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通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。它还可以作为先进经验而被上级推广，为其他单位所汲取、借鉴，从而推动实际工作的顺利开展。本站为大家整理的相关的2020年度党支部工作总结，供大家参考选择。2020年度党支部工作总结
今年****党支部在上级局党委的正确领导下，在全所党员、职工的共同努力下,按照年初党委的工作部署，坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为统领，以“保生态、促转型、稳增长、惠民生”为重点，全面加快转型升级、深化改革开放、推进法治建设、保障改善民生、加强从严治党”的工作思路，教育和引导广大党员干部树立为民服务意识，积极为广大职工解难事、办实事，有力地保障了林区各项工作的全面落实和顺利完成。现就全年工作情况做如下总结。一、全年党建工作目标完成情况
(一)加强思想建设，深化科学发展理论
1、采取多项措施不断巩固教育实践活动成果
一是进一步完善领导党建分工指导工作责任制。班子成员按分工指导分管部门开展党建工作，并制定和实施《领导指导工作和接受监督制度》。让班子成员筑牢群众基础，紧密连接“地气”。
二是加大党员干部与职工群众交心谈心范围和次数，及时梳理职工存在的困难和问题，并制定《职工问题困难数据库》。至今为止，班子成员共与职工群众交谈120余人次，梳理存在的困难和问题35条。
(二)加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力
1、以加快党组织建设为核心，全面加强党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。一是着力增强宗旨观念，切实做到立党为公、执政为民;二是高度重视，把深入开展“讲政治、守规矩、敢担当、有作为”集中教育活动作为加强党员干部思想政治建设的一项重要举措。支部采取集中学习3次，班子成员认真撰写心得体会5份。全体党员干部在积极参与学习的过程中，整体素质有了明显提高，廉洁自律意识得到了明显的增强。
2、组织落实生活制度。一是坚持落实好“三会一课”制度，围绕学习和实践科学发展观，采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式，有计划的组织学习，让党员干部在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提升政治思想水平和政策法规水平;二是坚持开好组织生活会和民主生活会。根据局党委安排部署，及时召开民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，全年共组织干部职工学习达120小时，三是坚持做好党务公开，自觉接受党员群众的监督,同时结合“三严三实”教育实践活动，领导干部深入走访职工家庭，倾听职工心声，为职工群众答疑解惑，得到了群众的一致好评。
(三)加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务改革发展的能力
1、按照局党委的安排和部署，以三建五爭教育活动为契机，认真贯彻执行中央“八项规定”和局纪委九项规定 “七条禁令”，通过扎实开展正风肃纪活动，加强值班值宿制度，整治上班迟到、早退、脱岗等行为，狠刹不良风气，取得了明显成效。
2、全年坚持抓好党员干部廉政建设工作。一是抓党员干部作风建设，改进工作作风。二是进一步强化《党政机关厉行节约反对浪费条例》的学习和宣传，树立节约理念;三是严格按照上级的要求，认真完成各项规定，与党员干部签订党风廉政建设责任书5份、承诺书10份，并开展三建五爭实践知识答题活动。要求党员干部带头执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律及林场所的各项制度，以身作则，团结干事，共谋发展，全力抓好林场所各项工作。四是认真组织党员干部以深入开展党风廉政建设和反腐败斗争为契机，学习党的十八届三中、四中、五中全会精神、党章以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，习总书记讲话、观看《焦裕录》、《孔繁森》等影片，进一步加强党纪国法、理想信念和宗旨教育、廉政法规和职工道德教育，坚持从正面引导，不断提高干部职工思想、大局、责任、纪律和为民意识。用中国特色社会主义理论武装头脑，坚定理想信念指导实践;五是扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调处、大化解”活动，进一步推动党风廉政建设，打造为民、务实、清廉的单位形象;六是落实领导干部廉洁自律制度，积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等各项规定。全年共组建学习宣传栏4个，学习园地4个，撰写学习心得20篇，党员干部学习笔记达5.1万字。
通过一年来开展教育实践活动，班子团结务实、廉洁从政、创新和处理复杂问题的能力进一步提高，班子和职工队伍素质不断提高。四风问题实现了根本性好转，党支部的廉政建设和作风纪律工作取得明显的进步。
(四)全面落实党建工作责任制，为林场所党支部党建工作提供有力保障。
全面完善了党支部各项工作职责，建立健全的党支部统一指导，党支部书记负总责，分管领导具体抓，相关责任人具体落实的工作机制，强化指导力度，责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为林场所党支部开展党建工作提供有力保障。
(五)以创建工作为抓手，以文体活动为载体，全面提升单位精神文明工作。
一年来，党支部以创建文明单位为抓手，结合单位实际，坚持“以人为本，重在建设”的方针，按照“拓展领域、充实内容、改进方法、提高水平”的思路，积极组织全体职工参加林业局举办的广场舞比赛、岗位职业竞赛等活动，通过努力职工群众热情参与、积极进取、奋发向上取得了可喜的成绩。二是丰富职工业余文化生活，新建乒乓球室、羽毛球场地、安装健身器材等健身场所。使职工群众不仅身体得到了锻炼，拉近了彼此的距离，又缓解了紧张的工作压力。同时也营造了林场所和谐健康的环境和氛围。
二、存在的不足
一年来，通过努力支部在党建工作中虽然取得了一定的成效，但也存在很多不足：一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力;二是党建活动开展得不够丰富多彩，形式单一;三是学习还不够深入缺乏系统。四是党支部新老交替衔接不上，在组织大型活动时，缺乏活跃度。
三、下一步打算
1、继续扎实推进科学发展观活动的深入开展;
2、继续组织党员干部加深学习“三严三实”文件精神。
3、加大党员干部的学习力度;
4、学习宣传优秀党员先进事迹;
5、推荐优秀、积极向上的青年人才，加入党支部。为党支部的良好发展，储备充足的能量。
6、做好年终党建全年工作的整理，迎接上级检查。
2020年度党支部工作总结
社区党建工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十九大精神，紧贴社区工作实际情况，围绕社区工作精神，开展社区党务工作。进一步促进三个文明建设协调发展，进一步加强了思想建设，围绕创建“廉洁型机关”“学习型党组织”、“创新型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大社区党员的政治素质、理论水平和业务能力得到新的提高。社区党建工作主要完成的情况：一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
强化理论学习和业务培训，坚持把学习作为提高社区党员干部的重要手段，同时，更是要加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。要不断创新学习方法，注重教育实效，采用学习型文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展社区党风和业务知识培训活动。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。
建立和落实社区党建工作责任制，社区自己建立了目标考核机制，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。并建立完善了规章制度来促进组织建设，进一步完善党务公开制，增强党组织工作透明度，制订和完善本社区各项管理制度，并有效实施管理。重点要深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力，社区党总支把开展“创建先进社区党组织、争当优秀共产党员”活动作为社区组织建设的重要载体，在具体工作中努力做到了“六个结合”。
三、强化领导班子建设形成整体合力。
一是社区制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划;
二是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由局党组会讨论决定;
三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调;
四是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进;
五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
四、切实做好社区扶贫工作，确保实现扶贫目标。
社区党总支认清形势，把扶贫济困工作摆上议事日程，保障困难群众的基本生活，是展示先进性教育活动成果的有效载体，是密切党群、干群关系的“民心工程”。在此基础上社区更进一步的加强党组织建设，制定帮扶计划，通过实地考察，召开座谈会听取意见等方式，掌握基本情况，切实的帮助社区困难居民，使之生活更加美好。同时社区还开展了宣传教育，推动工作落实，社区党总支充分利用互联网、工作手机信息系统等方式，大力弘扬艰苦奋斗、艰苦创业的精神，教育引导社区党员职工营造以人为本、相互帮助、共同致富、和谐发展。
在市委、市政府的正确领导下，社区党总支将带领全体社区人员继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥社区党员和干部的主动性和创造性，全面提高社区的党建工作的整体水平。
2020年度党支部工作总结
2020年，在上级党委的指导下，在支部党员的共同努力下，以企业生产经营为目标统领支部工作。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。一年来，党支部与时俱进，开拓创新，进一步增强了党支部的战斗力、凝聚力，很好地发挥了党支部的战斗堡垒和先锋模范作用，取得了喜人的成绩。一、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识。
今年以来，我公司党支部始终把加强学习，增强党员党性
意识和党风廉政建设放在首位，结合党的“不忘初心、牢记使命”主题教育要求。一是及时制定“不忘初心、牢记使命”实施方案，有计划、有步骤、有针对性的开展主题教育。二是通过出主题教育、“三服务”相关内容活动板报的形式，进行宣传教育。三是组织广大党员赴“恭城革命烈士”纪念馆参加红色教育活动接受爱国主义教育和党的优良传统教育，观看“血战湘江”革命题材影片，以提升党员同志的思想境界，改善党员同志的工作作风，树立共产党员先锋模范作用，充分发挥我公司党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
二、强化廉政建设，弘扬正气。
一年来，党支部继续坚持“廉洁从业，增强廉洁意识;洁身自好，牢筑防腐大堤”的理念，并通过组织学习各级党委的廉政会议精神，强化了党员的廉政教育，全年未发现有党员违法乱纪的行为。
三、党建工作融入到生产经营中，发挥党组织的政治优势。
党建工作与“发展生产”相融入，紧密围绕生产实际，统一思想坚定信心，实现了年年都有新发展。把思想政治工作渗透到各个经营环节，充分调动员工的积极性。公司党支部认真了解、掌握、分析安全、质量、人力资源和后勤保障等方面存在的问题，利用经营管理会、个别谈心等多种方式、提希望、提要求、提意见，促进经营发展。黄金周和旅游旺季游客爆棚，党支部成员天天从早到晚呆在经营一线，鼓舞士气，指导工作，解决难题，为实现“安全、质量、秩序、效益”四统一目标提供了思想政治保证。基本实现人人满负荷工作，工作效率大幅提高。
四、党建工作扎实推进，精神文明不断提高。
(一)公司党支部充分发挥战斗堡垒和党员的先锋模范作用，在抗洪抢险等各类艰难险重工作勇当排头兵，为群众树立了榜样。2020年，党支部两次带头率领党员干部义务清理景区停车场排水沟渠近2000米,公司为5名村民子女入学出资3200元。春节、中秋节，党支部深入困难村民和职工家中问寒问暖，详细了解他们的工作、生活情况,切实做好解民忧、送温暖、献爱心活动，真正把企业的关爱和组织的温暖送到病房、送到家中、送到每个职工的心坎上。
(二)2020年，2名业务能力强、工作表现突出的优秀员工提交了入党申请书，被吸纳为入党积极分子。
(三)节假日和周末为员工加菜，增加营养。旅游旺季，公司领导组织后勤人员为一线员工送水、送饭。夏天提供八宝粥、西瓜、王老吉，冬天提供烤火器，切实做好防暑降温和防寒保暖工作。
五、以游客为中心，提高企业美誉度。一是改善景区环境，抬升景区形象。今年公司通过对进洞口平台、上山道改造等一系列举措，大幅提升了银子岩景区的环境、景观、卫生，获得了游客、旅行社、导游纷纷称赞。二是加强安全生产监管，保障正常经营。公司认真贯彻执行安全生产法律法规和规章制度，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针，把安全生产放在首要位置常抓不懈，全年无安全责任事故，实现了安全、质量、秩序、效益四统一目标，公司坚持做好新员工三级培训工作，组织开展消防演练，提高新员工的安全生产素质。三是强化服务质量，提高服务水平。党支部配合公司按照国家4A级景区标准，实施全面、全员、全过程质量管理，了解游客需求，以游客满意为服务宗旨。始终坚持开展游客满意度调查，在后洞口、团队签单处设置《宾客意见本》，收集宾客的意见和建议。
六、2020年工作计划
1、充分发挥党支部的领导核心作用，加大对入党积极分子的培养力度，吸收更多优秀员工和部门骨干加入党组织，不断壮大党员队伍。
2、不定期地开展党员与群众谈心活动，通过倾听员工呼声、听取员工意见、反映员工意见，密切与员工的联系，以达到为员工办实事、解难题的目的。
3、不定期开展观看革命教育纪录片、活动竞赛等特色支部活动，寓教育于各种丰富多彩的活动中，通过活动来提高公司的凝聚力、向心力、吸引力，保证员工队伍的稳定，不断提高社会效益和经济效益。
4、每年进行一次“捐资助学”活动，对考取国家认可大专学历以上的村民子弟，进行奖励，发放一次性奖学金。
5、加强对公司先进事迹、先进典型、新风尚、新风貌的宣传报道，努力营造良好的工作氛围和内外部环境。
6、指导好工会工作，营造和谐氛围，做好伤病及家有丧事的员工探访、慰问工作。关心村民五保户、困难户及困难职工的生活，在重大节假日做好慰问工作。
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