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对教学效果进行评价，可以了解教学各方面的情况，从而判断它的质量和水平、成效和缺陷。全面客观的评价工作不仅能估计学生的成绩在多大程度上实现了教学目标，而且能解释成绩不良的原因，并找出主要原因。下面是本站为大家整理的相关的课堂教学评价感悟与体会，供大家参考选择。课堂教学评价感悟与体会
通过近段时间的学习，我觉得有效的落实课堂学习目标是基于标准教学的关键因素。我们平常的教学准备更关心的还是教学内容的安排和教学活动的组织，而对如何评价学生重视不够，以前都不知道这个词，其实在教学中也经常做，比如提问，让学生演示，其实这些就是评价的一种，现在明白评价是教学过程的一个有机组成部分，评价始终是与教学联系起来的，我认为评价就是更多的去关注学生，也就是新课程标准中提到的以教师为主导，学生为主体的理念。因此为了使课程标准更好地落实于课堂教学，教师就有必要优先思考如何评价学生学习结果的达成，进而更好地通过评价来指导教学。也就是说，基于课程标准的教学中，学习评价设计是其中的一个重要环节。范式转换最为核心的就是教学、学习、和评价的关系发生了明显的变化――评价不再仅限于对教学、学习的判断，而成为促进教学和学习的工具。以前的评价主要是以“筛选”为目的而设计和实施，区分、甄别就成为了其核心功能。纸笔客观题的测验成为最主要的评价手段。近年来再对以“筛选”为目的的评价进行反思时，提出了新的评价理念：
1.评价的根本目的在于促进学生发展。
2.评价的过程是与教学并行的同等重要的过程。评价不只是学习后的一次测验，而是与教学一起进行的持续过程。所以从“对学习的评价”到“促进学习的评价”不仅是评价方式的转变，也是一种评价理念的发展。开放性提问不仅能对学生记忆性的事实知识进行评价，也能对学生知识应用能力进行评价。是对学生深层次理解能力的评价，一定程度上它评价的是学生的真实表现。其主要特征为：
(1)评价的问题开放性强，这些问题并没有的、的答案。
(2)问题的回答依靠分析、综合和评价等多种手段。
(3)教师需要一定的原则和行为标准对学生的回答结果进行评判，评定工作比较费力。
(4)教师的主观认识影响着学生的学习评价。我觉得这种评价应该能发展学生的发散思维能力。
课堂教学评价感悟与体会
在以前，我们在随堂听课或教师公开课评课一般从目标、孩子能力的提高、师幼互动、教师的回应等角度出发。说实话，评价还是比较零散、笼统的。经过俞园长深入浅出的实际经验的传授和讲解，条理就更加清晰可见。现将俞园长的讲座内容与大家进行分享：
一、价值
听课教师在评价执教教师的教学时这是一个先决条件。因为所有的活动都是为了孩子的发展和提高。通过教师多种形式的教学形式和策略，孩子从未知到知一点到知再到最后的知以用。活动的内容价值在哪里?例如活动“一起去世博”通过时下世博会在上海的召开，让孩子认识地铁的示意图的文字、符号、颜色，知道站与站的换乘最后到达世博。对于大班下学期的孩子来说，是很有必要的。教师教给孩子的方法、技巧，更多的是运用生活经验，促进孩子长远的发展。
二、目标
目标的制定与实现这在我们平时的评价中都是比较的重视，因此这里就不再重复。
三、设计
设计包括三个方面。一方面是教学流程的设计，一方面是教学具的设计和提问的设计。
先说教学设计。评价教师在设计教学各环节首先要考虑孩子现有的水平，然后根据层次递进的设计，一个环节紧扣一个环节。设计环节考虑孩子的已有知识经验，考虑孩子生成的可能性。
再说教学具的设计，教师应该从孩子的角度出发，设计合理、科学、有效地教学具以帮助
孩子知识、技能和情感的培养。
最后是关于提问的设计。提问贯穿着活动的整个过程。教师可以是开放性的提问也可以是针对性的提问。对于不同能力的个体都应该让其有机会参与讨论，体验思考后的成功。
四、师幼互动
对于师幼互动，教师们都是很看重的。师幼互动的作用和意义在此就不必多言。主要讲讲如何对幼儿进行有效地回应。
教师往往存在着4种常见的问题。一类表现为重复孩子的回答，这样剥夺了孩子学习的时间。设想如果孩子的回答是15分钟，那么也会有另外的15分钟浪费在重复问题上。再有意义的活动也会因为提问的拖沓而变得冗长无味。的确，我们对于自己日常的教学多多少少也会有这些影子的存在。
第二类表现在不回应。对于孩子的问题充耳不闻，装作没听见。孩子又会怎么想?有可能他下次就不敢再说了，孩子的一种思维被无情的剥夺啦!毕竟孩子在自己能力水平的提高上需要教师有意义的、有引导的回答。
第三类是缺乏价值判断。站在更高的要求上，需要教师在对孩子的回答具有专业嗅觉并进行分析，挖掘问题的价值。当然，这对年轻教师是很大的挑战，需要不断地实践、学习、反思。
课堂教学评价感悟与体会
新课程的教育理念和教学方式，使广大教师的教育理念焕然一新，也使我们的课堂教学焕发出勃勃生机。关注课堂实效,关注动态生成,关注过程体验,关注学生发展，让课堂教学效果有了明显的提高。所以教师的世界观、人生观、价值观以及言行举止，甚至一个极其微小的动作、一点点教育智慧都可能使学生的心灵产生触动，进而影响其一生，产生“随风潜入夜、润物细无声”的效果。
通过反思总结，我要把自己原来没有关注的课堂教学评价环节重新重视起来，一定会提高课堂效率的。
1、学生对老师的评价
新课改首先要求师生平等，在和谐的课堂教学中，学生和老师没有距离，没有居高临下。课堂上，我经常读一篇课文或阐述一个问题后，问学生：“你觉得老师读(讲)得怎样?”这时候孩子们会说出许多我想不到的话。生1：“老师，你读得太美了，让我有身临其境之感!”生2：“老师，我觉得你还要大点声，我有几个地方没听清楚。”教学活动中，教师若能以生为主体，经常了解学生对老师的评价，有助于教与学的同步提高。
2、教师的评价
(1)教师的评价不能只是一味的表扬，这样会使学生分不出是与非，长此下去会养成学生自高自大，惟我独尊的思想。因此，对学生错误的回答，教师要委婉的指出：“你的想法似乎有些不妥，再想想你会说得更棒!”学生的回答不够完善时，应引导一下：“想一想还需要补充吗?你的回答有一点不完美。”
(2)教师的评价要表扬与批评相结合，鼓励优秀，激励后进，指出不足，让评价用到实处，恰到好处。
(3)教师的评价要关注全体学生的全面发展，使每个学生都能从评价中获得激励，获得进步的动力，获得帮助。提高学生的主体意识和主体行为能力。对那些差生教师要注意，评价重在鼓励他们敢读、敢说。克服自卑和依赖心理。“你能行的，勇敢一点吧!读吧!”这样差生也会有自信心的。
(4)对那些优等生，教师要注意评价重在激励他们挑战、创新。“再想想还有更好的方法吗?”这样会增强他们探索的决心。
(5)在语文课堂上，教师的评价起着不容忽视的导向功能。教师的引领会使语文课堂更加精彩。
3、学生间的互相评价
学生是一个个鲜活的的有生命力的群体。他们有思想、有意识。在课堂上，我们千万不能忽视了同伴之间的互相评价。在评价过程中，每个同学都会看到自己的不足，汲取别人的优点，使自己有更大的进步。让孩子们在自己的世界里，自由的尽情的发表言论吧!互相指出对方的不足，互相看看对方的优点，这样在互相评价中他们会共同进步。
4、学生个体的自我评价
小学语文课堂学习评价，只有落实到学生的主体上，才能充分发挥评价的效益。学生的自我评价有着很好的自我反省作用。一节课后让学生反思一下自己的课堂表现，对学生来说是一个自我总结的过程。科学的评价方法是实现正确评价目的，落实全面评价内容，执引灵活评价标准的保证。
5、实施分层评价
在课堂教学中树立全面正确的差异观，立足学生现实存在的差异，着眼与学生发展的差异，实施有差异的教学，促进有差异的发展。课堂中分层教学、分层评价可以满足不同学生的不同需要，让每一个学生都能体验到成功的快乐，以此来激发学生的学习积极性。如分层测试题中注重针对学生对课文的内容与知识的记忆、内容的理解与应用等方面进行考察。
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