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组织生活会：是党支部或党组交流思想、总结交流经验、开展批评和自我批评的组织活动制度。 以下是为大家整理的关于支部组织生活点评讲话的文章5篇 ,欢迎品鉴！
支部组织生活点评讲话篇1
同志们：
刚才，听了各位基层党总支、党支部书记的述职报告，我的感受是：总结工作客观全面，突出了特色，凸显了亮点；分析问题深刻到位，体现了严肃认真的态度和勇于自我批评的精神；认真研究下步工作，既有明确工作目标，也有切实可行措施。我认为，今天的会议达到了总结提高、推动落实、促进工作的目的。
20-年，区**分局按照“保卫水库安全、筑牢东北屏障、建设平安**、打造过硬队伍”总体思路，全面深化各项战时思想政治工作，强化党建引领，打造过硬队伍，充分发挥政治工作优势，为圆满完成以“两件大事”安保为中心的各项任务提供了坚实的队伍保障。
20-年，希望大家继续保持奋发有为的精神状态，牢牢树立抓党建就是抓政绩的思想，相互借鉴、取长补短，克服不足与短板，扎扎实实把基层党建抓实、抓好、抓出成效，展现**队伍新时代、新气象、新作为。
下面，我就做好20-年党建工作提三点意见：
一是坚持党建统领，强化理论武装。把政治建设摆在首位，突出思想政治教育长效机制建设，针对司法体制改革出现的新情况，把思想政治教育贯穿到执法办案最前沿，认真组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化，通过加强党的建设提升**队伍的战斗力、凝聚力，统筹推进**各项工作。
二是坚持服务大局，提高政治站位。要提高政治站位，把服务大局，服务发展作为开展工作的出发点和落脚点，进一步明确工作责任，细化工作措施，进一步优化服务保障方式，创新务实举措，为全区100项重点工程项目、“疏解整治促提升”专项行动、扫黑除恶专项斗争等中心工作的顺利开展，提供坚强的法治保障和优质高效的服务。
三是坚持全面从严，强化责任担当。要着力加强基层党组织建设，深入推进“B+T+X”党建模式落实，既要抓住党支部书记这个关键，发挥“头雁”的示范带动作用，也要将**系统党员人数多、占比高的优势，转化为加强党组织规范化建设的优势。要压紧压实管党治党责任，做到“一分部署，九分落实”，始终把纪律规矩挺在前面，综合运用监督执纪“四种形态”，把全面从严治党推向深入、延伸到基层。
支部组织生活点评讲话篇2
根据市委组织部通知要求和局党组的具体安排，会前，__党支部就此次组织生活会充分征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，通过谈心谈话、座谈了解、意见征求、班子成员自我剖析等方式，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了存在的问题和不足，时刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子报告对照检查情况。
一、存在的主要问题
(一)在政治功能方面：讲政治既看态度，更靠能力。去年以来，支部围绕“两学一做”突出改造思想、改进工作、改转作风、改正问题，带头落实“学党史、读党章、过当日、上党课、交党费”活动，可以讲，党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的。但也存在“三重三轻”的问题，重形式轻内容，制度落实严肃性不够，有的看似落实了但质量不高;重人情轻党性，组织功能战斗性不够，批评与自我批评力度弱化，“古田味”“整风味”不浓;重奖优轻罚劣，党员作用先进性不够，评先进、树典型抓得多，硬起手腕纠治问题少，导致个别党员空有身份、形象不端。
(二)在“四个意识”方面：班子成员普遍感到，自己能够成长为一名党员干部，每一步都离不开党的培养、组织的培养，更加坚定了对党的信赖，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。但对照标准更高的要求，也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题，特别是在落实中遇到困难时，积极主动协调做得还不够，有时过多考虑本科室的实际情况，强调客观调研，政治执行力还有差距。
(三)在“四个自信”方面：问题主要是学习的系统性深入性还不够，虽然都制定了个人自学计划，但有时受工作矛盾的冲突，学习上缺乏深度思考，零打碎敲多、系统学习少，浮在面上多、深入研究少，被动接受多、主动获取少;对一些新指示新要求的学习比较及时，但全纵深学习、全方位理解还不够;在学习上有时还存有任务观念、实用主义，对上级强调多、要求严的内容抓得比较紧，还有突击式、被动式学习的现象。
(四)在工作作风方面：支委班子能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求，坚持一切从实际出发的优良作风。但也还存在两个方面问题，一是没有落细落小的问题。有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了，没能很好地关注全程、关注细节。比如，文山会海问题一直喊一直抓，却总是尾大不掉，红头文件少了，便签类材料、电话类通知仍有反复;有些制度规定在末端落实方面做得不够好，存在打折扣、搞变通现象。二是缺乏常态推进的问题。对去年“__专项清理整治”中存在的问题，虽然都对照标准逐个过了筛子，但在加强经常性检查、完善规范性制度措施上还有不足，有的问题转入常态化整改阶段便出现成效打折扣的现象，存在“一阵风”的倾向。
(五)在作用发挥方面：一是主体责任落实不够。我们支部作为单位党风廉政建设的责任部门，推动全面从严治党落地生根的力度还不够大，对党员教育从集中性向经常性延伸的衔接还不够紧密,对各级党组织落实“三会一课”制度指导监督不够，不严肃、不认真、不经常的问题没有得到很好解决，把中心任务与党的建设割裂开，存在党建责任“部门化”“政工化”的倾向。二是精品意识树立不够。聚焦推进__转型抬高建设标准有差距，对照“新时代要有气象，更要有新样子”要求，赶考意识、创业意识、打赢意识、品牌意识树得还不够牢，比如脱贫攻坚工作，定点帮扶的__村还没有摘帽;干伍建设方面，结构老化的问题还没有很好解决。
(六)在自我要求方面：支部班子高度重视自身建设，能够严格遵守中央八项规定和省_条、市_条，自觉落实“三严三实”要求，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。但需要高度关注的问题也不少，有的同志认为依法办事束缚手脚、程序太多、效率太低，总认为只要是为了工作违反法规制度也没什么，导致制度落实上打了折扣;有的同志在大的原则性问题上始终坚持高标准，但对小事小节管控还不够，比如工作中的纸张浪费、迟到早退等现象还没有完全杜绝。
二、产生问题的原因
(一)跟紧跟上的能力素质不足。想认识提高慢，思考谋划思路窄，工作落实办法少，“跟得上”的标准不高，“走前列”的能力不够，思想上动力虽足，但工作上成效不够。
(二)革弊鼎新的思想观念不牢。部分问题一直在抓、一直在改，但收效不明显，归根结底是思想观念没有完全转变，实际工作中问题意识树得不牢，很多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气,缺少积极主动矛盾、化解难题的思路和方法。
(三)敢于担当的信心决心不强。工作中求稳怕难的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当，在全局思维、系统思维上还有欠缺，筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。
(四)从严治党责任担当还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁起来”“硬起来”，致使党组织功能弱化，少数党员意识有所缺失，没有体现坚强的原则性战斗性。
三、下步整改措施
下一步，我们将把严实要求贯彻到各项工作当中去，不断强化“四种意识”，以“跟得上、走前列”的政治自觉正确对待问题，以求创新、谋发展的使命自觉奋力问题，以班子自身的全面过硬带动全面发展再上一个新台阶。
(一)注重深化理论武装，确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展“新时代、新要求、新使命”大讨论，切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措。搞好经常性警示教育，引导全体党员自觉抵制不正之风，筑牢思想防线。紧盯单位发展目标，着眼解决现实问题促进学习成果向末端落实、向实践转化。
(二)注重主动担当作为，全力推进任务完成。真正从工作成效出发，聚焦工作全局，把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动单位建设、助力干部成长上。坚持问题导向，着力解决制约年度__改革任务完成的各类问题，逐条逐项建立台账，拿出管用举措，持续推动整改。着眼增强党组织标准化建设，按照“一年创建达标、两年完善巩固、三年全面上台阶”的目标，重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。牢牢扭住改革、发展、稳定抓党建工作，着力打牢单位发展的思想基础和组织基础。
(三)注重从严制度落实，不断提高党建质效。扎实组织专题教育。以“高质量稳定思想，高标准尽好职责”为主题，每年组织进行一次集中教育;每半年围绕党员思想作风、履职尽责等，采取党员大会的形式进行集中讲评。认真落实党日制度。深入开展“读党史、学党章、上党课、过党日、交党费”活动，从严落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，强化大家“第一身份是党员、根本依靠是组织”的观念。注重抓好典型引导。以“双星双评”活动为牵引，积极开展“模范党员”“示范党支部”和“科室工作品牌”，努力营造比学赶帮超的浓厚氛围。
(四)注重狠抓正风肃纪，营造清风正气氛围。自觉把纪律和规矩挺在前面，从严抓好来人接待、物资采购等规章制度的贯彻落实，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的生动局面。履行好从严治党“主体责任”，加强监督检查，严格请示报告，公平公正、公开透明处理群众切身利益问题，保持整风整改的高压态势。结合“两学一做”教育制度化常态化，督促班子成员贯彻落实承诺践诺事项，给全体党员作好表率、当好样板。持续推动深入基层、党性锤炼活动，开展调查研究，把群众的期盼和现实困难查实摸准，增强工作指导的科学性、针对性。
支部组织生活点评讲话篇3
同志们：
很高兴参加XX村党支部组织生活会。这次的组织生活会是XX村村两委换届结束后的第一个比较重要的会议，也算是新两委班子组成人员的正式亮相会。刚才，XX、XXX、XXX等同志做了较好的发言，我也赞同。下面，我就此次组织生活会的开展结合今后的一些工作谈几点意见。
一、对组织生活会的点评
这次组织生活会，可以说准备充分，会议质量比较高，开得比较成功。我认为这次会议主要有以下几个特点：
一是正视自己，敢于揭丑。在开展自我批评的时候，能够认真查找自身存在的问题，敢于揭自己的短、亮自己的丑，注重自我净化、自我提高，体现了较高的政治素养。二是坦诚待人，敢于批评。同志们能够出以公心，本着对同志对工作高度负责的态度，坚持惩前毖后、治病救人的方针，开诚布公，推心置腹，对其他同志存在的问题敢于当面批评，把问题摆到桌面上，都很中肯，很有针对性，做到见人见事见思想，没有做表面文章。三是正确对待，落实整改。在对照检查中，同志们都能够针对自身存在的突出问题，深刻反省，自我加压，说明同志们有敢于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的勇气和魄力，体现了从我做起、立说立行、立行立改的决心和态度。
总体来讲，这次组织生活会能够认真落实市委、新区党工委的要求，取得了阶段性成果。但是，我们也要正确地认识到，这次组织生活会成果的好坏最终还是要看实实在在的整改效果。下一步，要把组织生活会作为推进工作的新开端、新起点，立行立改，标本兼治，努力推动各项工作有新变化、新成效。
二、充分认识这次村两委换届的重要意义
XX村的两委换届工作可以说是圆满收官了。新当选的村两委班子也借今天这个机会和大家正式见面了。我个人认为，XX村的两委换届成果，是全区乃至全市一个里程碑式的成果。那么，这次换届到底有什么重要意义，我觉得有几个词可以概括。
一是“导向”。就是树立用人导向。究竟用什么样的人?就是要用年青的人、用有知识的人、用愿意为群众做事愿意担当负责的人。为什么要用年青的人?因为年青的人有激情，有魄力，敢于打破常规、尝试新路;为什么要用有知识的人?因为现在的社会，知识就是财富、就是眼界也是能力。有些同志认为，农村工作不需要有多高的学历、多好的文化，真的是大错特错的。举个例子，你看现在老百姓门前屋后绿化搞的这么好，和老百姓自己弄的绿化是不是有非常大的区别?同样是种树，为什么他就好那么多?因为他有管理、有养护还有整体的规划啊，这就是知识，这就是“土工”和“专业”的区别，这就是人家种树贵的原因。为什么要用愿意做事愿意担当的人?直白点说，就是村委会不养闲人，来了就要做事，做事就要做好。把老百姓的事情当自己的事办，真正把党的群众路线落到实处。
二是“远见”。就是长远的打算。这个长远的打算并不是对某一个人的打算，而是从解决好XX村存在的现实问题，着眼今后的一个打算。什么现实呢?就是人才培养断层相当严重的现实。同志们，在这方面，XX村是吃过苦头的，我们是深有感触的。党工委在研究XX村两委换届人选的时候，尽管是慎之又慎、细之又细，仍然出现了这样那样的情况，工作一度被动。这与我们过去在年青党员和接班人培养方面下的功夫不够有直接关系，可以说是还以前的“旧账”。那怎么打算呢?其实就是希望通过这一次村两委换届并通过新一届村两委干部实实在在的工作，使村两委发挥“磁铁”的作用，影响更多的优秀年青人才向党组织靠拢，带动更多的优秀人才关心村里的大情小事，为将来的发展储备好人才。
三是“多元”。就是来源多元，能力多元。新的村两委班子组成人员多元化，有XXX、有公开招聘的村干部、也有本乡本土的优秀青年等等。在能力上有熟悉项目建设和运营的干部、有熟悉政策法规的干部、有熟悉人事管理的干部，也有熟悉地方情况的干部。应当说，这样的人员搭配，是非常理想的。为什么这样说呢?这样从当前XX村的工作重心去理解。我们的重心就是服从和服务好XXXX的建设和发展。XXXX的建设成效大家是有目共睹的，随着他的进一步发展壮大，对我们的要求也随之越来越高，迫切需要我们的干部队伍懂经济、会管理、善协调。这也是我们考虑人选的初衷之一。
三、对大家的一点希望
一是对新一届村两委班子的希望。新一届村两委班子已经产生了，优点很明显，但不足也非常明显。比如群众基础不够好、农村工作经验不够丰富、角色转变较慢等。希望你们在今后的工作中要做到：
谦虚。待人要热情、服务要周到，对待他人要和蔼可亲。现在这么好的硬件设施，要想办法提升软件。想办法服务好广大群众。
勤学。要多向老党员、老干部和群众学习，不懂就问，人生下来除了会吃奶，其他都是学来的。
淡定。上面千条线，下面一根针。村里面的工作对口部门多，有时候要求会很急，你们是第一次接触农村基层工作，事情多而且杂，确实容易让人产生焦躁情绪。希望你们要学会调整心态，提升抗压能力。
对全体党员的几点希望。XX村的发展离不开包括在座各位同志的大力支持和理解，面对当前的新形势、新任务，我希望全体党员牢固树立以下几个意识：
一是核心意识。什么是核心?“工农商学兵、东西南北中，党是领导一切的”。党就是我们的核心。全党要服从中央，我们要服务党组织领导，这是最根本的要求。
二是规矩意识。“不以规矩，不能成方圆”。我们有些党员完全忘记了“初心”，抛弃了“使命”，在他的眼里只有利益，在他的心里只有自己。有的人当面一套，背后一套甚至是煽阴风、点鬼火，如果发现这样的行为，我们一定从严从重处理，绝不姑息。
三是政治意识。很多同志不明白，党中央常提要“讲政治”，这个政治指的是什么?解释起来很多大家也不一定愿意听。简单来说，就是个人服从组织、局部服从整体，有意见当面提，不要当面不提背后乱提。
支部组织生活点评讲话篇4
今天，我以普通党员身份参加市委办支部组织生活会，和支部的同志们谈心谈话，一起学习，共同交流。党支部是党最基本的组织，是党的肌体的细胞，是党的全部工作和战斗力的基础。牢牢抓住党支部建设这个根本和关键，党的一切工作才能落地生根见效。对于市委办的同志我提两点希望：
一是希望你们旗帜鲜明讲政治。政治问题，任何时候都是根本性的大问题。毛泽东同志曾指出，“没有正确的政治观点，就等于没有灵魂”。邓小平同志也说过，“到什么时候都得讲政治”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视加强党的政治建设，要求全党旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位。在党的十九大上，习近平同志明确提出“党的政治建设是党的根本性建设”，首次把党的政治建设纳入新时代党的建设总体布局，鲜明提出了以党的政治建设为统领，把党的政治建设摆在首位这一新定位。市委办公室作为政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，始终在政治上过得硬、靠得住，切实担负起党和人民赋予的政治责任。要坚决维护核心，严守政治纪律和政治规矩。党的政治建设的首要任务，就是树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，这是最大的政治、最大的大局。市委办公室要坚决维护核心，始终严守党的政治纪律和政治规矩，坚决不搞阳奉阴违、当面一套背后一套，坚决不做“两面人”，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要站稳人民立场，时刻把人民放在心中最高位置。民心是最大的政治，人民立场是中国共产党的根本政治立场。毛泽东同志曾精辟指出，政治就是“要把我们的人搞得多多的，把敌人的人搞得少少的”。抗战时期，我党的“延安作风”打败国民党的“西安作风”，这其中的关键就是“民心”。要增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上看待问题。我们要善于从政治上分析问题、解决问题，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到眼睛亮、见事早、行动快，敢于亮剑、敢于斗争，在大是大非面前旗帜鲜明，在利益得失面前保持定力，及时消除各种政治隐患，坚定不移把中央和省委决策部署落实落深。要坚持政治标准，着力选拔让组织放心、让群众满意的好干部。坚持政治标准，这是我们党选拔干部历来所坚持的。选拔干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚;培养干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚。习近平总书记强调，“如果理想信念不坚定，不相信马克思主义，不相信中国特色社会主义，政治上不合格，经不起风浪，这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部”。对政治上不合格的干部，要“一票否决”。组织放心、人民满意的好干部，就要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。通俗的说，就是“听话，出活”，“听话”就是听组织的话、听党的话、听人民的话;“出活”就是不仅要干活，还要干得出彩、干出实效。我们要始终做到在党言党、在党忧党、在党为党，坚定不移听党话、跟党走，在大是大非面前旗帜鲜明，擦亮对党忠诚的政治名片。
二是希望你们忠诚担当奉献。要大力弘扬以身许党的精神，用忠诚支撑奉献。去年我在给大家上党课的时候讲过，绝对忠诚是办公室人员最重要的政治品格。绝对忠诚，就是全心全意的忠诚、言行一致的忠诚、始终如一的忠诚，是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。市委办支部的各位同志都在市委办公室核心岗位工作，位置特殊，任务繁重，对大家的忘我工作，我都看在眼里。有的同志数十年如一日，以单位为家，兢兢业业、夙夜在公，比XXXX。这些都是市委办公室工作人员无私奉献的生动例子。是什么在支撑我们奉献?那就是忠诚，对党的忠诚，对领袖的忠诚，对领导的忠诚。古人云“为人谋而不忠乎”?共产党人更应彰显这种品格。市委办公室要大力弘扬以身许党的精神，始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一责任是为党工作，自觉以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，“吾日三省吾身”，时刻想一想自己应尽的义务和责任，时刻看一看哪些做得还不够，用绝对忠诚来支撑无私奉献。要全力推动中央、省委和市委决策部署贯彻落实，用担当诠释奉献。推动中央、省委和市委决策部署贯彻落实，是市委办公室工作的核心职责。市委的各项工作都要通过市委办公室来运转、来落实，没有市委办公室的畅通，市委的工作也不会畅通。当前，我们正在进行党和政府机构改革，这次机构改革根本目的是从机构职能上解决党对一切工作领导的体制机制问题，解决党长期执政条件下党政军群的机构职能问题，进一步强化党的领导核心地位。机构改革中，市委办公室的力量得到了进一步加强，国家安全委员会办公室、外事工作委员会办公室都设在了市委办公室。市委办公室要勇于担当作为，主动适应改革后新的形势任务，全力推动中央、省委和市委决策部署贯彻落实，确保政令畅通、落地生根。要进一步加强政务处室(文秘、信息、督查、综合等)工作力量，更好地发挥市委“坚强前哨”“指挥中枢”“巩固后院”的作用。要切实树立正确的选人用人导向，用机制激励奉献。我在全市组织工作会议上说过，坚决不让政治坚定的明白人吃亏、坚决不让干事创业的实干家吃亏、坚决不让勇挑重担的担当者吃亏、坚决不让埋头苦干的老实人吃亏。市委办公室要树立鲜明的选人用人导向，把那些在大是大非面前立场坚定，在利益考量面前清正廉洁，在完成急难险重任务中表现突出，在艰苦岗位上无私奉献，在落实“马上办抓落实”上做表率的好干部用起来。我曾经长期在办公室系统工作，深知默默奉献、不讲价钱、不提要求，是党办人的一大特点。市委会一如既往地关心大家的成长，希望大家相信组织，大家都会各得其所，有一个满意的结果。、
平时，我对大家工作上要求比较严，生活上关心关爱做得还不够，希望大家在努力工作的同时，锻炼好身体，照顾好父母，教育好子女，经营好家庭。特别是对那些长年加班加点的岗位，要进一步优化资源配置，充实工作力量，给予必要的保障，让大家身心健康、精神饱满、积极愉快地工作。
2019年各项工作已经安排，党的建设要求更加严格，经济社会发展任务更加艰巨，挑战和机遇并存，我将和大家一起，齐心协力，务实奋进，为XX又好又快高质量发展做出更大贡献。
支部组织生活点评讲话篇5
经过一天的时间，市委市直工委机关党支部专题组织生活会扩大会议内容基本上已经完成，等一会，安利同志作为机关支部书记还要进行总结。下面，我既作为单位主要负责人，又代表上级党组织对这次专题组织生活会进行点评。
这次专题组织生活会扩大会议在支部书记xx同志的具体负责组织下，在各位支委和在座的中层干部共同努力下，可以说准备充分，会议质量高，开的非常成功。在前期的准备工作中，党支部能够高度重视，迅速行动，制定了方案，明确了任务。同志们能够认真开展学习活动，端正思想认识，提高参加活动的思想自觉和行动自觉。以小组为单位广泛征求意见，认真查摆问题。广泛开展了谈心谈话活动，真心坦诚地进行交流，并结合个人的思想和工作实际，认真撰写了对照检查材料，为开好专题组织生活会打下了良好的基础。在今天的专题组织生活会扩大会议上，安利同志首先代表党支部班子作了对照检查，支委会成员和所有参会的中层干部都能够认真开展批评和自我批评，我认为这次会议主要有以下几个特点：
一是正视自己，敢于揭丑。在开展自我批评时，同志们能够紧紧围绕理论理想、党纪党章、民心民声、先进先辈等“四面镜子”，认真查找自身存在的“四风”问题。如：现实中存在的进取精神不强，缺乏主动性；
创新意识不强，墨守陈规；
工作上惰性较重，满足现状；
工作能力欠缺，组织协调能力弱；
怕触及矛盾，怕得罪人，好人主义思想；
讲排场，比阔气，相互攀比等等。对这些问题的存在，同志们敢于揭自已的短、亮自己的丑，注重自我净化、自我提高，体现了较高的政治素养。
二是坦诚待人，敢于批评。同志们能够出以公心，本着对同志对工作高度负责的态度，坚持惩前毖后、治病救人的方针，坦诚布公，推心置腹，对其他同志存在的“四风”问题敢于当面批评，把问题摆到桌面上，都很中肯，很有针对性，做到见人见事见思想，没有作表面文章。大家以诚相待，与人为善，畅所欲言，虽然言辞不多，语气温和，但抓住了关键，找准了要点，诚恳帮助了同志，真正起到了红红脸、出出汗、加加油、鼓鼓劲的作用。
三是正确对待，落实整改。在对照检查中，同志们都能够针对自身存在的突出问题，深刻反省，自我加压，从深化学习的针对性、实效性，到增强党性锻炼；
从提高工作水平，到埋头苦干争先创优；
从转变作风深入实际，到廉洁自律规范行为等都为自己制定详细的具有很强针对性和可操作性的整改措施，明确了下一步的努力方向。在其他同志提出批评意见后，都能够抱着有则改之、无则加勉在态度，正确对待，诚恳接受。这都说明同志们有敢于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的勇气和魄力，体现了同志们从我做起、立说立行、立行立改的决心和态度。
同志们，开好专题组织生活会，只是一个良好的开端，反对“四风”，加强作风建设是当前和今后一个时期的重要政治任务，必须高度重视，抓好抓实。希望同志们通过这次专题组织生活会，能够进一步提升认识、改进作风，把各项整改措施落到实处。
对于支部建设，我强调三个方面的意见：
一是抓好理论武装工作。党的十八大以来，习近平总书记针对治党治国治军，提出了一系列新理论和新思想，对党的建设提出了更高的要求。市委市直工委是全市机关党建工作的引领者，只有抓好了理论武装工作，我们才能够更好地运用马克思主义的观点、方法、立场去解决工作中遇到的实际问题。要努力建设学习型党组织，根据形势的发展需要，制定系统详实的学习计划，引导党员干部加强学习，努力提高。只有这样，广大党员的思想才能跟上行动，才能更好地适应时代发展的要求，才能更好地适应工作，才能在政治上更加成熟坚定。
二是丰富文化生活。党支部要发挥战斗堡垒作用，进一步增强凝聚力和战斗力。通过开展丰富多彩、积极向上的文化体育活动，弘扬新风尚、传播正能量，提高党员干部的综合素质，提振党员干部的精气神，展示党员干部的良好风貌。
三是强化干部培训。同志们平时工作都很忙，把大家集中到一起参加学习培训的机会很少、也比较困难。党支部要针对每个党员的工作情况，有针对性地制定党员培训计划，合理安排党员干部轮流参加一些培训活动，提升党员干部的个人素质。
对于全体党员干部，我希望同志们能够在以下四个方面有所提高。
一是进一步端正工作态度。工作态度是衡量一名党员干部工作责任心和事业心的重要标准。态度端正，工作就会努力踏实，有干劲、有冲劲、有闯劲，工作就会有突破、有创新、有亮点，工作成效也会很突出。态度不端正，就会影响工作的积极性和主动性，就会丧失斗志，缺乏工作动力，长此以往，势必影响工作开展和个人的成长进步。同志们一定要端正态度，抱着积极进取的心态，加强理论业务学习，增强能力素质，努力干好工作，为将来自己的成长进步和在更加广阔舞台上实现个人价值积聚力量。
二是进一步完善工作方法。在今天的组织生活会上，同志们也都普遍提出自己的工作方法单一，工作创新少、亮点少，工作方法已经不能很好地适应工作需要的问题，这是存在于我们党员干部身上的共性问题。如何解决？我想就是要进一步加强学习思考，加强归纳总结，在开展每一项工作时，要理清思路，抓住重点，胆大心细，有侧重地抓好工作开展。要加强学习借鉴，吸收好的经验和做法，形成自己的工作思路和工作方法，实现工作的更大突破。
三是进一步转变工作作风。要努力形成统揽全局、率先垂范、尽职尽责、雷厉风行、求实求效的工作作风。工作中要有一个基本的定位，作为领导干部，就要发挥模范带头作用，以身作则，率先垂范，加强指导，靠前指挥，做到总揽全局、统筹协调。作为中层干部，就是要主动思考工作，主动作为，履职尽责，发挥主观能动性，高标准高质量完成工作。作为普通党员干部，就是一切行动听指挥，认真完成领导交办的各项工作任务，同时，积极当好参谋助手，努力提出好的意见建议。
四是进一步强化工作纪律。遵守工作纪律情况，能体现一个人综合素质的高低，直接表现为一个人的精神风貌怎么样，反映到工作上，就是工作标准高不高、工作要求严不严。一个单位、一个部门管理的好不好、工作成效如何，从各单位的工作纪律遵守情况就可以看出来。
希望同志们在下一步的工作中，进一步严格要求，加强自我约束，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政规定，严格遵守工作纪律和各项规章制度，在工作中互相帮助，在生活上相互关心，实现工作一盘棋、上下一条心，努力打造团结和谐、积极向上的工作环境，在支部的带领下，围绕市委大局工作，确保下半年各项工作的圆满完成。
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