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对比是汉语单词,拼音是Du-igravezhào、 这意味着两个不同的、对立的和相关的事物,或者同一事物的两个不同的、对立的和相对的方面,被比较在一起,使它们相互补充,以便更清楚地表达事物的特征,也称为对比。 以下是为大家整理的关于组织生活会对照新时代合格党员标准方面的文章3篇 ,欢迎品鉴!

第一篇: 组织生活会对照新时代合格党员标准方面

  根据院党委《关于认真开好20-年度党员组织生活会的通知》要求,本人立足个人学习工作生活,认真对照七个方面进行对照检查,现将剖析情况报告如下。

  一、对照检查七个方面存在的问题

  (一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”方面。存在的主要问题:一是在把握政治方向上面,党员的示范引领作用发挥的不够,没有时刻树牢党员身份意识。二是提高政治能力上面,对政治理论的学习有形式大于内容的现象,虽然能够利用各类培训、书籍、学习强国的渠道进行政治理论方面的学历领悟,但实际上对党的重大政治论断和重要讲话精神理解的不深不透,学习的系统性全面性做的不足,没有真正意义上做到树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  (二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织和政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。存在的主要问题:作为一支部组织委员、党委办公室党务工作的办事人员,在对待党组织工作上,一是对全院党组织的工作情况全面了解掌握上做得不足,对支部工作经常性掌握上做得不够,缺乏对实际情况的深入了解;二是党务工作能力还需进一步提升,虽然经过近两年的实践学习,掌握了很多党务工作知识,但对标上级和部门领导要求还存在一定差距;三是作为组织委员,对于支部工作统筹协调,发挥力量创新工作方式方法上做得不足。

  (三)履职尽责、担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范和化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作方面。存在的主要问题:一是虽然能够做到履职尽责、担当作为,但是工作中统筹协调能力不够,工作效率还需进一步提升,导致一些急难工作造成拖沓的后果,影响部门的整体效率;二是由于只有不到三年的工作经历,工作能力提升还不够,在工作中解决棘手问题的方法经验不足;三是总结方法经验,解决急难问题做的还不够,通常都是想到哪做到哪,完成任务的心态比较重;四是针对疫情防控方面,有侥幸心理,对医院和部门要求的防控措施有时落实不到位,流于形式、浮于表面,造成一定的隐患。

  (四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划、查找短板弱项方面。存在的主要问题:一是对党中央“十四五”规划和2035愿景目标理解不深不透,系统性掌握理解做的不够,学习没有跟上;二是对待本部门的工作,前瞻性做的还不够,认为自己只是一个小职员,部门和医院的发展规划不干自己的事,积极参与规划的意识不强;三是对待自己负责的工作缺少统筹规划,该项工作今后怎么办,该怎样做好等方面考虑的不多,参与的不够,有得过且过的思想存在。

  (五)全面落实从严治党责任,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义和官僚主义方面。存在的主要问题:一是在严守政治纪律和政治规矩方面,作为支委和党务工作的工作人员,对于严守政治纪律和规矩宣传教育上考虑的不多,规划不足,认为这是纪委的工作,不是党办的主要职责,有职责任务认领不清的现象;二是在日常工作生活学习中,旗帜鲜明讲政治体现的不够,落实的不深,党员的先锋模范作用发挥的不够;三是面对网络上一些不正当言行,认为只要自己做到不看不听不问就可以,觉得不是自己的职责不会给予过多的纠正,自我保护意识代替了作为党员应该与不正当言行进行斗争的义务,敢于斗争的意识发挥的不强。

  (六)扎实开展作风突出问题集中整治专项行动,认真对照“聚焦贯彻习近平生态文明思想、聚焦巩固深化主题教育成果、聚焦木里矿区综合整治、聚焦提升医院工作水平”等重点纠治问题方面。聚焦习近平生态文明思想方面。主要问题表现在学习的不够,理解的不深刻,觉得与本职工作无关,没有过多的关注。聚焦巩固深化主题教育成果方面。在总结主题教育成果,取长补短,更好地推动支部的工作和全院党务工作方面做得还不够。另一方面个人没有深化延伸在主题教育过程中积累的理论和思想提升内容,总是干到哪学到哪,深化结果运用上做得不够。聚焦提升工作水平方面。党务工作和业务工作能力提升做得不足,学习的热情时高时低,系统性、延续性做得不足,到现在很多制度、很多要求还是搞不明白,一些小错误连续性出现,影响整体工作推进。聚焦木里矿区综合整治方面。面对木里煤矿非法开采事件以及背后腐败作风问题,学习总结不够,作为党员没有起到宣传教育的领头作用。

  (七)围绕学习中央纪委国家监委关于文国栋严重违纪违法问题立案审查调查情况的通报,在遵守政治纪律、政治规矩,履行全面从严治党责任方面。主要问题表现在:一是对文国栋严重违纪违法问题认识不深刻,认为是大事件大案件,有与我无关的思想,从中汲取工作作风方面的经验教训上做得不够。二是在执行支部工作时,特别是组织工作与纪检委员的工作相互沟通协调不够,支部的学习教育从严治党方面做到还不足,作为年轻党员主动思考、主动参与、与时俱进做的还不够。

  二、产生问题的原因剖析

  产生以上问题,本人深刻反思存在的原因,主要有以下几个方面。一是学习的意识不强,对理论的掌握浮于表面,对党的历史、党的章程、法律法规、大政方针等内容没有进行详细细致的学习领会。二是工学矛盾解决的不好,认为自己日常工作多,没有仔细学习的时间。三是干事创业的热情不足,作为一名年轻党员,提升能力、修炼内功的意识不足,实践不够,导致业务能力提升缓慢。对待工作的格局不大,没有站在高处,长远看待问题,导致工作的前瞻性、科学性不够。四是学习工作生活结合的不够,虽然有上进心,但是缺乏系统的思考谋划,学习工作生活相互促进、相互提升上还没有做到位,需要经历更多的学习工作生活实践。

  三、下一步整改措施

  今后,我将以此次组织生活会为契机,针对存在的问题从四个方面认真整改。

  一是主动学习、提高站位。认真学习领会党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,原原本本读原著、悟原理,不断强化思想定力、政治定力,做政治上的明白人。提高政治站位,保持坚定的政治立场和政治方向。发挥好党员先锋模范作用,坚定不移地做到“两个维护”,切实提高政治站位,增强“四个意识”。

  二是不断学习、提升能力。在学习理论知识的基础上,学习部门所需要的业务知识,不断提高自己的业务能力水平,同时,深化对党务知识的学习领会,从会到能、从能到强,从小处学、从细处学,扎扎实实学本领,兢兢业业干工作,戒骄戒躁,真正把党员的先锋模范作用发挥出来,把年轻党员活力展现出来。

  三是认真工作、提升效率。作为支部委员、党务工作者,要进一步站在高位,对全院的党建工作有清醒明晰的认识,要科学理解掌握医院党建工作的现状和困难,对存在的不足要积极帮助指导,发挥党务工作者应尽的职责。另一方面,在用做种加强统筹协调,不断积累经验做法,一点一点去进步,一天一天去提升,形成自己独特的、高效的工作风格。

  四是遵规守纪、展现作风。自觉遵守中央八项规定及省厅局、医院、部门的各项管理规定,始终做到自重、自省、自警、自励,坚决抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。强化自我监督,加强党内监督,接受同事监督,带头遵规守纪,从小处做起,从细节做起,同时作为党员始终保持清醒的头脑,不该说的不说、不该做的不作,始终以党章党规党纪规范自己的言行。

  以上对照检查和自我剖析,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正!

第二篇: 组织生活会对照新时代合格党员标准方面

  按照支部安排,我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,结合自身思想和工作实际,我认真查摆了自己以下几个方面存在的突出问题。现将我个人学习党的十九大的总体情况,存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告,不尽不详和有偏差之处,敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。

  一、存在的主要问题

  (一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。党的十九大召开后,学习缺少主动性,平时忙于各种事务工作,静下来深人学习思考比较少,没有安排详尽的学习计划,理论知识不够扎实,浮于表面,有的只是简单的通读,了解概念性东西,在学习理解上缺乏深度。

  (二)树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。主要存在只是掌握了树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的理论知识,存在理解不深刻、把握不准的问题。没有把坚定理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓,思想政治工作的实效性体现不明显,致使在“四个自信”上不够坚定。

  (三)履职践诺、担当作为、真抓实干方面。工作上缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多,检查落实少的情况,一些工作进行了安排和部署,也明确了具体的责任人,但在具体落实中,对有的工作缺乏督促检查,忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神,工作落实成效受到了影响,没有真正按照“打铁还需自身硬”的要求来严格履行岗位职责。

  (四)遵规守纪方面。自身规矩意识不强,把“小节”看成是小事,忘记了“温水煮青蛙”的深刻警示;没有时刻牢记自己作为财务人员的身份、岗位、职责,别人能说的自己不一定能说,别人能做的自己不一定能做。

  二、产生问题的原因分析

  (一)理论学习不够深入。虽然在集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向,往往是上级要求学什么、开展工作需要什么,就针对性开展学习,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升政治理论素养。

  (二)党性修养减弱。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性,虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致,但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。没有把坚定理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓,思想政治工作的实效性体现不明显,致使在“四个自信”上不够坚定。

  (三)政治认识高度不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对社会上一些错误的政治言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有很好运用马列主义观点,旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止,存在麻痹思想。

  三、努力方向和整改措施

  (一)坚定理想信念,加强理论学习。系统学习党的最新理论成果,深入领会十九大精神,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,提升理论水平、思维层次和施政能力,坚定道路自信、理论自信和制度自信。

  (二)提高政治站位,提升党性修养。要做到活学活用,统筹谋划,坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合,围绕解决问题和加快发展,最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去,防止出现学习与实践“两张皮”的现象,提升党性修养,始终和党中央保持高度一致,向中央基准看齐,进一步提升自己的政治素养和思想境界。

  (三)认真履职担当,提高工作能力。加强专业知识学习,提高自身本领,在工作中严格执行各项财务制度,同时端正态度,努力改进工作作风,培养爱岗敬业的工作精神,以扎实的工作作风和高度的工作责任心来干好本职工作。做到心有所畏、言有所戒、行有所止,自觉抵制来自社会各方面的诱惑,守住清贫,耐住寂寞,管住小节,保持清廉的好形象,做到自重、自警、自省、自励。

  (四)强化遵规守纪,始终坚持本色。一是认真落实党风廉政建设主体责任的同时,严格遵守廉洁从政各项规定,坚持原则,管好“亲友团”,净化“朋友圈”,严于律己,筑牢拒腐防变的思想防线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线。二是履行党员义务,按时参加支部组织的各项活动,在日常工作和生活中主动接受组织和党员干部的监督,把接受监督当作是自我完善、自我提高的过程。

第三篇: 组织生活会对照新时代合格党员标准方面

  一、剖析与反思:

  根据《20-年第四季度全省基层党组织和党员开展“两学一做”学习教育安排》要求,结合本次专题组织生活会主题,针对新时代合格党员标准,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在理想信念、知识水平、工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,请各位领导和同志们批评指正。

  二、自身存在问题:

  (一)在加强“四个意识”,“四个自信”方面:存在政治理论素养不够高、“四个意识”树立不够牢固,“四个自信”不坚定的问题。平时学习不够系统,存在浮于表面的现象,在学深学透上欠火候,没有达到应有的深度。尤其是一些新问题理解还不深,对党的理论知识一知半解,浅尝辄止,离“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。

  (二)在思想解放方面:开拓创新工作不强,工作方法简单。认为以往的经验就是对的,就是正确的,认为把自己份内的事情做好就可以了,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面。而且只停留在熟悉本职工作上,对其他岗位的工作了解较少。反思日常工作,只是完成上级安排的规定工作任务,缺乏创新精神,没能做到主动出主意、想办法完成,用全新的思维和方式去做开创性工作的能力有待提高。

  (三)在工作担当方面:工作中有时不够积极主动,工作标准没有精益求精,进取心还不够强。

  (四)在发挥带头作用方面:主动工作的意识不够,思想有待提高。比如以老套的工作模式开展团的工作,缺乏自主创新意识,在关心联系基层团员青年、推优入党等方面做得还不够,没有把党员带头作用和党务工作者的作用发挥出来。

  三、原因剖析:

  (一)理论学习不够深入。虽然每月定期参加支部集中学习,但在领会精神实质方面,还缺乏深度厚度,用科学理论指导实现、解决问题的能力还不够。

  (二)自我要求有所降低。在工作中,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,自觉性不够。

  (三)结合工作和思想深入思考少。领导安排任务时,只是盲目的干完,对于工作是否干好,是否对自己的成长有所帮助考虑不到,无形中降低了工作标准。

  四、整改措施:

  (一)加强理论学习,提升业务能力。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省市委有关精神,打破常规做法和惯性思维,不等不靠、主动出击。紧跟时代步伐,顺应工作形势,关注时事政治,把学习、理解、应用贯穿到日常工作中的时时处处。

  (二)以“互联网+”为载体,不断破解党群工作中的重点和难点,探索党建团建工作的创新模式。创建以“青年大学习”为主题,以线上学习与线下教育相结合的团建新模式,牢牢把握思想政治引领,提升团员青年政治修养,强化梦想引航,助力推动广大团青在投身市政设施高质量发展。

  (三)严格要求自我,锤炼过硬作风。切实履行好自身的职责,明确自身的工作任务,发挥好自身工作职能,以勇于担当的工作干劲,努力做好党群和人事工作,为服务中心工作、服务团员青年、服务广大职工贡献自己的一份力量。

  (四)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,对习近平新时代中国特色社会主义思想坚信不疑、笃定践行,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,按照合格标准践行新要求,争做新时代的合格党员。


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