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党章是一个政党为保证全党政治、思想和组织的统一而制定的宪法。党章的主要内容应当包括党的性质、指导思想、纲领、任务和组织结构。 以下是为大家整理的关于党支部在履行党章党规的职责任务方面存在的问题的文章3篇 ,欢迎品鉴!

【篇1】党支部在履行党章党规的职责任务方面存在的问题

  查准找实问题所在,是推动整改问题的根源。只有把问题找到位、找精确,推动问题整改的过程才会聚焦靶心、瞄准方向。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,最为重要的一环就是要查摆问题,如何把问题查得更准、找得更精,需要有一个“标尺”。就是要坚持以党章党规为标尺,查找自己在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距,查找自己在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距,查找自己在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距,查找自己在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距,真正找深找细找实问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,找深找细找实问题,认真检视问题根源,为有的放矢落实整改打下基础。

  动真碰硬落实整改,是完成问题整改的保障。要把学习党章党规作为经常性任务来抓,对照党章党规,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题,做到往细查、往深查、往实查、往久查,始终知敬畏、存戒惧、守底线,始终在增强“四个意识”、做到“两个维护”上作示范当表率,真刀真枪解决问题,做到党章党规规定党员必须做到的,我们必须首先做到;党章规定党员不能做的,我们必须带头不做”,这对各级领导班子和党员干部来说,既是一种信任,更是一种责任。

  古人云,“君子务本,本立而道生”。党规是各级党组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则,党章是党的根本大法,是全面从严治党的总依据和总遵循,也是全体党员言行的总规矩和总遵循。各级领导班子和党员干部除了要有发现问题的敏锐,还必须有正视问题的清醒和解决问题的自觉,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气落实问题整改,把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。时代发展日新月异,工作上要想谋求新发展、打开新局面,就必须坚定决心和信心,刮腐除毒,正己修身,才能以最好的状态去担当新使命、展现新作为。既是为了自身能及时查漏补缺、修正完善,就必须深刻剖析自己、检视自己,一丝不苟、不折不扣地对查摆出来的问题进行彻底整改,以此为契机,真正做到把党章党规内化于心、外化于行,锻就出能沉下心、靠得住、担得起的新时代党员干部。

【篇2】党支部在履行党章党规的职责任务方面存在的问题

  根据支部《关于开展对照党章党规找差距的通知》要求和统一安排,近期,我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,对标对表中央部署要求,紧扣中央提出的“18个是否”,立足个人政治思想、工作生活实际认真进行自我检视,并坚持边查边改、即知即改,收到了学习领悟党章党规“深”、对照党章党规查找差距“严”、整改措施“实”的预期效果,现将对照查找出的差距问题和整改措施汇报如下,请各位领导批评指正,请同志们多提宝贵意见。

  一、查找出的差距和问题不足

  (一)对照党章查找出的差距和问题不足。一是学习党章重阅读轻细研。十九大新党章颁布后,虽然通过参加集中学习和个人自学进行了学习,但自觉性不高、主动性较差,大多数情况下是被动应付,缺乏熟读精通,对党的性质、宗旨认知层次浅,没有内化于心、外化于形,融入日常工作,变成自觉行动。二是遵守党章重权利轻义务。没有把党章中规定的权利和义务统一起来,有时只注重自己应享有的权利,而忽视了自己应履行的义务,尤其在“吃苦在前,享受在后”方面,找不准自己的角色定位,担负不起应该担负的责任,有时甚至把自己混同于一般群众,模范带头作用没有真正发挥出来。三是执行《党章》重表态轻落实。对党的纪律认知不足,认为党章文本的可执行力不高,比较抽象,难以指导具体的工作,无法做到学以致用,知行合一,工作中仍然存在执行不严、缺乏一以贯之现象。

  (二)对照准则、条例查找出的差距和问题不足。本人在工作与生活中,始终坚定马克思主义信仰和社会主义信念,坚定不移贯彻党的基本路线,以实际行动坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但从严对照《准则》查摆,还有差距。一是参加组织生活会不严肃。虽然每次召开的两学一做支部主题党日活动自己都可以按时参加,但是在开会的时候常常因为一些其他的事情而打断,没有认认真真、完完整整的开好会,会上的学习文件没有很好的学习研究,没有做到入脑入心。二是在坚决反对“四风”上有差距。主要表现为对待有些工作,紧紧满足于发个文件、开个会议,后续跟踪问效不够。三是批评与自我批评不到位。

  (三)对照条例找差距方面。本人在重大原则问题上能同党中央保持一致,不存在滥用职权、以权谋私,违规收受礼品礼金、经商办企业等违反中央八项规定精神的问题。但从严对照《条例》查摆,还有差距。一是严于律己做得不够。在执行制度方面要求他人更多,对自己则相对宽松。二是从严管理教育做到不够。在一些制度落实方面流于形式,落实不到位,想起来就抓一抓,存在时紧时松,走过场的现象。

  二、问题产生的原因及根源

  通过开展“学党章对照党章党规找差距”活动的学习,经过认真查摆和深刻反思,认为个人存在的问题的原因和根源是:

  1、对政治理论学习认识不足。工作责任性较强,工作中总是认为把领导安排的工作做好就行了,没有深刻的认识到政治理论学习的重要性,造成在政治理论学习上缺乏主动性、自觉性,重经营管理,轻政治理论学习的缺点。

  2、思想解放程度不足。由于在政治理论学习上有所不足,导致思想解放程度不足。眼界不够开阔,对先进地区、先进思想认识、了解、学习程度不够。

  3、坚持学习的恒心和毅力不足。由于自已日常的工作较多,坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活,但总有一种”山穷水尽疑无路”的感觉,认真分析起来,也是由于自己学习抓得不紧不实钻研的不深的缘故。

  4、工作不够扎实。对自己“高标准、严要求”的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节的问题上出错。平时疏于学习,自身积累还需增强。

  三、今后的努力方向

  根据查摆出来的问题,分析产生问题的根源,对自己今后的思想、工作、纪律、作风有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下几点:

  1、加强政治理论学习。要深入系统的学习。不断学党章对照党章党规找差距,学以致用,运用理论指导实践,指导工作。

  2、工作上与时俱进、开拓创新。一是进一步解放思想、大胆创新。二是增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断的自我加压,从每一件小事从细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。

  3、遵纪守法,廉洁自律。在工作和生活中严格遵守党章对照党章党规找差距,时刻警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励。自觉遵纪守法,在各种诱惑和考验面前把握住自己。树立坚定的理想信念,努力改进作风,自觉遵守各项规定。

  4、加强学习,提高理论修养。党章是党的根本大法。遵守党章、贯彻党章、维护党章,是学习贯彻党的十九大精神的重要内容,是加强党的建设的一项基础性经常性工作,也是全体党员的应尽义务和政治责任,对于强化党章意识和纪律意识,增强党的创造力、凝聚力、战斗力具有极为重要的意义。通过学习充分认识到“学党章、守纪律、找差距”的重要性,牢固树立党章意识、宗旨意识、纪律意识、大局意识和责任意识,时刻用党章规范自己,用入党誓词约束自己,真正把党章的各项规定落实到行动上、体现在工作中。特别要原原本本学习《中国共产党章程》,认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题,加强党性修养和党性锻炼,做讲党性、重品行、做表率,模范遵守党纪国法的典范。

  5、通过学习,重温了党的基本理论知识,对党的路线方针政策有了更深的理解和把握,自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。对照党员先进性标准,对照新的历史时期对党员发挥先锋模范作用的要求,对照身边的先进典型事迹,自己进行了深刻反思和检查,找到了差距,认识到了不足。自已今后要加强学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,理清思路,看准目标,培养坚定和执着的信念。

  6、努力做好本职工作。今后更加严格要求自己,努力做到立足本职,刻苦钻研,提高业务能力,立足本职工作的思想不动遥,树立工作的高标准,严要求,过得硬创一流,时刻发挥党员的先锋模范带头作用,遵守各项规章制度,踏踏实实地做好自己的工作,更好地完成领导交办的各项工作任务。

【篇3】党支部在履行党章党规的职责任务方面存在的问题

  一、对照党章党规找差距问题清单

  围绕守初心、担使命、抓落实的总要求,现将本人对照党章党规找差距的问题清单整理如下:

  (一)对照党章找差距问题清单

  1.在坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面:存在政治站位不高。对党组织关于推进新发展理念、事企分离改革的相关要求,积极主动学习不够,对相关政策指示精神缺乏深入理解和研究,主观认为推进改革是领导的主责主业,作为普通职工服从组织安排就可以了。

  2.在认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面:作为一名共产党员“为党、忧党、护党”意识不强。对身边人不负责、不严谨的开政治玩笑等一些错误言行不能主动出言制止,表率作用发挥的不到位。

  3.在按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面:对照党员干部六项基本条件,大部分都能做到,但还有做得不够好的地方。存在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力欠缺。

  4.在严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通方面:存在遵守政治纪律态度不够坚决,表现在对维稳值班方面存在不够积极、主动的问题,奉献精神有所缺失。

  5.在坚持党的群众路线,树立宗旨意识,坚持从群众中来到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面:服务意识不足。作为综合服务协调部门的一员,贴近各项工作、贴各类需要的主动服务不够。

  (二)对照《准则》找差距问题清单

  6.定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面:存在政治理论学习不够系统。对习近平新时代中国特色社会主义思想内容学习的完整性和深入性不够,表现在对习总书记讲话和党中央会议精神理解领会深度不足,满足于现学现用、即用即学,缺少深度和广度,致使自己面对新形势,新要求,明显的感觉到政治理论素养不足,学思践悟能力不够。

  7、在坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争方面:没有真正上升为一种高度认同和行为自觉。表现在作为党员,对在一些党员活动中个别同志的牢骚怨言,没有进行有效的正面宣传引导,没有从政治的高度充分认识其行为的严重性,没有很好运用马列主义观点,旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止,存在麻痹思想。

  8、在坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实,光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度方面:无此问题。

  9.在严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面:存在自我惕励的意识有所弱化,自觉加强廉政教育力度不够,仅停留在看警示教育片、听党课,缺少对违规案例的深入剖析,透过现象看本质的能力还有待提高。

  10.在坚持民主集中制原则,发扬党内民主保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,独断专行或各自为政方面:无此问题。

  11.在坚持正确选人用人导向坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面:无此问题。

  12.在勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运用的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按按规则正确行使权利方面:存在开展批评和自我批评上不积极主动。表现在仅在召开支部组织生活会时,才进行全面系统地自我反思,听取支部党员的意见,平时与支部委员和党员谈心谈话不够,定期主动听取意见和建议不充分,自我检视反思不够,未能做到“吾日三省吾身”。

  13.在保持清正廉洁的真实本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面:无此问题。

  (三)对照《条例》找差距问题清单

  14.在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面:无此问题。

  15.在存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面:无此问题。

  16.在存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面:无此问题。

  17.在存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面:工作中进取精神有所退步,工作热情不够高。工作中有时只求过得去,不求过的硬。

  18.在存在生活奢靡,贪图享乐,追求低级趣味,违反社会公德,家庭美德等问题方面:存在随着生活质量不断提高,有时还是存在一定的铺张浪费,没有很好的继承节约的优良传统。


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