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时间总是转瞬即逝,工作了一段时间后,也是时候要回忆一下自己的工作情况,总结问题和经验,更好地去计划接下来的工作,本站今天为大家精心准备了2020年深入推进支部党建工作总结,希望对大家有所帮助!

  2020年深入推进支部党建工作总结

  2020年,区医保局深入推进支部党建工作,落实区委加强党建工作大会精神,努力建设学习型、业务型、服务型党组织,不断提高机关党建工作科学化水平,为推进医保工作又好又快发展提供坚强的组织保证。
  一、以疫情防控为契机,检验党建成效。疫情防控工作开展以来,医保局结合工作实际和疫情特点,开展一系列疫情防控背景下的基层党建工作,力促职责履行更扎实、战斗堡垒更坚固、先锋模范作用更凸显。一是狠抓“线上学习”。组织全体党员深入学习领会习近平总书记在中央政治局常委会议、在中央全面深化改革委员会第十二次会议上的重要讲话,以及在北京市调研指导新冠肺炎疫情防控工作时的重要指示精神,用好“学习强国”等主流媒体平台,组织开展线上学习和交流,在深入学习中明晰工作思路、方法和路径,树牢党性观念、全局观念和宗旨意识,为疫情防控工作提供坚强理论指导。二是做实“线上办理”。践行好群众观点和服务理念,为避免疫情期间群众“办事无门”,向全市广大参保人员发出一封信,倡导医保业务线上办理,市医保局组织党员和业务骨干落实24小时在岗要求,第一时间响应、办理群众通过网络、微信、电话提交的业务申办事项,截至目前,共办理线上各类业务X件,其中办理异地就医备案X件,网上处理定点医院结算问题、医保转移、离休人员个人账户划拨等X件,支付定点医院和定点药房刷卡费用X笔,接待电话咨询X余人次,无一例未办、漏办事项。三是力推“一线练兵”。局党组和机关党支部分别向全体党员发出“动员令”,要求全体党员自觉从全市疫情防控的大局出发,既守好“主阵地”,抓好救治保障政策落地和服务群众事项办理,同时还积极动员广大党员响应组织安排,积极赴一线参与社区防控工作。在自身承担繁重任务、人员严重缺乏的情况下,该局第一批主动抽调X名骨干力量支援“一线”,积极配合社区做好疫情防控工作。成立党员志愿服务队,利用周六、周日到贾庄社区协助开展防疫工作,把医保服务品牌树立在疫情防控一线,把党员先锋模范作用发挥在基层战“疫”前沿。
  二、以思想引领为主线,加强理论学习。自1月份以来,制定机关党员干部理论学习计划,通过班子领学、个人自学等方式重点学习和领会了习近平新时代中国特色社会主义思想。先后围绕党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义民族观宗教观、“我的入党初心”和X专项斗争等主题开展交流发言。组织党员干部参观满城北街街道党建初心馆、观看警示教育片、重温入党誓词,针对自学内容按季度检查学习笔记。通过学习引导医保局全体党员牢固树立正确的人生观、价值观、事业观,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
  三、以落实制度机制为抓手,强化组织建设。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容,开展主题党日活动X期,召开党员大会X次,党课教育X次,民主生活会X次,学习交流会X次,按时进行党员民主评议,做好X名预备党员转正的思想政治工作,按期交纳党费,截至X月底,收缴党费共计X元;组织全体党员干部签订《党员X专项斗争承诺书》X份,签订《广大党员、公职人员积极参与创建全国文明城市十条承诺》X份,促使党员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风;每个星期五组织X名党员干部到X社区参加社区义务活动,充分发挥在职党员的先锋模范作用;积极推进权力公开透明运行,及时公布城乡居民医疗救助报销大病人员名单,截至目前,共支出辖区城乡居民大病救助资金X万,惠及X人。
  四、以深化主题教育为载体,激发党建活力。集中安排X周时间进行集中学习,采取讲授党课、交流研讨、举办读书班等形式,聚焦党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨意识、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律X个方面列出专题,重点围绕“共产党人的初心和使命”“践行‘两个维护’”“加强党的政治建设,推进全面从严治党”“力戒形式主义、官僚主义、密切联系群众”“解放思想找差距、担当作为促发展”等进行专题交流研讨;围绕大病救助政策、健康扶贫政策、城乡居民住院报销比例等群众热点难点问题开展深入调研,确定了“关于X区建档立卡户健康扶贫的调研”“关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神—基层医保工作调研”X个调查研究选题。重点聚焦党员干部精神不振、能力不足、作风不实、庸政懒政怠政、层层推责不担当,对群众意见和诉求置之不理、推诿扯皮等问题,
  五、以正党风肃党纪为切口,加强廉政建设。结合工作实际,压实“一岗双责”责任,严格落实以民主集中制为核心的党内组织生活制度,制定《X区医疗保障局X年党风廉政建设工作计划》《X区医疗保障局“五个不直接分管制度”》《X区医疗保障局“三重一大”议事制度》,严格执行“一把手五个不直接分管”制度和“三重一大”制度,进一步完善财经、人事、保密等相关制度,严格纪律规定,从制度上防止腐败行为发生。以加强思想教育为基础,认真贯彻落实中央“八项规定”,扎实开展“学查改”干部作风整治活动、“四风”问题整治活动、整治形式主义、官僚主义专项行动,严防“四风”问题反弹回潮,切实提高党员干部廉洁从政的自觉意识。
  六、存在的问题
  (一)党员日常学习教育不够深入。领导班子抓党建的方法不多,平时在具体事务上投入精力较多,对党建工作虽然主观上要求很严格,但破解党建工作难题,抓细节、抓具体问题的力度不够,对过程的指导不够。在党员党纪党规教育、社会主义核心价值观教育、民族宗教政策教育等能够坚持按照计划组织开展学习,但是大部分学习活动只是通过简单的会议形式集中学习文件、传达精神,形式单一、效果不佳。此外对党建工作相关知识掌握不全,没有做到应知应会,对X、整改创城、民族宗教等各方面知识学习了解还不够,学习趋于表面化,工作水平仍需提升。
  (二)党员教育管理方式方法不够创新。由于医疗保障局以经办业务为主,主要阵地在市民大厅开展业务,受工作时间和工作要求的限制,开展组织活动侧重于完成“规定动作”,而在开展“自选动作”、充分调动全体党员积极性方面还缺乏行之有效的探索,活动内容和形式上不够丰富,对党员的吸引力有限。在谈心谈话“六必谈”工作的开展不经常、不深入,党内民主监督和群众监督的作用发挥不充分,对党员提出的要求比较宽泛,没有对党员按照党章进行严格要求。
  (三)党员先锋模范作用发挥不够充分。一些党员不愿走在群众前面,热衷于像普通群众那样随大流,党性意识不够强,创先争优、先锋模范作用发挥不够,没有形成看齐先进典型、严守规矩纪律、抵制封建迷信、发扬社会新风的浓厚氛围。在基层党建工作与业务工作统筹结合上下的功夫少,在大力打击欺诈骗保违法行为,深入推进医疗保障领域各项工作中下基层调研开展得少。
  七、2021年工作打算
  一是不断加强思想政治基础。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,在常学常新中加强理论武装,在真学真信中坚定理想信念。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导广大党员干部悟初心、守初心、践初心。
  二是不断夯实党建工作责任。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,严格执行“三会一课”、组织生活、党费收缴等制度。切实增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力,以党支部建设为核心,全面打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的党支部。
  三是不断夯实党组织作风建设。坚决贯彻执行中央八项规定精神,坚决反对“四风”,加强对党员干部的教育管理监督,教育引导党员干部不踩“红线”、不闯“雷区”,坚持原则、守住底线,老实做人、踏实干事。把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面,充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。

  2020年深入推进支部党建工作总结

  一年来,我村在上级党委和政府的坚强领导下,在镇委组织办的精心指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观,结合“创先争优”活动,全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设。紧密结合新时期党建工作特点,积极改进党组织建设的领导方法和管理方式,不断巩固和扩大先进性教育成果,现把我村2020党建工作总结如下:
  一、党组织基本情况
  感应庵村党总支共有党员60名,下设党支部2个、党小组4个,其中35岁以下党员10名,女党员7名,高中(中专)文化程度党员9名,大专及以上文化程度党员11名,流动党员32名,预备党员1名。
  二、工作开展情况
  加强党总支的自身建设,发挥党总支的龙头作用。农村工作的好坏,领导班子起着重要作用。村两委班子成员分工明确,团结合作,劲往一处使,形成了良好的动作氛围,也提高了工作的能力。
  1、抓学习,促进领导班子提高思想政治水平。认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、“不忘初心、牢记使命”主题教育、中共十九届四中全会精神。通过远程教育、民主生活会、座谈会形式开展学习教育,通过不断充实政治理论,增强了党员干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。
  2、抓作风,促进两委班子适应新时期的需要。要求村两委班子成员深入基层进行调查,密切联系群众,积极为群众解决生产生活中遇到的问题。通过“党员服务群众活动”,使我村62户185人建档立卡贫困户在生产、生活上得到了关怀和温暖。设岗定责制度,更是让每位党员发挥了余热,尽可能的为群众提供帮助,树立好党员形象。
  3、抓民主集中制,促进领导班子的团结。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则,认真执行党委的决议,正确处理好责任与权力的关系,自觉维护班子的团结。一年来,凡遇重大问题,如工程招标、合同承包等,都提交党支部会议、村民代表会议进行讨论、决定,通过严格执行民主集中制原则,加强了班子成员的沟通,增强了团结,从而营造了干事创业的良好氛围。
  4、抓党建工作调研和信息上报。认真推行党务公开,更新农村综合信息服务站。分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足,汇总各项工作经验,上报镇党委政府。
  5、积极发展党员队伍。今年我村共有1人递交了入党申请书,经过党员会议讨论决定,通过1人预备党员转正,接受1人为预备党员,通过1人成为入党积极分子。
  三、取得的经验
  把党建工作与深入开展学习实践科学发展观活动紧密结合起来,做到相互促进,共同发展,是推进我村各项工作的保证。把党建创新贯穿于全部工作的始终,突出重点、体现特点、突破难点,展现亮点,是各项工作取得成效的不竭动力,造就一支作风过硬、业务精良、精神饱满、战斗力强的党支部队伍,是各项工作顺利推进的坚强后盾。要切实加强党组织党员管理工作,明确责任,强化考核,将党员管理工作作为党建中心工作来抓,从根本上提高党员队伍素质。要加强党员思想教育,健全党员履行义务的工作机制,完善对党员监督机制。使党员进一步提高思想觉悟,端正工作态度,改进工作作风,更好地发挥带头作用。
  四、存在的困难和问题
  一年来我村的党建工作虽然取得了一定的成绩,但也存在不少问题:一是部分村级党组织仍然存在结构不合理现象,如党员老化、能力弱化等,导致有的党员思想跟不上时代发展的步伐,带头致富、带领群众致富有困难;二是各种制度有待进一步完善;三是由于受经济条件的制约,培养工作存在一定难度,党员中的致富带头人所占比例不多。
  五、2021年工作打算
  1、进一步加强基层党组织建设,增强党组织的战斗力和凝聚力,充分发挥党组织和广大党员在社会主义新农村建设中应有的作用。
  2、加大培训力度,把党员培养成致富能手,把致富能手发展成党员,把党员致富能手培养成村组干部。
  3、进一步优化党员队伍结构,加强党员队伍的教育管理,加大对党员的服务力度,切实关心困难党员和老党员。

  2020年深入推进支部党建工作总结

  2020年,集团公司机关支部认真贯彻上级党建工作会议精神,深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义理论思想和党的十九大精神,不断提升干部队伍理论水平,提高党员服务意识,转变干部作风建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,现将上半年工作开展情况总结如下。
  一、上半年工作完成情况
  1、制定党建要点和学习计划。2020年机关支部紧紧围绕上级党委要求,结合支部实际情况,制定了2020年党建工作要点,着重从四个大方面、20个具体方面作出要求。为贯彻落实2020年党委中心组学习部署和要求,支部对2020年学习情况提出了具体的安排部署。
  2、加强支部建设,建立健全支部目标管理责任制。2020年集团公司机关支部逐步完善工作机制,明确工作重点,落实支部目标管理责任制和“一岗双责”职责。2020年集团公司党委与机关支部签订党建工作目标责任制,实现一级抓一级,层层抓落实的工作机制。
  3、开展“三会一课”。上半年,机关支部召开支部委员会6次,党员大会6次,邀请集团公司党委书记讲党课2次。组织党员干部采取集中教育学习的方式,认真学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想及系列讲话、上级文件精神、“三会一课”制度、《中国共产党支部工作条例(试行)》等各项法规制度;邀请党委书记讲习近平《谈治国理政》第一卷,讲“扫黑除恶”专项斗争相关资料,通过学习提高党员干部理论知识水平,提高党性修养。
  4、开展2018年度组织生活会和民主评议党员工作。按照上级文件要求,3月中旬机关支部开展了2018年度机关支部组织生活会和民主评议党员工作,会前制定了实施方案、组织党员深入学习了相关文件资料、开展了谈心谈话,认真查摆了支部和党员个人存在的问题和不足;组织生活会上支部书记代表支部委员向党员大会述职,党员自评和互评,邀请的到会领导对本次组织生活会情况进行点评;会后对生活会上提出的问题和不足进行整理,制定问题清单,限定期限,逐步整改,长期坚持。
  5、开展“星级评定”工作。2020年集团公司机关支部严格按照国有企业党组织评星定级考评参考标准开展了支部“星级”自评工作,通过逐条对照自评为“三星级”党支部,上报集团公司党委审核。
  6、开展“双评双定”工作。党员“双评双定”工作是一项长期坚持的工作,它要结合党员日常情况,并通过党支部讨论、党员大会评议才能完成。2020年上半年机关支部每季度开展一次“双评双定”工作,全部党员都评定合格,未出现亮黄星的情况。
  7、开展“主题党日”活动。为认真贯彻落实市委党委要求,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。2020年上半年机关支部共开展“主题党日”活动6次,结合“学习强国”和支部实际,组织党员干部、入党积极分子开展主题党日活动,通过学习先进事迹、学习强国知识竞赛、驻村开展“扫黑除恶和环境整治”、“助力脱贫攻坚,推进教育帮扶”等主题党日活动,教育引导全体党员干部“不忘初心 牢记 使命”,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以饱满的精神发挥共产党员的先锋作用,永葆共产党员的政治本色。
  8、发展党员、转接党员组织关系。机关支部现有党员8名,其中1名为预备党员,入党积极分子17名;根据《中国共产党发展党员工作流程》,支部严格按照党员发展程序发展党员,入党积极分子分两批确定,第一批8名,经过培养教育和考察已满1年,后期将按照发展党员工作流程提交支委会和党员大会讨论确定。2020年上半年因工作关系机关支部转出党员组织关系3名(其中委员2两,党员1名),转入党员组织关系1名。
  9、开展党员个人承诺工作。为了严格遵守国家法律法规和工作纪律,严格执行《党章》规定,按照党员的标准约束自己的言行,认真履行党员义务,严于律己,自觉维护党和国家的形象,2020年上半年机关支部全体党员从思想、政治、作风、纪律四个方面开展党员个人承诺活动,通过承诺进一步发挥党员先锋模范作用,确保思想创先进,工作创一流,为集团公司的发展做出自己的贡献。
  10、党费收缴。党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和活动的经费,是作为党员的一项基本条件。为了规范党费收缴,机关支部严格按照中央组织部印发的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》执行,2020年上半年共收取党费元,全体党员按期缴纳,未出现拖欠不交的情况。
  二、工作存在的不足和解决的办法
  (一)工作中存在的不足
  1、机关支部党建工作能动作用不够。机关党建工作相对业务工作来说处于薄弱环节,日常工作注重业务工作较多,开展党建工作力度不够,思想意识中认为业务工作是硬性指标,党建工作是软指标,存在被动应付现象,主观能动作用发挥不够。
  2、政治思想还有所欠缺。机关党支部政治思想还比较薄弱,理论知识的学习氛围还不够浓厚,在机关党内政治生活中批评与自我批评的力度还有所欠缺,党员还存在“老好人的思想”。
  3、机关支部抓党建的积极性、主动性和创造性还不够。党务工作人员对机关党建工作的认识不深入,简单的认为机关党建工作就是组织一下学习,发展几个党员,开展几次活动,对自身工作要求不高,对党建工作缺乏积极性和创造性。
  4、党支部生活单调、缺乏活力。机关支部组织开展的活动比较单一,缺乏多样性,不能很好的激发起党员干部、入党积极分子学习的兴趣,致使文件精神领会不够深入,教育学习效果不够明显,党支部凝聚力、战斗力不能够更好的发挥。
  (二)解决的办法
  1、加强教育学习,提高思想认识。机关支部积极主动的组织党员干部、党务工作人员、入党积极分子等深入学习上级文件精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,通过理论知识的学习加强思想意识,提高党性,改变重业务轻党建的思想认识,加大力度积极主动开展党建工作。
  2、改变老旧模式,积极创新党建工作。在机关支部的党建工作中,会遇到各种问题,我们必须全面贯彻落实党的方针政策,改变一些陈旧落后的思想观念,结合实际解放思想,积极创新党建工作。
  3、创新方法,提高企业党建工作实效。机关支部要紧紧抓好企业党建工作不放松,采取领导讲党课、党员座谈会、集中学习、下基层走一线、驻村扶贫、走红色教育基地、参观其他支部党建工作、帮扶助残等方式开展多姿多彩的支部活动,激发兴趣,加深教育,提高党员思想认识,增强支部凝聚力、战斗力。
  三、下半年工作计划
  为有效推进机关党支部2020年下半年党建工作,深入贯彻和落实党建工作责任制,制定重点工作计划如下。
  (一)继续加强思想建设,抓实党员干部学习。机关党支部严格按照“三会一课”制度抓好党的理论教育和党性教育,坚持每月召开一次支部委员会、支部党员大会,每季度讲一次党课;深入学习中国特色社会主义理论和党的路线方针政策,用党的理论和思想武装党员的头脑。
  (二)加强支部组织建设。加强党员队伍建设,坚持党员标准,加强和改进党员教育管理工作,提高党员素质,增强党员党性,保持党的先进性和纯洁性,增强党的战斗力和凝聚力。充分发挥每个党员的先锋模范作用。
  (三)加强“主题党日”教育活动。为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入推动“两学一做”学习教育活动,通过开展“主题党日”活动进一步加强支部建设和党员队伍管理,严肃整治纪律和政治规矩,推动全面从严治党要求落地落实。
  (四)加强党内工作。下半年机关支部严格按照上级文件要求,开展好组织生活会和民主评议党员工作,积极主动和党员群众开展谈心谈话工作,深入一线了解党员群众所思所想,为群众办实事,解决实际困难,做一个员工的好领导,群众的好知音。
  (五)做好党费收缴和发展党员工作。机关支部严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》收缴党费,党员每月积极主动向党支部交纳一次党费,支部每月向党委上交一次党费,年底向党员公布党费收缴情况。机关支部严格按照《中国共产党发展党员工作细则》,结合发展党员工作的实际发展党员。
  2020年上半年机关支部党建工作看到成绩的同时,也应该清醒的看到存在的问题,认识到新形势新任务给机关党建工作提出了更高的要求。我们要积极学习理论知识,不断提高自身素质和能力,严格落实党建工作责任制,积极发挥机关支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断提高机关党建工作水平。

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