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党建一般指党的建设。党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。以下是本站小编为大家带来的党建工作与中心工作深度融合 3篇,希望能帮助到大家!

  党建工作与中心工作深度融合·1

  2018年,中核集团严格学习落实中央各项精神,围绕巡视整改、扶贫攻坚、文化融合等核心任务,重点出击,努力发挥党建引领作用,调动广大干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性,为促进科技创新、确保安全环保、完成生产经营任务、落实扶贫攻坚责任,提供有力的引领和保障,并借“改革开放四十周年”、“核工业第一批厂矿60周年”等话题大力宣传企业文化,传承和弘扬“两弹一星”精神和核工业精神,提炼了新中核企业文化理念体系。为集团公司下一步各项工作夯实思想政治基础。

  八点着力,重点工作全覆盖

  党群工作部2018年主要开展了八项工作:一是强化思想政治引领,着力强根铸魂;二是推动巡视整改工作,确保整改措施落地;三是学习贯彻新时代党的建设总要求,大力提升党建质量;四是落实全国宣传思想工作会议精神,大力推进宣传思想文化工作;五是弘扬核工业精神,促进文化品牌融合;六是多管齐下、立体帮扶,全力打赢扶贫帮困攻坚战;七是激发活力、主动服务,扎实推进群团统战工作迈上新台阶;八是围绕两核重组,推动文化融合,加快工作对接,从“一家亲”向“一家人”快速转变。

  在集团公司党组领导下,巡视整改工作领导小组办公室编制了巡视整改工作台账,提出整改措施226项,建立周报月报制度,做好跟踪督办;及时完成、上报集团公司巡视整改工作进展情况报告,并按要求将巡视整改进展情况向社会通报。目前,已完成整改措施191项,占总项数的84.5%,其他整改措施按计划推进。

  2018年,集团公司党建工作围绕中央新精神和中核集团中心任务实施各项工作,稳中有进。其中,组织开展集团公司新时代党建战略研究,健全制度体系,强化党建责任落实,修订《基层党委工作规则》,制定《党支部工作规则》,印发《党务公开实施办法》、《党建工作考核评价办法》、《总部部门党建考核评价办法》等等。加强党支部标准化建设,推进党建质量管理体系建设,年中启动试点工作;结合中心工作特点,创新基层党建工作方式,在福清“华龙一号”首堆示范工程中开展党建联建活动,推进党支部在重点工程项目中发挥战斗堡垒作用,促进业务工作开展。

  弘扬核工业精神,促进文化融合。开展纪念核工业第一批厂矿创建60周年系列主题活动;原子能院“一堆一器”和“中核四〇四厂”入选第二批国家工业遗产,12项文化遗产被认定为首批中央企业工业文化遗产;制定《企业文化融合工作方案》、《标识统一方案》和《理念体系调整方案》,促进“两核”融合。

  在扶贫帮困、履行社会责任方面成效显著,全系统积极落实党组帮扶救助困难职工若干措施,全年“送温暖”、帮扶救助困难职工达到2.7万人次,是2017年的两倍以上,仅总部预算列支、党费帮扶等金额就超过1500万元以上。针对4家中央定点扶贫县的无偿援助约2700万元,倡议销售农副产品1145万元,是2017年的两倍以上。

  高效作为, 促进发挥“大党建”作用

  重组后,原来党群部承担的党组办公室职能移交至办公厅,实现“三办合一”,这是集团公司党组推进巡视整改,进一步落实国企党建工作会精神,把坚持党的领导和完善公司治理有机统一的重要举措。

  重组后的党群部主要增加三项职责:

  一是归口协调集团公司扶贫工作和社会责任管理工作。承担集团公司扶贫帮困工作领导小组办公室日常工作,统筹协调中央定点扶贫、各单位对外援助和系统内帮困工作。定点扶贫工作是党中央交给集团公司的一项重大政治任务,定点扶贫县原来是两家即重庆石柱、宁夏同心,现在增加了地处秦巴山区腹地的陕西旬阳、白河,责任重大,使命光荣。特别是2020年要打赢脱贫攻坚战实现全面小康,要求突出精准帮扶,工作要求很高、很细,工作量很大。

  二是直属纪委工作量也在增加。按照新党章党员违纪处理及中央纪检体制改革要求,对直属纪委在监督执纪问责方面的要求也更高了,重组后,直属纪委办公室承办了中央巡视移交部分线索的核实工作,在党组纪检组、直属党委正确领导和基层纪委大力支持下,高效完成了相关工作。

  三是负责京外单位党组织换届相关工作。总体看,这些职责变化体现了中央要求和中央企业特点,利于发挥“大党建”作用,当然,这些变化也意味着党群部全体同志要以全新的姿态,任事担当,高效作为。

  统一愿景,推动党建工作融入中心工作

  集团党组以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对核工业重要指示批示精神为指导,对接落实新时代国家战略,提出了集团公司新时代发展战略,明确了新时代核工业发展的历史方位,深刻分析了新时代核工业的发展形势,提出了三位一体奋斗目标,以及新时代的集团公司定位、发展方针、发展策略、发展阶段等。确立了新时代集团公司改革发展的行动纲领。这些目标和方向,契合了核工业正处于新的重大历史机遇期的战略预判,可以说,目标方向清晰,但也必须转化为全体核工业人的发展愿景。

  对党群部而言,要组织全系统党群力量,大力传承和弘扬“两弹一星”精神和核工业精神,凝聚人心力量;突出使命引领,将广大干部职工的思想和行动统一到集团公司发展战略上来,提升员工自豪感,引领全体核工业人不辱使命;同时,坚持核工业战略定位不动摇,坚持服务生产经营不偏离,把有效发挥各级党组织及共产党员独特作用,调动广大干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性作为党建工作的出发点和落脚点。通过创新工作方法和有效载体,推动党建工作融入中心工作,为履行强军首责、促进科技创新、确保安全环保、完成生产经营任务、落实扶贫攻坚责任,提供有力的引领和保障。

  夯实基础 凸显特色有效创新

  2019年,党群部将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,以“两弹一星”精神宣讲团为主要依托开展形势任务教育;全面落实党建工作责任,全面提升党的建设质量,推动党建工作与中心工作深度融合;巩固中央巡视整改成果;落实意识形态工作责任制,提振干事创业精神;以文化融合为契机,打造新中核文化品牌;聚焦打赢扶贫帮困攻坚战,加大帮扶力度;围绕中心,创新进取,进一步提升群团统战工作成效。

  新时代党群工作面临新形势和新挑战。一是党中央全面从严治党、加强国企党建的新要求对党群工作提出了更高的目标定位;二是集团公司改革发展的新形势、新目标、新任务迫切要求党群工作发挥更大作用;三是党群工作理念、机制、方法、队伍和能力建设等与所承担的使命任务要求还有差距。

  面对新形势、新挑战,针对党群工作点多、面广、事务繁杂等特点,党群部必须坚持“明确目标、争创一流,点面结合、重点突破”的原则,经常性工作抓夯实基础,重点性工作抓凸显特色,突破性工作抓有效创新,整体性工作抓典型引领。重点从以下方面努力。

  一是相融相合,优化党群“业务链”。按照中组部、国资委《关于进一步明确中央企业党委(党组)对直属企业(单位)党建工作领导和指导责任的通知》要求,完善“大党建”体系,加强对所属企业、单位党建工作的领导和指导。设计有效的平台和载体,将党建工作与军工任务、提质增效、安全环保、管理提升、人才培养、技术创新等工作深度融合,确保完成核军工科研生产任务,全面实现年度改革发展目标。

  二是“重心下移”,打造工作“新干线”。编制《加强集团公司党建工作指导意见》。围绕企业改革发展和党的建设的热点难点问题进行调研。聚焦基层党群人员职业能力提升,举办党组织、党群部门、群团工作负责人、支部书记培训班。

  三是争创一流,力求效率质量“双提升”。开展党群工作对标学习。创建党群工作品牌,结合实际选择具有自身特色的重点工作抓实、抓深、抓透,形成品牌工作,提升吸引力和影响力。重点在与中心工作紧密融合、深入开展党建质量体系试点工作、探索推进智慧型党建等工作上创新工作方法,力争取得实效并逐步推广。

  四是练好内功,加强部门自身建设。努力打造政治过硬、作风优良、业务精湛的人员队伍。以高效务实的作风,在响应党组号召、落实党组部署方面走在前列;坚持“一切围绕中心、凡事考虑基层”,以价值创造为导向促进党建工作与中心工作相融合,加强对基层的服务指导;促进部门人员能力素质提升,成为党群业务的行家里手。针对党群工作重点难点问题,深入调研,认真思考,为党组决策提出有效的工作建议。

  党建工作与中心工作深度融合·2

  习近平同志在党的十九大报告中强调:“伟大斗争,伟大工程,伟大事业,伟大梦想,紧密联系、相互贯通、相互作用,其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。推进伟大工程,要结合伟大斗争、伟大事业、伟大梦想的实践来进行”。这一重要论述深刻阐明了“四个伟大”之间的关系,要求我们在实际工作中将党建工作与中心工作紧密结合、有机统一,使二者相辅相成、互为补益。但在实践中,一些地方和部门党建工作与中心工作的结合还停留在配合层次,亟须实现从配合到融合的转变。

  当前,在如何处理党建工作与中心工作关系上,一些党组织的主体意识、主业意识、主角意识不强,缺乏开展党建工作的积极性主动性创造性;一些领导干部将党建工作摆在次要位置,认为党建工作只要配合好中心工作就行了。这种认识和做法使党建工作处于被动状态,只能机械地接受、落实有关任务,大大降低了党建工作的效能,也使一些党组织的政治核心作用没有充分发挥出来。要改变这种状况,党建工作必须与中心工作实现融合,从“你是你、我是我”变成“你中有我、我中有你”,进而变成“你就是我、我就是你”。在这种深层次融合中,党建工作与中心工作不是物理捆绑,而是出现化学反应,与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,从而彻底改变党建工作与中心工作“一手软、一手硬”的状况。

  实现从配合到融合的转变,是新时代坚持和加强党的全面领导、推进党的建设新的伟大工程的内在要求。习近平同志在党的十九大报告中深刻阐述了新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略,其中第一条就是“坚持党对一切工作的领导”。党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。这就决定了党建工作绝不能弱化、虚化、边缘化,绝不能只是中心工作的配角。习近平同志强调:“坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩。如果我们党弱了、散了、垮了,其他政绩又有什么意义呢?”实践证明,党建工作抓不好,其他方面工作也不可能抓好。

  实现从配合到融合的转变,需要着力抓好以下几个方面。一是确立融合理念。树立“抓好党建是最大的政绩”的理念,牢记抓好党建是本职、不抓党建是失职,在工作中做到“三个不忘”:在安排全盘工作时不忘安排党建工作,在落实各项任务时不忘发挥党建工作的政治保障作用,在工作遇到困难时不忘发挥党员的先锋模范作用。二是找准融合路径。党建工作与中心工作深度融合,要求二者“知己知彼”。党建工作要了解中心工作是什么、有什么阶段性任务和目标要求,通过党建工作推动中心工作;中心工作要牢牢把握新时代党的建设总要求,找准发力点,通过中心工作推动党建工作。三是形成融合机制。围绕党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核来完善体制机制,努力做到制度规范化、沟通立体化、活动常态化、作用实质化。尤其要通过制度建设,使党建工作活动有特色、队伍有活力、阵地有保障。

  党建工作与中心工作深度融合·3

  习总书记多次强调,我们的责任,就是同全党同志一道,坚持党要管党、从严治党,切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作风,密切联系群众,使我们的党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。做好党要管党、从严治党的关键在于加强基层党组织的建设,十九大报告指出:“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。”抓住“关键人”,打造服务发展动力源。完善基层党建工作第一要落实党建工作责任制度,各级党委书记要明确责任意识,积极促进辖区范围内的党建工作,积极推动辖区内企业、学校及其他非公组织的党建共建工作。充分做好服务发展的动力功能,发挥优势,成为党建工作服务发展的动力源泉。

  实现党建工作创新,要在创新方式上多思考。创新的理念、创新的举措、创新的机制,是推动基层党建工作发展的强大动力。把创新之根深深扎在加快经济发展上,实现党建工作与中心工作的最佳结合。党建创新首先要深入学习领会、全面贯彻落实十九大精神,以新时代中国特色社会主义思想为指引,进一步推动基层党建创新的政治保证。要抓深入,实现高质量的建设。党建工作应当保持高质量的发展,基层问题无小事,把每条战线,每个领域,每个环节的任何党建工作都抓具体、抓深入。基层党建的任何工作需要系统的谋划、持久的发力。不能简单的一刀切,注重高质量的基层党建要根据基层党组织的功能定位分类施策、精准发力。基层党员干部要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的思想路线,着力强化创新意识和创新思维;要“开放包容、敢想敢试”,以解放思想大讨论、“不忘初心、牢记使命”主题教育等为载体,勤学善思,刮起创新的“头脑风暴”,用发展的眼光、进步的方法解决出现的新情况、新问题、新挑战。向优秀地区学习,充分发挥好先进典型的示范带头作用,将党建工作成果和经验进行广泛发扬。同时坚持从本地实际出发,在结合本地实际情况进行创新,实事求是,不断总结实践经验,推进理论创新,再以科学的理论指导实践。认真总结提炼基层党建与经济社会发展深度融合过程中的新鲜经验和典型做法,全面引领产业调整、项目建设、精准扶贫、美丽乡村、旅游开发、安全稳定等各项工作,在实践中激发党建活力,厚植党建根基。


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