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方法是一个法律法规术语。是指有关机关、部门根据党和国家的方针、政策和有关法律、法规，对工作或问题的某一方面提出具体做法和要求的文件。根据方法的内容和性质，可分为两类：实施文件法和工作管理法。 以下是为大家整理的关于职工代表大会代表的选举办法的文章13篇 ,欢迎品鉴！
【篇1】职工代表大会代表的选举办法
职工代表是企业职工按照一定的民主程序选举产生，代表广大职工参加公司职工代表大会、行使民主管理权力的职工，因此，选好职工代表对公司实施科学决策和管理有重要意义。为迎接我公司2012年第一届职工代表大会的召开特制定以下选举方案。
一、职工代表的产生
1.职工代表的名额
（1）管理层职工代表4名
（2）中层以上人员职工代表按50%比例选举产生
（3）普通员工职工代表按不高于20%比例选举产生，具体名额见附表
职工代表大会按年度每年召开一次，职工代表任期3年。2.职工代表的条件
按照职工代表大会条例规定，享有政治权利的职工都可以当选为职工代表。
（1）职工代表必须拥护党的领导、遵守国家的法律法规，有高度的主人翁责任感和一定的理论政策水平，经营管理知识和管理能力，能很好完成本职工作；
（2）关心集体，富有责任感，有较强的参政议政能力，职工代表要敢于和善于反映员工的意见和建议，肯为大家办事、办事公道、作风正派，为员工所拥护，有一定的威信。3.选举要求
（1）各部门接到选举方案后，及时组织召开全体职工大会，进行本部门职工代表选举。部门选举流程：
第一、选举前，部门负责人要向职工宣讲职工代表大会的性质、意义、职责，职工代表的权利、义务和选举办法等。
第二、向每位员工发放选票，人手一票，采用无记名投票。第三、由部门负责人负责选票的统计。
（2）各部门将投票过程及选举结果递交综合部，由综合部进行审核，审核主要内容：选出的代表是否享有政治权利，选举过程是否按照严格的民主程序，选举时是否有2/3以上员工参加，是否有不正当选举行为等，对不符合规定的，取消其代表资格或重新选举。
4.职工代表的权利和义务1、职工代表的权利
（1）在职代会上有选举权、被选举权和表决权；
（2）有权参加职代会及其他机构，对公司执行职代会决议和提案落实情况有权检查；
2、职工代表的义务
（1）努力学习党的方针、政策和国家的法律法规，努力学习公司的企业文化，不断提高政治觉悟和参加管理的能力；（2）努力学习业务知识，不断提高技术业务水平，做学技术、懂业务的骨干；
（3）如实反映职工的合法权益，反映职工的意见和要求，认真执行职代会的决议，做好职代会交给的各项任务；
（4）模范遵守国家的法律、法规和公司的规章制度、劳动纪律，做好本职工作。
3.职工代表的作用
职工代表是普通职工中推选出来的，代表职工参与企业民主管理的职工。因此，职工代表在许多方面应成为职工的模范。首先，职工代表要模范的遵守国家的法律法规，模范的遵守公司的规章制度；再次职工代表要带头学习，带头实践，使自己具有较高的思想政治觉悟和较强的管理水平。附件：1.职工代表名额分配2.公司职工代表登记表3.职工代表大会代表选票
4.职工代表记票统计表
编制：审核：批准：
附表1.职工代表名额分配
职工代表名额分配
附件2.公司职工代表登记表
公司职工代表登记表
附件3.职工代表大会代表选票
职工代表大会代表选票
说明：职工代表候选人名，应选名，多选为废票，同意候选人的在其姓名上方空格内画“〇”。
附件4.职工代表记票统计表
计票结果汇总表
部门应参选职工名，实到参选职工名，发出选票张，收回选票张，有效票张，无效票张，计票结果如下（按得同意票多少为序）：
统计人：监票人：时间：
【篇2】职工代表大会代表的选举办法
一、人员构成与推选方式
村民代表会议由村民委员会成员和村民代表组成，推选村民代表以居住区域为单位组织推选。村民代表应当占村民代表会议组成人员的五分之四以上，妇女村民代表应当占村民代表会议组成人员的三分之一以上,提倡村党支部成员或党员当选为村民代表。原则上本届村民代表职数与上届基本持平。经统计本村现有户籍村民213户，按居住区域划分为22片区域，每片区域内9-11户产生1名村民代表,本村村民代表人数为22人(不含村委代表)。
推选村民代表以村民居住区域9-11户村民为单位组织推选1人。推选办法为以居住区域9-11户村民户代表直接推选,户的确定以户口簿为依据。
二、推选村民代表组织工作
村民代表推选工作由村民委员会负责组织，街道派人全程指导与监督。由村委会主持居住区域9-11户户代表直接推选(以选票的形式)，街道办事处派出人员指导和监督。
三、村民代表条件
<一>符合以下条件可以当选：
1.依法具有选举权和被选举权的本村村民;
2.遵守宪法、法律、法规和国家的政策,遵守村民自治章
程、村规民约及相关制度;
3.能依法办事,廉洁奉公,坚持公正、民主、平等原则,在村民中有较高威望,热心为村民服务;
4.有一定的文化水平和参政、议政能力,敢于坚持原则;
5.有较强事业心和责任心,能认真履行民主监督等职能;
6.身体健康,有时间和精力为村民服务。
<二>有下列情形之一的本村村民不能被推选为村民代表:
1.长期外出本区，不能按时参加村民代表会议的;
2.有违法犯罪记录的;
3.违反国家计划生育法律法规生育的;
4.违反国家法律、法规正在被立案查处的,
5.长期拖欠集体资金或非法侵占村集体资产的。
四、推选程序：
(1)投票推选。由村委会主持居住区域9-11户户代表组织投票推选，实行无记名投票，村民按照划分居住区域名单推荐本区域内符合条件的村民代表，推选其他区域内村民的选票为无效票;按照划分区域内名单得票最高的村民当选;党员和群众得票相等时，党员当选。
(2)计票。由村民委员会成员在街道指导组的监督下，公开计票。
(3)宣布结果，张榜公布。新一届村民代表产生之后，村委会应张榜公布，造册登记并报送街道办事处，由街道报区民政局备案。
五、附则
村民代表的任期与村民委员会成员的任期相同，可以连选连任。任何组织和个人不得指定、委派或者撤换。村民代表的罢免、辞职和补选，按原推选办法进行。
【篇3】职工代表大会代表的选举办法
1.本办法由 公司工会委员会根据
《xx制定省级企业民主管理条例及有关规定。
二、公司第 员工代表大会代表由员工直接选举，差额选举采用无记名投票方式产生。
三、本选区选举正式代表 名，候选人 名，差额 名。
4、选举期间，参加选举的员工必须超过应选员工的三分之二才能进行选举;收回的选票等于或少于发行的选票。选举有效且超过发行的选票。选举无效，应重新选举。
5.候选人有权同意、不同意、弃权或选择其他候选人。员工在填写选票时同意候选人的，应在其名称上方的空间内画○不同意的画×弃权者不画任何符号。投票不同意的，可以选择另一个人。如果选择另一个人，请在另一个选择人姓名的空间中写下另一个选择人的姓名，并在其姓名上方的空间中画○弃权的，不得选择其他人。每张选票的人数等于或少于候选人人数的，为有效票，超过候选人数的为无效票。选票盖章有效。
6、候选人获得的同意票数超过候选人一半的，方可当选。如果获得半数以上同意票的候选人数超过候选人数，则选择票数较多的候选人;如果候选人数量不足，则应单独选择。
七、选举设监票人 名，由公司工会在非候选人中提名并公示通过。监票人监督选举的全过程。
八、选举结果在选区内公布。
九、在选举过程中，授权公司工会委员会授权公司工会委员会研究决定。
本办法经公司工会委员会批准后生效。
【篇4】职工代表大会代表的选举办法
为加强医院的民主管理，保障职工的民主权利，维护职工的合法权益促进医院的健康和谐发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关法律法规。现制定《安徽省半汤康复医院工会换届改选筹备工作方案》如下：
一、组织领导
成立医院职工代表大会换届改选筹备工作领导小组，在院党委统一领导下进行工作。
组 长：刘
副组长：陶
换届改选筹备工作办公室：由袁x、叶x、季x、马x、黄x、赵x、葛x等七位同志组成，袁乃华为办公室主任。办公室成员负责初期代表资格的审查、提案收集和会议宣传及所属筹备工作。
二、代表的名额分配和代表结构及代表条件
（一）代表名额的分配原则：根据《工会法》精神，对职工代表的人数、代表名额的分配坚持统筹兼顾的原则，既注重代表的先进性，又注重代表的广泛性；依据院人事科XX年4月30日统计，现有在册职工人数 名。代表名额的分配原则，按照15%比例，我院实际产生的代表名额是 名。
（二）代表的结构：职工代表大会的代表经职工民主选举产生，其中一线代表不能少于总代表人数的40%。
（三）代表的条件：根据《中华人民共和国工会法》规定，享有公民政治权利，与医院建立规范的劳动关系的职工，均有资格参选本院资格代表。其具体条件是：
1、能坚持邓--理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观。有较强的主人公意识，在政治上、思想上、工作上具有较好的先进性和代表性。
2、能密切联系群众，热心为职工群众办事，善于了解和反映职工群众的愿望、意见和要求；能正确处理国家、医院和个人三者之间的关系，在群众中有一定威信。
3、能顾全大局、关心医院、办事公道、坚持原则、作风正派和廉洁自律。能很好地完成本职工作任务。
4、本人具有高中以上学历和相关的法律法规知识及管理知识，有较好的参政议政能力。
5、身心健康，代表年龄在57周岁以内。
三、代表产生的办法和程序
一是要加强领导，二是做好宣传工作，三是认真发扬民主，对照代表条件，以小组推荐的方式产生代表。
四、新一届工会委员会设置
根据《工会法》规定，我院新一届工会委员会确定为7人，其中，工会主席1名（由医院副院长兼任），副主席1名，女工委员1名，文体委员1名、宣传委员1名，组织委员1名、财经委员1人。
五、工会委员的任职条件：
（1）能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”重要思想，忠于党的教育事业，遵守国家法律、法规，积极参与教育改革，顾全大局，忠于职守，勤奋工作，爱岗敬业。
（2）刻苦钻研业务知识，有较强的组织能力，有开拓创新精神。
（3）能深入群众，联系群众，如实反映职工的意见、愿望和要求。敢于和善于依法维护职工的合法权益。
（4）作风民主，实事求是，坚持原则，维护团结，善于听取不同意见，在职工中有较高威信。
（5）有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平，善于协调各方面的关系，能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程，独立自主、创造性地开展工会工作。
（6）服从大局，服务职工的思想意识，关心群众疾苦，热心为群众说话办事、排忧解难。
六、工会委员的产生原则：
由当选代表民主推荐产生。
七、换届改选日程安排：
拟定XX年5月进行。
八、民主推荐代表小组的划分：
见附表
【篇5】职工代表大会代表的选举办法
一、人员构成与推选方式
村民代表会议由村民委员会成员和村民代表组成，推选村民代表以居住区域为单位组织推选。村民代表应当占村民代表会议组成人员的五分之四以上，妇女村民代表应当占村民代表会议组成人员的三分之一以上,提倡村党支部成员或党员当选为村民代表。原则上本届村民代表职数与上届基本持平。经统计本村现有户籍村民213户，按居住区域划分为22片区域，每片区域内9-11户产生1名村民代表,本村村民代表人数为22人（不含村委代表）。
推选村民代表以村民居住区域9-11户村民为单位组织推选1人。推选办法为以居住区域9-11户村民户代表直接推选,户的确定以户口簿为依据。
二、推选村民代表组织工作
村民代表推选工作由村民委员会负责组织，街道派人全程指导与监督。由村委会主持居住区域9-11户户代表直接推选（以选票的形式），街道办事处派出人员指导和监督。
三、村民代表条件
<一>符合以下条件可以当选：
1.依法具有选举权和被选举权的本村村民；
2.遵守宪法、法律、法规和国家的政策,遵守村民自治章
程、村规民约及相关制度;
3.能依法办事,廉洁奉公,坚持公正、民主、平等原则,在村民中有较高威望,热心为村民服务;
4.有一定的文化水平和参政、议政能力,敢于坚持原则;
5.有较强事业心和责任心,能认真履行民主监督等职能；
6.身体健康,有时间和精力为村民服务。
<二>有下列情形之一的本村村民不能被推选为村民代表:
1.长期外出本区，不能按时参加村民代表会议的；
2.有违法犯罪记录的；
3.违反国家计划生育法律法规生育的；
4.违反国家法律、法规正在被立案查处的,
5.长期拖欠集体资金或非法侵占村集体资产的。
四、推选程序：
（1）投票推选。由村委会主持居住区域9-11户户代表组织投票推选，实行无记名投票，村民按照划分居住区域名单推荐本区域内符合条件的村民代表，推选其他区域内村民的选票为无效票；按照划分区域内名单得票最高的村民当选;党员和群众得票相等时，党员当选。
（2）计票。由村民委员会成员在街道指导组的监督下，公开计票。
（3）宣布结果，张榜公布。新一届村民代表产生之后，村委会应张榜公布，造册登记并报送街道办事处，由街道报区民政局备案。
五、附则
村民代表的任期与村民委员会成员的任期相同，可以连选连任。任何组织和个人不得指定、委派或者撤换。村民代表的罢免、辞职和补选，按原推选办法进行。
【篇6】职工代表大会代表的选举办法
为加强企业民主建设，保障职工合法权益，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国工会法》等有关法律、法规，结合本单位实际，制定本办法：
一、职工代表的产生
（一）职工代表的条件
按照相关规定，依法享有政治权利并与企业建立劳动关系的企业职工都可以当选为职工代表。具体条件为：
1.认真学习党的十九届四中全会精神和习近平总书记的系列讲话，坚持党的基本路线，拥护党和国家的方针、政策，遵守法律、法规和企业各项规章制度；
2.爱岗敬业，清正廉洁，作风正派，有强烈的主人翁责任感，在企业改革和生产经营工作中成绩突出；
3.密切联系职工群众，能维护职工的合法权益，受到职工的拥护和信任；
4.关心企业发展，民主管理意识强，具有一定的思想政治水平和参政议事的能力；
（二）职工代表的名额
按照“关于选举xxxx第四届职工代表大会代表的通知”（矿工发〔2019〕23号）要求我单位第四届职工代表为6人，其中中层以上管理人员3人、工人代表3人。
二、选举办法
选举职工代表要经过下列程序：
1.制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案，并对选举办法中相关事项进行说明和要求。
2.传达矿工会关于选举职工代表的文件。
3.以所属车间、队组为单位，在职工在充分发扬民主的基础上，先行推举职工代表候选人，再经过支部委员会或扩大会议确定候选人并进行资格审查，上报上级工会。
4.xx公司定于11月19日组织召开职工大会，对本单位的职工代表进行选举，应有三分之二以上的职工参加，选举职工代表的决定，应经参会职工过半数通过方为有效。
5.选举采用举手表决的方式进行。
6.对选举结果审查合格后张榜公布，选举产生的职工代表，填写职工代表登记表存档。
三、职工代表的权利与义务
（一）职工代表的义务:
1.努力学习业务知识，不断提高技术业务水平，做学技术、懂业务的骨干。
2.密切联系群众，代表职工合法利益,如实反映职工的意见和要求,认真执行职工代表大会的决议,做好职工代表大会交办的各项工作;
3. 模范遵守国家法律、法规和企业的规章制度、劳动纪律，做好本职工作。
（二）职工代表的权利：
1.参加职工代表大会,有选举权、被选举权和表决权;
2.对涉及职工权益的事项有知情权;
3.有权参加职工代表大会及其工作机构组织的活动。
4.因参加职代会的各项活动而占用生产或者工作时间，有权按照正常出勤享受应得的报酬待遇。
【篇7】职工代表大会代表的选举办法
为加强企业民主建设，保障职工合法权益，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国工会法》等有关法律、法规，结合本单位实际，制定本办法：
一、职工代表的产生
（一）职工代表的条件
按照相关规定，依法享有政治权利并与企业建立劳动关系的企业职工都可以当选为职工代表。具体条件为：
1.认真学习党的十九届四中全会精神和习近平总书记的系列讲话，坚持党的基本路线，拥护党和国家的方针、政策，遵守法律、法规和企业各项规章制度；
2.爱岗敬业，清正廉洁，作风正派，有强烈的主人翁责任感，在企业改革和生产经营工作中成绩突出；
3.密切联系职工群众，能维护职工的合法权益，受到职工的拥护和信任；
4.关心企业发展，民主管理意识强，具有一定的思想政治水平和参政议事的能力；
（二）职工代表的名额
按照“关于选举xxxx第四届职工代表大会代表的通知”（矿工发〔2019〕23号）要求我单位第四届职工代表为6人，其中中层以上管理人员3人、工人代表3人。
二、选举办法
选举职工代表要经过下列程序：
1.制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案，并对选举办法中相关事项进行说明和要求。
2.传达矿工会关于选举职工代表的文件。
3.以所属车间、队组为单位，在职工在充分发扬民主的基础上，先行推举职工代表候选人，再经过支部委员会或扩大会议确定候选人并进行资格审查，上报上级工会。
4.xx公司定于11月19日组织召开职工大会，对本单位的职工代表进行选举，应有三分之二以上的职工参加，选举职工代表的决定，应经参会职工过半数通过方为有效。
5.选举采用举手表决的方式进行。
6.对选举结果审查合格后张榜公布，选举产生的职工代表，填写职工代表登记表存档。
三、职工代表的权利与义务
（一）职工代表的义务:
1.努力学习业务知识，不断提高技术业务水平，做学技术、懂业务的骨干。
2.密切联系群众，代表职工合法利益,如实反映职工的意见和要求,认真执行职工代表大会的决议,做好职工代表大会交办的各项工作;
3. 模范遵守国家法律、法规和企业的规章制度、劳动纪律，做好本职工作。
（二）职工代表的权利：
1.参加职工代表大会,有选举权、被选举权和表决权;
2.对涉及职工权益的事项有知情权;
3.有权参加职工代表大会及其工作机构组织的活动。
4.因参加职代会的各项活动而占用生产或者工作时间，有权按照正常出勤享受应得的报酬待遇。
【篇8】职工代表大会代表的选举办法
为了进一步贯彻落实《工会法》。充分发挥广大职工参与医院民主管理、民主监督和审议重大决策的积极性、创造性。使医院的整体管理水平得对较大的提高，根据我院第八届职工代表大会任期将满的情况，依照《职工代表大会条例》规定，报院党委审批，决定进行职工代表换届选举工作，特制定本方案
一、成立换届选举工作筹备组
职代会换届工作在院党委的领导下进行。为保证此次换届选举工作顺利进行，成立以院党委书记为组长的换届选举工作筹备小组，成员如下：
组长：
副组长：
成员：(以姓氏笔画为序)
二、职工代表的比例、结构和条件
(一)职工代表的比例
依照《职工代表大会条例》规定，职工代表的比例为全院职工总数的XX%，医院现有职工XXX人(九月份在编人数)，应产生代表XXX人，医院班子成员XXX人、工会委员XXX人，党办主任、院办主任工会办各XXX人，共XXX人，占代表指标在各系统选举，余下XXX名代表按XXX%的比例分到各科室进行推荐上报(具体分配人数见附表)。
(二)职工代表结构
为使职工代表具有广泛性、群众性和代表性，职工代表中应有医、护、药、技人员、领导干部和管理及其他方面的人员。其中每个科室干部(科主任、护士长)只能推荐一人为职工代表。
(三)职工代表条件
按照法律规定享有政治权利的医院干部职工，均可当选为职工代表。代表应具备以下条件：
1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，树立社会主义荣辱观，遵纪守法。
2、解放思想，更新观念，具有较强的主人翁责任感和参与民主管理的意识。
3、具有一定的业务知识和较强的管理能力、参政、议政能力。
4、关心集体、遵纪守法、联系群众、办事公道;在职工中具有较高威信。
5、能够了解和反映职工的意见和建议，正确处理国家、集体和个人的利益。
三、选举职工代表的程序
1、进行宣传发动。各科室要组织好宣传发动工作，要对职工代表大会的性质、意义和职权，以及职工代表的权利和义务等方面进行广泛的宣传。使广大职工充分明确选举职工代表的重要性，以高度负责的态度选好职工代表。
2、在组织宣传发动的基础上，以科室为单位，充分发扬民主，积极酝酿和推荐职工代表候选人。
3、选举职工代表。各科室按照分配的代表名额，直接选举产生职工代表(联合分配指标的科室，由分配表中处在第一位的科室牵头集中选举)。选举时要有三分之二以上的职工参加。选举的方式，采用无记名方式差额选举。职工代表要有过半的同意票方能有效。
4、职工代表资格的审查。有职工代表资格审查小组对选出的职工代表进行资格审查。审查的内容主要是：选出的职工代表是否享有政治权利的本单位职工，选举过程是否严格按照民主程序，是否存在不正当的竞选行为等。对不符合规定的，应取消其代表资格。
5、组成个代表组。职工代表选出后，应按选举单位的行政隶属关系，组成代表组，选举产生代表组长。
6、换届选举工作在20xx年11月30日前结束，并填写好职工代表审批表于20xx年11月30日前报院工会办公室。
四、工作要求
1、职工代表选举过程，是对广大职工进行民主政治教育的过程，要通过职工代表选举，使广大干部职工不断增强主人翁意识，不断增强管好医院的使命感和责任感。
2、各科室要切实担负起工作职责，精心组织，确保各阶段工作圆满完成。
【篇9】职工代表大会代表的选举办法
一、本办法由公司工会委员会根据
《xx省企业民主管理条例》及有关规定制定。
二、本公司第届职工代表大会代表由职工直接选举，采用无记名投票方式差额选举产生。
三、本选区选举正式代表名，候选人名，差额名。
四、选举时，参加选举的职工必须超过应参选职工的三分之二，方可进行选举;收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，多于发出的选票，选举无效，应重新选举。
五、参选的职工有权对每位候选人表示同意、不同意、弃权或另选他人。职工填写选票时，对某候选人表示同意的，在其姓名上方的空格内画“○”，不同意的画“×”，弃权的不画任何符号。投不同意票的可另选他人，如另选他人，请在另选人姓名的空格内写上另选人姓名，在其姓名上方的空格内画“○”。弃权的，不得另选他人。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，超过应选人数的为无效票。选票盖章有效。
六、候选人得到的同意票数超过应参选职工半数的方可当选，如获得同意票半数以上的候选人数超过应选人数时，以得票数多的当选;如不足应选人数时，应另行补选。
七、选举设监票人名，由公司工会在非候选职工中提名，并公示通过。监票人对选举工作的全过程进行监督。
八、选举产生的结果在选区内公示。
九、在选举过程中，如遇本办法未尽事宜，授权公司工会委员会研究决定。
十一、本办法经公司工会委员会审议通过后生效。
【篇10】职工代表大会代表的选举办法
为加强企业民主建设，保障职工合法权益，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国工会法》等有关法律、法规，结合本单位实际，制定本办法：
一、职工代表的产生
（一）职工代表的条件
按照相关规定，依法享有政治权利并与企业建立劳动关系的企业职工都可以当选为职工代表。具体条件为：
1.认真学习党的十九届四中全会精神和习近平总书记的系列讲话，坚持党的基本路线，拥护党和国家的方针、政策，遵守法律、法规和企业各项规章制度；
2.爱岗敬业，清正廉洁，作风正派，有强烈的主人翁责任感，在企业改革和生产经营工作中成绩突出；
3.密切联系职工群众，能维护职工的合法权益，受到职工的拥护和信任；
4.关心企业发展，民主管理意识强，具有一定的思想政治水平和参政议事的能力；
（二）职工代表的名额
按照“关于选举xxxx第四届职工代表大会代表的通知”（矿工发〔2019〕23号）要求我单位第四届职工代表为6人，其中中层以上管理人员3人、工人代表3人。
二、选举办法
选举职工代表要经过下列程序：
1.制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案，并对选举办法中相关事项进行说明和要求。
2.传达矿工会关于选举职工代表的文件。
3.以所属车间、队组为单位，在职工在充分发扬民主的基础上，先行推举职工代表候选人，再经过支部委员会或扩大会议确定候选人并进行资格审查，上报上级工会。
4.xx公司定于11月19日组织召开职工大会，对本单位的职工代表进行选举，应有三分之二以上的职工参加，选举职工代表的决定，应经参会职工过半数通过方为有效。
5.选举采用举手表决的方式进行。
6.对选举结果审查合格后张榜公布，选举产生的职工代表，填写职工代表登记表存档。
三、职工代表的权利与义务
（一）职工代表的义务:
1.努力学习业务知识，不断提高技术业务水平，做学技术、懂业务的骨干。
2.密切联系群众，代表职工合法利益,如实反映职工的意见和要求,认真执行职工代表大会的决议,做好职工代表大会交办的各项工作;
3. 模范遵守国家法律、法规和企业的规章制度、劳动纪律，做好本职工作。
（二）职工代表的权利：
1.参加职工代表大会,有选举权、被选举权和表决权;
2.对涉及职工权益的事项有知情权;
3.有权参加职工代表大会及其工作机构组织的活动。
4.因参加职代会的各项活动而占用生产或者工作时间，有权按照正常出勤享受应得的报酬待遇。
【篇11】职工代表大会代表的选举办法
根据《四川省职工代表大会条例》等文件规定，特制定本办法。
一、职工代表条件
1、与企业建立劳动关系，并正常在岗的职工;
2、坚持四项基本原则，自觉遵守党纪国法和公司的各项规章制度;
3、关心企业，熟悉业务，做好本职工作，具有一定的参政议政能力;
4、工作责任心强，办事公道，作风正派，有一定的群众威信;
5、热心为职工办事，实事求是地反映职工的意见和要求。
二、职工代表大会代表组成
根据《中国工会章程》、《四川省职工代表大会条例》的有关规定，成都西部呈祥化工物流有限责任公司职工代表由职工选举产生，代表总数为20人，按人员性质分配：中层管理干部代表2人，一般职工代表18人，其中女职工占一定名额。
三、职工代表选举办法
1、全公司共分为8个代表选区，由公司8个部门组成。由各代表选区分别选举产生一般职工代表，各代表选区召集人由各选区所在部门经理担任。普通职工代表候选人的产生，应在广泛听取群众意见的基础上，由各部门根据代表要求及名额分配表推荐产生候选人，并由各代表选区征求部门全体职工意见后，由各代表选区召集人组织本选区全体职工以无记名投票方式选举产生普通职工代表。
2、各代表选举时，所有参加选举的职工必须全体到场，方可进行选举。选举通过无记名投票方式进行，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效;多于发出的选票，选举无效，应重新选举;每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，超过应选人数的为废票。普通职工代表得票数达到参会职工半数方可有资格当选，再依据得票高低确定最终当选人员。如应选职工代表人数不足的应就缺额数按程序再另行补选。
3、中层干部职工代表由普通职工代表选出后，召开代表会议，进行选举。
4、所有职工代表选出后，召开职工代表大会，选出3名普通职工代表，参加以后公司办公例会，参与公司重大决策。
四、具体要求
各选区的选举结果于8月20日下午3点前报公司工会。
公司工会将职工代表名单汇总后，将最终确定的职工代表名单进行公示。公示七天满后，无异议的，进行职工代表登记，报区总工会备案。
各代表选区要高度重视职工代表选举工作，提高职工参政议政的意识，确保选举工作按步骤正常进行，全体职工应积极配合，按要求完成各项工作。
【篇12】职工代表大会代表的选举办法
为加强企业民主建设，保障职工合法权益，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国工会法》等有关法律、法规，结合本单位实际，制定本办法：
一、职工代表的产生
（一）职工代表的条件
按照相关规定，依法享有政治权利并与企业建立劳动关系的企业职工都可以当选为职工代表。具体条件为：
1.认真学习党的十九届四中全会精神和习近平总书记的系列讲话，坚持党的基本路线，拥护党和国家的方针、政策，遵守法律、法规和企业各项规章制度；
2.爱岗敬业，清正廉洁，作风正派，有强烈的主人翁责任感，在企业改革和生产经营工作中成绩突出；
3.密切联系职工群众，能维护职工的合法权益，受到职工的拥护和信任；
4.关心企业发展，民主管理意识强，具有一定的思想政治水平和参政议事的能力；
（二）职工代表的名额
按照“关于选举xxxx第四届职工代表大会代表的通知”（矿工发〔2019〕23号）要求我单位第四届职工代表为6人，其中中层以上管理人员3人、工人代表3人。
二、选举办法
选举职工代表要经过下列程序：
1.制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案，并对选举办法中相关事项进行说明和要求。
2.传达矿工会关于选举职工代表的文件。
3.以所属车间、队组为单位，在职工在充分发扬民主的基础上，先行推举职工代表候选人，再经过支部委员会或扩大会议确定候选人并进行资格审查，上报上级工会。
4.xx公司定于11月19日组织召开职工大会，对本单位的职工代表进行选举，应有三分之二以上的职工参加，选举职工代表的决定，应经参会职工过半数通过方为有效。
5.选举采用举手表决的方式进行。
6.对选举结果审查合格后张榜公布，选举产生的职工代表，填写职工代表登记表存档。
三、职工代表的权利与义务
（一）职工代表的义务:
1.努力学习业务知识，不断提高技术业务水平，做学技术、懂业务的骨干。
2.密切联系群众，代表职工合法利益,如实反映职工的意见和要求,认真执行职工代表大会的决议,做好职工代表大会交办的各项工作;
3. 模范遵守国家法律、法规和企业的规章制度、劳动纪律，做好本职工作。
（二）职工代表的权利：
1.参加职工代表大会,有选举权、被选举权和表决权;
2.对涉及职工权益的事项有知情权;
3.有权参加职工代表大会及其工作机构组织的活动。
4.因参加职代会的各项活动而占用生产或者工作时间，有权按照正常出勤享受应得的报酬待遇。
【篇13】职工代表大会代表的选举办法
一、职工代表的产生1.职工代表的名额
（1）管理层职工代表4名
（2）中层以上人员职工代表按50%比例选举产生
（3）普通员工职工代表按不高于20%比例选举产生，具体名额见附表
职工代表大会按年度每年召开一次，职工代表任期3年。2.职工代表的条件
按照职工代表大会条例规定，享有政治权利的职工都可以当选为职工代表。
（1）职工代表必须拥护党的领导、遵守国家的法律法规，有高度的主人翁责任感和一定的理论政策水平，经营管理知识和管理能力，能很好完成本职工作；
（2）关心集体，富有责任感，有较强的参政议政能力，职工代表要敢于和善于反映员工的意见和建议，肯为大家办事、办事公道、作风正派，为员工所拥护，有一定的威信。3.选举要求
（1）各部门接到选举方案后，及时组织召开全体职工大会，进行本部门职工代表选举。部门选举流程：
第一、选举前，部门负责人要向职工宣讲职工代表大会的性质、意义、职责，职工代表的权利、义务和选举办法等。
第二、向每位员工发放选票，人手一票，采用无记名投票。第三、由部门负责人负责选票的统计。
（2）各部门将投票过程及选举结果递交综合部，由综合部进行审核，审核主要内容：选出的代表是否享有政治权利，选举过程是否按照严格的民主程序，选举时是否有2/3以上员工参加，是否有不正当选举行为等，对不符合规定的，取消其代表资格或重新选举。
4.职工代表的权利和义务1、职工代表的权利
（1）在职代会上有选举权、被选举权和表决权；
（2）有权参加职代会及其他机构，对公司执行职代会决议和提案落实情况有权检查；
2、职工代表的义务
（1）努力学习党的方针、政策和国家的法律法规，努力学习公司的企业文化，不断提高政治觉悟和参加管理的能力；（2）努力学习业务知识，不断提高技术业务水平，做学技术、懂业务的骨干；
（3）如实反映职工的合法权益，反映职工的意见和要求，认真执行职代会的决议，做好职代会交给的各项任务；
（4）模范遵守国家的法律、法规和公司的规章制度、劳动纪律，做好本职工作。
3.职工代表的作用
职工代表是普通职工中推选出来的，代表职工参与企业民主管理的职工。因此，职工代表在许多方面应成为职工的模范。首先，职工代表要模范的遵守国家的法律法规，模范的遵守公司的规章制度；再次职工代表要带头学习，带头实践，使自己具有较高的思想政治觉悟和较强的管理水平。附件：1.职工代表名额分配2.公司职工代表登记表3.职工代表大会代表选票
4.职工代表记票统计表
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