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规定是强调预先(即在行为发生之前)和法律效力，用于法律条文中的决定。规定作动词指对事物的数量，质量或方式，方法等做出具有约束力的决定，比如说：~产品的质量标准 | 不得超过~的日期等。下面是本站为大家带来的XX局无烟党政机关考核管理规定，希望能帮助到大家!
XX局无烟党政机关考核管理规定
一、机关室内全面无烟，即无人吸烟、无烟味、无烟头。室内不得摆放任何烟缸烟具。
二、机关所有干部职工应当树立从我做起的意识，争当控烟表率，自觉做到不在禁烟区域吸烟、不敬烟。
三、在机关办公大楼外设立室外吸烟区，吸烟者只能在室外吸烟区范围内吸烟。
四、会议室、传达室、机关大楼入口处、一楼大厅、地下车库、食堂、楼梯、电梯、洗手间等重点区域张贴醒目的禁烟标识。
五、机关辖区内禁止销售烟草制品及各种形式的烟草广告。
六、机关各部门不得接受烟草赞助。
七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟，对主动戒烟并成功戒烟的职工给予表扬。
八、发现干部职工在办公大楼内吸烟或摆放烟缸烟具，1 次通报批评所在部门;一年内累计发现 3 次以上，取消干部职工本人和所在部门当年评优资格，并在一定范围内通报。
九、来访者在室内吸烟的，被访者有义务阻止。
十、干部职工都有义务对控烟工作进行宣传和监督，对吸烟者耐心劝阻。
十一、各科室负责人为控烟监督员，负责本科室控烟工作。
十二、领导小组办公室每季度进行控烟工作巡查或抽查，不定期组织开展联合检查，并通报结果。
十三、局属各事(企)业单位参照执行。
本规定自 XX 年 6 月 30 日起施行。
件 附件 1：
控烟考核办法及奖惩制度
一、控烟小组每周不定期组织抽查，重点检查各科室落实情况，把检查发现的问题及时发放到各科室，并要求及时整改。
二、各科室认真贯彻控烟制度，认真执行本部门的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现内部人员及外来人员吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。
三、控烟区实行包干负责，各科室负责范围内发生吸烟现象，科室负责人负监管失职之责。
四、全体人员不得在控烟区内吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全系统通报批评并取消当年评优资格。
五、对无视机关禁烟制度，造成重大影响的科室或个人，将按局相关规定进一步追究责任。
六、在机关开展创建“无烟党政机关”活动中，未发生违反相关规定的科室，年度给予通报表扬并与年终评先评优、绩效考核挂钩。
七、对戒烟成功的职工给予发放证书，加以表彰。
八、本制度从发布之日起执行。
九、凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。
十、本制度由局机关控烟领导小组负责解释。
件 附件 2：
控烟考评奖惩标准
一、考核
控烟办公室在局机关控烟领导小组的领导下，负责机关全面的控烟工作;不定期组织检查考核;各科室负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员负责所在区域的环境卫生。
二、处罚
1、科室无控烟负责人。(处罚 10 元)
2、科室无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂。(处罚 10 元)
3、科室未设有控烟监督员(处罚 10 元)，有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督(处罚 10 元)
4、科室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务(处罚 10 元)
5、科室负责人未掌握全科职工吸烟情况(处罚 10 元)
6、科室内员工无故不参加控烟知识培训(处罚 10 元)
7、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟记录(处罚 10 元)
8、职工未掌握控烟知识和技巧，对吸烟者未提供简短的劝导和指导(处罚 10 元)
9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在科室 10 元/次。
10、年终考评时控烟工作实行“一票否决制”，即科室有吸烟者违反控烟工作管理办法的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。
三、奖励
1、机关设立“优秀无烟科室奖”，在机关开展创建“无烟党政机关”活动中，未发生违反相关规定的科室，年度给予通报表扬并与年终评先评优、绩效考核挂钩。
2、对每次都参加控烟知识培训、劝阻他人吸烟成效显著、戒烟成功的职工，年终考核加 2 分。
XX局无烟党政机关考核管理规定
一、组织管理落实到位
1.成立领导小组。今年，我局成立了以分管领导为组长，各科室和局属单位负责人为成员的无烟机关建设领导小组，办公室牵头负责控烟督查，并指定专人担任控烟监督员和巡查员，负责定期和不定期开展监督、巡查。
2.健全控烟制度。我局根据实际情况,从组织管理、宣传教育以及奖惩制度和标准等多方面作了详细规定，严格实行室内全面无烟，即无人吸烟、无烟味、无烟头，室内不得摆放任何烟缸烟具。此外，明确要求我局干部职工在外出学习、培训和下基层等工作中，严格遵守相关规定，不在公共场所和工作场所吸烟，不在他人面前吸烟，并自觉克制，坚决抵制敬烟。
3.完善奖惩条例。为切实覆行控烟制度，将控烟工作与科室、干部职工的个人目标考核相结合，严格实施奖惩确保控烟工作行之有效的开展。如鼓励和帮助吸烟职工戒烟，对主动戒烟并成功戒烟的职工给予表扬。发现干部职工在办公大楼内吸烟或摆放烟缸烟具，1次通报批评所在科室;一年内累计发现3次及以上，取消干部职工本人和所在科室当年评优资格，并在一定范围内通报。
二、硬件设施保障到位
1.张贴禁烟标志。在办公大楼的大厅、会议室、食堂、楼梯、走道等醒目场所均张贴禁烟标志和海报，在进出口悬挂禁烟横幅，并设置宣传展板。同时要求会议室、办公室内不能出现烟草、烟缸等相关物品。
2.设置户外吸烟区。办公大楼外设立室外吸烟区，吸烟者只能在室外吸烟区范围内吸烟。吸烟区的设置科学、人性、合理，得到了全体干部职工的肯定。
3.开设宣传阵地。通过“周一学习会”定期对干部职工开展控烟教育，发放禁烟宣传手册，对吸烟者经常性开展谈心谈话，鼓励戒烟。
三、宣传教育开展到位
我局通过加大宣传教育力度，得到了全体干部职工的积极响应，使控烟工作得以健康开展，收到了良好的效果。
1.通过开展戒烟咨询，帮助大家充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，增强大家的控烟意识;利用“无烟日”的契机，向大家介绍吸烟的危害性、卫生保健知识及卫生法律法规等。使得大家进一步参与到禁烟、控烟工作中。
2.通过主题宣传让干部职工认识到烟草的危害,知道被动吸烟同样危害身体以及掌握避免吸烟的方法，并让大家回家劝说自己的家人不要吸烟，建议其禁烟、戒烟。以身作则，为教育社会民众养成良好的行为习惯作表率。
四、控烟监督巡查到位
1.控烟领导小组成员定期、不定期对各项控烟工作进行监督、检查。我局领导带头控(戒)烟，自觉遵守我局控烟制度，大家共同参与控烟活动,有力地提高了大家的控烟意识和控烟责任感。
2.通过创建“无烟党政机关”活动，我局的环境日渐改善、整洁，已无吸烟、乱扔烟头等现象出现。通过宣传教育，广大干部职工普遍认识到吸烟有害健康，控烟的意识愈发增强，单位烟民纷纷决心戒烟。通过开展控烟活动，营造出我局的良好形象，养成了讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的社会风尚。
今后，我局决心继续加大控烟力度，为自己和他人的健康，共创“无烟党政机关”新局面，努力营造一个无烟文明的环境，为我县卫生健康事业的发展贡献应急力量。
XX局无烟党政机关考核管理规定
12月25日，永登县爱国卫生运动委员会考核组一行对永登县税务局创建无烟党政机关进行了实地验收，现场颁发了“无烟党政机关”标牌。
验收中，考核组通过实地察看吸烟区设置、随机抽查办公楼层、访谈干部职工、查阅创建资料、召开座谈会等多种形式，全方位了解该局无烟党政机关建设开展情况。考核人员一致认为,该局机关环境优美、干净整洁，禁烟标识、宣传到位，创建资料收集完善、规范整齐，干部职工精神焕发、习惯良好，创建工作成效显著，达到无烟党政机关标准，决定命名该局为“无烟党政机关”。
自开展无烟党政机关创建以来，为实现全面禁烟目标，该局成立了无烟机关建设工作领导小组，制定了无烟机关建设管理规定，考评奖惩制度，组建了控烟巡查监督队伍，分别在机关楼、办公区设置吸烟区并配置相应设施;同时加大宣传力度，强化学习教育，引导机关吸烟人员和纳税人缴费人到指定区域吸烟，营造了清新的工作环境，得到了广大干部职工的积极响应，充分展示了税务机关的良好形象，为争创市级“无烟党政机关”打下了良好的基础。
控烟是一项长期的工作，通过此次考评验收，进一步提高了广大税务干部职工的控烟意识，积极营造出健康的无烟环境和工作氛围，助力县局精神文明建设再上台阶。
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