【https://www.feidashipin.com--写作素材】
广义上讲，党的建设是指一个党领导国家和社会，提高自身活力和活力，履行使命的理论和实践活动。 以下是为大家整理的关于2021年党的工作要点的文章11篇 ,欢迎品鉴！
【篇1】2021年党的工作要点
今年全市党的建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记视察指导×时的重要讲话精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，认真落实省委×届×次、×次、×次、×次全会以及市委×届×次、×次、×次、×次全会决策部署，以党的建设高质量推动经济发展高质量，为×提供坚强保证。
一、坚决落实“两个维护”，扎实推进党的政治建设
1.切实树牢“四个意识”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为全年政治建设主线，把学习贯彻习近平总书记参加×代表团审议时的重要讲话精神作为落实“两个维护”的重要实践，做到学思用贯通、知信行统一。认真贯彻中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导若干规定精神和省委、市委相关规定，研究制定加强党的政治建设的实施意见，完善请示报告工作制度。
2.持续涵养政治生态。严格执行党章，加强对新形势下党内政治生活若干准则等制度执行情况的监督检查，纠正在坚持民主集中制等方面存在的突出问题。坚持兰考标准，抓好民主生活会、组织生活会的组织实施。加强党内政治文化建设，学习弘扬×同志的×，持续整治“帮圈文化”，弘扬和践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。
3.不断提高政治能力。综合用好思想教育、谈心谈话、述职考核等手段，促进各级领导干部经常进行政治体检，提高政治免疫力。实施一把手政治能力提升计划，引导各级领导干部增强斗争精神，提高风险处置能力，切实担负起党和人民赋予的政治责任。
二、坚持守正创新，推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走
4.巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，着力解决党员干部队伍中存在的突出问题。
5.坚持不懈推动党的创新理论武装。学好用好《习近平谈治国理政》第一、二、三卷，《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等权威读本，党员干部每月学习不少于×篇、全年不少于×篇。把习近平总书记参加×代表团审议时的重要讲话作为理论学习重中之重深学细悟。健全党员干部系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想长效机制。统筹学习平台建设，加强“学习强国”平台推广应用。持续开展党的创新理论万场宣讲进基层活动，实现村(社区)全覆盖。
6.深入开展庆祝中国共产党成立100周年宣传教育。组织开展×等重大主题宣传活动，展示在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下全市各项工作取得的新成就。加大实干典型选树和宣传力度。组织开展走访慰问老干部老党员和先进模范人物等工作。
7.严格落实意识形态工作责任制。研究制定我市意识形态工作责任制考核细则，出台基层意识形态工作责任制考核办法。做好意识形态领域重大敏感时间节点的预警监测、分析研判和风险防控工作。加强对论坛、讲坛等各类意识形态阵地的管理。开展重点领域网络空间专项治理。
三、坚持事业为上，着力培养忠诚干净担当的高素质干部
8.突出选人用人政治标准。把政治标准摆在首位，把政治考察摆在干部工作的重中之重，坚持组织评判与群众评议等相结合，深入考察干部的政治表现。建好用好干部实绩档案库和负面信息库，以及全市监察对象信息管理系统。
9.加强各级领导班子和干部队伍建设。建立干部队伍建设规划协调机制，结合贯彻落实新修订的《干部任用条例》，健全干部选用配套制度。加强高素质专业化县级党政正职队伍建设，继续做好保持贫困县、扶贫任务较重的乡镇党政正职稳定工作。探索干部经常性考核办法，完善“综合+专项+第三方民意调查”考评体系，加大平时考核力度。做好新修订公务员法的学习贯彻工作，深化公务员分类改革，全面推行适用于各级机关综合管理类公务员职务与职级并行制度。
10.加强干部教育培训。制定落实干部教育培训规划，实施干部专业化能力提升计划等重大项目。建强市县党校(行政学院)主阵地，大力推进县级党校基础设施建设，规范县级党校主体班次，提升干部教育培训现场教学水平。加强骨干教师培养，打造专兼职师资队伍。
11.全方位管理监督干部。结合市委巡察开展选人用人专项检查，探索形成专项检查、问题反馈、督促整改、监督问责的有关制度机制。进一步完善领导干部履职纪实、日常考核、述职评议、奖惩、问责等机制，推进干部能上能下。坚持“凡提五必”，贯彻落实干部人事档案工作条例，提高干部档案管理和信息化服务工作水平。规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。
12.激励干部担当作为。认真落实中央、省委、市委激励干部担当作为的有关要求，完善以政治激励、待遇保障、人文关怀为重点的多元正向激励机制，发挥好非职务晋升因素的激励作用，关心关爱干部尤其是县乡基层干部。落实容错纠错机制。
13.大力发现培养选拔优秀年轻干部。着眼换届和长远需要，开展优秀年轻干部集中专题调研。探索实施“×”年轻干部政策，加快实现年轻干部常态化配备目标。实施优秀年轻干部培养“六个一批”计划，引导年轻干部到重要岗位和吃劲岗位历练成长。统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。
14.着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才。加快郑洛新自主创新示范区人才管理改革试验区建设。深化拓展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，加强对人才的政治引领和政治吸纳。精准实施第四批“河洛英才计划”等重大人才项目。统筹做好市级拔尖人才评选及后续服务工作。实施乡土人才队伍扩容提质行动，以人才振兴推动乡村振兴。
四、突出政治功能和组织力，全面加强基层基础工作
15.分领域抓好基层党组织建设。办好基层党建十件实事，开展“五星支部”创建和“包村联居抓支部”行动，统筹推进新时代文明实践中心、新时代“三新”大讲堂建设。农村党建，集中整顿软弱涣散和后进村党组织，构建“党建+‘四治’”体系。城市党建，持续实施“四级联创四化并举”，加快推动街道管理体制改革和社区工作者职业体系建设。抓好国企、高校、公立医院党建，完善洛阳国有企业党建联席会议制度。开展机关党建“五比一争”、机关党支部与城乡支部“手拉手”结对共建活动。巩固非公有制经济组织、社会组织和互联网行业“两个覆盖”质量提升专项行动成果。建立完善代表委员履职档案，探索党代表发挥作用的途径和方法。坚持以党建带群建，增强工会、共青团、妇联等群团组织政治性、先进性、群众性。
16.加强基层党组织带头人队伍建设。加大村级党组织书记市级示范培训力度。开展村(社区)“两委”换届“回头看”，清理受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的“两委”班子成员。加强村级后备干部队伍建设。做好从优秀村(社区)党组织书记中选拔乡镇(街道)机关事业单位工作人员相关工作。
17.加强党员队伍管理。实行“双推双评三全程”，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量。实施党员队伍质量提升计划，持续推进“万名党员进党校”，建好管好用好“互联网+智慧党建”融平台。做好党员积分管理、农村无职党员“一编三定”和在职党员到社区报到等工作。
18.筑牢基层基础保障。严格落实基层党组织工作经费、党员活动经费、服务群众专项经费、各领域党务工作者待遇保障。年内完成×个村级集体经济试点工作，以点带面，实现全市×%以上的行政村有稳定集体经济收入，其中×%以上的行政村集体经济年收入在×万元以上。加强村级活动阵地建设与管理，提升办公议事、开展党的活动、提供便民服务等综合功能。
五、坚持上下结合，持之以恒正风肃纪
19.持续推进党的作风建设。认真落实中央八项规定实施细则精神及省委、市委有关规定，坚决防止“四风”问题反弹回潮。认真落实中央关于开展“基层减负年”的安排部署，落实省委、市委关于领导干部带头解决形式主义突出问题、为基层减负相关要求，推动各级干部做到“五转”“五带头”，确保发给县级以下的文件、召开的会议减少×%以上，对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项减少×%以上。实施党风引领文明乡风移风易俗专项行动，整治农村不良习俗，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。
20.织密扎紧权力监督笼子。深化以案促改工作，推动常态长效。综合运用监督执纪“四种形态”，切实做到监督常在、形成常态。坚决查处靠山吃山、假公济私、以权谋私、利益输送等问题，坚决整治领导干部利用名贵特产类特殊资源，搞违规收送、占用、插手干预或参与经营的问题。推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视巡察监督协调衔接。
六、深化标本兼治，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利
21.坚定不移深化政治巡察。统筹安排常规巡察、专项巡察、机动巡察，把脱贫攻坚情况纳入巡察监督重点。加强对党中央、省委、市委重大决策部署贯彻落实情况的巡察监督。坚持巡察上下联动，积极稳妥推进巡察村居工作。持续做好巡视巡察“后半篇”文章，对整改责任不落实、敷衍整改，甚至边改边犯的严肃问责。
22.保持惩治腐败高压态势。突出重点削减存量、零容忍遏制增量，聚焦党的十八大以来着力查处的重点对象，把党的十九大后仍然不知敬畏、胆大妄为者作为重中之重，加大金融领域反腐力度，依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪。持续推进人防系统腐败问题专项治理工作。
23.坚决整治群众身边腐败和作风问题。制定《关于开展群众身边腐败和作风问题专项整治工作方案》。开展民生领域专项整治，切实解决教育医疗、环境保护、食品药品安全等方面侵害群众利益的问题。深挖彻查涉黑腐败和黑恶势力“保护伞”，严肃查处“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为。深入开展“四查四促”专项行动。
七、健全制度体系，着力构建务实管用的制度保障
24.持续深化党的建设制度改革。制定推进监察职能向基层延伸的意见，把法定监察对象全部纳入监察范围。完善党的建设高质量考核评价体系。健全完善干部考核评价机制。
25.扎实推动制度落实见效。探索建立党员领导干部任前学系列讲话、学党章党规考试制度。建立健全党内法规制度实施效果评估机制，适时开展党内法规制度执行情况、实施效果评估，对工作落实不力、进展缓慢的严格督促整改，依法依规严肃追责。
八、严格管党治党政治责任，持续提高党的建设质量
26.压实全面从严治党责任。用好述职述责、约谈提醒、考核评议等制度机制，压紧压实党委(党组)主体责任和纪委的监督责任，推动各级党委(党组)书记严格履行第一责任人责任，加强对所辖地区和部门党组织履行全面从严治党责任情况的监督检查。27.推动党建任务高质量落实。坚持“五比五不比”工作要求，发挥各级党委党的建设工作领导小组牵头抓总作用，加强统筹协调，凝聚工作合力;牵头单位对要点所列任务负总责，分解任务、明确责任;各责任单位协作配合，共同完成好所承担任务，推动党的建设高质量发展。
【篇2】2021年党的工作要点
2020年，市直机关党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕十九届四中全会关于“治理体系和治理能力现代化”的目标要求，突出抓好党员干部队伍能力建设。深入学习贯彻中央和国家机关党的建设工作会议精神及全省机关党的建设工作座谈会精神，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，全面深化“XX”创建。按照“一年打基础，二年抓提高，三年上台阶”的实施步骤，加快建设清廉机关、模范机关，推动我市机关党建工作走在前、作表率，为打好市域治理现代化“四大组合拳”提供坚强保障。
一、始终坚持政治统领、培根塑魂，提升机关党建引领力
1.深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。推广应用“学习强国”平台，做精“X”品牌，做优“读书沙龙”活动;以推进党员干部队伍治理能力现代化建设为目标，年初集中组织机关党员“春训”活动，分层次举办市直机关党组织书记、专职副书记、机关纪委书记、基层党支部书记、青年党员、发展对象等集中培训，全年工委举办的大型宣传教育活动不少于X次，培训不少于X人次。
2.加强和改进思想政治工作。找准“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务的切入点和着力点，提升思想政治工作的针对性、实效性。实施机关党员思想动态分析研判制度，机关基层党组织每年至少X次以上分析研判机关党员思想状况。实施“六必谈”“六必访”，机关党委、党支部书记与委员，党支部书记与所属党员经常性开展谈心谈话，建立健全“三关”机制，做到政治上关心、生活上关爱、情感上关怀。
3.抓牢抓实意识形态工作。牢牢把握意识形态工作领导权，充分利用党建实体阵地和网络阵地，建设具有强大传播力引导力影响力公信力的主流舆论，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。积极践行社会主义核心价值观，丰富中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。结合X红色资源，弘扬“胆剑精神”，激发党员干部担当作为、干事创业新热情。
二、始终坚持强化主责、强基固本，提升机关基层党组织组织力
4.构建齐抓共管工作合力。切实扛起抓好机关基层党建的责任担当，强化主抓意识，建立健全机关党建领导体制，抓住领导干部这个“关键少数”，完善党委(党组、工委)书记带头抓，分管领导具体抓，党员领导班子成员“一岗双责”机关党建工作机制。党委(党组、工委)每年至少X次听取机关党建工作汇报，机关党建工作履责情况作为领导班子和党员领导干部年度考核、述职述廉和民主生活会重要内容。健全机关党建督查工作机制，指导督促党组(党委、工委)履行机关党建主体责任。深入实施“三级书记”联述联评联考制度，层层传导责任，层层压实责任。
5.深化开展“五星双优”“先锋支部”争创。贯彻落实《党和国家机关基层组织工作条例》，加强机关“五星示范、双优引领”创建力度，按照标准化理念，结合实际调整评价指标，打造一批“五星双优”市直机关党组织先进单位，做出品牌、做出特色，提升社会影响力。开展片组交流考察活动，加强横向交流学习，进一步提升机关党建工作水平。聚焦机关基层党支部这个“神经末梢”，深入贯彻落实《中国共产党党支部工作条例(试行)》，持续开展党支部标准化建设，扎实推进“先锋支部”创建，优化组织设置、配强党务干部、加强分类指导、强化监督管理，推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。在重点工作、重大项目、重要节会活动中发挥党建引领作用，探索以党建项目化推进业务工作，发挥“五星级基层党组织”“先锋支部”“先锋岗”“先锋标兵”的模范带头作用。
6.从严从实规范党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，推动党内组织生活各项制度真正落细落实，切实提高党内组织生活质量。每位党员领导干部带头上党课，以普通党员身份定期参加所在党支部的组织生活。把好党员发展入口关，做好高知识群体发展党员工作，严格执行党员管理“十条红线”，稳妥有序处置不合格党员。按照党务工作规程做好党费收缴使用管理、党组织关系转接等日常党务工作。
三、始终坚持围绕中心、凝心聚力，提升党建载体渗透力
7.助力“三服务”走深走实。加强对市直机关党员教育活动联系点、党员驿站的使用管理，探索长效机制，推动市直机关党员干部深入镇村开展“三服务”活动。健全部门(单位)与镇街、行政村、社区的结对挂联、帮扶、共建的工作机制。深化机关志愿服务，加强项目推进，推动文明城市创建巩固提升。继续开展“三个最佳”评选，常态化开展返乡走亲、走访慰问等活动，发动机关党员深入基层一线调研，形成新思路，提出新举措，解决新问题。
8.围绕中心发挥战斗堡垒作用。指导机关部门(单位)找准自身专长和优势，找准切入中心工作、有力推进落实的抓手，推动党建工作和业务工作的深度融合。深入实施“先锋工程”，“七一”前后，命名一批“共产党员先锋岗”“先锋标兵”。深化党建服务品牌建设，按照“五有”要求，评选“十佳”党建服务品牌，扩大党建服务品牌的知晓度、提高认可度、增强美誉度。
9.服务干部职工激发活力。发挥党建引领，画好“同心圆”，增强党组织和党员队伍在群众中的影响力、凝聚力和号召力，团结机关干部职工听党话、跟党走。抓阵地，示范建设市直机关合唱团、书法社和朗诵群;抓品牌，举办市直机关第五届篮球赛，办好“四季暖心”活动;抓效果，以健康向上生活化人养心，积蓄激发X高质量发展的磅礴力量。注重暖心帮扶，关心关爱机关党员干部职工，特别是女职工、老党员、困难党员、困难职工精神文化生活。
四、始终坚持正纲严纪、长效常态，提升正风肃纪约束力
10.推进机关纪检工作规范化建设。认真执行《中国共产党党内监督条例》，充分发挥党委(党组、工委)全面监督、机关基层党组织日常监督、机关党员民主监督和机关纪委专责监督作用。组织市直机关纪委书记业务培训，健全有关配套制度和工作机制，切实发挥机关纪委监督执纪作用。认真落实党务公开条例，健全情况通报制度。
11.持续推进正风肃纪。高标准执行中央八项规定及实施细则精神和省、市有关办法。紧盯各种形式的降低标准、规避变通、隐形变异等“四风”问题，紧盯重要时间节点，持续开展正风肃纪，加大明察暗访、公开曝光的频率和力度，督促推进市直机关强化自查自纠，工委牵头组织的明察暗访全年不少于X次。
12.加强机关党的纪律建设。深化运用监督执纪“四种形态”，在用好第一种形态上下更大功夫，对机关党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖。加强岗位廉政教育和警示教育，机关党组织每年至少集中开展X次廉政专题学习和X次警示教育，推进廉洁风险防控工作。加大执纪审查力度，严肃查办发生在机关党员身上的腐败案件。发挥巡察利剑作用，认真做好巡察反馈问题的整改工作。
五、始终坚持精准施策、继承创新，提升机关党建生命力
13.深入开展新时代机关党建研究。坚持问题导向、目标导向、效果导向，创新工作理念、工作方法，认真研究机关党建工作的特点和规律，及时总结推广行之有效的经验做法。每个机关党组织至少完成X个党建研究课题。
14.加大党建工作创新力度。牢固树立“最多跑一次”理念，推动机关党建理念思路创新，切实为基层减负，力戒形式主义和官僚主义，不断加强机关效能建设。鼓励机关党组织创新组织设置、活动载体和方式方法，把抓好机关党建工作同贯彻落实市委决策部署、完成本部门重点任务、做好本职工作结合起来，充分发挥机关党建引领作用。
15.全面推进党建信息化。继续探索“互联网+”党建，注重运用微信、手机客户端等开展工作，强化互联网和大数据提供的技术支撑，充分运用现代信息技术手段开展党建工作。构建开放共享的网上党建平台，实现智慧学习、智慧管理、智慧服务、智慧互动，增强机关党建工作的吸引力、感染力、实效性。
市直机关工委要结合机关党建领导体制调整完善，全面履行领导机关党的工作职责，更加旗帜鲜明讲政治，在坚决做到“两个维护”方面发挥表率作用。进一步加强自身建设，深化巩固主题教育成果，落实机关工委党风廉政建设和意识形态的主体责任，提高机关工委干部队伍素质。继续实施机关工委领导联系点制度，加强对区、县(市)工委的指导，每位领导的联系片组中要培育X个机关党建示范点。重视机关党建工作研究和推介力度，每位干部都要有X个调研课题，形成调研报告并及时将研究成果转化为工作实践。弘扬“敬业、服务、精品”的机关工委精神，不断提升工作的执行力和创新力，全力推进我市机关党的建设高质量发展。
【篇3】2021年党的工作要点
今年全市党的建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记视察指导x时的重要讲话精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，认真落实省委x届x次全会以及市委x届x次全会决策部署，以党的建设高质量推动经济发展高质量，为x提供坚强保证。
一、坚决落实“两个维护”，扎实推进党的政治建设
1.切实树牢“四个意识”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为全年政治建设主线，把学习贯彻习近平总书记参加x代表团审议时的重要讲话精神作为落实“两个维护”的重要实践，做到学思用贯通、知信行统一。认真贯彻中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导若干规定精神和省委、市委相关规定，研究制定加强党的政治建设的实施意见，完善请示报告工作制度。
2.持续涵养政治生态。严格执行党章，加强对新形势下党内政治生活若干准则等制度执行情况的监督检查，纠正在坚持民主集中制等方面存在的突出问题。坚持xx标准，抓好民主生活会、组织生活会的组织实施。加强党内政治文化建设，学习弘扬x同志的x，持续整治“帮圈文化”，弘扬和践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。
3.不断提高政治能力。综合用好思想教育、谈心谈话、述职考核等手段，促进各级领导干部经常进行政治体检，提高政治免疫力。实施一把手政治能力提升计划，引导各级领导干部增强斗争精神，提高风险处置能力，切实担负起党和人民赋予的政治责任。
二、坚持守正创新，推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走
4.巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，着力解决党员干部队伍中存在的突出问题。
5.坚持不懈推动党的创新理论武装。学好用好《习近平谈治国理政》第一、二、三卷，《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等权威读本，党员干部每月学习不少于x篇、全年不少于x篇。把习近平总书记参加x代表团审议时的重要讲话作为理论学习重中之重深学细悟。健全党员干部系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想长效机制。统筹学习平台建设，加强“学习强国”平台推广应用。持续开展党的创新理论万场宣讲进基层活动，实现村(社区)全覆盖。
6.深入开展庆祝中国共产党成立100周年宣传教育。组织开展x等重大主题宣传活动，展示在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下全市各项工作取得的新成就。加大实干典型选树和宣传力度。组织开展走访慰问老干部老党员和先进模范人物等工作。
7.严格落实意识形态工作责任制。研究制定我市意识形态工作责任制考核细则，出台基层意识形态工作责任制考核办法。做好意识形态领域重大敏感时间节点的预警监测、分析研判和风险防控工作。加强对论坛、讲坛等各类意识形态阵地的管理。开展重点领域网络空间专项治理。
三、坚持事业为上，着力培养忠诚干净担当的高素质干部
8.突出选人用人政治标准。把政治标准摆在首位，把政治考察摆在干部工作的重中之重，坚持组织评判与群众评议等相结合，深入考察干部的政治表现。建好用好干部实绩档案库和负面信息库，以及全市监察对象信息管理系统。
9.加强各级领导班子和干部队伍建设。建立干部队伍建设规划协调机制，结合贯彻落实新修订的《干部任用条例》，健全干部选用配套制度。加强高素质专业化县级党政正职队伍建设，继续做好保持贫困县、扶贫任务较重的乡镇党政正职稳定工作。探索干部经常性考核办法，完善“综合+专项+第三方民意调查”考评体系，加大平时考核力度。做好新修订公务员法的学习贯彻工作，深化公务员分类改革，全面推行适用于各级机关综合管理类公务员职务与职级并行制度。
10.加强干部教育培训。制定落实干部教育培训规划，实施干部专业化能力提升计划等重大项目。建强市县党校(行政学院)主阵地，大力推进县级党校基础设施建设，规范县级党校主体班次，提升干部教育培训现场教学水平。加强骨干教师培养，打造专兼职师资队伍。
11.全方位管理监督干部。结合市委巡察开展选人用人专项检查，探索形成专项检查、问题反馈、督促整改、监督问责的有关制度机制。进一步完善领导干部履职纪实、日常考核、述职评议、奖惩、问责等机制，推进干部能上能下。坚持“凡提五必”，贯彻落实干部人事档案工作条例，提高干部档案管理和信息化服务工作水平。规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。
12.激励干部担当作为。认真落实中央、省委、市委激励干部担当作为的有关要求，完善以政治激励、待遇保障、人文关怀为重点的多元正向激励机制，发挥好非职务晋升因素的激励作用，关心关爱干部尤其是县乡基层干部。落实容错纠错机制。
13.大力发现培养选拔优秀年轻干部。着眼换届和长远需要，开展优秀年轻干部集中专题调研。探索实施“x”年轻干部政策，加快实现年轻干部常态化配备目标。实施优秀年轻干部培养“六个一批”计划，引导年轻干部到重要岗位和吃劲岗位历练成长。统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。
14.着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才。加快郑洛新自主创新示范区人才管理改革试验区建设。深化拓展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，加强对人才的政治引领和政治吸纳。精准实施第四批“河洛英才计划”等重大人才项目。统筹做好市级拔尖人才评选及后续服务工作。实施乡土人才队伍扩容提质行动，以人才振兴推动乡村振兴。
四、突出政治功能和组织力，全面加强基层基础工作
15.分领域抓好基层党组织建设。办好基层党建十件实事，开展“五星支部”创建和“包村联居抓支部”行动，统筹推进新时代文明实践中心、新时代“三新”大讲堂建设。农村党建，集中整顿软弱涣散和后进村党组织，构建“党建+‘四治’”体系。城市党建，持续实施“四级联创四化并举”，加快推动街道管理体制改革和社区工作者职业体系建设。抓好国企、高校、公立医院党建，完善洛阳国有企业党建联席会议制度。开展机关党建“五比一争”、机关党支部与城乡支部“手拉手”结对共建活动。巩固非公有制经济组织、社会组织和互联网行业“两个覆盖”质量提升专项行动成果。建立完善代表委员履职档案，探索党代表发挥作用的途径和方法。坚持以党建带群建，增强工会、共青团、妇联等群团组织政治性、先进性、群众性。
16.加强基层党组织带头人队伍建设。加大村级党组织书记市级示范培训力度。开展村(社区)“两委”换届“回头看”，清理受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的“两委”班子成员。加强村级后备干部队伍建设。做好从优秀村(社区)党组织书记中选拔乡镇(街道)机关事业单位工作人员相关工作。
17.加强党员队伍管理。实行“双推双评三全程”，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量。实施党员队伍质量提升计划，持续推进“万名党员进党校”，建好管好用好“互联网+智慧党建”融平台。做好党员积分管理、农村无职党员“一编三定”和在职党员到社区报到等工作。
18.筑牢基层基础保障。严格落实基层党组织工作经费、党员活动经费、服务群众专项经费、各领域党务工作者待遇保障。年内完成x个村级集体经济试点工作，以点带面，实现全市x%以上的行政村有稳定集体经济收入，其中x%以上的行政村集体经济年收入在x万元以上。加强村级活动阵地建设与管理，提升办公议事、开展党的活动、提供便民服务等综合功能。
五、坚持上下结合，持之以恒正风肃纪
19.持续推进党的作风建设。认真落实中央八项规定实施细则精神及省委、市委有关规定，坚决防止“四风”问题反弹回潮。认真落实中央关于开展“基层减负年”的安排部署，落实省委、市委关于领导干部带头解决形式主义突出问题、为基层减负相关要求，推动各级干部做到“五转”“五带头”，确保发给县级以下的文件、召开的会议减少x%以上，对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项减少x%以上。实施党风引领文明乡风移风易俗专项行动，整治农村不良习俗，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。
20.织密扎紧权力监督笼子。深化以案促改工作，推动常态长效。综合运用监督执纪“四种形态”，切实做到监督常在、形成常态。坚决查处靠山吃山、假公济私、以权谋私、利益输送等问题，坚决整治领导干部利用名贵特产类特殊资源，搞违规收送、占用、插手干预或参与经营的问题。推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视巡察监督协调衔接。
六、深化标本兼治，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利
21.坚定不移深化政治巡察。统筹安排常规巡察、专项巡察、机动巡察，把脱贫攻坚情况纳入巡察监督重点。加强对党中央、省委、市委重大决策部署贯彻落实情况的巡察监督。坚持巡察上下联动，积极稳妥推进巡察村居工作。持续做好巡视巡察“后半篇”文章，对整改责任不落实、敷衍整改，甚至边改边犯的严肃问责。
22.保持惩治腐败高压态势。突出重点削减存量、零容忍遏制增量，聚焦党的十八大以来着力查处的重点对象，把党的十九大后仍然不知敬畏、胆大妄为者作为重中之重，加大金融领域反腐力度，依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪。持续推进人防系统腐败问题专项治理工作。
23.坚决整治群众身边腐败和作风问题。制定《关于开展群众身边腐败和作风问题专项整治工作方案》。开展民生领域专项整治，切实解决教育医疗、环境保护、食品药品安全等方面侵害群众利益的问题。深挖彻查涉黑腐败和黑恶势力“保护伞”，严肃查处“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为。深入开展“四查四促”专项行动。
七、健全制度体系，着力构建务实管用的制度保障
24.持续深化党的建设制度改革。制定推进监察职能向基层延伸的意见，把法定监察对象全部纳入监察范围。完善党的建设高质量考核评价体系。健全完善干部考核评价机制。
25.扎实推动制度落实见效。探索建立党员领导干部任前学系列讲话、学党章党规考试制度。建立健全党内法规制度实施效果评估机制，适时开展党内法规制度执行情况、实施效果评估，对工作落实不力、进展缓慢的严格督促整改，依法依规严肃追责。
八、严格管党治党政治责任，持续提高党的建设质量
26.压实全面从严治党责任。用好述职述责、约谈提醒、考核评议等制度机制，压紧压实党委(党组)主体责任和纪委的监督责任，推动各级党委(党组)书记严格履行第一责任人责任，加强对所辖地区和部门党组织履行全面从严治党责任情况的监督检查。27.推动党建任务高质量落实。坚持“五比五不比”工作要求，发挥各级党委党的建设工作领导小组牵头抓总作用，加强统筹协调，凝聚工作合力;牵头单位对要点所列任务负总责，分解任务、明确责任;各责任单位协作配合，共同完成好所承担任务，推动党的建设高质量发展。
【篇4】2021年党的工作要点
2021年是建党一百周年，是十四五规划开局之年，是第二个百年目标新征程的开启之年。20121年党建工作的总体思路和要求是：以习新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实了十九届四中、五中全会精神，围绕建党一百周年主题，着眼“强核心意识、树清风正气、建机关铁军”目标，抓牢理论武装这个关键，突出基层组织建设这个根本，扭住作风整饬这个抓手，扎实推进全面从严治党向纵深发展、在基层生根，为实现xx奋斗目标，提供有力的思想、组织和作风保证，以优异成绩迎接建党一百周年。
一、强化理论武装，不断引导党员干部坚定“四个自信”
1、深入学习领会习新时代中国特色社会主义思想。持续抓好习新时代中国特色社会主义思想学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真抓好十九届五中全会精神学习宣传，组织领导干部集中轮训。按照统一部署，落实“常态化制度化”要求，持续推进“第一议题”学习制度，做到“延伸到基层、规范到支部、落实到党员”。深化理想信念教育，组织开展“百名书记上党课”“青年党员上讲台”活动，引导党员干部坚守共产党人精神追求。
2、扎实推进机关政治文化建设。深入开展“读原著、学原文、悟原理”读书系列活动，努力打造“书香机关”。继续开展“先进文化进机关”活动，优化机关人文环境，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。举办处级干部培训班和“网上学院”进修班，组织开展新党员、入党积极分子培训，强化党员干部的培养教育。充分发挥党员教育服务公众微信号等新媒介的作用，为基层党组织和党员提供全时空的学习教育服务。
3、切实加强机关思想政治工作。丰富和拓展思想政治工作载体手段，健全完善思想政治工作机制。发挥正面典型激励作用，以开展“身边的精彩”挖掘宣传为重点，深化“身边的感动”系列活动，多角度全方位展示机关良好形象。创新网络思想政治工作，善于通过网络掌握了解党员干部的思想动向，强化网络舆情正面引导。组织召开思想政治工作研讨会，开展思想政治工作案例交流，持续推动机关党组织经常性思想政治工作深入开展。
4、着力抓好重点课题调查研究。按照“问题导向、落细落小”，“方便成果转化、力求解决问题”的要求，确定年度重点调研课题。改进交流研讨方式方法，分课题进行集中攻关，着力破解机关党建工作中的重点和难点问题，确保高质量完成课题调研任务。坚持理论研究与成果运用相结合，开展优秀调研成果评比，组织召开机关党建理论研讨会，抓好理论成果向实践转化运用，切实增强党建研究指导实践、推动工作的时代性、创新性和实效性。
二、强化制度执行，不断提高机关党内政治生活质量
5、严肃机关党内组织生活。以贯彻落实了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为主线，进一步规范和完善党的组织生活，认真抓好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度的落实，切实把批评和自我批评这个武器用好用活。加强对固定组织生活日落实情况的督查和指导，组织开展支部组织生活案例、支部书记讲党课教案的评选和交流。开展党建阵地示范点创建活动，不断加强党内政治文化建设。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，合理编制发展党员工作计划，指导基层把好党员“入口关”。加强离退休党支部建设，探索建立离退休党组织经常受教育、永葆先进性长效机制，发挥老干部党员政治优势、经验优势、威望优势。
6、强化机关党内民主监督。贯彻落实了《中国共产党党内监督条例》有关要求，着眼发挥机关基层党组织监督职能，探索建立党内监督机制。深化党务公开，健全和落实党内情况通报、情况反映和机关党组织向党员大会报告工作等制度，为落实党员民主权利提供保障。认真执行党内重要事项票决制，完善机关党内民主决策机制，拓宽党内事务科学决策、民主决策的渠道。完善机关党建工作述职评议考核制度，全面推行机关党组织负责人逐级述职评议工作，探索以向本组织党员述职为主、由本组织党员评议为主的述职评议方式，切实增强述职评议的民主性。
7、推进党务干部队伍能力建设。强化专职副书记队伍建设带动机关党务干部能力提升，严格把好专职副书记选拔任用、任职管理关，组织新任专职副书记进行一次集体谈话。举办机关党组织负责人专题研修班、新任党务(纪检)、干部适岗培训班，重点组织“党支部书记业务轮训”，开展“面对面、手把手”具体帮带活动，提升党务干部综合素质和实务技能。抓好机关党建工作信息员培养，举办信息员培训班，建立信息员联络机制，完善信息报送机制和渠道网络。
三、强化作风整饬，不断提升机关党员干部良好形象
8、深入推进服务型党组织建设。落实机关党员干部直接联系群众制度，广泛开展“最多跑一次”岗位服务活动、“双带双走”走亲连心活动，以及系列志愿服务活动。进一步做好与基层党组织共驻共建、结对共建和与困难群众结对帮扶工作。坚持以现有机关党建服务品牌为基础，持续推动品牌培育打造，努力提盘品牌内在价值。
9、持续整治机关干部“不作为”问题。深化“不作为”问题整治，治理“庸懒散”、打通“中梗阻”：提高执行力，努力打造“讲担当有作为”的机关党员干部队伍。开展机关干部风采大展示活动，激发广大机关党员干部履职尽责、干事创业的热情。继续加大机关作风效能督查力度，通过明查暗访、定期督查等方式，始终保持正风肃纪的高压态势。
10、切实抓好文明机关创建和民主评议机关问题整改。扎实开展文明机关创建活动，大力实施党员文明素质提升工程，广泛开展文明交通活动、窗口行业文明创建活动等，持续巩固近年来文明机关创建成果。扎实推进民主评议机关意见建议整改工作，督促各部门和单位认真对照分析，制定整改方案，分门别类抓好落实。
四、强化纪检监督，不断形成风清气正机关政治生态
11、强化对机关纪检工作的领导。加强机关党组织实践“四种形态”的指导，制定出台党组织把握和运用监督执纪“四种形态”的工作规范。加强对机关党组织落实党风廉政建设责任清单的督促指导，把落实责任清单情况纳入机关党风廉政考核的重要内容，召开机关纪检工作座谈会，推动工作落实。加强对机关党组织自办案件的指导、审核，保证自办案件质量。举办一期纪检业务培训班，协同有关部门加强对企事业单位党风廉政建设工作的督促指导。
12、强化教育监督惩处工作。开展党内法规测试活动，“七一”前后开展一轮普及性的书面测试。继续组织机关处级干部旁听法院职务犯罪庭审，全年计划组织4批次。广泛开展“育家风、立家规、严家教”活动，深化家庭助廉保廉。依纪依规查处机关党员违纪问题，理清机关处级以下党员违纪案件的协审职责。做好对党纪处分决定执行的跟踪指导和监督工作。
13、深化纪检工作品牌打造。通过总结交流、一对一指导等形式，推广一批具有实践效用的纪检工作品牌。加大品牌宣传力度，依托媒介宣传推广以落实“两个责任清单”为主线、以践行“四种形态”为主题的机关纪检工作典型经验。
五、强化责任传导，不断压实全面从严治党主体责任
14、切实履行领导职能。以落实巡视整改意见为契机，突出抓好党建宏观规划、检查指导、经验总结、组织协调等环节工作，注重加强政策方向的指导，发挥好机关党建研究会的作用，扎实推进智慧党建平台建设，整体推动机关党建工作各项任务落到实处。围绕“创一流业绩，建过硬队伍”的目标，开展“讲大局、讲担当、讲正气、办实事”活动，不断提高领导干部的学习能力、调研能力、创新能力、执行能力和服务能力，强化表率作用发挥，提升抓党建的工作水平。
15、深化机关党建三级联动。坚持活动联抓、实事联办、难事联解、队伍联建，健全完善走访联系制度，对机关党建工作重点、难点、热点问题进行调查研究，搞好工作指导，帮助解决实际困难。继续开展党建创新性工作评选和机关党建调研成果评比活动。
16、强化对党建责任落实的督查考核。抓好“七一”机关党建工作座谈会和年度党建工作述职评议会等重点工作，强化党组织负责人“第一责任人”意识。加强交流沟通，着重对各级党组织每年度至少两次听取机关党建工作汇报，以及落实“一岗双责”、解决机关基层党组织工作机构、人员配备和经费保障等情况进行督促检查，不断凝聚抓党建工作合力。完善机关党建工作考核评价体系，优化指标设置，改进和完善考核评价方法，进一步做好目标管理综合考评工作。
六、强化群团建设，不断营造和谐文化活力机关氛围
17、加强机关工会建设。深入贯彻党的群团工作会议精神，团结和带领广大干部职工听党话、跟党走。围绕“立足岗位建功、争当业务标兵”主题，组织基层工会开展各类业务技能竞赛，弘扬劳模精神，打造机关“工匠”。做好职工医疗互助保障工作，开展“互爱帮困行动”，管好用好帮扶金，组织做好疗休养工作，不断强化服务职能。积极开展各类文体活动，分类培育职工文化自组织团队。深化基层工会星级创建，抓好工会骨干培养，建好“职工之家”。
18、加强机关妇女工作。继续实施机关干部幸福家庭促进计划，举办幸福家庭建设交流培训会，开展机关干部亮家训、廉洁家庭大家谈等助廉行动，引导干部带头弘扬清正家风、筑牢反腐防线。紧扣巾帼建功主题，举办“巾帼文明岗”创建工作现场交流会，宣传机关妇女先进典型。深化帮困扶贫送温暖活动，组织做好为困难家庭献爱心和巾帼志愿者进社区服务工作。重视机关妇女干部身心健康，组织开展“智慧女性”读书活动。
19、加强服务能力建设。全面提升服务基层党组织和党员的能力，建立机关和企事业党组织党课教育资源库，持续抓好微信号、电子杂志等新媒介教育服务载体建设，继续组织“专场讲座进机关”文化服务活动，做好生活特别困难党员的帮扶救助工作，深化机关大龄单身青年交流联谊平台建设。
【篇5】2021年党的工作要点
2021年是“十四五”开局之年、是全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是中国共产党建党100周年。全市教育系统党建工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、自治区党委十一届九次全会、市委五届七次全会精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国、全区教育大会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，加强党对教育工作的全面领导，强化党的创新理论武装，健全党的基层组织体系，落实意识形态责任制，坚定不移全面从严治党，以基层党的建设质量全面提升推动教育高质量发展，为推进全市教育现代化提供坚强的政治保障，以优异成绩庆祝建党100周年。
一、以政治建设为统领，坚持党对教育工作的全面领导
1.把党的政治建设摆在首位。全面贯彻落实党章、《中共中央关于加强党的政治建设意见》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《关于加强全区中小学党建工作的实施意见》等党内法规，组织召开党的建设工作会议，聚焦中央巡视组巡视XX、自治区党委巡视组巡视XX等反馈意见涉及教育问题的专项整改，扎实整改从严治党工作中市委指出的问题。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，教育引导广大干部师生把“两-2-个维护”融入日常，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力
责任单位：市委教育工委办公室、组织部、宣传部，各县(市、区)党委教育工委，各直属党组织。
2.进一步完善党的领导体制机制。将中小学、民办学校党建纳入教育督导内容，开展专项督查。持续完善健全中小学党建工作管理体制，认真落实中小学党组织领导的校长负责制和具体措施，建立健全议事规则。推动民办学校坚持党的领导与依法治校相统一。探索建立部门、地方沟通联动机制，协同推进学校党建工作。
责任单位：市委教育工委组织部，各县(市、区)党委教育工委，各直属党组织。
二、深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，全面加强教育系统意识形态工作
3.强化党的创新理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神不断推向深入，切实增强全市教育系统党员干部和教师的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。制定2021年党组理论学习中心组学习计划和系统党员干部理论学习方案，深入推进“四史”专题教育，跟进学习习近平总书记最新重要论述，做到学习培训全覆盖。
责任单位：市委教育工委宣传部，各县(市、区)党委教育工委，各直属党组织。
4.加强精神文明建设。指导各中小学校建好用好新时代文明实践站(所),发挥好活动场所文化宣传教育作用、道德教育志愿服务队的示范带动作用，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想落实落地。持续开展文明校园创建，提升校园文明程度和学生文明素养。强化理想信念教育，积极培育和践行社会主义核心价值观，创新德育载体，深入开展爱党爱国教育、国情教育、国家安全教育、民族团结教育、法治教育、中华优秀传统文化教育等活动。抓好疫情防控期间心理健康教育工作，加强人文关怀和心理疏导。
责任单位：市委教育工委宣传部，各县(市、区)党委教育工委，各直属党组织
5.加强宣传引导。全面贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》大力宣传解读党中央、自治区、XX市决策部署和教育新政策新举措，全面展现教育改革成就，广泛宣传教育战线先进典型。围绕迎接庆祝建党100周年、学习“四史”、弘扬爱国主义精神等，精心策划组织主题宣传教育活动，为党的百年大庆记载伟业、展示辉煌。
责任单位：市委教育工委宣传部，各县(市、区)党委教育工委，各直属党组织。
6.加强学校思想政治理论课建设。全面贯彻落实《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干意见》,办好思政课，发挥立德树人关键课程功能。建立市县两级党员领导干部联系学校和上讲台开展思想政治教育授课机制中小学党组织书记、校长要履行主要责任，带头推动思政课建设，主动联系思政课教师，确保中小学思想政治教育取得实效。学校领导班子每学期至少2次专题研究思想政治理论课建设相关工作及时解决各种问题。建强学校思想政治工作队伍，加大中小学专职思政课教师配备、培训、激励力度，筹建思政课名师(教研员)工作室。开展优秀思政课评选、展示、巡讲活动。
责任单位：市委教育工委宣传部，各县(市、区)党委教育工委，各直属党组织。
7.落实教育系统意识形态工作责任。强化责任意识，将落实意识形态工作责任情况纳入民主生活会(组织生活会)对照检查、书记述职评议和年度工作考评内容。扎实做好意识形态形势季度分析研判。开展全市教育系统落实意识形态工作责任制情况专项督查。加强教材、课堂、讲堂、报告会、研讨会、论坛等中小学意识形态阵地管理，严格落实活动审查报备制度。加强网络意识形态工作，增强网络安全意识，提高用网管网治网水平。
责任单位：市委教育工委宣传部，各县(市、区)党委教育工委，各直属党组织。
三、加强基层党组织建设，切实提升基层党组织政治功能和组织力
8.建立健全组织体系。持续统筹落实全市中小学校党组织标准化规范化建设实施细则(试行),持续整顿软弱涣散基层党组织。实施党支部“达标创优”工程，确保2021年全市党支部100%达到自治区建设标准，积极创建“标杆式基层党组织”。压实主体责任，落实市县两级教育工委书记及班子成员党建联系点制度。实施不同类型单位党建“亮旗领航”工程，加强学校党建工作分类指导。进一步加强离退休党支部建设工作。
责任单位：市委教育工委组织部，各县(市、区)党委教育工委，各直属党组织。
9.培优建强工作队伍。实施“双带头人”培养工程，选优配强各级各类党组织领导班子，合理配备专、兼职党务工作人员，完善培训制度，健全激励机制。完善党员积分管理制度，设立党员示范岗。实施发展党员“拓源提质”工程，进一步落实将骨干教师发展为党员、将党员教师培养成教育教学管理骨干的“双培养”工程。贯彻落实党员教育工作条例，继续推进落实党支部组织生活质量提升行动，抓好“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度落实。加强党建带团建带队建。围绕庆祝建党100周年，按照上级党委的统一部署安排，扎实开展党史学习教育，组织开展表彰慰问及庆祝活动，宣传一批“身边榜样”
责任单位：市委教育工委组织部，各县(市、区)党委教育工委，各直属党组织。
10.推动党建工作和业务工作深度融合。实施党建品牌“示范引领”工程，围绕教育教学实际，继续打造一批可看可学可复制的党建品牌，发现、培育、宣传一批先进典型和成功案例，进一步推动党建工作与教育教学中心工作的深度融合发展。持续推进“精品党课”和“优秀党课主讲人”评选等活动。
责任单位：市委教育工委组织部，各县(市、区)党委教育工委，各直属党组织。
11.实施民办学校党建工作攻坚行动。开展《民办学校党建工作重点任务》专项督查行动，加强民办学校发展党员工作，完善建立派驻党建指导员制度。加快推进市属民办高校党建工作攻坚行动，开展新时代高校党建示范创建和质量创优工程。加大在优秀青年教师和民办高校学生中发展党员的力度，重视培养和吸收符合条件的民办学校出资人和举办者入党。
责任单位：市委教育工委组织部，市教育局机关党委，各县(市、区)党委教育工委，直属各民办学校党组织。
四、充分发挥统一战线作用，凝心聚力助推教育高质量发展
12.抓好《中国共产党统一战线工作条例》学习宣传工作。把《条例》纳入中心组学习和各级党组织学习、干部业务培训内容，全面准确学习领会党的统战理论方针政策，提高统战意识。强化学习情况的监督检查，督促各级党组织落实统战工作主体责任。
责任单位：市委教育工委办公室，各县(市、区)党委教育工委，各直属党组织。
13.做好党外人士工作。强化思想政治引领，推动“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”等主题教育活动与学习贯彻党的十九届五中全会精神相结合，凝聚党外教师思想政治共识。紧扣庆祝建党100周年，组织开展“守初心筑同心谋发展一中共党员与党外知识分子对话”等活动，凝聚党外教师服务教育发展的向心力。建立和完善党员领导干部、党员与党外代表人士联谊交友制度。
责任单位：市委教育工委办公室，各县(市、区)党委教育工委，各直属党组织。
14.做好民族宗教工作。深化民族团结进步教育，推进民族团结进步示范单位创建活动，开展铸牢中华民族共同体意识进校园试点工作。加强马克思主义宗教观教育，加大宗教政策法规常态化宣传教育，坚持教育与宗教相分离。
责任单位：市委教育工委办公室、宣传部，各县(市、区)党委教育工委，各直属党组织。
五、严格落实“两个责任”,坚定不移全面从严治党
15.强化责任压力传导。严明政治纪律政治规矩，建立和完善党组、书记、班子其他成员落实全面从严治党责任清单，抓好党组织书记落实从严治党主体责任述职评议考核工作，压实压紧全面从严治党责任，推动基层党组织和领导班子成员、领导干部落实“一岗双责”。
责任单位：市委教育工委办公室，各县(市、区)党委教育工委，各直属党组织。
16.抓好作风建设。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，开展形式主义、官僚主义、涉及教育民生等问题专项检查和整治，建立通报工作机制。认真开展勤廉榜样选树和宣讲活动，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的育人氛围。
责任单位：市委教育工委办公室、宣传部，各县(市、区)党委教育工委，各直属党组织。
17.强化监督执纪。深化廉政教育，开展谈心谈话等活动，运用落实好监督执纪“四种形态”第一种形态。将学习贯彻党的十九届五中全会精神、贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神等情况纳入监督检查内容。加大整治乱收费力度。开展门面出租、学校食堂和小卖部管理等风险点专项排查，完善制度，防范化解风险。
责任单位：市委教育工委办公室、宣传部，各县(市、区)党委教育工委，各直属党组织。
【篇6】2021年党的工作要点
2021年市直属机关党的建设工作总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以党史学习教育为重点，以高质量党建推动高质量发展为目标，主动担当作为、狠抓责任落实，积极推动市直机关党的建设走在前、作表率，为全市“十四五”规划开好局、起好步提供坚强保证，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。
一、加强政治建设，着力提升政治判断力政治领悟力政治执行力
1.带头做到“两个维护”。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，全面贯彻落实党中央、自治区党委的决策部署和市委工作要求，以党的政治建设为统领，强化政治机关意识，召开呼伦贝尔市直属机关党的建设工作会议，引导市直机关党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，真正把讲政治体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上、体现在履职尽责做好本职工作的实效上、体现在日常言行上，努力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。
2.严肃党内政治生活。严格贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度，提高民主生活会、组织生活会质量。深入开展重温党章、入党誓词、党员过“政治生日”等活动，引导党员增强党性观念，发挥主体作用。利用周边红色资源，开展对党忠诚教育，突出党性教育与党性锻炼，指导市直机关党组织探索具有本单位本部门特色的党内政治文化。
3.铸牢中华民族共同体意识。深入贯彻习近平总书记关于民族工作重要论述和中央民族工作会议精神，常态化开展铸牢中华民族共同体意识教育。加强党的民族理论政策的学习教育，持续抓好专题培训、宣传解读等工作，开展“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”民族团结进步主题征文活动，引导市直机关党员干部树牢“三个离不开”思想，增强“五个认同”，树立正确的国家观、民族观、宗教观。在推行使用国家统编教材工作中发挥机关党组织的带头作用，切实把铸牢中华民族共同体意识做深做细。
二、强化理论武装，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实
4.在学懂弄通做实上下功夫。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对内蒙古工作的重要讲话重要指示批示精神，以及关于本部门本领域工作的重要指示批示精神，做到常学常新、常思常悟。围绕学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记在十三届全国人大四次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神举办培训班，推动习近平总书记重要讲话精神走深走实。强化中心组的示范引领作用，做实做细巡听旁听工作，提高中心组学习质量。加强党员教育培训，继续推动市直机关建立青年理论学习小组，提升理论学习的自觉性主动性。充分运用好“学习强国”“法宣在线”“学习讲堂”等载体，丰富学习形式，增强学习的针对性实效性。
5.落实意识形态工作责任制。开展意识形态业务知识培训和理论宣传教育，继续推行意识形态工作报告卡，加强对意识形态领域形势的分析研判，做好定期报告和通报。加强意识形态阵地建设和管理，继续制作“党建工作微播报”和“工委阅荐”，充分发挥呼伦贝尔市直属机关党建网和微信公众号作用，做好正向舆论引导。将落实意识形态工作责任制情况作为市直机关党组织书记述职评议的重要内容，推动意识形态工作做常做实。
6.深化机关精神文明建设。以庆祝中国共产党成立100周年为主线，积极开展理想信念教育、爱国主义教育、铸牢中华民族共同体意识教育。围绕争创全国文明城工作任务，深入开展以“我帮你”为主题的志愿服务活动，助推全市重点工作。加强党员志愿者队伍建设，充分发挥党员志愿服务三级管理体制作用，积极开展志愿服务工作调研，推动志愿服务活动常态化、规范化。继续深化市直机关文明单位创建工作，举办专题讲座，进一步培育和践行社会主义核心价值观。继续推动市直机关开展“四德榜”选树活动，引导市直机关党员干部增强服务意识，展示良好形象。
三、精心组织庆祝中国共产党成立100周年系列活动，推动市直机关党史学习教育深入开展
7.开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动。按照自治区党委、市委的统一部署，聚焦中国共产党成立100周年，围绕爱党爱国主题，积极开展“千名党员重温入党誓词”“微视频”竞赛、演讲比赛等系列庆祝活动，进一步坚定理想信念，提升党性修养，营造浓厚庆祝氛围。做好市直机关“两优一先”评选表彰工作。“七一”前，组织开展走访慰问生活困难党员、老党员活动。
8.深入开展党史学习教育。突出学党史、悟思想、办实事、开新局，通过举办读书班、专题培训等方式，引导市直机关党员干部学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，督促指导市直机关党组织立足工作实际，加强与包联社区的联系，统筹整合组织资源，积极开展在职党员进社区活动，推动机关党建工作向基层延伸。指导市直机关党组织依托满洲里干部学院等红色教育资源，以“三会一课”、主题党日、专题组织生活会等方式组织党员干部学习党史，激励党员干部不忘初心、牢记使命。
四、夯实基层基础，推动市直机关基层党组织全面进步全面过硬
9.抓好“最强党支部”建设。认真学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，依托自治区提出的“组织工作提升年”，着力深化落实“五化协同、大抓基层”工作要求，强化基层党组织政治功能和组织力，优化组织设置，形成上下贯通、执行有力的组织体系，扎实推进“最强党支部”建设，锻造坚强有力基层党组织。通过“党建开放周”、党支部书记论坛和主题党日优秀案例评选等方式，抓两头带中间，全面提升机关党建工作水平。扎实做好呼伦贝尔市第五次党代会市直机关代表推选工作。
10.深化融合抓党建。贯彻落实《关于破解“两张皮”问题推动中央和国家机关党建和业务工作深度融合的意见》，对标对表习近平总书记关于机关党建工作的指示要求，结合巡察反馈基层党建工作存在突出问题，在市直属机关党组织中开展机关党建“灯下黑”问题专项整治工作。进一步健全完善机关党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查的运行机制。深入研究融合抓党建工作新思路新方法，以“机关党建品牌”为抓手，加强对市直机关党组织创建党建品牌工作的调研指导，召开党建品牌推介会，加强对示范品牌的宣传推广，促进机关党建和业务工作全面融合、相互促进。
11.强化党员教育管理监督。认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，采取教育、管理、监督、服务相结合的方式，规范党员日常管理，增强党员教育管理针对性实效性。突出政治标准，严把发展党员入口关，统筹做好发展党员工作，稳妥处置不合格党员，规范党费收缴使用管理、组织关系管理。认真落实党员干部选拔任用、评先评优应听取所在党支部意见的要求，发挥党支部在选人用人中的监督作用。落实《中国共产党党员权利保障条例》，从政治、思想、工作、生活上关怀帮扶党员，激励党员干部担当作为。
五、持续正风肃纪，努力建设风清气正的政治机关
12.持续改进作风。毫不松懈抓好落实中央八项规定及其实施细则精神的监督检查，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，营造风清气正的政治生态。认真执行自治区纪委监委《关于发挥监督职能优化营商环境的意见》，紧盯“四风”问题新表现新动向，着力改善营商环境，促进经济社会高质量发展。深入推进节约型机关建设，坚决制止公款吃喝、餐饮浪费等行为。
13.深化党风廉政教育。深入学习贯彻十九届中央纪委五次全会精神、自治区十届纪委七次和市纪委四届六次全会精神，开展“以案促改治理年”活动，坚持严的主基调，不断净化政治生态。深入开展反腐倡廉教育月和廉政文化进机关活动，通过开展反腐倡廉巡讲、廉政警示教育、参观反腐倡廉教育基地等方式，切实提高党员干部廉洁自律意识。动态管理市直机关科级干部廉政档案，把好科级干部任职和评先评优廉洁自律关。
14.强化监督执纪问责。强化政治监督，加强执纪问责，用好监督执纪“四种形态”，做细做实日常监督。强化对权力、资源、资金集中的重点岗位人员的监督，健全落实廉政风险防控机制，督促基层党组织开展廉政风险点排查。规范案件审理程序，依规依纪做好执纪审查和案件审理备案工作，严肃查处违纪违法行为。深化以案促改、以案促治，用身边事教育身边人，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。加大对市直机关纪检监察干部的培训力度，推动提升纪检监察干部监督执纪能力水平。
六、发挥桥梁纽带作用，扎实推进机关统战、群团工作
15.做好统战和工会工作。贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，加强市直机关统战队伍建设，配齐党组织统战委员。加强工会组织建设，开展业务培训，提升市直机关工会干部的能力和素质。举办形式多样的文体活动，营造团结和谐、积极向上的机关氛围。做好市直机关各工会组织换届选举监督指导工作，提升基层工会组织规范化水平。
16.提升群团工作水平。贯彻落实习近平总书记对青年工作的要求，强化青年思想政治引领，扎实推进青年理论学习提升工程，组织开展市直机关青年岗位技能培训和青年大讲堂，开展形式多样的青年志愿服务活动，发挥好党的助手和后备军作用。关心关爱女职工健康，举办线上心理健康知识讲座。继续开展寻找“最美家庭”推荐和好家风好家训征集工作，培育家庭美德和社会道德，倡扬文明新风。开展“送温暖”慰问活动，关心关爱困难职工。
七、层层压实责任，推动机关党的建设高质量发展
17.压实机关党建主体责任。认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，指导督促市直机关党组（党委）落实抓机关党建的主体责任，推动落实机关党组织书记由党员行政主要负责人担任。部门党组（党委）主要负责人自觉扛起抓机关党建第一负责人职责，其他班子成员落实“一岗双责”。机关党组织要聚焦主责主业，积极推动本部门机关党建工作任务落实。常态化开展机关党建调研指导，切实用调研成果推动机关党建工作高质量发展。完善考核机制，优化机关党建考核评定指标，开展市直机关党组织书记述职评议和党组织专职副书记述职评议，加强日常监督力度，推动主体责任落实。
18.加强机关党建制度建设。认真落实《中国共产党重大事项请示报告条例》等党内法规。大力推动党内法规的贯彻落实，把党章党规党纪作为市直机关理论学习中心组和党员教育培训的重要内容，印发《2021年市直属机关学习贯彻党内法规（规范性文件）任务清单》，加强学习宣传，筑牢贯彻执行党内法规的思想基础，提升党内法规的执行力落实力。把学习贯彻党内法规情况作为党建考核、日常监督、述职评议的重要内容，推动党内法规贯彻执行落到实处。
19.锻造过硬的党务干部队伍。落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，抓好专职党务干部人员配备，加强党务干部教育培训力度，分层分类举办党务干部培训班，把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。开展市直机关党组织新任职专职副书记、机关纪委书记、纪检委员集体谈话，增强新任职党务干部的责任感。发挥专兼职党务干部作用，通过开展党务干部业务技能竞赛等方式，提高党务干部业务水平。
【篇7】2021年党的工作要点
2021年党的建设工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省×次党代会、省委×届×次全会、市×次党代会、市委×届×次全会和区×次党代会、区委×届×次全会暨区委经济会议精神部署，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，贯彻好稳中求进工作总基调，以庆祝建党100周年为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，坚持抓思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各方面，推动我区全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，着力推进高质量发展，为×奋斗目标提供坚强保证。
一、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，扎实推进党的思想政治建设
1.扎实做好学习宣传贯彻十九届五中全会精神工作。全面总结十九届五中以来我区经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设的主要成就，大力宣传十九届五中以来我区全面从严治党的新成绩、新经验、新亮点，宣传基层党组织和党员干部队伍中的先进典型，为党的十九届五中胜利召开营造良好舆论氛围。党的十九届五中召开后，迅速组织党员、干部认真学习。研究提出学习贯彻落实十九届五中全会精神的具体方案和措施，利用中心组学习、系列报告会、新闻宣传、专题培训、辅导讲座等多种形式，掀起学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神热潮;精心组织党的十九届五中全会精神学习宣讲活动，制定对党员领导干部开展十九届五中全会精神学习培训的实施意见，办好全区十九届五中全会精神专题培训班;采取多种形式，抓好基层党员干部的学习培训。
2.巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。将深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果作为加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重要载体，作为打牢思想政治基础的重要举措。认真落实中央、省委、市委关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果意见，以“三会一课”为基本制度、以党支部为基本单位、以普通党员为主体、以解决问题发挥作用为基本目标，在机关党员中开展“亮身份、当先锋”活动，推动“不忘初心、牢记使命”融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效。深入推进党章党规学习，认真学习《准则》《条例》等法规文件，引导党员牢记党规党纪，养成纪律自觉。深入推进学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，引导党员、干部践行“四讲四有”、做到“四个合格”。
3.强化理论武装。把思想建党摆在更加突出的位置，不断增强思想教育的针对性实效性，着力正本清源，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。发挥区委中心组理论学习引领示范作用，进一步完善党工委(党组)中心组学习制度，制定中心组学习管理办法，召开全区党工委(党组)中心组学习工作座谈会。加强各级领导班子思想政治建设，教育引导领导干部坚定理想信念，全面贯彻执行党的基本路线、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，做到“有令必行、行必迅速，有禁必止、止必彻底”。发挥基层党校教育培训主渠道、主阵地作用，动员和部署各级党组织持续开展党的十九届五中全会、省×次党代会、省委×届×次全会、市×次党代会、市委×届×次全会和区×次党代会、区委×届×次全会暨区委经济会议精神教育，引导全体党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。出台加强党员干部思想政治教育工作的实施办法，改进党员思想教育工作。组织好理论宣讲骨干培训，成立区“理论宣讲团”，进一步提高宣讲工作实效。
4.培育和加强党内政治文化建设。认真贯彻落实习近平总书记推进全面从严治党向纵深推进的“六个从严”要求，坚持问题导向，铲除滋生不良政治文化的土壤。制定落实《×市加强党员党史知识教育工作考评办法》的实施细则，充分发挥党史工作资政育人的社会功能。加强理想信念教育、注重先进典型示范引领，不断增强广大党员干部党内政治文化自觉、坚定党内政治文化自信。大力宣传和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁共产党人的价值观，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态，实现思想建党、制度治党、文化强党相辅相成、相得益彰。
5.加强和改进党员干部教育培训。突出抓好理论教育和党性教育的主课地位。注重分层次分领域开展教育培训，抓好分类培训和按需培训，办好各类培训班。探索创新更多接地气、开放式、大众化的教育方式，紧跟党的理论创新成果，紧盯党员思想动态，坚持不懈强化理论武装，通过开展固定“党员主题活动日”，加强对基层党员干部政治理论、理想信念、党性宗旨和“四个意识”教育，让教育真正触及灵魂;创新干部教育培训模式，坚持“走出去、请进来”，根据基层党员干部需求设置培训课程，进一步增强教学针对性和实效性。用好“互联网+”等技术手段，提高干部教育培训的灵活性和趣味性。
二、以高度政治责任感做好宣传思想工作
6.加强正面宣传和舆论引导。坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向，突出稳中求进工作总基调和稳中求新、稳中求好总要求，充分展示我区党的十九届五中以来各项事业取得的成就和经验，更好汇聚团结奋进的强大正能量。加强组织策划，采取走出去请进来的外宣思路，全面展示×对外的良好形象，扩大×的美誉度和知名度。积极争取中央、省、市级重点媒体加大对做好我区全面深化改革、供给侧结构性改革、自贸区和自主创新区建设、环境治理、发展转型等重点内容的宣传报道，充分展示我区经济社会发展成就、发展战略、发展潜力，有效提升×形象。进一步建立工作联动机制，充分发挥新闻中心主体报道作用，主动与省、市主流媒体在内容、技术、队伍和采编流程上全面融合，推进新闻信息一次采集、新闻产品多种生成、多平台发布和主体化传播，做强主流媒体舆论平台，定期研究、定期策划，努力形成大宣传格局。
7.加强道德建设和法治教育。推动党员干部志愿服务活动，为争创全国志愿服务模范城作出主要贡献。以全民诚信为目标，以优化政务诚信环境为龙头，以建立健全社会信用体系为重点，在全区开展“全民诚信”主题系列实践活动。建好“善行义举榜”和社区文化墙，充分发挥社区居民议事会、道德评议会等群众组织的作用，倡树文明新风。进一步完善新闻发布制度、建立诚信红黑榜平台，加强诚信人物、诚信企业、诚信群体宣传教育，打造“诚信×”品牌。推进法律和道德协同发力，弘扬社会主义法治精神，加强法治宣传教育，制定社会主义核心价值观融入法治建设的实施意见，引导党员干部自觉做尊法学法守法用法的模范。
8.扎实做好意识形态工作。牢牢把握意识形态工作领导权话语权主动权，严格落实意识形态工作责任制，加强对意识形态工作形势和敏感问题的分析研判、督查考核，每半年对全区意识形态领域情况进行通报。发挥意识形态工作协调联动会议制度的作用，进一步完善意识形态工作制度，把意识形态工作责任制落实情况量化并纳入巡察范围，纳入执纪监督、干部考核。加强网络宣传阵地建设，通过利用政务微博、微信、今日头条号打造我区网络媒体传播矩阵，持续提升政务新媒体传播力、影响力、公信力，进一步扩大“魅力×”品牌影响。完善我区网络舆情监看报送体系，加强舆情研判预警，提升重大负面舆情处置水平。狠抓舆情产品质量，提高报送效率，做到权威、全面、快捷，为领导决策提供重要的参考服务。配合市网信办开展“清朗”等系列专项行动。继续深入开展整治网络信息传播“四乱”监测报送活动。加强梯次人才队伍培训教育，提升网评队伍工作水平。进一步改善舆论引导生态，持续开展跟帖评论专项整治工作。深入实施好网民工程，开展“争做中国好网民”主题活动，抓好网民群体挖掘推荐工作。
三、进一步加强领导班子和领导干部队伍建设
9.选优建强科级领导班子和干部队伍。认真落实《干部任用条例》《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》等相关规定，健全集体讨论决定任用干部的制度机制。强化党组织领导和把关作用，严把政治关、作风关、能力关、廉洁关。认真落实好干部标准，把树立正确选人用人导向作为全面从严治党的重要着力点，把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，抓标准、抓程序、抓纪律、抓风气，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。改进推荐考察方式，着眼于增强整体功能，优化领导班子结构，提高专业化水平。加强优秀年轻干部培养选拔和实践锻炼，优化干部成长路径。重视女干部、少数民族干部、党外干部选拔工作。认真做好科级领导班子和领导干部调整工作。
10.不断加强选人用人监督。把严格监督贯穿选人用人各个环节。加强换届纪律宣传教育，确保换届全过程风清气正。落实干部选拔任用工作纪实制度，确保每个环节都规范操作。深入贯彻《防止干部“带病提拔”的意见》等制度规定。严把选人用人廉政关，对拟提拔重用人选实行“凡提五必”。严格落实《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》，坚持干部预审报批制度，严格职数管理，规范选人用人行为。
11.从严管理监督干部。强化对干部的日常管理监督，注重抓早抓小抓预防，对存在苗头性倾向性问题的领导干部，按照中组发〔×〕×号文件要求，区分情况进行提醒、函询、诫勉，防止小毛病演变成大问题。加强对干部“八小时之外”的管理监督，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，不断健全和完善抽查机制，认真开展重点核查和随机抽查，加大政策宣传，严格问题处理。抓好配偶移居人员任职管理、出国境审批、规范领导干部在企业和社团兼职等工作。强化巡视巡察、经济责任审计等结果的运用。坚持从严管理与关心爱护相结合，健全正向激励机制，探索建立容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误，为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责。在政治上、思想上、工作上、生活上真诚关爱干部特别是基层干部，落实好县以下机关职务与职级并行制度，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。
12.强化经济社会发展的人才支撑。坚持人才优先发展战略，树立“大人才观”，深入贯彻落实中央《关于人才发展体制机制改革的意见》，结合我区实际，健全完善人才政策体系，形成全方位引才、多维度育才、宽领域用才的人才发展新格局。强化政策示范引领，牢牢把握小微企业“双创”基地城市示范、×新国家自主创新示范区、×自贸区等重大战略发展机遇，结合我市“五六五”现代产业体系，持续实施好“×英才计划”，采取“人才+项目”“人才+产业”等方式，引进高层次创新创业人才(团队);搭建用人单位和人才主体交流互动平台，引进经济社会发展急需专业人才;充分发挥用人单位主体作用，加大用人单位引才扶持力度，对引进的“高精尖缺”型人才，按照市、区有关规定予以适当奖励。创新人才服务理念，认真抓好行业拔尖人才的培养选拔和考核管理，打通人才成长通道，激发各类人才干事创业热情;建立健全各级领导干部联系专家制度，优化人才日常服务保障机制，为优秀人才提供便捷、高效、优质服务，打造良好的人才发展生态环境。
四、不断夯实基层基础
13.以×巩固提升年为抓手全面实施“×”党建工程。研究制定关于贯彻落实×巩固提升年的实施方案，以强化政治功能、提升服务功能为根本，以建好党员队伍、建强基层干部队伍为关键，以抓好经费保障、阵地保障为支撑，以抓好社区、“两新”、机关学校党建为重点，以实现党的组织全覆盖、党的工作全覆盖为目标，全面实施“×”党建工程，即：突出全面从严管党治党这一主线，抓住基层党组织书记、党务工作者、党员队伍“三支队伍”建设这个关键，突出社区、“两新”组织、机关和学校“三大领域”党建这个重点，实施责任工程、素质工程、共建工程、旗帜工程、创新工程、保障工程“六大工程”这个抓手，全力推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，全面提升基层党建工作水平。
14.做好村改居社区居民委员会换届工作。以村改居社区“两委”换届为契机，坚持“三有三带”标准，严格候选人资格条件，核定社区干部职数，大力倡导书记、主任“一肩挑”和“两委”班子交叉任职，选齐配强村改居社区班子尤其是党组织书记，每个社区建立×—×人的后备干部队伍。加大日常教育培训力度，换届后要组织对村改居社区党组织书记及其他班子成员进行培训，提升综合能力素质。健全完善村改居社区基层干部目标承诺、民主评议、述职述廉、考核奖惩、底线管理等制度，对触犯行为底线的严格问责处置，考核结果与补贴发放、评先表优等挂钩。
15.做好基层党组织换届工作。严格按照基层党组织换届工作的要求，区分不同情况，做到“三坚持”：坚持主动请示与届期提醒相结合，坚持尊重单位意见与组织考察相结合，坚持定期报告与平时了解相结合，有效增强对党组织的管理服务，实现换届工作规范化。
16.加强与国有企业的沟通联系。依托办事处“大党工委”、社区“大党委”，通过资源共享、活动共办、党员联管等措施，积极构建区域化党建新格局;加强与国有企业的服务联系，探索建立区、办事处、国有企业联席会议制度，定期召开党建工作会议，交流党建工作经验做法，研究解决存在问题，探讨共驻共建内容，引导辖区国有企业在职党员积极参与社区志愿服务，共同提升党建工作水平。
17.统筹推进各领域基层党组织建设。积极探索社区、“两新”组织、机关、学校等不同领域党组织设置和发挥作用的有效途径。以社区党建示范化建设为依托，以推进区域化党建为抓手，健全完善社区“大党委”工作机制和联席会议制度，强力推进以社区党组织为核心，驻区单位党组织、社会组织、志愿者队伍、党员群众共同参与的共驻共建工程，组织驻区单位主动认领服务项目、轮流开展服务活动，努力构建“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的区域化党建新格局。开展软弱涣散基层党组织整顿“回头看”，对前八批后进社区党组织按照不低于×%的比例自查，坚持跟踪问效，防止问题反弹回潮，推动软弱涣散基层党组织转化升级。成立非公经济组织和社会组织工作机构，落实人员编制;深化“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作，开展“双培双创”活动;加大商圈楼宇党建力度，着力打造“万达商圈党群服务中心”;加强园区党建，围绕“一区多园”格局，构建“园区综合党委+企业支部”的党建模式，加快实现园区非公党建全覆盖。加大社会组织党建工作力度，按照单位、行业、区域，健全分级负责、条块结合、区域兜底的管理体系，通过领导帮扶促建、行业集聚联建、中心孵化育建，力争实现党的组织和党的工作全覆盖。按照机关党建“走在前、做表率”的要求，强力推进“先锋队”工程，开展机关党员“亮身份、当先锋”活动;在窗口单位和服务行业开展“三亮三比三创”活动，推行“四零服务”制度，真正让党徽亮出来，让党旗飘起来，让党员形象树起来。在学校党组织中开展“三分类三升级”活动，本着“一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌”的工作思路，抓两头带中间，着力促进学校党组织晋位升级。
18.严格党员发展及教育管理。坚持把政治标准放在首位，落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，严格工作程序和纪律，把好党员入口关，重视从青年工人、知识分子中发展党员。实施党员分层分级集中轮训，抓好社区党员教育培训，加强机关党员和专职党务工作者学习教育。强化党员分类管理，推行党员积分管理。定期排查党员组织关系，完善党员档案，推进党员管理信息化。健全流动党员管理机制，落实流入地党组织管理为主、流出地党组织配合的双向共管责任。严格执行党费收缴、使用和管理规定。表彰宣传优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。及时按规定处置不合格党员。
19.强化基层党建工作保障。按规定落实好基层党组织运转经费和社区党组织服务群众专项经费，落实好基层党组织书记、专职党务工作者报酬及社会保障待遇。建立社区干部工作报酬自然增长机制。加大党内关怀力度，统筹做好关爱帮扶工作，增强党员荣誉感归属感。完善活动阵地和配套设施，树立“区域化大党建”理念，充分利用机关事业单位、国有企业、办事处、社区以及各类园区等党组织阵地资源优势，实现联建联管联用，打造开放式综合性党群活动服务中心。
五、严肃和规范党内政治生活
20.着力加强党内监督。认真落实党内监督条例，把盯紧关键少数与约束绝大多数、强化自上而下与改进自下而上、抓好关键节点与注重常态长效结合起来，使积极开展监督、主动接受监督成为一种常态、一种自觉。实行权力清单制度，公开权力运行过程和结果，健全不当用权问责机制。聚焦领导班子、领导干部特别是主要领导，聚焦重点领域、要害部门、关键岗位，聚焦特殊时期和重要节点，严字当头、动真碰硬，真正让威慑常在、利剑高悬。强化日常监督，在抓早抓小上下功夫，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，惩处极少数、教育大多数，真正达到治“病树”、拔“烂树”、护“森林”的目的，防止问题愈演愈烈。建立健全党(工)委(党组)全面监督、纪律检查机关专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的党内监督体系，坚持把党内监督同国家机关监督、民主党派监督、群众监督、舆论监督等相结合，以党内监督带动其他监督，真正让上级监督严起来、同级监督硬起来、下级监督实起来、群众监督畅起来，形成监督合力。严明党的纪律，特别是政治纪律和政治规矩。各级党组织必须担负起执行和维护政治纪律和政治规矩的责任，对违反政治纪律的行为要坚决批评制止，不能听之任之。加强纪律执行情况的监督和检查，坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。
21.严格党的组织生活。对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严格执行组织生活制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃。严格落实基层党组织“三会一课”制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，突出思想交流，让组织生活严起来、基层支部活起来、每个党员动起来、先进典型树起来，防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持习近平总书记指导兰考县委常委班子民主生活会标准，严格执行中央《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》《×市党员领导干部民主生活会制度(试行)》《×市基层组织生活会制度(试行)》和《×区党员领导干部民主生活会制度》《×区基层组织生活会制度》，不断提高民主生活会和组织生活会质量。各级党组织要全面履行加强和规范党内政治生活的领导责任，强化对党内政治生活准则落实情况的督促检查，建立健全问责机制。上级党组织领导班子成员定期、随机参加下级党组织领导班子民主生活会和组织生活会，实行领导班子成员参加民主生活会备案制度、参加支部组织生活会预提醒制度。严格落实领导干部讲党课、请示报告、谈心谈话等制度。坚持民主评议党员制度，使党员强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。进一步健全完善“固定组织生活日”“开放式组织生活”制度，依托现有资源，打造办事处、社区、“两新”组织、机关、学校等各具特色的开放式组织生活基地，创新组织生活载体，丰富组织生活内容，增强组织生活吸引力，激发基层党组织和广大党员的政治责任感，强化党员意识，发挥党员作用。
六、持续抓好正风肃纪工作
22.抓好党委决策部署落实情况监督检查。加强对中央和省委、区委重大决策部署落实情况监督检查。围绕全面从严治党，加强党内监督，开展“两准则”“三条例”落实情况和“六项纪律”执行情况的监督检查;围绕省、市、区党代会精神落实，加强对中央、省委、市委、区委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，重点开展×工作目标、×以及×区打造×奋斗目标的监督检查;围绕环境污染防治、民生实事和区人大、政府、政协换届等阶段性重点工作开展监督检查。
23.坚决防止“四风”反弹。围绕中央八项规定精神落实，紧盯重要节点，密切关注“四风”新动向，加强明察暗访力度，坚持通报曝光制度，持续发挥震慑作用。加大对懒政怠政、为官不为行为的问责力度，促使党员干部牢记职责、履职尽责。加强基层党风廉政建设，开展“四查四促”专项行动(查涉农资金，促脱贫攻坚;查吃拿卡要，促为民务实;查懒政怠政，促履职尽责;查居务公开，促知情监督)，大力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，加大惩治和曝光力度，严惩蝇贪之害，切实维护群众利益，促进基层干部作风实现大转变、大提升，不断增强人民群众对正风反腐的获得感。加快制度建设步伐，推动形成作风建设抓常抓细抓长的有效机制。
24.深化预防治本工作。大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向，大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。坚持开展廉洁教育和廉洁文化建设，注重开展警示教育和岗位廉洁教育，落实“廉政教育警示夜校”制度。积极倡导构建“亲”“清”新型政商关系，营造廉洁从政的良好社会环境。及时向社会通报党风廉政建设和反腐败工作情况，完善典型案例剖析机制和监察建议制度。组织新任科级领导干部到廉政警示教育基地接受廉洁教育。持续推动领导干部加强家风建设，开展“讲家史、立规矩、正家风、传家训”主题教育活动，以良好家风促党风、带政风、正民风。
25.巩固反腐败斗争压倒性态势。时刻保持正风肃纪高压态势，力度不减、节奏不变，坚决减少腐败存量，重点遏制增量。把执纪审查重点放在不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部上。进一步畅通信访举报渠道，全面受理和处置反映党员干部问题线索，按要求及时处置和上报“两要件”情况。坚持快查快办，发现一起查处一起，提高案件办理质量。落实“一案双书”制度，强化震慑作用。发挥巡察利剑作用，开展×轮巡察，对部分已巡察过的办事处和区直部门开展×轮巡察“回头看”，对没有发现的问题“再发现”，尚未深入了解的问题“再了解”。抓好中央、省委、市委巡视巡察反馈问题的整改落实。强化制度约束，着力构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，研究探索形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
七、以完善民主集中制为核心，扎实推进制度建设
26.坚持民主集中制原则。落实集体领导制度，实行集体领导和个人分工负责相结合，防止和克服独断专行或各自为政。建立领导班子成员分工按规定向上级党委报备制度，无正当理由未向上级党委报备不得调整。落实区委常委会(或党组)议事规则和决策程序，坚持按原则办事、按规矩办事、按集体意志办事，健全常委会向全委会定期报告工作并接受监督制度。制定上级组织在作出同下级组织有关重要决策前征求下级组织意见的制度。
27.坚持和完善党内民主各项制度。尊重党员主体地位、保障党员民主权利，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。健全党内重大决策论证评估和征求意见制度。推进党务公开，发展和用好党务公开新形式。坚持党的代表大会制度，落实党的代表大会代表任期制，实行代表提案制，健全党内情况通报制度、情况反映制度。
28.加强管党治党制度建设。坚持思想建党与制度治党紧密结合，落实党内法规制度建设主体责任，各级党组织要把党内法规制度建设纳入党的建设总体安排，与党建其他工作同部署、同落实，开展党内法规制度建设专题汇报。坚持以党章为根本依据，及时跟进落实中央、省委、市委出台的党内法规。完善区委常委会听取区人大常委会、区政府、区政协、区人民法院、区人民检察院等单位的党组工作情况和集聚区党工委工作情况汇报制度，统筹推进立改废释工作。推进党的组织建设制度改革和党风廉政建设制度改革，认真落实中央《深化党的建设制度改革实施方案》和省委、市委相关文件，有序推进党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度、人才发展体制机制改革。加快推进党委系统法律顾问制度全覆盖，推动党委系统带头依法履职、依法决策、依法办事。加快建设专门工作队伍、理论研究队伍、后备人才队伍，为党内法规制度建设提供理论和人才支撑。
29.切实提高党内法规制度执行力。健全党内法规工作联席会议机制，完善党委统一领导、办公室统筹协调、部门分工负责、各方面共同参与的工作格局。加大党内法规制度宣传普及教育力度，增强党员干部制度意识、规则意识，探索建立党员领导干部任前党内法规知识考试制度。把党内法规制度建设情况作为考核、评价领导班子和领导干部的重要内容。加强对党内法规制度执行的监督检查，促进党内法规制度落实。坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，健全完善违反党内法规制度的惩处追责机制，坚决维护党内法规制度的严肃性和权威性。
30.严格落实管党治党工作责任。认真贯彻落实全面从严治党各项要求，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念，进一步健全党建工作目标考核机制。建立基层党建区委常委联系点制度。指导督促各办事处、各单位统筹党建资源，认真抓好区、办事处、社区党建工作机构建设，配齐配强区委党的建设工作领导小组办公室工作人员，健全完善工作运行机制。坚持基层党建问题清单、任务清单、责任清单“三单制”管理，层层压实责任、层层传导压力，推动党组织书记切实履行第一责任人的责任，推动班子成员认真执行“一岗双责”、落实分管领域党建工作责任。健全党建工作述职考评机制，继续把党建工作作为考核评价领导班子和领导干部的重要内容，健全下级党组织书记向上级党组织报告党建工作制度、班子成员向本级党组织报告履行党建工作责任制度，完善党(工)委书记抓基层党建工作述职评议考核制度，指导区直机关工委、区教育局党组开展各领域党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。落实区委考核问责要求，把全面从严治党责任落实情况作为党建工作考核和领导班子、领导干部综合考核的重要内容。总结深化“两个责任”示范点创建工作，坚持开展主体责任述责述廉和监督责任工作述责，进一步夯实“两个责任”。对管党治党履职不到位、措施不得力的，要作出书面检查并切实整改;对管党治党不严致使问题频发、不正之风蔓延的，要追究领导责任。将党建工作经费纳入财政预算，确保有钱办事。加大党务工作者教育培训力度，建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍。疏通党务干部出口，加强业务干部和党务干部的双向交流，使党务岗位成为培养输送领导干部的重要平台。
【篇8】2021年党的工作要点
2021年是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化新征程的第一年。市级机关党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实习近平总书记关于机关党的建设重要论述和视察江苏重要讲话指示精神，紧紧围绕省委、市委总体工作要求，突出党的政治建设统领地位，践行“三个表率”、建设模范机关，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入推进《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规贯彻落实，以高质量机关党建为引领，推动部门单位工作“争当表率、争做示范、走在前列”，为建设“强富美高”新宿迁提供坚强保证，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。
一、突出政治建设，不断提高政治能力
1. 坚决做到“两个维护”。坚持“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是对江苏工作系列重要讲话指示精神，党组（党委）讨论决策重大事项前首先学习领会习近平总书记有关重要论述。全面把握新发展阶段的新任务新要求，结合部门职责，聚焦重点问题，细化工作措施，深化“三个表率”模范机关建设，切实做到“讲政治、守纪律、负责任、有效率”。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导党员干部做到忠诚核心、勇担使命。
2. 加强政治能力培养和锻炼。广泛开展党员领导干部提高政治能力专题培训，着力提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。注重在贯彻落实中央和省市委决策部署、应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中锻炼党员干部打硬仗、解难题、防风险的政治担当能力，在深化“两争一前列”宿迁实践中发挥党员干部先锋模范作用。
3. 严肃党内政治生活。从严落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，不断提高批评和自我批评质量。通过“三会一课”、谈心谈话、党性分析等，推动党员干部对照初心使命开展经常性政治体检，深入查找差距和不足，并抓好整改落实。
4. 严明党的纪律规矩。把党章党规党纪作为党组（党委）理论学习中心组和党支部学习的重要内容，“七一”前开展一次党章党规党纪专题学习和运用测试。规范党员干部政治言行，加强教育警示，对违反党的纪律规矩的言行坚决批评纠正，问题严重的严肃处理。对推进党的政治建设特别是执行政治纪律和政治规矩情况进行监督检查，及时发现和纠正有令不行、有禁不止行为。
二、强化思想引领，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻走深走实
5. 大力推进理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，持续在学懂弄通做实上下功夫。强化党组（党委）理论学习中心组“龙头”引领，健全巡学旁听机制，加强全流程管理，开展学习质效评估，提高学习质量。学好用好《习近平谈治国理政》第三卷，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，为“十四五”开好局、起好步凝聚奋进力量。开展习近平法治思想学习宣传，增强依法行政、公正司法的政治自觉。
6. 开展庆祝建党百年主题活动。按照中央和省、市委统一部署，组织开展相关庆祝活动。结合各部门单位实际，广泛组织开展“党旗在基层一线高高飘扬”、“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动。开展重温入党誓词和入党志愿书、党员过“政治生日”、讲专题党课等活动。“七一”前组织开展省市“两优一先”推荐、市级机关“两优一先”评选表彰和机关党务干部荣誉颁授，加大宣传力度，推出一批过得硬叫得响的先进典型。
7. 深入开展党史学习教育。突出学党史、悟思想、办实事、开新局，将党史学习教育作为教育培训重点任务。用好党性教育基地，依托主题党日、“三会一课”等组织党员干部学习党史。“七一”前后党组（党委）书记要为党员干部讲1次专题党课，其他党员领导干部到分管领域或所在党支部讲专题党课。坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，开展“我为群众办实事”实践活动，引导党员干部知史爱党守初心、多为群众解难题，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
8. 严格落实意识形态工作责任制。建好管好所属意识形态阵地，加强意识形态风险排查化解，积极做好舆论引导，切实维护网络意识形态安全。发挥“学习强国”等学习平台主阵地作用，提升宿迁机关党建网、机关党建微信公众号、彩话宿迁机关党建引导力影响力，牢牢把握意识形态工作主动权。
9. 深化机关精神文明建设。广泛弘扬党的优良传统、中华优秀历史文化、社会主义先进文化，深化社会主义核心价值观践行。围绕全国文明城市常态长效建设，积极推进新时代文明实践、“德法同行”“文明宿迁精彩志愿”服务行动、“书香机关”和机关诚信体系建设，精塑文明特质，深化实践养成，持续擦亮全国文明城市“金字招牌”。
三、着力提升组织力，推动基层党组织全面进步全面过硬
10. 抓实基层组织建设。树立“一切工作到支部”的鲜明导向，认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，推进党支部“标准+示范”建设，深化党支部和党员积分管理、评星定级。打造一批“支部工作法”，建设一批“支部书记工作室”，建成一批特色党建活动阵地。深化市级机关党建分片联系工作，建立“四联共建”工作机制，打造机关党建工作资源库。深化在职党员进社区，助力基层治理水平提升。贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，经常性开展党员义务和权利教育。把好党员入口关，从严教育管理党员。认真做好市级机关出席市党代会代表、宿城区人大代表选举和机关党组织集中换届等工作。
11. 建强党务干部队伍。按照高素质专业化要求，配齐配强专兼职党务干部队伍。推动机关纪委组织健全、人员齐备。加强机关党务干部培训，举办全市机关党组织书记高研班、“支书课堂”和市级机关党务干部示范培训班，将政治学习和业务学习有机融合，推动党务干部成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
12. 实施“红色引领三百行动”。开展“百场党史教育”，通过宣讲报告、学习交流、走进党性教育基地等，传承“红色基因”，感悟初心使命。打造“百支先锋队”，引导机关党员干部在改革创新先行区建设中勇当“扛旗人”、勇做“弄潮儿”，当好服务高质量发展“红色先锋”。培育“百个示范项目”，围绕打造“盆景”、形成“风景”目标，建设一批特色鲜明、作用突出、影响广泛的“红色项目”，带动全市机关党建工作水平的整体提升。
13. 推进工作创新创优。 把“春到上塘”的改革创新精神贯穿始终，深入开展“改革创新作表率、争先进位走在前”大讨论大调研大实践活动，努力争当改革创新“排头兵”。推动党建和业务工作深度融合，打造更多有形有效的党建抓手和特色品牌。加强理论研究，推动研究成果转化利用，探索符合机关党建时代特点和党员思想行为特征的工作方式，持续解决机关党建工作“灯下黑”“两张皮”等突出问题。
14. 加强群团组织建设。完善党建带群建工作机制，增强群团组织政治性、先进性、群众性。组建线上“青年学习悦读会”和线下“青年理论学习小组”，打造有内涵、有品牌、有实效的机关青年学习社。开展市级机关“寻访红色足迹凝聚巾帼力量”庆“三八”、“最美青春献给党”主题团日等活动，积极创建“工人先锋号”“青年文明号”“巾帼文明岗”，引领干部职工立足岗位服务中心、建功立业。举办市级机关全民健身体育节，开展趣味运动、竞技比赛、健身培训和健康讲座，推进健康机关建设。完善并落实“组织关爱及时送”等工作机制。
四、锻造“三真三实”作风，激励党员干部勇担“争当表率、争做示范、走在前列”的重大使命
15. 开展作风提优行动。巩固“强‘三真’、比担当”作风建设大提升活动成果，开展“三真三实”作风提优行动，聚力抓好对标赶超“大比武”、作风顽疾“大督查”、专项整治“大落实”、作风效能“大体检”、建章立制“固长效”等重点关键，坚决整治政策梗阻、落实不力，敷衍塞责、弄虚作假，不敢担当、为官不为等作风顽疾，引导激励机关党员干部进一步强化真抓实干的责任担当。
16. 加大通报曝光力度。开展作风督查“啄木鸟”行动，坚持部门联动、专项协作，聚焦重点地区、重点时段、重点行业精准组织明查暗访，持续开展形式主义、官僚主义等突出问题专项整治，通过编发《作风督查》《作风微课堂》等方式，对典型作风问题及时予以通报曝光，以身边事警示教育身边人，实现问题查处一个、整改一类、提升一片。
17. 发挥正向激励作用。围绕改革创新、营商环境、项目建设、民生改善、社会治理等领域，培育和选树一批政治素养过硬、履职能力过硬、群众口碑过硬的“作风之星”，深入挖掘一批创新实践、成效明显、可借鉴可推广的“优秀范例”，激励引导机关党员干部担当作为、奋勇争先。持续开展“双创一争”主题活动，调整优化评选标准，深化拓展活动内涵，持续推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。
18. 深化监督机制创新。探索构建作风建设“全链式”监督机制。拓展问题线索收集渠道，广泛听取群众声音，定期研究会办、及时交办，督促整改落实。实施红、黄、蓝三色分级预警机制，对机关党员干部暴露出的作风问题，及时预警提醒，防范问题衍生扩大。组织群众大评议活动，创新线上评议、现场测评、聘请第三方专业机构评议等形式，用群众满意度检验机关作风建设成效。
五、持之以恒正风肃纪，建设风清气正政治机关
19．推动“两个责任”落实。坚持严的主基调，从严抓思想教育、从严抓责任落实、从严抓纪律规矩、从严抓干部管理、从严抓作风建设、从严抓反腐惩恶，压紧压实全面从严治党主体责任和监督责任，落实“一岗双责”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执纪、标本兼治，有效遏制党员干部违纪违法新发案件的增量。
20．推进“廉洁机关”建设。坚持以教育促廉、制度固廉、纪律保廉、文化倡廉、群众评廉为抓手，建设“廉洁机关”。扎实开展纪律教育、政德教育、家风教育、法治教育和廉政文化教育，发挥正面典型的示范引导作用和反面典型的警示震慑作用，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线和行为底线。
21．提升机关纪委履职能力。认真落实机关纪委工作职责，紧扣监督执纪问责，健全制度，规范工作。深化运用监督执纪“四种形态”，特别是在用好第一种形态上下功夫，立足抓早抓小、防微杜渐。突出教育培训、实践锻炼、岗位磨砺，建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的机关纪检干部队伍。
六、压实工作责任，不断开创机关党建工作新局面
22．落实机关党建工作责任制。结合贯彻党建主体责任有关规定，以实施基层党建“书记项目”为抓手，推进机关党建“党组（党委）领导、机关党委负责、党支部落实”三级责任落地落细。
23．开展党内法规制度执行情况督查。组织开展党内法规制度执行情况督促检查，对执行不力、落实不好、问题突出的按照有关规定严肃进行处理，推动形成遵规守纪的良好氛围。
24. 更加鲜明地发挥考核“指挥棒”作用。围绕市委中心工作和年度重点工作，进一步修订完善机关党建考核办法和群众满意度评议方案，加强对部门单位工作指导服务，不断提高考核成效。指导各部门单位建立健全党建工作的推进、检查、评价等机制，推动机关党建整体水平提升。
【篇9】2021年党的工作要点
一、深化理论教育，加强思想业务建设。
1、建设学习型党组织和党员。积极开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部创建工作，强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力。认真学习党代会、人代会、政协会及经济工作会议精神，学习省政府关于发展定位和省领导视察指示要求，学习省代表团参加全国“两会”关于改善革命老区民生的提案；围绕“对接大交通”主题，加强对党务干部、普通党员和入党积极分子培训，鼓励参加资格考试和自学升造，听专家领导报告、博客论坛、读书演讲、知识竞赛，观看多媒体片，拜访企业、现场交流等培训形式，增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效。
2、打造和谐优良的人文机关。深入挖掘历史文化和人文内涵，大力推介和宣传人文环境，深化“五星级”文明创建活动，开展“迎世博，庆五一、七一、十一、与文明同行，建设人文机关”活动，通过召开座谈会、乡友会、洽谈会、对接会、协调会，加强思想交流和工作沟通，组织参观农业产业园和招商企业，开展健康向上文体娱乐活动。
3、开展经常性思想政治工作。随时掌握党员干部思想状况，关心干部职工诉求表达，理顺工作情绪，化解内部矛盾，营造团结和谐的工作氛围。同时做好企业信访稳定工作。
二、夯实工作基础，推进规范化建设
4、创建“四强”党组织。按照“四强”党组织、“四好”班子、“五好”支部要求，强化组织领导，延伸组织触角，理顺管理关系，塑造组织新形象，提高支部工作能力。
5、实行党员信息化管理。依托局域网建立“信息党支部”，内设党内基本信息、流动党员qq群、党员服务站，并实现党内年报统计自动化。通过互联网了解信息，拓宽知识领域，丰富文化生活，宣传政策，发布项目，提供服务，听取思想汇报，并对党员提供党务政策咨询、传播党建理论知识、办理党内有关业务、建立服务热线。健全党员日常管理长效机制，落实“三会一课”和支部成员上党课，抓好党费收缴清理和台账建立。
6、夯实党建工作基础。按照组织工作条例和“十有”工作标准，完善党员活动室、学习园地和党建装具，做到有人办事，有工作轨迹，有资金保障，有地方活动，有宣传报道，有工作特色。
7、切实改进机关作风。认真执行上级决策部署，扎实推进行政效能建设，切实解决服务不主动、工作质量不高、机关常见“慢性病”三个突出问题，力所能及帮扶贫困村、困难企业、困难群众、困难党员和关爱留守学生。
8、务实抓好廉政建设。开展廉风伴我行“六进”活动，重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实述职述廉，个人有关事项报告等制度，严格党政领导干部因公出国（境）管理规定，把党员干部工作作风主生活作风等行为规范、借婚丧喜事宜大操大办作为廉政建设重要内容。
9、落实党建工作责任制。实行党组书记负总责、分管领导具体抓、支部成员积极抓，根据党建工作目标，制定《党建和廉政工作责任制明细表》，逗硬考核追究责任。
三、创新工作特色，提高党建工作品牌
10、实施“党员先锋工程”。以开展“学党章、戴党微、树形象”活动，亮出党员身份；搞好“双向培养”，开展“一帮一带一树”，巩固和扩大党员示范集体和示范岗；认真开展评选优秀党员和公务员活动。
11、扎实推进党内民主。认真落实民主生活会、民主评议等党内制度，全面推行党员旁听党组织会议制度，换届公推直选“223”模式（两公开：制定规则、报名竞选；两票制：推荐票、选举票；三轮选：书记、副书记、委员），书记双述职一评议（向上和向党员述职，接受党员民主测评），入党民主测评，重大事项票决制等制度，认真落实“三联”制度，以实际行动迎接全国党内民主政治研讨会在巴中召开。
12、开展城乡党建结对共建。与红武村党支部开展结对共建，与旅游局开展支部联建，与外资企业等“两新”和流动党组织开展联谊交流活动，明确帮扶目标和措施，在政策、规划、思路、项目、资金、技术、人才、管理和培训等方面采取切实行动,让广大农村和企业流动党员所接受和欢迎。
13、争创党建综合示范点。积极探索支部建在网上、项目上、产业上、企业上等新特色，不断拓展党建领域，整合资源和要素，组织招商引资活动，打造招商引资示范区，实现充分开放合作，加快招商引资步伐。
四、围绕全县工作大局，完成各项目标任务
14、落实领导干部回乡开展群众工作。按照市县要求，做好副科级以上领导干部对友谊村、临江村的调研工作，制定帮扶工作措施，并协助做好信访稳定工作。
15、深化城乡环境综合治理“进机关”。按照省“三打破、三提高”要求，达到县“四化”、城镇“五不”、农村“三不”标准，抓好本单位和联系点环境治理及风貌特色改造工作，为招商引资创造良好发展环境。
16、抓好植树造成林工作。深入开展植树造林活动，打窝100个，栽种树苗100余棵，并与当地村民建立管护责任，并确保植树造成林的成活率。
17、搞好春玉米帮扶工作。落实帮扶领导、组织帮扶物资，安排帮扶人员，确定帮扶面积。到大宁村开展“送资金、送物质、送技术、送劳动、送宣传、送项目、送政策、送服务”活动，落实副科级领导干部回出生地督导春耕生产，协调解决农村生产生活困难和问题。
18、完成党务信息调研任务。完成市机关党建研究会工作，围绕贯彻科学发展、实施重大发展战略、加强机关党建工作、党内监督和党风廉政建设开展调研工作，完成党务信息12篇，党建文章4篇，努力提高机关党建科学化水平。
【篇10】2021年党的工作要点
2021年我办党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及十九届中央纪委四次全会精神，以深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神和党中央《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》为主线，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，牢牢把握机关党建使命任务，突出抓好党员干部队伍能力建设，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进机关党的建设高质量发展，为决战决胜全面建成小康社会、加快建设粤港澳大湾区现代加力强县提供坚强政治和组织保证。
一、坚持以党的政治建设为统领，增强机关政治功能
1.坚持把党的政治建设摆在首位。把党的政治建设作为推进机关党建的首要任务，深入学习贯彻习近平总书记关于推进中央和国家机关党的政治建设七号指示精神和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，把树牢“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为政治建设首要任务抓实抓好，确保始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把党章党规党纪作为理论学习中心组和党支部学习的重要内容，不断增强尊党章、守党规、强党性、严党纪的自觉性，在坚决贯彻落实党重要各项决策部署上做表率，推动机关党建工作政治建设、能力建设、作风建设和贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记对×重要讲话、重要指示批示精神，积极推进现代魅力强县建设上走在全县前列。
2.从严从实规范党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，推动党内组织生活各项制度落细落实。领导干部要带头上党课，以普通党员身份定期参加所在党支部的组织生活。规范落实组织生活制度，严格执行党员管理各项制度和要求，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，深化对党忠诚教育、党的宗旨和理想信念教育、党史和革命传统教育，涵养风清气正的良好政治生态。结合“七一”建党节、“八一”建军节、“十一”国庆节等节日，采取集体观看历史纪录片，参观纪念馆、爱国主义教育基地等形式，积极组织开展“主题党日”活动，进一步激发党员的爱国主义热情，以实际行动投身于各项建设事业之中。以党员喜闻乐见的形式开展组织生活，提高党员参与党内政治活动的积极性。
3.严格落实意识形态工作责任制。加强党对意识形态工作的领导，切实担负起意识形态工作的主体责任。加强对单位“微信”、“微博”等意识形态阵地的建设和管理。加强舆情研判，引导教育党员干部不造谣、不信谣、不传谣，对微信、短信传播的网络谣言、负面言论、各种错误思潮圣决抵制；领导班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，并将意识形态作为党建述职的重要内容进行阐述。
二、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想建设学习型机关
4.持续加强理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神、党章党规党纪、《习近平谈治国理政》《中国共产党党内重要法规汇编》等，认真学习贯彻习近平总书记关于本部门本领域的重要论述，发挥党组（党委）理论学习中心组的领学促学作用，推行党员领导干部、股室负责人讲学制度。严格落实“第一议题”学习制度，完善和落实理论学习中心组学习制度，抓好“学习强国”“惠州干部网络大学堂”等学习平台应用，创新“互联网+学习”形式，为党员自主学习提供优质服务。
5.深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题。认真总结推广和宣传基层党组织和广大党员在“不忘初心、牢记使命”主题教育和疫情防控工作中形成的先进事迹和好经验好做法，教育引导党员悟初心、守初心、践初心，时刻牢记自己的职责使命，保持一名党员的精神境界。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想常态化制度化。党组书记要结合政治理论学习年度安排，每年至少开展一次“不忘初心公开课”，为本单位党员群众讲党课，不断创新授课形式，组织党员到党员教育基地，红色革命教育基地、工作一线、重大项目建设现场，将党的创新理论与基层生产生活深度融合，开展以“不忘初心、牢记使命”为主题的现场体验、现场授课，激励党员干部持续焕发精气神，在推动高质量发展中守初心、担使命。
6.抓好宣代教育。精心筹划“不忘初心、牢记使命”系列主题宣传教育，重点围绕县委十三届九次全会提出的工作思路和工作部署进行广泛宣传，努力营造干事创业的浓厚氛围，推动县委政策落地生效。同时，提前谋划庆祝中国共产党成立100周年前期宣传工作。
三、加强礼关基层党组织建设，是升机关党的建设质量
7.认真贯彻落实《条例》。带头落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条件》，推动基层党建三年行动计划圆满完成。规范和建强机关党的基层组织体系，加大对县直机关单位党建工作的指导，把深化机关党建“灯下黑”问题排查整治作为今年机关党建工作的一项重点任务来抓，认真落实机关党组织书记抓基层党建工化述职评议考核制度。充分发挥机关党组织协助作用，把业务工作的重点难点作为机关党建工作的切入点、突破口，推动中心工作顺利完成。
8.广泛开展模范机关创建活动。按照省、市关于模范机关创建活动的作部署，推动县直书关广泛开展模范机关创建活动。坚持围绕中心抓创建、问题导向抓创建、服务群众抓创建、典型示范抓创建，结合各部门职责，聚焦解决突出问题，组织实施“政治引领”“理论武装”“组织力提升”“转作风抓落实”四大重点行动，着力创建对党忠诚、思想过硬、担当作为、风清气正的模范机关。
9.加强基层党支部建设。严格按照机关党支部规范化建设5大类36项标准，建强抓实党支部。持续深化拓展“党建工作示范点”创建活动，巩固第一批“党建工作示范点”工作成效，持续开展“党支部规范化建设年”活动，组织观摩交流，坚持抓两头带中间，推动后进赶先进，中间争先进，先进更先进。打造1-2个具有示范性、引领性的党建品牌，以点带面促进基层党组织建设整体提高。稳妥做好涉改的事业单位部门党组织的设置调整工作，确保机构改革各项任务有序推进。在事业单位改革完成后，对事业单位党组织集中统一做好换届选举工作。
10.严格党员教育管理监督。严格执行《中国共产党党员教育管理工作条例》、党员教育培训工作规划，增强党员教育管理针对性实效性。推动机关基层党组织加强对党员特别是党员领导干部的日常监督，发挥党支部在选人用人中的监督作用，认真落实党员干部选拔任用、评先评优应听取所在党支部意见的要求。通过佩戴党员徽章、创建党员先锋岗、争当服务群众标兵等，引导党员增强党员意识、彰显先进性。加强党内激励关怀帮扶，开展好春节、七一慰问活动。落实谈心谈话制度，完善党员干部担当作为激励机制。把好党员发展入口关，重点做好在疫情防控工作一线和高知识群体中发展党员工作。规范做好党费收缴使用管理、党组织关系转接和党务信息系统维护等日常工作。
11.加大党建工作创新力度。认真研究和把握机关党建特点规律，简化优化办事程序，推动机关党建理念思路、活动方式和机制创新。持续深化“双报到”活动，鼓励引导机关事业单位党组织同社区党组织结对共建，促进结对党组织同步发展、整体提升。开展组织生活到新案例交流和宣传活动，鼓励机关论组织创新组织设置、活动载体和方式方法，探索信息化条件下有效开展党建工作的新载体。
12.推动机关党建与业务工作深度融合。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，统筹推进党建工作和业务工作作、党员队伍和干部队伍建设，防止“就党建抓党建”和“以业务代党建”、围绕建设粤港澳大湾区现代魅力强县、打赢“三大攻坚战”等重点工作和本单位的中心工作，确定机关党建目标任务，创新工作抓手和载体。通过开展岗位建功、亮牌践诺、比学赶超等活动，激发党员干部的创业热情和工作干劲。
四、持之以恒正风肃纪反腐，筑牢廉洁从政思想防线
13.驰而不息纠“四风”。坚决落实中央八项规定精神和完善纠治"四风"长效机制，坚决杜绝想问题脱离实际、办事情“脱实向虚”、监督考核重“痕”不重“绩”“只讨领导欢心让群众失望”的行为，严厉整治得过且过混日子、视而不见演“皇帝新装”、不讲奋斗要待遇、遇问题等靠要拖、贪小利损大义、甘当配角让别人上、团团伙伙做老好人、虚张声势假作为、心存侥幸顶风作案等“九类人”，推动党风政风焕然一新。
14.持续做好反腐倡廉工作。坚持不懈开展纪律和廉政教育，对领进行廉政谈话。严格执行领导干部报告个人有关事项规定。强化对权力运行的制约和监督，特别要加强对权力、资金、资源集中的重点部门和关键岗位的监督，健全和落实廉政风险防控机制。持续开展警示教育，以案为鉴、以案示警，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。
五、压实抓党建主体责任，确保机关党建取得实效
15.强化督促指导。牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，持续改进督查检查方式方法，多到现场看、多见具体事，多听群众说，将督查的重点更多放在党建引领经济社会各项事业发展和群众满意度提升的实际业绩上来。定期举行机关党建现场观摩交流会，以点带面推广好的经验做法，进一步提高机关党建工作的规范化、精准化、科学化水平。
【篇11】2021年党的工作要点
2021年市直机关党的工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以党的政治建设为统领，以模范机关建设为主线，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，聚焦“项目落地年”，深入开展党史学习教育，着力提升机关党建质量，推进党建统领经济社会高质量发展，确保“十四五”良好开局，为建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市提供坚强保证，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。
一、突出政治建设，增强政治能力
1.强化市直机关政治属性。坚持把党的政治建设摆在首位，强化政治机关意识教育，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持班子带头、以上率下、以机关带系统，抓实机关党的政治建设。扎实做好巡察反馈问题、民主生活会查摆问题的整改落实，探索建立完善机关党建领域“问题清单”和整改落实机制。严格执行重大事项请示报告制度。严格党内政治生活，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度。培育积极健康的机关政治文化。
2.扎实推进模范机关建设。认真落实《关于在全市机关深入开展模范机关建设工作的意见》，聚焦贯彻落实习近平总书记对青岛工作的重要指示要求，围绕常态化疫情防控、打好15个攻势、“项目落地年”等，紧盯工作职责和年度任务，细化创建举措，完善工作机制，拓展活动载体，切实把模范机关建设融入本部门本单位中心工作。坚持典型引路，积极培育、选树和宣传模范机关工作先进典型，组织现场观摩和经验交流，深化模范机关建设工作。发挥名牌效应，复查和命名一批机关名牌。
3.深化党建统领实践探索。全面贯彻落实市委《坚持党建统领经济社会高质量发展的意见》，按照党建统领“七个一”推进行动相关要求，抓好各项任务落实。坚持典型引领，做好市直机关党建统领典型的培育，推动党建统领全面开花、全面结果。市委市直机关工委将适时召开观摩交流会，推选一批党建统领示范点，促进党建与业务深度融合，推动形成党建统领经济社会高质量发展的强大合力。
二、深化理论武装，夯实思想根基
4.持续强化理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。巩固深化“第一议题”制度，落实党组（党委）理论学习中心组列席旁听制度，配合有关部门开展列席旁听工作。开展形势政策宣传教育，提高市直机关党员、干部把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的能力水平。
5.带头开展党史学习教育。按照中央统一部署和省委、市委要求，结合部门职责任务和队伍建设实际，高标准高质量完成学习教育各项任务。引导机关党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，做到学党史、悟思想、办实事、开新局。发挥党员领导干部领学促学作用，深化党组（党委）理论学习中心组学习研讨。各级党组织书记带头，分层次多形式全覆盖开展党史专题学习宣讲。依托“三会一课”、主题党日等开展特色鲜明、形式多样的学习活动。组织开展“我为群众办实事”实践活动，持续深化优质服务实事推选。以“学党史悟思想”为重点，开展读书征文活动。
6.精心组织庆祝中国共产党成立100周年系列活动。按照中央和省委、市委部署，认真做好建党百年庆祝活动各项工作。开展“两优一先”等表彰对象的推选、评选和表彰活动，组织参加全市“微党课”大赛，做好优秀党课征集和展示工作，组织“永远跟党走·巾帼建新功”“她”讲述活动，举行书法、绘画、摄影展。联合举办“颂歌献给党”合唱展演、“中国梦·新时代·跟党走”百姓宣讲、英烈事迹演讲大赛、“永远跟党走”系列报告会、特色主题党课等活动。
7.严格落实意识形态工作责任。贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和省委、市委工作措施。管好用好意识形态阵地，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。落实《关于新时代加强和改进市直机关思想政治工作的意见》，推动谈心谈话、思想动态报告、思想状况分析等制度落实落地。做好2021年度文明单位复查申报工作，提高工作规范和制度化水平。发挥“学习强国”、干部网络学院等学习平台作用，用好《先锋》杂志、《机关建设动态》、机关党建网、微信公众号和办公楼电子屏等宣传平台，弘扬主旋律、传播正能量。
三、夯实基层基础，建强战斗堡垒
8.建强抓实基层组织建设。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层党组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》，健全机关基层党组织、纪检组织和群团组织。做好市属事业单位改革中的基层党建工作和涉改事业单位组织设置和调整工作。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，推动《青岛市党支部标准化规范化建设主要指标》深入落实，制定实施市直机关党支部标准化建设意见，提升党支部建设水平。创新基层组织设置模式，探索在攻势一线、工作专班等临时机构成立临时党组织。
9.严格党员教育管理。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，坚持分类分级教育培训，用好党员学习教育管理服务各类平台，锤炼“三化一型”素质能力。抓好《青岛市发展党员工作实施办法》落实，突出政治标准，严格发展程序，规范工作流程，提高发展质量。市委市直机关工委将举办党员发展对象、预备党员和新党员培训班。通过佩戴党员徽章、创建党员先锋岗、争当服务群众标兵、党员承诺践诺等，引导广大党员强化党员意识、先锋意识。有针对性加强流动党员、离退休党员的教育管理服务工作。坚持严管与厚爱相结合，完善和落实党内激励关怀帮扶制度。严格按照标准和程序处置不合格党员。
10.推动“三述”见实效、出成果。开展“三述”工作督导调研，评估成效、总结经验、分析问题、提出对策。坚持把抓“三述”作为抓党建的思想方法和工作方法，以“三述”牵引党建、融合业务。紧紧围绕业务工作谋划和开展“三述”，破难点、祛痛点、疏堵点。规范提升深化“三述”，防止“三述”泛化、应景化、随意化，切实保证“三述”质量效果。培养选树一批“三述”成果，打造“三述”工作品牌。市委市直机关工委将适时召开座谈会。
四、持续正风肃纪，筑牢廉政底线
11.营造风清气正政治生态。严明政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。持续深化廉政文化建设,营造尚廉拒腐的机关文化氛围。强化警示教育，充分发挥违纪案件惩治震慑、惩戒挽救和教育警醒作用，引导党员干部正确处理公与私、亲与清、情与法的关系。强化基层党组织政治功能，推动全面从严治党责任向基层压紧压实，实现党员干部不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。
12.深化巩固作风建设成果。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委实施办法，毫不松懈纠治“四风”。持续整治形式主义、官僚主义，着力发现制止贯彻中央决策部署做选择、搞变通、打折扣和增加基层负担问题，巩固为基层减负成果。严查享乐主义、奢靡之风，紧盯重要节点、重点领域和薄弱环节，推动厉行节约、制止餐饮浪费，着力强化公务接待、公务考察培训、公务车辆和加油卡管理监督，坚决遏制公款消费中的违规违纪问题。深化机关党组织和在职党员到社区报到工作，积极开展志愿服务活动，做好乡村振兴工作队、服务企业工作队有关工作，深入基层办实事、解难题。
13.做实做细日常监督。强化对中央和省委、市委重大决策部署落实情况的监督检查，推动政治监督具体化常态化。强化对机关党员干部的监督，紧盯重点部门、关键岗位等，聚焦群众反映强烈的突出问题，依规依纪依法开展监督,推动日常监督近距离可视化。深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，精准处置，实现政治效果、纪法效果与社会效果的统一。
五、做好群团工作，凝聚发展合力
14.以党建带群建推进群团工作高质量发展。加强对群团组织的领导，支持群团组织依据各自章程开展工作，更好地发挥群团组织的桥梁和纽带作用。坚持和完善党建带群建工作机制，切实增强群团组织的政治性、先进性、群众性。深化群团改革，树立“大群团”理念，探索构建协同化发展新格局，推动机关群团工作提档升级。
15.开创机关工会工作新局面。完善市直机关职工之家内容体系和评价体系建设。以“六个平台”为基础，推进“互联网+工会”信息化建设。加强市直机关专兼职工会干部队伍教育培训。举办市直机关第28届运动会。广泛开展创先争优活动，做好劳模、五一劳动奖章（状）、工人先锋号的评选和服务管理工作。深入开展健康知识讲座，坚持送温暖工作常态化制度化。
16.扎实做好新时代青年工作。持续开展青年大学习，推动建立青年政治理论学习常态化机制，开展荐书评书、领读解读等活动。加强青年组织建设，修订市直机关青年工作委员会工作办法。健全青年尖刀班常态化制度化工作机制，讲好青年尖刀班故事。组织走进攻势现场、“国际客厅”活动，举办青年尖刀班骨干培训班，打造“三述”青春驱动新引擎，锤炼“三化一型”鲜明特质，点燃青年干部建功青岛激情。
17.凝聚巾帼力量建功新时代。深化妇女干部“三化一型”素质能力提升行动，搭建巾帼建功比武平台，组织妇女干部专题培训班。发挥好妇女组织独特作用，加强家庭教育指导，积极创建“最美家庭”，弘扬传承红色家风。积极创建寒暑期子女托管驿站和爱心妈妈小屋。发挥“机关妇女之家”作用，开展女性特色文化活动，提高市直机关女干部合唱团水平。持续推进妇女两癌筛查的落实，积极开展资助“春蕾女童”等志愿活动，扎实推进妇女组织细胞工程。
六、压实党建责任，加强自身建设
18.压实机关党建主体责任。健全完善市直机关党的工作统一领导机制，党组（党委）在本单位一定范围内通报抓机关党建工作情况、接受评议。抓好机关各级基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作。落实设置机关党组织办事机构、配备必要工作人员规定，使机关党组织日常工作有机构抓、有专人干。落实机关党组织专职副书记列席本单位党员领导干部民主生活会和党组（党委）以及本单位负责人召开的有关会议等规定。市委市直机关工委将加强对党组（党委）落实机关党建主体责任的指导督促，对机关基层党组织、党员领导干部落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况进行督查。
19.建设高素质专业化党务干部队伍。选优配强专兼职党务干部，积极推行党组（党委）书记担任部门单位机关党组织书记，落实组织人事处长担任机关党组织副书记等规定，加强机关专职党务干部与业务干部的双向交流。分层分类多形式对党务干部开展培训，举办机关党务干部培训班、基层党组织书记培训班、纪检干部监督执纪专题业务实训班等，切实把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
20.推动机关党建工作创新。深入把握机关党建特点规律，认真总结经验做法，推进机关基层党组织活动方式方法和机制创新。围绕机关党建新老难题，加强调查研究和理论研究，着力破解制约机关党建高质量发展的短板弱项。探索开展胶东五市机关党建协作交流，为推进胶东经济圈一体化发展贡献力量。坚持典型示范引领，突出党建统领，彰显党建文化，体现业务特点，持续打造一批标准高、有特色、引领强的机关党建工作示范点，适时召开现场观摩座谈会。发挥机关党建研究专委会作用，组织开展全市机关党建课题研究和工作交流，助推机关党建高质量发展。
查看更多写作素材相关内容,请点击写作素材