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进一步改进廉政教育方式方法,采取集中学习、自学等多种形式, 让职工自觉遵守廉洁自律规定,筑牢拒腐防变的思想道德防线。本站今天为大家精心准备了,希望对大家有所帮助!

  县林业局2019年党风廉政建设工作总结

  一、已做的工作

  (一)认真落实两个责任

  1、认真落实党委主体责任一是明确廉政职责任务,将党风廉政建设和反腐败工作列入党委2019年工作重点,并根据实际情况,对班子成员分工调整,任务合理分解到所有班子成员,形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责”的工作局面;二是注重带头履职尽责,党委书记认真履行党风廉政建设第一责任人责任,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办(比如:XX村信访案件、XX村信访案件X市长亲自部署,亲自督办),形成了以上率下、逐级推进的良好局面;三是真督真导、严肃问责,推动主体责任一抓到底。

  2、认真落实纪委监督责任一是突出纪委纪检监察主业,切实落实“三转”要求,明确纪委监督执纪问责职能,全面落实纪委书记不分管、不参与业务工作,集中精神主抓全面从严治党、党风廉政建设、作风建设、工作纪律制度落实和监督检查等核心工作,并在经费、编制、设备设施上全力支持。二是认真履行监督执纪职责,在党委领导下积极落实党风廉政建设各项任务,不断完善党风廉政制度体系,努力强化党内监督,时刻严明党的纪律和规矩,全力维护党的形象。三是积极推广党务政务公开,第一时间公示干部选拔任用、发展党员、党费收缴和使用、民主评议党员、作风纪律检查通报、违纪问题处理社会关心的热点信息,确保权力在阳光下运行。

  (二)建立健全制度体系

  今年来,我乡积极适应党风廉政建设新形势、新任务、新要求,按照从严从紧、从细从实要求,参照各级各地有关办法,结合单位实际,制定了一系列新制度,进一步完善了管理体制机制,建立健全了党风廉政建设制度体系,真正做到了用制度管人管事。一是重新新修订了机关运行管理规定,年初,结合各级新要求新规定,重新修订了机关运行有关制度规章,明确了干部行为规范、廉政规定、工作制度、办公制度、考勤学习制度、信息宣传制度、值班制度、检查考核制度、卫生管理制度等十大制度,使单位运行更加协调规范、有章可依。二是制定了《单位党委工作规则》,参照《党委会工作法》、《地方党委工作条例》、《党组工作条例》有关要求,制定了办公会议议事决策制度和程序,全面落实民主集中制,实行集体领导和个人分工负责相结合制度,凡属重大问题,均按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党委会集体讨论决定,不断提高决策的科学化、民主化、规范化水平。三是健全完善机关管理制度和直属单位监管办法,从管人、管事、管钱入手,重新修改完善了机关干部教育培训、请休假、财务管理、车辆管理、经费管理和联系直属单位等方面的重点工作制度,理论学习、公务接待、出差考察、基层调研等公务行为要求更加严格,运行更加规范。

  (三)严格落实党纪党规

  1、贯彻八项规定精神一是认真开展八项规定精神学习领会,把八项规定作为两学一做学习教育的重要内容;二是厉行勤俭节约,创建节约型机关,严格控制租车费、招待费、会议费等费用支出,严格执行办公用品采购审批、使用登记制度,减少水、电等能源资源消耗,千方百计降低行政成本。三是全力规范财务行为,为切实在财经领域贯彻八项规定精神,结合单位实际,进一步细化了单位《财务管理制度》,力求在收入管理、支出管理、政府采购、资产管理、财务会计等各个环节充分落实八项规定要求,厉行勤俭节约,反对铺张浪费。

  2、执行廉洁自律准则认真执行工程招投标各项规定,乡村干部不插手一个工程项目,不介绍一个施工队伍。

  3、落实党内监督条例坚定不移的执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的党内议事决策程序,不折不扣的落实民主集中制原则。

  4、执行党内生活准则严肃开展各项党内政治生活,督促单位党员干部特别是领导干部增强党的意识,时刻牢记党员身份,严格执行“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、个人有关事项报告制度,在各项组织生活制度执行中提高党内生活质量。

  (四)学习各级全会精神

  今年来,XX乡始终高度重视各级全会精神学习领会,通过各种方式方法,认真组织学习中央十八届六中全会、中纪委十八届七次全会、四川省十一次党代会、南充市六届六次全会和阆中市党代会会议精神,为十九大召开营造了浓厚思想理论氛围,并自觉内化于心、外显于行,把学习会议精神作为指导工作开展的“指南针”和“方向盘”,在实际工作中进行了严格贯彻落实。

  (五)推进作风效能建设

  1、开展作风效能活动根据上级统一安排部署,制定下发了《XX乡惩治“不作为、慢作为、乱作为”实施意见》,认真治理“庸懒散浮拖”,围绕“转作风、重规范、提效能”主题,认真查找解决作风效能建设方面的突出问题,激发党员干部勇于担当、奋发实干精神状态。

  2、紧盯重点环节反四风坚持找准找全“四风”问题“风口”,紧盯突出问题、重要环节、重点岗位、敏感节点不放,驰而不息纠正“四风”,确保不犯“老错误”,不增“新问题”。一是把牢财务收支关口,对公务接待、出差参观、办公用品采购、车辆使用进行重点监管,严格执行“三公”经费收支程序和办法。二是把牢重要节点关口,施行春节、清明节、中秋、国庆等重要节假日节前提醒、从严要求,节中狠抓作风纪律执行情况监督检查,节后组织重点督查“回头检视”,严防奢靡之风,杜绝“节日病”。三是把牢公共资源使用关口,对公务用车、办公用房使用情况进行自查自纠、查缺补漏,及时开展问题整改,确保各项使用符合规范。四是把牢公务接待关口,对检查调研吃工作餐情况进行回访抽查,防止出现中午饮酒、超标准接待问题。

  3、加大检查工作力度一是狠抓明查暗访,坚持依法依规常态化明察暗访,继续紧盯关键节点、关键人员、关键场所、关键岗位,加大明察暗访力度,对发现的问题严查快处,点名道姓通报曝光,开展作风效能明查暗访56次,对违反工作纪律的4人次进行了约谈,并督促进行整改规范。二是强化检查考核,乡纪委联合巡视组每季度开展一次作风效能建设情况监督考核,严肃查处“为官不为”、“不在状态”等庸懒散行为;三是建立长效机制,作风领域,建立健全工作纪律、会议出勤、项目管理督查机制,施行定期通报制度,建立《作风建设监督检查台账》,形成“一月一督查、一季一通报、一年一讲评”常态化作风督查机制;效能方面,进一步完善首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制,做到热情接待、耐心讲解、认真服务,健全机关效能管理体系。

  (六)加强监督执纪问责

  今年,我乡不断强化党风廉政建设落实情况监督检查,严肃开展违纪违法问题执纪问责,从源头上强化预防处理,建立健全了权力制约与监督体系。在用足用活党章和党内法规,用纪律规矩管住大多数基础上,不断加大纪律审查力度,配合市纪委立案查处违纪违法案件2件,涉及党员干部4人,给予党政纪处分2人。

  二、存在问题

  今年以来,我乡着力推动党风廉政建设各项工作落实,虽然工作取得了一定成效,但是对照上级要求和群众期盼,仍有一些问题和不足之处,主要表现在以下方面:

  1、责任没有完全落实到位各支部“一把手”推动作用发挥不充分,一些干部“只挂帅不出征”,没有彻底形成齐抓共管的局面,导致“单打独斗”。在落实方面,目前开展党风廉政建设较大的动作主要是年初部署、定期监督检查、季度考核“三步曲”,出不出问题的单位、村都如此推进工作,落实党风廉政建设、开展各项廉政工作的实际作用并不明显。

  2、任务内容过于宽泛一是工作任务缺乏差异性,二是责任分解不够细致,三是廉政考核有时流于形式。

  3、方式方法比较死板一是结合实际不够到位。二是督促检查不够经常。三是责任追究不够严格。

  三、下步工作计划

  1、严肃规矩,确保政令畅通真正把党的纪律、规矩立起来、挺起来,确保高线立于眼前,底线记在心中,不抢“黄灯”,更不闯“红灯”,努力营造风清气正的政治生态氛围。

  2、转变思想,明确责任担当强化“一岗双责”意识,把管事与管人、抓业务管理与抓党风廉政建设等同起来。

  3、突出重点,强化监督检查注重从源头上防治腐败,突出重点,紧盯重要节点,管住重要环节,看住“关键少数”,抓住重点岗位,找准突出问题和薄弱环节,推动从源头上预防腐败。

  4、坚持不懈,深化作风建设继续以作风建设永远在路上的定力和抓铁有痕、踏石留印的意志,狠抓作风建设和八项规定落实,密切关注四风新动向新表现,及时查处隐形变异的四风问题,对不收敛、不收手、顶风违纪的露头就打,绝不手软。

  5、完善体系,建立长效机制以制度为总抓手和关键枢纽,重点强化“四项制度”落实。一是施行履行廉政职责报告制度;二是施行诫勉谈话制度;三是实施民主评议制度;四是实施责任追究制度,进一步细化问责细则和具体办法,加大问责的力度强度。

  县林业局2019年党风廉政建设工作总结

  20XX上半年度,我局党风廉政建设工作按照上级有关要求,结合我局工作实际,不断加强局机关党员干部的党风廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,局党组领导班子充分发挥表率作用,影响和带动全局干部职工共同营造清正廉洁、奋发向上的工作环境,不断完善本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度,确保了党风廉政建设工作的落实。现将我局20XX年党风建设和反腐败工作情况总结如下:

  一、党风廉政建设责任落实情况

  年初,结合我局工作实际,对承担的党风廉政建设和反腐败工作任务进行了认真的研究并及时分解到各股站室,明确了责任制任务分解和责任范围,把廉政建设的责任和任务分解落实到每位班子成员和各业务股站室,局领导班子成员做到一岗双责。

  一是成立了党风廉政建设工作领导小组。组长由党组书记、局长唐和光担任,党组副书记、副局长刘小保任常务副组长,纪检组长陈梁信任副组长,其他班子成员为小组成员的工作领导小组。

  二是实行一岗双责,全面落实责任制。由党政一把手唐和光局长亲自抓党风廉政建设工作,对反腐倡廉工作负总责;领导班子其他成员对分管工作范围负直接领导责任。按照工作管理要求,将党风廉政建设工作的各项任务进行细化分解,并纳入到对各个股站的目标管理中。年初有局长和各个股、站、室负责人签订目标责任状,把党风廉政建设任务与全局业务工作同计划、同部署、同落实、同考核、同奖惩。切实做到党风廉政建设责任落实到每一位干部职工。形成了一级抓一级,层层落实的良好工作格局,达到了党风廉政建设与中心业务工作两手抓,两手都过硬的目标要求。

  三是加强机关行政效能建设,切实转变干部作风。修改制定了《20XX年度农业局内部管理制度》和《目标管理考核细则》、《财务管理制度》、《公车管理制度》等多种管理制度。采取工作业绩、纪律考勤、卫生管理等多方面综合考评的原则对各股站室进行综合评定,并签订目标管理责任状。通过建设健全内部各项管理制度,以制度为抓手,加大制度执行力,切实转变干部作风。在转变干部作风方面,根据县委、县政府相关文件精神要求,全局干部职工深入基层开展调研,活动具体内容为深入一线帮助驻点村完成调整产业机构、发展集体经济、建设和美村庄,检查指导春耕备耕工作,帮助指导农户春耕生产工作;进村入户宣传强农惠农新政策,强力推进新政策全面落实;积极引导该村汛期防汛准备工作。

  二、作风大提质年活动开展情况

  按照上级开展作风大提质年活动的工作部署,3月下旬,召开了20XX年党风廉政建设暨作风大整顿活动动员大会,对我局作风大提质年活动进行了动员部署。成立了农业局作风大提质年活动领导小组,出台实施了《桂阳县农业局作风大整顿作风大提质年活动实施方案》、《桂阳县农业局20XX年机关效能建设和优化经济发展环境实施方案》。组织召开局党组理论学习会,开展机关作风建设大讨论活动。并通过问卷调查、征求意见、召开座谈会等多种形式广泛征集干部群众对作风建设的意见建议,每位党员干部都写出了作风自评材料,自我查找作风上的差距。针对单位和个人存在的作风上的突出问题,分别制定了整改措施,积极加以整改。通过开展机关效能建设活动,把改进工作作风、树立行业新风和真情对待群众、激情推进工作贯穿始终,围绕优化发展环境和解决损害群众利益方面的突出问题来开展。切实解决了干部职工庸、懒、散、慢等不作为、慢作为行为,着力打造优质高效的政务环境、开明公正的法制环境、平安和谐的治安环境、规范有序的市场环境开放包容的人文环境。提高了全局干部职工的执行力,实现作风大转变、效能大提升、环境大优化,为全县经济社会发展提供强有力的作用和环境保障。

  三、党风廉政建设贯彻落实情况

  一是在抓好干部职工党风廉政建设方面的同时,局领导班子认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《郴州市党政机关工作人员作风问责暂行办法》和中央各级党组织有关廉政建设方面的文件精神,严格执行《廉政准则》,按照上级制定的各项规定自觉约束自己的言行,处处以身作则,模范遵纪守法,严格执行局里各项规章制度,自觉接受群众监督,抵制腐朽思想的侵蚀,做艰苦奋斗,勤俭节约,廉洁奉公的表率。

  二是局领导班子成员始终坚定共产主义远大理想,牢记全心全意为人民服务的宗旨,正确对待权力、地位和自身利益。廉洁自律,管好分管股站室的廉政建设,自觉管好自己、家属、子女。在思想上、工作上、生活上、用人上严格要求自己,不以权谋私,不侵占群众、集体和国家的利益。反对铺张浪费,保持厉行节约的良好风尚。我局明文规定,禁止用公款到娱乐场所进行消费,严禁以过生日、结婚、办婚丧喜事大操大办等借机敛财。对单位不正之风和违纪行为敢抓敢讲,汇报工作和处理问题实事求是,正确行使党和人民赋予的权力,有力地推动了我局党风廉政建设工作。

  三是加强教育力度,制定学习计划,完善学习制度,充实学习内容。学习以领导干部为重点,通过局中心组理论学习,全局大会通过集中学习,自学和专题辅导等多种形式,加强廉洁从政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。一年来,认真学习了党中央《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党处分条例》、《监督条例》和中央《实施纲要》等系列会议精神和文件规定,全面加强党纪条规教育。为了全面提升干部职工政治思想素质和拒腐防变能力,通过认真系统的学习和辅导,牢固树立了以清廉为荣,以贪腐为耻的道德观念,自觉增强了党性观念。

  四是加大宣传力度。我局始终把学习、宣传、教育作为党风廉政建设重要内容抓好抓实,并把党风廉政建设同学习实践科学发展观相结合。通过学习实践科学发展观活动,坚持把科学发展观体现在具体的廉政建设工作和各项农业工作中来,积极组织开展专题学习讨论,不断修正工作偏差,总结经验,强化指导,全面提升政治思想素质和拒腐防变能力。

  四、有关规定执行落实情况

  局领导班子成员严格执行《党风廉政建设责任制》及相关条规、领导干部廉洁自律的各项规定等。

  一是严格落实领导干部个人重大事项报告、收入申报、收受礼品登记等制度。20XX年领导班子成员均无个人重大事项报告。

  二是在单位招待、接待费用方面我局严格按照县委、县政府的有关规定认真执行,在办公用品的购置与管理、文字材料打印、差旅费、会议费、招待费以及资金管理各方面加强管理,厉行节约。加强单位工作用车的使用和管理,严格按照局制定的规定和车辆管理制度,经自查,未发现领导班子和领导干部有违纪和不廉洁行为,未发现违反廉政规定情况。

  三是开展专项整治利用婚丧喜庆等事宜借机敛财活动,制定出台了《桂阳县农业局专项整治利用婚丧喜庆等事宜借机敛财实施方案》。通过大力开展专项整治工作,形成长效机制,促进全局干部职工自觉增强廉洁自律意识,进一步转变工作作风,塑造国家公职人员的良好的形象,以良好的党风政风带风民风社风,不断树立和弘扬文明、节俭的良好社会风尚。今年全局无一例利用婚丧喜庆等事宜借机敛财的违规违纪行为发生。

  四是根据桂群办发[20XX]6号《关于印发专项整治会所中的歪风工作方案的通知》精神开展专项整治活动,严格执行中央八项规定和省委、市委、县委九条规定的要求,坚决反对四风,切实改进工作作风,严明工作纪律,弘扬新风正气,狠刹歪风邪气,坚持专项整治思想认识到位、宣传教育到位、监督检查到位。全局领导干部郑重向党组织作出承诺:严格自我要求,认真贯彻执行中央八项规定精神和县委有关要求,不出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡,自觉接受党组织和人民群众的监督。同时要求全局干部职工要坚决做到:严禁出入私人会所、严禁公务接待安排在私人会所、严禁公款报销在私人会所消费支付的费用、严禁接受和持有私人会所会员卡、进一步提高和统一了全局干部职工改进工作作风的思想认识,使每名干部职工深刻理解了此次活动的重要意义和目标、目的。

  县林业局2019年党风廉政建设工作总结

  按照上级的统一部署,我认真参加了党风廉政建设教育活动。经过学习教育本人感触很深,使自我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。自我对相关资料在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了抓好基层工作的信心。从而进一步增强思想政治素质,增强拒腐防变意识和本事,提高了坚持清正廉洁的自觉性,自觉遵守党纪国法,在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。现就学习情景做一简要汇报。

  一、加强党风廉政建设,认真履行职责

  近年来,在新的形势下发生了一些新变化,出现了一些新情景,有些问题甚至比较突出,比如梦想信念动摇,思想观念陈旧,党员意识和执政意识淡薄,带领群众前进的本事不强,难以发挥先锋模范作用;事业心、职责感不强,思想作风不端正,工作作风不扎实,脱离群众;思想理论水平不高,科学执政、民主执政、依法执政的本事不强,缺乏解决复杂矛盾的本事,有的甚至以权谋私,腐化堕落;创造力、凝聚力、战斗力不强,有的甚至软弱涣散,不起作用。

  1、要警钟长鸣,筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。所以,把牢思想这一关是有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自我造“罪”。逍遥文稿”整理

  2、从严自律,管住自我。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们此刻各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要坚持清醒的头脑,越要坚持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自我。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走,难得不湿鞋”,就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力,在大事上必须要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

  3、自觉理解监督。失去监督的权力,必然滋生腐败;脱离监督的干部,往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子,经常地照一照,检查一下自我的缺点和不足,及时加以改正和纠正,对自我的成长提高大有裨益。

  二、坚持求真务实,扎扎实实干好工作

  做好党风廉政建设和反腐倡廉工作,就要坚决贯彻求真务实的要求,推进各项改革建设事业更快发展,就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则,贯穿和体此刻各项工作的具体实践中去。

  1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲,是科学确定新形势,准确把握规律,探求办法措施。具体到我们基层干部来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,坚持把办事处的发展放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到前进中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。逍“逍遥文稿”整理遥文稿”整理

  2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人,既是处事为人的立身之本,也是创业为政的基本准则。一个人的本事有大小、职位有高低,但只要是踏下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。

  3、要有实干的行动。实干,是共产党人的作风;认真,是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先,遇到困难不缩手,干不成功不罢手,以实干求实绩,以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动,我们的事业就能无往而不胜。

  4、要有实际的效果。衡量工作本事的标准,主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作,都要按时、按质、按量完成。“逍遥文稿”整理

  三、抓好党风廉政建设,深入开展反腐败斗争

  腐败现象的存在是我们不容回避的问题,损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设,以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民,必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要时刻把党和人民的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自我,用群众的满意程度鞭策自我,模范地遵守廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励,以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。我们应自觉自愿拥护党的领导,旗帜鲜明地维护党的形象,各负其责,支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐败斗争,做到廉洁自律。做为一名人大工委主任要坚决人大代表一齐自觉纠正部门和行业不正之风,切实解决群众反映强烈的突出问题。在思想上、行动上与党委坚持高度一致,自觉抵制腐败,做到管住自我的口,管住自我的手,管住自我的腿,起到一名党员干部廉洁自律、严于律已的表率作用。逍遥文稿”整理

  总之,廉政建设任务仍然十分艰巨,职责重大,使命光荣,只要认真加强学习、深刻理解和掌握“三个代表”重要思想,从改善思想作风、转变工作作风、培养良好的生活作风、永葆政治本色着手,必须能做到拒腐防变。我作为一名普通党员,

  一是要认真学习党的路线方针、政策,学习专业知识,不断提高自身政治素质和业务素质,提高为人民服务的本领。

  二是要在实际工作中,严格遵守党委、办事处制定的各项规章制度,服从领导安排,遵纪守法,爱岗敬业,认真履职,完成领导安排的各项工作任务。做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。

  三是要树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉增强廉政意识,增强纪律和法制观念,做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民,切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范,以自我有限的力量把办事处党风廉政建设工作推向一个新的高度。


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