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党的作风,即党的作风,是党的无产阶级性质和世界观在党的工作和活动中的体现。党性原则在政治、思想、组织、工作、生活中的体现,是全党包括各级党组织和党员个人的一贯态度和行为。 以下是为大家整理的关于党风廉政建设主体责任工作情况的文章4篇 ,欢迎品鉴!

第一篇: 党风廉政建设主体责任工作情况

  党的某某届某中全会对进一步严肃党内政治生活、推进全面从严治党、开创党的建设新局面等进行了安排部署。根据《区委关于落实全面从严治党向基层延伸的意见》文件精神,区规划分局党支部全面落实从严治党主体责任,以党风廉政建设和反腐败工作为抓手,强化党员干部监督管理,现将相关工作情况汇报如下:

  一、履行工作情况

  (一)抓“一岗双责”,进一步建立健全党建责任制。

  主要负责人切实履行党建第一责任人的责任,把抓好班子建设、带出高素质队伍作为落实“一岗双责”的重要抓手,认真落实党风廉政建设责任制。一是坚持党支部领导、党政齐抓共管、业务科室各负其责、全员积极参与的领导体制和工作机制,并与班子成员、各科室负责人分层签订了党风廉政建设责任状,二是全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则,把党风廉政建设责任制的落实与城乡规划工作紧密结合起来,同部署、同落实、同检查、同考核;班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任,负责抓好分管部门范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行情况,加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度,发现问题及时研究解决。三是坚持把纪律和规矩挺在前面,完善谈话和约谈工作机制。加强教育提醒,提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发现有违纪苗头的,及时谈话,指出危害,查找原因,提出要求,把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。

  (二)抓学习教育,认真落实学习教育制度。

  一是坚持把深化学习教育放在首位,为全体党员购买了《党章》《条例》《准则》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》《习近平总书记系列重要讲话读本》等学习材料。组织全体党员干部,深入学习中央和省市有关党风廉政建设及惩防体系建设的一系列文件精神,同时要求根据各自工作性质,适当调整时间,采取集中学习和自学相结合,保证了学习时间和效果,做到了党员干部全覆盖。二是坚持廉政党课制度,以“两学一做为契机”,坚持领导干部上党课、下乡送党课,并组织党员干部到监狱参加现场警示教育活动;组织党员干部观看《榜样》《镜鉴》《腐败案件警示录》等专题教育片,开展反腐倡廉警示教育,通过反面典型案例分析,盘点官员堕落的类型,剖析干部蜕变的原因,做到警钟长鸣,增强了党员干部的反腐倡廉意识。坚持坚持向革命先辈学,向身边的优秀党员和“四德”模范人物学,激发自己内心的正能量,激发人性中的真善美。坚持抓警示教育不放松。

  (三)抓制度建设,进一步强化规矩和纪律意识。

  一是进一步建立健全各项规章制度。坚持以制度管人管事,规范党员干部权力运行,重新修订完善了《班子成员分工和落实党风廉政建设责任制职责》《党风廉政建设责任制度》《财务管理制度》《公务车辆管理规定》《工作纪律制度》等制度规定,并在工作中突出把握重点工作营造老老实实做人,清清白白干事的氛围。二是认真执行各项规章制度。从源头上加强党风廉政建设,坚持民主集中制原则,坚持重大决策、重大项目、重要人事任免和大额度资金使用集体讨论决策,确保民主决策和科学决策;严格遵守中央“八项规定”、省委六条意见和区委区政府关于公务接待的相关规定,完成公车改革工作和办公用房清理工作,并进一步完善和执行机关各项制度。三是加大党务政务公开力度。通过公开栏和网站等对分局党务、政务、财务三公开,接受广大干职工的监督、增强工作透明度;通过召开座谈会、发放《征求意见表》、邀请党风廉政监督员提意见建议等形式,广泛征求党风和行风建设方面的意见,自觉接受社会监督。四是严格考核问责。有责任就要有考核,为确保党支部主体责任的落实,党支部建立了《关于落实全面从严治党主体责任实施方案》和《落实全面从严治党主体责任清单》,并纳入年底综合目标考核中,加强考核,有效促进了责任和工作的落实。

  二、存在的问题

  尽管我局党支部在落实全面从严治党主体责任方面做了一定工作,取得一定成效,但仍存在一些差距。一是学习教育形式不够多样,内容不够丰富;二是党风廉政责任制的监督检查力度需要进一步加强;三是个别党员的表率意识不强,先锋模范作用发挥得还不够好,等等。对于这些问题,我们一定高度重视,认真加以解决。

  三、下一步工作打算

  1.抓好班子自身建设。当好自觉履行政治责任的表率,当好建设学习型组织的表率,当好带头改进作风的表率,当好争先创优的表率,当好清正廉洁的表率。同时,进一步提升统领全局的能力,提高指挥协调效率,在科学排兵布阵上动脑筋、出实招。

  2.拓展学习教育成果。巩固和拓展群众路线教育和“三严三实”专题教育成果,继续深化治慵、治懒、治散、治奢工作,大力倡导干事创业作风。结合“两学一做”学习教育,围绕保持先进性和纯洁性要求,激发广大党员勇于担当、奋发有为、干事创业的动力和热情。

  3.增强风险防范意识。严格落实“一岗双责”,努力构建适应科学发展模式的惩防制度,把反腐倡廉的要求和加强业务管理结合起来。深入改革、完善制度、规范程序、约束权力,做到制度安排无漏洞、科学管理无死角,使管理有约束力、有说服力,治理更具强制力。

第二篇: 党风廉政建设主体责任工作情况

  XX年,XX市中区审计局在区委、区政府的正确领导和区纪委的关心指导下,按照区委《关于落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的实施意见》的要求,认真贯彻中国共产党第十八届中央委员会第六次会议精神,习近平总书记系列重要讲话精神,扎实开展“两学一做”教育,全面落实党风廉政建设责任制,始终把履行党风廉政作为重点工作,始终把党风廉政建设当作审计工作的“高压线”,不断完善防控措施,取得了较好的成效。其主要做法有:

  一、强化组织推动

  一是明确责任分工。我局党组始终把落实主体责任放在突出位置,纪检组切实履行监督责任,协助党组继续加强党风廉政建设责任制的力度。结合审计部门实际和党风廉政建设工作需要,XX年我局制订了《的通知》和《XX年度审计计划项目廉政督查工作方案》。每个项目的组长或主审与纪检组签订了《审计组审计纪律承诺书》,明确责任规定,强化责任意识和责任追究,全面规范了审计人员的审计行为。二是强化领导作用。我局先后共召开8次党组会、局长办公会对党风廉政工作进行研究部署,逢会必讲党风廉政建设成为常态;年底前开展了班子成员落实党风廉政建设主体责任的情况“述责述廉”工作。组织召开了6次全局干部职工大会,由党组书记带头讲廉政党课,向全局职工传达学习党风廉政重要会议精神和法规、制度及规定,发挥领导带头示范作用,促进了全局的党风廉政建设工作向纵深发展。三是加强纪检监督联系制度。继续加强了与市审计局纪检组和区纪委的联系,及时汇报我局重要工作、重大人事变动、财务支出等情况,主动接受其监督,真正做到依法审计、文明审计、廉政审计。二、落实审计监督责任分解

  一是强化责任,推进审计工作。我局坚持把党风廉政建设纳入本单位全局工作统一部署、检查和考核,把党风廉政建设责任落到实处,明确了审计项目党组书记负总责,分管领导"一岗双责"制度。对重要的审计项目任务要实行项目化管理,做到一项重要项目、一套实施方案、一名责任领导,做到党风廉政建设工作与本职工作同部署、同安排,逐一落实审计项目的完成,促进依法审计,防范廉政风险。全年共完成审计项目158个。其中计划审计项目20个。审计查出主要问题金额万元,其中:查出违规金额万元,管理不规范金额万元。提出审计建议41

  余条,均被审计单位采纳,促使区相关部门出台规范性文件3个。完成固定资产投资项目决算审计136个,送审金额总计万元,审减金额万元,审减率达11%全年共报送审计简报32篇,审计要情、专报6篇。通过及时揭示和反映问题,加大审计整改力度,有效地预防了腐败滋生,发挥了审计在反腐倡廉建设中的积极作用。二是层层签订责任书。继续坚持局主要负责人与班子成员之间、班子成员与分管处室负责人之间层层签订党风廉政建设承诺书,层层压实了工作责任。我局全年共签订了24份党风廉政建设承诺责任书,切实做到有错必究、有责必问,逐步健全了责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条,压实压紧廉政责任。三、加强教育引导,预防腐败

  一是结合“两学一做”教育,继续坚持把反腐倡廉教育纳入中心组学习和我局“审计大讲堂”等,以形式多样的活动为载体,开展了对干部职工的廉政教育。并充分运用qq群、微信群、公示栏等方式向全局干部职工宣传,主要采取正面典型和反面警示教育相结合,重点专题学习教育和经常性学习教育相结合,纪律教育与职业道德教育相结合。二是进一步强化作风建设,做好外出请假、公示,上班工作纪律监督等,树立勤政为民的“公仆”观念,切实转变工作作风。坚持从反腐倡廉治“本”上下功夫,大力开展机关效能建设。三是加强学习培训,今年重点组织全年干部职工对《准则》和《条例》的集中学习、分散学习,开展了丰富多彩的知识竞赛,活跃了全局学习氛围,提高了学习效果。通过传达上级纪检监察机关文件要求,对干部职工进行廉政谈话、组织观看警示教育片等活动切实提高党员干部的廉洁从审意识和思想道德水平,形成人人自觉防微杜渐,从而筑牢"思想防线”。四、健全长效机制,推进主体责任压紧压实

  一是加强审计一线监督。严格要求我局纪检组根据年度审计计划项目确定监督范围及重点,重点检查审计组在审计过程中遵守廉政相关纪律的情况,做到了“廉政监督与项目现场审计同步进行”,将党风廉政建设监督责任聚焦到审计一线,局纪检组长对每个审计项目过程实施全程廉政监督,督促审计人员严格执行廉政纪律和审计"八不准"纪律。深化了审计廉政回访制,对被审计单位进行廉政回访抽查,XX年我局纪检组未接到有关审计过程不廉政的邮件和举报。

  纪检组进行了审计工作廉政监督的介入,进一步地促进了我局文明从审和廉洁从审。二是完善内部监督制约。继续加大了对审计项目的审理制度,落实专人负责审计项目的审理工作,力求通过审理制的推行来落实质量控制体系。通过审理来规范审计程序和限制审计人员的自由裁量权,从而达到提升审计项目质量,防范审计风险的目的,推动了我局审计内部的党风廉政。XX年,我局将继续紧紧围绕中央、省、市、区中心工作,紧扣我区“1357”工作思路,狠抓党风廉政建设、脱贫攻坚等工作,贯彻落实“两学一做”教育要求,服务改革发展,维护经济秩序,履行审计监督职能,保障经济社会健康运行。审计机关作为监督部门,不仅要做党风廉政建设落实主体责任的践行者,还要做落实主体责任的推动者,在抓好自身廉政建设的同时,积极发挥审计监督作用,大力推动反腐倡廉建设。总体工作思路是:一、要强化廉政责任落实,健全党风廉政建设工作机制。党组书记要切实担负起第一责任人职责,做党风廉政建设的领导者、执行者,坚持党风廉政建设重要问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办。党组成员要承担分管责任,落实“一岗双责”,坚持两手抓、两手硬,抓好分管范围的党风廉政建设工作。派驻纪检组要落实好监督责任。局党组及领导班子要认真落实党内监督条例,自觉接受市纪委派驻纪检组的监督,合力推进党风廉政建设各项任务落到实处。二、要完善廉政风险防控体系,深化审计机关党风廉政建设。按照惩治和预防腐败体系建设的总体要求,抓住教育、制度和监督三个关键环节,健全廉政风险防控体系,更加科学有效地防治腐败。强化理想信念教育、宗旨教育和社会主义核心价值观教育。加快构建符合审计机关特点的廉政风险动态管理机制和科技防控系统,将廉政风险防控要求融入审计业务和管理流程中。推进廉政跟踪检查、审计执法检查、廉政纪律巡查和审计回访谈话等常态化监督,严格落实“三查一谈”制度。

  三、要严守纪律约束,打造纪律严明作风优良的审计队伍。要严守工作纪律,依法履行职责,敢于担当,对重大问题线索及时报告、毫不隐瞒,提升审计成效。结合廉政风险防控制度落实和工作效能问责,狠抓审计人员纪律公示、审计回访、投诉热线和交心谈心工作,警钟常鸣,增强意识约束力。要严守审计“八不准”纪律,坚持用高于别人的标准要求自己,用严于别人的标准监督自己,不折不扣落实“八项规定”、“十项规定”、“十二项规定”等规章制度,严控“三公”经费支出,严格执行公务接待等要求,做遵守财经纪律的表率。四、要依法履行职责,充分发挥审计反腐尖兵和利剑作用。紧紧围绕反腐、改革、发展,突出审计监督重点,敢于担当、勇于作为,发挥好反腐倡廉的“尖兵”和“利剑”作用。1注重“五个加强”,狠抓工作落实。加强审计局的制度建设,确保审计工作的有序推进。加强对重大政策措施和重点领域的审计监督,促进政令畅通;加强对权力运行和责任落实的监督检查,形成有效制约;加强对违法违规案件和经济犯罪线索的揭露查处,加大反腐力度;加强对制度体制问题的分析研究,推动深化改革。2、积极参与配合,做好反腐败工作。一是我局作为区反腐败协调小组成员单位,要积极配合纪检监察和司法机关查办腐败案件工作,充分发挥审计机关专业优势,加强与各成员单位的协调沟通,加强监察局长、审计局长"两长”联系沟通,服务和推进反腐倡廉建设。二是进一步加大对领导干部经济责任和政府资金管理使用的审计监督,对审计中发现的问题线索,积极探索审计中发现的问题线索移交机制,促进摸清相关问题情况,查清证据,确保线索移送工作及时、真实、有效。三是紧紧盯住重点领域和关键环节,把反腐工作贯穿于审计监督之中。要求各审计组把反腐败工作落实到部门预算执行、经济责任审计、固定资产投资审计、专项资金审计、“三公经费”审计,特别关注涉及重大民生资金的审计项目中,着力发现腐败问题线索。四是加大审计力度,提高审计质量,降低审计风险,延伸审计范围,通过发现被审计单位相关问题来教育审计人员,营造清廉的工作氛围,树立审计人员自律意识,从思想上和行动上让审计人员主动做到"八不准",确保依法审计、廉洁审计、文明审计。3、XX年审计工作计划目标:XX年审计项目初步计划安排28项,保证完成上级审计机关和区委区府下达的年度审计工作任务,重点抓好以下几个方面的工作:一是围绕推进依法行政,深化财政预算执行情况审计,加强政府部门预算管理情况审计。

  1、财政预算执行情况审计、地税税收征管情况审计、镇财政决算审计。

  2、稳增长政策措施落实情况跟踪审计。

  3、完成2个行政单位、1个事业单位预算执行情况审计和决算草签。

  4、探索推进“绩效审计”或围绕部门预算资金使用绩效开展专项审计调查。

  二是围绕加强宏观调控,进一步加强政府性投资项目审计。

  1、按照审计工作“三转”的要求,加大对重点工程的全过程跟踪审计监督和政府投资工程竣工结算审计。2、探索建立政府性投资审计项目计划管理模式,逐步退出投资审计项目简易程序。

  3、注重对项目建设中存在违法违规问题的审计,加大投资审计项目效益性监督权重,促进提升项目决策的科学性,提高资金使用的经济效益和社会效益。三是围绕维护群众切身利益,强化专项资金审计和审计调查,促进社会和谐稳定发展。

  1、按上级要求完成城镇保障性安居工程审计、新农合基金筹集管理使用情况审计。

  2、围绕脱贫攻坚,加大对涉农资金的使用、分配规范性审计;有针对性地组织专项审计调查,提出完善有关涉农资金管理的建议促进民生惠民政策的落实。四是围绕加强和完善领导干部监督机制,进一步

  加强经济责任审计,促进依法履行职责

  1、进一步规范领导干部经济责任审计工作,把有资金分配权的部门、资金流量大的部门、重大项目的建设部门和重镇街作为领导干部经济责任审计的重点。

  2、探索推进领导干部自然资产资源离任审计,逐步建立资源环保经济责任审计制度。五是继续加大审计宣传和审计结果的转化运用。

  1、围绕区委区府的中心工作和群众关心的热点、难点以及领导关注的问题做好审计信息的宣传,营造良好的外部审计环境。2、加强审计发现问题的整改督查力度,推进审计结果公告工作,加大审计成果的转化运用力度。六是加强廉政建设,完善各项制度,提高审计质量。

  1、围绕推进依法行政,深化财政预算执行情况审计,加强政府部门预算管理情况审计。2、围绕加强宏观调控,进一步加强政府性投资项目审计。

  3、围绕维护群众切身利益,强化专项资金审计和审计调查,促进社会和谐稳定发展。

  4、围绕加强和完善领导干部监督机制,完善内部管理制度,加强局机关廉政建设,做到“内强管理,外强监督”,进一步加强经济责任审计,促进依法履行职责。5、继续加大审计宣传和审计结果的转化运用。积极推进审计结果公告制度,加大审计成果的转化运用力度,做好审计信息的宣传。6、加强廉政建设,完善各项制度,积极推行计算机审计和效益审计,规范审计程序,加强审计项目质量管控。7、加强审计队伍建设,提高审计队伍的自身素质。

  8深入开展脱贫攻坚对帮扶和送温暖活动,打造一支勤政、廉洁、务实的审计队伍。

  七是加强审计队伍建设,提高审计队伍的自身素质。

  1、加强干部学习培训,努力建设“学习型、效率型、服务型、廉洁型、和谐型”机关。2、深入开展脱贫攻坚对帮扶和送温暖活动。

  3、加强党建基础工作,增强党组织的凝聚力、战斗力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。4、加强群团建设,充分发挥工会、妇儿工委的桥梁、纽带作用,丰富职工生活,切实关爱职工,增进职工福祉和归属感,增强团队向心力。XX年,我局将继续严格按照区委、区政府和区纪委的部署和要求,把学习贯彻落实中央和省市最新精神贯穿始终,以强化作风建设为抓手,以不断完善惩防体系为重点,切实履行好党风廉政建设主体责任,以改革创新的思路,更加务实的态度,更加有力的措施,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作,努力建设风清气正的廉洁审计。

第三篇: 党风廉政建设主体责任工作情况

  今年来,局党组按照省、市、县委部署,坚持“党要管党、从严治党”,牢牢牵住主体责任“牛鼻子”,着力加强对党风廉政建设的组织领导,真正把党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,有力推动了全局党风廉政建设和水利事业持续健康发展。现就工作汇报如下:

  一、提高政治站位

  以案为镜,加强组织领导,强化督导考核,强化责任担当,加强作风建设,严守法律底线,从身边小事做起,筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的坚实防线。党风廉政建设事关大局稳定,事关事业发展,作为基层党组织必须把党风廉政建设作为工作的重中之重,抓死抓牢抓出成效。

  二、牢记主体责任

  抓党风廉政建设党组书记是第一责任人,我作为X局党组书记身体力行,认真践行主体责任,工作中亲自安排、亲自督导、亲自部署,扑下身子到基层一线调研。对作风建设、违纪案件处理等亲自研究、总结中亲自剖析,做到责任上肩“不甩手”,主动扛责“不甩手”,及时听取党风廉政工作汇报,始终牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”“不抓党风廉政建设就是不讲政治”的理念,切实增强主体意识,充分发挥党在党风廉政建设和反腐败工作中的领导核心作用,把党风廉政建设作为第一责任人的首要责任、直接责任、全面责任,将党风廉政建设与水利事业稳定发展密切联系在一起。

  三、建全制度机制

  制度就是规定,制度就是规矩。抓党风廉政建设必须建全各项规章制度,以制度规定人的言行。为了细化分解党风廉政建设任务,X局相继出台了《鄄城县X局关于落实了党风廉政建设主体责任清单及实施办法》《X局机关干部党风廉政建设若干规定》,明确了局领导班子成员分工和职责落实了以及“一岗双责”目标任务,并结合全局各阶段工作督促班子成员积极履行“一岗双责”内容。同时,还签订了《党风廉政建设目标责任书》、对主要科室负责人签订《廉政风险排查表》。

  一是严格落实了“一岗双责”,做到分工明确“不缩手”。对党组主体责任进一步明确、对班子成员的领导责任进一步强化,层层传导压力,认真履行分管责任,督促基层支部书记履行“第一责任人”职责。在全局上下形成了横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实了的工作格局。

  二是聚焦执纪问责,坚决支持纪委执纪问责。对腐败“零容忍”,坚持发现一起严查一起,为纪委排除干扰和阻力,做到领导有力“不松手”,持之以恒抓作风。

  三是坚持把纪律挺在前面,抓早抓小。不定期组织专项监督检查,形成震慑作用,全年没有出现一起违规使用公车、公款吃喝、兼职取酬公职人员问题等。

  四是深入推进党政主要负责人“三重一大”事项集体决策。坚决执行“四个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度,加强选人用人监督,加强廉洁自律工作,严格落实了重大事项向纪检监察机构报告制度,从源头抓实了廉政风险防控工作,增强了预防腐败工作的实效。

  四、组织开展多种活动

  作为X市委组织部“基层党建红色品牌创建工作示范点”,鄄城县委“先进基层党组织”,县X局党建工作将以“红旗高扬”品牌工程创建活动为目标,深刻理解打造“红旗高扬”党建品牌的重要意义,着力解决机关党建“灯下黑”的问题,把“两张皮”拧成“一股绳”,树牢“抓党建是最大政绩观”的意识,继续对照创建活动主要任务清单,一项一项抓好落实了,通过走出去看、请进来学,探索积累经验,创造出富有特色、切实管用的“支部工作法”,为X局各项工作的顺利开展提供坚强的组织保障,以党建工作的新成效不断开创X局党支部发展的新局面。

  五、存在问题和不足

  (一)全面从严治党方面

  1.“一岗双责”落实了乏力。一是主动作为不够、担当精神不强。如:局党组对各党支部和党员的考核体系不够完备,具体的考核指标比较笼统,没有充分发挥考核工作的激励作用。二是压力传导不够,力量层层递减。局党组班子成员落实了主体责任具体行动和措施不多,会议部署多,亲自督导落实了少。

  2.执纪问责较为宽松。在对机关和支部党员干部日常监督管理上,总认为大家平时工作辛苦,对一些小毛病及苗头性问题没有及时指出。

  (二)落实了反腐败工作和作风建设方面

  1.思维惯性、认识不够。近年来,县X局以抓铁留痕、踏石留印的精神,持之以恒落实了XX八项规定精神。但个别党员干部思想出现了松懈,认为八项规定有松动之势,在执行过程中,偶尔存在侥幸心理。

  2.“四风”问题有所反弹。局一些股室的文件送签程序不够规范,部分工作以文件贯彻文件,以会议落实了会议。

  3.作风漂浮、缺乏担当。个别机关干部职工不深入细致开展工作,以“远程监控”、“电话安排”遥控指挥,华而不实;对重点工作不愿担当,不敢负责,缺乏责任意识。

  六、2020年下半年党风廉政建设及反腐败工作计划

  我局将继续承担、落实了好全面从严管党治党责任,坚持把党风廉政建设“两个责任”和水利中心工作同部署、同推进、同考核,把水利系统党风廉政建设及反腐败工作抓得更具体、更深入。

  一是抓主体责任落实了,明确责任目标。制定《党风廉政建设责任书》,把落实了责任和工作紧密结合在一起,形成“细化工作任务,明确责任要求,层层落实了党风廉政建设责任制。提高各支部书记自觉意识。不断强化从严治党和党支部书记抓党建的责任意识,要求各支部党支部书记对制度建设、纪律处分等工作加强研究、督促,领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。

  二是抓选人用人责任落实了,严防不正之风。严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事,全面履行选人用人主体责任。

  三是抓监督责任落实了,层层传导压力。把党风廉政建设主体责任压到一把手身上。制定全面科学的党风廉政建设考核制度和办法,加大对党风廉政建设领导工作的监督、检查、考核、评价。

  四是抓教育责任落实了,加强廉政文化建设。加强教育引导,制定方案计划,明确目标任务,组织党员、干部更加深入的学习党的章程和反腐倡廉的系列讲话;层层抓、经常抓、定期召开党员领导干部警示教育大会,使领导干部增强理想之敬、纪律之畏。使党员干部警钟长鸣,时刻保持一颗廉政之心。

  五是抓示范责任落实了,抓班子带好队伍。我们要求各支部主要负责同志充分发挥表率作用,切实做到一级做给一级看、一级带着一级干,既管好自己、管好亲属,又抓好班子、带好队伍。

第四篇: 党风廉政建设主体责任工作情况

       年初以来,党委紧紧围绕中央“四个全面”战略布局,深入学习贯彻党的十九大、习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实中央、省、市委党风廉政建设各项重大部署和中纪委十八届七次全会、省纪委XX届XXX次全会、市纪委十XX届XXX次全会精神,坚持党要管党、全面从严治党,认真履行党风廉政建设主体责任,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,为实现XXX“XXX、XX、XXX”奋斗目标,提供了坚强的政治和纪律保证。现将履行党风廉政建设主体责任情况汇报如下:

  一、明确分工,夯实从严治党主体责任

  按照“党要管党,从严治党”要求,党委深刻理解落实“两个责任”的重大意义,强化责任分工,层层传导压力,自觉当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。

  一是从上到下层层压紧压实主体责任。党委始终坚持把抓党风廉政建设作为应尽之责、分内之事,纳入转型发展和党的建设总体布局,坚持党风廉政建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设同部署、同落实、同检查、同考核,坚决贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的部署要求,研究制定工作计划、目标要求和具体措施,通盘考虑、协调推进党风廉政建设与转型发展稳定各项工作。年初召开了县党风廉政建设工作会议,与相关责任单位和部门主要负责人签订了党风廉政建设责任状。先后召开X次常委会议听取党风廉政建设和反腐败工作汇报,分析和研判党风廉政建设形势,研究制定工作计划、目标要求和具体措施,及时解决党风廉政建设和反腐败工作重大问题、重要案件和重大事项。印发了《20xx年全县党风廉政建设和反腐败工作安排意见及责任分工》,对责任进行层层分解,科学划分党委及各级党组织、领导班子、党组织书记和班子成员等责任主体之间的责任界限,将压力层层传导,把责任压紧压实。

  二是强化“一把手”的主体责任。作为我县党风廉政建设“第一责任人”,我始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,多次单独听取党风廉政建设工作履行情况汇报;结合具体工作实际,与基层单位单位、机关部门主要负责人、新任职领导干部进行廉政谈话,起到了良好效果。党政班子其他成员履行“一岗双责”,对分管部门和领域的党风廉政建设负领导责任,能够定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况,真正把党风廉政建设工作融入到了分管业务工作之中。年初以来,对X名主要责任履行不到位的主要负责人进行了诫勉谈话;对X名主体责任履行不到位的主要负责人作出免职,有效促进了各单位、部门主要负责人履行主体责任。

  三是以责任追究倒逼落实主体责任。严格执行《中国共产党问责条例》,对违反条例所列六种情形的严肃追究党组织和领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。严格执行“一案双查”,对领导不力、不抓不管导致不正之风滋长蔓延,出现重大廉政和作风问题的单位主要领导和相关责任人严肃追责。对X起典型案例进行了公开曝光,对X名单位主要负责人进行了诫勉谈话;对发生“X·XX”单位的主要负责给予了通报批评,并进行了诫勉谈话,达到了问责一人、警示一片、教育一方的目的。

  二、标本兼治,全面推进从严管党治党

  认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,以坚定的政治勇气和担当精神,集中整顿党风,严厉惩治腐败,净化党内政治生态,不断推动全面从严治党向纵深发展。

  一是严肃党内政治生活。各级党组织按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求,落实了民主生活会、组织生活会和“三会一课”等制度,坚决纠正了党内政治生活不正常不规范的问题。党委班子带头召开了专题民主生活会,通过下发征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、入户走访、个别访谈以及网络征徇等多种形式征求到对党委班子及成员意见建议X0X条,归纳整理为理想信念、政治纪律规矩、工作作风、担当作为、组织生活、落实从严治党责任等X个方面XX条,全部制定了整改措施,目前正在有序整改当中。X0X个基层党组织全部召开了专题组织生活会,XX名处级领导干部全部参加了双重组织生活,开展了民主评议党员工作,班子、支部书记、党员分别查摆出问题XXX条、XXX条、XXXX条,全部制定了整改措施。举办了全县深入学习贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨班、学习贯彻党的十九大精神专题培训班,X00余名领导干部参加了学习研讨,县委书记带头做了专题辅导,市委党校和县党校教师分别做了专题辅导和精神解读,参加学习人员撰写心得体会X00余篇。

  二是进一步强化党内监督。经常委会讨论研究制定了县《纪检监察工作专项检查方案》,对XX个乡镇落实党风廉政建设责任制、中央“八项规定”、纠正“四风”、资金、经费使用管理、干部人民工作作风、落实省、市和县重大决策部署、领导班子和领导干部队伍建设等情况进行了全面摸底检查,发现共性问题X个,个性问题XX个,对X个班子作出了组织调整,免去了主要负责人职务,派驻了由两名副处级领导干部带队的工作组驻镇开展工作。

  三是把纪律和规矩挺在前面。突出抓好日常教育监督管理,组织党员干部学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,观看了《辽宁贿选案》警示教育片,开通了“廉洁XXX”微信公众号,在网上发表信息、评论、调研等各类文章X万余字。通过约谈、函询、诫勉谈话等方式提耳朵、扯袖子,做到了早发现、早提醒、早纠正,有效防止了小毛病演变成大问题。

  三、统筹推进,保持正风反腐高压态势

  坚决落实全面从严治党重要举措,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,进一步加强和改进作风。

  一是始终保持惩治腐败的震慑力。年初至今,纪检监察机关共受理群众来访X件(次),与去年同期持平。全县共查办违纪案件XX起,全部予以审结,其中对X名科级干部、X名一般干部给予了党政纪处分,违法犯罪案件X起。

  二是持之以恒纠正“四风”。始终将落实中央八项规定精神、正风肃纪作为改进党风政风、维护群众合法权益的重要途径,支持纪检部门常态化开展“四风”问题专项整治,持之以恒纠正“四风”,全县干部队伍作风持续转变。年初以来,共开展专项检查、随机抽查X0次,查处“四风”问题案件X起,处分X人,对X名未按要求履行请假手续的县工会副主席给予通报批评。

  三是坚决整治和查处侵害群众利益问题。严厉查处在征地拆迁、低保办理、惠民惠农、医保核销及其他领域可能存在的隐形腐败和不正之风问题,强化滥用职权、侵害群众利益、与民争利等问题的整治。在棚户区改造拆迁及房屋分配过程中、事业单位人员公开招录过程中,纪检监察机关都全程参与监督,保障了公平、公正、公开,让人民群众切身感受到了作风的转变,拆迁、房屋分配和招录工作人民群众反响很好,没有出现任何杂音。

  四、以身作则,带头严守规矩廉洁从政

  坚持落实党风廉政建设责任制的重要举措,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,进一步加强和改进党委领导班子自身建设。

  一是充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。党委领导班子始终牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念,严格落实党要管党、从严治党的重大政治责任,坚决贯彻党的理论和路线方针政策,始终保持坚定政治定力,深刻汲取重大典型案件的警示教训,认真开展党内政治生活,不断加强“抓好党建是第一责任”的思想和行动自觉。制定了《常委会议议事规则》《XXX县“三重一大”决策制度实施办法》对重大问题、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等问题始终坚持集体研究、科学决策。

  二是狠刹“四风”重作风建设。党委领导班子始终坚持科学发展的执政理念、勤政为民的服务意识、廉洁务实的工作作风,坚持从自己做起、身体力行、率先垂范,带头践行群众路线,带头严格贯彻落实中央八项规定、省委、省政府十项规定和市委、市政府十项规定精神,改进工作作风、密切联系群众,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,严格规范公务接待活动,形成了以上率下反“四风”的示范带动作用,用实际行动带动了全县党员干部作风持续好转。

  三是严抓自律促廉洁从政。县委领导班子认真执行廉洁自律规定,严格规范从政行为,积极主动报告个人有关事项,不收受礼金、礼品,在用车、生活、工作上不违反有关规定,自觉置身于党内监督、群众监督、法律监督和舆论监督之下。在管好自己的同时,能带头管好配偶、子女和身边工作人员,自觉抵制金钱物欲和腐朽思想的侵蚀,当好勤政廉洁的表率。年初以来,尽管工作取得了一定成绩,但也清醒地认识到,我们的工作距离上级要求和人民群众的期盼还存在一定差距。在今后的工作中,我们将在市委、市纪委的坚强领导下,坚持力度不减、尺度不松、节奏不变,不忘初心、砥砺前行,坚定不移地推进党风廉政建设工作,努力提升人民群众对党风廉政建设的满意度,为实现“XX”奋斗目标提供坚强的政治纪律保障。


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