作业。

  4、展示点评

  板演的学生在黑板上展示自己的答案,然后师生共同订正。对于不能独立完成的学生,则首先在组长的帮助下完成,然后组长将他帮助自己小组成员的过程告诉大家,也就是要求他把这一道题讲一遍这样既鼓励了后进生,也锻炼了优等生。

  三、“高效课堂”的“3”条保障措施

  1、“堂堂清”即教师在每节课时做到先学后教,当堂训练确保学生每节课都能完成自己的学习目标。

  2、“周周清”即教师每周进行一次不同形式的温故复习,主要是以小测试为主,巩固学生一周的学习内容。

  3、“单元清”即每单元教学任务完成后必须进行一次达标测验,确保单元教学目标实现。

  总之,高效课堂应将“高效”放在首位,是至关重要的。在教学过程中,如何提高课堂效,是一个深刻的问题,可谓仁者见仁,智者见智,在坐的大家都是专家,都有自己的见解。我们要提高课堂教学效率,绝非一日之功,我们只有在摸索中不断前进,在前进中不断摸索,希望我们能走出一条活且实,快且优的教学之路。

优秀教师经验交流发言稿篇6

  习近平总书记指出:“经济建设是党的中心工作,意识形态工作是党的一项极端重要的工作”。基层是意识形态工作的最前端,基础不牢,就会地动山摇。当前,我们基层意识形态工作最主要的任务,就是要牢牢掌握意识形态工作主动权,为党的十九大召开营造基层良好的舆论氛围、文化氛围、社会氛围。近年来,××区认真落实意识形态“四个纳入”工作责任制,不断凝聚发展“正能量”,打造农村意识形态宣传“升级版”。××区共有自治区级文明村镇13个,自治区文明单位12个,总数居三区之首。下面,就如何提升基层党组织意识形态工作能力,加强农村意识形态工作管理,我从三个方面谈谈我的体会。

  一、抓好基层阵地建设,确保农村意识形态“主航线”不偏离。一方面,要巩固农村有形阵地,加强基层党组织建设,提升基层党组织意识形态工作的能力。对于××区而言,要重点抓好红色革命教育基地、家风家训主题公园、党群服务中心、文明校园等载体建设,使基层群众在社会主义核心价值观的环境中接受熏陶。同时,深入开展“扫黄打非”活动,全面铺开“无邪教创建示范工程”建设,严厉打击封建迷信、邪教违法活动,全力维护基层的意识形态安全和文化安全。另一方面,要拓展虚拟空间阵地,加强网络的舆论引导。20世纪谁掌控了纸质和电视媒体,谁就掌握了话语权;进入21世纪谁掌控了互联网,谁就拥有最大的话语权。针对目前基层意识形态工作普遍存在的不善与新兴媒体打交道、创新不足、落后于群众需求等问题,要重点加强微信公众号、门户网站等新媒体发展运用,强化党委、政府在新媒体上的话语权,确保基层宣传思想工作“主航线”不偏移。在强化微信公众平台等新媒体运用方面,近两年我区也进行了积极探索。比如,在报道以“和为贵”为主题的香江第六届端午龙舟赛中,注重发挥中央电视台直播和“××宣传”微信公众号等新媒体的作用,“××宣传”仅24小时就有25200多的点击量,极大的弘扬了和为贵、团结拼搏等传统文化精神,达到事半功倍的效果。

  二、力行创新打好主动战,推动意识形态“主旋律”深入基层。一是加强集党员群众在线意识形态教育、新闻浏览、政务服务等功能为一体的“布山党旗红”智慧党建APP平台的推广应用,打通党的路线、方针、政策进入干群心中的“最后一米”。二是通过深化“五星文明村屯户”创建、“道德讲堂”巡讲等加强对农民群众思想认识的引导和教育。2013年以来,我区已连续五届深入农村基层开展“道德讲堂”巡讲活动,宣讲团成员由全国劳动模范、广西五一巾帼标兵、贵港好人等先进标兵组成,以大家喜闻乐见、易于接受的方式,共开展“传承好家训、培育好家风”大讲堂活动36场次,“道德讲堂”23场次,使主流意识形态更贴近基层实际、贴近群众生活。三是加快打造和培育文化宣传品牌。从2017年年初开始我区启动了××城市形象设计工作,将贵港荷文化、××廉文化等符合主流意识形态的传统文化融入其中,目前,已经设计出了包括城市主题标志、城市名称主题、城市礼品设计等一整套方案,已经在征求群众的意见,目前反响强烈,力争通过打造全新的××形象,逐步形成鲜明的城市符号和城市精神,凝聚干群思想共识,推动招商引资、服务经济发展、维护社会稳定。

  三、凝聚工作合力,形成农村意识形态“一盘棋”工作格局。作为基层党委,一方面,要把做好意识形态工作摆上重要位置,在思想认识上,不仅要精准研判意识形态新情况,还要做好基层意识形态的预防、管理、控制、引导工作,构建“防管控导”四位一体的工作格局;在制度引领上,要制定抓基层宣传思想工作的有效机制,构建党委抓总、宣传部门组织协调、区镇村各负其责、全社会共同参与的“一盘棋”工作机制。另一方面,要充分发挥贫困村第一书记、工作队员、大学生村官、科技特派员、党建指导员和区镇村干部等六支基层一线队伍的宣传主力军作用,积极引导基层群众自觉摒弃陈旧落后的思想观念,凝聚社会共识,形成社会主义核心价值观的最大公约数。

优秀教师经验交流发言稿篇7

  民族团结一家亲,是我们时常挂在嘴边的一句话。事实也是如此,因为我们的国家本来就是一个统一的多民族大家庭。56个民族,56种习俗,56种语言,56种文化,把祖国的大地装扮的五彩斑斓,把祖国的天空描画的壮丽灿烂。谁能说流行乐坛上没有维吾尔族音乐欢快的旋律?谁能说时尚元素中没有各个民族特有的色彩?而我们生活在新疆的各族群众,更能深深体会到各民族一家人的亲情。就拿我们连队来说吧,我们身边有很多少数民族同胞和朋友,大家和睦相处,团结友爱,互帮互助,共同学习。我们的汉族同志,谁没有几个少数民族朋友?

  我们周边的少数民族同志,谁没有几个汉族伙伴?彼此的信赖与默契,构建了我们和谐的大家庭,真正体现了我中有你,你中有我,休戚与共,风雨同舟的新型民族关系。连队职工聂采太每到春秋季节家里都会雇请至少4名26连和托海乡的少数民族驾驶员,同吃同住同劳动,结下了深厚的情谊。他们每年在聂采太那里都能挣下1万多元钱,这也是这几位少数民族兄弟家庭的主要经济收入。买买提江是帮忙聂采太开机车4年的“老关系户”了,2015年6月他的女儿生病住院没有钱,跑过来向聂采太借钱。聂采太问明情景以后,拿出1万元现金,问他够不够,如果不够,他再去取。买买提江当时激动的留下了泪水。聂采太在第二天买了慰问品到医院去看望买买提江的女儿。

  在我们生活团场中,和少数民族作邻居的家庭比比皆是。如果让在座的各位讲讲邻里关系,热情好客、彼此尊重必须是大家共有的话题。民族团结的故事平常而又温馨,多的讲也讲不完。

  2021年三秋拾花季节,十二连举办了庆祝古尔邦节文艺联欢会。联欢会上,十三团老年文艺表演队以他们娴熟的舞姿征服了所有到场的200名少数民族观众的眼球,赢得了阵阵掌声;伴随着悠扬朴素的冬不拉弹唱,民族同志他们歌唱着自我幸福的生活,歌唱着党的民族团结好政策。

  我们多么幸运,因为出生在这样一个繁荣富足和平完美的时代;我们多么幸运,因为和许许多多不一样的民族生活在一齐,感受着不一样的文化,创造着共同的未来!

  民族团结,是维系中华各民族人民共同生活的精神纽带;民族团结,是支撑中华民族生存发展的精神支柱;民族团结,是推动中华民族共同走向繁荣强大的精神动力;民族团结,是中华民族最伟大的不朽的灵魂!民族团结一家亲,让我们共同建设完美的家园!

优秀教师经验交流发言稿篇8

  意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关系到举什么旗、走什么路等重大政治问题,关乎国家政治安全。习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上发表重要讲话时,指出:“要加快培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的新闻舆论工作队伍。”

  近年来,××区在把牢意识形态主导权,唱响“主旋律”,讲好××故事,努力培育“荷美××”“壮族三月三”“孝廉文化”三个品牌的基础上,坚持加强关键人员、关键领域的教育管理,做到责任落实、组织落实、人员落实,通过一系列措施充实意识形态工作队伍力量。一是抓牢“第一责任人”。召开区委常委会、意识形态工作领导小组会、意识形态工作会等会议18次,分析研判、部署全区意识形态工作。强化党委(党组)班子、第一责任人、分管领导、班子成员的责任,按照谁主管谁负责原则,与10个乡镇、61个部门党委(党组)书记签订意识形态工作责任状,传导压力,压实责任;出台《××区党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,明确了党委(党组)8项责任和10条“追责清单”。建立健全意识形态重点部门,落实编制、配齐人员。二是牢抓“领导班子”队伍。坚持深化思想政治建设和作风建设,选优配强宣传思想文化部门和乡镇领导班子。换届后配齐配强了乡镇宣传委员,对宣传部、文体新局、教育局、文联、社科联等几个意识形态重点部门、重点岗位的人员进行调整,将一批敢抓敢管、善于做意识形态工作的优秀干部,充实到意识形态工作队伍。三是严抓“重点阵地”人才队伍。在宣传系统,配齐理论宣讲骨干、新闻通讯员、网评员、网宣员等重点人员,并举办了2期培训班,切实提高宣传思想文化工作队伍的整体水平。在教育系统,开展社会主义核心价值观进校园、“孝廉文化”进校园等活动163场次,针对教师队伍开展24场“正本清源”专题讲课。在文化部门,重点加强文化执法队伍教育管理,向社会公布监督电话,规范履职行为;充实乡镇文化站工作力量,加强全区350支民间文艺队伍的管理,落实经费,定期开展培训。在宗教部门,加强宗教人员管理、场所排查、活动审批。

  在意识形态工作队伍建设中,我们还存在一定困难和问题。如,一些党员领导干部对意识形态的认识有待加强;意识形态工作队伍的工作水平有待提高;新闻发言人制度有待完善和落实等等。因此,下一步我们要着力做好以下工作:

  一、大力提升意识形态工作“主力军”政治素质。一是坚持强化“一把手”思想认识。在理论培训中,重点安排马克思主义理论、中国特色社会主义理论、习近平总书记系列重要讲话精神、意识形态工作形势研判等内容。在党性教育培训中,侧重理想信念教育、党史党章党规党纪教育、革命传统教育、反腐倡廉教育。把理论学习和党性教育纳入科级领导干部主体培训班,强化理论教育和党性教育。二是坚持理论工作常态化。坚持区本级和乡镇、单位理论中心组每季度1次集中学习。坚持宣讲辅导沉入基层,持续开展宣讲活动,深入机关、基层宣讲党的路线方针政策,宣讲中央和自治区党委、市委、区委重大决策部署,抓好党的十九大精神宣讲,拉长宣讲链条,扩大宣讲面。三是坚持“品读好书、感悟心灵”。通过在领导干部中开展“每一位领导每年至少读一本好书”和“党组织书记好书推荐”活动,陶冶情操、修身养性,特别读好《担当读本》《家风十章》等书籍。

  二、大力提升意识形态工作队伍工作水平。一是坚持谈心谈话。强化思想教育管理,坚持逐级开展谈心谈话,区委书记定期与宣传部长、乡镇书记、重点部门主要领导谈心谈话,宣传部长分别与乡镇、宣传思想文化部门领导、干部谈心,确保队伍不出问题。二是强化能力培训。多渠道多形式培训提升意识形态工作队伍能力,特别是加强一把手和重点岗位干部的教育培训,提高应对媒体、网络媒体和网络舆情应对能力。进一步扶持和培养乡土文化能人、民间文化传承人,加强民间文艺队伍的教育培训。三是强化督查检查。对照意识形态工作“追责清单”,每年开展一次全面督查,及时发现存在问题,及时通报问题,及时整改问题。

  三、大力强化网络意识形态工作。严格执行《新闻发言人制度》《信息报送制度》《××区网络舆情工作规程》和《××区网络问政舆情信息协调制度》,利用好××政府门户网、“××宣传”微信公众号等媒体资源,强化网络舆情监管作用。继续强化网格管理,加强区乡两级网评员、网宣员队伍建设,各乡镇、部门配备一名以上政治素质高、责任心强、业务能力突出的同志,担任网络问政平台联络员。每位联络员注册的网名由区网信办备案,切实掌握各部门人员跟帖回复情况。落实舆情报告制度,强化联动,落实日常监测机制,网评员、网宣员每天登陆相关网站及市网络问政平台,监测相关舆情。坚持一般舆情周报、重大舆情半小时报告,确保网络意识形态阵地监测、管控到位

优秀教师经验交流发言稿篇9

  xx区政府机关紧紧围绕习总书记提出的党建的四大职责任务,深入贯彻中央、省市和区委党建工作指示精神,从严落实管党治党政治责任,积极开展“两学一做”学习教育,党建工作取得明显成效。主要体现在三抓:

  一、完善制度抓党建

  1.工作安排规范化。根据区委《基层党建规范化工作手册》,结合政府办特点,从优化基层组织机构入手,制定下发制度性文件,统揽全年党建工作。年初,召开党建工作部署会,制定下发《关于规范区政府办组织和阵地建设的工作方案》、《区政府办2017年度党建活动安排》、《区政府办关于开展2017年度“主题党日”活动的通知》、《2017年度区政府办主题党日时间安排表》等7个规范性文件,将党建工作内容细化到周、精确到月,确保党建工作有规范、有制度、有流程、有清单。

  2.责任落实精准化。5月,结合纪检、创文、日常工作,研究制定了《党的建设暨工作责任手册》、《“两学一做”学习教育常态化制度化手册》,将党建工作责任明确到部门、到组室、到个人,确保党建工做目标清晰责任具体。这两本“手册”被作为典型示范由区委组织部在全区推广。

  3.成效评估科学化。针对党建工作考核评价体系不够完善,评价标准不够科学的问题,6月印发《2017年区政府办公室组室绩效评估办法》(xx政办组[2017]2号)。主要是以考核评估为手段,以党建目标任务为内容,制定精细科学的评估标准,每周对各支部、各党小组以及全体党员进行积分制度考核,月底汇总总成绩张榜公示,激发了党建工作动力。

  二、严明纪律抓党建

  1.坚持从严要求。下发《严肃“主题党日”会议纪律的通知》,《关于规范上下班、请销假等制度的通知》等文件,对上班开会、理论学习、请假销假等各项纪律作出详细规定,对未按时参加党建活动的党员由分管负责人进行教育,对长期未参加组织生活的党员由主要负责人进行约谈,并将结果与个人评优、组室和支部的评优直接挂钩。

  2.坚持问题导向。结合每周五下午的“主题党日”,对每周党建工作进行总结,及时通报存在的问题,查找短板弱项,并安排部署下周党建工作。截至目前,共发行32期“工作通报”。对上级党建工作检查中发现的问题进行重点研究、跟踪整改、逐一销号,建立党建问题清单,并形成正式文件,下发到各支部进行查漏补缺,做到限期整改到位。

  3.坚持表彰激励。根据xx政办组[2017]2号考核细则,以月为单位,以季度为周期,对综合成绩靠前的党支部颁发“流动红旗党支部”;对取得积分总成绩的前三名组室(部门)颁发“流动红旗组室”;对各项党建工作检查中表现突出的个人,每个支部评选一名“优秀党员示范岗”。由办党组一季度发文表彰一次。

  三、创新方式抓党建

  1.融入工作实践。结合“两学一做”学习讨论,制定《xx区政府办“心得体会”评选方案》,常态化开展心得体会文稿征集活动,定期对优秀文稿进行集中展评学习。今年,共开展评选活动十余次,营造了浓厚的学习氛围。为提升政治理论学习效果,制定了《xx区政府办党建笔记本评选方案》,定期开展党建笔记本评比,对优秀个人进行加分激励,对落后个人进行通报批评。

  2.丰富活动载体。根据政府办党员群体特点,量身定做各类党建活动,让党员在活动中锻炼党性、陶冶情操。年初以来,先后开展了学党章硬笔书法比赛、进社区慰问困难党员、向国旗敬礼等活动,并利用清明节、9.3抗战胜利纪念日等重大节日,组织全体党员到革命烈士陵园祭奠英烈,到红色教育基地参观学习,到抗战老兵身边聆听历史,元宵、端午等传统节日期间,组织开展了猜灯谜、包粽子、健步行等积极向上的健康活动,收到了很好的教育效果。

  3.紧扣党建主题。紧紧围绕区委“四讲四比”(讲政治比党性、讲规矩比作风、讲责任比担当、讲奉献比作为)这个主题,扎实组织专题教育和集中学习,领导干部带头上党课、带头参加组织生活、带头开展自我批评,有力推动了党建工作落实落细。突出“规范严谨零差错,责任担当靠得住”这个工作标准,在党员中间深入开展工作标准、工作作风大讨论,设立了党员示范岗,开设了优秀党员宣传栏,党员争先创优积极性得到充分发挥。

优秀教师经验交流发言稿篇10

  团结就是生命,团结就是力量,团结就是形象,团结就是希望,团结就是胜利。各民族团结友爱,是中华民族的光荣传统,是社会主义民族关系的生动体现,是中华民族繁荣发展的重要保证。我国自古以来是一个多民族的国家,全国共有56个兄弟民族劳动、战斗、生活在这片辽阔而富饶的土地上,各个民族都有悠久的历史和丰富的文化,并各有自己的文化传统、语言文字、宗教信仰和风俗习惯。尽管各个民族之间在历曾经存在矛盾与不和,发生过冲突和战争,但各民族之间的经济文化交流和友好交往,一直是历史的主流。

  民族团结是我们从未忽视的问题。今年的民族团结教育活动显得尤为重要。我们学校是一个各民族学生与老师和-谐相处的大家园。学校有回族,撒拉族等多个民族的同学。学校在学习生活方面也给予少数民族同学很多的关心,而我们也应该用一种团结、友爱的态度来对待学校里的每一位少数民族同学。只有关系的和-谐才能创造出一个充满生机和活力的新校园。

  无论从哪一方面说,和-谐都是发展的前提。如果没有了团结我们很有可能成为那个近代任人宰割的中国,实现中国的伟大复兴就会成为空谈,变成一个遥遥无期的梦想。面对国内外严峻的形势,我们更应做到团结,用一种全新的姿态面对世界!居安思危能使我们防患于未然,能让我们见证一个蒸蒸日上的新家园!

  回望历史,我们拥有辉煌的华夏文明;我们共同书写中华的传奇!展望未来,我们拥有美好的明天,我们共同仰望同一片蓝天!

  20_年已经过去了,回首中华人民共和国_周年的华诞,十月一日在_场阅兵仪式又再次吸引了全世界的目光。时至今日,我们中国已经走过了60年的风雨和坎坷路程。当全世界的人民都在关注着崛起的中华民族,我们都为自己作为中华民族的一名儿女而感到自豪。国庆庆典的壮观场面让每一个人难以忘怀,在新中国成立六十年大庆的日子里,_场树立起56根民族团结柱,成为节日期间最为亮丽的风景之一。

  _年来,在党的民族政策的光辉照耀下,民族地区处处呈现经济繁荣、政治安定、文化发展、社会和-谐、民族团结的喜人景象。经济实现历史性跨越,综合实力显著增强。民族地区社会建设取得重大成就,各族群众综合素质明显提高。

  _年来,民族地区教育事业全面发展,建立了一大批各级各类民族学校,形成了具有自身特色的民族教育体系,培养了大批各级各类人才。民族地区医疗卫生事业成就显著。城乡基层卫生机构得到建立和健全,少数民族医疗卫生人才得到积极培养,民族医药得到重视和发展,新型农村合作医疗制度实现全面覆盖,各族群众健康素质不断提高。传统民族文化得到保护和弘扬,宗教信仰自由受到充分尊重。

  民族团结进步事业蓬勃发展,各民族大团结日益巩固。长期以来,党和政府一贯重视民族团结进步事业,改革开放以来,群众性创建民族团结进步事业的活动在全国各地蓬勃开展,“三个离不开”思想和民族团结观念逐渐扎根千家万户。少数民族干部和人才培养选拔工作扎实推进。少数民族干部队伍日益壮大,结构不断改善,素质不断提高,一大批少数民族干部被选拔进县级以上各级领导班子,管理经济社会事务的能力进一步提高。

  作为中国民族政策体系的重要组成部分,它包括几方面的含义:

  1、反对民族压迫和民族歧视。

  2、维护促进民族团结。民族团结包括不同民族之间的团结,也包含着民族内部的团结。

  3、各族人民齐心协力,共同促进祖国的发展繁荣。民族团结是社会主义社会发展进步的必要前提。

  4、反对民族分-裂,维护祖国统一。民族团结是社会安定、国家昌盛和民族进步繁荣的必要条件。中国的民族团结与国家统一有着内在的联系。民族团结的原则要求各族人民热爱祖国、维护统一,反对一切破坏团结、分-裂祖国的活动。

  民族问题是社会总问题的一部分,具有普遍性、长期性、复杂性、特殊性、国际性和重要性。民族问题关系到国家的治与乱,民族问题处理不好,将打乱国家的经济、政治秩序,造成国家动荡不安;民族问题关系到社会的进与退,任何国家和地区都不能在矛盾、冲突、动荡和不安中进步;民族问题关系到人民的福与祸,民族问题处理得好,民族团结和睦,就会天下大定、国家大治、社会快速进步,人民安局乐业。

优秀教师经验交流发言稿篇11

  作为基层党支部书记几年时间,通过自己的实践,我认为基层党支部书记应具有以下的素质能力和精神状态。

  一是要有党性修养。我们要注重自身的党性修养,加强党的观念、事业观念、群众观念、自律观念,要顶得住歪风、挡得住诱惑、管得住自己,要全面体现党性原则精神。

  二是要有扎实的民主作风。一方面要善于当好“班长”,使班子成员之间团结协作,取长补短。另一方面在整个工作中要认真执行民主集中制的原则,依靠集体的智慧和力量开展工作。

  三是要有良好的形象。在日常工作中,你只要有了一身正气的良好形象,群众就会跟你走,听你的话,照你说的做。

  四是要做好表率。员工看的就是一言一行,书记的一言一行比讲一千遍一万遍大道理更有说服力。要求别人做的,自己首先做到;禁止别人做的,自己坚决不做。管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手,员工就不得不服,不得不听。

  五是要有协调能力。要在促进业务工作的同时,要协调各方面力量,做到党政工青齐抓共管,齐头并进。

  六是要有饱满的精神状态。我们的精神状态要由“要我干”到“我要干”,时刻保持与时俱进的思想精神状态,保持昂扬的精神,做到爱岗敬业、无私奉献。

优秀教师经验交流发言稿篇12

  开年以来,__县认真贯彻落实中央和省委、市委关于加强党的基层组织建设的有关要求,以“基层组织建设提升年”为载体,以深化“十星级党员”争创为重点,秉承“常规工作抓规范、重点工作创特色、难点工作求突破、整体工作上台阶”的要求,全面推进基层党建重点、难点工作。

  一、主要作法

  (一)以“基层组织建设提升年”为载体,夯实跨越发展的战斗堡垒。在总结和巩固基层组织建设年成绩的基础上,县委立足实际,将__年作为“基层组织建设提升年”。围绕实施“五双”工程,全力推进“六项重点工作”(集中精力抓组建,全面加强组织建设;紧扣关键抓书记,选优训强基层班子;建强队伍抓双育,大力提升党员素质;建管并重抓阵地,全面强化五务合一;因村制宜抓发展,全力提升村级实力;夯实基础抓投入,不断提升保障水平),努力实现“五个明显提升”(基层党组织战斗力明显提升、基层党组织服务水平明显提升,基层党组织书记素质明显提升、党员队伍生机活力明显提升、基层基础保障水平明显提升),从而推进基层党建重点、难点工作。县委按照领导、人员、经费、政策“四落实”的要求,对每项重点工作做到了“五个一”,即明确一名县领导负责,一个主管部门牵头,工作开展一月一安排,一月一督办,一月一通报。为确保工作落实到位,将工作任务合理分解落实到17个乡镇和43个县直部门,真正把基层组织建设提升目标明确到每一个部门,任务分解到每一个单位,工作落实到每一个支部。4月底,围绕十星级党员争创、双育计划推进、学创活动开展等重点工作,针对省委基层党建复查考评反映出来的问题,县委组建了6个专班,开展了“基层组织建设提升年”大督办、大调研、大走访活动,对查找出来的问题和收集到的意见建议,原汁原味向县委常委会做了专题汇报。目前,各项工作正扎实有序推进中。

  (二)以深化“十星级党员”争创为重点,筑牢推动发展的精神高地。全市“十星级党员”争创活动启动以来,作为十星级发源地的__县以不愧历史、对品牌负责的使命感,迅速行动、精心组织、全面展开。一是以公开承诺为重点,做到创有目标、争有方向。围绕不同行业“十星”争创标准,立足党员岗位职责和能力状况,组织广大党员做出具体实在、便于操作、能够落实的承诺事项。3月底,10名县委常委围绕“八项规定”向社会公开作出“十不”公开承诺;3000余名机关党员围绕“十比十看赛业绩”作出公开承诺;近万名农村党员立足产业发展、环境整治、新农村建设等,围绕“十改十建创十星”作出公开承诺。二是以双星同创为载体,做到创有活力、争有动力。坚持将十星级党员作为十星级文明创建的重要组成部分,与十星级文明农户创建活动同步推进,引导和激励9543名农村党员在争创“十星级党员”的同时,带头争创十星级文明户。双争创活动的同步开展,既方便了工作推进,更丰富了十星级文明创建内涵,也赢得了党员群众的支持,引领和推动了十星级文明农户创建活动深入开展。三是以全员参与为目标,做到创有氛围,争有效果。以筹备召开全国创建星级文明户工作座谈会为契机,特别是3月15日,市委、市政府在__召开现场办公会和三级干部大会,授予__“十星高地•秦巴强县”的旗帜后,迅速组织召开了“十星级党员”争创活动现场推进会,形成了“县级主导、部门主帮、乡镇主管、村组主抓、党员主体”的“五位一体”全域创建格局。截至目前,十星级党员宣传覆盖率达到100%,党员干部对十星争创内容标准知晓率达到100%,党员参与率达到98%以上,形成了党员创十星、户户争十星的生动局面。

  (三)以“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”为统领,营造干事创业的发展氛围。始终坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的指导思想,以“学创”活动为统领,紧紧围绕县委中心工作和全县经济社会发展大局整体推进基层组织建设提升年各项工作。立足全县工作实际,大力弘扬忠诚敬业、敢于担当、开放包容、服务至上的精神,分期分批、分层分类举办学习贯彻十八大精神培训班124期,对照要求找差距,理清思路谋发展,解放思想破难题,着力营造了人心思干、你追我赶、和谐奋进的发展氛围。结合基层党建调研周反映的村级组织保障和村级干部工资偏低等问题,组织财政、人社、民政等部门,对全县254个行政村、683名村主职干部的保障问题进行了专题调研,并制定了具体解决方案,报县委常委会专题讨论后全面改进。认真贯彻执行中央“八项规定”和省委“六条意见”,采取不打招呼、不定地点等方式,持续开展明查暗访和群众监督,继续巩固“刹三风(吃喝风、玩乐风、赌博风)”成果,重手整治“三公”消费,共查处“问题”干部37人,对20个单位进行了公开通报批评,谈话批评“问题”干部20余人,营造了党风正、政风清、民风好的干事创业氛围。

  二、意见建议

  (一)加强党的基层组织建设必须区别对待、分类指导,建议实事求是地设置任务目标。各地因经济水平、地理位置、财政收入等条件差异,造成了工作开展不平衡。因此在基层党建考核体系设定上必须注重区别对待,分类指导。同时,在目标设定上要切合实际,符合各地发展实际。

  (二)加强党的基层组织建设必须始终坚持整合资源、形成合力,建议加大对贫困山区指导扶持力度。当前基层改革发展的任务异常艰巨,而基层组织建设是一项庞大的系统工程,任务难度大,攻坚任务重,需要整合方方面面的工作力量!建议市委组织部统筹相关项目资源,加大对贫困地区基层党建工作的指导和资金扶持力度。

  (三)深化“十星级党员”争创活动必须引导为先、激励在前,建议制定更为具体的激励奖罚措施。真评实创是“十星级党员”争创活动的生命力,而能否达到真评实创的活动效果,切实可行的激励奖罚措施是重中之重。目前制定的评选结果与评先表优等相结合,过于笼统和抽像;特别是对农村党员吸引力不够。建议从市级层面制定更为具体、切实可行的激励奖罚措施。


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