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支部委员会是党支部的领导小组，负责处理党支部的日常工作。 以下是为大家整理的关于村总支书记在建党百周年塈七一党员大会作工作汇报的文章9篇 ,欢迎品鉴！
第一篇: 村总支书记在建党百周年塈七一党员大会作工作汇报
各位领导、同志们：
在即将迎来中国共产党的XX岁生日之际，我们46名优秀共产党员、5名优秀党务工作者和82位“创先争优”积极分子受到党总支的表彰，重温党的历史，聆听亲切教诲，心情无比激动。这既是对我们受表彰的个人的鼓励和肯定，也体现了党组织对广大共产党员和党务工作者的关心和爱护。所以，这个荣誉同样属于所有忠于职守、无私奉献的每一位共产党员和党务工作者。此时此刻，面对飘扬了XX个春秋的鲜红党旗，作为曾经在党旗下作作为党员队伍中的一员，我们对党所取得的每一个成就都感到无比光荣和自豪。在党的光辉照耀下，我们用所学知识回报集体，用恪尽职守回报群众，用多作贡献回报党的悉心培养。我们做了自己应该做的工作，取得了点滴成绩，党组织却给了我们这样高的荣誉。我们深知，这些成绩的取得，离不开党组织的正确领导，离不开群众的大力支持，离不开全院近1200名党员同志的共同奋斗，离不开各级领导和同志们的真诚帮助。一个人的力量是渺小的，只有凝聚在党的周围，融入到群众的社会实践中去，才能真正实践党的宗旨，激发巨大的前进动力。
我是201X年加入中国共产党的。从那时起，我就把自己的青春岁月融入到了中国共产党不断发展壮大的历史进程，融入到了祖国改革开放的时代进程，我倍感自豪和幸运。站在这个领奖台，我感到压力和动力同在。原来在共产党员的起点上迈步，现在要在优秀共产党员的基础上跨越。党组织授予我“优秀共产党员”这个光荣的称号，一方面是鼓励我加快发展，是对我前期工作的肯定;另一方面也是压力，我不能让所有的成绩昙花一现，不能停滞，更不能倒退，否则就对不起组织的信任。
成绩和荣誉只能说明昨天，今天就是我前进征程的新起点，我要更加自觉服务同学、服务大局、服务文理发展，永远保持共产党员的先进性，架起联通党和群众的桥梁。
党和人民的事业蓝图宏伟，我们肩负的责任重于泰山。我们受到表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者，与党组织和群众的要求还有差距。在这里，请允许我代表受到表彰的优秀共产党员和优秀党务工作者庄严地表示，我们决不辜负组织的殷切期望，永远牢记群众对我们的哺育，珍惜荣誉，谦虚谨慎，再接再厉，以实际行动证明自己无愧于优秀共产党员和优秀党务工作者的光荣称号。
我们也借此机会向全院所有共产党员和党务工作者发出倡议，让我们共同携起手来，牢记宗旨，不辱使命，勤奋工作，追求卓越，充分发挥共产党员的先锋
模范作用和党务工作者的带头表率作用，在平凡的工作岗位上作出新的更大的贡献!
我的发言完毕。
谢谢大家!
第二篇: 村总支书记在建党百周年塈七一党员大会作工作汇报
全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京人民大会堂隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛在会上发表重要讲话。对激励和鼓舞全国各族人民满怀豪情地推进全面建设小康社会进程、不断开创中国特色社会主义事业新局面，对激励和鼓舞青海玉树地震灾区各族干部群众、广大救援人员和全国各族人民信心百倍地战胜一切艰难险阻、全面做好抗震救灾工作，具有十分重要的意义。
通过学习中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛在会上发表重要讲话，可以总结出此次讲话的主要内容是，应该不断增加一线劳动者的报酬，让群众体面劳动，完善劳动保护机制。
首先，进一步弘扬劳模精神，为激励全国各族人民团结奋斗凝聚强大精神力量。因为任何一项伟业都离不开劳动，要建设全面的小康社会，完成社会主义现代化建设，那更是离不开劳动，要发扬勤奋劳动，热爱劳动的光荣传统，用劳模的优秀品质引领社会风尚，充分发挥劳模的骨干和带头作用，在全社会进一步形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。为祖国人民再立新功。
第二，进一步激发创造活力，为推动经济又好又快发展积极贡献力量。发展是解决中国一切问题的“总钥匙”。要开创中国特色社会主义事业的新局面，实现民族的伟大复兴，就要坚持“一个中心，二个基本点”，要创造活力，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥一切劳动者的首创精神，充分调动他们的积极性、主动性、创造性，最大限度地把他们的智慧和力量凝聚到推动科学发展上来。
此次，进一步保障劳动者权益，为促进社会和谐奠定坚实基础。实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点。我们党的宗旨就是全心全意为人民服务，人民劳动者的利益是至上的，要要切实完善社会保障体系，着重解决困难劳动群众生产生活问题，在经济发展的基础上不断提高广大劳动群众生活水平和质量。
最后，进一步提高劳动者素质，为推动科学发展提供强有力的人力资源支持。劳动者素质对一个国家、一个民族的发展至关重要。综合国力的提高很大程度上是人才素质的提高，因为当今世界的综合国力竞争，归根到底是劳动者素质的竞争。只有不断的提高劳动大众的综合素质，才能保证推动经济社会发展，才能很好的提升我国的综合国力。
紧紧依靠和切实关心广大劳动群众，是坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨和贯彻党的群众路线最重要最根本的体现。通过学习这次重要讲话精神，是自己学到很多，思想觉悟得到提升，让我们更加认识到劳动是人类文明进步的源泉，劳动创造世界。这就是我学习这次讲话的一点收获，希望组织加强对我的教育和培养。
第三篇: 村总支书记在建党百周年塈七一党员大会作工作汇报
年来，机关第三党支部在厂党委的领导和关怀下，团结带领支部全体党员，深入贯彻落实科学发展观，认真落实我厂党建工作的各项要求，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，不断提高党员干部的党性修养，努力打造团结向上的先进集体。
一、开展工作的基本情况
(一)大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员干部的思想理论水平。在理论学习中，支部始终抓好学习的时间、地点、人员、内容、检查“五落实”，通过不同时段的学习要求，通过不同重点的学习领会，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。一般党员每人每年记学习笔记都在3000字以上，党员干部都在5000字以上。
(二)着力抓好党支部建设工作，增强支部的凝聚力。一是加强对支部委员的培养培训;二是加强团结、协调和沟通;三是不断完善党支部工作机制。几年来，党支部严格实行支部议事决策制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众制度、重大事项报告制度、诫勉谈话制度等，有力地促进了支部各项工作的开展。
(三)扎实开展主题教育活动，切实改进思想和工作作风。认真开展了学习实践科学发展观活动、创先争优等教育活动。近年根据厂党委工作部署，结合工作实际，制定了以上活动推进计划，明确了开展创
先争优活动的基本思路、主要举措和具体推进步骤，按照计划扎实推进了各项活动。通过活动积极进行公开承诺
(四)积极开展党务公开，推进党内民主建设。
为创新党务公开工作思路，进一步扩大党内民主，增强本支部党务公开工作透明度，使党员更好地了解和参与党内事务，推进党内民主建设，支部认真开展了党务公开工作。将组织设置、年度工作计划、党风廉政建设等内容，通过党内会议、文件或公示等形式进行公开;需要向社会公开的，采取党务公开栏等形式进行了公开。
(五)认真抓好党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线。一是组织全体党员认真学习了中纪委、省、市纪委的会议精神，把全体党员的思想统一到中纪委、省、市纪委的会议精神上来;二是认真落实以《党章》为核心的党内法规制度，把全体党员的行动统一到落实上来;三是落实党风廉政建设责任制，一把手负总责，把党风廉政建设的各项责任落到实处。三年来，在全体党员干部和群众的大力支持下，支部各项工作圆满顺利地得到开展，支部全面建设得到切实加强，支部的政治和组织保障作用得到了有效发挥，工作取得了一定成效。
二、存在的主要问题
几年来，支部建设虽然取得了一定成绩，但是面对新的形势和任务，面对上级党组织的要求和党员群众的期望，还有不少问题和不足，主要表现在:一是理论学习的系统性、针对性不够强，学习讨论的深度不够，学习质量有待进一步提高;二是党建创建活动开展不够深入、
持久，各项活动有机结合不够，活动缺乏创新，内容比较单一;三是对党务工作规范化、科学化管理有待进一步加强等等。
三、对今后支部工作的建议
针对以上存在的问题，对下一届党支部建设提出一些初步建议:一是理论学习不能放松，重要理论学习和讨论要有全年计划、阶段安排，做到有目标、有重点，注重内容的系统性、针对性和连续;二是把经常性党建活动与今后党的各主题活动工作有机结合，围绕推进企业各项重点工作这一中心，整体安排落实，创新内容和形式，提高活动的吸引力，增强活动的成效;三是严格党员管理，在学习、讨论、活动和工作方面统一要求、严格制度、加强约束，以每个党员的先进性体现支部党组织的先进性;四是做好日常党务工作，做到计划周密，认真细致，经常检查，勤于落实，体现奋发向上的精神和勇气，真正起到战斗堡垒和核心的作用。
第四篇: 村总支书记在建党百周年塈七一党员大会作工作汇报
今年是中国共产党成立100周年，为隆重纪念建党100周年，进一步加强我局党支部建设和党员队伍建设，积极营造创先争优、共谋发展的良好氛围，根据上级党组织的工作部署并结合我局实际，以建党100周年为契机，早谋划、抓创新、重实效，我局机关党委开展了一系列党员纪念日活动和主题实践活动。通过活动加强了机关各党支部的自身建设，充分调动了每一位党员的积极性、主动性、创造性，提高了党员的党性意识，焕发了新的工作活力，增强了党的凝聚力和战斗力，发挥了机关党委的政治核心作用和党员的先锋模范作用。
一、注重宣传、精心安排。
为开展好庆祝纪念建党100周年，我局机关党委高度重视，按照市直机关工委《关于开展迎庆建党100周年“五个一”系列活动的通知》精神，结合工作实际，精心安排部署，扎实稳步推进，有序开展活动。
二、形式多样、活动精彩。
1、召开“学党史、知党情、强党性”座谈会。
七一前夕，各党支部分别召开座谈会，学党史、知党情、强党性，加强党员干部党史、党情教育，座谈党的光辉历程，回顾党的光荣历史，重温党的章程，增强党性修养，引导广大党员干部牢记党的宗旨、增强党性意识，坚定跟党走的信念。
2、开展重温入党誓词暨新党员宣誓活动。
入党誓词是每一个共产党人在入党的神圣时刻向党和人民做出的庄严，入党誓词简明扼要，含义深刻，对共产党员来说，入党誓词就是座右铭，是行动指南，它表明了一个共产党员为实现自己人生价值所做出的无悔选择。所以，重温入党誓词，牢记入党誓言，就是要让大家不忘自己的，在日常工作、生活中都要对照检查自己的一言一行，经常进行自我教育、自我提高，才能不断改进世界观、人生观、价值观，树立正确的事业观、工作观、政绩观，才能始终保持共产党员的纯洁性和先进性。
3、开展主题为“洁净沙滩爱护环境”党员志愿服务活动。
为践行党员先进性，激发广大党员干部进一步“亮身份、展作为、树形象”，以实际行动纪念中国共产党成立100周年。7月1日上午，我局集中组织全体党员干部到海港区东浴场开展以“洁净沙滩爱护环境”为主题的党员志愿服务活动。广大党员干部充分发扬不怕脏、不怕苦、不怕累的精神，强化了党员干部的宗旨意识和服务意识。
4、上好一堂党课。
为庆祝建党__周年，结合“两学一做”学习教育活动，6月28日，局党组副书记、副局长武建光为全体党员干部作了“认真学习党章，争做合格党员”的学习辅导报告，为大家上了一堂生动的党课。党课学习，对进一步激发广大党员的工作热情，增强党组织的凝聚力和战斗力起到了积极作用，使得全体党员进一步弄清和把握了新党章的精神实质和总体要求，对更好的学习贯彻党章，学习系列讲话，做合格党员起到了积极的推动作用。
5、组织党员观看庆祝中国共产党成立__周年大会现场直播。
7月1日上午，我局组织机关全体党员干部职工收听收中国共产党成立100周年大会的现场直播情况。回顾了党100年来的光辉历程，阐述了中国共产党的领导和中国特色社会主义的正确性。党员同志们纷纷表示要结合“两学一做”学习教育，进一步深入学习、不忘初心、继续前进，以先进模范为榜样，严格要求自己，做到脚踏实地、坚定信念，履职尽责创先进、立足岗位争优秀，更好地发挥共产党员的先锋模范作用。
6、开展“情暖六一扶贫助学”活动。
为落实建国局长对精准扶贫工作要求，副局长武建光、贾培龙带领15名机关代表到局精准扶贫联系点青龙县郝杖子村开展“情暖六一扶贫助学”活动，就精准扶贫工作与局驻村工作组和村主要领导进行了深入座谈，并将局机关干部职工为该村小学捐赠助学金2740元，书包、用品、衣物、书籍等共计200余件分发到各学生手里。
7、组织慰问老党员和生活困难党员。
在“七一”节当天，受建国局长委托，局机关党委代表全体干部职工，来到局精准扶贫点青龙县郝杖子村，亲切看望并慰问部分老党员和生活困难党员，详细询问老人的健康状况、生活起居等情况，向老人致以节日的问候并为他们送去慰问品、慰问金以及党组织的关怀和温暖，与他们共庆党的生日。
三、广泛参与、成效显著。
通过开展迎庆“七一”系列活动，进一步增强了广大党员干部的政治意识、大局意识、责任意识;增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，更加激励全体党员兢兢业业、无私奉献，努力把工作干好，为党旗增光添彩;推动我局创新工作机制、转变工作作风、优化政务环境、提高工作效率。
(一)弘扬了主旋律。活动主题明确、突出特色。精心设计活动载体，广泛动员全局干部职工积极参加，在丰富多彩、喜闻乐见的各项活动中，进一步唱响热爱共产党、热爱祖国、热爱社会主义的主旋律，在潜移默化中做好思想政治工作，加强了广大党员的核心价值体系建设。
(二)增强了凝聚力。我局在庆祝建党__周年之际开展的一些列主题活动得到了广大党员干部认可和好评，展现了党员干部的良好形象，筑牢了的思想基础，进一步增强了凝聚力、向心力，激发了广大党员干部为建设“沿海强市、美丽港城”而努力奋斗的热情，为学习、工作注入了活力和动力。
(三)提高了觉悟性。此次系列活动充分展现了我局党员干部的风采，抒发了他们心中对党、对祖国的热爱之情，通过重温入党誓词使党员们鼓舞了斗志，坚定了信念。丰富了广大党员干部的业余生活，同时也增强了全体党员的思想觉悟性，提高了党员干部职工对党的认识，加深了对党的热爱。
第五篇: 村总支书记在建党百周年塈七一党员大会作工作汇报
一、过去五年工作回顾
局机关党委自20xx年9月改选以来，在局党组和机关工委的正确领导与精心指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大以来的路线、方针、政策，围绕加强党的先进性建设的主线，紧贴局中心工作和主要任务，以创建“学习型、服务型、勤廉型”机关、文明机关、“党员示范岗”和推进作风建设、创先争优等活动为载体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进机关后勤事业的发展提供了应有的组织保障和政治保证。
五年来，经过大家的共同努力，全局党建工作成效明显。五年期间，在创先争优活动中，有42人次被评为“优秀党员”;局机关党委4次被机关工委表彰为“先进党委”，1人被表彰为“优秀党务工作者”，2人次被表彰为“优秀党员”。在争创“党建工作先进单位”活动中，局被市委表彰为“党建工作先进单位”。在创建文明机关活动中，局连续两轮获得市“文明机关”称号。在创建党员示范岗活动中，局财务处、物业公司水电班、局会务保障组先后被市级机关工委命名为“党员示范岗”。在结对帮扶工作中，先后被表彰为“党员进万家”结对帮扶先进集体，“脱贫攻坚四争活动先进集体”。在组织参加省局演讲、征文等比赛和全市“迎新年万人健身长跑”、演讲比赛、市级机关运动会等文体活动中，都取得了较好的成绩。五年来所做工作主要有三个方面:
(一)坚持科学理论武装，全面提高队伍整体素质
五年来，始终把提高队伍思想理论素质和业务工作能力,作为增强党组织的凝聚力、号召力、战斗力，充分发挥广大党员模范带头作用，推动机关事务工作科学发展的有效平台，以高度的政治责任感和敏锐性抓紧抓好。
一是认真抓好经常性教育。进一步推进学习型党组织建设，按照市委和机关工委的规定的内容，党组中心组、机关党委和各支部精心制定学习计划，着重抓好党组中心组学习和党员教育培训，坚持每月集中进行经常性教育不少于1天，不断更新思想理念，适应形势发展要求。局领导班子成员认真参加市组织的“领导干部新知识讲座”，开拓视野，更新观念，进一步提高了驾驭全局的能力;组织党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，积极开展解放思想大讨论、纪念改革开放三十周年等系列活动，自觉用科学理论武装头脑，自觉地把思想和行动统一到党的创新理论精神上来，把智慧和力量凝聚到推进机关事务工作创新发展上来。在党组织换届和年度考核评优等敏感时期，积极配合做好思想政治工作;在日常工作中，坚持必谈必访制度，广泛开展谈心、交心活动，努力摸清党员干部的思想脉搏，党员干部不断强化服务意识和责任意识，提高践行科学发展观的自觉性;在各项重大工作中，引导党员干部主动冲锋在前、苦干在先，积极发挥先锋模范作用。
二是扎实开展深入学习实践科学发展观活动。根据市委统一部署，我局周密制定实施方案，围绕市委“践行科学发展观，实现镇江新跨越”的主题和局“坚持科学发展，提升保障水平”实践主题，以开展“争当跨越发展排头兵”、“党员进万家”以及脱贫攻坚“两消除”活动为载体，组织开展深入学习实践科学发展观活动，较好地完成了学习调研、分析检查和落实整改三个阶段的任务。全局参加学习实践活动的党员94名、党支部7个，集中学习30学时、中心组集中学习了3次，与周边城市联动、考察调研和工作交流5场次，参加解放思想讨论127人次，走访服务对象近1000人次，解决群众反映强烈的突出问题4个，为民办实事9件，确定重点研究课题10个、形成专题调研报告7篇，群众对活动的满意度98%。通过开展深入学习实践活动，进一步提高了干部职工思想认识水平，促进了思想解放和观念更新，形成了跨越发展、科学发展的共识;深入分析查找制约机关事务工作科学发展的突出问题，明确了今后发展的思路和措施;努力创新制度机制，进一步完善了机关事务管理服务保障体制机制;积极采取有效措施，努力解决影响和制约科学发展的突出问题，热诚为服务对象办理实事、好事，进一步提高了领导和服务对象的满意度。
三是抓好党风廉政教育。坚持搞好警示教育，组织全局干部职工观看了40余部促进党风廉政建设的反腐倡廉电教片和电影，通过正反两方面的教育，进一步筑牢思想道德防线，提高拒腐防变和抵御风险的能力;积极开展党纪政纪教育，深化“加强党性修养、坚持廉洁从政”主题教育活动，采取多种形式组织学习《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》和《廉政准则》等法规。通过加强党风廉政建设，进一步增强了党员的党性和组织纪律性，牢固树立廉洁从政意识，有力推进了“润廉工程”建设。
四是积极组织业务性教育。在组织党员干部积极参加上级组织的各种培训的同时，周密制定和严格落实业务学习计划，采取在职学习与业余学习相结合，请进来辅导与送出去培训相结合等方式，认真引导大家自觉加强业务知识学习，接受继续教育，努力提高后勤专业队伍的业务技能。全局科级公务员参加了由市人社局组织的公共管理课程培训学习和考试考核，参学率、参考率和合格率均为100%。干部职工中有30人参加了学历提升的学习，57人次参加了中、高级工专业技能学习考试，6人获得技师职称。同时，局还多次组织机关处室和局属单位部分人员到外地考察调研，各支部适时组织外出参观见学，学习兄弟单位的经验做法。通过学习教育，干部职工的思想观念不断更新，科技知识不断增长，业务技能不断提高，为优质高效地做好工作奠定了基础。
(二)扎实实施规范管理，切实加强基层组织建设
按照《机关基层组织工作条例》和上级有关文件精神，坚持把进一步加强和改进机关党的建设同巩固先进性教育活动成果紧密结合起来，进一步落实党建工作的各项制度，深入推进“强基工程”。
一是完善长效机制。坚持把党建工作与做好服务保障工作结合起来，进一步完善党建工作管理的长效机制。在修订完善党员组织生活制度、党员学习教育制度、民主评议党员制度等六项制度的同时，局领导班子成员认真落实党建工作联系责任，经常深入基层指导工作，帮助解决实际问题。按照开展联创活动的要求，局机关党委和各支部积极开展创建“五好”基层党组织活动，竭力争创先进党组织，并认真培养树立典型，努力创建“党员示范岗”。按照上级有关要求和文件精神，完成基层党组织分类定级工作，全面推进了基层党组织升级晋档、创先争优。严格落实党建工作检查考核制度，确保基层党建工作有序开展。
二是坚持目标管理。按照《市级机关党委工作目标管理》要求和《党支部工作目标考核细则》，持之以恒地把“三会一课”等基本工作制度落到实处。依据党建工作计划，层层分解目标管理任务，明确责任，形成层级负责制和上下联动的格局。各支部严格按规定落实党员大会、支委会、党小组会、党课、必谈必访和思想分析、汇报等制度，积极开展形式多样的组织活动和谈心交流活动，认真召开党内民主生活会。局党组书记、副书记及其成员，都认真落实党员领导干部双重组织生活制度，自觉置身于党组织的管理之中，接受党内监督。各级都严格按照标准规定，做好党费的收缴工作，做到专人管理，定期公布。局机关党委不定期地到各支部走访了解情况和查阅台帐，指导、督促各项党建工作目标的落实。
三是严格发展程序。在发展党员过程中，始终坚持成熟一个发展一个的原则，做到坚持标准、严格程序、保证质量、慎重发展、宁缺勿滥。坚持把工作在服务保障一线岗位、年纪较轻、工作表现好且积极要求上进的入党积极分子，作为发展党员的重点，并始终把发展党员的着力点放在对发展对象的教育引导和培养考察上，努力提高发展对象的思想政治素质。各支部对确定的发展对象，及时进行公开公示，征求群众意见。五年来，全局共发展预备党员12名，转正11名，党员及非党群众反映良好。
四是加强基层班子建设。积极配合局党组坚持把基层领导班子建设作为一项重点工作来抓，把严格基层领导班子的考核工作作为严格管理、促进单位全面发展的重要举措。按照《党章》规定要求，2009年，组织对任期已满的7个党支部进行换届改选。以《党章》和基层党组织选举有关规定为依据，严格程序，周密安排，精心组织，充分发扬民主，坚持依法办事，确保了支委人员素质的提高和支部战斗堡垒作用的发挥。结合年度评议党员和年终考核工作的开展，认真抓好党员民主评议，推进党员先锋模范作用的有效发挥和基层班子的凝聚力、向心力和战斗力的进一步提高。
(三)深入开展创建活动，努力实现勤廉高效目标
结合机关事务工作实际，以创建“创先争优”、“三型机关”和“党员示范岗”等活动为载体，大力开展“弘扬‘三创’精神，高效服务机关”的主题实践活动，全面提高机关事务管理效能和服务保障质量，服务对象的满意率大大提高。
一是扎实推进作风建设。结合实际及时拟制印发局推进作风建设的实施意见和实施计划，全面开展推进活动，积极引导党员干部认真履行岗位职责，提高工作效率，确保服务保障质量。采取聘请行风监督员、问卷调查、召开座谈会和发放服务联系卡等形式，加强沟通联系和监督，广泛征求服务对象的意见和建议，督促工作作风改进。特别是搬迁到新行政中心后，面对新情况、新问题，机关党委和各处室、局属各单位结合服务对象提出的意见和建议，积极制定改进措施，不断提高服务本领，加大管理力度，完善服务措施，进一步提高了工作效率和服务质量，获得了广大服务对象的认可。通过开展创建“服务品牌”和“党员示范岗”等活动，引导大家“主动、热情、周到、细致”服务。各处室各单位进一步完善文明优质服务守则，约束服务行为，改善服务态度，提高服务质量，并积极改善服务条件，创新服务方式，提升服务品牌和形象。从近年来服务对象反映的情况看，全局工作得到了广泛的认可，满意率有了进一步提高。
二是深入开展“创先争优”活动。坚持把“创先争优”作为全局党建工作的重要内容，作为加强党员队伍、促进党建工作、推动单位发展的重要手段，深入推进创建活动。按照市委要求，紧密结合机关事务工作目标，制定并公开承诺事项，接受群众监督，并围绕公开事项，加大工作力度，积极履行承诺，深入推进活动开展;把创先争优活动与与开展效能建设、提升服务质量结合起来，通过开展“三走进三服务”、“党员进万家”、创建党员示范岗、创建“服务品牌”等活动发挥党员作用，树立良好形象;通过开展创先争优活动，取得了明显成效，基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到了充分发挥，各支部和党员服务科学发展的能力和水平得到了进一步提高，为推动机关事务科学发展、跨越发展，促进机关和谐、服务大局中做出了贡献。
三是切实加强廉政建设。在积极开展党风廉政教育活动的同时，扎实推进廉政文化进机关活动，在局机关和局属单位适当的场合，张贴、悬挂、放置廉政文化宣传标语、宣传标牌，进一步浓厚廉政、勤政氛围。协助抓好优化经济发展环境建设工作，积极开展自查自纠，规范行政行为，同时加强日常检查，严格落实责任，有力推动了优化经济发展环境工作的开展;积极推进惩防体系建设，按照市纪委有关文件精神，制定本局惩防体系建设实施计划，认真组织实施，基本完成了“惩防体系”基本框架，并督促指导局属单位做好相关落实工作;进一步加强反腐倡廉制度建设，健全和完善了惩防体系建设的制度体系;抓好重要权力节点监控机制的落实，修订完善科级干部选拔任用、财务及资产管理、后勤设备采购、社会化用工等方面的重要权力节点监控机制。同时，局党组、机关党委和各支部充分运用党内组织生活、党务公开、事务公开和专项检查等监督形式，强化对党员干部在政治信念、重大事项、廉洁自律和履行职责等方面的监督和教育，使全体党员干部廉洁自律、敬业奉献的自觉性有了明显提高，起到了给群众做好样子带好头的作用。
四是积极构建和谐氛围。积极开展形式多样的活动，努力密切党群关系，提升党员干部在群众中的形象，为构建和谐社会作贡献。全体党员干部切实加强群众观念，密切联系群众。局领导班子除定期召开民主生活会，进行面对面批评与自我批评外，还经常交心通气，团结共事、协作共建氛围良好。基层领导班子成员之间和上下级之间广泛开展谈心、交心活动，党群关系、干群关系得到了进一步融洽。扎实推进“结对帮扶”工作，完成三茅镇中林村和西来桥镇复兴村的贫困家庭的帮扶任务;与市财政局共同做好后白镇古村村的帮扶任务，帮扶该村完成河塘清淤和农副产品加工项目建设以及推进社区服务中心建设，为实现脱贫目标打下了坚实的基础。积极开展“三解三促”活动，主动协调市有关部门为后白镇古村村提供帮扶资金70余万元，新建了社区办公和群众文化活动室。积极开展“党员进万家”活动，广泛组织党员干部走访、帮扶困难群众;开展群众性的“献爱心、送温暖”活动，共捐资25余万元，全局党员缴纳“特殊党费”27950元支援汶川灾区。坚持把工青妇等工作作为党建工作的重要内容，密切配合全局中心工作，充分发挥群团组织在机关文明创建、机关文化建设和构建和谐社会中的作用，积极开展各项活动，丰富干部职工的文体生活，振奋“团结协作争第一”的团队精神。积极参与创建活动，在创建文明城市、双拥和“平安镇江”创建等活动中，按照上级的统一部署，党员干部尤其是局领导都积极参加，大家以实际行动，为创造文明稳定的社会环境和创建和谐机关、平安机关做出了积极的贡献。
回顾五年来的全局党建工作，虽然经过多方努力取得了一定的成绩，但在学习型组织的建设上还缺乏力度，学习的自觉性还需进一步加强;有的组织活动不够经常，各单位开展组织活动的主动性还需进一步增强;有的党务干部还不能很好地适应形势发展的需要，工作能力还需进一步提高。这些问题的存在或多或少地影响着党建工作向更高的水平发展，必须引起高度重视，认真加以改进，使党建工作更好地发挥作用，进一步推动和促进机关事务工作科学发展。
第六篇: 村总支书记在建党百周年塈七一党员大会作工作汇报
同志们：
现在，我代表本届村党支部委员会向大会作工作报告，请予审议，并请大家提出意见和建议。
一、过去三年工作回顾
三年来，我们村在乡镇党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握“改革、发展、稳定”的工作大局，依靠各位党员和全村人民的共同努力，较好地完成了预定的各项工作任务，为我们今后实现全面小康社会，建设现代化新农村打下了扎实的基础。
1、农业生产有新发展。三年来，村党支部按照乡党委的总体部署，以“农业增效、农民增收”为目标，切实抓好“三农”工作。一是加强了农业基础设施建设。2014年11月，我村开始进行土地整理，到该年度末，基本完成土地平整工作。2015年10月底，通过了嘉兴、桐乡两个小组的顺利验收。全村新建机埠4座，建成标准良田2850亩，农田机耕道硬化4万多平方米，新筑水泥U型沟渠27千米，修筑标准河堤4.8千米，其中运河圩堤(6×10)1.76千米。二是大力发展效益农业。我们按照“调品种、扩规模、增效益”的思路，积极鼓励和服务农民，发展经济作物和特色种养业。三年来，我们利用临近董家茭白市场的区域优势和土地整理机会，大力发展茭白的种植，茭白种植面积逐年增加至目前的900亩。三是做强农产品加工业。在里坳组生产的河粉远销省内外，梨木组的豆奶日销量达500件。四是积极组建农业经济合作组织。2015年，针对全村牲猪养殖户多，销路不畅的现状，我们适时组建了牲猪养殖协会，积极为群众跑市场，提供信息、运输服务。三年来，我们村人均收入有了大幅提高，2014年为5012元，2015年为5554元，2016年为6357元，平均增长率为10%。
2、村集体经济有新增长。我们根据本村的实际情况，想方设法壮大村级集体经济，村年集体经济收入已达到15.5万元。我们盘活村固定资产和存量资产，利用闲置的厂房，发展企业再生产。三年中，我们村的工业产值逐步提高，去年达到1528万元。
3、社会公益事业有新进步。三年来，我们村党支部按照“量力而行、分步实施”的原则，各项社会事业都有了长足的发展。一是加强了道路桥梁建设。兴修东双桥至东南斗组、姚介汇桥路面9米，新建桥梁1座，共投资25万多元。在这些工程中得到了上级有关部门的大力支持和资助，在此，我代表村党支部表示感谢。二是新型农村合作医疗全面铺开。2015年度，我村在参保比例上提升了4.5个百分点，达到了94.7%，自大病合作医疗开展三年多来，全村受益农户达到100多户，补助金额累计达到12.4万元，三年来的农村大病合作医疗帮助或避免了一部分因病致贫的贫困户20户。同时，对重点困难户、困难党员户能保持经常联系，并在经济上给予一定的补助。
4、党建工作有新起色。三年来，村党支部能坚定不移地执行党的路线、方针、政策，积极组织党员干部参加乡党委举办的各种会议和活动，认真完成好乡党委布置的各项工作。一是扎实开展先进性教育活动。认真组织广大党员学习“三个代表”重要思想、党的十六大、十七大精神，并能结合实际，解决一些农户呼声较高的热点问题。二是不断加强党员教育管理。三年来，我们加强对党员教育管理，不断健全党内各项活动制度，对农村党员实行分层管理。三是及时开展党内组织生活。做到每月集中学习一次，每季度召开一次民主生活会，每年组织一次民主评议。四是高度重视党员发展工作。三年来共发展党员5名，培养入党积极分子4名。同时，村党支部还按规定认真做好党员党费的收缴工作，三年共收取党费1704元，上交党费1704元。
5、其它各项工作有新成绩。村党支部在抓经济建设的同时，认真抓好计划生育这项基本国策的贯彻执行;土管建房中会同乡、县土管局进行多次进行集中整治;社会治安稳定，三年来无非正常死亡事故，无群体性斗殴和群体性上访事件。同时，我们还切实开展村级民主建设，实行村务公开，重大事项召集村民代表会议讨论通过，接受群众监督。
同志们，以上各项成绩的取得，来之不易，这是我们全体党员及全村广大农户上下共同努力的结果，也是上级领导、各部门热情支持的结果，在此，我代表村党支部表示衷心感谢!
在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地认识到在经济和社会发展中还存在着不少困难和问题，在发展效益农业中办法不够多，成效不够明显，农业增效、农民增收的难度较大;在发展村级经济方面，步子还不够快;对个别困难户采取帮扶措施力度还不够大，等等。面对这些问题，在今后的工作中必须高度重视，给予解决。
二、今后三年工作目标
在今后三年工作中，我们将在乡党委的正确领导下，继续依靠全体党员和全村人民，认真贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，与时俱进，改革创新，全面推进我村经济建设、政治建设、社会建设、文化建设和党的建设，为早日实现农业农村现代化而不懈努力。具体要抓好以下几个方面的工作：
1、生产发展。加大对农业的投入力度，对现有的机埠等水利设施进行整修;大力发展效益农业和特色农业，扩大茭白种植面积;大力鼓励养殖业，在扩大稳定传统养殖业的基础上，发展獭兔养殖，规模养猪、养羊、养鸭，并出台相应的鼓励政策。积极支持企业发展，紧紧围绕乡党委、政府提出的“工业兴乡”战略，配合做好工业区土地征用工作;积极鼓励一些私营业主进工业区发展，探索村购工业地建标准厂房出租的路子;积极鼓励农民进厂工作，切实解决农村闲置劳动力就业问题。
2、生活宽裕。一是兴建200㎡的村级活动场所和180㎡的村老年活动室，使之成为党员群众的活动中心、议事中心、服务中心、培训中心、娱乐中心。二是扩大参合范围，力争2020年参加新农合率达到98%。三是积极开展农民低保试点工作，每年解决20户低收入群众生活保障问题。四是建立青少年图书馆。
3、村容整洁。主要做好三个方面的工作。一是改善基础设施。继续争取上级支持，加大募捐力度，用2年时间筹措资金30万元，用水泥硬化沙塘、毛祠堂两条组道。二是统一规划村居建设。平整沿山一带土地，从2020年起，农户新建住房一律建在指定地点，并按建筑面积给予每平方米20元的补贴。三是加大改水改厕力度。
4、乡风文明。一是开展“十佳文明户”评选活动，每年一次，每次10名。二是建立村蔬菜生产基地，开展实用技术培训，在全村群众中营造“爱科学、用科学”的浓厚氛围。三是开展查禁“黄赌毒”专项整治活动。
5、管理民主。主要是：重新组建村民理财小组，实行村务公开;健全村干部办公制度，方便群众办事;完善群团组织，支持和保障村委会、共青团、妇委员发挥积极作用;推行党务公开和党员设岗定责制度，实行村组干部公开承诺制。
同志们，今后的三年是挑战与机遇并存的三年，我们将在乡党委的正确领导下，在全体群众的支持和努力下，在各位党员的大力支持和配合下，仍然保持昂扬向上的精神状态，努力争当科学发展排头兵，坚持不懈地为龙塘村更辉煌的明天而努力奋斗!
第七篇: 村总支书记在建党百周年塈七一党员大会作工作汇报
各位领导、全体党员同志们：
大家好!
现在我代表中共张家口市职教中心委员会向全体党员报告工作，请予审议。
本次党员大会是在全国人民认真学习贯彻党的精神，学校全力打造国家中职改革发展示范学校，加快推进新一轮跨越式发展的新的历史起点上召开的一次承上启下、继往开来的重要会议。
本次大会的目的和任务是：认真回顾总结本届党委三年多来的工作，分析当前面临的形势，谋划、部署今后五年学校发展的主要目标和任务，选举产生新一届学校党委和纪委。
大会的指导思想是：深入贯彻党的精神，进一步解放思想、深化改革、优化管理、转变作风，团结带领全校党员和师生员工为全面建成全国高水平、现代化、标志性中职名校，打造京冀晋蒙交界区域中等职业教育高地而努力奋斗!
一、过去三年的工作回顾
自2009年换届选举大会以来的三年，是我校发展历程中极不平凡的三年。三年来，在市委、市政府、市委教育工委、教育局的正确领导和亲切关怀下，学校党委充分发挥党组织政治核心与共产党员先锋模范作用，深入开展科学发展观学习实践、创先争优、基层建设年等主题活动。团结带领广大党员和师生员工同心同德，攻坚克难，用优异的成绩谱写了我校科学发展的新篇章。2010年学校以全省第一的排名进入国家首批中等职业教育改革发展示范校建设行列，20__年学校荣获全国文明单位荣誉称号。连续三年在全市行风评议三个评议范围中名列第一。
(一)创先争优，强力党建，党组织与共产党员作用得到充分发挥。
1.加强班子建设，创建奋发有为、师生信赖的领导核心。
本届领导班子实际从20__年起组班共事，至今已经共同奋斗了6年。班子年龄在50后到70后之间，不同的年龄结构让我们既坚守传统教育精神，又充满创新活力。这些年来，大家始终怀着对职教事业的满腔热忱，牢记责任重于泰山，发扬不计得失的奉献精神、甘冒风险的创新精神、坚韧不拔的钉子精神。披星戴月，废寝忘食，超负荷运转，全身心投入，一步一个脚印地推动学校向前发展。更可贵的是，在朝夕相处的日子里，我们一班人对上忠诚、对下赤诚、彼此坦诚，在加强沟通中增进理解，在协调配合中加深信任，在相互支持中形成合力，已经成为精诚团结、忠诚互信的事业伙伴，形成奋发有为、坚强有力、师生信赖的领导核心。
为了尽快适应学校发展的新形势、新变化，我们坚持制度治校，从严治校，不断深化“低重心、扁平化”管理模式，强化专业部建设;全面修订各项规章制度，强化层级例会、常规检查评比制度。完善党委议事决策制度、校长办公会议制度、党委成员联系基层制度、校园联查制度，保障了各项工作高质量、高效率运转。
严格遵守《廉政准则》和党风廉政建设各项规定，不断完善党风廉政建设责任制。在教师入编、干部任免、评职评先、工程招投标、物品采购、大额度资金使用等事关学校发展的大事和关系教工切身利益的问题上，坚持集体决策，公开公正，阳光操作，树立了“严格要求、敢为示范、廉洁勤政”的良好形象。班子连年被市委、市政府评为“实绩突出”领导班子。
2.深入开展各项主题活动，强化政治理论学习。
坚持中心组学习、行政例会学习和参观学习三项制度。深入贯彻落实党的十七、精神，认真学习国家《中长期教育改革和发展规划纲要》、《中等职业教育三年行动计划》。班子成员先后30多次参加了高层培训;远赴十几个省市的20多所大中专院校、60多家国内知名企业参观学习。根据上级安排部署，深入开展学习实践科学发展观、庆祝建党90周年、创先争优、基层建设年、三自六不让、三增一做、学习精神等主题党建活动。亮牌示范、夺旗争星、共产党员先锋岗等系列活动，把创先争优提升到价值导向层面、精神状态层面，党员干部进一步增强了党性观念，提高了党性修养，坚定了理想信念，作风更加扎实，基层党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，全校上下呈现出建功立业，蓬勃向上的良好局面。
在创先争优活动中，学校“三到位、三结合”的经验赢得了教育部、省市各级领导的一致好评。班子成员先后8次在国家、省市创先争优会议上做典型发言;教育部、省、市多位领导到校视察督导;新华网、《中国教育报》等多家媒体进行了深入报道。学校被教育部确定为创先争优活动联系点，汪秀丽校长被特聘为全国职教系统的“创先争优信息员”。学校的主题案例被教育部创先争优活动领导小组评为一等奖。汪校长被省创先争优领导小组评为创先争优“开拓创新星”，先进事迹入选《创先争优，群星璀璨》一书。学校被评为张家口市创先争优先进单位。基层建设年活动助推领导和处室深入一线，为基层和教工办实事和好事，党员“321工程”，共为家庭困难学生捐款物价值7万余元。
3.抓好党建常规管理，不断提升党建工作的科学化水平。
从2010年起，校党委对各支部实行党建工作百分考核制，建立起了科学合理、操作性强的竞争和激励机制。不断优化基层党组织设置，将党支部建在教学管理一线，选配优秀中层干部担任支部书记，定期对党务干部进行培训，提高支部书记队伍理论业务水平。规范各支部“三会一课”制度和党员学习培训制度，将各支部、处室、专业部学习型组织建设纳入党建工作目标管理考核，形成长效机制。
按照党员发展工作十六字方针，注重党员发展质量。三年来，共发展党员56名，其中学生党员18名。强化党员干部教育培训，共有600多人次参加了校内外的学习培训。大力宣传先进典型，共有8个支部、200余人次的党员受到省、市、校三级表彰。特别是在国家、省市各类大赛中担任辅导教师和学校每年评选的创新奖、贡献奖等各类嘉奖中，共产党员占到了80%以上。
充分发挥群团组织和离退休老同志在民主决策、民主管理和民主监督中的积极作用。凡有关教职工切身利益的制度出台前都要经教职工代表大会的讨论、审议、通过。每年邀请部分离退休老同志参加校党委民主生活会，对学校工作建言献策。学校连年被市委、市教育工委评为先进基层党组织。
4.扎实推进惩防体系建设，有效落实党风廉政责任制。
立足学校工作实际，积极推进预防和惩治腐败体系建设。坚持每年召开党风廉政建设工作会议，专门研究部署学校反腐倡廉工作。层层签订《党风廉政建设责任状》，形成事事有人抓、人人有责任的工作机制。坚持重大事项决策、干部任免、重大项目安排、大额度资金使用集体研究决策制度，重点把住财务、采购、基建、干部任用四大关键环节。大力开展廉政文化进校园活动，充分运用正反典型进行廉政宣传教育。加强师德师风建设，在全校教师中开展师德先进个人、最美教师、优秀班主任、明星班主任、学生最满意教师评选活动，构建起风清气正的良好环境。
高度重视行风建设。校领导先后五次到市电台参加“市民热线”节目，认真解答市民关心的问题。通过召开家长会，学校开放日、教师家访，建立起了有效的家校联系制度;通过走访相关部门，向社会各界征询意见建议，并聘请了27名社会特邀监督员监督学校行风工作。学校多次被评为市党风廉政建设先进集体，并连续三年在全市行风评议三个评议范围中名列第一。
5.注重对外宣传，形成独具特色的学校文化品牌。
高度重视学校文化建设，坚持以精神文化建设为核心，以先进的制度文化、行为文化和优良的环境文化为载体，以传承职教中心精神为重点，以素质拓展为目的，立足实际，突出特色。学校先后投入百万余元绿化美化校园、宣传学校品牌。通过引进企业文化理念，创新活动内容，拓展活动领域，推进学校文化建设的规范化、系统化，形成了独具特色的学校文化品牌。
三年来，《人民日报》、《光明日报》、《中国教育报》及各大网站260余次报道学校办学成果。特别是去年2月26日两会前夕，中央电视台《新闻联播》、《朝闻天下》两个栏目，同一天以《中职学校——圆农村孩子就业梦》为题，播出了学校专题采访报道。学校连年被评为市教育系统学校文化先进单位、宣传工作先进单位。
(二)深化改革，强化管理，在示范校建设引领带动下，教育教学跃上新台阶。
以国家示范校建设为契机，不断深化教育教学改革，强化创新教学管理，努力提升办学水平，各项事业实现新跨越。
1.对口高考联创佳绩，技能大赛摘金夺银。三年来，学校共有3000多名同学通过对口高考升入各大专院校。其中724名同学考取中央美院、天津大学等本科院校，本科录取率、名校录取率稳居全省第一，13名同学夺取省、市状元。还有1000多名同学通过成人高考考入河北师范大学。学校被市教育局授予张家口市中等职业教育升学杰出贡献奖、高考目标完成任务奖等10项奖励。
在全国、省、市技能大赛中，学校共荣获16个团体一等奖、1个团体二等奖，80余人次获个人单项奖。特别是烹饪专业郭强同学荣获2010年全国职业院校技能大赛中餐热炒项目一等奖，刘延东国务委员亲自为他颁奖。
2.办学领域不断拓展，教科研水平大幅提升。学校坚持专业对接产业、课程对接岗位、教材对接技能、人才培养对接用人需求的原则，增设了计算机芯片级维修、金融事务等8个新专业。进一步深化人才培养模式改革、完善课程体系建设，与行业企业专家共同修订完成了《专业人才培养方案》，编写了12本校本教材，建起了总容量达到1344GB的数字化共享型专业教学资源库。四个专业参加了国家数字化资源共建共享计划科研课题，其中航空乘务与动漫游戏专业还成为全国课题组组长单位，将引领全国中职学校完成15门精品课程的开发和建设。承担36项国家、省市级科研课题，其中8项获优秀成果奖;8名教师参与了对口高考命题、省级教材编写;有98人次荣获省市级名师、教学能手、学科带头人等称号;584人次在各级教学竞赛、技能比赛中获奖。学校先后被评为全国“十一五”教育科研先进集体、全国高新技术优秀考试站、省市教学工作先进集体。
3.德育活动丰富多彩、养成教育硕果累累。通过文明礼仪养成教育，强化学生职业素质培养。积极推进企业文化进校园、进课堂，逐步构建高考、就业两大德育教育体系。新生军训、为校服务、校园艺术节、技能节、体育节、校园好声音等特色德育活动亮点纷呈，学校先后被评为全国中等职业学校德育工作先进集体、河北省中等职业学校文明礼仪教育先进学校、张家口市礼仪名校。
4.校企合作深度融通，教育交流不断扩大。坚持校企合作、工学结合的办学模式，全力开发了美国BaseFX影视特效制作公司、市供电公司、市商业银行等30多家高层合作单位;成立校企合作委员会和专业建设指导委员会，进一步健全完善校企合作长效运行机制和保障机制。先后与首都国际机场、中国银行、国家电网、中国移动、联想集团等100多家企事业单位建立起多种模式的合作关系。我们与首都国际机场长达12年稳固、良好地合作，受到了刘延东国务委员和教育部鲁昕副部长的充分肯定。动漫游戏专业的同学们在校内企业制作基地参与了30余部动画片与《变形金刚3》、《画壁》等10余部国际大片的部分制作任务。同时，学校还与天津蓟县中专、北京环境艺术学校等联办专业，与清华美院、中央美院、天津美院、河北师范大学合作建立了四大考前培训基地。
5.招生持续火爆，毕业生供不应求。年年招生都超3000人大关，办学规模居河北省中职学校之首。学生就业继续呈现供不应求、抢聘、预订一空的火爆局面，三年中有3000多名同学进入我市及京津地区200多家企事业单位成功就业。就业选择率300%，就业安置率100%，成功上岗率95%，就业稳定率、对口率、起薪率进一步提高。毕业生广受用人单位好评，全国五一劳动奖章获得者郑美兰、全国优秀农民工贾晓飞、全国优秀中职毕业生王磊等一批就业创业先进典型已成为全国中职学子的榜样。
6.办学成就引起广泛关注，示范引领作用日趋突出。学校先后荣获全国文明单位等108项国家、省、市级荣誉;60多次在各级各类会议上介绍经验;迎接了省长张庆伟等50余位省市级领导到校视察指导;接待了美、日、韩等8个国家、国内120余所同类院校、企业到校参观交流;20__年在全国职业院校信息化教学大赛中，苏敏老师代表我省参赛一举夺得金奖，并作为示范课现场展示，受到鲁昕副部长高度评价。学校牵头组建的张家口市信息技术、现代服务两大职教集团，充分发挥了示范校的引领带动作用。
(三)育人惠民，造福桑梓，师生满意度、幸福感与学校形象大幅提升。
把服务地方经济社会发展和着力提升广大师生员工的满意度、幸福感，建设和谐校园作为重要任务和义不容辞的职责。
立足家乡经济社会发展需要，创设新的专业。先后为张家口通泰集团输送毕业生305人，为张家口供电公司输送毕业生58人，为张家口市商业银行培养输送毕业生230余人。学生们凭借优质的服务和良好的专业技能赢得了用人单位的好评。
被誉为“我市对外开放一张名片”的校礼仪队，参与了冀台同胞祭三祖、崇礼国际滑雪节等市内大型活动礼仪服务。2010年，7名同学参与上海世博会、广州亚运会礼仪服务，共青团中央、上海世博会事务管理局授予学校“世博会礼仪服务人员管理优秀团队”荣誉称号。去年8月，学校16名同学走进人民大会堂担任全国侨联大会礼仪服务工作，受到了全国侨联主席及与会领导的高度赞誉。现代服务专业的同学们还圆满完成了20__年全国高考、20__年研究生入学考试张家口市区408个考场的安检任务，受到了省市教育主管部门的好评。期间，学校近百名同学圆满完成__场的安检任务，受到北京市公安局领导的高度赞扬。充分发挥师资、设备等资源优势，年均为3000余名下岗转岗人员和在职干部职工进行信息技术、礼仪、导游、餐饮、烹饪等各类职业培训和技能鉴定，还承接了各类外接考试近百场，承办了市内专业研讨和技能竞赛40余场。
响应上级号召，深入张北县贾奎村、涿鹿县沈庄村、赤城县东沟村、桥西西山底社区、黄土场社区展开帮扶工作，款物累计超过50万元。特别是去年，根据省市“基层建设年”安排，选派3名干部进驻张北县贾奎村长达10个月，投入资金20余万元修复机井、扩大水浇地，整治村容村貌，组织义诊，捐助图书、衣物、粮食，组织了两场师生精彩的文艺演出，与当地老党员、贫困户结对扶助，协助有关部门落实十件实事，赢得了当地百姓的高度赞扬。我本人也被评为省基层建设年先进个人。学校还积极组织全校师生员工在各类救灾、扶贫等活动中捐款捐物，共计50余万元。特别是王云仙等离退休老领导每次都主动参与捐赠活动，受到广大教工的由衷敬佩。
坚持不拘一格引进人才，千方百计培养人才，不惜重金聘请人才，不遗余力爱惜人才。我们先后引进、招聘了152名骨干教师、优秀青年教师;年均投入100余万元，选派368人次干部教师赴名校参观学习，深入企业实践锻炼，参加国家、省级骨干教师、骨干班主任培训(其中3人赴台湾、澳大利亚、新西兰参观考察，1人赴德国学习研修)。从知名高校、高层企业聘请88名专家、教授、技术骨干到校担任兼职教师、讲学指导、培训师资;想方设法帮助85名教师争取到编制、办成了调动;为330名一线教师配发了笔记本电脑;还先后为20多名教职工解决了夫妻两地分居、子女入学、就业等实际问题;定时发放绿色蔬菜、为考前冲刺的高三教师送去水果、教工定期旅游和体检等人文关怀，营造了和谐奋进的校园环境。
在严格落实国家资助政策的同时，学校内部还执行了奖学金、减免学费制度，共为750余名贫困生、优秀生减免学费、发放奖学金200万元。
(四)加大基础设施建设，校园环境和办学条件明显改善。
三年来，我们先后争取到示范校建设、优质特色校建设、信息化建设、影视动漫实训基地建设等各项资金4000余万元;争取到占地7769平米的原地区幼儿园、教科所划归，完成了中心公寓改造、南校区教学楼外墙装修、南校区食堂改建、集中供热管网对接、校园网络升级改造等12项基建工程;新建改建了虚拟现实实训室、影视后期特效制作实训室、数码钢琴室等24个专业实训室;建成了校园信息化管理平台，实现了用餐、图书借阅、考勤等一卡通管理，还安装运行了校园巡更系统，提升了信息化管理水平。尤其是通过我们积极争取，在市领导和有关部门的大力支持下，2万平米的综合实训大楼工程即将破土动工。
三年来的辉煌成绩，凝结了党委班子励精图治、奋发图强的智慧和心血;展示了全体教职员工不甘落后、勇于赶超的豪迈气概;倾注了全体共产党员砥砺同行、攻坚克难的辛勤汗水;也展现了职教中心家属们的理解、奉献;饱含了市委、市政府、市教育工委、教育局领导，社会各界以及学校老领导、老同志的殷切关怀。在此，我代表校党委，向所有支持、关心、参与学校发展的同志们、朋友们，致以崇高的敬意和衷心的感谢!
回首过去的三年，我们有理由为共同奋斗取得的成果而自豪，也对学校的未来满怀信心。在分享成功喜悦的同时，我们也应清醒地看到，前进道路上存在的困难和问题。与上级领导的要求相比，与人民群众的期望相比，与国家示范校的标准相比，我们还存在不小的差距：一是学校管理机制有待进一步优化创新，教育教学改革有待继续深化;二是学校快速发展，规模迅速扩大，新入校青年教师多，普遍经验不足，师德师风和专业化水平亟待加强;三是教师观念需进一步更新，教科研能力需大幅提升，尤其是要扩大名师队伍和增加标志性科研成果数量;四是基础设施薄弱不能满足未来学校发展的需求，虽然这几年来我们已竭尽所能加以改善，但资金投入仍是制约学校发展的瓶颈。现在仍存在就餐难、住宿难、教学办公场所拥挤等现象。
这些，我们都必须直接面对，并在今后的改革发展中认真研究，着力解决。
二、主要经验与做法
学校四十年的发展，积淀了厚重的学校文化，形成了传统的职教中心精神，开辟了独特的科学发展道路，为实现再次跨越发展奠定了坚实基础。
坚持建设奋发有为、师生满意的领导班子，使学校实现两次跨越式发展。正是因为我们一班人始终把校园和谐、教师幸福、学生快乐作为工作目标，秉承党政同心、目标同向、责任同担、工作同步的理念，大家互尊、互容、互学、互补、互让，在相互支持中形成了合力，形成了精诚团结、忠诚互信的事业伙伴，凝聚成奋发有为、坚强有力、师生信赖的领导核心。这应当作为今后推动学校健康永续发展的重大原则来遵循。
坚持开放办学，积极主动适应社会需求，使学校始终保持发展活力。正是因为我们见事早、行动快，始终紧跟国家经济发展步伐，紧贴蓬勃发展的第三产业，敏锐捕捉市场信息，灵活调整专业设置，努力将专业办在企业的兴奋点上，办在职业岗位的紧要缺口上。抓住每一个有利于学校发展的机遇，乘势而上，快速发展，从而抢占了先机、赢得了主动。这应当作为今后推动学校健康永续发展的重要前提来把握。
坚持育人惠民的办学宗旨，使学校赢得了学生家长信任、政府肯定和社会赞誉。正是因为多年来，学校始终坚持“办人民满意的教育，育人惠民，造福山城百姓”的办学理念，班子成员带领全体教职员工扎根于经济欠发达的塞外山城，艰苦创业，开拓创新，实现了学校规模、效益、质量的协调发展。为了给山城的孩子们寻求一个好的就业出路，为了让更多的家庭改变命运，为了使孩子们更加有尊严的生活，大家不怕碰钉子，不怕受委屈，多方争取支持，为山城百姓子女升学、就业铺就了金光大道。这应当作为今后推动学校健康永续发展的根本宗旨来秉承。
坚持校企合作深度融合，使学校探索出了一条跨越发展的成功之路。正是因为我们长期坚持校企合作、校企联办、资源融通、优势互补的深度结合，为专业发展带来了强大的活力和发展空间，为学校构筑起强大的生源市场和就业市场，促进了育人质量的快速提高，塑造了学校的优质品牌，推动了专业建设乃至学校的整体发展。也为企业提供了稳定、优秀的人力资源保障，实现了学校、企业、学生和社会多方的共赢。这应当作为今后推动学校健康永续发展的必由之路来坚持。
坚持“成人、成才、成功”并重，以德为先的育人理念，使育人目标更符合中职学生实际，成果显著。正是因为我们始终坚持育人为本、德育为先，实行眼里没有差生的全纳教育。将社会主义核心价值观融入德育全过程，注重文明礼仪教育，突出职业素养，不断创新各类载体，为学生体验成功搭建起多种平台，使每位学生都感受到教师的关心和爱护，体验到学校的温暖，寻找到自信与尊严。这应当作为今后推动学校健康永续发展的核心理念来强化。
坚持“就业、高考并重”的办学原则，使山城的孩子们走上了通往成功的立交桥。正是因为多年来我们始终坚持两条腿走路，在办好就业专业的同时，强力打造美术高考、对口高考、天津春考三大类高考专业，为学生们创造了新的成功渠道。这应当作为今后推动学校健康永续发展的“一体两翼”着力打造。
坚持弘扬职教中心精神，使我们不断实现着自我超越。正是因为我们职教中心人用对教育事业的忠诚和“学生健康成长高于一切”的信念，铸就了集“爱岗敬业、无私奉献”、“开拓进取、勇于创新”、“求真务实、严谨科学”、“永不满足、争创一流”、“清廉从教、敢为示范”五位一体的职教中心精神，不断爆发出职教中心人的巨大能量，创造了一个又一个山城职业教育的奇迹，在全国树立起品牌形象，构筑起不倒的坚强脊梁。这应当作为今后推动学校健康永续发展的特有文化来弘扬。
以上这些，来自于对科学发展规律的准确把握，来自于在职业教育复杂形势下的艰苦实践，来自于破解学校发展难题的探索追寻，弥足珍贵，必须倍加珍惜，长期坚持，不断创新发展。
三、今后学校的主要工作任务
未来五年，是深入贯彻落实党的精神，全面建成小康社会的重要时期，也是示范校建成，站在新起点攀越新高峰的关键时期。《报告》明确提出“加快发展现代职业教育”，为职业教育的进一步发展带来新的更大的战略机遇。多年来，我校的办学成绩有目共睹，社会广泛赞誉，全校师生和谐奋进，士气正旺，发展势头锐不可当。但是，我们也应看到，各级领导、社会各界对我们高度关心、关爱同时的压力与鞭策;同行间的办学、生源等竞争将日趋激烈，一些同城同类学校的硬件设施已经超过我校，后续示范校跨越赶超，强势推进;学校领导班子逐步实现新老交替，多年积淀的特有文化需要传承和光大;基础设施建设急需大量投入，时间紧、任务急，资金缺乏;办学规模迅速扩大，大量新入校青年教师知识新、热情高但经验不足，师德教育、业务能力亟待加强。对此我们必须有清醒的认识，要增强忧患意识、使命意识，要始终保持奋发有为的精神状态，团结凝聚，锐意进取，不断创新，才能立于不败之地，最终完成我们的宏图大业。
根据学校面临的形势，明确今后五年工作的指导思想是：深入贯彻党的精神和国家教育改革发展纲要、中等职业教育三年行动计划，按照“以人为本、改革创新、品牌强校、育人惠民”的办学思路，坚持成人、成才、成功办学宗旨，以国家示范校建设为重点，全面加强内涵建设，提高人才培养质量;以优化管理、强化科研、深化教育教学改革为抓手;以充分发挥党组织政治核心、党员先锋模范作用为保障;在如期、高标准完成示范校建设任务的同时，谋划、实施新一轮跨越发展，建成全国高水平、现代化、标志性中职名校。
学校未来五年的主要奋斗目标是：全力打造航空服务、计算机应用、动漫游戏、学前教育、金融事务、计算机对口升学6个品牌专业;新开发100家大中型企业为合作单位，推进校企合作深度融合;招生每年稳定在3000人左右，就业质量进一步提升;人才队伍建设全面加强;数字化校园基本建成;信息技术、现代服务两大职教集团示范引领作用充分发挥，年短期培训、技能鉴定人数达到3000人以上。
今后五年学校的主要任务是：
1.如期高标准完成国家示范校建设任务。按照建设方案和任务书，全力推进示范校建设各项工作，确保如期顺利通过教育部验收。要紧紧围绕示范校目标，实施思想引领、制度规范、问题深化、文化提升四维管理。实行周汇报、月考核和责任追究等制度，加强示范校建设过程管理。
2.优化行政、教学管理，提高工作效率。健全各项规章制度，理顺管理体制和运行机制，坚持用制度管人，用制度管事，用制度管权。完善目标管理和绩效管理，增强目标管理的可操作性;实行精细化管理和低重心管理，充分发挥级部、专业部的主体作用和行政处室的指导服务职能;提升执行力，加强督导检查，确保学校规章制度和各项工作部署的有效落实。大兴深入基层、调查研究之风，进一步改变文风会风，全面提高办事效率、工作水平和服务质量。
3.深化教育教学改革，创新人才培养模式。深入开展项目教学、案例教学、场景教学、模拟仿真教学和岗位教学等教学方式的改革，新建13个、完善16个具有鲜明专业特色、职业岗位特点、植入企业文化的专业实训室，形成对接生产过程、理论实践一体化的专业教学过程。实行多样化人才培养模式改革，不断提高人才培养的适应性和竞争力。
4.实施“两大工程”，强化干部教师队伍建设。加强学校领导班子、中层干部和教师队伍建设，引进联想高尔夫等新的培训理念，对干部教职工采取有计划、分层次的系统培训，实现人才队伍综合素质和水平的全面提升。
大力推进“师德提升工程”。针对大批新入校年轻教师工作有朝气、有活力，但缺乏经验的问题，学校将进一步完善《师德考评标准》，强化师德教育和管理，实行师德重大问题一票否决制。稳步推进“教师专业化成长工程”。按照分层次分阶段逐级培养的原则，多措并举，加快国家、省、市各级名师队伍、骨干教师队伍和学科带头人培养。力争到2017年，培养1名教师达到全国名师水平，4名教师达到省级名师水平，6名教师达到市级名师水平。培养省市级专业带头人17人，骨干班主任49人，骨干专业教师44人;聘请行业、企业专家、技术骨干65人担任兼职教师，“双师比”达到95%，形成学校名师品牌团队。
5.确立科研兴校战略，全面提升教育教学质量。以科研创新团队建设为核心，以科研平台建设为重点，将教科研纳入对教师的常规业务考核中。加强教学研究与管理，发挥优秀教师作用。将学科组长提升为学科主任，提高待遇，以更好地发挥他们在教学管理中的研究、指导、管理、评价作用，积极完善科研奖励制度，促进教育教学质量的全面提升。坚持升学、就业并举，继续做大做强对口高考、美术高考、天津春考专业，健全现代职教体系。到2017年，确保高考在省内保持一流水平，技能大赛方面，烹饪专业、动漫游戏、航空服务、学前教育、信息技术等专业夺取国赛金牌。
6.健全机制，拓展领域，推进校企合作深度融合。充分发挥校企合作委员会的作用，与行业、企业共同修订《校企合作管理制度》、《学生顶岗实习管理制度》等，通过定期座谈研讨、互访交流，深度开发合作资源，拓展合作领域，形成校企合作人员互通机制、人才共育机制、基地共建机制、顶岗实习共管机制，从而实现校企双方人才共育、责任共担、过程共管、成果共享、共同发展。力争到2017年，校企合作单位达到136家，校外实训基地达到80个。使学校成为京冀晋蒙交界区域航空服务、信息技术、动漫游戏、学前教育人才培养培训基地、企业员工培训基地、产品制作基地。
7.坚持德育首位不动摇，全面落实“全纳教育”理念。秉承“眼里没有差生”的理念，加强以社会主义核心价值体系为引领的思想品德教育，以支撑职业生涯发展为重点的知识、技能教育，以提升生活品质和审美情趣为取向的人文素养教育。在扎实做好德育常规管理的同时，继续开展好“艺术节”、“体育节”、“十八岁成人礼”等十大品牌德育教育活动。深化文明礼仪教育，将“校礼仪队”、“校网络文明志愿者服务队”打造成全国知名社团，营造团结向上、阳光乐学、和谐幸福的校园环境。
8.加强校园基础设施建设，提升现代化办学水平。针对多年来的困扰学校发展的住宿难、就餐难、办公场所拥挤等问题。学校将在南校区建20000多平米综合实训大楼，在北校区建8000多平米餐饮服务大楼，力争20__年和2017年分别建成并投入使用。对学校食堂，从社会化经营转变为学校自主经营，把实惠留给师生。大力推进学校信息化建设，逐步构建一个集教学、科研、管理、学习、生活为一体的，高度信息化的创新型人才培养环境，最终实现学校的全面数字化、智能化。
9.扩大短期培训及技能鉴定规模，更好服务家乡经济社会发展。充分发挥国家职业技能鉴定站和成人教育函授站作用，进一步拓宽短期培训渠道，开拓市内短期培训市场，力争到2017年增加技能鉴定工种10个，成为京冀晋蒙交界区域重要的中初级技能人才培养培训中心和职业技能鉴定中心。实现学历教育与非学历教育并举、教学形式多样的继续教育和社会培训新模式，为社会培养更多适用型人才。
10.全面加强党的建设，为学校科学发展提供坚强政治保证。党的报告明确指出：“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平”。在新的历史起点上推进各项事业发展，关键要把基层党组织建设得更加坚强有力，燃起所有党员干事创业的激情，为实现学校的发展目标提供坚强的思想组织保证。
加强思想政治建设，强化理论武装和思想引领。坚持中心组理论学习、三会一课，业余党校学习等制度，切实提高全体党员的理论素养。当前和今后一个时期，深入开展精神的学习宣传是全校上下首要的政治任务。用党的最新理论成果武装头脑，自觉讲政治、讲党性、讲大局，坚定理想信念，忠诚党的教育事业。同时开阔思路眼界，优化知识结构，提升科学发展能力。
加强领导班子和干部队伍建设，锻造引领发展的骨干力量。切实发挥好党委的政治核心作用，把建设高素质的干部队伍，作为实现学校再次跨越发展的决定因素。在党委换届后，实行中层干部轮岗制度，让干部们在不同岗位积累经验，得到锻炼，提升处理复杂问题能力。要激发干部队伍干事创业活力，完善干部选拔考核评价体系和制约激励机制，加大竞争性选拔干部工作力度，大力培养选拔优秀年轻干部，加强后备干部队伍建设，及时把优秀干部发掘出来、合理使用起来。
加强基层组织建设，发挥党组织在教育教学改革和教师队伍建设中的战斗堡垒作用。积极发展优秀青年教师和学生入党，建立党员教育长效机制，不断加强党员的教育和管理。继续坚持每年滚动修改支部百分考核制度，提升基层党建的规范化、科学化和精细化水平。
加强反腐倡廉建设，营造风清气正的政治环境。坚持创先争优活动长效机制，全面加强党的作风建设，努力营造风清气正的干事创业氛围。认真落实党委领导与基层单位和一线教工的联系制度。发挥教代会、工会、共青团和离退休老同志的民主管理和民主监督作用。特别邀请德高望重、责任心强、有丰富教育教学经验的老同志建立咨询委员会，为领导决策提供意见建议。健全完善惩治和预防腐败体系，深入开展党性党风党纪教育和反腐倡廉教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线;严格落实党风廉政建设责任制，继续开展廉政文化进校园活动，加强对重点部门、重要环节、重大项目和专项经费的监督检查，建立和完善源头防腐长效机制。
认真贯彻中央政治局密切联系群众，转变工作作风八项规定及省市相关举措，坚持“育人惠民”理念并将其转化为实实在在的行动，围绕全市经济社会发展，致力办人民满意职业学校。根据精神，深入开展群众路线教育及基层建设年、“三增一做”等主题活动，千方百计为基层和广大师生办好事、办实事。理解教职工期盼，努力改善办公、学习、生活条件。继续加大惠民助学力度，决不让一个学生因家庭困难而失学。
第八篇: 村总支书记在建党百周年塈七一党员大会作工作汇报
同志们：
在全国上下认真学习贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，努力开创有中国特色社会主义新局面的时候，中共**省水利科学研究院第四次党员代表大会召开了，我受第三届党委会委托，向大会做工作报告，请大会审议。
一、十年来的工作回顾
自一九九八年第三次党员代表大会召开以来的十年是极不寻常的十年，是我们党领导全国各族人民沿着有中国特色社会主义道路阔步前进的十年，也是社会主义市场经济体制深刻变革的十年。十年来，院党委在省水利厅党组和厅直机关党委的领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，全面落实科学发展观，认真贯彻执行党的十五大、十六大、十七大精神，求真务实，真抓实干，开拓创新，奋勇争先，紧紧围绕科技服务经济建设这个中心，努力加强党的思想建设，组织建设和作风建设，在深化科技体制改革、科研、生产和行政管理等各项工作中，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地保证了我院各项工作任务的完成。院党委于二00三年、二00七年两次被评为五好基层党委，老干部党支部于二00七年被上级评为五好基层党支部，一大批党员和党务工作者被上级评为优秀共产党员和优秀党务工作者。十年来的实践证明，院党委和所属党支部是有战斗力、凝聚力的，广大党员在深化改革和市场经济条件下是经得起考验的。现将主要工作报告如下：
(一)全面加强院领导班子建设，形成了一个改革创新，团结务实，廉洁高效，职工拥护的坚强领导集体。
院党委一班人是全院各项事业向前发展的领导核心。十年来，院党委班子成员变动比较大，但院党委始终把领导班子建设当做头等大事来抓。一是加强政治理论学习。坚持中心组学习制度，不断提高政治素养，始终保持正确的思想理念。二是顾全大局，讲团结。班子成员工作上配合支持，生活上互相关心，不断增进同志感情。三是以身作则，树立良好形象。班子每个成员都能认真负责地干好各自分管工作，心往一处想，劲往一处使。真正做到了聚精会神搞建设，一心一意谋发展。四是坚持民主集中制原则。凡属重大问题，如党的建设，发展新党员，评先评优，干部使用和后备干部培养，接收新职工，重大经费开支等，都能按照“集体领导、民主集中，个别酝酿，会议决定”的要求，由党委会集中讨论决定，班子成员在分管范围内大胆工作，敢于承担责任。每年召开两次党委民主生活会。生活会上，班子成员相互交心谈心，开展批评和自我批评，相互帮助，共同提高。党委成员间达到了思想上相互理解，工作上相互支持，团结合作，优势互补，心情舒畅的目的，做到了民主、集中、统一。由于党委班子建设成效明显，院党委被厅机关党委评为2003年度、2007年度“五好”基层党委。
(二)全面加强党的建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
院党委重视党的组织建设，特别是将争创“五好”基层党组织活动放在重要位置。一是深入贯彻《党支部工作实施细则》，党支部的划分和设置更加合理。2006年10月，我院科研体制改革后，人员岗位有较大变动，部分党员提前退休。针对这种情况，院党委按照有利于贯彻上级党组织的指示，有利于党员开展活动，有利于促进科研生产的原则重新划分党支部，共设置四个党支部，即行政支部、公司支部、科研支部、老干部干部，并按组织程序进行了支委改选，选准配强了党支部班领导班子，尽量做到中层主要领导兼任党支部书记，做到一岗双责，使生产科研与思想政治工作有机地结合起来。二是加强对基层党支部的培训管理力度，提高支部一班人的素质和能力。每次支委换届选举后，院党委都要克服生产任务繁重，人员分散等困难，将支部书记和委员集中进行培训，帮助他们系统学习党支部的工作方法，增强支部的战斗力。每年还多次以会代训，旨在提高支部一班人的素质和能力。三是严格党的组织生活。坚持“三会一课”制度，加强对党员的教育管理。十年来，院党委围绕学习贯彻党的十五大、十六大、十七大精神和保持共产党员先进性教育，“讲正气、树新风”主题教育，“新解放、新跨越、新崛起”的大讨论活动，深入学习实践科学发展观活动等一系列教育活动，组织党员全员参加学习，深刻领会精神实质，不断提高党员思想素质。要求院党委成员过双重组织生活，以普通党员身份参加所在支部和党小组的活动。通过开展这些活动，增强了党员的党性，发挥了党员的先锋模范作用。四是加强对发展党员工作的管理。按照坚持标准，保证质量，调整结构，慎重发展的原则，十年来，推荐了30名入党积极分子参加省直党校培训，接收调入党员18人，发展党员12人，为党组织注入了新鲜血液。
(三)注重建章立制工作，不断完善工作机制。
没有规矩，不成方圆。院党委重视建章立制工作，不断完善各项制度。一是学习制度。党委中心组、党支部、党员都有学习计划，经常进行理论学习，不断提高思想素质和业务素质。二是党建工作机制。把创建“五好”基层党组织，争做“优秀党员”和“优秀党务工作者”作为长期性的任务常抓不懈。党委每年都要评出“双优”个人和“五好”党支部进行表彰，特别优秀的还报请上级党委进行表彰。2007年，老干部党支部被厅机关党委评为“五好”基层党支部，多名同志被上级党委评为优秀共产党员。三是创新机制，院党委在认真贯彻上级党组织制定的一系列规章制度外，还针对我院党组织和党员队伍的实际情况，制定了一些规定办法，如《流动党员管理办法》、《党员干部廉洁自律若干规定》、《党费收缴及管理办法》等。规范了党委支部和党员的活动内容。四是活动机制。院党委为党委、支部均配置了会议记录本，为党员配置了学习笔记本。每年年初，都要制定党的年度工作计划，保证每月有一次党的活动。每年七一建党节都要举行大型庆祝活动。如2006年举行了庆“七一”党的知识竞赛;2007年举办了庆祝建党八十六周年主题党课活动，由院党委书记授课，同时还举办了“庆七一书法绘画摄影作品展”，2008年七一期间举行新党员入党宣誓仪式和党员座谈会等活动，为配合学习贯彻党的十七大精神，开展了“坚持科学发展观，构建和谐水科院”征文活动，激发党员群众的参与意识，讴歌党的正确领导。通过经常性地党日活动，增强了党组织的凝聚力，向心力和吸引力。
(四)加强党风廉政建设，党员干部廉洁从政的自觉性进一步增强。
院党委十分重视党风廉政建设工作。在积极开展治理商业贿赂专项工作的同时，对党风廉政建设提出了更高的要求。建立了谁主管谁负责，一级抓一级的廉政建设责任制。十年来，由于我院党风廉政建设抓得实，抓得细，廉政小气候一直较好，保证了干部健康成长，保证了各项工作顺利开展。
我院在党委、支部两级班子的廉政建设上，突出抓了“两个重点”和“一个监督”。一个重点是抓好班子的廉政教育和学习，认真开展经常性的党性、党风、党纪教育，强化廉政意识，倡导“一日三省吾身”，要求领导干部做遵纪守法的模范。另一个重点是开好廉政建设民主生活会，提高班子廉政建设工作水平和质量。在召开廉政民主生活会前，一方面班子成员认真准备，另一方面，党委支部采取多种形式征求党员群众的意见和建议。召开廉政民主生活会时，班子成员认真开展批评与自我批评，真正做到交流思想，查找问题，制订措施，促进工作。“一个监督”是班子成员主动接受职工群众的监督，监督内容包括思想作风建设、廉政纪律执行情况，对有针对性地改进和加强廉政建设工作，起到了积极地促进作用。
(五)关注民生，关心群众生活，党群、干群关系进一步密切。
群众利益无小事，院党委始终把群众的利益摆在重要位置，积极贯彻以人为本、构建和谐社会的思想。一是为群众排忧解难。对生病的老同志，院领导及时到医院去问寒问暖，送去组织的关怀;对住房紧张的职工，院领导千方百计想办法去帮助解决。二是重大问题决策前听取群众意见。选拔干部、住房分配、单位改革、重大投资等群众关心的热点敏感问题，院党委在决策前都要进行公示，反复征求职工意见。三是切实转变工作作风，密切党群关系。院党委一班人转变工作作风，树立亲民爱民形象，以自己的模范行动来影响党员干部，关心群众疾苦，群众利益，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，进一步密切党群干群关系。四是积极发挥工会、共青团、妇联等群众组织作用，架起党群联系的桥梁。新一届党委班子组成后，立即建立健全了工、青、妇群众组织，配备专职工作人员，并对他们的工作进行指导。院党委积极支持他们按照各自的章程和有关政策独立开展工作。近年来，工、青、妇群众组织先后举办了迎新春联欢会、老干部运动会、“三八”节春游、“五四”演讲比赛、工青妇干部八里沟一日游等活动。活跃了单位的气氛，增强了全院干部职工的团队意识和集体荣誉感，受到了干部职工的一致好评。
(六)贯彻科技方针，不断深化改革，促进科研生产工作全面发展。
党委始终把加强党的建设与水利科研工作紧密结合起来，把科技体制改革和科技服务经济建设做为党的建设的中心工作，用科研事业的发展做为衡量党的建设标准。十年来，党委认真贯彻“科学技术是第一生产力”的战略思想，坚持“面向、依靠、攀高峰”的科技方针。按照“稳住一头，放开一片”的原则，逐步深化科技体制改革，分流人才，转换机制，遵循以科技为基础，以市场为导向，以效益为中心，以推广为重点的原则。坚持优化科研开发，加强管理协调，发挥整体优势，突出规模效益，增加综合实力的发展思路。为促进水利科技进步，为推广两个根本性转变，为加强两个文明建设作出积极贡献。
科研质量和成果获奖率不断提高。十年来，我院先后承担国家“十五”、“十一五”重点攻关项目，主持省科技厅、水利厅的科研推广项目53项，共获各类科技成果奖30项，其中省部级科技进步奖一等奖1项，二等奖2项，三等奖10项，获厅一等奖16项，二等奖6项，三等奖5项;成果获奖率占课题的56%，成果转化率为15%。科研成果的数量、质量层次、获奖率、转化率都是我院历史上少见的。
发挥优势，开拓市场，提高经济效益。十年来，院党委注重科研与经济效益的结合，充分发挥我院行业科技优势和人才、技术、成果优势，积极开拓行业内外科技服务市场。目前，院所属科光、科源、科信、四达四家公司技术服务领域已拓宽到公路建设、工程监理、招标代理、防水、工程病害处理、工程实验、检测等多个方面，市场占有率和质量经营不断提高，经济效益增速明显，提高了我院的市场适应能力和生存能力。技术服务合同收入的年产值占全院产值的80%以上，利税占全院的90%以上，为我院发展积累了财富，创造了物质条件。
与此同时，我院两个文明建设也取得了丰硕成果。2000年11月我院实验综合楼落成， 2008年成立了**省节水灌溉工程技术研究中心，毛庄试验基地现已初具规模，一大批新的试验仪器的购入，文化娱乐器材的逐步完善，新综合楼的破土动工，所有这些极大地改善了我们的科研条件和办公条件。物质条件的变化，也促进了我院的精神文明建设。我院于2001年被评为**区文明单位，2003年被评为**市文明单位，2008年正在重新创建**市文明单位。
(七)老干部工作取得新成绩。
党委十分重视老干部的支部建设和老干部工作，充分发挥老干部党支部的作用，加强与离退休人员的沟退和联系，认真落实两项待遇，发挥老同志作用。把老干部工作纳入党委工作重要议事日程，结合老干部的工作特点开展工作，注意掌握老干部的情况，解决老干部的实际问题，坚持执行重大事项和定期工作通报制度，重大节日和住院走访慰问老干部制度，坚持请老干部参加重要会议和重要学习制度，按时、足额发放书报费和订阅书报杂志，组织老干部参观科研生产和改革建设成就展览，帮助他们了解我院改革进程和科技发展动态;坚持“生活略为从优”和“发展财富共享”原则，保证老干部工资足额发放和医疗费按时报销，单位福利随在职职工逐年增长;建立完善的老同志管理制度，鼓励老同志积极发挥作用，保障老同志的合法权益;组织开展丰富多彩的娱乐健身活动，促进老同志的身心健康，真正让老同志做到老有所养、老有所乐、老有所为。
同志们，回顾十年来的工作，我们取得的成绩是显著的，这是在上级党委的正确领导下和全体党员的共同努力下取得的，但是应该看到，在工作中我们还存在着一些值得重视和需要解决的问题，主要有：在思想建设和理论学习方面，党委制定的措施还不够得力，落实不够好;发展观念还不够开放，步子迈得还不大;理论联系实际，尤其是解决实际问题方面存在薄弱环节，反映滞后;对新形势下如何开展党的思想政治工作思路不宽，方法不多，效果不明显;个别党员素质不高，没有发挥先锋模范作用;党员流动大的支部，组织建设、党内生活还存在问题。这些问题都有待于我们在今后的工作中认真研究，并切实加以解决。
二、对下届党委工作的建议
同志们!2009年是我们全面贯彻落实党的十七大精神，学习实践科学发展观的关键一年。胡锦涛总书记在十七大所作的政治报告，为我们新时期加强党的建设指明了方向。今后五年，是我院抢抓机遇，加快发展的五年，是全面实施“十一五”规划，深化改革，实施“精科研、大产业、和谐建院”的五年，我们全院同志一定要认清形势，明确任务，珍惜发展机遇，主动应对挑战。
只要我们始终坚持党的领导，坚持全面、协调，可持续的科学发展观，我们就一定能团结和带领广大职工，与时俱进，不断战胜自我，超越自我，再创新的辉煌。
今后五年我院党建工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，坚持科学发展观，切实加强党建和思想政治工作，充分发挥党组织政治核心作用和党员先锋模范作用，不断开创党建工作新局面，为创建一流的科研院所而努力奋斗。
今后五年党建工作的目标：围绕中心、突出重点、从严治院、服务大局;积极探索党建思想政治工作、团队文化建设新途径，建立一套科学、民主、规范、严谨的创新机制，建设一个政治素质好、业务素质好、团结协作好、作风形象好的领导班子，建设一支对党忠诚、率先垂范、乐于奉献的党员队伍，建设一支遵纪守法、爱岗敬业、技能精湛的职工队伍。
今后五年党建工作的具体任务是：
(一)加强党委班子建设，坚持党的政治核心地位。
院党委是我院各项事业向前发展的领导核心。我们要不断加强和改善党的领导，充分发挥党组织的政治核心作用，以与时俱进的精神，从容应对机遇与挑战，把党委、支部建设成为实践科学发展观的组织者、推动者和实践者，不断发现新情况，解决新问题;坚持民主集中制原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”方针，健全议事和沟通制度，完善党组织重大问题决策程序和工作机制。党委支部要认真履行职责，充分发挥好统一思想、把握方向、调查研究、作出决定、保证落实的作用，把政治优势转化为市场竞争优势，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为我院健康快速发展提供强有力的思想政治保障和组织保证。与此同时，要加强党对干部队伍的管理教育工作，不断提高干部队伍素质。增强领导干部的责任意识、大局意识、效益效率意识、忧患意识、创新意识和服务意识，着力提高领导干部科学研究、经营管理、应对复杂局面的能力和水平;教育和引导各级领导干部牢固树立科学发展观和正确的政绩观，坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，全面推行干部任期制，坚持德才兼备原则，建立干部考察、考核量化体系，创**部选拔任用机制，加强后备干部教育培训，建立能上能下、充满活力的用人机制;提倡待遇留人、事业留人、感情留人，完善技术进步、人才激励政策，重奖有突出贡献人才，为各类人才施展才华搭建舞台。
(二)创新党建工作机制，增强党支部战斗力。
“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”是我们基层党组织的基本任务。院党委在抓好自身建设的同时，要切实抓好党支部的组织建设，深入开展党内争先创优、五好党支部、党员示范岗等活动，不断增强广大党员的使命感和荣誉感，把党支部建成富有凝聚力、号召力、战斗力的坚强堡垒。认真抓好组织发展工作，贯彻发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，按照双向培养的原则，发展党员要向科研生产一线、普通职工倾斜，加强对入党积极分子的培养、教育考察，严格党员标准，严格发展程序，保证党员质量。
(三)抓好党员经常性教育，保持党的先进性。
按照中共中央《关于加强党员经常性教育的通知》要求，坚持党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕提高党的执政能力、保持党的先进性这一主题，建立党员教育管理长效机制，坚持正面教育、自我教育为主，增强教育的吸引力、感召力，坚持面向全体党员，分类实施，增强教育的针对性;坚持教育与管理、监督、服务相结合，增强教育的实效性;坚持开门搞教育，虚心向群众学习，接受群众监督;坚持常抓不懈、不断创新，努力实现党员教育工作的制度化、规范化，以提高党员思想政治素质，牢记党的宗旨，严守党的纪律，清正廉洁、拒腐防变，保持共产党人的政治本色;增强党员工作能力，提高用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力;提高组织群众、宣传群众和服务群众的能力，提高做好本职工作和带领群众搞好安全生产的能力，充分发挥党员在生产、工作、学习中的先锋模范作用，使每个党员努力成为自觉学习的模范，贯彻执行党的路线、方针、政策的模范，勇于创新、创造一流业绩的模范，联系和服务群众的模范，践行社会主义荣辱观、发扬社会主义新风尚的模范。
(四)加强党风廉政建设，保持党的纯洁性。
党风廉政建设，要以党员干部不愿腐败、不能腐败、不敢腐败为目标，建立有效的惩治和预防体系，要培育廉洁从业理念、淡泊名利、忠实履职的自律理念，阳光操作的他律理念、严明纪律、刚性约束的律他理念等廉洁文化体系，增强渗透力，提高执行力，使广大党员领导干部自觉、真诚接受监督;通过学习培训、示范、警示、谈心活动等方式进行系统教育，教育全体党员严于律已，筑牢预防腐败的思想道德防线。
认真落实领导干部述廉、职代会评廉、组织人事部门考廉、民主生活会讲廉制度。拓展群众和舆论监督渠道，加强纪检监察、审计等职能监督，加大效能监察和专项治理力度，提高监察效率，形成强有力的、全方位、全过程的监督制约体系。针对重点领域、薄弱环节、案件易发领域和制度执行等开展效能监察，特别是要加强领导干部行权用权行为的监督，增强发现、预防和纠正问题的能力，严格落实党风廉政建设责任制，形成全方位、多层面党风廉政建设的局面。
(五)**人才战略 依靠人才强院
单位要生存、要发展，离不开一大批思想素质好、对水科院忠心耿耿、对工作兢兢业业、年富力强的人才支撑。我们要坚持品德、知识、能力和业绩的“四位一体”，不拘一格发现人才、培养人才，为我院跨越式发展储备中坚力量，加强后备干部队伍建设，保证人才队伍合理的梯次结构，达到发展后劲充足的目的。一方面，要不断加强职工业务、技能培训，完善职工考核制度和激励机制，开展职工“学一技、练绝活”活动，鼓励岗位成才，让那些有一技之长、有绝活的职工有地位、有名誉、高收入;另一方面，要以海纳百川的胸怀，结合逐步完善的用人政策，积极吸纳学有专长、热爱水利科研工作的院校毕业生和有水利科研工作实践经验的社会人才，以“待遇留人、环境留人、情感留人、事业留人”的良好氛围，为人才的健康成长提供阳光和土壤。
(六)重视团队文化建设，促进我院全面发展。
我院团队文化建设工作，经过几年的努力，已经有了一个良好的开端，但要升华发展、形成特色，还有大量艰苦的工作要做。要在进一步加强表层文化建设的同时，抓好以制度建设为主的中层文化建设和以理想、信念、价值观念为主的核心文化的建设，本着“管理科学、制度完善、考核具体、奖惩严格”的原则要求，进一步健全完善岗位责任制和考核办法，使各个工作岗位都达到“管理求细有标准、管理求严有考核、管理求实有奖惩”的目标要求。要把我院文化教育作为干部教育、新职工教育的重要内容，使之入耳、入脑、入心，规范职工的行为，发掘职工内在潜力。要突出岗位创建，积极发挥职工主观能动性，实现思维模式、行为方式和工作方式的转变，构建精细化管理的基础平台。要把提升文化建设水平作为催发动力、激发活力、提升核心竞争力的重要任务来抓，按照团队文化建设的总体规划和创建目标要求，认真抓好落实，将各种先进理念融入科研、生产、经营的全过程，促进单位的全面发展。
(七)按照培养“四有”新人的要求，切实加强精神文明建设。
社会主义精神文明是社会主义的重要特征，是现代化建设的重要目标和重要保证，也是社会主义本质的体现。实践证明，加强精神文明建设，为水利科技事业的改革与发展提供强大的精神动力和智力支持，对我们的发展具有极大的战略意义和推动作用。我们要充分认识到加强精神文明建设的重要性和紧迫性，按照培养新时期的“四有”新人要求，切实加强精神文明建设。
加强精神文明建设，要着力提高党员、干部、职工的思想政治素质。党委和支部要继续组织广大党员干部深入学习十七大精神和党的十七届三中全会精神，深入学习实践科学发展观，坚定走中国特色社会主义道路的信念，牢固树立科技服务经济的思想和艰苦奋斗、开拓创新、实现跨越式发展的思想。
要充分发挥党的思想政治工作优势，推动精神文明建设。党委和支部要通过各种有效的形式，在广大党员、干部职工中深入开展爱国主义、集体主义、社会主义思想教育，积极引导党员干部、职工树立正确的世界观、人生观、价值观，正确处理国家、集体、个人的利益关系，旗帜鲜明的反对极端主义，努力把思想教育同解决干部职工的实际问题结合起来，讲求实效，不断提高对改革的承受能力和参与程度，为我院改革和发展营造一个良好的环境。
努力探索精神文明建设的新形式和新方法，推动群众性的精神文明建设。一要加强职业道德、社会公德、家庭美德的宣传教育，弘扬正气、抵御歪风，使爱岗敬业、开拓创新、无私奉献、优质服务、清正廉洁、科学管理成为每个党员、干部职工的具体行动;二要抓好典型示范，注意宣传先进人物的事迹，尤其是宣传水利行业、科技战线的英模，宣传我院的优秀人物，用身边人、身边事教育广大党员、干部职工，推动精神文明建设不断深化。三是要抓好督促检查，结合创先争优、民主评议党员、干部考核、干部选聘等方式，把精神文明建设的内容要求贯穿到各项活动中去，努力把精神文明建设转向制度化、规范化、经常化的轨道，使两个文明建设同步推进、协调发展。
(八)进一步加强党对共青团、工会、妇女工作的领导，做好为老干部的服务工作。
共青团、工会、女工委等群众组织和老干部工作是党联系群众的桥梁和纽带，党委要加强对他们工作的领导，积极支持和指导他们独立自主开展工作。对广大青年、团员既要严格要求，又要热情帮助，关心他们的政治要求和业务进步，教育他们树立正确的世界观、人生观、价值观，为水利科技事业做出贡献。要充分发挥工人阶级在两个文明建设中主力军作用，通过发挥职代会桥梁作用，积极推进民主管理，维护广大职工的合法权益。要注意结合我院实际，开展丰富多彩的文娱、体育活动，活跃职工的文化生活，寓教于乐。要加强对老干部的管理工作，做好服务。认真落实老干部的“两个待遇”;密切与老同志的沟通与联系，坚持情况通报制、走访慰问制，解决老同志在生活上的困难和问题;积极引导、努力发挥老同志在经济建设和科技事业中的作用，维护老同志的权益，使老同志老有所养，老有所乐。
同志们，我们党正处在改革开放和社会主义现代化事业承前启后，继往开来的重要时期，我们面临着“科教**”、“科技兴水”的难得历史机遇，我们承担着科技服务经济和实现跨越式发展的艰巨任务，任重道远。让我们在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，深入贯彻落实科学发展观，进一步加强党的建设，增强党的凝聚力和战斗力，按照“精科研、大产业、和谐建院”的发展思路，****、团结奋进、锐意改革、开拓创新、艰苦奋斗、扎实工作，为实现我院各项事业又好又快向前发展而努力奋斗!
第九篇: 村总支书记在建党百周年塈七一党员大会作工作汇报
今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝“五一”国际劳动节，并隆重表彰在我区改革开放和现代化建设中做出突出贡献的劳动模范，这对于激励全区人民以先进模范人物为榜样，进一步振奋精神，扎实工作，争先创优，加快推进全区经济社会持续快速健康协调发展，具有十分重要的意义。在此，我代表区委、区政府，向受到表彰的劳动模范表示热烈的祝贺!向战斗在全区各行各业、各条战线上的广大干部职工、劳动群众致以节日的问候和崇高的敬意!
这次受到表彰的__名劳动模范，就是全区广大劳动者的杰出代表，他们中有爱岗敬业、在平凡岗位上默默奉献的一线工人;有勤劳致富、带领群众共同致富的农村带头人;有奋力拼搏，勇攀高峰，为发展科学技术和推广科技成果做出突出成绩的科技工作者;有无怨无悔，呕心沥血，在教坛上辛勤耕耘的人民教师;有搏击市场，回报社会，艰苦创业的优秀企业家;有救死扶伤，医术精湛，医德高尚的医务工作者;有肩负道义，秉公执法，保一方平安的政法干警;有恪尽职守，一心为民，廉洁勤政的党政干部。他们虽然岗位不同，事迹各异，但都立足本职，勤勉敬业，无私奉献，在平凡的工作岗位上干出了不平凡的业绩。他们以自己的不懈奋斗昭示世人：劳动创造历史，劳动无上光荣!全区广大干部群众都要虚心向广大劳模们学习，学习他们锲而不舍、攀登不止的拼搏意识，学习他们改革创新、争创一流的精神状态，学习他们胸怀全局、勇挑重担的实干精神，学习他们爱岗敬业、无私奉献的高尚品德，以饱满的热情、坚定的信心、高昂的斗志投身于全区改革、发展、稳定的实践中去，为富民强区、全面建设小康社会建功立业。
当前，我区正处在经济社会发展的关键时期，既面临难得的机遇，也面临严峻的挑战。在新的形势和任务面前，需要我们付出长期艰苦的努力，需要包括先进模范人物在内的全区人民的共同奋斗。我们的事业需要劳模，需要劳模精神，需要学习劳模、争当劳模的时代风尚。全区各级各部门和广大干部群众一定要认清肩负的重任，进一步增强加快发展的紧迫感、危机感和责任感，树立敢想敢干、敢为人先的勇气和魄力，开动脑筋，大胆实践，勇于探索，在各自的岗位上尽职尽责、创造性地开展工作，努力为促进全区“三大文明”建设、构建和谐社会贡献力量。
一要求真务实，争当加快发展的标兵。发展是我们党执政兴国的第一要务，也是解决我区当前一切问题的关键所在。各级各部门要紧紧围绕区委、区政府确立的“突出‘五个重点’、强化‘四项保证’、实现‘三个增加’、推进‘三个文明’协调发展”的工作思路，大力招商引资、发展民营经济，积极推进新型工业化、农业产业化、城乡一体化、服务业现代化，统筹发展各项社会事业，努力实现经济社会的全面协调发展。特别是广大党员干部要深刻领会科学发展观，带头落实科学发展观，始终做推进改革的促进派、加快发展的主力军。要坚持从我做起，从现在做起，立足本职、埋头苦干，比学赶超、争创一流，当好改革发展的领头雁和排头兵。要大力发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，以忘我的工作热情和坚强的工作斗志，咬定目标不放松，不达目的不罢休，努力在经济建设中大显身手，为全区改革开放和现代化建设再创佳绩、再立新功。
二要顾全大局，争当维护稳定的表率。稳定是做好各项工作的前提。没有稳定的社会环境，什么事情也干不成。各级各部门要牢固树立发展是政绩、稳定也是政绩，发展是硬道理、稳定是硬任务的观念，深入推进“平安__”建设，全面落实维护稳定的各项措施，建立起维护稳定的长效工作机制，确保社会稳定和谐。要坚持以人为本，坚定“立党为公、执政为民”的理念，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做好增加农民收入、促进就业和再就业、完善社会保障体系、帮扶弱势群体等工作，真心实意地为群众办实事、办好事。要做好深入细致的思想政治工作，引导广大群众支持改革，参与改革，正确处理改革中遇到的矛盾和问题，学会通过正常的渠道、运用合法的形式来表达利益要求、解决实际问题，维护来之不易的安定团结局面。劳动模范是社会各行业、各领域、各阶层的先进代表和精英分子，在群众中有着很高的威信，一定要切实发挥好模范带头作用和党委政府联系群众的桥梁、纽带作用，自觉地做维护稳定的中流砥柱，协助党和政府解决群众关注的热点、难点问题，把方方面面的积极性、创造性引导到推进改革、促进发展、维护稳定上来，努力构建和谐社会。
三要提高素质，争当精神文明建设的榜样。要积极参与学习型社会、学习型城区、学习型企业创建活动，增强学习能力、创新能力和竞争能力，争当学
习型干部、知识型职工，争做学习和掌握新科技的领头人，帮助职工群众不断提高政治觉悟、道德素养和劳动本领。要大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神，切实加强思想道德建设，认真开展文明行业创建活动，积极推进社会公德、职业道德和家庭美德建设，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新型劳动者。当前，要积极参与“做文明市民、树__形象”活动，努力提高市民文明素质和社会文明程度，树立枣庄新驻地的良好形象。要树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义等各种腐朽思想的侵蚀，用新时期劳动模范的先进思想和模范行动影响和带动全社会，努力形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚，推进社会主义精神文明建设。四要完善机制，努力营造人才辈出的环境。先进模范人物是我们的宝贵财富，代表着__的形象，展示着全区干部群众的精神风貌。殷切希望广大劳动模范珍惜荣誉，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的良好作风，始终保持艰苦奋斗、奋发有为的精神状态，再接再厉，开拓进取，与全区广大干部群众一起，在新的起点上创造更加优异的业绩，做到评一次劳模、当一辈子先进，真正成为本镇街、本部门、本行业的一面旗帜。各级各部门都要关心、爱护劳动模范，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，落实好劳模的政治、经济待遇，使他们得到应有的尊重和保护。要进一步完善激励竞争机制，严格考核，奖优罚劣，让那些兢兢业业、埋头干事的同志得到应有的尊重和褒奖，形成谁干事支持谁、谁干成事让谁干的正确导向，积极培养树立先进典型，鼓励各类人才脱颖而出。要大力宣传劳动模范的高尚品德和先进事迹，以劳模的先进思想和高尚情操引导社会风尚，引导全社会尊重劳模、学习劳模、争当劳模，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。
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