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工作总结jobsummary/worksummary是最常见和通用的年终总结、半年总结和季度总结。从内容上讲,工作总结就是对一段时间内的工作进行全面系统的总体检查、总体评价、总体分析和总体研究,分析成果中存在的不足,总结经验教训。 以下是为大家整理的关于上半年党风廉政建设和反腐败工作总结的文章5篇 ,欢迎品鉴!

第1篇: 上半年党风廉政建设和反腐败工作总结

  20XX年,区财政局以落实党风廉政建设主体责任为抓手,强化“两个责任”落实,严格履行“一岗双责”,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。现将我局党风廉政建设工作情况汇报如下:

  一、党风廉政建设主体责任履行情况

  (一)加强组织领导,全面落实党风廉政建设责任制

  1.强化组织机构。始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程,成立了以党组负责人为组长,其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组,按照“党组统一领导,党政齐抓共管,股室各负其责”的工作机制,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

  2.明确责任分工。加强党风廉政建设专题研究,制定了《20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》、《20XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》,签订了《20XX年党风廉政建设目标管理责任书》,对重点任务和工作责任分解细化,明确了各领导、各股室、单位的党风廉政职责。

  3.健全工作机制。认真落实民主集中制,发挥党组会议作用,对于重大事项、重大决策、重大人事任免、大额资金支出等均由集体研究决定;认真落实“一把手”不直接分管单位财务、干部人事、行政审批和物资采购等工作,班子成员根据工作分工,对职责范围内的工作负直接领导责任;积极开展廉政约谈,主要领导与班子各成员、财政所所长,班子成员与各分管股室、局属单位负责人开展廉政约谈1次,谈心谈话120人次,主要针对一些苗头性问题及时提出并予以纠正。

  4.强化“一岗双责”制度。认真贯彻落实“一岗双责”制,班子各成员按照工作分工,做好职责范围内的党风廉政建设工作,既抓好了分管股室、单位的业务工作,又狠抓党风廉政建设不放松,责任到人,细化到岗,做到财政业务工作与党风廉政建设工作同部署、同落实。

  (二)强化廉政教育,筑牢干部职工廉政思想防线

  1.开展廉洁从政教育。结合“两学一做”学习教育活动,每周一安排专题学习,由党组成员领学,组织广大干部职工,深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻XX省第十三次党代会、市委四届四次、五次、六次全体会议和区委常委扩大会议上的精神,省市区政府廉政工作会议精神以及《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党规党纪,坚持全面从严治党,严格党内生活,不断增强“四个意识”,确保党的路线方针政策贯彻执行,确保省市区委和局党组决策部署有效有力贯彻。使党员的政治意识、廉洁意识和规矩意识不断提高,增强了做好工作的积极性和主动性。

  2.开展党纪党风警示教育。根据区委组织部、区直机关工委“七一”党员活动,组织全体干部职工到西路军古浪战役纪念馆、武威监狱开展红色教育和警示教育,使广大党员干部从反面教材中汲取教训,增强自身免疫力;深化廉政风险防控工作,做到“四个到位”,即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管到位,利用岗位风险防控,及时做好廉政教育。

  3.加强廉政文化建设。不断丰富廉政文化内涵,创新廉政文化的传播方式,推动“廉政文化进机关”活动深入开展。利用LED制作廉政主题画面,滚动播放,制作廉政文化宣传画在办公楼逐层张贴展示,进一步营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好宣传氛围。

  (三)深化管理改革,做好源头治理工作

  1.健全完善各项制度。一是建立健全机关各项制度,修订完善了《党组会议制度》、《一把手不直接分管财务办法》、《主要领导末位表态制》等规章制度,完善议事规则,杜绝“一言堂”现象的发生;二是建立健全财政资金管理制度,健全完善了《凉州区加强财政资金拨付时效监管暂行办法》、《生态功能区专项资金管理办法》、《山水林田湖专项修复资金管理办法》等规章制度,细化管理办法,规范办事程序,明确支出标准,提高办事效率。

  2.全面推进财政改革。加快国库集中支付制度改革步伐,全面推行部门预算,规范资金支出程序,资金的安全性得到了有效保障。20XX年截止目前,全区国库集中支付资金33.08亿元,占财政支出94%。深入推行政府采购“管采分离”制度,扩大政府采购规模,公开招标确定了我区办公自动化协议供货和定点采购单位,建立健全了政府购买服务制度和服务平台运行机制,提高了政府采购效率,降低了政府采购成本,简化了政府采购程序,进一步规范了我区行政事业单位政府协议供货和定点采购的行为。

  3.规范财政管理行为。加强财政资金监管,制定了《凉州区20XX年财政监督检查工作计划》、《凉州区财政扶贫资金检查工作方案》,财政部门、项目主管部门和实施单位分工负责,对专项资金实行跟踪问效,由单一的事后监督改为事前审核、事中监督、事后绩效评价,有效杜绝了截留、挤占、挪用资金等违纪违规行为的发生。

  4.加强信访答复工作。认真部署信访工作,严格落实信访工作领导责任制,建立重要信访包案制,畅通信访渠道,及时化解了各类问题,维护了群众合理诉求。20XX年截止目前,共受理各类信访件9件,报结8件,1件正在调查处理中。

  二、党风廉政建设监督责任履行情况

  (一)加强作风建设,优化办事环境。严肃工作纪律,转变机关作风,增强服务观念,提高办事效率,充分发挥监督检查职能,坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为,干部作风明显好转,办事环境的不断优化,群众满意率不断上升。

  (二)强化服务职能,提高服务意识。结合“转变作风改善发展环境建设年”活动的开展,进一步修订完善机关内部管理制度,从制度上约束干部职工履职尽责;设立干部去向牌,进一步把“以人为本、方便群众、服务基层”的服务理念落到了实处。

  (三)严肃工作纪律,严格执行规章制度。严格贯彻执行中央八项规定实施细则以及省市区委实施细则,杜绝违规发放福利、超标准接待、超标准占有办公用房、违规配备公车等违纪违规行为;在“春节”、“端午”、“五一”等重要节日节点,专题提出纪律要求,及时告诫提醒;严格执行党员干部操办婚丧嫁娶事宜备案制。严格执行《凉州区区直机关(单位)干部下乡工作纪律》,下乡干部按照标准交纳伙食费,不增加乡镇负担。

  (四)加强廉政责任落实,强化党风廉政结果应用。加强对党风廉政责任制落实情况的督查,定期召开党组会议,听取分管领导关于党风廉政建设和“一岗双责”落实情况的汇报,及时研究解决廉政建设存大的困难和问题。把各股室、单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为干部年底考核的重要内容,将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据。

  (五)强化廉政防控,积极排查廉政风险。围绕履职尽责不到位、权力运行不规范、作风不实、效能不高等问题,梳理岗位职责160多项,排查廉政风险点60项,制定权力运行流程图40项,增强了干部风险意识和责任意识,确保公共权力规范运行,进一步提升工作效能。

  三、存在的问题和下一步工作打算

  今年以来,虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩,但与上级要求仍有一定差距,与群众的期望还有一定的差距,主要表现在:一是个别干部对落实八项规定精神实施细则、反对“四风”方面还存在认识不够深刻,自觉性不够强;二是反腐倡廉教育的形式还比较单一,具体监督措施不够周密。

  在今后的工作中我们将按照区委、区纪委党风廉政建设工作的部署要求,深化党风廉政建设主体责任落实,确保干部清正、资金安全。一是加强党风廉政建设教育。始终把反腐倡廉教育作为重要任务,引导党员干部坚定理想信念,筑牢廉政防线,加强党性修养,增强廉洁意识。二是认真落实党风廉政建设主体责任。切实落实好党组主体责任和“一把手”第一责任人责任,督促班子成员认真落实“一岗双责”,对党风廉政建设主体责任进行进一步分解和细化,责任到人,做到层层传导压力。三是严格执行廉洁自律各项规定。严格贯彻执行中央八项规定实施细则和省市区委实施细则规定,按照为民、务实、清廉的标准,时刻自重、自省、自励,不乱用权力。不断强化廉洁从政意识,按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。

第2篇: 上半年党风廉政建设和反腐败工作总结

  区纪委:

  20XX年区民政局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实中央、省、市、区纪委总体部署,不忘初心、牢记使命,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认真落实“两个责任”,持之以恒正风肃纪,努力推动民政部门全面从严治党向纵深发展,现就区民政局党组今年上半年落实党风廉政建设和反腐败工作总结如下:

  一、工作完成情况

  (一)强化政治建设,落实落细“两个维护”

  1、始终把党的政治建设摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,落实好以人民为中心的发展思想。持续开展理想信念教育,引导党员干部提高政治站位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等,推动全面从严治党向纵深发展。落实意识形态责任制,健全工作机制,严格制度执行,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,始终确保正确政治方向。

  2、扎实开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动。根据上级部署开展“严规矩、强监督、转作风”行动,突出“严规矩”,就是要严明政治纪律和政治规矩,带动各项纪律规矩立起来、严起来、执行到位;“强监督”,就是要紧盯形式主义、官僚主义突出表现,用好监督执纪“四种形态”,推深做实“三查三问”;“转作风”,就是要教育督促广大党员干部特别是领导干部牢记党的宗旨,坚持“三严三实”,树立正确政绩观,求真务实、真抓实干。依托“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话等方式,引导党员学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。完善以党组中心组学习、机关学习、安徽干部在线学习、学习强国平台为重点的联动学习机制,统筹抓好政治理论和业务知识学习教育,切实提高民政干部的政治能力和业务水平。

  (二)履行两个责任,着力强化铁的担当

  1、党组履行全面从严治党主体责任情况。半年来,区民政局进一步狠抓责任落实和工作落实,全面强化党建主体责任,坚持“三会一课”,以党员活动日、“兜底脱贫助力攻坚”和“党建+业务组团发展”模式的党建创新项目等活动为载体,充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。狠抓各项工作落实,充分发挥党建引领作用,切实将党建优势转化为民政民生工作优势。认真履行党组教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责和党组书记抓党风廉政第一责任人职责。党组班子各成员分工协作,认真履职尽责,日常各项工作稳妥有序推进。坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同要求。召开党组会议、专题学习会议,认真对党风廉政建设和作风建设等方面的政策、文件及规定等进行传达学习。同时,研究制定了《X区民政局2019年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《党风廉政建设和反腐败责任清单和监督责任清单》,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。

  2、党组书记履行第一责任人责任。严格遵守《廉政准则》《中央八项规定》等规章制度,明确责任分工,狠抓制度落实,时刻紧绷反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守规这根弦,不触“红线”、不越“雷池”,严格执行个人重大事项报告制度。作为主要负责人,在财务收支上始终坚持开源节流、精打细算,不乱花钱。积极履行“一岗双责”,认真种好党风廉政建设责任田,始终将从严治党的主体责任抓在手上、扛在肩上、落在实处,支持分管领导履行监督责任,强化监督执纪问责,坚持把纪律和规矩挺在前面,切实强化民政干部纪律意识和规矩意识,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。

  3、切实履行监督责任。落实反腐倡廉各项机制,进一步落实防控措施,深入排查廉政风险点。深化运用监督执纪“四种形态”,特别是用好“第一种形态”,立足抓早抓小、防微杜渐,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。强化党员干部日常监管,注重抓早抓细、防微杜渐,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。加强对局属各单位履行全面从严治党责任情况的监督检查,下发督查反馈意见,提出整改意见和建议。

  4、自觉执行廉洁自律各项规定。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,认真落实民主生活会制度,增进班子团结,增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策,保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央“八项规定”、省市区委有关规定,自觉学习,自觉遵守,按照为民、务实、清廉的要求,时刻做到自重、自省、自励,不断强化廉洁从政意识。严格按照有关规定如实向区纪委、组织部门报告个人重大事项。

  (三)抓好巡视巡察反馈问题整改情况

  1、中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改。对照中央巡视组脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改清单中的问题,以及脱贫攻坚中形式主义、官僚主义问题专题报告反映问题整改清单中的共性问题,我局认真分析研究,逐项逐条排定了整改措施、责任清单和整改时限,以全面抓整改落实促进脱贫攻坚工作推进,印发了区民政局《落实中央巡视组脱贫攻坚专项巡视反馈意见以及脱贫攻坚中形式主义、官僚主义问题专题报告反映问题整改实施方案》,对23个问题都明确了整改任务、责任领导、责任单位和整改期限,各项整改任务均取得了阶段性成果。

  2、区委巡察反馈意见整改。根据区委统一部署和要求,2018年9月20日至10月19日,区委第二巡察组对区民政局进行了专项巡察,2019年3月19日召开巡察反馈会议进行专题反馈。对此,局党组坚持以高度的政治责任感,树立严肃认真、积极负责的态度,认真对待巡察组反馈意见,正视存在的各类问题,做到不遮掩、不回避,并采取积极有效措施,扎实做好各项整改工作。局党组认真落实巡察整改主体责任,党组主要负责人认真落实整改“第一责任人”责任,围绕反馈存在的问题,坚持立行立改,举一反三,以整改问题为切入点,从建立健全各项规章制度入手,坚决堵塞各类漏洞,扎紧制度笼子,确保整改取得实实在在的成效。截止目前,巡察反馈问题22个,制定整改措施50条。已完成整改问题19个,基本完成2个,正在推进1个,整改完成率86%。召开专题会议3次,召开民主生活会1次,建立和完善制度15项,其中新建5项,完善10项。

  (四)开展2019年党风廉政建设“1+N”专项整治工作。

  结合民政工作实际,做好专项整治自选动作,制定了《区民政局2019年党风廉政建设“1+N”专项整治自选课题实施方案》,确定整治内容为开展农村低保专项整治。重点对十个方面进行整治:专项整治作风不实问题、低保认定把关不严问题、低保政策落实不到位问题、监督检查走形式问题、近亲属备案制度不落实问题、低保工作与扶贫开发政策衔接不紧密问题、“错保”问题、监督管理不到位问题、资金发放不规范问题、低保经办人员贪污冒领低保金问题,整治工作取得了初步成效。

  (五)改进工作作风密切联系群众

  1、开展“查民情,知民意,解民忧,暖民心”大走访活动。区民政局深入贯彻落实区委“四个年”活动总体要求,进一步转变党员干部工作作风,在全区民政系统深入开展以“查民情,知民意,解民忧,暖民心”为主题的党员干部社情民意大走访活动。通过组织广大党员干部对贫困户、低保户、五保户等民政救助对象,边缘户等进行走访。了解社情民意,宣传政策法规,下基层、接地气,查民情、解民忧,转作风、树形象,保稳定、惠民生,进一步畅通群众诉求表达渠道,切实排查和解决影响群众利益的实际问题,不断提高广大人民群众的满意度,为推动科学发展、建设美好X营造和谐稳定的社会环境,提升群众的幸福指数。

  2、加大对帮扶村的扶持力度。开展“冬日暖阳-真情帮扶助脱贫”活动,为全村61户贫困户送去“四个一”困难慰问物资,每户“一床棉被、一袋米、一壶油、一盒鸡蛋”,本次全部物资折价约1.8万元。帮扶干部与贫困户拉家常,畅谈新年新发展、新年新希望,开展“八个一”活动,为贫困户送上美好生活祝福,传递社会扶贫关爱,将党和政府的温暖带到贫困群众身边。局党组书记给全体党员上党课,协调有关部门帮助帮扶村解决基础设施建设、农田水利建设以及环境整治,争取烈士维护经费5万元等。

  二、20XX年下半年工作打算

  一是根据上级有关部门工作部署,认真履行主体责任和监督责任,抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。局党组书记作为第一责任人,要坚持书记抓、抓书记,做到党风廉政建设和反腐败工作亲自部署、亲自研究、亲自推动。党组班子其他同志要按照分管工作,抓好各自领域党风廉政工作,认真履行“一岗双责”。要督促指导各股室认真履行主体责任,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”学习教育工作,推进机关效能建设,加强局干部队伍建设,通过多种形式开展反腐倡廉宣传教育活动,进一步提高党员干部的整体素质。三是强修养,守底线。充分发挥党员的先锋模范作用,严肃党内政治生活,务实有效开展“三会一课”,进一步加大党风廉政建设工作力度,强化党员领导干部廉洁自律意识,更加自觉抵御剥削阶级思想和腐朽生活方式的侵蚀,提高思想境界。更加严格地遵守廉洁自律各项规定,发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。进一步构筑遵规守纪防线,严格执行局党组制定的各项规章制度,不折不扣地深入落实好中央的八项规定和省市区的系列规定,为加快建设富裕和谐美丽现代化新X作出贡献。

第3篇: 上半年党风廉政建设和反腐败工作总结

  半年来,西北湾乡党委、政府班子认真贯彻落实中央及区、州、县党风廉政建设和反腐败工作会议精神,不断总结经验,明确思路,大胆创新,完善各项廉政制度,加强管理,从制度上杜绝腐败等问题的发生,取得了显著成效。

  一、切实履行职责,抓好党风廉政建设责任制的落实

  为确保党风廉政建设责任制落到实处,乡党委始终将此项工作作为重之重工作来抓,明确责任分工,强化监督检查,严格责任追究。一是加强党风廉政建设工作领导。乡党委,政府高度重视党风廉政建设责任制工作。首先调整健全党风廉政建设工作领导机构,明确职责范围。上半年年,乡党委共召开2次会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作,研究部署中央纪委第7次全会精神及《建立健全教育、制度、监督并重的预防腐败体系实施纲要》的具体工作方案和贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》。一是细化责任分解,为确保责任制不流于形势,乡党委依据《建立健全教育、制度、监督并重的预防腐败体系实施纲要》制定《西北湾乡党委、政府领导班子成员2014年党风廉政建设责任制分解方案》并公示。将党风廉政建设和反腐败工作分解为64项,具体落实到每一个班子成员身上,进一步细化班子成员的责任范围及“一岗双责”的具体任务。同时,乡党委依据班子成员的工作分工制定了党风廉政建设责任制分解方案并公示。领导班子成员对社会进行了廉政承诺并公示。全乡共确定了27个“第一责任人”,20个责任领导。在此基础上还进一步督促指导全乡9个村委会,12个站所制定责任制分解的方案。

  二是强化检查考核,年初,乡党委制定了落实党风廉政建设责任制的情况报告制度,定期汇报制度、廉政谈话制度、提示通知书制度、述职述廉制度、责任追究制度、检查考核制度、党委会议通报制度等。同时还成立了督查组,并规定全年对全乡9个村、12个站所纪检监察工作督查4次,督查的内容有;落实党风廉政建设工作、贯彻落实(本站向您推荐:wWw.haOwORd.coM)《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》、“民主日”活动、廉政谈话、两个“条例”及《惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习等重点工作。今年上半年督查小组对全乡各村,各单位进行两次督查。

  二、学习宣传贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》文件的情况

  为确保学习宣传工作落到实处,乡党委始终将此项工作作为重中之重工作来抓,明确责任分工。首先成立贯彻落实《意见》工作领导小组及办公室。乡党委书记为第一责任人,乡纪检办为牵头单位,党建办和纪检办为配合单位,并将此项工作列入党委政府工作的重要议事日程,研究部署具体工作方案。党建办、纪检办、组织办协作配合,加强联系和沟通,及时协调解决工作中的问题。其次加强《意见》的学习培训。一是把《意见》作为学习重点内容,采取集中学习、党校培训、组织党员干部考试等形式进行宣传教育。二是有针对性开展分层次教育。主要分党委中心组、机关站所领导干部,村组党员干部三个层次,重点突出对副科级以上领导干部的教育管理,组织他们集中学习、座谈讨论、撰写心得体会,使领导干部掌握《意见》的精神实质。三是采取黑板报、张贴标语、发放宣传资料等形式进行宣传教育。四是为做好监督工作.乡党委聘请了政治坚强,作风正派的5名人员作为评议员和业务监督员,加强监督,提高工作质量。五是乡党委组织纪检组织等部门人员深入村组对党风廉政建设制度进行调研,在此基础上,完善重大议事制度、民主生活会制度、民主决策制度、民主评议制度、述职述廉制度等18项管理制度。在规范村组各项制度的同时,乡党委政府依据奇政发87号文件,结合本乡实际制定下发了《西北湾乡机动地管理办法》,纪委监督实施,加大了

  对村组机动地的管理力度,使村组机动地管理工作逐步规范化。四是强化检查考核。成立了由纪检办、组织办工作人员组成的督查组,对全乡9个村、12个站所贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》文件的情况进行督查,确保各项制度落到实处。

  三、以西北湾乡纪检监察作风建设教育活动为契机,切实加强纪检监察干部的作风建设

  (一)乡纪委成立作风建设工作班子,确定专人负责落实集中教育各阶段工作任务。深入调查研究,找准作风建设方面存在的突出问题,结合纪检监察工作和干部队伍建设的实际,制定了切实可行的实施方案。精心组织,认真实施,积极探索形式多样、各具特色的活动方式和载体,使作风建设集中教育活动既生动活泼,又扎扎实实。

  (二)以领导班子和领导干部为重点,带动机关作风建设。纪检监察机关领导班子和领导干部要认真贯彻胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话精神,带头树立良好作风,在作风建设集中教育活动中要先学一步,先做一步,以身作则,率先垂范,努力做加强学习的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范。通过领导干部作风建设,带动机关作风建设,以机关作风建设促进机关思想、组织、纪律、制度建设。

  (三)采取多种形式,推动活动深入开展。把作风建设集中教育活动与深化“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动结合起来,与巩固保持共产党员先进性教育成果结合起来,与创建学习型机关、创新纪检监察工作结合起来,与开展创文明树新风活动结合起来,采取多种形式,丰富活动内容。乡纪委建立了工作联系点制度,开展调查研究,深入基层、深入群众,调查第一线情况,掌握第一手材料,针对反腐倡廉工作的难点,提出指导性的对策建议。要建立健全纪检监察干部加强作风建设的长效机制,形成规范、严谨的工作秩序和求真务实、和谐有序的工作氛围,牢固树立群众观念,保持纪检监察干部可亲、可信、可敬的良

  四、加强领导干部廉洁自律工作

  一是今年的元旦,春节期间我乡认真贯彻落实奇纪发《关于元旦、春节期间严格执行廉洁自律规定反对奢侈浪费行为的通知》文件精神,严格执行中纪委对领导干部提出“五个不许”要求。二是详细制定《西北湾乡村组干部管理办法》,将村组干部的工资与年终考核挂钩,切实加强对村组领导干部管理。三是结合实际,制定下发《关于西北湾乡严格执行村组接待费“零控制”的有关规定》,切实加强村组干部廉洁自律,规范村组干部行为。四是印发《西北乡开展“村干部进状态”实施意见》、《西北湾乡处理“不在状态”村组干部暂行办法》,并对两名违反纪律乡机关干部分别进行纪律处分和通报批评。

  五、加强党风廉政建设宣传教育

  〈一〉加强廉政知识宣传教育

  一是在学习内容上将贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、两“条例”、《党章》等作为学习重点内容,通过集中学习,党校培训,知识竞赛、组织党员考核等形式进行宣传教育。二是在教育对象上,有针对性开展分层次教育,主要分党委中心组,村组站所领导,一般党员及农村党员四个层次,重点突出对副科级以上领导和村组站所的教育管理,组织他们集中学习、座谈讨论、心得体会,通过以上层次集中教育学习,使领导干部进一步树立起正确的权力观,三是在教育方法上着重抓好典型教育,通过正反两方面典型引导干部树立正确的权力观,经常性开展警示性教育活动,组织党员干部收看警示教育电教片,要求各单位积极开展“每周一提示”活动。四是在教育载体上,除采取办板报,张贴标语、发放宣传资料等形式进行宣传教育外,6月中旬,在全乡集中开展反腐倡廉形势政策宣传活动,目前全乡办廉政知识板报11期,印发廉政知识资料2014多份。同时,通过发送廉政短信、寄廉政明信片等方式,帮助家属守好后院,筑牢家庭廉洁自律

  〈二〉以廉政文化“五进”活动为载体,深入开展廉政教育活动。

  第一、积极开展“五进、五争”活动,促家庭廉洁清风建设,推进“家庭助廉”活动。一是推行美德教育进家庭,引导家庭成员争当反腐倡廉宣传员。将廉政文化进家庭与“五好家庭”、“文化家庭”的创建活动结合起来,通过开展发放家庭助廉倡议书;开展“如何当好廉内助”专题讲座;组织党员干部家庭成员观看廉政电教片、开展读书思廉、家庭廉政知识竞赛等活动,形成家家学、家家议、家家乐、家家评的廉政文化氛围,增加家庭成员的反腐倡廉意识;

  二是推行法律法规进家庭,引导家庭成员争当反腐倡廉守门员。要认真组织领导干部家庭成员学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央“五条规定”和自治区“3.10”禁令、婚丧事不准大操大办等规定,使家庭成员熟知廉政法规,时时“吹廉风”、“念廉政”,当好廉政建设的守门员,帮助家属过好权力关、金钱关、人情关。

  三是推行预警防范进家庭,引导家庭成员争当反腐倡廉的监督员。调动家庭成员当监督员的积极性,做到“两珍惜三过问”,即:动员家属珍惜岗位、珍惜家庭,主动过问配偶的思想动态、费用、开支,时时为领导干部“把廉脉”、“敲廉钟”,当好家庭“防腐墙”。

  第二、开展“十廉活动”为载体,加强机关廉政文化建设,提高领导干部廉洁自律意识和廉洁从政能力。

  一是“制度保廉”。主要是完善廉政谈话,廉政责任制等制度。通过完善一系列规章制度,规范党员干部行为。二是“教育防(预防腐败)廉”。主要是组织学习《党章》和党的十六届五中全会精神,开展理想信念、宗旨教育和以“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观教育。三是“读书养廉”主要采取个人自学与集中研读,辅导讲座与座谈讨论,正面宣教与反面警示相结合等方式,增强乡机关干部廉政勤政意识和拒腐防变能力。四是“结贫思廉”。乡党委、政府联合下文,建立机关干部联系贫困户制度,还以办公室名义与贫困户结对,在重大节日前走访看望,在干部中营造一种“帮贫扶困,思廉思进”的清廉氛围。五是“家庭助廉”。发放廉洁家庭公开信。发挥“廉内助”作用,使家属能监督好党员干部的清正廉政。六是“典型导廉”。主要是结合先进性教育,举行先进人物事迹报告会,组织观看《郑培民》、《任长霞》等勤政廉政正面典型专题片,充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用。七是“文艺宣廉”。五月底举办党委“文艺周”活动,村组、学校都表演了喜闻乐见廉政文艺节目,深受到观众欢迎。八是“环境倡廉”。突出“勤政清廉”的有关内容,在机关大院张贴“八荣八耻”社会主义荣辱观的标语,制作各类廉政宣传牌。九是“谈话诫廉”。充分发挥谈话谈心的预警促廉作用,增强廉政文化的预警力。十是“考核评廉”。检验反腐倡廉工作成效,着重对领导干部进行廉政考评。通过开展廉政建设宣传教育,营造了良好的反腐倡廉舆论氛围。

  第三、以“三个结合”和“三项教育活动”为主题,深入开展廉政文化进校园活动。

  在学校领导干部中,着力开展了“廉洁从政、依法办学”的主题教育活动,促进廉洁文化教育与转变工作作风相结合。通过组织学校领导干部学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等文章,撰写心得体会、讨论座谈、观看廉政教育电教片等,深刻剖析反面典型的蜕变根源,提高遵守党纪国法、规范自己行为的意识。并制定了领导班子“七不准”制度:即“不准以权谋私”、“不准吃拿卡要”、“不准冷硬横推”、“不准敷衍塞责”,“不准漂浮虚假”、“不准欺上瞒下”、“不准乱收费用”,在全校大会上宣读承诺,接受广大教师的监督。

  在学校教师中,着力开展了“廉洁从教、师德为先”的主题教育活动,促进廉洁文化教育与转变师德师风相结合。在集中学习、报告、座谈、讨论的基础上,组织党员、教师分年级组和科任组,展开“为师之道大家谈”师德大讨论活动,并制定了教师“十不准”规定,举行了“师德宣誓”大会,促进了教师师德师风的好转。

  在学生中,着力开展“敬廉崇洁、诚信守法”的主题教育活动,促进廉洁文化教育与道德教

  育相结合。以正面教育为主,充分利用板报、国旗下讲话、学生小报、校园广播以及共青团、少先队活动等时机,通过编印廉政宣传手册,举办校园文化艺术节、廉政主题班会、唱廉政儿歌、演讲赛、故事会、歌咏赛、廉政手抄报、知识竞赛等寓教于文、寓教于理、寓教于乐的活动,传播廉政知识,弘扬廉政文化,增强廉政意识、倡导文明新风,将廉洁知识教育寓于文化知识的传播之中,将廉洁理论教育寓于德育教育之中,将廉洁习惯培养寓于喜闻乐见的文化活动之中,使学生在潜移默化中接受廉政文化的熏陶。

  第四、以文化活动为载体,积极开展廉政文化进农村活动,提高村民廉洁意识。

  一是利用宣传栏、公示栏、板报、墙报和“民主日”活动、农村集市日大宣传廉政法规。二是开展党政一把手讲廉政党课、“我为党旗添光彩”党员廉政承诺和廉政宣誓活动。三是组织廉政文艺活动。充分利用农村民间艺人协会等组织开展廉政文艺演出,把发生在身边的好人好事编排成小品、快板,把党的好政策编成歌曲、地方小戏曲,将反腐倡廉、弘扬正气以各种文艺形式走上农村舞台,促进农村廉政文化建设。

  六、狠抓了乡、村、组“民主日”活动和政务、村务公开工作

  一是做好政务、村务公开工作。今年除采取制作版面公开外,还统一印发财务收支情况预算表向村民代表公开,印制明白卡向农户公开,做到了村务公开、民主管理制度健全,民主管理四项制度上墙。对村务公开的内容乡纪委作了明确要求,公开的内容必须全面,凡涉及村民利益的事项都要公开。经县民政局检查验收我乡的政务、村务公开内容全面、明了、易懂。6月中旬乡纪检委组织农经站工作人员对村务、财务进行审计,杜绝不合理的开支,增强了公开效果。

  二是村组“民主日”活动进一步深化。我乡、村组上半年度“民主日”活动在做好会前准备选好参会代表,按照组织召开的基层上,重点在确定活动主题和抓好宣传上下功夫,同时实行了领导包村负责制,确保意见,建议的办理和解决。全乡上半年9个村委会37个村民小组共开展“民主日”活动136场次,第一季度提出各类意见,建议18件,已解决办理的8件,正在协调解决的5件,短期内无法解决的5件。第二季度提出各类意见22件,都已转交给了相关部门,目前正在解决之中。过开展“民主日”活动,确保了意见和建议的办理和解决。为了真正使“民主日”活动取得实效,切实解决“民主日”活动中提出的问题得到解决,乡党委对“民主日”活动转办的问题实行了领导会议通报制,确保问题办理落到实处。

  七、完善村组财务制度,加强对村组财务管理工作

  一是乡纪委组织农经站有关人员对税费改革前的村组财务制度深入村组进行调研,发现税费改革前的村组财务制度已经不适应现有农村经济管理的要求,乡纪委和农经站依据有关财务制度的规定并结合本乡实际制定了《西北湾乡农村财务管理制度》。在制度制定前,先以意见征求稿形式下发到各村组征求财务制度管理意见,并根据村组反馈意见又进行修订,最后提交乡党委会议讨论研究后,又以乡党委的文件下发到各村组,并严格要求各村组按照此制度执行,乡纪检委平时还定期或不定期进行督查,对发现违反村组财务制度的问题进行责任追究。在规范村组财务制度的同时,乡党委政府依据奇政发87号文件,结合本乡实际制定下发了西北湾乡机动地管理办法,纪委监督实施,加大了对村组机动地的管理力度,使村组机动地管理工作逐步规范化。

  二是农经站对村组财务进行了全面清查,理清了债权债务,发现问题的集中处理,确保了以往帐目清晰。

  三是乡纪委组织农经站有关人员对9个村的集体经济状况和机动地进行了全面清查,掌握了村组可支配收入的情况,为纪委监督农村财务制度的运行提供了依据。

  目前,我乡的村组财务和机动地管理工作逐步规范化。以往村组上访主要集中在财务管理和机动地的发包等问题,通过村组财务和机动地制度运行从源头上解决了上访问题。

  八、加大信访和案件查办工作力度

  一是进一步健全信访制度。一要完善领导接待日制度和领导批示件面对面交办制度。二要建立和完善排查统计分析制度。纪委办对每月初访案和调处结案情况进行统计分析,统计报表每月报县纪委信访室。三要建立重点督办制度和定期督查通报制度。对信访问题比较突出的村组或单位进行专门督查,尤其是对重复集体访的督办。并建立每季一次的定期督查和领导批办件的通报制度。四要加强信访工作信息化建设。

  二是抓好信访源头治理工作。各村组按照新的财务管理制度加强了财务管理,普遍推行民主理财、财务监督制度,杜绝财务混乱、村干部乱花钱和贪污浪费现象的发生,减少群众的不满和猜疑,解决村组干部因经济不清而“执政不廉”问题。其次,大力推行村务公开制度,开展“民主日”活动,给群众一个明白,还干部一个清白,解决村干部“办事不公”问题。第三,结合在农村开展做“三个代表”重要思想实践者活动。使村组干部树立“为民、爱民、富民、安民”思想,促进村组干部作风好转,解决村干部“作风不正”问题。第四,实行首访责任制和信访责任追究制度。使干部树立责任意识,切实转变工作作风,时刻把群众的所盼、所忧、所急、所难挂在心上,付诸在行动上,积极主动地调解纠纷,化解矛盾,消除隐患,解决“责任不清”问题。加大“纪委书记信箱”的宣传及信访排查力度,通过下派乡机关干部到村委会包村,三是结合信访部门制定的《2014年西北湾乡信访工作的安排意见》文件,乡纪检委又制定了〈关于认真做好纪检监察信访下村和信访网络建设工作的安排意见〉,按照属地管理,谁分管、谁负责的原则,建立健全乡、村、组三级信访网络,将乡村组30多名干部纳入纪检信访网络中,形成办案合力,变“单枪匹马”为“兵团作战”,及时有力地解决问题。

  九、抓好纠风专项治理纠风工作

  坚持把突出重点、强化措施、落实目标责任作为主线,确保专项工作顺利开展。一是落实纠风第一责任人制度,层层签定目标责任书。一是重点做好乡卫生院,中心校重点站所的评议工作,切实对解决为农服务方面存在的突出问题。三是加强行风评议工作。一方面加强对评议员的学习和教育管理,提高他们的责任意识和工作能力,另一方面积极组份,对意见比较多的单位要求制订整改方案进行整改,通过开展行风评议工作,站所干部作风明显好转。

  十、认真落实廉政谈话工作

  乡党委政府高度重视廉政谈话工作,在谈话之前,要求认真制定廉政谈话方案,谈话中要提出具体要求,要一针见血地指出问题,实事求是,不讲情面。今年上半年乡党委开展廉政谈话活动一次,年初结合全乡重点工作,乡党委对村、站所干部进行的廉政谈话,并进行了群众测评,特别是对村、站所的主管领导意见比较大的,除通过廉政谈话一针见血的指出外,并要求整改方案进行整改。对开展廉政谈话工作不认真、敷衍了事的村组进行通报批评,并要求限期加以整改。今年上半年对村组干部谈话达23人次,对乡机关、站所干部谈话达21人次。通过实施谈话制度和责任追究制度,增加了“第一责任人”的拒腐防变责任意识,确保了我乡党风廉政建设责任制进一步落实。

  半年来,西北湾乡认真落实党风廉政建设责任制,狠抓乡村站所党风廉政建设,切实提高领导班子和领导干部履行党风廉政建设职责和廉洁从政的自觉性,深入推进了党风廉政建设和反腐败斗争,为西北湾乡经济发展提供有力保证。

第4篇: 上半年党风廉政建设和反腐败工作总结

  2018年上半年以来,我办党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的具体指导下,认真贯彻落实中央、省、市、县各级会议精神,结合 “转变作风改善发展环境建设年”活动,紧紧围绕全年工作重点和目标任务,以落实责任为抓手,以宣传教育为基础,以制度建设为核心,以强化监督为重点,扎实工作,注重实效,党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。现将2018年上半年我办党风廉政建设和反腐败工作开展情况报告如下:

  一、提高政治站位,履行主体责任

  上半年以来,我办严格按照党要管党、从严治党的要求,牢固树立“四个意识”,严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,进一步细化党风廉政建设主体责任,形成了科学规范的责任体系、务实有效的落实机制和严格的责任追究机制,切实做到了守土有责,守土尽责。

  (一)落实主体责任。今年2月份,我办安排部署2018年党风廉政建设和反腐败工作,制订党风廉政建设方案,细化职责,明确责任人,同时与扶贫办4股2中心细化目标责任,使党风廉政工作切实做到有安排、有部署、有落实、有检查、有考核。

  (二)严格落实“一岗双责”。按照党政领导班子分工及部门负责人职责,认真落实党风廉政建设和工作职责双重责任。扶贫办主任对5名党组委员履行职责内的领导责任进行了1轮个别约谈,4股2中心负责人进行了1次专项集体约谈,切实落实党风廉政建设“一岗双责”制。

  (三)定期召开专题会议。今年上半年,我办共召开1次会议专题研究部署党风廉政建设工作;听取各股室中心关于全办党风廉政建设的工作汇报2次,对党风廉政建设工作进行定期安排和部署。

  (四)强化督查力度,紧抓问题整改不放松。充分运用重点督查、跟踪督查、随机抽查、回访复核等多种方式和手段,加强督查指导。以问题整改为抓手,围绕安全住房、健康扶贫、社会救助兜底及作风建设等重点领域重点问题,明确督查重点,靠实责任,确保问题整改工作抓细、抓实、抓到位,不断推动精准脱贫工作向纵深发展

  二、加强教育引领,营造廉政环境

  (一)加强廉洁自律教育。通过党员大会、全办干部例会等多种形式组织干部学习中央“八项规定”、廉政准则、纪律处分条例、习近平总书记系列重要讲话精神和省、市、县有关党风廉政建设会议精神。通过干部例会及时传达省、市、县通报的违反中央八项规定精神的典型问题等有关内容,促使干部对照检查。

  (二)强化领导干部廉政意识。一是严格执行领导干部廉洁从政各项规定,充分利用“两学一做”活动的有利时机,组织我办党员干部认真学习中央、省、市、县纪委全会精神,各级关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定和《中国共产党章程》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、两项法规等党风廉政法规;二是利用元旦春节、清明、五一、端午等重要节点和升学宴等开展专项整治工作,领导班子成员对干部进行集体约谈3次。

  (三)加强廉政文化建设。以扶贫动态、微信公众平台、QQ群、政府扶贫子网站等媒体为依托,发放廉政信息,对外宣传扶贫惠农政策以及党风廉政建设工作相关信息,开展党员廉洁自律教育活动,积极营造风清气正的廉政文化氛围。

  三、坚守责任担当,强化纪律问责

  认真贯彻落实省委、省政府关于脱贫攻坚的决策部署,依据《甘肃省市州党委和政府脱贫攻坚工作成效考核办法》和《甘肃省贫困县党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》定期通报各股室工作成效,通报考核结果和发现的主要问题,按照《通报》提出要求,举一反三,全面排查梳理在脱贫攻坚上存在的问题,认真制定整改方案,进行全面整改,并及时一对一反馈问题清单,督促做好整改工作。

  (一)狠抓廉政建设责任制。

  对照年初《党风廉政建设责任书》,细化责任书内容,分工抱抓到各分管领导,同时与各股室签订责任书,层层压实责任,层层传导压力,夯实脱贫攻坚一把手负责制,形成了横向到边、纵向到底的责任体系,统筹协调各方力量,精心谋划推动各项工作落实。

  (二)加强机关作风建设。按照作风建设年活动要求,办党组成员率先垂范,严格要求自己,遵守各种规章制度,带头公布廉洁从政承诺书,自觉遵守个人重大事项报告制度,坚决反对“四风”,坚持述责述廉制度,与年度述职相结合,报告廉洁从政情况。严格执行民主集中制和个人行使权力清单制度,严格执行“三重一大”决策制度,不搞“一言堂”。明确责任分工,党组主要负责人不直接分管财务、工程项目建设、行政审批、物资采购等五项工作。

  (三)切实维护群众利益。办党组坚持群众利益无小事,把贫困群众是否满意作为检验工作的根本标准。主动向群众公开投诉举报电话、电子邮箱和信箱,畅通群众诉求渠道,对反映的问题,及时调查办理,确保事事有回音,件件有落实。开展好群众信访接待办理工作,认真落实信访接待制度,妥善处置群众各种诉求,及时解决各种疑难问题,进一步密切党群干群关系。

  (四)强化督查落实责任。加大对工作督查考核力度,对就学就医、住房安全、饮水安全、产业贷款等群众关心的问题加大督查力度,对于工作推进不力、落实不佳的及时予以通报,促进各项工作顺利开展并确保实现预期目标。坚持把党员干部执行廉洁从政各项规定和扶贫项目资金监管作为年度工作重点,对公务用车、公务接待、工作纪律、勤政廉政等问题进行重点督查,狠刹各种歪风邪气。对扶贫项目申报、审批、安排、招投标、实施、验收和资金拨付,坚持“责任跟着资金走”的原则,对每一个环节都进行严格把关、重点监督,上年共开展集中专项监督检查8次,发现问题及时纠正整改,确保专款专用,取得实效,全力推进精准扶贫,确保我县如期实现精准脱贫,打赢脱贫攻坚战。

  四、工作中存在的不足

  一是对深入贯彻落实中央及省市委关于脱贫攻坚的重大决策部署,规章制度的监督检查落实还有待进一步加强。如落实“一户一策”产业扶贫、精准落实扶贫政策、管好用好扶贫资金、项目检查验收制度、扶贫资金管理使用督查制度等。二是创新意识不强,忙于事物性工作多,创造性的开展工作不多。理论联系实际不够,深入基层调查研究有待加强。三是在“脱贫攻坚作风建设年”“转变作风改善发展环境建设年”活动中有工作措施不精准、工作作风不扎实的问题,反腐倡廉工作典型推介较少,总结提炼少,宣传力度不够,特色亮点不明显。

  五、下一步工作打算

  下半年,改进工作作风,强化纪律保障。要结合“脱贫攻坚作风建设年”“转变作风改善发展环境建设年”活动,集中力量解决扶贫领城“四个意识”不强、责任落实不到位、工作措施不精准、资金拨付慢、工作作风不扎实等突出问题。重点加强扶贫资金管理,坚决遏制脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义、弄虚作假问题,进一步摸排扶贫领域的霸黑恶势力。

  一是提高思想认识。深入学习贯彻习近平总书记扶贫开发重要战略思想和有关脱贫攻坚的一系列重要讲话精神,提高政治站位和思想认识,增强“四个意识”,始终把抓好脱贫攻坚作为坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,切实增强做好脱贫攻坚工作的政治责任感、现实紧迫感和历史使命感,全面完成整改工作各项任务。

  二是开展教育活动。进一步提高党员干部自身建设,加强对领导干部的思想道德和政治纪律方面教育,组织开展廉政文化进机关、规范行政权力运行、落实党风廉政建设责任制和党风廉政教育活动,切实解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风中存在的问题,切实解决少数干部不作为、乱作为的问题,保持党员干部廉政勤政。

  三是加强解放思想。在深入调研,及时掌握党风廉政建设动态的基础上,创新廉政、创新思维、创新机制,创新管理,全面推进党风廉政建设各项工作。当前应简化程序,落实承诺履约工作,解决行政效率低下的问题,创新工作方法,不断健全党风廉政建设制度体系,形成用制度约束党员干部从政行为的良好机制。

  四是靠实工作责任。要按照省委、省政府的统一部暑,强化责任担当,从贫困群众的切身利益出发,切实抓好整改任务的落实见效。牵头单位要细化整改方案,制定整改清单,明确整改要求,建立台账,落实整改责任;配合单位要主动做好协调配合,根据职能分工,积极整改落实。五是严格督查考核。始终把精准识别、产业带动作为脱贫攻坚的重中之重。紧盯薄弱环节,补短板、强弱项。结合脱贫攻坚日常督促检查,把开展整改工作专项督促检查作为近期的重要任务,坚持精准要求,紧盯整改任务、重点工作和薄弱环节实行靶向督查,切实督到关处、督到责任方,以严督实查促整改、抓落实,着力提升脱贫攻坚的质量、水平和成效。

第5篇: 上半年党风廉政建设和反腐败工作总结

  一、贯彻落实中纪委、自治区和市纪委全会精神情况

  今年以来,我部党风廉政建设和反腐败工作在市委的领导下,在市纪检监察部门的指导下,认真贯彻中纪委xx届六次全会精神、自治区纪委十届六次全会和市纪委八届七次全会精神,认真开展“改进思想作风提高党性修养”、创先争优、“五比五看活动”和“以人为本执政为民”等主题教育活动,认真落实党风廉政建设责任制,促进了全市宣传思想文化工作又好又快发展。

  (一)强化教育,打牢党员干部廉洁从政思想基础

  一是结合正在开展的“改进思想作风提高党性修养”、创先争优、“五比五看活动”和“以人为本执政为民”等主题教育活动,切实打牢党员领导干部思想道德防线。按照市创先办的统一部署,我部精心组织、周密部署,保证机构、计划、时间、人员、内容、效果“六落实”,形成了浓厚的学习氛围。活动中,共开展集中学习活动9次,学习体会交流讨论会1次,党员干部都撰写了心得体会,撰写高质量调研报告3篇。向市直机关单位,各县区宣传文化系统等发放征求意见表70余份,充分征求各部门、各单位对宣传思想工作的意见和建议,共收集意见建议9条,对收集到的意见建议,我们原汁原味地向班子领导和党员干部进行了反馈,并进行公示。党员干部结合思想、学习和工作实际,通过自己查找、问卷调查、领导点评、组织讨论、征求意见等多种形式,重点对照六个方面进行了检查分析,认真查找了思想作风、党性修养等方面存在的问题,撰写了分析检查报告。为下一步整改评议打下了基础。通过各项主题教育活动的开展,进一步增强了党员领导干部党性观念和先锋模范作用,继续解放了思想,推动了工作,提高宣传思想文化工作水平。

  二是坚持经常性的教育。把经常性的教育寓于各项工作之中,做到警钟长鸣,利用例会学习时间,经常性地开展党风廉政教育、法纪条规教育。组织全体党员干部集中学习了xx在xx届中纪委六次全会上的讲话、自治区纪委十届六次全会、市纪委八届七次全会精神。四月中旬我们开展了访贫思廉活动,参观了市委党校廉政教育基地,部党支部还在清明节等节点开展缅怀祭奠革命先烈等活动,对党员干部进行忠诚、为民、廉洁教育。

  三是利用正反典型进行教育。组织全体党员领导干部集中学习了相关警示教育片和杨善洲先进事迹,组织党员深入开展讨论,通过两个典型教育,从中吸取深刻教训,感受榜样力量,形成鲜明对比,起到了震撼心灵的教育效果。

  四是开展廉政风险防范推进廉政建设。根据《关于在全市推行廉政风险防范管理的实施方案》文件精神,严格按照《方案》规定程序,开展风险点查找,廉政风险等级确定,制定风险防范措施,建立动态纠错机制。

  (二)强化制度,突出“建立健全和落实”,从源头上遏制违法违纪

  结合廉政风险防范管理和创先争优等活动,在对现有的政策制度进行认真研究整理的基础上,废止6项不符合、不适应科学发展观要求的政策规定,重新制定涉及廉政监督教育等相关制度5项,修订完善有利于宣传思想文化工作科学发展的规章制度23项。一是认真执行党内监督制度,完善领导干部述廉制度、部务会议制度、领导干部收入申报制度、党的组织生活制度等,进一步健全领导班子议事规则和程序,不断推进党内民主的制度化、规范化;二是修改完善《财务管理制度》、《财产管理制度》、《机关接待制度》、《差旅费报销制度》、《车辆管理制度》等一系列相关制度,加强内部管理;三是制定了《决策制度》、《执行制度》、《监督制度》、《教育制度和风险预警和处罚制度》,以制度来约束、规范党员干部职工的行为。使党风廉政建设有章可循,有效地预防和杜绝干部职工违法违纪案件的发生,加强了内部监督管理制度体系建设。

  (三)强化监督,造就公正廉洁的宣传思想干部队伍

  一年来,我部始终把监督作为预防违法违纪的重要举措来抓,在监督重点、方式方法和机制上突出“三个进一步”,切实凸显了监督的有效性。一是进一步突出监督重点,加强对人、财、物等重点领域管理监督,开展了小金库专项治理工作,规范了收支两条线财务管理工作。二是进一步转变了监督方式,由事后监督向事中、事前监督转变。开展了廉政风险防范,签订了《XX年党风廉政建设责任书》,建立领导干部谈心制度,对干部职工思想发生波动、工作出现失误、经济状况异常、家庭发生裂痕等情形及时开展谈心,帮助消除心理障碍,不仅解决了干部职工实际困难,同时发挥了事前监督和防范的功效,在结合、渗透、融入上做文章,及时发现和解决干部作风等方面的问题。三是进一步完善外部监督。四月份我部结合“改提”活动、创先争优活动和“五比五看活动”共召开各类群众评议会2次,征求意见会4次。向市直机关单位,各县区宣传文化系统等发放征求意见表70余份,充分征求各部门、各单位对宣传思想工作的意见和建议,共收集意见建议9条,扩大人民群众对宣传思想工作监督的参与度。

  (四)强化责任,着眼落实细化任务,确保任务分工扎实有效进行

  按照《XX年全市党风廉政建设和反腐败主要任务分工》文件精神,我部高度重视,研究制定了《关于落实XX年全市党风廉政建设和反腐败工作牵头任务的实施方案》,成立了由市委常委、宣传部部长李文华同志直接负责,其他部领导协调分管的领导小组,切实履行好“一岗双责”,不断强化工作措施,结合任务分工,在细化上下功夫,将各项工作任务分解、细化到具体责任人,尽量做到具体化,努力增强操作性,确保了工作的顺利、高效进行。

  二、党风廉政建设和反腐败工作牵头任务完成情况

  按照《XX年全市党风廉政建设和反腐败主要任务分工》文件要求,我部负责牵头的主要工作任务有以下四项。一是继续办好《交流与沟通》、《廉政视窗》等栏目,加强新闻舆论监督;二是大力开展党风党纪教育、从政道德教育,深入开展典型示范教育;三是加强警示教育;四是加强廉政文化建设。根据工作任务,我部召开会议,明确各分管部领导的工作任务,加强牵头任务落实,具体做了以下几项工作。

  (一)加强反腐倡廉理论的学习

  一是加强和改进理论中心组学习。印发了《关于进一步加强和改进党委(党组)中心组学习的实施意见》。连续四年春节上班第一天,举办了全市领导干部封闭学习班,将xx和张毅书记的重要讲话以及有关严肃换届纪律的相关内容纳入学习班的主要内容,认真学习讲话精神,深刻领会加强党性修养、弘扬良好作风的重要意义。

  二是组织举办了全市科级以上干部“改进思想作风提高党性修养”轮训班,加大对xx届五中全会、自治区十届十一次全会、市委八届八次全会精神的宣讲力度,组织各类理论宣讲70多场(次),受众两万多人次。做好市“改进思想作风、提高党性修养”学教活动理论征文和研讨活动,扎实开展创建“学习型领导班子”、“学习型党组织”,争当“学习型党员干部”活动。加大了学习型党组织建设宣传力度,营造了学习型党组织建设良好氛围。

  三是贴近实际,深入推进理论武装工作。邀请钟朋荣、布青沪等多位区内外知名专家、学者为我市各级领导干部作辅导报告,拓展了理论学习的深度和广度。

  (二)深入开展典型示范教育和警示教育

  开展了学习杨善洲、沈桐、孙志帅等先进典型活动,挖掘整理沈桐、孙志帅先进事迹,并组成全区巡回事迹报告团进行宣讲,广泛、深入、持久地加强教育和宣传,以典型示范教育的深入开展推动廉政建设工作发展。在开展典型示范教育的同时,以警示教育基地为平台,充分发挥基地的功能,运用典型违法违纪案例对党员进行警示教育,坚持每年开展“宣传教育月”活动,把警示教育作为一项重要内容、一项制度长期坚持,实现警示教育经常化。通过组织党员干部参观党校廉政教育基地,廉政书画展等,使之深刻感受到了不断加强党性养成,坚定理想信念的极端重要性,筑牢了思想道德防线,推动了反腐倡廉工作顺利开展。

  (三)加强廉政文化建设,深入推进廉政文化“六进”活动

  紧紧围绕廉政文化进机关、进学校、进社区、进家庭、进农村、进企业六进活动,市纪委、组织部、工青妇、民政、文化、教育、农牧、广电等部门充分发挥协调联动作用,在内容上求新,项目上求活,形式上求变,效果上求实,通过抓点带面,广泛开展“六进”活动,推动了全市廉政文化建设的整体发展。一是有效发挥机关单位的业务特点和优势,形成了党委统一领导,有关部门密切配合,广大干部群众积极参与的机关廉政文化建设大格局。个别单位通过开展“七个一”廉政主题文化活动等(读一本廉政书籍、进行一次廉政主题警示教育、撰写一篇廉政心得体会、开展一次廉政主题思想讨论、开展一次“送温暖、献爱心”廉政主题党日活动、组织一次廉政主题歌曲演唱)活动,丰富了机关廉政文化内容,提升了党员干部修养。各机关单位开辟了廉政文化宣传专栏,建立廉政文化宣传窗;在办公室和楼道醒目位置上悬挂着廉政宣传画、廉政书画和廉政承诺;办公桌上摆放着廉政风险提示、警示牌、廉政台历;机关干部订阅廉政文化读物,使干部职工在日常工作中接受廉政文化的熏陶。二是广泛开展群众性廉政文化活动。精心排练一批以宣传党的xx届五中全会精神,反映我市新农村建设和基层廉政建设为主要内容的群众喜闻乐见的文艺节目,深入乡镇、社区、学校、军营、企业和建筑工地进行巡回演出,丰富活跃了城乡群众文化生活,启动了文化惠民工程“我为乡亲送戏来”品牌活动。组织开展红歌唱响xx活动和一系列读书演讲比赛、读书体会交流、知识竞赛活动、读书征文等活动;围绕春节、元宵、清明等节日活动,精心设计群众喜闻乐见、便于参与的项目,让群众在活动中体会、接受传统文化和廉政文化的教育和熏陶。三是在校园通过设置廉政文化宣传专栏、制作宣传展板、编印《崇廉尚洁廉政文化教育读本》、黑板报、知识窗、故事演讲会、主题班会、演讲比赛和征文比赛等多种形式,把廉洁教育与德育教育紧密结合,渗透于课堂,植根于校园。四是结合“五好文明家庭”创建活动,开展“廉洁家庭”行为公约宣传和承诺活动,增强家庭成员思廉、守廉、倡廉的意识。五是在农村利用农贸市场、集市集中开展廉政文化宣传,通过开展“三下乡”、发放宣传资料、举办廉政建设文艺演出等形式,推进廉政文化进村入户。

  (四)加强新闻舆论监督,进一步完善反腐倡廉宣传教育工作格局

  把反腐倡廉教育纳入党的宣传教育总体部署,改进工作方法,打造立体式舆论宣传教育新平台,实现广播、电视、报刊、网络一体化,采取多种形式结合,多种教育资源和信息技术手段并用,不断拓宽宣传教育工作的新途径,发挥利用好新闻媒体的宣传优势。一是继续办好《xx日报》廉政视窗栏目,并充分利用“理论专版”,定期刊登有关文章和廉政警句,宣传党风廉政建设和反腐败工作。二是在市电视台开设“交流与沟通”栏目,就行风建设、效能建设、群众关注的热点、难点问题,强化宣传监督,同时,在电视台及时播出反腐倡廉图文广告,做到“八小时内教育”与“八小时外教育”相结合,逐步形成多方位、多时段的宣教格局。三是在xx市党风廉政网、xx市政风行风网对反腐倡廉工作的重要会议、重大安排、重大活动、效能建设、政风行风建设以及专项治理等进行系统的宣传报道,发挥网络媒体的宣传监督作用。四是在xx市人民广播电台开设了宣传专题节目,办好行风在线和“廉政之声”栏目,为市直各部门领导走进直播间向群众承诺和解答群众的提问搭建平台,各县区广播电台、电视台也开办了反腐倡廉专题节目。


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