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党风廉政建设的责任主体是各级党政领导班子及其成员,各级党政领导班子的负责人是全区党风廉政建设的第一责任人,,部门和单位。 以下是为大家整理的关于2021党风廉政建设警示教育活动实施方案的文章8篇 ,欢迎品鉴!

【篇1】2021党风廉政建设警示教育活动实施方案

  为全面贯彻落实十九届中央纪委、十二届省纪委五次全会精神,深入贯彻落实全面从严治党要求,发挥反面典型警示教育作用,增强党员干部廉洁从业意识和拒腐防变能力,推进我校党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,特制定以下工作方案。
  一、工作目标
  按照统一部署、分级开展、党员参与的原则,全面开展反腐倡廉警示教育活动,使党员干部特别是纪检监察干部人人受教育、人人有提高,促进自我反省,增强纪律和规矩意识,提高政治站位和政治觉悟,教育引导党员干部时刻保持清醒头脑,筑紧筑牢拒腐防变的思想道德防线,自觉抵制腐败行为,大力营造学校风清气正的良好政治生态环境。
  二、工作内容
  (一)重要节点开展廉政提醒
  把元旦、春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节等重要时间节点作为开展警示教育的重要环节,通过下发、宣传、组织、学习相关文件,提醒党员干部警钟长鸣、遵规守纪。
  (二)利用典型案例以案释法
  充分利用“三会一课”,以党支部为单位,每季度至少开展1次警示教育,组织党员干部观看警示教育纪录片、选取有代表性的典型案例、党员干部忏悔录等“反面活教材”,通过违纪违法案例剖析、解读纪律图文、展示正风反腐成效等方式,直观形象地勾画出纪律红线底线,深刻警示党员干部明法纪守规矩。
  (三)参观警示教育基地
  利用主题党日活动,组织党员干部、纪检监察干部、邀请纪检监察干部家属等参观廉政教育基地、旁听庭审,使党员干部、纪检监察干部及家属零距离接受警示教育,切实让党员干部在思想上产生震撼、灵魂上受到洗涤,从而达到“用身边事教育身边人”的警示效果及“旁听一案、教育一片”的目的。
  (四)开展廉政谈心谈话
  以严格遵守党的“六项纪律”为内容,本年度校纪委书记分批次对学校调岗、新任职岗位负责人及重点岗位人员开展集体、个人廉政谈话提醒。谈话落实党风廉政建设“两个责任”,谈遵守政治纪律和政治规矩,谈“一岗双责”和发挥领导干部表率作用,谈贯彻执行中央“八项规定”、省委九项规定和纠正“四风”问题,谈个人存在的倾向性苗头性问题。
  三、工作要求
  (一)统筹协调,抓好落实。切实把警示教育活动摆上重要议程,抓好警示教育活动的开展,认真研究工作落实步骤、找好典型案例学习材料、协调组织参观学习时间,切实保证时间、内容、人员和效果四落实。
  (二)营造氛围,确保实效。根据警示教育活动的开展,加大宣传,充分利用网站、OA办公系统、新媒体平台、宣传板专栏等方式,及时发布活动动态,大力营造浓厚的舆论氛围,确保警示教育效果。
  (三)做好材料报送、留档工作。各党支部按照通知要求,扎实开展党风廉政建设警示教育活动,根据各项活动完成时间要求及时报送相关材料;纪检监察室做好各项活动相关材料的收集、留档、总结工作。

【篇2】2021党风廉政建设警示教育活动实施方案

  根据届五中全会、中央纪委、省纪委和市纪委六次全会精神,结合市科技局工作实际,制定年党风廉政建设和反腐败工作要点。

  一、指导思想和总体要求

  全面贯彻落实中央纪委、省纪委六次全会精神和市委届十一次全会、市纪委六次全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕科技工作大局,坚持以人为本、执政为民,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以完善惩治和预防腐败体系为重点,加强反腐倡廉建设,狠抓源头治理,强化监督制约,推进科技局党风廉政建设和反腐败工作深入开展,为科技事业健康发展提供坚强有力的政治保证和纪律保证。

  二、主要任务

  (一)认真学习贯彻届五中全会精神,严明政治纪律,确保中央和省委、市委重大决策部署的贯彻落实

  深入学习贯彻党的大精神,准确把握“十二五”规划纲要的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措,全面贯彻中央关于加强党的作风建设和反腐倡廉建设的新部署新要求。一是要认真学习贯彻中纪委、省纪委、市纪委六次全会精神,用会议精神武装指导科技工作实践。二是坚持把维护党的政治纪律放在首位,加强党的政治纪律教育,引导党员干部坚定政治立场,坚定理想信念,始终做到“三个毫不动摇”,坚决维护党的集中统一,自觉同以同志为的党中央保持高度一致。三是严肃政治纪律,按照中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》要求,以最坚决的态度执行“5个严禁、17个不准”和“5个一律”的纪律。四是严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定,规范和强化对拟提拔干部的廉政考察。加强对四项监督制度落实情况的监督检查,防止和纠正“带病上岗”、“带病提拔”等问题。

  (二)加强制度建设,切实做好治本抓源头工作

  坚持制约有效、规则在前、程序严谨,把对权力行使的监督检查纳入各项改革中,逐步建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。加强以民主集中制为核心的各项制度建设,力争在反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度上有所创新,逐步推进内容科学、程序严密、配套完备、有效管用与科技工作有机结合的反腐倡廉制度建设,切实提高制度执行力、增强制度实效。对已有的行之有效的制度要继续坚持并在实践中不断完善,对不健全、不适应的制度,要适时进行修订和完善,对需要新建立的制度,要根据工作需要加以制定。真正做到用制度管权、用制度管事,用制度管人,推进党风廉政建设和反腐败工作的制度化、规范化。一要坚持党员领导干部民主生活会制度,严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度,严格管理、严格监督。二要严格落实《领导班子集体决策重大问题议事规则》,充分发扬民主。三要健全人事管理制度,建立完善体现科学发展观要求的领导班子和领导干部绩效考核办法,积极推行竞争上岗、公开选拨等办法。四要健全行政审批制度,规范行政许可项目和非行政许可审批事项,坚持审批事项、程序、收费标准、办理时限及结果公开,做到快捷高效服务。五要严格财务管理制度,落实“收支两条线管理”,清理“小金库”和规范各种津贴补贴,规范职务消费,管好用好公共资金。六是进一步深化体制机制制度改革,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,推进权力运行程序化和公开透明。强化对科技行政管理重点领域和关键环节的监督检查,要紧紧围绕科技经费使用、科技计划管理、科技项目审批、科技奖励、科研诚信等重点领域和关键环节,找准廉政风险点,有针对性地建章立制。

  (三)以保持党同人民群众血肉联系为重点,扎实推进党风政风建设

  围绕“保持党同人民群众血肉联系”开展专题教育,引导广大党员干部自觉贯彻执行党的群众路线,提高群众工作本领。认真落实关于加强和改进群众工作的各项要求,改进群众工作方式方法,建立联系群众、服务群众和保障群众权益制度,做好群体性事件的方法和处置工作。加强领导干部作风建设。加强对党的群众路线执行情况的监督检查,督促领导干部带头做好群众工作,认真执行定期接访、下访等规定,做好群众来信来访工作畅通社情民意反应渠道,关注群众特别是困难群众的实际问题和利益诉求,维护群众的合法权益。认真落实关于促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价规定。加强基层党风建设,强化对基层干部的教育、管理、监督,以治理慵懒散问题为突破口强化作风建设。全面深化政务公开,加强行政权力和公共服务公开透明运行机制建设。积极推进党务公开,认真贯彻落实中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》。配合上级纪检机关开展好政风行风评议工作,对关键岗位,重点领域,重点项目进行监督检查。

  (四)加强反腐倡廉宣传教育,进一步促进领导干部廉洁从政

  以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点,深化示范教育、警示教育,组织开展以“查风险、保廉洁、促发展、惠民生”为主题的岗位廉政教育,坚持党组书记讲廉政党课和节前廉政谈话制度,引导广大党员干部讲党性、重品行、作表率,促使党员干部树立正确权力观、地位观,深入推进廉政文化建设,倡导以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。

  认真贯彻执行《廉政准则》,着力解决领导干部在廉洁自律方面存在的问题。领导干部是党风廉政建设的关键,领导干部必须以身作则,带头遵守并严格执行《廉政准则》,认真落实并严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等各项规定,促进领导干部廉洁从政。

  (五)加强行风建设,树科技新形象

  1、加强效能监察,进一步优化经济发展环境。深化“两转两提”工作,改善行政管理,提高行政效能。牢固树立“群众利益无小事”的观点,我们要想群众所想、急群众所急,以人民群众满意作为我们的工作追求,坚决克服小团体利益。要进一步提高服务质量和服务态度,不能停留和满足于“一张笑脸”、“一句问候”、“一把椅子”、“一杯茶水”上,要将服务质量和服务态度转变到方便、快捷、高效办事上来,把工作的着力点放在一切为了群众,一切方便群众上,实实在在为群众办实事,办好事。加强效能监察,及时发现和处理行政机关工作人员不作为、乱作为、慢作为等问题,确保政令畅通。

  2、切实加强基层建设,树好基层形象。局属各单位、各科室按照局党组确定的党风廉政建设工作思路,以实现党风廉政建设与业务工作同布置、同落实、同检查、同考核,建好班子、带好队伍、干好工作,全面争取创建一流工作业绩。

  3、认真搞好民主评议机关作风和涉企重点科室评议工作。民主评议机关作风和开展涉企重点科室评议是政府检验行业作风好坏推出的一项重要措施和手段。我们要针对存在问题,逐一分析研究,制定具体整改计划和措施,整改落实,切实转变机关作风。

  4、深入推进“学习型、创新型、节约型、效能型”四型机关建设。我们要端正学风,讲求实效,倡导“终身学习”、“全员学习”的理念,使学习成为机关全体干部的基本生存状态和行为准则,建设充满活力的学习型机关和学习型党组织;要解放思想,与时俱进,把创新理念贯穿于科技工作的各个环节,建设锐意进取的创新型机关;要严格管理,杜绝浪费,建设厉行节俭的节约型机关;要转变作风、依法行政、提高效率、优化服务,建设廉洁高效的效能型机关。进一步提高全体干部职工的学习能力、决策能力、协调能力、应变能力和创新能力。

  三、落实措施

  (一)严格落实党风廉政建设责任制,强化责任意识。认真学习、贯彻落实中共中央、国务院修订颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,加强对党风廉政建设责任制的领导,提高干部职工廉洁自律的自我意识。坚持集体领导与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,明确责任主体,分解细化责任目标,一级抓一级,层层抓落实。落实好“一岗双责”的要求,落实党风廉政建设工作同业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

  (二)进一步加大监督检查力度,确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。权力失去有效监督,就会产生腐败。各级干部要主动接受来自党内外的监督。我局党风廉政建设责任制领导小组对局机关各科室、局属各单位责任制落实情况,领导干部廉洁自律情况,进行半年督查。认真实施责任追究,并抓好责任制年终考核工作。

  (三)切实加强纪检监察自身建设,提高执纪执法能力。纪检监察干部处在反腐前沿,要求有较高的政治素质和业务水平,因此要加强学习、勇于实践,适应新的反腐形势。要按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的总要求,围绕“爱岗位、强素质、正作风、做表率”这一目标,开展好“队伍建设年”教育活动,努力提高综合素质,为科技工作更快、更好的发展做出贡献。

【篇3】2021党风廉政建设警示教育活动实施方案

  (一)严明党的纪律,让机关作风“硬”起来

  严明政治纪律政治规矩。坚持纪在法前、纪严于法,将纪律和规矩挺在最前面的工作原则。深入学习宣传贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,把贯彻党内法规作为切实担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手,并形成政治教育常态化,引导党员干部在纪律面前知敬畏、存戒惧、守底线。紧紧围绕--市委2020年各项既定目标,在加强防范疫情的同时,创新具有明显司法特色的活动等载体,不断提高凝聚力、战斗力,以改作风、转作风、正作风来实现真服务、深服务、大服务。坚持以单位和其他典型案例为反面教材,以案促改,改中提升,着力纠正党员干部中存在的得过且过、作风浮漂、歇气松劲的不良倾向,突出抓好党的政治纪律和政治规矩,对定下的事要坚持不松气、不歇劲的一抓到底,坚持高标准、严要求,推进作风建设常态化。每月25日党组班子成员要和分管部门领导进行一次廉政谈话,并做好谈话记录备查。

  坚持组织纪律组织原则。加强组织纪律建设,教育引导局机关党员干部牢固树立组织观念,做到对党忠诚、言行一致,表里如一。严肃党内政治生活,监督党员干部坚持和发扬实事求是、理论联系实际,积极开展服务企业、服务群众、服务基层的“三服务”活动,加强走访调研,提高调研报告撰写质量。落实好“三会一课”,认真开展批评和自我批评,提高党内生活的严肃性。

  加强纪律监督纪律检查。紧紧围绕落实全面从严治党主体责任、领导干部及科室负责人履行“一岗双责”、个人有关事项报告、述职述廉述德等制度执行情况的监督检查。强化政治监督和纪律保障,对落实工作不到位、执行不力的党员干部严格问责追究;用好监督执纪“四种形态”,特别是“第一种形态”。加强对工作生活纪律监督,让守纪律讲规矩成为党员干部的自觉行为习惯。

  (二)严格落实责任,将职责担当“扛”起来

  明晰主体责任。强化党组抓党风廉政建设和反腐败工作主体责任、领导干部抓反腐倡廉建设的政治责任。局党组负全面领导责任,坚持把党风廉政建设与司法行政工作“两手齐抓”。明确党组书记为党风廉政建设第一责任人,做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;班子其他成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,履行“一岗双责”。制定主要领导和班子成员主体责任清单。局科室负责人为本科室党风廉政建设和作风建设工作的直接责任人,全体机关干部在职责范围内抓好自身责任落实。

  分层压紧落实。完善党风廉政建设工作领导小组,将责任压紧压实,对党风廉政建设和反腐败工作继续实行层级负责管理制,局党组书记与班子成员、分管领导与科室负责人、科室科长与科员层层签订责任书,根据职责和岗位,有针对性地将所负的责任分层分解,有力推动司法行政工作顺利开展。

  明确目标任务。认真研究部署党风廉政建设工作,明确目标要求,做到每月开展重点工作情况有台帐记录;每两个月听取科室负责人汇报责任制落实情况;每季党组召开党风廉政建设工作专题分析部署会议;每半年进行一次党风廉政建设责任制完成情况分析;全年举行一场“我上一堂廉政教育课”活动。结合统计工作特点,整体推进宣传教育、完善廉政防控机制、执纪监督、预防惩治等各项工作。

  (三)强化教育引导,让执行意识“强”起来

  提升思想政治境界抓学习。宽领域多形式抓好学习教育,紧紧围绕“服务基层人民群众、建设过硬司法队伍”为根本要求,以丰富学习载体为抓手,不断巩固和拓展“不忘初心,牢记使命主题”教育成果,进一步深化“两学一做”学习教育,坚持领导班子中心组学习制度化、规范化,注重学习实效,保障学习内容结合实际,学习效果入脑入心,着力引导党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作,规范行动。同时,在正常开展“三会一课”工作的基础上,深入推进“五个一”活动,即每月集中一次政治学习、观看一次廉政记录片、进行一次学习笔记检查、写一篇学习心得体会。通过活动的开展,促进司法局党风廉政建设工作向纵深推进。

  司法廉政文化建设抓融合。积极践行社会主义核心价值观,将司法部门党风廉政建设与弘扬中华民族优秀传统文化及我市创建全国文明城市和司法核心价值观、最美司法人、优秀司法工作者学习结合起来。从崇廉尚廉宣廉教育、廉政环境氛围营造、信息化手段醒廉到集思广益的纳谏说廉写廉,并与传统教育、红色教育、警示教育和典型案例教育等有机融合,形成具有鲜明司法特色的廉政文化融合建设体系,进而扭正党员干部思想意识存在的不正、不纯问题,切实让不敢腐、不能腐、不想腐的观念植入灵魂。局党组每月要利用中心组学习时间观看一次廉政教育片,在适当的时间,组织党员干部到红色教育基地、廉政基地学习参观,接受革命传统再教育。六月底组织一次全体党员集体宣誓入党誓词活动,通过活动,既体现鲜明的司法特色,又切实使廉政建设成为促进依法行政的重要手段,从而进一步强化局机关工作人员的责任意识、担当意识,推动执行力提升建设。

  推进内部规范管理抓机制。高标准贯彻落实中央“八项规定”精神及实施细则精神,紧盯“四风”问题新形式、新动向、新特点,不断研究新情况、总结新经验、发现新问题,从日常管理细微处着手,不断建立和完善各项制度,构建长效机制。紧紧围绕“标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防”的反腐倡廉工作方针,以现行法律法规和现有制度为依据,详尽查找岗位廉政风险防控点,修订完善防控措施,形成岗位职责明确、廉政风险清楚、防范措施得力的以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制。局党组每年至少召开两次以上专题会议,及时分析研究责任范围内的党风廉政建设状况,在三月底前,将党风廉政建设工作制度完善。

【篇4】2021党风廉政建设警示教育活动实施方案

  为深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效,深入贯彻落实全面从严治党要求,认真落实xx党委“扎实开展系列警示教育”重点工作,从严从实抓好党风廉政建设,推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,经研究决定在xx范围内组织开展以“以案为鉴学党纪国法、心有所畏守廉洁底线”为主题的党风廉政建设警示教育活动。根据工作实际,现制定以下活动方案。

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,巩固“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。按照全面开展、上下联动、务求实效的要求,在xx范围内开展党风廉政建设警示教育,使全体工作人员提高政治站位和政治觉悟,增强纪律和规矩意识,引导党员干部时刻保持清醒头脑,加强自律、洁身自爱、转变作风,筑紧筑牢拒腐防变的思想道德防线,大力营造风清气正的改革发展环境,大力推进xx治理体系和制度建设,为xx更好更快发展提供坚强纪律保障。

  二、活动要求

  (一)提高政治站位,强化组织领导。

  党风廉政教育活动是党风廉政建设的重要内容,各部门要把本次教育活动作为一项政治任务抓紧抓好,切实履行好主体责任,主要负责同志要亲自部署,把教育活动作为加强党风廉政建设主体责任和党员领导干部廉洁从业的重要抓手,党员领导干部要带头参加活动,带头接受教育。

  (二)加强宣传,营造浓厚氛围。

  各部门要组织开展形式多样、富有特色的宣教活动,要充分利用网站、宣传板报专栏、新媒体平台、微信平台等形式展示教育活动开展和营造廉洁文化创建的良好氛围,及时发布活动动态,大力营造浓厚的舆论氛围。

  (三)自省反思,联系实际。

  要把这次警示教育活动与加强党员干部队伍思想建设结合起来,紧紧围绕严明政治纪律和政治规矩、严格落实中央八项规定精神、严格科研经费管理等方面可能存在的薄弱环节,自查自纠、深刻剖析,采取切实有力措施加以解决和纠正。

  (四)坚持真抓实干,夯实工作实效。

  避免形式主义和走过场,要把活动成果转化成党员干部履职尽责的强大动力和实际行动,抓落实、促发展、出实绩,切实增强党风廉政宣传教育的针对性和实效性,确保活动取得实效。

  (五)突出重点领域,针对关键岗位。

  结合工作实际切实推进教育活动,突出对重点领域和关键岗位的关注,加大思想政治教育和党章党规党纪教育,使党员干部在纪律作风、思想素质等方面有提高,提高廉政风险防范的“免疫力”。

  三、活动时间

  2021年x月至2021年x月

  四、活动内容

  (一)发动动员,安排部署。

  重点抓好两项内容:一是召开党委扩大会议,结合身边人身边事进行警示剖析,认真对照检查,深刻汲取教训,要把党的政治建设摆在首位,致力于带动全体教职员工切实提高政治站位和政治觉悟,旗帜鲜明讲政治。二是做好思想发动,召开中层干部和重要部门关键岗位人员廉政警示教育动员大会,提出教育活动要求,明确学习内容、活动形式、预期效果,对警示教育活动进行安排部署。

  (二)组织学习,专题教育。

  重点抓好两项内容:主要从遵规守纪专题教育和廉政警示专题教育两方面做起。

  1.遵规守纪专题教育。深入开展法规学习教育、廉洁自律教育,让大家懂规矩、守规矩、按规矩办事,明确哪些事情绝对不能做,哪些方面是“高压线”,绝对碰不得,哪些地方是“地雷区”,绝对不能踏,切实做到自觉遵章守纪、廉洁自律。

  重点学习内容:

  ①习近平新时代中国特色社会主义思想重要论述和系列重要讲话精神

  ②《中国共产党章程》

  ③《关于新形势下党内政治生活的若干准则》

  ④《中国共产党党廉洁自律准则》

  ⑤《中国共产党纪律处分条例》

  ⑥《事业单位人员处分暂行规定》

  ⑦【党员必读】把守纪律讲规矩,摆在更加重要的位置

  ⑧中央八项规定精神及实施细则若干规定

  ⑨《新时代高校教师职业行为十项准则》《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》

  ⑩关于科研经费管理和公务接待差旅费管理的相关制度。

  2.廉政警示专题教育。以请进来、走出去、坐下来的方式,利用正反两方面典型开展示范和警示教育活动。

  主要学习内容:

  ①上廉政党课,邀请校外专家前来讲课,教育全体党员干部筑牢反腐倡廉的思想防线;

  ②以身边事教育身边人,通过警示教育案例材料自学并研讨,谈学习心得、努力方向、改进措施;

  ③组织观看警示教育专题片,用活生生的案例开展警示教育;

  ④组织廉政教育基地参观活动,敲响党员干部廉洁自律意识,进一步树立廉政观念,提高廉政素质;

  ⑤组织廉政宣誓活动,筑牢廉政防线,提高拒腐防变能力。

  (三)深入剖析,对照查摆。

  重点抓好五项内容:一是座谈了解听反映。组织召开座谈会、谈心会,及时发现问题,了解情况。二是谈话提醒摸实情。开展系列谈心谈话,特别是对重要部门关键岗位的咬耳扯袖红脸出汗,同时进行对违纪人员的走访关爱。三是明查暗访找问题。组织有关人员开展明察暗访活动,重点查履职情况、纪律作风情况及队伍建设情况,查工作任务的完成情况和群众反映强烈的问题。四是边查边看比认识。在认真学习、提高认识的基础上,全体干部职工要从警示案件中认真吸取教训,检查自己的所思、所想、所行、所为是否符合党章党纪的要求,是否符合廉洁自律的有关规定。五是归纳梳理见成效。全校党员干部特别是中层以上干部应结合具体工作对自身廉洁情况、履职情况进行自我剖析,查找部门及个人存在的问题,部门领导应撰写心得体会或在班子组织生活会、支部组织生活会上进行深刻分析,提出整改措施。

  (四)整改提高,建章立制。

  重点抓好四项内容:一是制定整改方案。对这次警示教育活动中反映出的突出问题要进行归纳整理,针对不同情况,制定整改方案,研究整改措施;二是完善防控体系。结合警示教育活动查摆的各类可能存在的廉政风险,查找关键点薄弱点,梳理职责流程,建立风险防控措施,完善学校廉政风险防控体系。三是公布整改情况。制定的整改措施和风险防控体系,在全校范围公布,充分听取群众的意见,自觉接受监督。四是整章建制。结合工作实际,制定或修订依规合法、切实可行、操作合理的各项制度,学习制度、落实制度,不断完善以制度管人、靠制度办事、用制度规范行为的长效机制。

【篇5】2021党风廉政建设警示教育活动实施方案

  一、指导思想

  以精神为指导,认真学习领会中纪委及各级纪检监察工作会议精神,围绕中心、服务大局,为全面贯彻落实科学发展观,加强自我教育,完善制度,强化监督,积极协助上级党委抓好党风廉政建设工作和学习贯彻落实党的十-届-中全会精神,以落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点,进一步加大源头上预防和治理腐败的力度,努力构建反腐倡廉工作的长效机制。促进我社区党风廉政建设和社区建设同步健康发展,创建和谐社区。

  二、加强宣传教育,从思想上预防和治理腐败

  1、加强党风廉政建设的宣传教育。召集党员召开党员干部党风廉政建设大会,传达、学习、贯彻中纪委等各级纪检监察工作会议精神,部署我社区党风廉政建设的工作任务,将传达精神、部署工作与开展教育结合起来,提高广大党员干部对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性和紧迫性的认识,增强抵御不正之风和拒腐防变的自觉性。

  2、加强广大党员的党性意识教育。深入开展学习贯彻的会议精神,特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实需要,把学习贯彻党的纳入本社区先进性建设和反腐倡廉的工作格局中,通过组织宣传、召开民主生活会等多种形式和手段,教育和引导广大党员增强党性锻炼和修养,推进我社区的党风廉政建设,进一步加大从源头上防治腐败的力度。

  3、加强以党员干部为重点的从政道德教育,认真落实八个坚持,八个反对的要求,深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良性传统和作风教育,促进党员干部廉洁自律,组织党员干部学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,使党员干部能长期保持清醒头脑,全心全意为人民服务。

  4、深入开展党纪条规和国家法律法规教育,结合巩固党员先进性教育成果的工作,继续加强对党员干部的党风党纪和遵纪守法教育。组织党员学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》及其它党纪政纪,提高党员干部的思想政治素质。利用反面典型案例进行警示教育,提高教育的针对性和有效性。

  5、配合镇党委推进我社区廉政文化建设,综合运用音像资料、宣传栏等多种载体,开展丰富多彩的宣传教育活动,努力营造以廉为荣,以贪为耻的廉政文化氛围。

  三、推进制度建设,从措施上预防和治理腐败

  1、积极推进制度建设和创新。健全有利于防范腐败的体制和机制。力争做到责任落实、措施到位、认真抓好各项任务的分解落实,责任到人。

  2、进一步落实党风廉政建设责任制和责任追究制度,并逐级落实党风廉政建设责任制和责任追究制度,建立谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实的责任机制。

  3、建立、健全党员、社区民代表对社区干部的评议制度,年终听取社区三委干部作年度工作汇报,由社区党支部召集相关人员对社区三委干部全年工作进行测评,按照优秀、称职、基本称职,不称职等四个档次对每个社区干部进行定位,考评结果上报镇党委。

  四、强化监督制约,从机制上预防和治理腐败

  1、加强对制度执行和落实的监督。坚持标本兼治,以治本为主的方针,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度,督促我社区党员干部和社区居委会成员认真对照检查各项工作等存在的漏洞,努力消除导致腐败现象发生的因素。

  2、强化对党员干部的监督。进一步完善我社区党风廉政建设责任制考核标准,继续实行社区干部述职述廉制度,增强社区干部为民、务实、清廉的自觉性,把党内监督、法律监督、群众监督结合起来,形成社区干部权力行使全过程的监督制约机制。

  3、切实抓好社区务公开民主理财制度的落实,凡社区级一切事务都要按照四议两公开进行制度进行。即先由社区三委制订实施方案,交党员大会讨论确定,在召开社区民代表听证会听证,再进行公示,全程均请镇党风廉政监督员参与。社区党务、政务要随时公开,接受群众监督。

  4、党支部书记及班子成员,要严格遵守党员干部《廉洁准则》的有关规定,社区接待费降为零,严禁公款吃喝,请客送礼。从小处着想,从小事做起,严肃党的纪律,做一个两袖清风的人民服务员。

  总之,在全年的工作中,我们一定要认真履行责任,切实把本社区的党风廉政建设抓紧、抓实、抓细、抓出实效,促进其他各项工作的顺利实施。

【篇6】2021党风廉政建设警示教育活动实施方案

  为深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效,深入贯彻落实全面从严治党要求,认真落实xx党委“扎实开展系列警示教育”重点工作,从严从实抓好党风廉政建设,推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,经研究决定在xx范围内组织开展以“以案为鉴学党纪国法、心有所畏守廉洁底线”为主题的党风廉政建设警示教育活动。根据工作实际,现制定以下活动方案。
  一、指导思想
  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,巩固“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。按照全面开展、上下联动、务求实效的要求,在xx范围内开展党风廉政建设警示教育,使全体工作人员提高政治站位和政治觉悟,增强纪律和规矩意识,引导党员干部时刻保持清醒头脑,加强自律、洁身自爱、转变作风,筑紧筑牢拒腐防变的思想道德防线,大力营造风清气正的改革发展环境,大力推进xx治理体系和制度建设,为xx更好更快发展提供坚强纪律保障。
  二、活动要求
  (一)提高政治站位,强化组织领导。
  党风廉政教育活动是党风廉政建设的重要内容,各部门要把本次教育活动作为一项政治任务抓紧抓好,切实履行好主体责任,主要负责同志要亲自部署,把教育活动作为加强党风廉政建设主体责任和党员领导干部廉洁从业的重要抓手,党员领导干部要带头参加活动,带头接受教育。
  (二)加强宣传,营造浓厚氛围。
  各部门要组织开展形式多样、富有特色的宣教活动,要充分利用网站、宣传板报专栏、新媒体平台、微信平台等形式展示教育活动开展和营造廉洁文化创建的良好氛围,及时发布活动动态,大力营造浓厚的舆论氛围。
  (三)自省反思,联系实际。
  要把这次警示教育活动与加强党员干部队伍思想建设结合起来,紧紧围绕严明政治纪律和政治规矩、严格落实中央八项规定精神、严格科研经费管理等方面可能存在的薄弱环节,自查自纠、深刻剖析,采取切实有力措施加以解决和纠正。
  (四)坚持真抓实干,夯实工作实效。
  避免形式主义和走过场,要把活动成果转化成党员干部履职尽责的强大动力和实际行动,抓落实、促发展、出实绩,切实增强党风廉政宣传教育的针对性和实效性,确保活动取得实效。
  (五)突出重点领域,针对关键岗位。
  结合工作实际切实推进教育活动,突出对重点领域和关键岗位的关注,加大思想政治教育和党章党规党纪教育,使党员干部在纪律作风、思想素质等方面有提高,提高廉政风险防范的“免疫力”。
  三、活动时间
  2020年x月至2020年x月
  四、活动内容
  (一)发动动员,安排部署。
  重点抓好两项内容:一是召开党委扩大会议,结合身边人身边事进行警示剖析,认真对照检查,深刻汲取教训,要把党的政治建设摆在首位,致力于带动全体教职员工切实提高政治站位和政治觉悟,旗帜鲜明讲政治。二是做好思想发动,召开中层干部和重要部门关键岗位人员廉政警示教育动员大会,提出教育活动要求,明确学习内容、活动形式、预期效果,对警示教育活动进行安排部署。
  (二)组织学习,专题教育。
  重点抓好两项内容:主要从遵规守纪专题教育和廉政警示专题教育两方面做起。
  1.遵规守纪专题教育。深入开展法规学习教育、廉洁自律教育,让大家懂规矩、守规矩、按规矩办事,明确哪些事情绝对不能做,哪些方面是“高压线”,绝对碰不得,哪些地方是“地雷区”,绝对不能踏,切实做到自觉遵章守纪、廉洁自律。
  重点学习内容:
  ①习近平新时代中国特色社会主义思想重要论述和系列重要讲话精神
  ②《中国共产党章程》
  ③《关于新形势下党内政治生活的若干准则》
  ④《中国共产党党廉洁自律准则》
  ⑤《中国共产党纪律处分条例》
  ⑥《事业单位人员处分暂行规定》
  ⑦【党员必读】把守纪律讲规矩,摆在更加重要的位置
  ⑧中央八项规定精神及实施细则若干规定
  ⑨《新时代高校教师职业行为十项准则》《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》
  ⑩关于科研经费管理和公务接待差旅费管理的相关制度。
  2.廉政警示专题教育。以请进来、走出去、坐下来的方式,利用正反两方面典型开展示范和警示教育活动。
  主要学习内容:
  ①上廉政党课,邀请校外专家前来讲课,教育全体党员干部筑牢反腐倡廉的思想防线;
  ②以身边事教育身边人,通过警示教育案例材料自学并研讨,谈学习心得、努力方向、改进措施;
  ③组织观看警示教育专题片,用活生生的案例开展警示教育;
  ④组织廉政教育基地参观活动,敲响党员干部廉洁自律意识,进一步树立廉政观念,提高廉政素质;
  ⑤组织廉政宣誓活动,筑牢廉政防线,提高拒腐防变能力。
  (三)深入剖析,对照查摆。
  重点抓好五项内容:一是座谈了解听反映。组织召开座谈会、谈心会,及时发现问题,了解情况。二是谈话提醒摸实情。开展系列谈心谈话,特别是对重要部门关键岗位的咬耳扯袖红脸出汗,同时进行对违纪人员的走访关爱。三是明查暗访找问题。组织有关人员开展明察暗访活动,重点查履职情况、纪律作风情况及队伍建设情况,查工作任务的完成情况和群众反映强烈的问题。四是边查边看比认识。在认真学习、提高认识的基础上,全体干部职工要从警示案件中认真吸取教训,检查自己的所思、所想、所行、所为是否符合党章党纪的要求,是否符合廉洁自律的有关规定。五是归纳梳理见成效。全校党员干部特别是中层以上干部应结合具体工作对自身廉洁情况、履职情况进行自我剖析,查找部门及个人存在的问题,部门领导应撰写心得体会或在班子组织生活会、支部组织生活会上进行深刻分析,提出整改措施。
  (四)整改提高,建章立制。
  重点抓好四项内容:一是制定整改方案。对这次警示教育活动中反映出的突出问题要进行归纳整理,针对不同情况,制定整改方案,研究整改措施;二是完善防控体系。结合警示教育活动查摆的各类可能存在的廉政风险,查找关键点薄弱点,梳理职责流程,建立风险防控措施,完善学校廉政风险防控体系。三是公布整改情况。制定的整改措施和风险防控体系,在全校范围公布,充分听取群众的意见,自觉接受监督。四是整章建制。结合工作实际,制定或修订依规合法、切实可行、操作合理的各项制度,学习制度、落实制度,不断完善以制度管人、靠制度办事、用制度规范行为的长效机制。

【篇7】2021党风廉政建设警示教育活动实施方案

  为全面贯彻落实党中央、省委、州委决策部署和中央、省、州纪委要求,扎实推进全面从严治党向纵深发展,切实防范化解重大政治风险,发挥反面典型警示教育作用,引导广大干部职工坚定理想信念,强化纪律和规矩意识,筑牢拒腐防变思想防线,推进落实我社党风廉政建设和反腐败工作,特制定如下工作方案。
  一、总体要求
  深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,按照统一部署、分级开展、全员参与的原则,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持教育在先、警示在先、预防在先,坚持用身边事教育身边人,充分发挥典型案例警示、震慑、教育作用,教育引导干部职工认清党风廉政建设和反腐败斗争形势,从内心深处产生对腐败的警惕、对法纪的尊崇、对权力的敬畏,推动形成党风廉政警示教育工作长效机制。
  二、重点内容
  (一)学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和中央、省、州纪委全会精神,引导干部职工认清反腐败斗争新形势、新任务、新要求。
  (二)以党的十九大以来的典型案例为反面教材,教育干部职工树立正确的权力观、地位观和利益观。
  (三)结合全国供销系统和我州纪检机关查处的典型案例,深刻剖析违纪违法人员蜕化变质的思想根源,引导干部职工树牢“四个意识”,严守政治纪律和政治规矩。
  三、警示教育形式
  (一)常态化开展警示教育。按季度(3月31日、6月30日、9月30日、12月30日前)组织召开干部职工警示教育大会,引导广大干部职工深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党重要论述精神和中央、省、州纪委全会精神,通报典型案例,以案为警,强化纪律和规矩意识,筑牢拒腐防变思想防线。
  (二)关键节点开展提醒式警示教育。把春节、泼水节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节等重要时间节点作为开展警示教育的重要环节,通过组织学习相关文件提醒干部职工警钟长鸣、遵规守纪。
  (三)利用典型案例以案释法。党组成员选择有代表性的典型案例,带领全体干部职工学习,分析案发原因,用足用好反面典型案例,以案释法、以案促教,使干部职工受警醒、明底线、知敬畏、存戒惧。
  (四)观看警示教育专题片。组织全体干部职工观看警示教育专题片,通过违纪违法典型案例和党员干部忏悔录等“反面活教材”,直观形象地勾画出纪律红线底线,深刻警示干部职工明法纪守规距。
  (五)参观警示教育基地。组织全体干部职工到州委党校参观警示教育基地,使全体干部职工亲身体验,接受精神洗礼,增强“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的自觉。
  四、工作要求
  (一)加强领导,强化责任落实。要认真落实党组主体责任,主要领导亲自抓,负总责,带头学,党组成员立足分管领域和科室,在警示教育活动中认真履行“一岗双责”,以高度的责任感完成警示教育活动各项任务。
  (二)注重选择,狠抓落实。要切实把警示教育活动摆上重要议事日程,认真研究工作落实措施,选择的专题片、案例要具有代表性、典型性,要能达到警示警醒的目的,要能体现警示教育活动的质量和效果,以保证圆满完成警示教育活动内容。要抓好警示教育活动的开展,切实保证时间、内容、人员三落实。
  (三)上下联动,整体推进。各科室、中心要充分认识加强廉政警示教育的重要性,严格按照方案要求推进本科室、中心的警示教育工作,经常性开展警示教育,并积极创新方式方法,进一步增强警示教育的实效。

【篇8】2021党风廉政建设警示教育活动实施方案

  为深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效,深入贯彻落实全面从严治党要求,认真落实xx党委“扎实开展系列警示教育”重点工作,从严从实抓好党风廉政建设,推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,经研究决定在xx范围内组织开展以“以案为鉴学党纪国法、心有所畏守廉洁底线”为主题的党风廉政建设警示教育活动。根据工作实际,现制定以下活动方案。
  一、指导思想
  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,巩固“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。按照全面开展、上下联动、务求实效的要求,在xx范围内开展党风廉政建设警示教育,使全体工作人员提高政治站位和政治觉悟,增强纪律和规矩意识,引导党员干部时刻保持清醒头脑,加强自律、洁身自爱、转变作风,筑紧筑牢拒腐防变的思想道德防线,大力营造风清气正的改革发展环境,大力推进xx治理体系和制度建设,为xx更好更快发展提供坚强纪律保障。
  二、活动要求
  (一)提高政治站位,强化组织领导。
  党风廉政教育活动是党风廉政建设的重要内容,各部门要把本次教育活动作为一项政治任务抓紧抓好,切实履行好主体责任,主要负责同志要亲自部署,把教育活动作为加强党风廉政建设主体责任和党员领导干部廉洁从业的重要抓手,党员领导干部要带头参加活动,带头接受教育。
  (二)加强宣传,营造浓厚氛围。
  各部门要组织开展形式多样、富有特色的宣教活动,要充分利用网站、宣传板报专栏、新媒体平台、微信平台等形式展示教育活动开展和营造廉洁文化创建的良好氛围,及时发布活动动态,大力营造浓厚的舆论氛围。
  (三)自省反思,联系实际。
  要把这次警示教育活动与加强党员干部队伍思想建设结合起来,紧紧围绕严明政治纪律和政治规矩、严格落实中央八项规定精神、严格科研经费管理等方面可能存在的薄弱环节,自查自纠、深刻剖析,采取切实有力措施加以解决和纠正。
  (四)坚持真抓实干,夯实工作实效。
  避免形式主义和走过场,要把活动成果转化成党员干部履职尽责的强大动力和实际行动,抓落实、促发展、出实绩,切实增强党风廉政宣传教育的针对性和实效性,确保活动取得实效。
  (五)突出重点领域,针对关键岗位。
  结合工作实际切实推进教育活动,突出对重点领域和关键岗位的关注,加大思想政治教育和党章党规党纪教育,使党员干部在纪律作风、思想素质等方面有提高,提高廉政风险防范的“免疫力”。
  三、活动时间
  2020年x月至2020年x月
  四、活动内容
  (一)发动动员,安排部署。
  重点抓好两项内容:一是召开党委扩大会议,结合身边人身边事进行警示剖析,认真对照检查,深刻汲取教训,要把党的政治建设摆在首位,致力于带动全体教职员工切实提高政治站位和政治觉悟,旗帜鲜明讲政治。二是做好思想发动,召开中层干部和重要部门关键岗位人员廉政警示教育动员大会,提出教育活动要求,明确学习内容、活动形式、预期效果,对警示教育活动进行安排部署。
  (二)组织学习,专题教育。
  重点抓好两项内容:主要从遵规守纪专题教育和廉政警示专题教育两方面做起。
  1.遵规守纪专题教育。深入开展法规学习教育、廉洁自律教育,让大家懂规矩、守规矩、按规矩办事,明确哪些事情绝对不能做,哪些方面是“高压线”,绝对碰不得,哪些地方是“地雷区”,绝对不能踏,切实做到自觉遵章守纪、廉洁自律。
  重点学习内容:
  ①习近平新时代中国特色社会主义思想重要论述和系列重要讲话精神
  ②《中国共产党章程》
  ③《关于新形势下党内政治生活的若干准则》
  ④《中国共产党党廉洁自律准则》
  ⑤《中国共产党纪律处分条例》
  ⑥《事业单位人员处分暂行规定》
  ⑦【党员必读】把守纪律讲规矩,摆在更加重要的位置
  ⑧中央八项规定精神及实施细则若干规定
  ⑨《新时代高校教师职业行为十项准则》《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》
  ⑩关于科研经费管理和公务接待差旅费管理的相关制度。
  2.廉政警示专题教育。以请进来、走出去、坐下来的方式,利用正反两方面典型开展示范和警示教育活动。
  主要学习内容:
  ①上廉政党课,邀请校外专家前来讲课,教育全体党员干部筑牢反腐倡廉的思想防线;
  ②以身边事教育身边人,通过警示教育案例材料自学并研讨,谈学习心得、努力方向、改进措施;
  ③组织观看警示教育专题片,用活生生的案例开展警示教育;
  ④组织廉政教育基地参观活动,敲响党员干部廉洁自律意识,进一步树立廉政观念,提高廉政素质;
  ⑤组织廉政宣誓活动,筑牢廉政防线,提高拒腐防变能力。
  (三)深入剖析,对照查摆。
  重点抓好五项内容:一是座谈了解听反映。组织召开座谈会、谈心会,及时发现问题,了解情况。二是谈话提醒摸实情。开展系列谈心谈话,特别是对重要部门关键岗位的咬耳扯袖红脸出汗,同时进行对违纪人员的走访关爱。三是明查暗访找问题。组织有关人员开展明察暗访活动,重点查履职情况、纪律作风情况及队伍建设情况,查工作任务的完成情况和群众反映强烈的问题。四是边查边看比认识。在认真学习、提高认识的基础上,全体干部职工要从警示案件中认真吸取教训,检查自己的所思、所想、所行、所为是否符合党章党纪的要求,是否符合廉洁自律的有关规定。五是归纳梳理见成效。全校党员干部特别是中层以上干部应结合具体工作对自身廉洁情况、履职情况进行自我剖析,查找部门及个人存在的问题,部门领导应撰写心得体会或在班子组织生活会、支部组织生活会上进行深刻分析,提出整改措施。
  (四)整改提高,建章立制。
  重点抓好四项内容:一是制定整改方案。对这次警示教育活动中反映出的突出问题要进行归纳整理,针对不同情况,制定整改方案,研究整改措施;二是完善防控体系。结合警示教育活动查摆的各类可能存在的廉政风险,查找关键点薄弱点,梳理职责流程,建立风险防控措施,完善学校廉政风险防控体系。三是公布整改情况。制定的整改措施和风险防控体系,在全校范围公布,充分听取群众的意见,自觉接受监督。四是整章建制。结合工作实际,制定或修订依规合法、切实可行、操作合理的各项制度,学习制度、落实制度,不断完善以制度管人、靠制度办事、用制度规范行为的长效机制。


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