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新的任期意味着任期届满时，将举行下一次选举。 以下是为大家整理的关于2021年政法队伍教育整顿工作总结讲话的文章13篇 ,欢迎品鉴！
第一篇: 2021年政法队伍教育整顿工作总结讲话
同志们：
今天，我们召开市直林业系统干部职工大会，这是市林业和草原局成立挂牌以来的第一次干部职工大会，主要任务是贯彻落实市委X届X次全会暨市委经济工作会议精神，回顾总结2020年度XX建设工作，表彰奖励先进典型，安排部署今年任务，动员全局上下进一步统一思想，坚定信心，攻坚破难，集中突破，全力推动全市XX转型升级、跨越发展。刚才，局党组对在2020年工作中表现突出的X个科室(单位)和X名同志进行了表彰奖励，希望受到表彰奖励的同志珍惜荣誉、再接再厉、再创佳绩!全局上下要以先进典型为榜样，主动看齐先进，积极争当先进，为加快全市XX发展贡献力量。下面，我讲三个方面的意见。
一、肯定成绩，坚定信心，XX工作在攻坚克难中逆势而上
过去的一年，是我市XX建设头绪繁多、任务繁重、成效最为显著的一年，也是全市XX发展史上极不平凡的一年。一年来，在市委、市政府的坚强领导下，在省林草局的关心支持下，全市XX开发以创建国家森林城市和建设全国果品生产强市为目标，以城市园林化、城郊森林化、乡村林果化、道路林荫化、院落景观化“五化”建设为主线，深入实施生态立市、绿色崛起、产业支撑战略，大力度推进城乡增绿扩绿工程，高标准实施果业转型升级战略，全市XX发展呈现出爬坡上坎、逆势突进的强劲态势。
(一)全力以赴抓推进、提质量，城乡绿化水平得到新提升。坚持全市动员、全民动手、全社会参与，集中连片规划、整乡整流域推进、整山整沟道治理、整村整社区绿化，城乡绿化水平得到明显提升。一是行政推动力度空前。市委、市政府高规格召开创建国家森林城市动员大会，市上主要领导亲自到会安排，参会人员延伸到乡村两级。省政府在我市召开全省加快推进大规模国土绿化暨退耕还林建设现场会，实地检查，相互交流，有力地加快了城乡绿化工作加快推进。二是创森攻坚举措有力。制定印发国土绿化5年行动计划，编制完成《国家森林城市建设总体规划》，全面实施城区增绿添景、环城生态屏障、美丽乡村绿化、景观廊道建设、富民产业发展及生态文化建设六大工程，全市完成城乡造林X万亩，林地面积达到X万亩，森林覆盖率达到X%。我市荣获“全省绿化模范城市”，XX县荣获“全省绿化模范县”称号，庄浪县林业局、XX县委书记X分别荣获“XX体系建设工程先进集体”和“先进个人荣誉”称号。三是工程质量大幅提升。坚持一年工程两年造，全面落实选好一棵优质苗、挖好一个标准坑、浇足一桶定根水、覆好一张保墒膜的“四个一”造林绿化措施，抢抓时令节点，精心组织实施，高质量建成XX等万亩以上绿化工程X处X万亩。四是义务植树广泛开展。充分调动社会各界参与义务植树活动的积极性和主动性，各级领导一线指挥，干部群众积极参与，全民义务植树活动声势浩大，建成义务植树基地XX处，栽植苗木XX万株，全民义务植树尽责率达到XX%。
(二)高点定位抓转型、促升级，现代果业发展迈出新步伐。按照“稳规模、提质量、强品牌、增效益”的产业发展定位和“覆盖优生区、发展适宜区、杜绝不宜区”的思路，制定出台《加快果品产业转型升级的实施意见》，全市现代果业发展迈出新步伐，根据调查统计，2020年全市果品产量XX万吨，产值XX亿元，果品平均收购价达到XX元/公斤，呈现出苹果减产不减效益，果农受灾不减信心的显著特点。一是果园规模稳中有增。大力推进苹果优生区全覆盖战略，稳面积、提质量、保存活，规模建园和填平补齐同时推进，矮化栽培模式全面推开，全市新植补植果园XX万亩，保存率达到XX%以上，其中矮化密植园XX万亩，累计达到XX万亩。二是经营水平持续提升。大力推行“国有化农发公司+龙头企业+合作社+贫困户”模式，培育壮大农村新型经营主体，新建林果专业合作组织XX家、规模种植大户XX家、果品龙头企业XX家，培育形成了一批规模大、实力好、带动能力强的龙头企业，果产业规模化生产、集约化经营的水平显著提升。三是服务体系不断完善。围绕苹果期货、电子商务、市场营销和冷链物流等关键环节，举办全市苹果产业市场营销人才专题培训班，为提升全市果品营销水平筑牢坚实的人才基础。针对今年XX冻害，集中开展“媒体记者果乡行”“果园管理进行时”系列专题采访活动，扎实开展“百名党员干部帮千户果农建万亩精品示范园”主题实践活动，带动各县区、乡镇分层开展果农培训，全市累计举办培训班XX期，培训果农XX万人次，迅速掀起了冬季果园培训热潮，引起了省市多家媒体关注，形成了强大的舆论宣传声势。四是品牌宣传成效显著。成功举办第XX届中国西部博览会暨“XX金果”“XX苹果”成都推介活动，组团参加中国首届进博会、第XX届亚果会和第XX届中国国际农产品交易会，积极参加央视“魅力中国城”栏目第二轮竞选演出，“XX金果”荣获“XX品牌”，“XX苹果”“X”荣获“XX”称号，“XX”品牌评估价值达到XX亿元，连续XX年领跑全国地头收购价，品牌影响力和市场竞争力持续增强。
(三)依法治林抓管理、建网络，森林资源管护再上新台阶。坚持造管并举，严守生态红线，突出源头严防、过程严管、后果严惩，筑牢绿色发展底线，不断提升森林资源管护的能力和水平。一是强化林业行政审批管理。严格项目使用林地审核审批，及时深入项目建设现场，研究使用林地手续问题，衔接省厅加快审批进度，按期完成各类项目使用林地手续办理。全面完成2018年以前林地变更调查成果、2019年林地变更调查数据上报和公益林区划落界工作，公益林和天保资金兑现工作在全省排名靠前，天保工程在助推林业发展和林场改革中发挥了重要作用，连续四年在国家、省上考核中名列前茅。二是积极开展卫片执法行动。对省厅反馈的疑似占用林地XX个小班XX万亩，组织开展清理排查，卫片模糊错判小班XX个，完成整改小班XX个，采取停工停业、责令补办手续、恢复森林植被或移交森林公安查处等措施，继续加强整改的小班XX个。三是严厉打击毁林违法行为。坚持有案必查、违法必究，集中开展“飓风1号”“春雷2020”“两打两控”等专项行动，查处各类涉林案件XX起，处理违法人员XX人，收缴罚没款 XX万元、野生动物活体XX只，有力震慑了违法犯罪行为。四是扎实开展森林防火。建立“市级统筹、县乡牵头、村组主导、群众参与、联防联治”的林木管护机制，逐级签订管护合同，初步构建了市、县、乡、村、组五级林木管护网络。扎实开展森林防火宣传教育，联合武警森林消防支队开展防灭火实战演练，森林防灭火能力不断增强。切实加大隐患排查力度，林区禁种铲毒取得显著成效，林业系统安全生产工作水平明显提升。五是全力整改环保督查问题。对XX国家级自然保护区环境保护督查通报的XX项违法违规建设项目，逐项跟踪整改，按期全面完成了整改任务。六是健全完善有害生物防控体系。围绕林业有害生物防治减灾、监测预警、检疫御灾体系建设，全面推广绿色防控技术，实施无公害防治XX万亩，无公害防治率达到XX%，种苗产地检疫率达到XX%，全年未发生大的林业有害生物和森林病虫灾害。坚持把非洲猪瘟防控工作作为一项政治任务，全力落实各项防控措施，非洲猪瘟防控工作取得阶段性成效。
(四)立足职能抓落实、强支撑，助力脱贫攻坚取得新成效。依托林业重点生态建设项目，大力实施贫困地区生态保护修复工程，多方引导贫困群众参与生态建设，实现了扶贫开发与生态保护互促共进的双赢效果。一是重点工程精准到村。整合XX五期防护林、天然林保护、造林补贴等林业重点生态项目，集中向生态条件脆弱的深度贫困乡村倾斜，将建档立卡贫困户涉及的地块优先纳入退耕还林计划，完成乡村生态造林XX万亩，其中XX个深度贫困村完成造林XX万亩。二是生态护林员精准到人。将生态护林员资金重点向深度贫困乡村倾斜，全市选聘贫困群众护林员XX人，安排补助资金XX万元，其中XX两个深度贫困县达到XX万元，有力地助推了深度贫困地区贫困群众脱贫致富。三是退耕还林精准到户。积极争取实施新一轮退耕还林工程XX万亩，争取补助资金XX亿元，全市受益农户XX万户，其中贫困乡村实施退耕还林XX万亩，涉及贫困人口XX万人，兑付退耕还林补助资金XX亿元，为贫困群众脱贫增收提供了有力支撑。
(五)严格程序抓改革、促发展，国有林场焕发新活力。严格按照国有林场改革的路线图和时间表，扎实推进调查摸底、宣传发动、方案制定、定性定编、理顺供给和资源管护等各项重点工作，全市国有林场发展活力明显增强。一是明确功能抓定位。将全市XX个国有林场全部定性为生态公益型事业单位，将天然林保护工程政社性资金和中央、省级公益林补偿管护补助资金由市县区财政统筹安排，编制内人员经费按照事权划分、分级负责的原则，纳入同级财政预算。二是创新模式抓监管。全面实行场长负责制、林场法人制、任期目标考核责任制和局场二级管理体制，优化资源配置，理顺管理机制，积极支持XX林业管理局各项工作正常开展。将经营面积在XX万亩以下、森林资源分布零散的国有林场进行合并，有效优化了全市国有林场管理机制。三是统筹推进抓配套。依托林区富集的资源优势，大力发展林下种植、林下养殖和林副产品采集加工等多种经营，国有林场经济实力不断提升。多方争取国有林场扶贫资金XX万元，集中开展危房改造、管护站办公用房维修以及林区道路硬化工程，国有林场基础设施条件有效改善。对XX名长期临时工养老金，按照单位和个人缴纳比例及时予以缴纳，确保职工退休后生活有保障，极大地调动了林场干部职工的积极性。
(六)多措并举抓争取、严管理，生态林业项目实现新突破。坚持把林业项目建设作为加快城乡绿化、建设绿色XX的重要支撑，紧盯政策导向，反复衔接争取，全市林业项目建设取得明显成效，到位林业项目资金XX亿元，比2019年XX亿元增加XX亿元,增幅达到XX%，位列全省XX个市州第三名。一是紧盯导向抓谋划，论证储备到位。深入研究上级政策，认真做好谋划论证，建立动态管理、梯次推进的项目储备库，2020年全市共申报中央财政基本建设投资项目、中央财政林业改革发展项目、省级财政林业补助项目XX大项XX小项，申请中省投资XX亿元。二是千方百计抓争取，协调对接到位。主动加强与上级部门沟通衔接，抢抓时机，主动作为，先后三次与省林草局相关处室进行集中专题对接，专程赴国家林草局进行专题汇报,全市实施林业贴息贷款项目XX个,落实林业贴息贷款XX亿元,撬动企业自有资金XX亿元,享受国家财政贴息资金XX万元,贴息贷款规模、贴息总量再创历史新高。三是全力以赴抓实施，督查调度到位。督促指导各县(区)及时落实项目建议书、可研报告、初步设计等前期工作，定期组织开展林业项目检查验收和专项督查，有效杜绝了手续不健全、管理不到位等违规现象的发生。多方加快利用政策性金融贷款推进林业生态项目建设，指导县(区)开展林业贷款项目筛选、可研编制等前期工作，庄浪县取得第一笔林业政策性金融贷款XX亿元，进一步拓宽了融资渠道，在西北地区开创了先例。四是严格规范抓质量，项目管理到位。持续开展林业专项资金管理使用自查和绩效考核，集中对全市亚行项目、退耕还林、生态护林员等项目进行审计，全面完成SS对公益林森林生态效益补偿、天保二期项目2011年-2020年资金使用情况自查及审核，林业项目管理水平持续提升。
(七)党建统领夯基础、强支部，机关党的建设得到新加强。以党建统领“一强三创”行动为统揽，以党支部标准化建设为抓手，立足林业优势，实施“五大工程”，有力地推动了党建工作全面过硬全面进步。一是积极创新学习载体。坚持每周一召开干部职工学习会议，通过学政策理论、学上级文件、学业务技能，干部职工的学习意识、学习能力和学习氛围不断增强。按照互讲互学、互促互进、学用结合、提升能力的思路，设立专家论坛、科长讲坛、干部学坛“三坛”学习平台，邀请国内果园管理顶尖专家开展业务讲座，组织干部围绕业务领域进行授课，每周星期一、三定期举办，目前已举办XX期，有力地推动了学习型、创新型、专业型队伍建设。二是突出加强党性锻炼。召开庆祝建党99周年暨先进事迹报告会，组织开展演讲比赛、经典诵读、走访慰问困难老党员等活动，有效激发了林业干部爱岗敬业、忘我付出的职业精神。组织开展每月“岗位之星”评选，营造了学习先进、看齐先进、争当先进的浓厚氛围。巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，组织党员干部到XX界石铺红军长征纪念馆考察学习，开展“亮身份、践承诺”主题活动，全体党员干部在工作期间佩戴党徽、亮明身份，在推进林业改革发展中当标兵、争模范。三是制度化开展党建工作。定期召开抓党建抓廉政抓业务抓学习抓作风述职会，认真落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活等规定要求，建立党建工作“周提醒、月检查、季通报、年考核”和党员权利保障、激励关怀帮扶制度，集中开展“7+X”“主题党日”XX次，定期召开支委会、党员大会，局党组成员、各支部书记带头讲党课XX场(次)。四是标准化加强支部建设。严格按照《党支部建设标准化手册》XX项标准XX项规范，把标准化建设的具体要求落实到日常工作的每一个环节、每一个步骤，建立标准化建设已达标和未达标党支部台账，对已达标的实行动态管理，对未达标的实行销号管理，党支部标准化水平明显提升。五是规范化完善活动阵地。按照“三有”标准，多方整合资源，大力改善条件，集中建成制度健全、氛围浓厚、环境雅致的机关党建活动室。利用XX林业网、微信公众号、QQ群、微信群等，定期发布党建学习清单和学习要求，让党员干部利用互联网参加自主学习、互动交流，建成指尖上的党建阵地，有效提高了党建工作的效率和效果。
(八)持之以恒转作风、树形象，机关干部队伍呈现新气象。坚持把改进工作作风作为推进工作落实、树立良好形象的关键抓手，深入开展转变作风改善发展环境建设年活动，为推动各项重点任务落实提供了有力保障。一是完善管理制度。坚持用制度管人管事，从干部考勤、公文办理、督查检查、公务接待、财务管理等方面，对机关工作制度进行修订完善，出台了《关于进一步转变作风提升工作效能的规定》，分层组织干部职工认真学习，全力抓好制度的落地落实，为创建高效务实机关形象和干部日常管理提供了基本遵循。二是开展作风整顿。以“整顿作风、解决问题、提升形象、促进发展”为主题，集中开展机关干部作风整顿，着力解决宗旨意识不强、精神状态不振、推动落实不力、工作成效不实、质量效率不高等突出问题，集中整治解决了一大批作风方面存在的突出问题。三是引导担当作为。按照建设全市林业科普教育基地的定位，加快筹建生物标本室，力争建成集林业科普、动植物标本展示于一体的科普基地。“放管服”改革稳步推进，选派XX名干部进驻政务服务中心，林业窗口工作有序开展。联合市电视台、XX日报社开展了“媒体记者果乡行”“秋季造林第一线”“果园管理进行时”专题采访活动，全方位、多角度深入报道在XX发展中涌现出的先进人物和典型经验，进一步增强发展XX的信心和决心。通过半年时间努力，干部职工全局“一盘棋”的思想牢固树立，相互理解、相互支持、相互配合，心往一块想，劲往一块使，敢于负责，敢于担责，勇于创新，有力地推动了工作顺利开展。
回顾总结一年来的工作，面对复杂的外部形势和繁重的发展任务，全市XX系统广大干部职工迎难而上，知难而进，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，艰苦奋斗，风雨兼程，推动了全市XX发展爬坡上坎、逆势突进，果品生产抗灾保收成效明显，国有林场发展活力明显增强，项目资金增幅突破亿元大关，其它各项工作迈上新台阶，开创了科学发展的新局面，奠定了转型跨越的新基础，在诸多方面探出了路子，积累了经验，成为转型跨越的宝贵财富，必须在今后工作中继续遵循和发扬。
第一，必须把项目建设作为干事之“基”，坚持大抓项目不动摇。全局上下牢固树立以项目为中心的理念，千方百计抓项目，心无旁骛谋发展，努力构建多层次、全方位的项目争取体系，集中争取、建成一批推动生态林业发展的大项目、好项目，为加快全市XX发展提供了有力的项目支撑和资金保障。实践证明，对我们这样一个主要依靠项目推动生态建设的欠发达地区，只有坚持发展抓项目不动摇，切实加大项目争取力度，多方扩大项目投资规模，以大项目提供大支撑，以大投资建设大生态，才能确保生态立市、绿色崛起、产业支撑战略部署顺利实施。
第二，必须把机制创新作为发展之“道”，坚持激发动力不松劲。坚持把机制创新作为促进工作落实的有效举措，探索建立调动想干事、会干事、能干成事干部积极性的激励机制，优者上、庸者下、劣者汰的科学用人机制，突出县级领导这个“关键少数”的压力传导机制，充分调动了全局干部职工抓发展、促落实的积极性。事实表明，只有以创新的精神解决存在问题，以改革的手段破解发展瓶颈，才能进一步激发干部活力，凝聚各方力量，为林业发展提供有力保障。
第三，必须把服务产业作为为政之“本”，坚持助农增收不止步。坚持把果品产业作为助推脱贫攻坚的主导产业，着眼建设全国优质果品生产基地、出口创汇基地和苹果生产强市，坚持以现代果业为方向，以转型升级为抓手，持续推进适宜区全覆盖战略，扩面积、提质量、创品牌、拓市场、增效益，苹果产业已成为推动农民增收、实现全面小康的重要支撑。实践证明，只有把果品产业开发放在林业发展的重要位置，紧盯果品强市这个目标，咬定青山不放松，持之以恒抓到底，才能进一步凸显部门优势，服务发展大局。
第四，必须把作风建设作为落实之“要”，坚持真抓实干不懈怠。针对干部作风方面存在的种种问题，集中开展机关干部作风整顿，切实提升全局干部职工的凝聚力和战斗力，服务意识明显增强，行政效能不断提高。实践证明，只有持之以恒地加强作风建设，引导广大干部脚踏实地、扎实干事，严于律己、勤政为民，各项工作才能落到实处，各项事业才能不断推向前进。
总体来看，全局上下，无论是领导干部，还是一般职工，在过去的一年里，都能够履职尽责，扎实工作，为全市XX建设付出了辛勤努力，做出了各自的贡献。借此机会，我代表局党组和领导班子向全局广大干部职工致以崇高的敬意!并通过你们向你们的家属致以新年的祝福!
二、把握形势，紧盯目标，进一步明确今年工作的思路重点
应该说，刚刚过去的一年，无论是全市XX发展，还是我们的常规业务工作，都取得了可喜的成绩。但还存在不少问题和差距，主要表现在造林绿化档次还不够高，城市公园、广场、小游园和街头绿地建设依然滞后，农村四旁和河流堤岸绿化力度不大;老果园改造和矮化密植园推广进展缓慢，有机肥、农家肥施用不足，新技术推广运用不够，机械化程度较低，龙头企业带动能力较弱，与现代果业发展要求相比还有较大差距;重造轻管的问题依然突出，林地使用审核提前介入的服务意识还不够强，林业行政执法力度不大，毁林占地等违法现象还时有发生等等。
2021年，是“十四五”规划开局之年，是建党100周年。全市XX建设的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚决贯彻落实中央、省市委各项决策部署，坚持新发展理念，紧扣高质量发展要求，按照“XX”的思路，以创建国家森林城市为抓手，以增绿见绿为导向，以兴果富民增收为目标，以工程建设为支撑，以依法治林为保障，全力推进大规模国土绿化，大力发展XX，加强生态保护修复，努力实现山增绿、林增效、民增收，为决战脱贫、决胜小康提供坚实的产业支撑。
工作目标是：完成城乡造林X万亩，其中生态造林X万亩，新植补植果树经济林X万亩，其中苹果矮化密植园X万亩，贫困村苹果适宜栽植区域实现全覆盖，落实果园提质增效工程X万亩，认证各类基地XX万亩，新增果品贮藏能力X万吨，建成标准化机械化合作社及技术服务队X个，林业有害生物成灾率控制在X‰以下。要实现上述目标，必须重点抓好以下六个方面工作：
(一)坚持规划引领，全力补齐短板，在创建国家森林城市上集中突破。严格按照《XX市国家森林城市建设总体规划》，下大力气补短板、强弱项，持续提升城乡生态建设成效。一要在城区增绿添景上实现新突破。依托城市自然景观和山水地貌，抓好城市园林绿化和景观建设，着力构建“城在林中、林在城中、城林交融、四季常青”的森林城市格局。采取拆墙透绿、增绿造景、立体挂绿等措施，高标准做好广场、街巷、公园、水系等重点区域的绿化，规划建设城市公园、街头游园和广场绿地，构建见林显绿露水的城市森林生态景观。二要在面山生态屏障建设上实现新突破。扎实开展城区面山绿化歼灭战，大力实施荒山荒地绿化、森林质量提升工程，因景植绿，因绿配景，梯次搭配，增加城市森林面积。乡镇面山绿化要坚持一个山头一个山头覆盖，一个村组一个村组推进，一个流域一个流域治理，力争今春乡村面山绿化取得大的突破。三要在美丽乡村建设上实现新突破。围绕实施乡村振兴战略，因地制宜搞好村旁、宅旁、水旁、路旁等“四旁”绿化，加大庭院绿化和村庄公共绿地建设，加快培育环村生态经济林带，大力发展适宜的乡土树种，倾力打造四季有景、三季有花、林果搭配、层次丰富的绿美村庄。四要在绿色廊道建设上实现新突破。以高速公路、国省干道为重点，高标准、高起点实施道路绿化提升工程，着力打造树有高度、林有厚度、绿有密度、错落有致、景观优美的森林生态廊道。充分依托林业重点工程建设，对泾河等重点河流两岸进行绿化治理，打造岸绿水碧景美的城乡滨水景观长廊。
(二)坚持市场带动，推动转型升级，在加快现代果业发展上集中突破。按照“稳规模、提质量、强品牌、增效益”的产业发展定位，坚持“覆盖优生区、发展适宜区、杜绝不宜区”的思路，积极健全完善产业体系，提升苹果产业发展质量层次，加速推进果业大市向果业强市转变。一要健全产业服务体系。严格按照“XX金果”“XX苹果”生产技术规程和质量标准体系，推进苹果苗木、生产、分级、包装、运输、加工、贮藏、销售等全产业链规范管理。持续推进适宜区全覆盖战略，全面落实“矮砧大苗、立架密植、水肥一体、生态有机”的现代果业栽培管理技术，持续扩大现代果园栽培模式覆盖面积，苹果矮化密植园达到15万亩以上，加快构建工厂化生产、品牌化经营、市场化运作的现代果业体系。二要健全支撑保障体系。在持续加强配优行政、技术管理队伍的基础上，市县两级尽快成立果品产业协会，依托市内大型果品企业组建成立XX苹果集团，投资建设集果品交易、贮藏包装、文化展示、信息交流、电子商务于一体的XX苹果大厦，搭建起市场、企业、果农交流对话的平台。依托XX县果树果品研究所，成立XX市果业科学研究院，加强与科研院校的有效对接。支持各县区依托苹果产业基础打造一批省级科技示范园区，争取建成1个国家级科技术示范园区，带动全市苹果产业发展水平整体提升。三要健全品牌营销体系。围绕“绿水青山、红果满天”主题，制定XX金果系列宣传计划，通过举办产销对接活动、设计苹果品牌标识、设置对外窗口宣传牌等方式，加强“XX金果”广告宣传、市场开拓、产销对接和精准营销，推进品牌提升，促进产业升级。继续坚持“走出去”的推介战略，精心举办“XX金果”“XX苹果”博览会，适时在深圳、重庆、嘉兴等城市举办专场推介活动，切实提升品牌知名度和影响力。
(三)坚持保护优先，强化监管措施，在提升资源管护水平上集中突破。牢固树立“生态保护第一”的理念，严守林业生态保护红线，全面推进依法治林，形成严格执法、全民守法的林业法治环境。一要提升林地管理水平。以森林督查为重点，把工作重点由整治乱砍乱伐、乱捕乱猎向乱占乱用、乱采乱挖转移，对森林督查中发现的问题，按照“依法关停、恢复植被、长期监管、以观后效”的要求进行治理，对林地受到破坏的，要利用今春造林的时机，尽快恢复到位，切实保护管理好全市森林资源。二要加大林业行政执法。紧紧围绕林地管理、林木采伐、木材运输和野生动物管理等工作，定期不定期组织开展专项执法行动，严厉打击各类涉林案件，发现一起，查处一起，有力震慑违法犯罪。加强野生动植物保护，扎实做好野生动物疫源疫病监测防控，严厉打击偷捕盗猎、乱采乱挖等违法行为。三要强化森林草原防火。切实加大防火宣传频次，严格入山登记和火源管控，重视群防联治，强化督查检查，及时堵漏补缺。特别要加大对“春节”“清明”等重点时段和风景名胜区、林缘区等重点区域的防控力度，采取强有力的措施，切实做到“防患于未然”。全力做好林区禁种铲毒和林业系统安全生产工作，确保全面完成省市下达的目标任务。四要做好林业有害生物和非洲猪瘟防控。持续抓好林业有害生物防治检疫宣传，加强重大危险性有害生物监测防控，全力开展非洲猪瘟疫情防控检查，落实日常巡查监管和24小时值班制，确保履职到位，不出问题。
(四)坚持项目为纲，加大争取力度，在扩大上级投资规模上集中突破。牢固树立“抓项目就是抓发展、抓发展必须抓项目”的理念，突出“建、管、争”三个关键，持续用心用力推进项目建设。一要积极衔接争项目。紧密结合我市实际，认真研究国省XX支持政策，论证申报一批生态建设项目，多方争取国家大规模国土绿化、退耕还林工程、森林质量精准提升和生态保护修复等优惠政策和中央财政项目投资，力争全年XX建设项目投资总额继续保持在全省前列。二要加快进度建项目。加快推进XX中心城区泾河流域生态湿地修复保护项目建设，扎实做好可研完善、初步设计、资金筹措等工作，尽快确定合作模式，加大汇报衔接力度，加快各项前期工作，确保年内开工建设。统筹推进XX五期、天保二期、新一轮退耕还林等重点生态林业工程建设，严把项目作业设计、质量标准、检查验收等环节，高质量完成年度建设任务。三要规范程序管项目。严格执行项目资金管理规定，按照项目实施的时间节点和进度拨付、使用资金，杜绝出现两年以上的存量资金。严格管理项目资金，坚决防止套取、挪用、骗取、挤占项目资金的现象发生，确保项目资金安全。
(五)坚持服务大局，发挥行业优势，在助力脱贫攻坚上集中突破。深入贯彻落实中央和省市脱贫攻坚部署要求，紧盯建档立卡贫困户，因户施策，精准扶贫，促进贫困户增收脱贫。果业扶贫方面，全力落实“五个精准到户、一个精准倾斜”林业扶贫举措，用足用好2021年全市果产业1000万元专项扶持资金，明确扶贫带贫导向，重点扶持龙头企业、专业合作社、家庭农场等新型经营主体，进一步提高果园生产效益，助推贫困群众增收致富。生态扶贫方面，依托林业生态建设工程，推进生态建设与产业发展互促共融，引导贫困群众通过林地入股、补助资金入股，推进退耕还林、XX、天然林保护、XX防护林等X类林业项目向深度贫困村倾斜，带动贫困群众增收，加快脱贫攻坚进程。
(六)坚持党建统领，落实从严治党，在提升党建工作水平上集中突破。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的导向，定期研究党建工作，从严传导责任压力。一要严格落实党建主体责任。认真履行管党治党政治责任,坚定不移地推进全面从严治党,持续巩固风清气正的政治生态。建立党支部建设任务、问题、责任“三项”清单，逐项抓落实。严肃党内组织生活，从严落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，不断提升组织生活质量。二要激发基层党建工作活力。严格落实省市委党支部建设标准化要求，组织开展星级党支部和星级党员评选，引导各党支部和党员认真对标对表、主动争星晋级。大力推行“互联网+党建”模式，充分利用XX林果网、微信公众号、微信群等，让党员干部利用互联网参加自主学习、互动交流，建成指尖上的党建阵地，着力打造“兴果富民先锋”党建品牌。三要建设一流党员干部队伍。以“百名党员干部帮千户果农建万亩精品示范园”和“三坛”活动为载体，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁“五条标准”，加快建设理论深厚、学术超前的林果专家队伍，业务精湛、务实进取得林果技术队伍，思维超前、善于经营的市场营销队伍和懂政策、肯吃苦的扶贫干部队伍，努力形成风清气正、真抓实干、办事高效的发展环境，以优良的作风和发展环境保障全市XX事业持续健康发展。
三、加强领导，靠实责任，推进全市XX转型跨越发展
新年孕育新希望，新年当有新作为。同志们，今年的工作目标已经明确，任务十分繁重，工作要求更高。全局上下一定要站在讲政治的高度，把思想和行动统一到全市XX发展大局上来，统一到局党组的决策部署上来，切实增强责任感和紧迫感，扎实工作，务求实效，推动全市XX建设转型跨越发展。
一要及早安排，统筹谋划全年工作。机关各科室、局直各单位要按照各自职责分工，通盘考虑新一年的工作，超前谋划，提前介入，细化分解目标任务，研究提出具体可行的落实措施和办法，做到既能把握全局，统筹兼顾，又能抓住关键，突破重点，创造性开展工作，以更大的胆略和气魄推动工作，确保各项任务不折不扣落到实处。
二要狠抓督查，促进工作有效落实。分管领导和科室单位，要切实履行好岗位职责，对各项常规和重点工作分阶段、逐环节开展督查检查。在抓督查、抓推进、抓管理的过程中，要切实增强责任心，不断提高驾驭工作、组织协调和指导服务的能力，善于用市场手段、经济手段和法律手段解决XX发展中出现的矛盾和问题，多出点子、多想办法，促进各项工作上台阶、上水平。
三要严格考核，优化工作推行机制。全局上下要进一步严明政治纪律、工作纪律和财经纪律，严格落实问责措施，切实做到依法行政，依规办事。各单位、各科室负责人要善于调动各方面的工作积极性，合理分配工作任务，进一步完善考核管理机制，继续实行目标责任管理制度，重视日常随机考核，强化季度半年考核，严格兑现年度奖罚，切实提高工作效率，着力解决苦乐不均的问题。
四要转变作风，切实提高工作效率。作风建设只有进行时，没有完成时。今年要继续坚持作风建设不放松，始终把作风建设摆在干部队伍建设的核心位置，结合开展转变作风改善发展环境年活动，以壮士断腕的决心和久久为功的韧劲，见人见事刀口向内，着力破解作风顽疾，切实增强林业系统干部的凝聚力、向心力和战斗力。局直各单位、机关各科室要结合各自实际，适时采取岗位练兵、技能培训、知识竞赛、文体比赛等多种形式的主题活动，在全局上下兴起“比学赶超、争创一流”的热潮，凝聚起加快XX发展的强大力量，为加快全市XX转型跨越提供一支召之即来、来之能战、战之能胜的坚强队伍。
同志们，新的一年已经开始，全局广大干部职工要继续发扬奋勇争先、担当作为、争创一流的林业精神，进一步坚定信心，实干攻坚，努力推动全局工作再上新台阶。我们坚信，有市委、市政府的坚强领导，有上级林业部门的大力支持，有全体干部职工的共同努力，就一定能够圆满完成2021年XX建设各项目标，为建设绿色开放幸福美好新XX做出新的更大贡献。
春节刚过，在此，我代表局党组向在座的各位拜个晚年，祝大家身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意!
谢谢大家!
第二篇: 2021年政法队伍教育整顿工作总结讲话
老师们、同志们：
今天我们在这里召开20xx-20xx学年度第一学期教学质量分析会议，主要任务是：客观分析20xx-20xx学年度第一学期教学状况，发现问题、找出差距，总结经验、汲取教训，表彰先进、鞭策后进，以便使大家在今后的教学中，能够有的放矢，对症下药，发扬成绩，克服缺点，不断提高教学水平。
上个学期，我校紧紧围绕“善言善行、善教善学、扬长补短、踏实前行”的教育理念，为学校的发展做了很多事情。教学工作也可以说进步明显。踏实有效的育人措施使樟木头中学逐渐获得社会各界的认可和好评。这些成绩的取得，与镇委镇政府的正确领导，文教办的精心指导，特别是在座各位教师的辛勤工作。成绩取得来之不易，倾注了全体师生的心血和汗水，发扬和巩固成绩更加弥足珍贵。在这里，我衷心希望大家倾心静听，通过有理有据的教学质量分析，能够有所思、有所获，在具体工作中做到学用结合，融会贯通，在新学期取得更大的成绩。会议有四项议程。
下面进行第一项：请教导处刘卫主任做上学期教学质量分析报告。
„„刘主任的报告，分析较为客观准确，也代表了学校集体意见。会后请老师们进一步查找自身不足、学习先进的经验和做法，扬长补短，踏实前行，在新学期的教学工作中取得更大成绩。
会议第二项议程：颁发优秀团队奖。„„
会议表彰奖励了教学工作突出的先进集体和个人，希望受表彰的团队和个人，要再接再厉，以更加务实的精神，发挥好典型带动作用，以点带面，全面推进，努力把全县的教学工作做得更好。我提议把热烈的掌声再次送给他们。
第三项议程：就本学期如何抓“教学质量提升，我讲几点意见：
一、看到成绩，增添信心
从上学期期中、期末来看，与去年相比，总体成绩有可喜进步。其中，初一年级七科总平均分与市相比基本持平，为近几年;初二年级与初一时相比成绩下滑，但与上届同期相比有优势;初三年级中考成绩与市平相比，差距大幅度缩小，也是近几年。成绩显而易见，为我们今后取得更大的成绩增添了信心，为实现“樟中梦”打下了坚实的基础。
成绩的取得，是同志们干出来的。靠的是各年级、各备课组、各部门团结合作、改进作风、主动作为;更是老师们以学校的发展为己任、努力实践高效课堂、关爱每一位学生发展的结果。
二、查摆问题，改进教学
同志们，渊博的学识和高尚的人格魅力，是对我们每一名教师的高标准要求。教师这一职业是崇高而伟大的，老师是令人尊敬和羡慕的。只有办好让人民满意的教育，我们才可以做无愧于人民的人。我衷心希望我们全体教师，都能够向先进典型学习，热爱教育，奉献教育，为人师表，言传身教，桃李满天下。应该进一步强化责任意识，要以对党，对人民，对孩子高度负责的精神做好本职工作，要找准人生的定位，不心浮气躁，不好高骛远，而要勤勉务实，要在平凡的工作中找到乐趣，要在平凡的工作中实现自己的人生价值。要树立良好的师德。学识、人品、乐趣是衡量优秀教师的主要标尺，也是一个成功者必备的条件。既然我们选择了老师，就是选择了知识，选择了爱心，就要勤勤恳恳地耕耘于教育教学第一线，选择忘我，选择无私，选择清贫。静下心来教书，潜下心来育人。要致力于在平凡的岗位上再创佳绩，努力为社会输送更多更好的人才。
第三篇: 2021年政法队伍教育整顿工作总结讲话
近日，红塔区委巡察工作领导小组召开专题会议。红塔区委常委、区纪委书记、区监委主任、区委巡察工作领导小组组长李荣奇主持会议并讲话，区委常委、区委组织部部长、区委巡察工作领导小组副组长曹玉菲及区委巡察领导小组成员参加会议，并共同审议了巡察工作报告。
会议听取了红塔区委第十一轮各巡察组的巡察情况汇报，研究完善“巡、查、改、治”机制。
会议指出，红塔区委第十一轮巡察要严格按照“巡、查、改、治”机制一体推进、统筹安排，3个巡察组要严格按照市委上下联运的要求，以直接巡察村（社区）的方式对春和街道10个村（社区）进行巡察；1个专项巡察组要认真开展好对8个区直部门减税降费、优化营商环境的专项巡察，对发现的问题线索要进行逐一分析研判和归类指导，确保整改落实到位。
会议强调，各巡察组在开展对村（社区）巡察工作中，要进一步认真试行“巡、查、改、治”机制，继续将好的经验和做法保持下去，对需要改进的地方要加以完善，真正将对村（社区）巡察的特殊性体现出来，对巡察中发现的问题，要及时移交相关职能部门进行规范和治理，切实发挥巡察促进村（社区）党组织作用的发挥和整治群众身边腐败问题的作用。
会议还结合红塔区委第十一轮轮巡察中“巡、查、改、治”机制的发挥作用和存在的问题进行总结和探讨。
第四篇: 2021年政法队伍教育整顿工作总结讲话
一年来，在县直机关工委和上级主管部门的正确指导下，我站紧紧围绕林业事业持续、快速、健康发展的目标，内强素质，外树形象，坚持与时俱进创新、奋勇争先创优，稳步推进模范机关创建工作的扎实有效开展。全站形成了“工作重担众人挑，人人身上有目标”、“心往一处想，劲往一处使”、“比学赶帮超”的工作格局，有效推进了我县林业有害生物检疫与防治工作。主要做法如下：
一、建全组织，落实责任为确保创建工作扎实有效地开展，为活动提供坚实的组织保障，我站成立了由站长担任组长的创建工作领导小组，并下设办公室,抽调２名专职工作人员负责创建具体工作。
同时组织召开动员会议，对创建活动进行动员和安排部署，明确了各阶段的工作内容和要求。并通过张贴宣传标语等方式，进一步明确创建活动的重要意义，为全面开展创建活动营造浓厚的舆论氛围。
二、认真实施，整体推进我站在创建过程中，坚持标准，认真实施，抓住切入点，重点突破，整体推进，使创建工作不断深化。
（一）强责治庸，创建“勤政机关”。
一是今年3月，我站及时组织专业技术人员对全县主要枣产区的枣树虫害越冬情况进行了全面调查。调查结果显示：
枣飞象越冬幼虫活虫虫口密度大，存活率高，枣飞象将可能在我县危害成灾。为此，我站及时通过林业局给各乡镇下发了《关于加强枣树病虫害防治的紧急通知》，并附《枣树虫害及防治办法》，并多次派出技术人员进行调查指导，及时组织枣农进行防治。4月份以来，枣飞象、绿盲蝽相继为害，县林业局以最快的速度筹措资金75万元，购置了多种防虫药剂及防治设备，发放给红枣主产区的枣农，用于枣树病虫害的防治，取得了良好的防治效果。
二是今年春秋两季，我站都抽调专业技术人员进行松材线虫的普查工作。据统计，调查木材加工场和储木场31家，复检松材包装箱200多件，检疫松树苗木180万株。
三是我站组织相关技术人员对杨树天牛、拟松材线虫病、枣飞象等病虫害开展了越冬代调查和监测预报。同时根据市森防站要求，我站及时、准确、全面地上报月报表、季报表、年度报表，圆满完成了上级业务部门布置的各项工作任务。
四是我站在全县范围内设置了7个监测点，对我县常发生的杨树天牛、枣飞象等病虫害进行常年监测调查，为我站在第一时间撑握有害生物的发生发展及防治提供了可靠的信息。五是在春季植树造林期间，我站多次组织专职检疫员对苗圃、崔家湾、白家硷等苗木主要产地进行了产地检疫，产地检疫率达到97%以上。六是我站严格把守我县出入境苗木检疫关，针对境外调入森林植物及其产品携带危险性林业有害生物可能性更大的特点，我站在调运检疫上，严格把关，坚决杜绝无证运输和没有《检疫要求书》办证的情况。截止目前，全县无违章调运行为，也没有发现其它的危险性林业有害生物。同时对我县范围内木材市场进行不定期检查，有效控制了有害生物的传入传出。
完成单位业务工作的同时，我站深入开展了党的群众路线教育实践活动和“三访五促、为民服务”活动。活动开展以来，我站结合工作实际，制定了《党的群众路线教育实践活动实施方案》和详细的学习计划，规定了学习进度，在林业局的安排布署下，全系统集中学习了6天，领导专题辅导12次，组织学习交流、座谈讨论5次。按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦查找和解决“四风”问题，我站党员和领导干部发放征求意见函30份，收集了对贯彻落实中央八项规定精神，反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见和建议。征求到对领导班子意见和建议10条，对领导的意见和建议9条。领导班子对照检查材料经过9次以上的修改，并召开专题会议对检查材料进行研究讨论，班子成员都对材料提出了修改意见。经过前期具体细致的准备，在林业局督导组的指导下，召开了专题民主生活会。按照“六必谈”要求，全面开展了谈心活动，累计谈心谈话24人次。会上领导班子成员进行了客观、公正且辣味十足的自我批评但，同志们红了脸、出了汗，达到了“团结椗?团结”的目的。会后，局督导组对整改落实、建章立制阶段的工作提出了指导意见和具体要求，我站高度重视，认真制定了“两方案一计划”。我站将继续按照县委的统一部署和局督导组的要求，通过“回头看”，进一步查找工作不足、及时补缺补漏。
(二)惩防并举，建设廉洁机关。今年以来，我站大力开展“为民、务实、清廉”群众路线实践教育活动，认真贯彻落实中央“八项规定”、省市十项规定和县纪委关于改进领导干部工作作风的“十六项规定”不断加强慵懒散奢等不良风气治理，全面加强行风建设。
一是按照县委、县林业局的安排部署，结合我站实际，认真学习了《党章》、《绥德县农林水牧系统领导干部廉政法规学习读本》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》及党的十八大和十八届三中全会精神以及习总书记系列讲话精神等。
二是组织党员干部观看《杨善洲》、《焦裕禄》等影片，接受反腐倡廉教育，使党员干部深刻认识到群众是党的根基，关系到党的生死存亡。
三是组织召开专题民主生活会，加强岗位廉政风险防控，切实规范权力运行，取得了较好的成效。
四是按照“一岗双责”要求，严格落实党风廉政建设责任制，将党风廉政系列教育活动与我站工作相结合，与“为民务实清廉”为主题的群众路线实践教育活动相结合，严格落实县纪委十项规定。五是严格控制“三公”经费支出，着力解决公款消费和奢侈浪费问题。坚持勤俭节约，杜绝铺张浪费，反对庸懒散奢等不良风气。
（三）注重学用结合，建设学习机关。在创建学习型机关过程中，我站把重点放在解决单位干部中存在的“厌学”、“虚学”、“被动学习”、“学用脱节”、“文山会海”等不良文风。
一是年初，我站制定了详细的学习计划、学习制度。
二是认真学习了“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神，及习近平总书记的一系列重要讲话，《公民道德建设实施纲要》、《党章》、《森林法》等法律法规。运用上网快学、调查实学、培训专学、体会交流等多种学习方法，做到了“活”与“实”的统一。
三是认真落实“三会一课”制度，进一步学习习总书记系列讲话精神及科学发展观等重要思想，深刻领会和把握精神实质，提高班子的政治敏锐性和政治鉴别能力，始终与党中央保持思想、政治上的高度一致；坚持每月围绕一个主题集中学习一次，每月召开一次党小组会。
四是坚持集中学习与自学相结合。自觉参加集中学习和坚持自学，树立正确的权利观、地位观、利益观，更好地发挥表率作用。五是林业局组织全系统干部职工进行了业务知识培训，培训范围涉及十八大精神学习、林业相关政策及法律法规、林业基础知识、林业常用业务知识、电脑基础知识等内容，我站干部职工积极参加、技术骨干都踊跃报名加入到培训师的队伍。专业技术人员还参加了县人社局组织的专业技术培训。通过学习，我站的干部职工的政治素养、思想觉悟以及专业技术知识都有了很大的提高。
第五篇: 2021年政法队伍教育整顿工作总结讲话
为贯彻落实省市关于村（社区）“两委”换届选举工作推进会议精神，使全县村（社区）换届工作进一步理清思路，强化措施，确保工作顺利推进，县换届选举领导小组决定召开这次现场会暨推进会。下面，我讲三点意见。
一、对全县前段换届工作简要回顾
总体来看，全县村（社区）“两委”换届选举工作开局良好，进展顺利。到目前为止，全县X个村（社区），已有X个村（社区）完成了党组织领导班子成员候选人人选的“两推”程序，占全县总数的X%；已有X个村（社区）完成了党组织换届，占总数的X%。从前段的工作开展情况来看，主要有以下几个特点：
（一）县委高度重视。县委把本届村（社区）换届工作作为推进全面从严治党的重要抓手，作为夯实党的执政基础的重要举措，作为建强农村基层队伍的重要契机，作为全县大局稳定的重要内容，作为当前党建工作的头等大事来抓。县委X书记多次听取了县换届选举工作领导小组办公室的汇报，多次亲自深入乡镇村组和党员群众，进行调研指导，并就如何做好换届选举工作提出了“四严”的要求。包乡镇的县级领导都到所联系的乡镇进行专题调研，督促指导。县换届选举办建立了“四包一驻”、全程纪实等制度，分别下派了X个业务指导组和纪律监督组。
（二）乡镇党委认识比较到位。各乡镇党委政府能够结合本乡镇实际，认真研究制定选举方案。绝大部分乡镇党委书记能够深入走访，了解民意，把情况吃透，把选情摸准，做到心中有数、未雨绸缪。如X等乡镇书记，亲自走访，亲自谈话，亲自排处矛盾纠纷，化解信访难题。各乡镇都按要求成立了领导小组、业务指导组和纪律监督组，建立了“四包一驻”责任制，抓好了宣传发动工作，开展业务培训，集中力量参与指导选举工作，确保了工作力量部署到位。如X等乡镇还组织全体乡镇干部进行业务考试，让指导组成员做到换届业务“一口清”。
（三）准备工作比较充分。一是扎实摸清资源底子。各乡镇能把本乡镇在职的、到龄的、有亲属关系的、违反计划生育政策的等情况摸清摸实，做到选有目标、退有对象、控有预案。二是扎实开展财务审计。绝大部分乡镇能够按照上级要求，扎实开展任期财务责任审计，做到清理到位、程序到位、三级签字到位、张贴公示到位。能够将“三子”统一收缴，集中保管，为换届选举奠定了良好的基础。如X等乡镇。特别是X等乡镇财务审计报告内容完善、格式规范，落实了三级签字所要求的相关责任人签名，对村干部逐个作出结论性意见。三是扎实开展谈心谈话。为了让留任者有热心、退任者能舒心、新进者有信心，大部分乡镇党委书记和包村干部能够围绕换届纪律要求、干部进退留转等内容对现任的村干部和有意向参选的后备干部深入开展谈心谈话，把政策谈透、把思想谈亮、把心结谈开，既做好稳定工作，又做好耐心细致的思想疏导工作，让工作不断线、换届不断档。
（四）操作程序比较规范。各乡镇大都能够按照市县换届政策和选举工作方案，认真研究，做到严格规定程序不变通，落实政策要求不降低，推动工作环节不省减，执行操作程序不走样，严把资格审查关和选举程序关，坚持全程记实。
（五）把握政策比较严格。一是严把职数要求关。各乡镇能严格执行县市规定的职数要求，克服并村后村干部职数多、精减难的困难。到目前为止，全县没有出现一例擅自突破职数要求的现象，X能克服困难，做好村干部的思想稳定工作，严格控制职数。二是严把候选人标准关。对候选人标准从高从严要求，特别是在计划生育政策把握上，做到事先考虑。如X等乡镇在省市计生政策调整后，没有增加工作难度。对于“超龄超任”政策，各乡镇都按政策要求报县选举办审核批复，无一村搞变通。三是严把资格条件关。全县从面上来看，各乡镇能够对照X个负面清单对提名人选和预备人选进行严格资格审查把关，实行三级把关，八部门会审。
（六）工作责任比较到位。各乡镇能够较好地落实“四包一驻”责任制，建立责任台账、问题台账，层层签订责任状，把工作责任压到每个包村干部、每个村干部、每个党员身上。县选举办对县派指导组实行了考勤考核制度，统一印制了《业务指导工作日誌》。X个业务指导组和X个纪律监督组作风务实，经常节假日深入乡村，实地指导，实行常态化督查。
到目前为止，县派指导督查的村（社区）面达X%以上。对存在的问题、工作不力的乡镇，县委启动了问责程序，已约谈相关责任人X人。县选举办还对督查中发现的问题及时通报、调度、跟踪，对全县换届选举工作进行一日一汇总、两天一调度、一周一通报。
二、前段工作存在的问题
（一）操作程序还有瑕疵。督查中发现，有的乡镇以征求意见代替考察，在“一推”中以举手代替无记名投票，有的软弱涣散村没有整顿到位就开始换届，有的边开展财务清理边进行换届。
（二）谈心谈话还有盲点。有的乡镇既使谈了也没有谈到位，不够全面，不够深入，只是走过场，蜻蜓点水，没有真正把村干部的心结解开。有的乡镇主要负责人没有严格按照“五必谈”的要求对村（社区）支部书记谈话全覆盖，还有乡镇书记以事务多、工作忙为借口，实行全程“委托”、全程“代办”，导致一些老支部书记思想上还有情绪。
（三）基础资料还有漏洞。有的乡镇推选村（居）民代表没有实行痕迹化管理，推选过程中没有相关的资料证明，各种资料会议签名有代签和漏签的现象，没有推选结果报告单。有的乡镇还缺相关请示和批复，有的乡镇党委对下发的批复不严肃，不规范，没有用红头文件，没有编文号等。有的村《全程纪实记录本》记录的内容非常少，过于简单，没有原汁原味反映会议情况。
（四）把握政策还有偏差。在村民代表推选中还有极少数村女性代表比例没有超过X/X；在村民小组会议或村民小组户主会议上，还有极少数村的村民到会人数或户主没有达到X/X；有的村不计入应到党员人数过多，“五种情形”和请假的情况没有认真鉴别，区别对待；在“一推”中以得票高低多少确定推荐提名人选，没有严格执行票数应过半的标准。在财务清理审计过程中，到目前为止，有的村仍然以财务告知书代替财务审计报告，有的村以X年度的财务收支情况代替任期一届的经济审计情况。有的村虽然进行了财务清理审计但没有张贴公示，既使公示了也没有张贴在显眼的地方。
（五）遵守换届纪律还有“侥幸”。尽管换届选举纪律这么严，各级三令五申，也层层签订了责任状，但还是有个别人心存侥幸，以身试纪，对换届纪律置若罔闻。如石市镇珍珠村工委书记肖告生召集村里X名老党员在罗龙生家里召开村支“两委”换届选举工作意见征求会，并邀请镇党委委员、政法委员易成展参会。会间罗龙生私人向全体参会人员每人发了一包香烟，X名老党员每人发了X元，发生了严重的违纪现象，现已被县纪委立案查处。
（六）责任落实还有消减。个别乡镇党委对这项工作的认识仍然不到位，思想上存在经验主义、麻痹意识。有的班子成员、包村干部业务还不够熟悉，存在瞎子牵瞎子的现象。有的乡镇干部作风不实，遥控指挥，当甩手掌柜。有的不严格按照要求参加村里的各种会议，不认真审核村里各种资料，不严格要求村组执行工作标准。
（七）信访维稳还有压力。由于村级财务、村干部作风、宗族家族观念、传统习俗等因素影响，导致一些村出现了信访案件。到目前为止，县换届选举办共接访X起，受理网络舆情X起。从后段来看，信访维稳工作的压力会越来越大，各乡镇务必高度重视。
三、下阶段工作要求
一是思想认识要再提升。要把这次换届选举作为检验乡镇党委执政能力的试金石，作为检验乡镇党委书记驾驭能力和组织能力的试金石，作为乡镇党委政府攻坚克难的试金石。乡镇党委要进一步强化思想认识，绝不能等闲视之，麻痹大意。要做到胸怀大局，把换届选举的责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。乡镇党政班子要统一思想，形成共识，凝聚力量，集中精力，集中时间，集中力量投入到换届中，不折不扣、依法依规、扎实推进换届选举工作。省委此次派出X个督查组，每月到市州督查一次，将覆盖到全省每个县市区，每个县市区至少覆盖三分之一的乡镇。也就是说，我们衡阳县接受省委督查是必不可少的。同时，此次督查采用随机抽查的方式，先不打招呼直接下到乡镇和村（社区），我们谁也不知道会抽到哪个乡镇，一定要引起高度重视。
二是程序标准再扣严。针对前面存在的问题，各乡镇要进一步严格执行程序标准。村民代表中要有X/X以上的女性代表，村（居）民代表推选时，召开村民小组会议或户主会议，有三分之二以上的村民或户主参加方可召开，所做决定应当经实到会人员半数以上同意。在村（居）民会议上，参加会议的人数应当超过本村（社区）依法登记的有选举权的村（居）民总数的半数，或者本村（社区）三分之二以上的户代表参加。村（居）民会议所作决定应当经实到会人员的过半数通过。在村（居）民小组会议上，应当有本村（居）民小组三分之二以上的十八周岁以上的村（居）民，或者本村（居）民小组三分之二以上的户代表参加，所作决定应当经实到会人员的过半数同意。村（居）民代表推选、村（居）民小组长推选、村（居）民议事会成员推选时都必须达到法定要求。在村民委员会选举大会上，登记的选民过半数参加，得票数占参加人员半数以上，经审查合格后方能当选。在确定不计入应到党员时，要认真对“五种情形”和请假的情况进行鉴别，区别对待。外出务工的党员要列出流入地清单，逐人联系做好宣传工作，尽可能通知到位，扩大参会率。在财务清理审计时，要认真做好财务清理和本届村（社区）“两委”成员离任审计工作，签好字盖好章，公示在显眼位置。对于合并的村，要把X年X月至合并前，原小村的审计结果签字公示并存档。乡镇党委对总支的批复要规范严肃，要有文号，要明确总支职数和下设支部名称、个数和党员人数。在计划生育政策上要严格执行最新的计生政策。
三是工作责任再压实。各乡镇要切实落实“四包一驻”责任制，确保责任在肩、责任到位。各乡镇党委政府要切实做到“五必到”，重大事情、重点环节、重要会议全程参与，全程把关。要做到“五必看”，保证政策程序到位。要做到“五必谈”，掌握情况，疏通情绪，切实把握主动权。要进一步端正态度、明确任务，压实责任。要俯下身子、真抓实干。各乡镇党委书记要亲力亲为，亲自过筛，亲自过问，亲自督查，真正沉下去，压实责任。要实行督查签字负责制度，谁督查谁签字谁负责，谁出问题就追究谁的责任。
四是时间节点再明确。各乡镇要严格按照制定的时间倒排表把握时间节点。面上的村要在X月X日前完成党组织换届，重点、难点村要在X月底全部完成党组织换届。村（社区）居委会换届按照工作方案的时间节点稳步推进。
五是基础资料再过筛。各乡镇要对照督查清单，参照渣江的工作模式，对换届资料进行逐村过筛，迅速整改补火，确保签字到位、资料到位，相关资料村村过关、项项过关。一周后进行督查，再出问题，严肃追责。
第六篇: 2021年政法队伍教育整顿工作总结讲话
现就创建让党中央放心让人民群众满意的模范机关情况汇报如下：
一、加强政治机关建设，从政治上“强”起来。
一是以党的政治建设为统领，高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终；完成调研课题8个，其中，“两不愁三保障”调研报告获州“优秀奖”。
二是严肃党内政治生活，抓实“三会一课”，系统学习贯彻《习近平总书记关于党的政治建设的系列重要论述》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》；局领导通过专题党课的形式，围绕《意见》进行解读；支部组织集中为党员过“政治生日”，提醒时刻铭记党员的“第一身份”和为党工作的“第一职责”，督促审计党员干部把党的政治规范刻印在心上，把学习成果落实到干好本职工作、推动审计事业发展上，以行动坚决维护制度权威。
三是局党组结合审计实际制定《<关于加强党的政治建设的意见>任务分解方案的通知》，落实“干就是讲政治、不干就是不讲政治”要求，将政治机关建设与审计业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。每月相对固定时间，先后开展“强党性当先锋，我为审计发展做贡献”；“听党课，深学条例；抓落实，坚决做到‘两个维护’”等13期主题党日活动，以讲政治促业务，坚持落实“两统筹”下全省审计一盘棋要求，把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入审计各项工作。
二、加强党建创新系统建设，使党旗“扬”起来。
一是创新推进审计机关“党建创新系统”等四个系统建设，按照“一县一品牌”的目标，着力打造审计系统基层党建创新示范点，使每名审计党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
二是突出功能服务保障，抓实四个党建阵地。即：抓“党员之家”阵地，建设集组织生活、党员活动、学习教育、谈心谈话和资料查阅等功能为一体的党建工作多功能场所。抓“党建文化书屋”阵地，以“党建书屋”+“审计文化书屋”模式，把图书资料分类整理，重点突出习近平总书记系列重要讲话等新思想、新理念刊物资料，将小书屋变成党员政治理论学习的“大课堂”。抓“新时代讲习所”阵地。
第七篇: 2021年政法队伍教育整顿工作总结讲话
根据xx委政法委的统一部署，在市委政法委的精心指导下，全市法院切实以“两个确保、三个提升”为目标，围绕“四高”工作方法，以队伍教育整顿推进各项工作，以工作成效检验教育整顿开展，循环反馈，持续优化，扎实推进全市法院队伍教育整顿工作深入开展。
一、强化主体责任，高站位统筹教育整顿组织领导
以“建言献策活动”为问题查摆重要抓手，召开全院专题干警大会，以“争创一流工作业绩、服务保障全市中心工作发展大局”为中心，以“对照建设新时代过硬政法铁军的标准要求”“对照此次教育整顿工作确定的目标任务”等单位检查“四个对照”具体工作要求为指引，推心置腹交流为干警加油鼓气、精准定位把脉为建言献策找准方向，广泛发动干警就法院工作、党组工作、部门工作等存在的相关问题积极建言献策，截至9月底，共查摆出问题xx项，已整改到位xx项，近期马上整改到位xx项。
二、强化政治引领，高标准筑牢法院队伍忠诚担当
将队伍教育整顿与“两个坚持”专题教育紧密结合起来，把学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想作为队伍教育整顿的首要任务。自觉组织学院领导带头为全院干警上党课，积极组织全院开展向“全国模范法官”xx同志学习活动。围绕队伍教育整顿工作要求，明确xx项重点内容学习清单，以全市法院年度重点工作的形式，组织开展2021年度全市法院“大学习、大调研、大贯彻”活动。及时跟进学，召开党组理论学习中心组集中学习会，及时跟进学xxxxxx重要讲话精神，重点学习中央政法工作条例和xx委贯彻落实意见，学习中央纪律处分条例和“三个规定”等内容。结合实际学，坚持常态化“学用结合”，通过每周中干例会集中学xxxxxx重要讲话精神，交流研讨心得体会，自觉用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动全院各项工作，对工作实践中暴露出的短板不足认真对照反思，查找思想根源、改进工作思路，切实做到学思用贯通、知信行统一。立知立行学，深入贯彻xxxxx关于《民法典》学习宣传实施的重要指示精神，对内着力做好《民法典》司法适用能力培养，对外强力推进“《民法典》宣讲团”全市xx个乡镇全覆盖工作。
三、强化监督管理，高质量推动队伍建设全面提升
全力实现“努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军”的队伍教育整顿工作目标，全方位落实“忠诚、干净、担当”政治要求，永葆共产党人政治本色，激发干事创业心劲活力。全面对标，锤炼对党忠诚司法品格。紧盯政治建设，做好“明白人”，强化“四个意识”，严肃党内政治生活，坚定不移走中国特色社会主义法治道路；紧盯思想建设，做好“清醒人”，持续推进“不忘初心、牢记使命”制度化常态化；紧盯组织建设，做好“老实人”，以真抓实干细化举措提升基层组织力，认真落实联系基层制度，带头积极参加联系点分宜县法院第三党支部主题党日活动。全程检视，严保公正司法干净操守。重点关系严防严控，严格落实最高法院干警亲属律师职业任职回避规定，在已调整xx名干警岗位的基础上，进一步加强排查力度；重点风险严防严控，在大力优化法治化营商环境、切实亲商护商的同时，要求干警全力构筑清清爽爽法商关系，严禁各类职务外非正常接触吃请；重点环节严防严控，继续强化执行集约化分段式特色模式打造，避免干警一人包案到底，不断提升执行信息化水平，努力实现操作即留痕、流程全透明。全力奋斗，弘扬司法为民担当精神。坚持以人民为中心，全力做好疫情防控志愿服务及司法便民服务工作，先后派出xx名党员干部轮流前往xx社区xx小区开展志愿服务工作，xx名党员干部在xx社区各小区参加志愿活动xx余次，xx社区、xx社区居委会负责人先后专门赶赴法院表示感谢。针对疫情防控常态化给人民群众带来的诉讼障碍，在全市法院正式开通邮寄集约送达服务，先后克服电子签章无法识别、文书打印缺页等问题，试运行短短半个月便完成邮寄集约送达任务xx件，其中裁判文书xx件，实现了司法便民服务方式的新突破。
四、强化尽职履责，高水平促进队伍司法质效优化
严格落实上级工作要求，认真做好教育整顿结合文章，围绕市委2021年“六个大变样”中心工作部署充分发挥司法服务保障作用。逐项对标，一体推进，以司法工作“六个发力”为抓手，持续为全市经济社会发展提供优质高效司法服务和司法保障。制定发布《xx市中级人民法院关于决战决胜争创一流、为全市“大变样”提供有力司法保障的若干意见》。在具体工作中，紧紧围绕“高质量发展大变样”全面发力，狠抓执法办案第一要务，出台服务“六稳”“六保”服务举措，依托“全市法院服务民营企业座谈会”工作成果，开展“百名法官进百企”活动，继续强化民营企业发展的法治保障力度，以司法质效新提升持续推动法治化营商环境建设；紧紧围绕“城乡面貌大变样”全面发力，积极支持全市棚户区改造，探索府院联动、院院协作新模式，以行政审判新水平深入推进重点项目、重点环节行政争议实质性化解；紧紧围绕“民生事业大变样”全面发力，秉持“以民安保民生”工作思路，聚焦重点行业领域存在的突出问题，制定市法院助力市域社会治理细化落实方案，以司法力量有效发挥推动平安xx建设，同时加强产业扶贫、项目扶贫力度，切实帮助xx村顺利脱贫；紧紧围绕“生态环境大变样”全面发力，xx环境资源法庭挂牌成立，加强与检察机关协作，努力实现涉环境资源刑事、民事、行政案件“三合一”归口集中管辖，以环资审判专业化新载体持续推动绿水青山建设；紧紧围绕“xx合作大变样”全面发力，主动对接“xx合作示范区金融产业园”司法服务保障需求，组建专业化金融法庭，加强与金融机构协作，共同化解全市金融风险，维护全市金融稳定与安全，以金融审判新举措持续助推区域协同发展；紧紧围绕“干部精神状态大变样”全面发力，推行法院项目建设和重点工作联络人制度，在重大任务和重要项目中考察、识别、锻炼干部，充分营造“事事争一流、人人谋发展”浓厚氛围，树牢“院兴我荣、院衰我耻”发展理念，以干事创业新风向汇聚干警正能量、提振队伍精气神。
通过以上率下、以上促下、一体推进、一体提升工作思路，全市法院紧紧围绕队伍教育整顿“为建设更高水平的平安法治xx和实现全市政法工作‘大变样’提供坚强组织保证”的工作目标，持续不断提升“守初心、担使命”的政治能力，把党的初心使命铭刻于心，持续不断践行“找差距、抓落实”的责任担当，在学思践悟新思想中提振精气神，切实做到通过队伍教育整顿实现工作大变样、奋力创一流，全力以公正司法坚守体现政法铁军担当，以为民司法实效展现教育整顿成果，努力向党和人民交上一份满意的司法答卷
第八篇: 2021年政法队伍教育整顿工作总结讲话
同志们：
今天是农历正月初X，首先向大家拜个年，祝大家新春愉快、万事如意。
刚才，我们隆重表彰了2020年全镇涌现出的先进集体和个人，在此，我代表镇党委、政府向受到表彰的集体和个人表示热烈的祝贺!向一年来为全镇经济社会发展付出艰辛努力的广大干部职工和企业负责人，表示衷心的感谢!向一年来为守护美丽茶乡而辛勤奉献的护林员和保洁员们，致以崇高的敬意!希望大家在新的一年里继续发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神，为XX国家级特色小镇建设做出新的更大贡献。
2020年是XX镇经济社会发展中极不平凡的一年，面对严峻复杂的经济形势、艰巨繁重的工作任务和新冠肺炎疫情的严重冲击，在区委、区政府的坚强领导下，镇党委政府按照“五个一”的工作思路，统筹推进疫情防控和社会经济发展，埋头苦干、奋勇争先，在产业发展、双招双引、脱贫攻坚、人居环境、改善民生中取得了一系列喜人成绩，用奋斗和汗水交出了大战大考之年的优异答卷，在波澜不惊中实现了经济社会的全面发展。2020年实现地区生产总值XX亿元，规模以上工业增加值XX万元，居民可支配收入XX元，地方财政收入XX万元，完成规模以上固定资产投资XX万元。跃居中国特色小城镇第XX位，成功入围全国乡村特色产业十亿元镇、入选省级创业型乡镇。
一、坚持生命至上，筑牢健康防线，疫情防控取得阶段性成效。
面对X例确诊患者的严峻形势，X余名机关干部放弃休假，主动投身战疫一线，X名村“两委”干部和广大志愿者始终坚守工作岗位，凝聚起攻坚克难的强大合力，设立疫情防控检查站X余处，设置集中隔离点X处，成立X个工作专班，建立科级干部包社区、机关干部包村、村干部、党员联户的网格化防控体系，认真落实做好外来人员管控、居家隔离人员健康随访等措施，镇党委主要领导深入疫情一线做群众思想工作，全面做好日常生活物资保障，第一时间开通复工复产绿色通道。转入常态化防控阶段后，精准管控重点地区返回人员，从严抓好冷链行业管理，落实“应检尽检”人群核酸检测，牢牢守住了疫情防控的底线。
二、坚持从严治党，夯实组织基础，基层组织战斗力实现新提升。
全面贯彻新时代党的建设总要求和组织路线，开展基层党建“强基固本、突破提升”活动与“敢担当、抓落实、求突破、见实效”作风建设活动，先后调整支部书记XX人，“两委”成员XX人，破解了XX个长期无本土支部书记村难题。并建立了拥有XX名优秀人才的后备人才库，平均年龄39岁，为农村党组织发展积蓄了后劲。先后发展党员XX名，破解3年以上未发展党员村XX个，在全市率先完成软弱涣散党组织整顿，被授予全市首批基层党建整镇提升“流动红旗”。深入开展党支部领办合作社工作，依托茶产业优势，成立了XX个专业合作社，村集体经济不断壮大，截止目前，全镇已有XX个村集体经济收入达到了10万元以上。
三、坚持稳中求进，加快提质增效，茶产业发展展现新业态。
以打造国家级现代农业产业园为契机，推动茶产业转型升级，先后实施茶叶原材料星级管理、茶园绿色统防统治等措施，高标准建设圣谷山千亩有机绿茶示范区、浩天现代农业产业园、后黄埠双新融合基地，不断扩大无性系茶园面积。目前XX干茶加工示范区已建成投产，XX山黑茶成功上市。加快一二三产深度融合，推动百里绿茶长廊特色产业带提档升级，开展“我为绿茶代言”、百企承诺等茶事活动，先后到北京、山西、青岛等多地宣传推介，建设XX，在茶旅融合、“绿茶+电商”、网上直播带货等各方面取得重要突破。
四、坚持项目为王，发力双招双引，经济发展引擎得到再加强。
坚持“以项目论能力、以项目论水平、以项目论作风、以项目论英雄”的导向，全力抓好招商引资头号工程，深入挖掘经济增长潜力，先后到上海、济南、浙江等地开展宣传推介6次，招引企业XX家，到位资金XX亿元，申报高新技术企业XX家，入库科技型中小企业XX家，专精特新中小企业XX家，省级新型研发机构XX家，发展动能进一步激活。牢固树立人才第一资源理念，柔性引进创新团队XX个，高层次人才XX名，引进全日制本硕博人才XX人。邀请“茶专家”“茶二代”开展农民培训，积极培养培育“土专家”，培训新型职业农民XX人、创业培训XX余人、专业技能人才XX人。
五、坚持科学发展，落实环境保护，镇域环境治理实现纵深推进。
围绕建设宜居宜业宜游茶香小镇，精雕细琢提升城镇品质，实施青赵线、314省道、沿河路等主干道绿化美化工程，绿化面积XX余平方米，安装路灯XX盏，铺设污水管道XX公里，打通困扰多年的规划九路问题。深入开展人居环境整治工作，对农村四大堆、汪塘河流和农业废弃物进行集中清理，新修幸福公路XX公里，白改黑道路XX公里，陪护路肩坝XX余公里。XX个村完成户户通建设，农村安全饮水实现全覆盖，XX处公厕建设完成。成功创建省市级美丽乡村XX个，打造省级美丽村居试点村XX个。实施还“母亲河”碧水清波行动，下大力气改善XX河水质，投资XX万新建小坡站、三村站、平家村站污水处理项目，规范养殖场户粪污处置，启用粪污处理中心，建设XX污水处理厂，完成荒山造林XX亩，实施通道连绿XX公里，让绿色成为XX发展的“底色”。
六、坚持民生为要，协调事业推进，民生民计再上新台阶。
脱贫攻坚圆满收官。X个省市定贫困村成功摘帽，X户X名贫困人口全部实现稳定脱贫。去年累计投入各级扶贫资金X万元，实施XX有机茶叶大棚二期等产业扶贫项目XX个，贫困户人均增加分红收益XX多元。开展脱贫攻坚自查评估行动，解决贫困户住房、饮水等方面问题XX项。使用扶贫基金XX万元，对X户X人进行了即时救助。民生事业扎实推进。积极探索敬老院公建民营模式，投入XX余万元对内部设施进行升级改造，为XX名特困人员提供集中供养服务，建设智能居家养老服务中心，为XX名困难群众提供助医、助洁和午餐配送服务，发放各类补贴XX多万元，实现老有所养。大力发展教育卫生事业，投入XX余万元，实施校园消防安全隐患整改工程，新建XX中心卫生院发热门诊、刘家沟幼儿园教学楼等，对刘家沟小学校舍进行改造提升，教育卫生基础设施日臻完善。
2021年是中国共产党成立100周年，是奋进“十四五”、逐梦新征程的开局之年，也是XX国家级特色小城镇跨越发展、全面突破的关键之年。当前全面深化改革向纵深推进，下放到乡镇的事项越来越多，省市区各级对基层工作的要求越来越高，制度的笼子越扎越紧，人民群众对美好生活的要求越来越强烈，全镇上下必须坚定政治方向，保持政治定力，深入把握新发展阶段，全面贯彻新发展理念，坚定不移看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事。为进一步提升镇村干部的工作能力，从今天下午开始，我们将举行为期一天半的春季镇村干部素质能力培训班，此次培训我们邀请市委党校、区直有关部门领导和优秀农村支部书记为我们现场授课、答疑解惑，希望大家珍惜难得的学习机会，认真聆听、虚心请教，保证学有所获、学有所成。下面，针对此次集中培训，提三点要求。
一、端正态度，充分认识此次培训的重要意义
在座的各位都是基层干部，是各项政策和任务的具体贯彻者、落实者，同志们的工作水平直接关系到全镇经济社会发展的稳定。当前，大部分党员干部工作中习惯凭老经验、老套路、老办法，面对一些新形势、新问题，存在老办法不管用，新办法不会用的现象，大家平时忙于日常事务，很难抽出时间集中学习，此次培训，镇党委对课程进行了周密安排，既有党的政策理论宣讲、又有招商引资、农村工作等业务工作，内容都具有很强的针对性和实用性，希望同志们专心致志、心无旁骛的投入到学习中来。
二、学以致用，努力提高自身工作能力
在学习的同时，要坚持理论联系实际的学风，结合乡村振兴、招商引资、产业提质增效等今年重点工作，认真思考，用所学到的知识和理论，指导工作实践，力争出亮点、出典型、出经验，推动各项工作提档升级，在不断的工作实践和创新中，提升自身能力和素质，真正把自己锻炼成为政治坚定、业务精通、作风过硬的基层干部。
三、严明纪律，确保此次培训取得实效要正确处理工作与学习的关系，严格要求自己，自觉遵守学习纪律和生活纪律，把主要精力放在学习上，形成刻苦学习、严守纪律、服从管理、自我约束的良好风气。要坚决杜绝迟到早退、中途离场、无故缺席等违反培训纪律的行为和打瞌睡、玩手机、讲话聊天等不认真听讲的行为，如确实有特殊情况，严格执行请假制度，镇纪委要加强会议纪律督查，确保以良好的学风和严明的纪律让此次培训取得实实在在的效果。
第九篇: 2021年政法队伍教育整顿工作总结讲话
同志们：
今天，我县召开政法队伍教育整顿试点工作总结大会，深入贯彻中央全面依法治国工作会议和习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示精神，认真落实全国、**市政法队伍教育整顿工作总结大会精神，总结我县试点工作成效和经验做法，对巩固教育整顿成果、持续深化政法队伍建设进行部署。政法队伍教育整顿试点工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持之以恒做好整改落实的“后半篇文章”。要认真总结试点中的新经验好做法，为全省政法队伍教育整顿全面铺开奠定扎实基础；
要把教育整顿试点工作作为政法队伍作风建设的新开端，以强烈的责任担当谋划全面整顿，努力让人民群众感受到政法机关的新变化新气象。
一、充分认识前一阶段工作成绩，以强烈的政治自觉和责任担当
推动教育整顿走深走实开展全国政法队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署。全国政法队伍教育整顿全面启动以来，我县有关部门坚决贯彻党中央决策部署精神，普遍成立由党委书记担任组长的领导小组，精心研究制定实施方案，迅速召开各政法单位参加的动员部署会，抽调精干力量组建指导组并进驻到位，层层压实主体责任、拧紧责任链条，确保了第一批教育整顿平稳起步、扎实推进。各政法单位按照部署要求，把党史学习教育与教育整顿有机结合、贯通起来，强化理论武装，传承红色基因，弘扬英模精神，为开展查纠整改工作奠定了坚实的思想基础。
（一）以政治教育为引领，政法干警忠诚思想根基进一步筑牢。各政法单位聚焦增强政治自觉、筑牢政治忠诚，综合运用“一把手”讲党课、政治轮训、专题讲座、参观党史展览等方式，线上线下相结合、领学与自学相结合，不断提高政治教育的实效。一是上好党史教育“第一课”。组织广大干警认真学习党的百年奋斗历史，总结历史经验、把握历史规律，认清中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”，进一步坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义和共产主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。二是上好理论学习“必修课”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，与学习贯彻习近平法治思想、习近平总书记关于新时代政法工作的重要指示和训词精神等结合起来，教育广大干警把握精神实质、核心要义，自觉用于武装头脑、指导实践。三是上好红色传承“初心课”。充分利用本地红色资源，发挥革命教育基地和革命英烈人物事迹的作用，让干警在全景式、体验式教育中传承红色基因、赓续精神血脉、牢记初心使命。
（二）以警示教育为利器，政法干警法纪意识进一步强化。各政法单位深入开展形式多样的警示教育，以案明纪、以案释法、以案明理，促使干警明辨是非，心有所戒、行有所止。一是推动党纪国法入脑入心。各政法单位普遍组织学习党章、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规以及防止干预司法“三个规定”等，进一步强化干警政治纪律、政治规矩和法纪意识。二是运用身边事警示教育身边人。各政法单位书记普遍为政法干警作廉政辅导报告，教育广大干警以案为鉴。通过组织干警旁听庭审、在监狱和法庭开设实景课堂、让“落马”干警现身说法等形式，让干警身临其境受教育，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。
（三）以英模教育为激励，政法干警干事创业动力进一步激发。各政法单位把宣传英模事迹、弘扬英模精神摆到重要位置，集中展现政法队伍的时代楷模、时代正气、时代风采。一是积极选树政法英模。从学习教育一开始，就着手开展英模和先进典型选树活动，选出了一批事迹可信、形象可亲、品格可敬、精神可学的先进典型。二是认真讲好英模故事。组织举办英模事迹巡回报告会、先进人物面对面、拍摄英模专题片、开设政法铁军英模风采专栏等活动，以最鲜活、接地气的方式感染人、激励人，让政法英模气概激荡警心。三是开展学习英模活动。开展“跟班先进找差距”、“我学英模勇担当”、让英模走进一线政法单位等活动，让干警近距离学习英模事迹，找准差距和不足，做到学有榜样、比有标杆、赶有方向，用政法英模精神涵养风清气正的政治生态。
二、准确把握这一环节总体要求，确保查纠整改方向不偏、蹄疾步稳
我县教育整顿将陆续进入查纠整改环节。这是教育整顿的中心环节，问题查纠深不深入、整改彻不彻底，直接决定着教育整顿的成效。要对标对表党中央决策部署，准确把握查纠整改环节总体要求，始终沿着正确方向坚定稳妥、有力有序推进，确保取得良好效果。
（一）坚持把学习教育贯穿始终，进一步增强查纠整改的思想自觉。坚持时间服从质量，学习教育环节至少保证1个月的时间。加强学习教育环节的评估，评估合格的，可以按时转段；
评估不合格的，要坚决“补课”。继续把学习教育摆在突出位置，以开展党史学习教育为牵引，把政治教育、警示教育与查纠整改有机结合，教育引导干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步打牢永葆忠诚干净担当政治本色的思想基础。
（二）坚持准确把握政策，努力取得最佳效果。坚持“惩前毖后、治病救人”方针，依纪依法适用“自查从宽、被查从严”政策，教育大多数、惩处极少数，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。政治效果要体现在筑牢政治忠诚、优化政治生态上，纪法效果要体现在政法机关一体推进不敢腐、不能腐、不想腐新成效上，社会效果要体现在人民群众获得感幸福感安全感进一步增强、政法机关形象进一步提升上。
（三）坚持正确舆论导向，营造良好舆论环境。准确把握舆论宣传的时度效，深入宣传党中央作出开展政法队伍教育整顿决策部署的重大意义、教育整顿的重要举措和显著成效、政法英模先进事迹，持续奏响主旋律、传播正能量，树立政法队伍良好形象。
（四）坚持统筹兼顾，用保安全护稳定的业绩检验查纠整改成效。把教育整顿与党史学习教育有机结合起来，与推动政法工作高质量发展结合起来，通过查纠整改进一步激发政法队伍干事创业热情，从严从实从细抓好防风险、保安全、护稳定、促发展各项措施落实，为庆祝建党一百周年和“十四五”开好局起好步创造安全稳定的政治社会环境。
三、稳妥有序推进干警违纪违法问题查处工作，切实维护政法队伍肌体健康
清除害群之马是查纠整改环节的“硬骨头”。要以刀刃向内的决心勇气，来一次全方位的政治、思想、组织、作风大体检，既治已病又治未病，不断纯洁政法队伍，维护政法队伍肌体健康。
（一）突出查处重点。一要清查对党不忠诚、不老实的两面人。深刻汲取政法系统严重违纪违法特别是严重违反政治纪律、政治规矩典型案例的教训，彻底清查搞团团伙伙、结党营私的两面派、两面人，彻底清除政治隐患。二要彻查黑恶势力“保护伞”。强化教育整顿与扫黑除恶斗争的有机衔接，全面核查全国扫黑办移交的案件线索，对“有黑无伞”“黑大伞小”等重点案件进行倒查，深挖背后“保护伞”。三要深查执法司法腐败。坚决查处滥权渎职、徇私枉法，利用执法司法权力牟取私利，办关系案、人情案、金钱案等行为。四要严查党的十八大以来不收敛不收手的腐败行为。对那些对法纪没有敬畏之心、仍然顶风作案的害群之马，坚决依纪依法严惩、以儆效尤。
（二）强化工作举措。一要深化思想发动。运用民主生活会、组织生活会等形式，深入细致做好思想发动和政策宣讲，层层开展谈心谈话，促使有问题的干警敢于直面问题、勇于修正错误，主动向组织交代问题。二要拓展线索收集渠道。充分发挥举报平台、电话、信箱等作用，广泛收集受理群众举报。通过涉黑涉恶案件倒查、重点案件交叉评查、涉法涉诉案件清查、智能化数据排查等方式，发现执法司法案件疑点，发现政法干警违纪违法问题线索。三要提高线索核查效能。健全政法机关与纪检监察机关之间问题线索移交、督办等机制，加快线索流转、核查进度，力争尽快查处一批腐败案件，形成有效震慑。对受到诬告陷害、不实举报的干警，要及时澄清正名，并依纪依法追究诬告陷害者责任。四要增强部门协同合力。发挥纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关作用，强化政治监督，坚决惩治执法司法腐败问题。政法机关要全力支持纪检监察机关开展查处工作，组织等部门要配合做好组织处理、干部调整交流等工作。
（三）精准适用宽严政策。一要宽严兼施、形成导向。既要以“自查从宽”来引导，对干警主动自查的，依纪依法尽快处理，兑现从宽政策，促使更多有问题的政法干警主动向组织说明问题；
又要以“被查从严”来倒逼，对那些拒不主动交代问题的，依纪依法从严处理，释放主动查与被动查不一样的鲜明信号。二要宽严有度、以法为据。在依纪依法的前提下把握好政策运用尺度，既不能随意降格，也不能随意加码。三要宽严恰当、综合考量。对违纪违法政法干警从宽从严处理幅度的把握，应当根据违纪违法行为的性质、情节、后果和影响，综合运用相关法律、法规和政策，精准恰当作出处理，让受到处理的干警心服口服，实现处理一人、警示一片的效果。
四、坚决打好顽瘴痼疾整治攻坚战，推动执法司法公信力
进一步提升顽瘴痼疾是影响执法司法公信力的“老大难”问题。要聚焦群众反映强烈、影响执法司法公信力的多发性、顽固性、典型性问题，坚持“减存量”与“控增量”齐抓，猛药治疴与抓源治本贯通，既清扫“面上”问题，又解决“里子”问题，努力使群众反映强烈的执法司法突出问题得到基本解决，长期影响制约公正执法司法的深层次问题得到有效根治，执法司法公信力得到明显提升。
（一）全面排查、找准“病灶”。全面查找本地区、本系统、本单位政法队伍在思想政治、纪律作风、执法司法等方面的突出问题及其具体表现。通过黑恶势力“保护伞”案件、涉法涉诉信访问题、干警违纪违法线索等渠道，采取听取各方意见、深入走访调查等方式，真正把突出问题找准找实，防止大而化之、不深不细。对排查出的问题，要分门别类建立台账，列出整改清单，明确整改时限。
（二）分类施策、靶向整治。坚持边查边治、限期整治，做到问题没解决的不放过，最大限度减存量、控增量。一要坚持精准施治。对排查出来的突出问题，要透过问题表象深入分析研究，找准顽瘴痼疾背后深层次原因，紧盯“病灶”制定靶向整治方案，对症下药，一项一项抓好整治，整治一个销号一个。二要坚持联动共治。强化左右联动，对类似违规违法减刑、假释、暂予监外执行等涉及多部门的问题，政法部门要加强协同配合，共同推进问题解决。对干警违规经商办企业等问题，政法部门要加强与市场监管、税务、社保、银保监、证监等部门配合，提高核查整治效率。强化上下联动，对地方解决不了的共性问题，中央政法各单位要加强业务指导，把脉问症，拿出解决办法。三要坚持开门整治。坚持问计于民，通过征求人大代表、政协委员和人民群众意见建议等方式，请群众参与、让群众监督、由群众评判，开门验证整治成效。结合政法机关实际，深入开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决群众急难愁盼的具体问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。政法队伍教育整顿领导小组将按照党中央统一要求，部署开展“我为群众办实事”实践活动。各有关部门要不等不靠，主动抓好组织实施。
（三）治建并举、抓源治本。统筹“当下治”与“长久立”，坚持标本兼治、重在治本，抓住共性问题、深层问题，善于运用制度的思维和改革的思路推动根本性解决。一要通过完善制度堵塞漏洞。对顽瘴痼疾整治过程中暴露出的相关制度规定不适应、不明确等问题，要认真研究论证，抓紧修改完善，进一步织密制度的笼子。二要通过深化改革强化制约监督。针对制约严格执法、公正司法的体制性机制性难题，要继续推进政法领域全面深化改革，推动权力制约机制进一步细化实化，完善执法司法权力运行程序、行使方式、责任要求，加强对执法司法活动全流程监督，从源头上预防和减少执法司法腐败现象的发生。加快推动政法各单位信息共享和数据联通，借助智能化手段提升制约监督效能。三要通过从严管理防微杜渐。准确把握新时代政法队伍建设规律特点，紧紧围绕队伍内部问题多发、高发、频发的重点领域、重要岗位，健全正风肃纪长效机制、政法干部交流轮岗机制等，不断完善队伍教育、监督、管理各项制度措施。
五、加强组织领导，确保查纠整改取得实效
能否稳妥有效开展查纠整改，是摆在各单位党委和政法单位面前的重要政治任务。要切实加强组织领导，拧紧责任链条，形成工作合力，推动查纠整改稳妥有序深入开展。
坚持把党的领导贯穿到教育整顿各方面和全过程，紧紧依靠各单位党委，把好方向、政策、进度，有力有效有序推进教育整顿。一要落实责任。各单位教育整顿领导小组要切实担负起主体责任，加强统筹协调，制定任务清单、责任清单，抓好相关政策规定的细化完善，推动决策部署落实到位。二要加强调度。通过周例会、交流会、推进会等形式，及时掌握单位进展情况，研究解决遇到的困难，有效解决不平衡、不深入等问题。三要形成合力。充分发挥各成员单位职能作用，协同推进线索办理、政法干部轮岗交流、数据核查等工作。对干警重大违纪违法案件，要发挥纪检监察部门主责作用，加强审核把关。
第十篇: 2021年政法队伍教育整顿工作总结讲话
教学质量分析暨地理生物中考鼓劲会主持稿
(请老师们安静下来，将手机调整到震动或静音状态，会议马上开始)各位领导、老师们：
开学两个多月以来，在以刘校长为首的校领导的正确指引下，在付主任的英明带领下，我们年级班级稳定，教育教学秩序井然，教师晒课绘声绘色，集体备课常抓不懈，面批面改如火如荼，第二课堂风生水起，两个大课间紧张充实，连班时间利用得扎实有效，地理、生物中考备考紧锣密鼓的进行着，所有这些无一不表现出老师们高尚的师德和崇高的敬业精神。上周我们进行了期中考试，6月22号地理生物中考在即，今天我们齐聚一堂召开“期中考试教学质量分析暨地理生物中考鼓劲会”，目的是分析、总结前期的教学情况，查找影响教学质量的症结和根源，探寻提高的方法和措施，以便统一思想，明确目标，齐心协力使我们年级教育教学质量在新的起点再上新台阶!今天，我们特别邀请了学校刘校长、田校长、夏校长前来指导，让我们用热烈地掌声表示欢迎!
今天的会议共五项议程：
一、年级主任付琪对这次期中考试做详细的质量分析。
二、即将参加中考的生物、地理科目詹首席和刘首席做单科质量分析和中考备考指导。
三、班主任教师代表余芬老师发言分享她的班级管理心得。
四、学校夏校长、田校长对我们年级工作作指导。
五、学校刘校长作指示。
现在开始第一项、第二项、第三项、第四项、第五项
希望我们年级全体老师们以此次质量分析会为契机，牢固树立质量意识，增强忧患意识，抓住教学质量各个环节不放松，将刘校长、田校长、夏校长指示精神结合付主任的具体部署和安排落实到平时的教育教学之中。后期我们还要开好学科质量分析会，班科会，班级学习经验交楼会，这学期虽然没有安排家长会，但我们也要选择不同的时间和方式与家长沟通，进一步获取家长的支持和配合。老师们，常言道：一枝独秀不是春，百花齐放春满园!我想只要大家携起手来，振奋精神，脚踏实地，努力拼搏，我们年级教育教学质量一定能再上新台阶，为学校再创新辉煌。
会议到此结束，祝大家身体健康，工作顺利!散会。
第十一篇: 2021年政法队伍教育整顿工作总结讲话
在习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话发表一周年之际，xx市xx区xx单位组织开展重温习近平总书记重要讲话精神活动，紧紧围绕服务经济社会发展大局，转变工作方式，提升服务意识，打造过硬“模范机关”。
一、强化理论学习，筑牢政治品格
政治上的成熟来源于理论上的成熟。xx单位作为党的机关、政治机关，牢固树立政治意识，深化理论武装，紧扣党的理论创新和xx工作新形势，开展“书香xx悦读人生”活动，引导党员干部自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，提高学习的针对性和实效性，以理论上的清醒保证政治上的坚定、思想上的统一和行动上的自觉。
二、建强党小组阵地，提升基层组织力
将党支部划分为两个党小组，切实发挥支部管到人头的特点，深化“党小组+业务科室”一体联动，促进党建与业务工作深度融合，落实领导班子成员“一岗双责”，严格落实党员教育、管理和监督。建立“学习讲堂”长效机制，以党小组集中学习和讲学交流为载体，提高党员干部综合素质水平，不断强化党支部的政治功能和组织力，锻造坚强有力的基层党组织。
三、转变工作作风，锤炼调研基本功
调查研究是理论联系实际、密切联系群众的必由之路，针对推进规范“属地管理”及“街呼区应”平台运行、优化中小学教师资源配置、xx实名制信息管理系统使用、事业单位法人注销登记工作、矿泉水资源管理等问题，各业务科室主动深入基层开展调研，掌握第一手资料，并将面对面沟通、点对点指导作为破解难题最有效的方式，进行现场解疑答惑和业务指导，切实提升服务效率质量，把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。
四、落实主体责任，抓好党建责任制
牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，坚持“书记抓、抓书记”，党支部书记带头为党员讲专题党课，并择优推荐参加区直机关优秀党课巡讲活动。选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作，提升机关党建规范化专业化水平，两名同志分别荣获区优秀党务工作者和区优秀共产党员荣誉称号。
下一步，xx区委xx单位将紧紧围绕区委“xx”战略部署，积极践行习近平总书记重要讲话精神，勇于担当作为，在机关党的建设中走在前、作表率，切实提高机关党建质量，提升xx工作水平，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，奋力跑好xx赋能赶超、跨越崛起，加快建设现代化中心城区的新征程。
第十二篇: 2021年政法队伍教育整顿工作总结讲话
同志们：
今天召开这次加强和改进农村基层组织建设驻村工作会议，是经县委同意召开的。刚才部长总结回顾了去年以来驻村工作开展情况，对今后的驻村工作进行了全面的安排，我完全赞同。驻村工作开展以来，在县直各有关单位的大力支持，在驻村工作队员的共同努力下，取得了明显的成效。整体来说，全县加强和改进农村基层组织建设驻村工作呈现五个突出特点：一是广泛调研，吃透情况。各驻村工作队把调查研究作为驻村工作的切入点，深入到农户家中，了解村情民意，广交农民朋友，掌握第一手材料。截止到目前，绝大多数驻村工作队摸清了所驻村的基本情况，理清所驻村的发展思路。二是多方努力，办理实事。驻村工作队在派出单位的大力支持下，积极开展各种帮扶活动，送温暖，解民忧，真心实意为群众办实事、好事，在村室整修、道路建设、经济发展、困难群众救助等方面发挥了积极作用，受到了所驻村广大农民群众的一致好评。三是力所能及，化解矛盾。驻村工作队根据所驻村的实际，及时发现一些不稳定因素，多方努力，在解决土地纠纷、宅基地纠纷、农村低保、邻里纠纷等方面，不怕
1困难，做好深入细致的思想工作，尽力化解了不少社会矛盾，为全县大局稳定做出了贡献。四是循序渐进，加强村级组织建设。XX个重点村的情况不一样，问题也不一样，截止目前全县已有XX个驻村工作队选好配强了村党支部书记，有的已经选好人选，正在观察培养阶段，但也有个别驻村工作队到目前为止没有选好选准培养人选。由于所驻村情况不同，各工作队的进度和效果也同，但不能急于求成，要循序渐进。五是工作开展不平衡。无论是我们驻村工作队还是派出单位，工作都不平衡。有的县直单位为驻村队员配备了必需的生活用品，发放了生活补助，有的单位主要领导还经常去看望，但也有个别单位至今还没有为驻村队员发放生活补助。
总之，驻村工作开展以来，各单位和驻村工作队员付出了艰辛的劳动，也取得了实实在在的成效，在此我代表县委向为全县农村基层组织建设付出辛勤努力的驻村工作队员、县直各有关单位以及各乡镇街道党（工）委表示衷心的感谢！就下一阶段驻村工作，我再强调以下五点：
一、思想再重视。
在当前关键是要克服三种思想情绪，一是克服急躁情绪。县委总的要求是村党支部书记配不好，驻村工作队不能撤。但各个村的情况不一样，配齐的时间也不可能一样，驻村工作队在这方面不能急于求成，要循序渐进，真正选准配强村党支部书记。二是克服畏难
情绪。个别驻村工作队对村内情况了解不够，对村内存在的问题把握不够，感觉无从下手，没有办法，非常为难，存在着畏难情绪。三是克服侥幸情绪。个别驻村队员认为只要时间一到，就可以撤出，存在着熬时间的侥幸心理。当前我们必须要克服急躁情绪，克服畏难情绪，克服侥幸情绪，真正从思想上高度重视加强和改进农村基层组织建设工作。今年县委、县政府实施了九大工程，其中一项就是党的建设工程，无论是县直各帮扶单位还是驻村队员都要从思想上高度重视驻村工作。
二、任务再明确。
县委《加强和改进农村基层组织建设实施方案》明确安排了五项驻村工作任务，各驻村工作队都要不折不扣的完成好，尤其要突出抓好以下三个重点。一是抓好村级组织建设，选准配强村党支部书记。村级组织建设，重点是配好配强村党支部书记，选人范围要广，方法要活，看人要准，真正把那些“靠得住、有本事、群众信任、能致富和能带领群众致富”的年轻党员、“双强”党员干部选拔到村党支部书记岗位。二是积极发展农村党员。按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，做好在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、乡镇企业骨干、外出务工人员中发展党员工作，注意发展年轻党员和“双强”党员，力争做到村村每年发展新党员，为农村党员干部队伍注入新鲜血液。三是建立健全
各项制度。不管驻村时间的长短，驻村工作队都要完成好驻村任务，把班子建好，把制度健全，重点是建立健全村级组织规范化管理和“四议两公开”工作法相关制度，留下一支永远不走的工作队。
三、要求再严格。
一是严格工作纪律，驻村工作队员的工作与原单位工作必须完全脱勾，派出单位不得向驻村队员安排驻村以外的工作任务，不得私自把驻村队员叫回原单位工作，保证驻村队员安心工作。驻村工作队要坚持吃住在村，做到不吃请、不扰民。二是注重工作方法。工作中要深入调研，真正深入党员干部群众中去，依靠群众，多了解情况，充分调动群众积极性，解决农民群众生产生活难题。注重依靠党委，多向党委汇报沟通。三是严格驻村标准。选准配强村党支部书记和发展党员作为驻村工作的两项硬性任务，驻村工作队的责任与原单位挂勾，有一项完不成的不允许撤离，并将严肃追究帮扶单位责任人责任。
四、支持再有力。
加强和改进农村基层组织建设工作作为县委当前的一项中心工作，县直各单位要高度重视，给予大力支持，积极帮助所派驻村工作队解决生活、工作难题，力所能及的帮助驻村工作队开展工作，关心、支持所驻村的发展，帮助解决资金项目方面的问题，做驻村工作队的坚强后盾，帮助困难群众解决实际难题。有关驻村
工作队员生活补贴的问题，各派出单位要严格落实县委的有关规定，按照每人每天XX元的补助标准（含往返车旅费），足额发放到位。
五、督导再认真。
县驻村办一定要严格督导，严格检查，严格指导，定期通报工作队员到位情况、工作开展情况，对好的同志要表扬，差的要通报批评。在督导的同时，驻村办也要继续做好舆论宣传引导工作，充分利用简报、电视台等广泛宣传驻村工作好的帮扶单位、好的驻村工作队以及工作表现出色的驻村队员。加强典型培养，充分调动农村党员干部的积极性。今年“七一”，县委将结合庆祝党的生日，举办驻村工作“红歌会”，同时命名表彰一批优秀驻村工作队和优秀驻村队员。
第十三篇: 2021年政法队伍教育整顿工作总结讲话
同志们：
开展党建和发展目标管理考核是学校深化综合改革，推进事业发展的重要举措，也是落实全面从严治党，提升党建工作水平的必然要求。刚才X校长作了总结动员报告，学校对2020年度党建和发展目标管理考核优秀单位进行了表彰，并与部分单位和二级党组织主要负责人分别签订了X年度党建工作和事业发展责任书。在此，我代表校党委，向今天受表彰的单位和部门表示热烈祝贺!对在过去一年里为学校各项事业发展作出贡献的广大师生医护员工表示衷心的感谢!
前不久下发的学校《2021年工作要点》全校工作进行了规划。目标确定下来以后，接下来最关键的就是任务分解和组织实施，学校工作要点中的每一项指标和工作内容最终都要落实到每一个单位和部门，传导到每一位师生医护员工身上。所以说，今天召开的会议，既是一次肯定成绩、展示成果的总结会，也是激励先进、加油鼓劲的表彰会，更是传导压力、推动落实的动员会。希望各单位正确看待考核结果，取长补短，自我加压，再接再厉，把心思和精力用到抓党建、谋发展和促落实上来，把考核的压力转化为推动内涵发展的动力，继续奋发努力创造更好的业绩。下面，我就做好学校X年各项目标管理工作任务讲三点意见：
一、牢牢把握“时”和“势”的变化，切实增强做好各项工作的责任感和使命感
中国特色社会主义进入了新时代，这是十九大作出的重大政治判断，明确了我国发展新的历史方位，也指明了高等教育改革发展的时代坐标。因此，做好今年学校各项工作，我们必须认清所处的“时”和“势”，深刻把握世情国情党情变化对学校党的建设提出的新要求，深刻把握改革发展和党的建设对学校内涵式发展提出的新任务，切实做到因时而动、因势利导。
一是要充分认识新时代深入推进全面从严治党的新责任。十九大对全面从严治党提出了新的更高要求。落实好中央的部署要求，以管党治党的新思想指导新实践，高校重任在肩，责无旁贷。我们要按照中央和省委要求，全面加强党的领导，把学深悟透十九大精神作为首要政治任务，强化习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装。把党的政治建设摆在首位，持之以恒正风肃纪，把全面从严治党不断引向深入，建设强有力的党组织，打造过硬的党员队伍，为建设高水平医科大学提供坚强保证。
二是要充分认识新时代高等教育发展的新任务。十九大对高等教育提出“加快一流大学和一流学科建设，实现高等教育内涵式发展”新任务。当前，高等教育的供求关系正在发生重大变化，逐渐从卖方市场走向买方市场，高校将面临学生、家长和社会日益严格的挑选。在新的时代背景下，我们的工作重心要进一步向内涵发展转变，要积极完善学科专业动态调整机制，及时调整人才培养结构，改革人才培养模式，丰富课程资源，做好服务保障，不断满足学生全面发展的需要，以高质量的教育培养高质量的人才，实现学校高质量的发展。
三是要充分认识高等教育领域“放管服”体制机制改革的新期待。目前，高等教育领域的“放管服”体制机制领域改革风生水起。中央和省里下发了一系列文件，给高校松绑减负，目的是让学校有更大的自主权，激发广大领导干部干事创业、科研教学人员教书育人的积极性和主动性。对我们而言，就是要全力推进并不断深化综合改革，才能不断激发活力。要围绕提升创新能力，提高人才培养质量的目标，紧紧扭住创新创业人才培养这个核心点，以思想观念解放为先导，以学校体制机制改革为突破口，科学建构大学治理体系，实现学校治理能力现代化。
四是要充分认识高度教育发展新格局赋予的新使命。新的时代呼唤高等教育要有新的发展理念和新的目标。当前，国家正在努力推动形成不同类型高校之间各安其位、相互协调，同类型高校之间有序竞争、争创一流的发展格局。我们要借着“双一流建设”、“医教协同”、卓越医生教育培养、创新创业教育等国家战略深入实施的东风，站在建设高等教育强省、服务支撑引领全省经济社会发展、服务健康中国的高度，结合学校发展实际，明确自己的办学定位、服务面向和学科专业布局，实现科学定位、内涵发展，全面提升人才培养、科学研究、社会服务、文化传承和对外开放的新水平。走出一条具有X大特色的高水平发展道路，以实际行动向建党100周年献礼。
二、牢牢聚焦“纲”和“目”的要求，扎实做好今年的重点工作
今年学校工作头绪多、任务重，要在统筹谋划和整体推进的基础上，抓纲带目、扭住关键。近日，校党委、行政下发X年工作要点，从四个方面X项工作对学校X年主要工作作出全面部署。这就意味着，学校今年重点工作、重点任务的“施工图”已经画好了，下一步就要围绕“施工图”着力做好以下几件事。
一是要对照时间节点，组织好施工落实。要按照学校党委批准下发的工作要点抓好落实，组织好施工，这一点非常重要。我们要在前期工作基础上，把学校综合改革推向深入。各部门各单位一把手要亲自抓、扑下身子抓，确保各项重点任务和改革措施落实落小落细，最终落地开花结果，同时注重在推进过程中、建设过程中逐步完善。所以，我们要对在推进重点工作过程中可能出现的问题和已经出现的问题要抓紧研究、完善方案，确保学校改革目标和今年重点任务的完成。
二是要突出重点任务，打好攻坚战。要在制约学校高水平、高质量发展的几个关键因素上下功夫，啃下硬骨头。人才开发问题、一流学科突破问题、科研项目跨越发展问题、附属医院做强问题等，这些硬骨头都要把它啃下来，打好这四个攻坚战，以重点突破带动学校全局发展，使得推动学校内涵式发展的体制机制进一步健全完善。所以我们一定要用啃硬骨头的精神来把这四项重点工作抓好、抓实、抓牢。
三是要强化党的建设，巩固好主阵地。要在学校高水平发展中坚持党的全面领导，充分发挥领导核心作用。我们要牢固树立抓党建就是抓发展的理念，做到抓发展重党建，以党建促发展。党建与发展犹如车之两轮，只有相辅相成、同向同力，才能最大限度地发挥效能，推动学校各项工作健康发展。只有确保党的工作落实到每个部门、每个领域，才能实现学校党建工作无死角、无盲区、全覆盖。我们要以政治建设为统领，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，继续做好基层党组织标准化建设工作，做好书记抓党建述职评议和党建工作考核，严格落实意识形态工作责任制，加强阵地建设。
四是要激发工作活力，建好加油站。学校高水平高质量发展需要把加油站建好。这里说的加油站就是要在抓好重大工程、落实激励机制等方面，不断地给师生医护员工加油鼓劲，提振信心。今年，学校工作要点明确提出：医学生综合技能学习中心投入使用。扩建学生食堂，建设教职工食堂和师生活动中心。和平苑二期工程争取年内开工建设。学校医院完成改建项目。完成智慧校园一期建设。制定激励政策，鼓励师生积极参加创新创业活动，组织学生参加创新创业类相关竞赛。通过这些发展变化，让广大师生医护员工实实在在地感受到学校发展的高质量、高水平，实实在在地分享学校发展成果。
三、认真贯彻“严”和“实”的标准，砥砺高质量完成目标任务的责任担当
习近平总书记指出，“空谈误国，实干兴邦”，“担当大小体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业”。目标管理考核工作，说到底就是个责任问题。各部门、各单位要有强烈的使命感和高度的自觉性，对标对表开展工作，从严从实落实任务，弘扬敢于担当的意识品质，保持奋发有为的精神状态，自觉追求工作的品质，善于通过健全落实目标考核责任制推动工作，高质量完成X年学校党建与发展各项目标任务。
一是要压紧压实责任，推动任务分解。做任何事情，只有责任明确、任务才能明确，只有责任落实、工作才能落实。落实党建与发展目标任务，是我们的重大责任，必须强化责任担当，拧紧责任螺丝，以责任到位推动领导到位、工作到位。各部门、各单位要落实好领导责任，部门行政负责人落实事业发展责任，各级党组织书记落实党建工作责任。要把思想和行动统一到学校的部署要求上来，清醒地认识到抓改革、谋发展是本职，抓党建、强党建是保证，也是责任。进一步加强对目标管理考核工作的领导，聚精会神抓研究谋划、抓部署推动、抓督促落实，做到党建和发展两手抓、两不误、两促进。
二要聚焦担当作为，持续转变作风。作风是世界观、人生观、价值观的直接反映，是党性修养、道德境界的具体体现。好的工作作风能够形成巨大的凝聚力，造就顽强的战斗力。目标管理考核工作取得的一系列成效与我们从严从实的优良工作作风是分不开的。当前要清醒地看到，在少数单位和负责人身上，在一些管理干部身上，存在一些不敢担当、不愿担当、不重视抓落实、不善于抓落实的不严不实作风问题。这是对学校、对事业不负责任的行为，必须引起高度重视，坚决杜绝。我们要不断增强主动作为的高度自觉，牢牢树立“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“放不下”的责任感，狠抓落实，发扬钉钉子作风，有力有序有效推进各项工作落地，把本职工作干得精细，把重点工作干得出彩。要坚持问题导向，深入到基层和师生医护员工一线，解决实际问题，促进工作落实。要坚持稳中求进，在稳的前提下积极创新、有所作为，不急躁浮躁、急于求成，更不能搞“花架子”。要时刻都保持清醒，自觉按原则、按规矩做事，形成良好的干事创业工作作风。
三要创新考核评价机制，推动考核结果运用。评价各部门、各单位目标责任完成的效果和质量，不能简单地以获奖与否作为评价工作实绩的唯一标尺。要注重定量考核与定性考核，结果考核与过程考核，既要看这个单位指标任务完成的数量，也要看工作质量和社会效益，既要看被考核对象之间的主观努力程度，还要看被考核对象之间工作基础和条件的差异，公平公正，客观全面反映真实成绩。要进一步完善领导干部考核评价机制，把目标责任考核与干部选拔任用、评奖评优和物质奖励等紧密结合起来，按照考核显导向、考核增动力、考核出压力的要求，完善以目标任务为基础、以考核评价为核心、以奖励惩处为动力的目标管理责任机制，大力营造用发展论优劣、凭实绩用干部、靠德才定位子的导向机制，真正做到考核与考事、评人和用人相结合，努力提高目标考核的科学化、规范化和制度化水平。
同志们，新的一年，新的希望，新的征程。让我们拿出拼劲、闯劲和韧劲，对照年度工作目标，以更加开拓进取的精神、更加奋发有为的姿态、更加勤勉务实的作风，不忘初心、牢记使命、开拓进取、真抓实干，以优秀的业绩努力开创新时代高水平医科大学建设新局面。
我的讲话结束了。谢谢!
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