【https://www.feidashipin.com--写作素材】
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。下面是本站为大家整理的读《我的单位观》有感心得体会2000字,供大家参考。读《我的单位观》有感心得体会2000字一篇
时常会听到人们的抱怨，目前单位的工作时间长、工资低等等，偶尔我也抱怨，乡镇工作时间不规律、离家远等等，近日阅读《我的单位观》这篇文章中提到“单位如家，要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位”，让我陷入久久的沉思。
细细算来，我中午在乡镇不回家，一般情况下每天在单位达9个半小时之久，除去睡觉时间，我在家里和家人每天待在一起的时间不超过7个小时，单位就像家一样。不仅如此，单位的工作，是我们安身立命的资本，是我们实现自我价值的平台，让我们有钱吃饭养娃、孝顺父母，让我们夜半醒来不害怕。我们在希望从单位获得更多的同时，应该好好反思一下，我们给予了单位什么?视单位如家，好好经营自己的工作，我在想，我要做一个怎样的人，怎样对待我的工作、我的单位、我的家庭?
做一个让单位放心的人。我们也许能力有限，但忠诚、服从、奉献无价。工作中，要永远保持一颗初心，不会忘记寒冷冬日仅靠一个小太阳取暖我冻手冻脚坚持工作;不会忘记09年9月那场大雪，我依然冒雪去上班，因雪太大公交停运而无法回来的情景;不会忘记孩子晚上睡着以后加班到深夜的每一个夜晚;不会忘记每一次圆满完成工作任务时满足的心情……庆幸工作10年来，我的初心不变，脚步不停，一直向前。工作中，要永远保持一股向上的劲头，人活着要有一股劲儿，一股不服输的劲儿，凡事要争一争、比一比，做一个散发着光和热的太阳，永远充满着正能量。工作中，要永远保持一种乐观的心态，心态的态，拆解开来看，就是心大一点，生活中、工作中，一定会遇到很多委屈和不甘，如果事事都要计较，真的太累了，还容易阻碍你前进。不断学习充电、不断挑战新事物，不惧困难，每一天都以积极向上的姿态迎接崭新的一天。
做一个让同事信任的人。朝夕相处，同事不是亲人胜似亲人。工作上有困惑、困难，同事第一时间会帮着出主意;生活上有不开心的事，同事会听我倾诉，会开导我……。我们谈人生过往、家长里短、孩子教育、未来规划。我们一起加班整理材料、一起下村入户开展工作、一起去看望贫困户……，换届、扶贫、禁烧、煤改气、信访维稳等各项工作中都有我们在一起努力的身影。当美丽乡村建设得到肯定、换届顺利完成、扶贫验收顺利通过、散乱污企业得到治理、信访工作再次取得佳绩，我们都为之高兴和骄傲，每一项工作和荣誉的取得都是我们精诚协作，共同努力的结果。在一起工作，是缘分，更是幸运，唯有竭尽全力，相互扶助，才不辜负这缘分和幸运。
做一个让孩子尊重的人。孩子是我们生活的重心，是家庭的希望。孩子的成长倾注了我们太多的心血。言传不如身教，身教不如境教。真正决定孩子未来的是父母的眼界和格局，父母的努力，才是孩子教育最好的起跑线。孩子固然重要，工作也不容耽搁;孩子的成长我们不能缺席，工作的黄金期我们也不能错过。成长的阅历是一件件事上磨出来的、是一项项工作干出来的，是沉淀的过程，决定了你的眼界与内涵。努力工作奋力拼搏的父母，应该是孩子最好的榜样吧!孩子这次期中考试得了年级状元，二年级的小孩成绩本不稳定，他却沾沾自喜逢人便说。我给他讲我是如何在自己不擅长的写作上一点点努力取得了一点点的成绩，凭借单位平台在市省中央报刊上刊登信息文章，他说你原来这么牛呢。我也给他讲他的爸爸尝试做过很多工作，而多数以失败宣告结束，但他从未放弃，正是这些失败的挫折和经验的积累才成全了他现在的工作，他说看来我还要多读些书，才好厚积薄发。成长无捷径可走，孩子的一生避免不了竞争，愿我们能做他们的良师益友，陪伴他们不断努力和挑战。
人因资质、能力、起点不同，有些事情终无法改变，但只要我们主动一点、努力一点、积极一点，就会改变一点。人生从来不是那么容易，何不让辛苦来的早一些，我始终相信越努力越幸运。单位给了我们施展的平台，我们就要敢于去当主角，不当看客;勇做参与者，不做旁观者，成长为更好的自己，做一个让领导放心、同事信任、孩子尊重的人。
读《我的单位观》有感心得体会2000字二篇
近期,我阅读了《我的单位观》一文，文章深刻阐述了单位对我们的意义和价值,以及我们应该如何珍惜单位等等。通过精心细读全文，语言朴实、句句哲理，就像一位长辈真诚传授自己的人生经验，读后感受颇深，受益匪浅。
单位是一个人施展自己才能的舞台，是我们个人成长发展的平台，薪水也绝不是单位回馈我们的唯一报酬。在工作的过程中，我们的意志力得以锻炼，我们的社会经验得以丰富，我们的人格魅力得以提升。然而，有些人却无视自己所拥有的;有些人在工作岗位上，总是觉得自己大材小用，总是对自己的工作充满抱怨，总是认为自己应该干更重要的工作。有多少人，总是抱着一副单位需要我，工作需要我的态度，却从没有想过，这个社会根本没有哪份工作必须你来做才能完成，而是你必须要有一份工作来维持你的生活。请记住，永远都是单位成就我们，而不是我们成就单位。要知道，我们在社会上所获得的尊重，在很大程度上是因为我们背后的单位。在单位里我们可能因为自己出色的工作能力获得了认可和提升，可是一旦离开单位这个平台，我们便又成了一个单独的个体，曾经的地位及荣誉只能成为过去，一切又都将归零。
那么，我们对单位应该有怎样的情怀?如何才能出色地完成所从事的工作呢?我认为必经做到以下两点。
一、心怀感恩、珍惜工作。
回顾自己的工作经历，刚上班时，我在县化工厂办公室当一名通信员，先后干过计划员、采购员、科长到经营厂长，后又调到县生产资料公司担任经理，再到开发区到今天。一路走来，我的每一步都离不开领导的帮助，组织的培养。单位为我提供了锻炼成长的机会，我的业务能力和管理水平得到很大的提升，让我的履历更加丰富，人生更加精彩。我因有单位而感恩，因有单位而幸福。任何一份工作都无法尽善尽美，但每一份工作都有许多宝贵的经验和资源，因为工作为我展示了广阔的发展空间，工作为我提供了施展才华的平台，工作把我从一个门外汉领进门，让我有今天的收获。所以我们要感恩提供给我们工作的单位。因此我们要珍惜自己的工作，挚爱自己的工作，更爱自己的单位。只有这样才能释放出对工作的积极性和创造性，才会全力以赴地去把自己的工作做到更好。
二、心存担当、履职尽责。
每个人都有不同的职业轨道，有的人成为单位里的优秀人员，受到领导器重;有的人碌碌无为，不被人用;有些人牢骚满腹，总认为自己与众不同，而到头来仍一无是处....区别在哪里?不在智商，而在“态度”二字，态度是内心的一种潜在意识，是每个人的能力、想法、价值观等在工作中的体现。一份耕耘一份收获，就是这个道理。作为我们应具有以上品质，把单位的事当做自己的事来做，才能把工作做好，无论在什么工作环境，这个信条不变，就什么也难不倒你。工作意味着责任，每个职位所规定的工作任务就是一份责任，我们应当对自己所担负的工作充满责任感，带着满腔责任对待自己的工作。一个人责任感的强弱，决定了他对工作是尽心尽力还是得过且过，从而决定了他的工作质量，我们要怀着感恩的心去工作，树立奉献意识，时时刻刻从工作考虑，从单位大局考虑。作为一名后勤负责人，我要更加珍惜新时代赋予的新使命、新机遇，倍加珍惜组织的信任和领导的重托。改变工作作风，以宽阔的视野和务实精神探索新路，强化监督管理，规范机关事务工作，降低机关行政运行成本，改善机关办公和职工生活环境，建设节约型机关，努力促进机关后勤工作的健康发展，为开发区职能部门工作正常运转提供强有力的保障。
读《我的单位观》有感心得体会2000字三篇
近日认真阅读了薛洪志书记推荐的《我的单位观》一文，作者在文中提到的“单位观”——单位如家，令人印象深刻，发人深思。文章中写到的“三个珍惜”“三个忌讳”“三个不忘”“三最吃香”，用朴实无华的话语，详细阐述做人的原则、对单位的认识、对工作的态度，让我感受颇深，现谈几点个人体会，与大家共勉。
树立正确的单位观：要有坚定的政治立场
要坚信中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化的必由之路，是创造人民美好生活的必由之路，除此之外没有其他任何道路能够创造当今中国的辉煌，能够解决泱泱大国的人民生存发展问题。作为一名共产党员，要以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，不断提升思想觉悟，强化全心全意为人民服务的宗旨。作为组织部门，无论是干部队伍建设，还是基层党建、人才管理等，其最终目标是为全县广大党员干部和群众服务的。工作中，我们注重加强党性教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，围绕全县中心工作，坚持以服务为宗旨开展各项工作，做到心中有党、在岗怀责，不忘初心、奋勇向前。
树立正确的单位观：要有为民服务的初心
毛泽东同志曾经说过：我们的权力是谁给的?是人民给的。作为党员干部必须明确，手中的权力是人民赋予的，权力的运用必须体现人民的意志和愿望，所有的领导干部都牢固为民服务、为民用权的思想，绝不能以权谋私。权力是把“双刃剑”，正确运用权力就会造福人民，乱用滥用权力就会伤害人民。秉公用权、廉洁从政，历来是对领导干部的基本要求，也是一名好干部必修的一门功课。党员干部要正确行使手中的权力，时刻牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，要始终以一颗平常心来对待职务和权力，真正做到任何时候、任何情况下，都能受得住清贫，耐得住寂寞，经得起诱惑，顶得住歪风，管得住自己。在干部管理上，我们坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，突出政治标准，选优配强各级领导班子。注重在实践中历练干部、发现干部、考验干部、了解干部，使每名干部做到有正气、有静气、有锐气、有才气，做到自律、担当、勤奋、包容，按本色做人、按角色办事，建立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，自觉做到遵纪守法，科学决策，谨慎用权，为民用权。
树立正确的单位观：要有敢于担当的勇气
大事难事看担当，逆境顺境看襟怀。有的干部明显缺少积极攻坚克难、敢于较真碰硬的基本能力素质。碰到难事了，就想用各种理由和托词推脱不干;在工作中出现问题了，也缺乏担当意识，强调各种理由，为自己开脱。工作是想了，也谋划了，但没有认真主动抓好落实，读后感www.simayi.net那么方案设计得再好也只是纸上谈兵。实干成就事业，担当收获梦想。敢于担当，是一种责任、是一种勇气、是一种态度、是一种胸怀、是一种智慧。孙中山先生曾说：“既以担当中国改革发展为己任，既不可以若败而灰心，亦不能因困难而缩步。精神灌注，猛力向前，则终有最后成功之日。”做一件事情，首先要勇于担当，并且不畏艰难。作为党员干部，在解决棘手问题过程中更应发扬“逢山开路、遇水架桥”的精神，鼓足“没有条件创造条件也要上”的勇气，坚持做到问题不解决不罢休、解决不彻底不撒手。当然，干事也会有失误的可能。失败也不可怕，总结经验教训，下次继续努力，绝不能因为怕失手、怕失败、怕担责而不去尝试，不干事才是最大的错误。在激励广大干部干事创业上，我们认真落实干事创业容错纠错机制，落实总书记提出的“三个区分开来”，为担当者担当、为干事者撑腰，真正形成鼓励担当、倡导实干的用人导向，不断激发全县干部干事创业的热情。
树立正确的单位观：要有勤奋务实的作风
千里之行，始于足下。任何工作都是一步一步干出来的，习近平总书记在十九大报告中说，行百里者半九十，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。党员干部必须要坚持求真务实的工作作风，将各项工作落到实处，不能仅仅停留在各种空洞的理论文件上，以及各种浮夸的口号上。只是喊喊口号，行不了千里;只是纸上谈兵，实现不了中华民族伟大复兴。广大党员干部必须要有实干的精神和实干的行动，力戒高谈阔论，坚决反对形式主义、官僚主义，将工作落到实处，以扎实的工作作风推进工作的开展。要做带头实干的模范，心系群众、埋头苦干，无论事大事小，只要群众有需要，就应当有始有终，作出实效。要把高标准完成本职工作作为最基本的要求，努力在主动干事、有效工作中实现自己的人生价值。要有积极负责的工作态度，增强事业心、责任感，脚踏实地、认认真真地去做好每一项工作。要有甘于奉献的敬业精神，从内心深处热爱自己的工作，把工作当成自己的事业，任劳任怨，全力以赴，精益求精，为建设富裕美丽幸福的新成安全身心献出自己的智慧和力量。
查看更多写作素材相关内容,请点击写作素材