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根据县委的要求，我局把党支部规范化建设作为“基层党建巩固年”重要任务项目列入党委书记抓基层党建工作责任清单，严督实导，不断推进达标创建工作，取得明显成效;并在11月组织了考核验收。现将有关情况汇报如下：一、党支部规范化建设达标创建工作计划
按《禄丰县党支部规范化建设达标创建实施方案》要求，我局编制了《禄丰县水务局党委所属党支部规范化建设达标创建实施方案》，对下属5个党支部从组织、队伍、活动、制度、保障等5个方面摸底测评，对支部分类，制定3年达标计划，按照 2018 年2个，2019 年2个，2020 年1个 的目标进行达标创建，扩大先进支部增量，提升中间支部水平，整顿后进支部，持续开展软弱涣散基层党组织整顿，全面提升党支部建设规范化标准化水平。
二、采取有力措施，对标创建
为进一步落实关于将党的工作落实到支部，推进党支部规范化建设，我局在思想上、组织上做了充分的准备工作。围绕党支部规范化建设5个方面的要求，针对我局党支部建设现状，坚持党委以上率下，党委做给支部看，书记抓党建，书记抓书记，发挥示范带动作用。
(一)压实达标创建工作主体责任。1、更新观念，努力改变重业务轻党建的情况。通过学习整顿，局领导班子成员思想观念发生较大改变，大会小会上领导既安排部署行政工作，也关心党务工作，能坚持党建工作与水务工作“双推进、双促进”。2、加强对达标创建工作的组织领导。为推进达标创建工作，进一步压实责任，局党委制定了《禄丰县水务局党委班子成员联系包挂党支部规范化建设达标创建工作方案》，局党委领导每人督导一个支部的达标创建工作;督促各支部制定创建工作方案，公开创建作战图，建立创建台账;从组织上为达标创建工作提供保障。3、以上率下。万泉供水公司党支部活动从2016年起一直不能正常开展，换届工作久拖不决;今年这个难题交给了党委书记;在广泛交心谈心的基础上，领导3次带队到万泉公司组织召开支部大会，于2018年8月23日完成了万泉公司党支部换届工作;走出了整顿软弱涣散党组织的重要一步。
(二)抓好支部组织建设。1、健全党的组织，发挥战斗堡垒作用。水务局5个党支部，机关、企事业、中型灌区、离退休干部支部2017年完成支部换届(组建)工作，中型灌区今年完成竞争上岗工作，万泉供水公司今年8月完成支部换届，实现5个支部组织建设正常化。2、重视党务干部的配备。舍得把年青能干高学历的干部安置在党务工作岗位。水务局下属5个支部，支部书记有3人是全日制本科生，1人是高级工程师。局党委有意识地减轻了各支部支委班子成员行政事务的工作量，为支委们做好基础党务工作创造条件。
(三)加强党员队伍建设，发挥党员作用。水务局在职干部107人，在职党员60人，抓好党员队伍建设是做好全局工作的关键点，是践行党的宗旨，推动禄丰水务事业发展和前进的动力。1、提高党员素质。把党员教育作为党建工作的重要内容长抓不懈，坚持以提高党员素质为目标，把教育培训作为治本之策，长久之计;利用“三会一课”、“两学一做”、“万名党员进党校”、“党费日”和“支部主题党日”等活动组织党员学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，提升党员的思想意识和觉悟。2、创新管理机制。修订学习教育培训制度，创新教育培训方式，将学习教育情况纳入党员积分制考核和量化测评范围。规范交心谈心、组织生活会、帮扶、“云岭先锋”志愿服务等活动，发挥党员作用。3、强化党员职责。压实党员承诺践诺责任，促使党员敢担当善作为，坚定自己的信仰，带领群众干事创业，实现群众所思所想所盼，提升党组织的领导力。实现党员发展规范化、教育管理常态化、激励帮扶制度化，激发党员的先锋模范作用。
(四)开展党组织基本活动，增强支部生机活力。局党委更新观念，领导带头参加支部活动，推进党支部活动方式、载体和工作机制创新。1、建立健全党支部活动联动机制。把每月1次职工大会学习增加到每月4次，每次不同的主题，局党委班子成员都登台讲党课，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、“不忘初心、牢记使命”、“两学一做”、“三会一课”、“万名党员进党校”等活动贯穿起来。2、推进党支部活动方式、载体和工作机制创新。注意“支部主题党日”、“党费日”、“党员积分制管理”、“党员政治生日”等活动与庆祝活动、社区服务、挂包帮转走访和业务工作的融合，使党支部活动有效融入中心工作、党员需求和群众关切，扩大参与面和影响力，增强党支部活动的实效性和吸引力。3、局党委班子成员带头讲党课。研究制定了“万名党员进党校”工作方案和培训计划，每1名领导每年至少在职工大会上讲一次党课，至少每年到挂点村委会或联系包挂党支部讲一次党课。在职党员集中培训时间不少于3天24小时，学时达不到要求的，由支部兜底组织党课培训。
(五)抓好制度建设。为了做好新形势下的基层党建工作，局党委制定了《局党委理论学习中心组2018年学习选题计划》、《禄丰县水务局党员积分制管理考核办法》、《禄丰县水务局“万名党员进党校”培训计划》和《关于进一步加强干部职工学习教育培训的通知》;各党支部也修订了“两学一做、三会一课、支部主题当日、党费日、党员积分管理、党员政治生日、谈心谈话、党务公开、联系群众、组织生活”等制度。做到了基本制度健全完善，执行到位，运行有效，制度化水平有效提升。
(六)提高支部工作保障水平。落实党建工作经费，建设党员活动场所。局党委安排1.05万元经费用于报刊征订、购买电影票等用于党员教育培训，挤出2.2万元办公经费建设机关、事业、退休支部党员活动室。中型灌区支部和万泉供水公司支部也建立了党员活动室。做到党务工作者配齐配强、经费保障落实到位、活动阵地建管用并重、基础党务台账完备规范。
三、党支部规范化建设成果
(一)考核验收组织。按县委组织部的安排部署，局党委修订了《禄丰县水务局党支部规范化建设达标创建工作考核验收办法》，编制了《禄丰县水务局党支部规范化建设达标创建考核验收工作方案》，组建考核验收工作组，按党支部自检自查、党支部申报、党委复评、党委会议评定、公示考核评分的考核验收流程组织考核验收工作。2个考核验收工作组已于11月22日前对机关支部、企事业支部、中型灌区支部达标创建工作进行考核验收，并于11月23日党委会议对达标工作进行评定。
(二)达标创建成果。11月23日，局党委召开会议听取考核验收工作组工作情况汇报，综合各党支部平时工作情况，对各党支部达标创建工作定性定量评价。党委会议认为：
中型灌区支部、企业支部、机关支部均能按达标创建工作方案和达标创建作战图开展达标创建活动，支部班子健全;党员队伍建设符合要求;“三会一课”、“两学一做”、“支部主题党日”、“党费月”、“党员政治生日”、“党员积分制管理”、“扶贫攻坚”等制度完备;支部活动有序统筹开展，活动次数和质量满足要求;学党章，学习十九大精神，学习上级党委领导讲话、文件、会议精神等党员教育活动有声有色;党员活动场所已经建立，配备了党建书架，党务台账已经建立;实现了组织、队伍、活动、制度、保障标准化，考核量化评分均在90分以上，规范化建设达标。其中：中型灌区支部考核评分97分，推荐为县级示范点;企事业支部考核评分94.5分，机关支部考核评分93.5分。
(三)存在问题和努力方向。1、中型灌区支部应按县级示范点标准尽快查缺补漏并规范资料整理，争取更好的成绩。2、机关支部、企事业支部党员是全县水务工作骨干，在水源工程建设、基本农田建设、水库除险加固、农村饮水安全、水利扶贫等领域做了很多工作，党务活动穿插在业务工作中开展，但达标创建痕迹资料未能有效反映这些工作和活动开展情况，尽快查缺补漏并规范资料整理。
局党支部规范化建设达标创建考核验收情况报告党支部规范化建设达标创建
在基本组织建设方面，隶属关系明确，有正式党员人，支委设委员3人，支委分工明确，支委换届按期正常。积极推动“互联网十党建”，探索建立网上党支部，启动运用“云岭先锋”客户端、部门微信，在线开展党组织活动，着力打造充满正能量、党员群众喜闻乐见的网络阵地。在基本队伍建设方面，注重党员发展管理规范，严格遵守发展党员5阶段25步骤要求，发展一名同志为入党积极分子，并对其进行半年培养考察。组织深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，《习近平谈治国理政》(第二卷)，习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的讲话，《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等等。党员每年接受集中学习培训累计时间40学时以上;党支部书记和支部委员每年接受集中学习培训累计时间60学时以上。支部党员基本信息、组织关系隶属等清楚、严格、规范。认真落实“党费日”制度，党员每月自觉按时足额交纳党费。积极开展“优秀共产党员”等评先评优推荐表彰等活动。
在基本活动建设方面，认真开展“支部主题党日”，统筹安排和开展党费收缴、“三会一课”、党性教育等活动。大力弘扬“五种精神”，积极开展思想大讨论、参观企业文化展厅、开展工作调研、在线党建知识答题、“五个一”等活动。认真落实党员“政治生日”制度，组织党员参加两次警示教育大会，开展现场警示教育。
在基本制度建设方面，突出政治功能，严格落实基层党组织生活制度，扎实开展“三会一课”，公司领导严格执行双重组织生活制度，着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提高组织生活的质量。认真落实民主议事制度和谈心谈话制度，认真开展民主评议党员活动，积极推进支部党务公开，发展党内民主、强化党内监督、保障党员民主权利。
在基本保障建设方面，严格执行支部工作经费预算方案，积极用好年度党费划拨额度，确保使用经费规范。按照《基层党组织基础党务台账清单》，积极建好基础台账，基本做到资料完备、管理规范，探索建立支部电子党务台账。
局党支部规范化建设达标创建考核验收情况报告党支部规范化建设达标创建
**党支部严格按照“标准化规范化建设示范党支部”建设有关要求，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、党的十九届二中、三中、四中全会及省委、市委和区委全会精神，创新思路和措施，狠抓落实，不断提高支部建设水平，充分发挥了基层战斗堡垒作用，现将党支部标准化规范化建设自查情况报告如下：一、基本情况
**党支部成立于****年**月，隶属于***委员会。截止2019年年底，有正式党员**名，入党积极分子**名，支委由**人组成，设党支部书记、组织委员、宣传委员各**名。支部配备了专门的党员活动室，配备了笔记本电脑、投影仪等电教设备，设置了的党务公开栏、宣传栏，及时公开党务相关工作。
二、党支部标准化规范化建设达标经验做法
(一)“五个基本”工作开展情况。
1.基本组织设置规范化。支部现有党员**名，支委班子齐全，配齐了支部书记、组织委员、宣传委员支委班子，在区委组织部以及党委的统筹指导下开展各项党建工作。同时，按照党支部标准化规范化建设工作要求，支部不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及十九届二中、三中、四中全会精神，以新的思路和有力的举措，不断提高机关支部建设水平，2019年以来，按照上级组织部门的安排，扎实推进支部标准化规范化创建工作。
2.基本队伍建设规范化。支部按照个别吸收的原则，严格执行发展党员程序，发展年轻党员，2019年发展入党积极分子**名。同时，以“不忘初心、牢记使命”、“牢记嘱托、感恩奋进”等学习教育和每月主题党日活动为契机，利用两学一做、学习强国等多种形式学习中央、省委、市委和区委重要会议精神，深入学习《中国共产党支部工作条例(试行)》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及《习近平“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等重要文献，做到党员队伍建设规范化。
3.基本制度执行规范化。支部不断加强对党章、党纪、党规的学习，严格执行党的各项纪律，不断提升党员的纪律意识;严格执行“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员、党支部述职述廉等各项党的制度。加强对支部事项议事决策和党务公开，凡涉及党费使用、党员发展等重要工作，必须通过党员大会或支委会表决通过方能执行，及时将支部决议决定执行情况、组织管理、发展党员、党风廉政建设等相关情况及时公开。
4.基本任务落实规范化。机关党支部作为基层党组织，始终抓好宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，抓好党员干部的集中学习，抓好党组织的规范化建设，发挥政治功能。通过利用支部宣传栏、微信等开展对中央、省委、市委和区委重大会议精神、文件的学习，积极开展党员“两学一做”、“学习强国”APP在线学习，实现学习教育常态化制度化;扎实开展党性教育、爱国主义教育等“不忘初心、牢记使命”主题教育20余次，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。以党建引领，切实抓好全域旅游、脱贫攻坚等重点工作，充分展示了党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，2019年国家全域旅游示范区创建成功。
5.基本保障配套规范化。党工委内设有党政办办公室，具体承担党工委党的建设和下级党组织的日常工作，并按要求比例配置了**名专职党建工作人员，全力保障党建工作经费;支部明确专人收取、管理党员党费，按规定使用党费，确保支部各项建设和相关活动的开展。同时，按照“六有”标准，规范办建设党支部活动场所，确保党支部标准化规范化建设各项工作有序推进。
(二)自身的特色亮点、经验做法。
1.强化部署，确保建设工作有序推进。支部及时传达学习省、市、区及党委有关党支部标准化规范化建设文件精神，并对支部标准化规范化建设工作进行安排部署，有效确保了支部标准化规范化各项工作有序推进。
2.对标对表，推进各项任务有力落实。支部按照机关党支部标准化规范化建设标准，按照基本组织设置规范化、基本队伍建设规范化、基本制度执行规范化、基本任务落实规范化、基本保障配套规范化5个规范化建设内容进行支部的标准化规范化建设工作，确保了组织、队伍、制度、配套等各项工作任务落实到位。
3.紧扣主题，促进党员素养全面提升。支部制定了年度主题党日学习活动计划，并紧扣主题党日主题，按月开展主题党日活动。同时，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，依托“两学一做”、“学习强国”APP等媒介资源，扎实开展党性教育、爱国主义教育、廉政教育、先进典型教育等专题教育，有力促进了支部党员干部思想政治素养全面提升。
4.创新形式，不断丰富党员学习内容。支部除了按照年度主题党日活动学习计划开展工作外，与自身特点相结合、与具体业务工作结合、与“不忘初心、牢记使命”主题活动紧密结合，不断创新活动形式，将旅游管理、革命传统教育、大数据建设等融入到主题党日活动中，从而进一步丰富党员学习内容。
三、存在的问题和下一步工作打算
**党支部通过党支部标准化规范化建设，在组织建设、队伍建设、制度建设、配套建设等各个方面取得了一定成效，但也存在不足，离标准还有一定差距。主要表现在：一是在思想认识方面不够。个别党员对党的规范化建设认识不够，认为都是日常工作，积极参与创建意识不强。二是创新性不够。在党建工作中，循规蹈矩多、按部就班推进党建工作多，主动创新性不够。
下一步，支部将从以下三个方面推进：
一是进一步深化理论学习，不断提高党员综合素质。支部将按照主题党日活动学习计划，多形式开展思想政治理论学习，并严格执行学习纪律，加强对党员学习教育的管理，强化工作措施，将“两学一做”学习等情况纳入党员考核内容，狠抓学习制度落实。在抓好思想政治理论学习的同时，将具体业务工作创新性结合起来，同步抓好全域旅游业务知识的学习，不断拓宽党员的知识面。
二是进一步深化组织建设，不断提振党员精气神。坚持“三会一课”、组织生活会制度，认真开展批评与自我批评，广泛开展党员评议活动，深化党内监督和党务公开。结合主题党日活动，及时对党员思想工作等问题早发现、早提醒。进一步加强加强对党员的教育、管理、监督和服务，引导党员充分行使权利、自觉履行义务。
三是进一步深化作风建设，不断改进党员工作作风。坚持从严从实着手，常态化开展党风廉政教育，经常性开展先进典型教育，引导党员干部增强党性修养和宗旨意识，积极营造学先进、找差距、争优秀的浓厚氛围，充分发挥先锋模范带头作用，从而全面改进党员工作作风，树立务实、高效、廉洁、文明的良好干部形象。
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